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1、公司班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)試題答案.公司班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)試題答案.26/26公司班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)試題答案.WORD格式后勤及班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)考試一試卷姓名:_部門(mén):_分?jǐn)?shù):_一、填空題:(共10分,每題1分)安全生產(chǎn)法中從業(yè)人員的權(quán)益規(guī)定:生產(chǎn)單位從業(yè)人員有認(rèn)識(shí)其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在、和事故應(yīng)急舉措的權(quán)益。2.職業(yè)病防治法明確了勞動(dòng)者享有權(quán)益。3.發(fā)生各種各種各種事故,主要有四方面的原由:、管理的缺點(diǎn)。4.作業(yè)前,把作業(yè)工具放在規(guī)定地點(diǎn),作業(yè)后實(shí)時(shí),作業(yè)前、后都要召開(kāi)“安全會(huì)”,重申作業(yè)中的點(diǎn)和安全防備重點(diǎn)。5.習(xí)慣性違章行為,多數(shù)發(fā)生在這樣幾類(lèi)人員身上:,二是有必然工作經(jīng)驗(yàn)的老員工,三是膽大?囂張的員工
2、,四是。二、判斷題:(共10分,每題1分)1.事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立刻向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。()2.實(shí)質(zhì)安全部是指設(shè)備、設(shè)備或技術(shù)工藝含有內(nèi)在的能夠從根本上防備發(fā)惹禍故的功能。()3.安全工作的重心在班組,班組安全工作的重點(diǎn)在班組長(zhǎng)。()4.從業(yè)人員能夠邊上崗作業(yè)邊進(jìn)行上崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。()起重?fù)p害產(chǎn)生的直接原由:吊運(yùn)過(guò)程中吊具破壞、天車(chē)故障,造成重物著落;人員站位不妥、指揮失誤、天車(chē)司機(jī)操作失誤;重物碰撞其余物件造成位移。()6.電氣焊工等特別工種必然持證上崗,違紀(jì)作業(yè)的直接拘禁責(zé)任人,并對(duì)責(zé)任單位罰款三萬(wàn)。()7.班組是公司的基層組織,是增強(qiáng)公司管理,搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。()
3、本公司員工作業(yè)時(shí)期,有關(guān)方在車(chē)間進(jìn)行設(shè)備維修或土建施工,必然與車(chē)間簽署同一地區(qū)交叉作業(yè)安全協(xié)議。()9.安全帽使用管理規(guī)定存在高空落物和物體打擊危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)10米范圍內(nèi)的人員必然戴安全帽。()10.工業(yè)氣瓶不得湊近熱源,可燃、助燃?xì)馄颗c明火間距應(yīng)大于10米。()專業(yè)資料整理WORD格式三、單項(xiàng)選擇題(共10分,每題1分)1.“三違”是指()。A違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反公司制度、違反交通規(guī)則B違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律C違反作業(yè)規(guī)程、違反公司紀(jì)律、違反交通規(guī)則2.“一班三檢”是指()。在班前、班中、班后進(jìn)行安全檢查B在早、中、晚進(jìn)行巡回檢查C每日進(jìn)行三次安全檢查。3.使用的電氣設(shè)備按有關(guān)安全規(guī)程
4、,其外殼應(yīng)有什么防備舉措?()A.無(wú)B.保護(hù)性接零或接地C.防銹漆三級(jí)安全教育是指:()。A國(guó)家教育、學(xué)校教育、公司教育B入廠教育、車(chē)間教育、崗位或班組教育C廠領(lǐng)導(dǎo)教育、車(chē)間主任教育、班級(jí)教育在分析事故責(zé)任時(shí),假如發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。能否應(yīng)當(dāng)追查闖事者和有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。()不該追查;B.應(yīng)追查安全帶使用限時(shí)為()年,發(fā)現(xiàn)異樣應(yīng)提早報(bào)廢。A.1-2年;B.2-3年;C.3-57.操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上(含1年),應(yīng)進(jìn)行()安全教育培訓(xùn),經(jīng)核查合格后,方可上崗工作。A.廠級(jí)B.廠級(jí)和車(chē)間級(jí);C.車(chē)間級(jí)和班組級(jí);D.班組級(jí)8.班組級(jí)安全教育的主要內(nèi)容包含:()安全的
5、基本知識(shí);本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動(dòng)紀(jì)律;B.本車(chē)間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危陡峭素、防備舉措及事故應(yīng)急營(yíng)救舉措;事故事例等C.崗位安全操作規(guī)程;生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動(dòng)防備用品(器具)的性能及正確使用方法;事例分析等。專業(yè)資料整理WORD格式公司各單位使用未經(jīng)三級(jí)安全教育人員的,將依據(jù)公司核查細(xì)則中“違章指揮”扣發(fā)責(zé)任單位元/人次,并全公司通知。A.100;B.200;C.300D.50010.班組建設(shè)占75分,此中要求落實(shí)班組長(zhǎng)“三步驟”工作法,即:堅(jiān)持班前安全教育“()”,張開(kāi)危險(xiǎn)預(yù)知細(xì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;堅(jiān)持班中崗位操作規(guī)程履行,嚴(yán)格隱患排查,安全不確認(rèn)不生產(chǎn);堅(jiān)持班后
6、復(fù)查、評(píng)估和核查。A.三必講;B.五必講;C.六必講四、多項(xiàng)選擇題(共10分,每題2分)1.以下設(shè)備中,屬于特種設(shè)備的是:()A.鍋爐B.壓力管道C.電梯D.客運(yùn)索道E.起重機(jī)械2.以手下于常有的違章操作行為的有()A.未經(jīng)贊同開(kāi)動(dòng)、關(guān)停、挪動(dòng)機(jī)器B.用手除掉鐵屑工具、資料、產(chǎn)品、半成品等不按種類(lèi)、不按規(guī)定的地點(diǎn)、場(chǎng)所寄存酒后作業(yè)、帶病作業(yè)3.辦理事故的“四不放過(guò)原則”即發(fā)惹禍故后,要做到()。A.事故原由沒(méi)查清不放過(guò)B.當(dāng)事人未遇到教育不放過(guò)C.整頓舉措未落實(shí)不放過(guò)D.事故責(zé)任者未遇到責(zé)任追查不放過(guò)4一名合格班組長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)()。A.擁有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感B.較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)C.必然的組織
7、和管理能力D.有必然的文化素質(zhì)5員工在安全生產(chǎn)中應(yīng)的義務(wù)主要有()。A正確使用勞動(dòng)防備用品的義務(wù)B接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的義務(wù)C實(shí)時(shí)報(bào)告事故隱患或許其余不安全要素的義務(wù)D嚴(yán)格恪守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)五、簡(jiǎn)答題(共30分,每題10分)1、員工安全生產(chǎn)的權(quán)益有哪些?答:專業(yè)資料整理WORD格式2、“白國(guó)周班組管理法”主要內(nèi)容是什么?答:3、安全生產(chǎn)中的“三不損害”是什么?答:六、事例分析題(共30分,每題15分)事故事例:2000年11月28日,河南省某化肥廠機(jī)修車(chē)間,1號(hào)Z35搖臂鉆床因全廠設(shè)備檢修,加工備件好多,工作量大,人員少,工段長(zhǎng)派女青工宋某到鉆床輔助操作工干活,往不
8、銹鋼管上鉆直徑50的圓孔。28日10時(shí)許,宋某在主操師傅上衛(wèi)生間的狀況下,單獨(dú)開(kāi)床,并由手動(dòng)進(jìn)刀改用自動(dòng)進(jìn)刀,鋼管是半圓弧形,切削角矩力大,產(chǎn)生反向上沖力,因?yàn)楣ぞ邐A(虎鉗)緊固鋼管不牢,當(dāng)鉆到2/3時(shí),鋼管快速向上挪動(dòng),而走開(kāi)虎鉗,造成鉆頭和鋼管一同作360度高速轉(zhuǎn)動(dòng),鋼管先將現(xiàn)場(chǎng)一長(zhǎng)椅打翻,再打擊宋某臀部并以致其摔倒,宋某頭部被撞傷破碎出血,縫合5針,骨盆嚴(yán)重?fù)p害。請(qǐng)仔細(xì)分析上述事例,回答以下問(wèn)題:1、事故發(fā)生的原由是什么?答:2、怎樣防備同類(lèi)事故的發(fā)生?答:專業(yè)資料整理WORD格式后勤及班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)考試一試卷(答案)姓名:_部門(mén):_分?jǐn)?shù):_一、填空題:(共10分,每題1分)安全生產(chǎn)法中
9、從業(yè)人員的權(quán)益規(guī)定:生產(chǎn)單位從業(yè)人員有認(rèn)識(shí)其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在危陡峭素、防備舉措和事故應(yīng)急舉措的權(quán)益。7.職業(yè)病防治法明確了勞動(dòng)者享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)益。8.發(fā)生各種各種各種事故,主要有四方面的原由:人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、工作環(huán)境的不良、管理的缺點(diǎn)。9.作業(yè)前,把作業(yè)工具放在規(guī)定地點(diǎn),作業(yè)后實(shí)時(shí)潔凈作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),作業(yè)前、后都要召開(kāi)“安全會(huì)”,強(qiáng)調(diào)作業(yè)中的危險(xiǎn)點(diǎn)和安全防備重點(diǎn)。習(xí)慣性違章行為,多數(shù)發(fā)生在這樣幾類(lèi)人員身上:一是剛?cè)霃S的青年工人,二是有必然工作經(jīng)驗(yàn)的老員工,三是膽大?囂張的員工,四是法律見(jiàn)解不強(qiáng)的員工。二、判斷題:(共10分,每題1分)11.事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立刻
10、向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。()12.實(shí)質(zhì)安全部是指設(shè)備、設(shè)備或技術(shù)工藝含有內(nèi)在的能夠從根本上防備發(fā)惹禍故的功能。()13.安全工作的重心在班組,班組安全工作的重點(diǎn)在班組長(zhǎng)。()14.從業(yè)人員能夠邊上崗作業(yè)邊進(jìn)行上崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。()起重?fù)p害產(chǎn)生的直接原由:吊運(yùn)過(guò)程中吊具破壞、天車(chē)故障,造成重物著落;人員站位不妥、指揮失誤、天車(chē)司機(jī)操作失誤;重物碰撞其余物件造成位移。()16.電氣焊工等特別工種必然持證上崗,違紀(jì)作業(yè)的直接拘禁責(zé)任人,并對(duì)責(zé)任單位罰款三萬(wàn)。(V)17.班組是公司的基層組織,是增強(qiáng)公司管理,搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。(V)本公司員工作業(yè)時(shí)期,有關(guān)方在車(chē)間進(jìn)行設(shè)備維修或土建施工,必然與車(chē)間
11、簽署同一區(qū)專業(yè)資料整理WORD格式域交叉作業(yè)安全協(xié)議。(V)19.安全帽使用管理規(guī)定存在高空落物和物體打擊危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)10米范圍內(nèi)的人員必然戴安全帽。(V)20.工業(yè)氣瓶不得湊近熱源,可燃、助燃?xì)馄颗c明火間距應(yīng)大于10米。(V)三、單項(xiàng)選擇題(共10分,每題1分)“三違”是指(B)。A違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反公司制度、違反交通規(guī)則B違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律C違反作業(yè)規(guī)程、違反公司紀(jì)律、違反交通規(guī)則7.“一班三檢”是指(A)。在班前、班中、班后進(jìn)行安全檢查在早、中、晚進(jìn)行巡回檢查C每日進(jìn)行三次安全檢查。8.使用的電氣設(shè)備按有關(guān)安全規(guī)程,其外殼應(yīng)有什么防備舉措?(B)A.無(wú)B.保護(hù)性接零或接地C
12、.防銹漆三級(jí)安全教育是指:(B)。A國(guó)家教育、學(xué)校教育、公司教育B入廠教育、車(chē)間教育、崗位或班組教育C廠領(lǐng)導(dǎo)教育、車(chē)間主任教育、班級(jí)教育在分析事故責(zé)任時(shí),假如發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。能否應(yīng)當(dāng)追查闖事者和有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。(B)A.不該追查;B.應(yīng)追查6.安全帶使用限時(shí)為C年,發(fā)現(xiàn)異樣應(yīng)提早報(bào)廢。A.1-2年;B.2-3年;C.3-5操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上(含1年),應(yīng)進(jìn)行(C)安全教育培訓(xùn),經(jīng)核查合格后,方可上崗工作。A.廠級(jí)B.廠級(jí)和車(chē)間級(jí);C.車(chē)間級(jí)和班組級(jí);D.班組級(jí)8.班組級(jí)安全教育的主要內(nèi)容包含:(C)安全的基本知識(shí);本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動(dòng)紀(jì)律;專業(yè)
13、資料整理WORD格式本車(chē)間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危陡峭素、防備舉措及事故應(yīng)急營(yíng)救舉措;事故事例等崗位安全操作規(guī)程;生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動(dòng)防備用品(器具)的性能及正確使用方法;事例分析等。公司各單位使用未經(jīng)三級(jí)安全教育人員的,將依據(jù)公司核查細(xì)則中“違章指揮”扣發(fā)責(zé)任單位D元/人次,并全公司通知。A.100;B.200;C.300D.50010.班組建設(shè)占75分,此中要求落實(shí)班組長(zhǎng)“三步驟”工作法,即:堅(jiān)持班前安全教育“六必講”,張開(kāi)危險(xiǎn)預(yù)知細(xì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;堅(jiān)持班中崗位操作規(guī)程履行,嚴(yán)格隱患排查,安全不確認(rèn)不生產(chǎn);堅(jiān)持班后復(fù)查、評(píng)估和核查。A.三必講;B.五必講;C.六必講
14、四、多項(xiàng)選擇題(共10分,每題2分)4.以下設(shè)備中,屬于特種設(shè)備的是:(ABCDE)A.鍋爐B.壓力管道C.電梯D.客運(yùn)索道E.起重機(jī)械5.以手下于常有的違章操作行為的有(ABCD)A.未經(jīng)贊同開(kāi)動(dòng)、關(guān)停、挪動(dòng)機(jī)器B.用手除掉鐵屑工具、資料、產(chǎn)品、半成品等不按種類(lèi)、不按規(guī)定的地點(diǎn)、場(chǎng)所寄存D.酒后作業(yè)、帶病作業(yè)辦理事故的“四不放過(guò)原則”即發(fā)惹禍故后,要做到(ABCD)。A.事故原由沒(méi)查清不放過(guò)B.當(dāng)事人未遇到教育不放過(guò)C.整頓舉措未落實(shí)不放過(guò)D.事故責(zé)任者未遇到責(zé)任追查不放過(guò)4一名合格班組長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)(ABCD)。A.擁有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感B.較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)C.必然的組織和管理能力D.有必
15、然的文化素質(zhì)5員工在安全生產(chǎn)中應(yīng)的義務(wù)主要有(ABCD)。A正確使用勞動(dòng)防備用品的義務(wù)B接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的義務(wù)C實(shí)時(shí)報(bào)告事故隱患或許其余不安全要素的義務(wù)專業(yè)資料整理WORD格式D嚴(yán)格恪守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)五、簡(jiǎn)答題(共30分,每題10分)1、員工安全生產(chǎn)的權(quán)益有哪些?答:(1)獲取勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益;(2)知情權(quán);3)參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的權(quán)益;4)獲取職業(yè)健康防治的權(quán)益;5)合法拒絕權(quán);6)工傷保險(xiǎn)和民事索賠權(quán);7)責(zé)備、舉報(bào)和指控權(quán)。2、“白國(guó)周班組管理法”主要內(nèi)容是什么?答:“三勤”、“三細(xì)”、“三到位”、“三好多”、“三必談”、“三提升”。3、安全生產(chǎn)中的“三不
16、損害”是什么?答:不損害自己、不損害他人、不被他人損害。六、事例分析題(共30分,每題15分)事故事例:2000年11月28日,河南省某化肥廠機(jī)修車(chē)間,1號(hào)Z35搖臂鉆床因全廠設(shè)備檢修,加工備件好多,工作量大,人員少,工段長(zhǎng)派女青工宋某到鉆床輔助操作工干活,往不銹鋼管上鉆直徑50的圓孔。28日10時(shí)許,宋某在主操師傅上衛(wèi)生間的狀況下,單獨(dú)開(kāi)床,并由手動(dòng)進(jìn)刀改用自動(dòng)進(jìn)刀,鋼管是半圓弧形,切削角矩力大,產(chǎn)生反向上沖力,因?yàn)楣ぞ邐A(虎鉗)緊固鋼管不牢,當(dāng)鉆到2/3時(shí),鋼管快速向上挪動(dòng),而走開(kāi)虎鉗,造成鉆頭和鋼管一同作360度高速轉(zhuǎn)動(dòng),鋼管先將現(xiàn)場(chǎng)一長(zhǎng)椅打翻,再打擊宋某臀部并以致其摔倒,宋某頭部被撞傷
17、破碎出血,縫合5針,骨盆嚴(yán)重?fù)p害。請(qǐng)仔細(xì)分析上述事例,回答以下問(wèn)題:1、事故發(fā)生的原由是什么?答:(1)造成事故的主要原由是宋某違反了機(jī)床通用安全技術(shù)操作規(guī)程“不是自己分管的設(shè)備、工具不私自動(dòng)用”的規(guī)定;2)宋某參加工作時(shí)間較短,缺少鉆床工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)鉆床安全操作規(guī)程不熟習(xí);3)宋某工作中安全理念冷漠,自我防備意識(shí)不強(qiáng)。2、怎樣防備同類(lèi)事故的發(fā)生?專業(yè)資料整理WORD格式答:(1)本著對(duì)事故“四不放過(guò)”的原則,要實(shí)時(shí)組織員工,進(jìn)行事故事例現(xiàn)場(chǎng)教育;(2)鉆床操作人員必然經(jīng)過(guò)專業(yè)技術(shù)安全培訓(xùn),掌握必然操作技術(shù),并經(jīng)過(guò)安全考試,擁有安全作業(yè)證才能上機(jī)操作;(3)工件與工具夾應(yīng)用扳手或?qū)S霉ぞ呔o固牢,
18、嚴(yán)格依據(jù)鉆床安全操作規(guī)程做事,切莫只對(duì)表面操作程序簡(jiǎn)單認(rèn)識(shí)就上機(jī)操作;4)工段長(zhǎng)在派人改換崗位工種時(shí),第一交代本崗位安全操作注意事項(xiàng),特別市參加工作時(shí)間較短的青工。專業(yè)資料整理WORD格式專業(yè)資料整理WORD格式嚴(yán)歌苓說(shuō),人之間的關(guān)系不用然從陌生進(jìn)展為熟習(xí),從熟習(xí)走向陌生,相同是正常進(jìn)展。人與人之間的緣分,遠(yuǎn)沒(méi)有想像中的那么堅(jiān)固,或許前一秒鐘還牽手一同經(jīng)歷風(fēng)雨,后一秒就說(shuō)散就散,因此,你要懂得善待和珍惜。人與人相處,講究個(gè)誠(chéng)心,你對(duì)我好,我就對(duì)你好,你賞賜真情,我還你真意,人心是相互的。兩個(gè)人在一同,總會(huì)有人主動(dòng),但主動(dòng)久了,就會(huì)累,會(huì)悲傷,心傷了就暖不回來(lái)了,凡事多站在對(duì)方的角度想想,多一份
19、忍受和謙就,就不會(huì)有那么多的怨氣和誤會(huì),也少了一些擦肩而過(guò)。做人不要太苛刻,太苛無(wú)友,人無(wú)完人,每一個(gè)人都有這樣或那樣的缺點(diǎn),重在包含。包含是一種大度,成天笑呵呵的人其實(shí)不是他沒(méi)有性情和煩憂,而是氣度廣闊,兩個(gè)懂得相互包含的人,才能走得越久。人與人相處,要多一份真摯,俗話說(shuō),你真我便真。常算計(jì)他人的人,總認(rèn)為自己有多聰慧,孰不知被欺詐過(guò)的人,就會(huì)選擇不再相信,千萬(wàn)別拿人性來(lái)試人心,不然你會(huì)輸?shù)帽轶w鱗傷。人與人相處不要太較真,生活中我們經(jīng)常因?yàn)橐痪湓挾鵂?zhēng)論的面紅耳赤,你聲音大,我比你嗓門(mén)還大,先人說(shuō),有理不在聲高,好多時(shí)候,讓人臣服的不是靠嘴,而是靠真摯,不論是朋友親人愛(ài)人都不要太較真了,好好說(shuō)話,也是一種涵養(yǎng)。俗話說(shuō),良言一句三冬暖,你對(duì)我好,我又豈能不知,你禮讓與我,我又怎能再貪得無(wú)厭,你賞識(shí)我,我就有可能越變?cè)胶?,你尊敬我,我也?huì)用尊敬往返報(bào)你,你付出愛(ài),必會(huì)獲取更多的愛(ài)。與人相處,要多一份平易,切忌惡語(yǔ)相向,相互損害就有可能永久失掉相互,每一個(gè)人心中都有一座天平,每一個(gè)人心中都藏一份嬌貴,表面再?gòu)?qiáng)勢(shì)的人,心里也是渴求暖和的。做人要學(xué)會(huì)謙遜,氣度若谷。人人都喜愛(ài)和謙遜的人交往,司馬懿說(shuō):“臣一路走來(lái),沒(méi)有仇人,看見(jiàn)的都是朋友和師長(zhǎng)”這.就是胸襟。有格局的人,心中藏有一片海,必能前路廣闊,又何愁無(wú)友。人與人相處,開(kāi)始讓人快樂(lè)的或許是你
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