2022年宿管部月總結(jié)

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年宿管部月總結(jié)工作總結(jié)回顧本學(xué)期我們院宿管部的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和我們成功的經(jīng)驗(yàn)，也有許多不足的方面和失敗的教訓(xùn)。過去的大半學(xué)期，院宿管部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新，切切實(shí)實(shí)的做好本職工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部成員有針對的展開一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然，我們的工作單一，任務(wù)繁重，但是，在全體成員的共同努力下，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儭榇?，在前面的大半個(gè)學(xué)期我部門主要做了以下幾個(gè)方面：一、常規(guī)工作：定期開會，及時(shí)總結(jié)工作，布置任務(wù)，我部堅(jiān)

2、持了例會制度，定期召開例會，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確以后的工作重點(diǎn)，提升部門成員的工作能力。在寢室查夜方面：我們部門每個(gè)禮拜查夜兩次，星期五是比查，還有一次從星期一至星期四中抽一天檢查，我們堅(jiān)持從10：20開始下寢，直到10：55結(jié)束。避免發(fā)生查夜錯(cuò)誤。我們一個(gè)禮拜統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并且把結(jié)果上報(bào)個(gè)院團(tuán)委、學(xué)工處宿管科，我們也會對多次未歸的同學(xué)給予白榜通報(bào)批評。在衛(wèi)生檢查方面：我們部門在每個(gè)星期的星期一下午6：00準(zhǔn)時(shí)抽查全院宿舍衛(wèi)生，我們有著完整的抽查制度，并會對內(nèi)務(wù)多次不合格的宿舍進(jìn)行上報(bào)以及通報(bào)批評。查夜和衛(wèi)生檢查的結(jié)果的反饋單，我們都會進(jìn)行統(tǒng)計(jì)留底。二、寢室文化方面：本學(xué)期我們部門積極響應(yīng)同學(xué)

3、們的號召，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下舉辦了“文明寢室設(shè)計(jì)大賽”的活動(dòng)。本次活動(dòng)主要對象是11級新生，當(dāng)然也包括了各級老生，在活動(dòng)中得到了同學(xué)們的積極響應(yīng)，也得到了老師的肯定?；顒?dòng)中，同學(xué)們積極裝扮寢室，以自己獨(dú)特的風(fēng)格來裝飾。舉辦持此活動(dòng)，旨在調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，活躍學(xué)校氣氛，鼓舞同學(xué)們開動(dòng)腦筋，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，依靠_智慧，共同建設(shè)好宿舍，同時(shí)，通過同學(xué)們之間的共同合作，互相關(guān)心，互相幫助，營造了一個(gè)和諧、美好的人文環(huán)境，使同學(xué)們的生活更加的豐富多彩，使宿舍里時(shí)時(shí)洋溢歡歌笑語。三、積極配合學(xué)院老師，學(xué)生會各部門的工作：在運(yùn)動(dòng)會中，我們部門積極參與到學(xué)院分配的工作。在好人好事組中，部門成員盡心盡力，

4、秉著公開，公正，公平的原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)的檢查，保證了好人好事的嚴(yán)謹(jǐn)性，獲得了同學(xué)們的一致好評。在卡拉ok小合唱比賽中，我們部門也不為人后，出色的完成了站崗職責(zé)，維持好了會場紀(jì)律。當(dāng)然，成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。2022年宿管部月總結(jié)（二）寄宿制學(xué)校就是為學(xué)生提供飲食和居處條件的學(xué)校，目的在于為外出打工或雙職工這類因工作原因無暇照顧孩子的家長們解除后顧之憂。大致可以分為：教學(xué)、活動(dòng)、飲食、住宿四個(gè)部分，在學(xué)生住宿這一部分，除了需要比較完善的硬件設(shè)施作為優(yōu)質(zhì)生活的保障外，更需要優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓家長們放心，讓孩子們住的舒心。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)從何而來，這就得依靠規(guī)范而科學(xué)

5、的管理。我校是一所全封閉的以寄宿學(xué)生為主的私立小學(xué)，住校生人數(shù)約占全校學(xué)生的_%。寄宿制既是學(xué)校辦學(xué)的一個(gè)優(yōu)勢，也是學(xué)校生存與發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵所在。所以，寄宿制里生活部管理的優(yōu)劣，對整個(gè)學(xué)校的發(fā)展起著十分重大的影響。下邊就我對_學(xué)校生活部的管理談?wù)勛约旱囊恍w會。一、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)有方，為工作的順利開展提供了有力保證學(xué)校有一個(gè)善于學(xué)習(xí)、勇于改革、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、作風(fēng)民主的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了下屬德育處的生活部，并從生活教師中選聘工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的生活教師擔(dān)任生活部主任。由于學(xué)校規(guī)模較大，為了把管理工作做的更細(xì)，生活部還實(shí)行分樓層管理，由每層樓的生活教師內(nèi)部推薦一位工作能力較為出色的生活教師

6、擔(dān)任本層樓的樓長，由該樓長直接參與對本層樓宿舍的管理，而生活教師則具體負(fù)責(zé)自己宿舍的管理、衛(wèi)生、安全工作。生活部主任、樓長、生活教師各有各的工作職責(zé)，各施其職，井井有條。生活部的整個(gè)建設(shè)與管理工作納入了學(xué)校整體發(fā)展與管理工作的總體規(guī)劃，列入了學(xué)校學(xué)年工作計(jì)劃，工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有總結(jié)、有考核。在學(xué)校的整體規(guī)劃下，生活部主任再根據(jù)生活部的實(shí)際情況，擬定出具體可行的實(shí)施方案，然后經(jīng)過樓長會議討論通過，最后定稿、推行。這樣便有力的保證了工作開展的可行性和實(shí)效性。二、師資隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)寄宿制學(xué)校中的生活教師具備雙重角色，既要照顧學(xué)生的飲食、起居，還要承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生自理能力、

7、生活習(xí)慣、文明禮儀等各種習(xí)慣的艱巨任務(wù)，所以可以說生活教師既是體力勞動(dòng)者，也是腦力勞動(dòng)者(教育者)。所以，我們的生活教師除了要求較強(qiáng)的責(zé)任心外，還應(yīng)具備過硬的生活輔導(dǎo)教育技能。學(xué)校的生活老師全部是面向社會公開招聘而來。在招聘時(shí)都要求具備高中以上文化，會說普通話，有教育小孩的經(jīng)驗(yàn)，有愛心、有耐心、有責(zé)任心。招聘程序經(jīng)過了網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、老師們報(bào)名、筆試、面試，本著“公開公平公正”的原則，層層考核，擇優(yōu)錄取。新招聘的生活教師先進(jìn)行規(guī)范而嚴(yán)格的培訓(xùn)，達(dá)到相關(guān)合格要求才予上崗；而且還有一個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，才能簽訂聘用合同。為了提升生活教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，力爭把工作做的更細(xì)、更好，學(xué)校經(jīng)常組織對生活教師進(jìn)行各級各類培訓(xùn)。首先，每個(gè)周周四第二節(jié)課時(shí)間定期召開由分管校長組織的全體生活教師工作例會；其次，管理員根據(jù)工作中出現(xiàn)的具體問題不定期召開樓長會議；第三，樓長根據(jù)學(xué)校安排或者具體某一問題對本層樓