大學(xué)學(xué)院學(xué)生干部考核方案

1、XXXX學(xué)院學(xué)生干部考核方案為了彰顯我院優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)學(xué)生干部嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，加強(qiáng)對學(xué)生干部的管理和監(jiān)督，加強(qiáng)干部同學(xué)的組織紀(jì)律性，充分發(fā)揮廣大學(xué)生干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用，以服務(wù)同學(xué)成長成才為己任，建立一支政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，有朝氣，熱愛團(tuán)的工作，具有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力，在團(tuán)員青年中有較高威信的學(xué)生干部隊(duì)伍，為我院的學(xué)生工作做貢獻(xiàn)，特制定以下考核制度。一、考核范圍XXXX學(xué)院各書院分團(tuán)委、學(xué)生會、班、團(tuán)全體學(xué)生干部二、考核目標(biāo)1、全體學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具有正確的政治方向，熱愛祖國、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，自覺地遵

2、守憲法、法律，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，增強(qiáng)法制紀(jì)律觀念，立志成為有理想，有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的優(yōu)秀人才。2、全體學(xué)生干部應(yīng)該勤奮學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、注重學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率、保證優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績。3、全體學(xué)生干部必須對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)格遵守例會制度，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中注重工作方法，提倡創(chuàng)新，保持各部門之間的協(xié)調(diào)與合作，共同努力做好每一項(xiàng)工作，同時(shí)注意積累和交流工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)。4、全體學(xué)生干部必須尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，擁有良好的群眾基礎(chǔ)，生活中不怕困難，遵守各項(xiàng)校規(guī)校紀(jì)，做新世紀(jì)文明學(xué)生的典范。5、全體學(xué)生干

3、部都應(yīng)發(fā)揮自己的個(gè)性與特長，爭當(dāng)先進(jìn)，同時(shí)幫助其他同學(xué)共同進(jìn)步，為學(xué)校爭榮譽(yù)。三、考核內(nèi)容考核實(shí)行評分制，考評總分100分，由德（政治素質(zhì)）、能（能力素質(zhì)）、勤（工作素質(zhì)）、績（工作實(shí)績）四部分組成，其中：德25分，能25分，勤20分，績30分。其中，班級學(xué)生干部由所在班全體學(xué)生打分的平均分和班主任打分結(jié)合的方式進(jìn)行考核，分團(tuán)委、學(xué)生會干部由所在部門全體成員互評、分管項(xiàng)目老師打分及各書院院務(wù)主任打分結(jié)合的方式進(jìn)行考核。四、考核成績計(jì)算班級學(xué)生干部加2-5分，學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會干部加3-6分。班級學(xué)生干部考核成績計(jì)算：班級全體學(xué)生對其評分的平均分0.025+班主任評分0.025分團(tuán)委、學(xué)生會干部考核成績計(jì)算：所在部門全體成員互評成績的平均分0.018+項(xiàng)目負(fù)責(zé)老師評分0.018+書院院務(wù)主任評分0.024以上成績分值具體到小數(shù)點(diǎn)后兩位。本制度由XXXX學(xué)院學(xué)生工作辦公室制定，享有最終解釋