淺談紀(jì)委工作體會(huì)

1、淺談紀(jì)委工作體會(huì) 篇一：淺談新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作人員如何更好履職 龍?jiān)雌诳W(wǎng) .cn 淺談新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作人員如何更好履職 嚴(yán)志鵬 智富時(shí)代2015年第02期 【摘 要】紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的是否行之有效，和從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員密不可分，如何可以加強(qiáng)紀(jì)委工作的履職才能，這是本文所要討論的征詢題。 【關(guān)鍵詞】新時(shí)期；紀(jì)檢監(jiān)察；履職 紀(jì)檢監(jiān)察工作從工作性質(zhì)上來(lái)說(shuō)，就不同于一般意義上的政工工作，所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容涉及到企業(yè)的方方面面，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的個(gè)人需要有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)需要有更為堅(jiān)決的職業(yè)操守，在企業(yè)開(kāi)展的過(guò)程中尤其要發(fā)揮出個(gè)人的崗位職能，為企業(yè)的平穩(wěn)有序做出奉獻(xiàn)，而為了更好地履行個(gè)人職責(zé)，

2、主要從以下幾個(gè)方面做起。 一、加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)培養(yǎng)，端正工作態(tài)度，從認(rèn)識(shí)上強(qiáng)化履職認(rèn)識(shí) 在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的工作當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作隨著大環(huán)境的進(jìn)一步要求而變得更加重要起來(lái)，但相關(guān)于企業(yè)的其他工作內(nèi)容，此項(xiàng)工作在工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度上的要求更為嚴(yán)格。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員，要想做到履職盡責(zé)，首先要在思想上加強(qiáng)對(duì)所從事工作更為注重。一是要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察情勢(shì)的閱讀和理解。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要通過(guò)對(duì)當(dāng)前全國(guó)上下紀(jì)檢工作的情勢(shì)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到目前高壓反腐的態(tài)勢(shì)，對(duì)本身工作的重要性和必要性有一個(gè)更為客觀的認(rèn)識(shí)。一方面要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前國(guó)家陸續(xù)公布的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中對(duì)新舊規(guī)定進(jìn)展比照，找出其中不同的要求點(diǎn)，重

3、點(diǎn)分析出現(xiàn)變化的條款，時(shí)刻把握從中央傳達(dá)下來(lái)的工作重心，明白本身當(dāng)前工作；第二，要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作案例的學(xué)習(xí)分析，主要是分開(kāi)兩個(gè)層面上的學(xué)習(xí)，一個(gè)層面是從黨中央開(kāi)展大力反腐，“蒼蠅老虎一起打”活動(dòng)以來(lái)，所開(kāi)展的一系列活動(dòng)及成效，從中學(xué)習(xí)在處理相關(guān)案件的先進(jìn)工作經(jīng)歷做法，加強(qiáng)本身工作的才能；另一層面要通過(guò)對(duì)案例宣傳的學(xué)習(xí)，從中找出當(dāng)前國(guó)有企業(yè)中所存在的征詢題及隱患，在工作中就可以提早給予足夠的注重，可以在今后工作中有針對(duì)性地調(diào)整工作重心所在。最后，要進(jìn)一步加強(qiáng)本身的道德操守，確保在開(kāi)展工作的過(guò)程中可以履職盡責(zé)，樹(shù)立起秉公辦事，依法辦事的正面形象，獲取職工群眾的充分信任和支持。 二、加強(qiáng)工作曝光

4、力度，接受群眾監(jiān)視檢查，要求紀(jì)檢監(jiān)察工作在陽(yáng)光下運(yùn)作 紀(jì)檢監(jiān)察工作在長(zhǎng)期以來(lái)都有著一定的工作紀(jì)律要求，相對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫群捅Ｃ芤筇貏e高的工作內(nèi)容，給其他職工干部帶來(lái)了一種奇異的感受。實(shí)際上，紀(jì)檢監(jiān)察工作和其他黨群工作而言，并沒(méi)有太多特別的工作內(nèi)容，如何得到群眾的信任和自覺(jué)接受監(jiān)視，公開(kāi)工作內(nèi)容的曝光率是一個(gè)特別好的途徑。曝光作為查辦案件之外的利器，其作用在于讓其他職工群眾可以更加直觀地理解當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容和工作本質(zhì)，在另一個(gè)側(cè)面可以加強(qiáng)職工群眾對(duì)從事此項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)工作的人員進(jìn)展檢查監(jiān)視，確保在工作開(kāi)展的過(guò)程中不斷按照工作紀(jì)律的要求開(kāi)展各篇二：淺談提高紀(jì)檢工作執(zhí)行力 龍?jiān)雌诳W(wǎng) .cn 淺談提

5、高紀(jì)檢工作執(zhí)行力 張進(jìn)璽 法制博覽2014年第06期 【摘要】提高紀(jì)檢工作執(zhí)行力，推進(jìn)懲治和預(yù)防治腐工作深化開(kāi)展。本文試圖從紀(jì)檢工作的執(zhí)行力方面剖析，淺談提高紀(jì)檢執(zhí)行力對(duì)加強(qiáng)反腐敗建立的重要作用。 【關(guān)鍵詞】紀(jì)檢；工作；執(zhí)行力 近年來(lái)，黨中央、中紀(jì)委不斷加大懲治腐敗的力度，查處了一大批腐敗案件，使一些腐敗分子遭到了黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)懲，黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣不斷得到好轉(zhuǎn)。但是，目前腐敗案件在一些地點(diǎn)、一些領(lǐng)域還時(shí)有發(fā)生，有的還特別嚴(yán)峻。究其緣故是多種的，其中紀(jì)檢監(jiān)察工作執(zhí)行力不夠是一個(gè)重要緣故。為此，黨的十八大特別強(qiáng)調(diào)把廉政建立作為黨的建立的重要組成部分，要求加強(qiáng)廉政建立，提高紀(jì)檢工作執(zhí)行力，認(rèn)真抓好懲

6、治和預(yù)防腐敗工作。在當(dāng)前進(jìn)一步探究和研究加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)視力度和提高紀(jì)檢工作的執(zhí)行力，對(duì)促進(jìn)反腐防腐工作顯得尤為重要。 一、紀(jì)檢工作的執(zhí)行力不強(qiáng)的緣故剖析 （一）機(jī)制體制征詢題 幾年來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，按照黨中央加大懲治和預(yù)防治腐敗工作要求，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)視力度，紀(jì)檢監(jiān)察的工作執(zhí)行力不斷得到提升。但是，由于機(jī)制體制等緣故，紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)視力度，還沒(méi)有全部發(fā)揮出來(lái)。特別是同級(jí)紀(jì)委監(jiān)視同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作用發(fā)揮的不夠，造成一些單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束力下降，在履職中接受監(jiān)視的認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，甚至出現(xiàn)征詢題。因而，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立的新情勢(shì)下，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)視方式和方法，要有新的創(chuàng)新和打破，如

7、此紀(jì)檢監(jiān)察的職能和作用，才能充分的開(kāi)展出來(lái)。 2.紀(jì)檢制度執(zhí)行的自由裁量空間大，剛性缺乏 這些年來(lái)，我們黨出臺(tái)的有關(guān)“禁止”、“不準(zhǔn)”等紀(jì)檢監(jiān)察方面的制度已經(jīng)不少，但由于有些“禁止”、“制度”孤立零散，缺乏相應(yīng)配套措施，因而沒(méi)有或沒(méi)能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。應(yīng)加快出臺(tái)新的紀(jì)檢制度的出臺(tái)，把已有的各種制度要素統(tǒng)合起來(lái)、協(xié)調(diào)起來(lái)，大力加強(qiáng)和完善制度體系建立，既要建立實(shí)體性制度，又要建立程序性制度，不斷加強(qiáng)迫度的緊密性、可操作性、科學(xué)性、剛性，盡量減少制度執(zhí)行的自由裁量空間。篇三：淺談新情勢(shì)下基層單位如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作 淺談新情勢(shì)下基層單位如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作 摘要：基層單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作是整個(gè)電力系

8、統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基石，它的整體水平如何，將直截了當(dāng)阻礙到全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察職能的發(fā)揮。本文按照基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的征詢題及產(chǎn)生的緣故，從加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建立、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳、加強(qiáng)監(jiān)視檢查和落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制等四個(gè)方面闡述了如何做好基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作。 紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨的建立工作的重要組成部分，是嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)、純潔干部隊(duì)伍、維護(hù)正常工作秩序、關(guān)系事業(yè)興衰成敗的重要保障。基層單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作是整個(gè)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基石，它的整體水平如何，將直截了當(dāng)阻礙到全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察職能的發(fā)揮。近年來(lái)，在上級(jí)黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，基層電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作構(gòu)成了教育有廣度、處理有力度、警示有深度的良好

9、態(tài)勢(shì)，獲得了階段性成果。但同時(shí)，我們也清醒的看到，不管是與上級(jí)的要求仍然廣大群眾的期望相比，基層紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在一些需要處理的滯后征詢題。同時(shí)，隨著企業(yè)的快速開(kāi)展，內(nèi)部治理要求的提高，重組整合力度的加大，基層紀(jì)檢監(jiān)察工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。如何在新情勢(shì)下做好基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作，是擺在我們面前的一個(gè)嚴(yán)峻課題。 一、存在的主要征詢題 1、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素養(yǎng)有待加強(qiáng) 加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素養(yǎng)是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察工作的特別性，在客觀上要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。然而，在少數(shù)基層單位紀(jì)檢監(jiān)察部門中，還存在一些征詢題。主要表達(dá)在：一是人員少、變動(dòng)多。有的基層單位雖設(shè)有紀(jì)檢監(jiān)察部門，但一般只裝備至3名紀(jì)檢監(jiān)察干部，有的單位那么沒(méi)有設(shè)立專門的紀(jì)檢監(jiān)察部門，而是與黨建、工會(huì)等其他職能合并辦公。同時(shí)干部因輪崗交流等緣故此經(jīng)常變動(dòng)，造成工作脫節(jié)，研究業(yè)務(wù)技能、提高業(yè)務(wù)水平未能構(gòu)成連續(xù)、可持續(xù)的開(kāi)展。二是缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)獨(dú)立的工作，具有本身的規(guī)律和特點(diǎn)，參加專業(yè)培訓(xùn)，保持知識(shí)更新是做好工作的必要手段。然而在實(shí)際工作中，存在著“接崗時(shí)不去培訓(xùn)、在崗時(shí)沒(méi)空培訓(xùn)”的現(xiàn)