建筑公司部門及職位職責(zé)

1、建筑公司部門及職位職責(zé)一、部門職責(zé)辦公室部門職責(zé)部門名稱：公司辦公室直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬部門（崗位）：行政助理部門本職：日常行政辦公事務(wù)管理、部門溝通、公務(wù)催辦主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的治理負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好公司各部門之間的綜合協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司級(jí)各項(xiàng)重大活動(dòng)的具體辦理負(fù)責(zé)公司工作車輛的調(diào)配安排負(fù)責(zé)公司會(huì)議的安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)人事、文件及其它有關(guān)資料檔案的治理工作負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待負(fù)責(zé)公司往來(lái)公文的傳遞和處理負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司和本公司重要會(huì)議決議的安排、落實(shí)、催辦和查辦負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，弄好公共關(guān)系負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核工作的計(jì)劃、安排、落實(shí)、上報(bào)、執(zhí)行和督導(dǎo)負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)打算

2、的擬報(bào)和執(zhí)行。經(jīng)營(yíng)處部門職責(zé)部門名稱：建筑公司經(jīng)營(yíng)處直接上級(jí)：副總經(jīng)理下屬部門（崗位）：招投標(biāo)員、預(yù)決算員部門本職：業(yè)務(wù)開(kāi)拓、公共關(guān)系維護(hù)、投標(biāo)及分包管理、項(xiàng)目預(yù)決算管理主要職責(zé)：業(yè)務(wù)信息、客戶資源管理、業(yè)務(wù)項(xiàng)目公關(guān)工程建筑行業(yè)行政主管單位關(guān)系保護(hù)行業(yè)市場(chǎng)、政策研究投標(biāo)分包組織治理簽定工程項(xiàng)目，承包分包合同工程項(xiàng)目索賠治理、項(xiàng)目款結(jié)算工程項(xiàng)目合同糾紛管理工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)檔案治理負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的本錢操縱工作根據(jù)市場(chǎng)信息編制工程量清單單價(jià)負(fù)責(zé)審核材料采購(gòu)價(jià)錢負(fù)責(zé)協(xié)助編制勞動(dòng)定額協(xié)助辦理工程項(xiàng)目施工手續(xù)負(fù)責(zé)針對(duì)業(yè)主的糾正和預(yù)防措施的控制材料設(shè)備處部門職責(zé)部門名稱：建筑公司材料設(shè)備

3、處直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬部門（崗位）：資料員、采購(gòu)員、設(shè)備員部門本職：施工建筑材料與設(shè)備的采購(gòu)與租賃管理主要職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)物資管理制度負(fù)責(zé)成立工程材料設(shè)備信息數(shù)據(jù)庫(kù)負(fù)責(zé)工程材料和設(shè)備的檔案管理負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)信息歸檔治理工作負(fù)責(zé)工程設(shè)備和材料的采購(gòu)、租賃打算的編制與申報(bào)工作負(fù)責(zé)工程材料和設(shè)備的采購(gòu)、租賃計(jì)劃的預(yù)算編制與申報(bào)工作負(fù)責(zé)業(yè)主提供物資的整體操縱負(fù)責(zé)建立合格供方檔案，維護(hù)采供雙方商務(wù)關(guān)系負(fù)責(zé)工程材料采購(gòu)、機(jī)械設(shè)備租賃的商談、合同簽定負(fù)責(zé)提供工程材料樣品、材料入庫(kù)報(bào)驗(yàn)、采供糾紛調(diào)解負(fù)責(zé)工程材料采購(gòu)、機(jī)械設(shè)備租賃的賬款結(jié)算工作負(fù)責(zé)公司施工設(shè)備的治理工作負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目部材料請(qǐng)購(gòu)打算的審核工作

4、負(fù)責(zé)甲方提供材料的控制管理監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)材料的利用情形，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)余料的回收、記錄、入庫(kù)工作建筑公司勞動(dòng)工資處部門職責(zé)部門名稱：建筑公司勞動(dòng)工資處直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬部門（崗位）：勞資員部門本職：工程項(xiàng)目勞務(wù)外包管理，為公司提供合格的勞務(wù)隊(duì)伍。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定公司勞務(wù)分包管理的制度，并監(jiān)督執(zhí)行負(fù)責(zé)組織對(duì)分包商的資格預(yù)審、評(píng)審，成立合格勞務(wù)分包方名錄負(fù)責(zé)擬訂勞務(wù)分包合同，并組織合同評(píng)審負(fù)責(zé)合同工、臨時(shí)工的治理，包括簽定聘用合同，辦理辭退手續(xù)和勞動(dòng)年審等。負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)工人、服務(wù)人員等勞動(dòng)力的調(diào)配搜集和整理外包工大體信息，按期報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé)人工費(fèi)單價(jià)的測(cè)定、報(bào)批負(fù)責(zé)外包工的勞動(dòng)保險(xiǎn)等工作負(fù)責(zé)

5、項(xiàng)目中顯現(xiàn)的勞務(wù)糾紛、工傷病、殘、亡等事故的調(diào)查、賠付、處置等工作負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)營(yíng)處、生技處勞動(dòng)工時(shí)定額。生產(chǎn)技術(shù)處部門職責(zé)部門名稱：生產(chǎn)技術(shù)處直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬部門（崗位）：技術(shù)員部門本職：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)的監(jiān)控與管理主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)技術(shù)治理制度，并催促執(zhí)行負(fù)責(zé)組織施工組織設(shè)計(jì)的編制、會(huì)審、落實(shí)、監(jiān)督、修改和總結(jié)負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目部生產(chǎn)及技術(shù)工作負(fù)責(zé)編制月生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)并組織監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的施工組織設(shè)計(jì)交底負(fù)責(zé)催促項(xiàng)目部完成工程動(dòng)工前的預(yù)備工作負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行過(guò)程控制負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)公司技術(shù)治理工作負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測(cè)量裝置的治理負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的預(yù)防措施控制

6、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目投標(biāo)文件“技術(shù)標(biāo)的”內(nèi)容的編制和審核水電安裝處部門職責(zé)部門名稱：建筑公司水電安裝處直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬部門（崗位）：預(yù)算員、施工員部門本職：水電安裝工程的項(xiàng)目報(bào)批、施工、經(jīng)營(yíng)管理工作主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定公司水電安裝管理制度及操作規(guī)程，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目中的水電設(shè)備安裝工程的資源配置負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目中的水電設(shè)備安裝工程的質(zhì)量控制負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目中的水電設(shè)備安裝工程的進(jìn)度操縱負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目中的水電設(shè)備安裝工程的安全、文明施工控制負(fù)責(zé)擬訂勞務(wù)分包合同和水電材料及設(shè)備采購(gòu)合同，并組織合同評(píng)審負(fù)責(zé)水電安裝工程材料和設(shè)備的采購(gòu)工作，并組織對(duì)合格供給商的評(píng)審，成立合格供給商名錄負(fù)責(zé)

7、水電安裝工程外包隊(duì)伍的選擇，組織對(duì)分包商的資格預(yù)審、評(píng)審，成立合格分包商名錄參與招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編制工程水電安裝部分的預(yù)算書參與水電安裝工程項(xiàng)目的結(jié)算工作，負(fù)責(zé)編制工程水電安裝部份的結(jié)算書建筑公司質(zhì)量平安處部門職責(zé)部門名稱：建筑公司質(zhì)量平安處直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬部門（崗位）：質(zhì)量安全員員部門本職：負(fù)責(zé)公司施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的總體控制，確保質(zhì)量安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要緊職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)主管部門關(guān)于質(zhì)量、平安治理的法規(guī)、法令和標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量安全管理制度及操作規(guī)程，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)制定工程材料及設(shè)備驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)年度安全措施計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)措施中質(zhì)量管理措施、安全

8、技術(shù)措施的編制和審查負(fù)責(zé)組織參加大型施工機(jī)械的安裝驗(yàn)收、分部工程的驗(yàn)下班作和第一次平安聯(lián)席會(huì)議依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工中的技術(shù)交底，圖紙會(huì)審，材料實(shí)驗(yàn)，施工操作,隱蔽工程和中間驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督和檢查部門本職：建筑施工工程項(xiàng)目治理，確保工程項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)按期組織相關(guān)部門對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量平安工作進(jìn)行檢查，組織召開(kāi)質(zhì)量平安分析會(huì)，提出整改方法，并催促執(zhí)行負(fù)責(zé)催促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人落實(shí)自檢、互檢、交接檢的“三檢制”協(xié)助項(xiàng)目部做好工人“三級(jí)”平安教育，落實(shí)文明施工“十八條”標(biāo)準(zhǔn)，做好現(xiàn)場(chǎng)文明施工和平安生產(chǎn)治理工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量，以及不合格品的控制負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、平安工作的統(tǒng)計(jì)、分析工作負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事

9、故、安全事故的調(diào)查，提出事故初步處理意見(jiàn)，并及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門做好對(duì)工程的質(zhì)量查驗(yàn)和評(píng)定工作負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程質(zhì)量回訪工作項(xiàng)目部部門職責(zé)部門名稱：建筑公司項(xiàng)目部直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬部門（崗位）：資料員、施工員、質(zhì)量安全員、技術(shù)員、庫(kù)管員、材料員、設(shè)備員主要職責(zé):負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行國(guó)家與行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及強(qiáng)制性條文和公司各項(xiàng)規(guī)章制度負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)公司對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的策劃負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)負(fù)責(zé)工程施工的資源配置負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度的控制負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量的操縱負(fù)責(zé)工程施工本錢的操縱負(fù)責(zé)工程施工平安和文明施工的操縱負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的管理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的材料與設(shè)備治理負(fù)責(zé)對(duì)工程勞務(wù)分包隊(duì)伍的操縱和治理

10、負(fù)責(zé)組織“施工日誌”的填二、職位職責(zé)部門編號(hào)：001職位編號(hào)：JSLD-001職位名稱總領(lǐng)導(dǎo)定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)經(jīng)營(yíng)副總、生產(chǎn)副總、總工程師、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、行政助理、財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)受集團(tuán)委托，行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)治理工作的全面指揮、指導(dǎo)、和諧、監(jiān)督、治理的權(quán)利，承擔(dān)執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。工作聯(lián)系直接上級(jí)總裁關(guān)聯(lián)上級(jí)董事長(zhǎng)內(nèi)聯(lián)對(duì)象集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人外聯(lián)對(duì)象建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)執(zhí)行集團(tuán)決議，主持公司全面工作，確保完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)治理制度，經(jīng)集團(tuán)總裁會(huì)議批準(zhǔn)后組織實(shí)施負(fù)責(zé)組織制訂公司的進(jìn)展計(jì)劃、編制公司年度經(jīng)營(yíng)打算，經(jīng)集

11、團(tuán)總裁會(huì)議批準(zhǔn)后組織實(shí)施確信公司組織機(jī)構(gòu)與人事編制，成立健全公司治理體系在集團(tuán)授權(quán)下，負(fù)責(zé)審批公司人員招聘和人事安排，決定各部門人員的任免、薪酬、獎(jiǎng)罰負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)批準(zhǔn)的公司季度、年度打算、財(cái)務(wù)打算、利潤(rùn)分派利用方案負(fù)責(zé)審核建司資金利用、費(fèi)用開(kāi)支、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、物資采購(gòu)打算負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竟標(biāo)，并審核投標(biāo)方案負(fù)責(zé)按期組織召開(kāi)總領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議，檢查催促、評(píng)判考核各部門工作業(yè)績(jī)，和諧各部門工作，按期向總裁匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)打算執(zhí)行情形10負(fù)責(zé)組織和貫徹實(shí)施公司質(zhì)量治理體系11負(fù)責(zé)組織建司員工培訓(xùn)及考核，提高員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)12負(fù)責(zé)處置公司重大突發(fā)事件13負(fù)責(zé)做好公司對(duì)外關(guān)系的和諧要緊權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上

12、性別要求不限專業(yè)要求工商企業(yè)治理、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求35歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練把握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)體會(huì)要求5年以上建筑行業(yè)項(xiàng)目治理工作體會(huì)知識(shí)技術(shù)要求具有相應(yīng)的治理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、建筑專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)其他要求具有必然的領(lǐng)導(dǎo)能力、判定與決策能力、和諧能力、人際溝通能力、阻礙力、打算與執(zhí)行能力部門名稱：建筑公司部門編號(hào)：00職位編號(hào)：JSLD-002職位名稱經(jīng)營(yíng)副總定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)經(jīng)營(yíng)處處長(zhǎng)工作目標(biāo)行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，組織制定經(jīng)營(yíng)管理制度，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對(duì)其所分管工作負(fù)全面責(zé)任。工作聯(lián)系專業(yè)要求企業(yè)

13、管理、工程造價(jià)、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求35歲以上直接上級(jí)總領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)配合、協(xié)助總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，組織編報(bào)年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展計(jì)劃負(fù)責(zé)組織擬報(bào)公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置負(fù)責(zé)編制上報(bào)每月經(jīng)營(yíng)合同簽定、履行情況及指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各處室、項(xiàng)目部之間的關(guān)系，加強(qiáng)與財(cái)務(wù)行政部門的溝通與聯(lián)系負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)銷售、用戶反饋信息的收集、分析與市場(chǎng)預(yù)測(cè)等工作負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)經(jīng)營(yíng)部門銷售統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作負(fù)責(zé)完成總

14、經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限資格要求高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求5年以上建筑行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉工程造價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)流程；擅長(zhǎng)營(yíng)銷策劃，富有開(kāi)拓精神；其他要求性格外向、善于同他人溝通；具有較強(qiáng)的組織管理能力；部門名稱：建筑公司部門編號(hào)：00職位編號(hào)：JSLD-003職位名稱生產(chǎn)副總定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)材設(shè)處處長(zhǎng)、水電處處長(zhǎng)、勞資處處長(zhǎng)工作目標(biāo)行使對(duì)公司生產(chǎn)管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，組織制定生產(chǎn)管理制度，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對(duì)其所分管工作負(fù)全面責(zé)任。工作聯(lián)系直接上級(jí)總領(lǐng)

15、導(dǎo)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)配合、協(xié)助總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，組織編報(bào)年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展計(jì)劃負(fù)責(zé)組織擬報(bào)公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置負(fù)責(zé)編制上報(bào)每月經(jīng)營(yíng)合同簽定、履行情況及指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各處室、項(xiàng)目部之間的關(guān)系，加強(qiáng)與財(cái)務(wù)行政部門的溝通與聯(lián)系負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)銷售、用戶反饋信息的收集、分析與市場(chǎng)預(yù)測(cè)等工作負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)經(jīng)營(yíng)部門銷售統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要

16、求不限專業(yè)要求企業(yè)管理、工程造價(jià)、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求35歲以上資格要求高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求5年以上建筑行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求工程造價(jià)、工民建、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理其他要求/部門名稱：建筑公司部門編號(hào)：001職位編號(hào)：JSLD-004職位名稱總工程師定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)生技處處長(zhǎng)、質(zhì)安處處長(zhǎng)工作目標(biāo)行使對(duì)公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量安全工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對(duì)其所分管的技術(shù)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。工作聯(lián)系直接上級(jí)總領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)

17、負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作，組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量工作目標(biāo)和計(jì)劃學(xué)歷要求本科以上性別要求不限學(xué)歷要求本科以上性別要求不限負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件，并組織實(shí)施負(fù)責(zé)公司新的施工方案的審批負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)的審批負(fù)責(zé)各項(xiàng)目投標(biāo)方案的工程技術(shù)文件的審批工作負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改與方案審批負(fù)責(zé)組織對(duì)工程基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收，并參加項(xiàng)目施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)組織對(duì)不合格品的審理工作，審批針對(duì)產(chǎn)品中不合格項(xiàng)的糾正措施，并評(píng)審實(shí)施效果定期組織進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量分析，制訂預(yù)防和糾正措施負(fù)責(zé)組

18、織重大質(zhì)量事故的鑒定和處理負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立與監(jiān)督實(shí)施協(xié)助總經(jīng)理具體制定公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核工作完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限任職資格14負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作專業(yè)要求工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求30歲以上資格要求高級(jí)工程師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上建筑行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉工程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理及有關(guān)房地產(chǎn)工程規(guī)范；熟悉IS09000質(zhì)量管理體系其他要求/部門名稱：建司經(jīng)營(yíng)處部門編號(hào)：00職位編號(hào)：JSJYC-001職位名稱經(jīng)營(yíng)處長(zhǎng)定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)招投標(biāo)員、預(yù)決算員工作目標(biāo)行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理

19、工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的招投標(biāo)及預(yù)決算管理工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)總領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)上級(jí)副總領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象建委、業(yè)主、監(jiān)理單位、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)負(fù)責(zé)全面組織本部門的所有員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作擬訂相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行擬訂部門工作計(jì)劃，定期提交工作總結(jié)組織研究招標(biāo)文件、組織投標(biāo)文件編制與評(píng)審組織參加招標(biāo)、開(kāi)標(biāo)會(huì)，投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)勘察、答疑重要投標(biāo)項(xiàng)目的跟蹤，工程項(xiàng)目合同的起草、審核、簽訂負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目的預(yù)決算方案負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目材料價(jià)格的審核負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的成本控制負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目分包管理

20、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目合同糾紛負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目部合同執(zhí)行情況主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理、企業(yè)管理、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求30歲以上資格要求高級(jí)工程師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉建筑行業(yè)招投標(biāo)程序及預(yù)決算相關(guān)專業(yè)知識(shí)；對(duì)建筑材料市場(chǎng)有較深的認(rèn)識(shí)；熟悉施工合同管理程序；其他要求交際能力強(qiáng)，具有良好的社會(huì)資源；部門名稱：建司經(jīng)營(yíng)處部門編號(hào)：00職位編號(hào)：JSJYC-002職位名稱招投標(biāo)員定編2薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)8負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)8負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)主要負(fù)責(zé)各種工程

21、招投標(biāo)資料及業(yè)務(wù)信息的收集與客戶資源管理，編制資格預(yù)審文件及商務(wù)標(biāo)書。工作聯(lián)系直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)聯(lián)對(duì)象信息部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部、材設(shè)處、生計(jì)處、勞資處外聯(lián)對(duì)象招標(biāo)單位、工程交易中心、招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息的收集、整理、歸檔工作負(fù)責(zé)客戶資源的管理工作負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書的編制配合經(jīng)營(yíng)處長(zhǎng)完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作負(fù)責(zé)在建工程的合同管理及經(jīng)營(yíng)處其他各種檔案資料的管理負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)對(duì)施工合同的發(fā)放及項(xiàng)目部的合同交底，并處理相關(guān)記錄主要權(quán)限11負(fù)責(zé)收集整理有關(guān)工程項(xiàng)目的全部竣工結(jié)算資料，分類歸檔12工程完工后編寫成本分析報(bào)經(jīng)營(yíng)處長(zhǎng)審核任職資格學(xué)歷要求

22、大專以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)年齡要求23歲以上資格要求預(yù)算員資格證微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件和相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求善于通過(guò)各種渠道獲取經(jīng)營(yíng)信息；熟悉建筑招投標(biāo)工作全過(guò)程；其他要求具有良好的交際能力部門名稱：建司經(jīng)營(yíng)處部門編碼：002職位編號(hào)：JSJYC003職位名稱預(yù)/決算員定編5薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)決算工作及市場(chǎng)信息的收集工作聯(lián)系直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)聯(lián)對(duì)象財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部、材設(shè)處、生計(jì)處、勞資處外聯(lián)對(duì)象業(yè)主、審計(jì)單位工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)參加施工圖紙會(huì)審，并對(duì)人工費(fèi)、原材料及設(shè)備的價(jià)格進(jìn)行

23、市場(chǎng)調(diào)查負(fù)責(zé)快速、準(zhǔn)確地編制投標(biāo)預(yù)算書，并審核技術(shù)的符合性負(fù)責(zé)審核外包工資方量單數(shù)量、單價(jià)，分包單位的工程量、單價(jià)負(fù)責(zé)單位工程主要材料計(jì)劃量、月報(bào)進(jìn)度量等資料的收集，報(bào)送負(fù)責(zé)審核材料價(jià)格，控制工程成本負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行有關(guān)預(yù)決算工作的的溝通與聯(lián)系負(fù)責(zé)階段性提供工程成本數(shù)據(jù)根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度，對(duì)每月上報(bào)的工程量統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行審核，并根據(jù)工程驗(yàn)收單和施工分包合同為分承包商辦理結(jié)算手續(xù)負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)配合項(xiàng)目部做好現(xiàn)場(chǎng)收方資料的清理核算工作對(duì)于施工單位提交的工程結(jié)算書，及時(shí)進(jìn)行審核13負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理、工程造價(jià)、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求2

24、3歲以上資格要求造價(jià)員資格證微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求能熟練的開(kāi)展建筑項(xiàng)目預(yù)、決算工作；能熟練編制工程預(yù)決算報(bào)告；其他要求工作主動(dòng)、積極肯干、具有團(tuán)隊(duì)合作精神部門名稱：材料設(shè)備處部門編號(hào)：00職位編號(hào)：JSCSC-001職位名稱材設(shè)處處長(zhǎng)定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)采購(gòu)員、設(shè)備管理員、總庫(kù)管理員、材料內(nèi)業(yè)工作目標(biāo)其他要求具備較強(qiáng)的談判議價(jià)能力；.其他要求具備較強(qiáng)的談判議價(jià)能力；.行使對(duì)公司材料設(shè)備管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的材設(shè)管理工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)總領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)

25、聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象物資供給商、設(shè)備租賃單位、監(jiān)理及業(yè)主工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)確保嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理制度，擬訂督導(dǎo)執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期提交工作總結(jié)主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施負(fù)責(zé)部門工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部材料申購(gòu)計(jì)劃負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目的材料采購(gòu)，設(shè)備租賃計(jì)劃及用款計(jì)劃，并報(bào)批負(fù)責(zé)工程材料采購(gòu)、設(shè)備租賃渠道關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)采購(gòu)、租賃合同的評(píng)審與簽訂，督促合同正常如期履行，并負(fù)責(zé)監(jiān)督退貨索賠工作負(fù)責(zé)制定合格供方評(píng)審規(guī)則，并組織合格供方評(píng)審負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫(kù)，嚴(yán)格控制材料采購(gòu)成本，對(duì)公司采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整改進(jìn)，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)10負(fù)責(zé)工程材

26、料采購(gòu)、設(shè)備租賃的糾紛協(xié)調(diào)11負(fù)責(zé)工程材料采購(gòu)、設(shè)備租賃的款項(xiàng)結(jié)算管理12負(fù)責(zé)工程材料設(shè)備調(diào)配與管理，及審核設(shè)備報(bào)修、報(bào)損、報(bào)廢等工作13負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)14負(fù)責(zé)并確保采購(gòu)行為符合有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范15完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求材料學(xué)、工程管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、機(jī)械、物流管理年齡要求28歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉工程常規(guī)材料、設(shè)備及經(jīng)貿(mào)管理業(yè)務(wù)；熟悉材料市場(chǎng)行情；熟悉ISO9OO1品質(zhì)治理體系采購(gòu)作業(yè)流程；部門編號(hào)：00部門名稱：材設(shè)處職位編號(hào)：JS

27、CSC-002職位名稱采購(gòu)員定編2薪酬品級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)以最快的速度、最低的價(jià)格采購(gòu)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。工作聯(lián)系材料供給商直接上級(jí)材設(shè)處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)聯(lián)對(duì)象各項(xiàng)目部庫(kù)管、財(cái)務(wù)部、材料內(nèi)業(yè)外聯(lián)對(duì)象工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)物資管理制度收集并整理材料、價(jià)格等信息數(shù)據(jù)，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)收集所購(gòu)材料的所有產(chǎn)品及供應(yīng)商相關(guān)證件，并歸檔管理負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)批后，及時(shí)實(shí)施采購(gòu)對(duì)所購(gòu)材料的單價(jià)、數(shù)量、品質(zhì)負(fù)責(zé)，作到及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤的提供優(yōu)質(zhì)材料對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)收不合格、庫(kù)存產(chǎn)品的退換負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)材料驗(yàn)收、入庫(kù)、用款報(bào)帳負(fù)責(zé)采購(gòu)資金使用的絕對(duì)安全負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)做出評(píng)價(jià)，參加合格供方評(píng)審負(fù)責(zé)保

28、守公司的商業(yè)機(jī)密負(fù)責(zé)建立采購(gòu)業(yè)務(wù)臺(tái)帳，認(rèn)真執(zhí)行并及時(shí)完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作指標(biāo)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求工程材料學(xué)、采購(gòu)管理年齡要求23歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求1年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉工程常規(guī)材料、設(shè)備及經(jīng)貿(mào)管理業(yè)務(wù)；熟悉IS09001品質(zhì)治理體系采購(gòu)作業(yè)流程;其他要求具備較強(qiáng)的談判議價(jià)能力.部門名稱：材設(shè)處部門編號(hào)：003職位編號(hào)：JSCSC-003職位名稱材料內(nèi)業(yè)定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)主要負(fù)責(zé)對(duì)材設(shè)處的采購(gòu)計(jì)劃編制，工程材料實(shí)際消耗統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)票據(jù)的審核及材料索賠。工作

29、聯(lián)系直接上級(jí)材設(shè)處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)聯(lián)對(duì)象采購(gòu)員、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部外聯(lián)對(duì)象供給商工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)物資管理制度負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目部申購(gòu)計(jì)劃，編制采購(gòu)計(jì)劃，確保計(jì)劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部工程材料的實(shí)際消耗的核對(duì)與統(tǒng)計(jì)，保證統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé)審核材料采購(gòu)各種票據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性，完成發(fā)票的審簽流程負(fù)責(zé)材料索賠、退貨等相關(guān)事宜，保證公司利益不受損失嚴(yán)格保守公司各項(xiàng)機(jī)密負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)項(xiàng)目部材料、庫(kù)管人員的業(yè)務(wù)能力負(fù)責(zé)建立并公布合格供方名錄認(rèn)真執(zhí)行并及時(shí)完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作指標(biāo)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求物流管理年齡要求25歲以上資格要求/微機(jī)操作

30、熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理；熟悉各種工程材料知識(shí)；其他要求/部門名稱：材設(shè)處部門編碼：00部門名稱：材設(shè)處部門編碼：00職位編號(hào)：JSCSC-004職位名稱設(shè)備治理員定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)主要負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作，有效提高設(shè)備完好率、使用率，確保正常生產(chǎn)。工作聯(lián)系直接上級(jí)材設(shè)處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)聯(lián)對(duì)象項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部外聯(lián)對(duì)象設(shè)備租賃單位、維修部門工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)物資管理制度，負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作負(fù)責(zé)管理建筑公司機(jī)械設(shè)備的日常管理，負(fù)責(zé)辦理機(jī)械設(shè)備的申購(gòu)、租賃、驗(yàn)收、入庫(kù)、維修、調(diào)撥、報(bào)廢、報(bào)

31、損、報(bào)失等工作。負(fù)責(zé)制定定期的設(shè)備日常保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施，延長(zhǎng)設(shè)備壽命。負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備的臺(tái)帳，每年底進(jìn)行設(shè)備核對(duì)工作，做到帳物相符。協(xié)助做好上級(jí)布置的清產(chǎn)核資工作。8負(fù)責(zé)庫(kù)房材料保管的防火、防盜安全負(fù)責(zé)制定設(shè)備安全操作規(guī)程，以及相關(guān)培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)定期對(duì)設(shè)備的安全進(jìn)行檢查，并做好記錄負(fù)責(zé)迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好設(shè)備有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求設(shè)備管理、機(jī)械年齡要求23歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉各種建筑工程機(jī)械設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)知識(shí)；其他要求/

32、部門名稱：材設(shè)處部門編碼：003職位編號(hào)：JSCSC-005職位名稱總庫(kù)治理員定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)主要負(fù)責(zé)總庫(kù)的各種材料及在庫(kù)小型設(shè)備管理工作，確保材料與設(shè)備完好與安全。工作聯(lián)系直接上級(jí)材設(shè)處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)聯(lián)對(duì)象項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部外聯(lián)對(duì)象/工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格遵守公司物資（庫(kù)房）管理制度負(fù)責(zé)建立總庫(kù)材料和設(shè)備臺(tái)帳，確保帳物相符負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部的定期盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)定期向材設(shè)處、財(cái)務(wù)部遞交庫(kù)存物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表嚴(yán)格執(zhí)行收、發(fā)、保的業(yè)務(wù)流程，及時(shí)準(zhǔn)確登記倉(cāng)庫(kù)材料進(jìn)出臺(tái)帳，保管好原始帳據(jù)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部工地所剩余材料的回收、檢驗(yàn)及整理，并按規(guī)定辦理入庫(kù)手續(xù)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)倉(cāng)材料的有序堆放、防潮等管理工作，

33、確保物質(zhì)完好。負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求倉(cāng)儲(chǔ)管理年齡要求23歲以上資格要求/微機(jī)操作會(huì)簡(jiǎn)單的電腦錄入及檢索；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟習(xí)工程材料、設(shè)備、熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理的專業(yè)知識(shí)其他要求/部門名稱：勞動(dòng)工資處部門編號(hào)：00職位編號(hào)：JSLZC-001職位名稱勞資處處長(zhǎng)定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)勞資員工作目標(biāo)8負(fù)責(zé)工資復(fù)核、查對(duì)、信息的反饋8負(fù)責(zé)填寫“合同審批表”，報(bào)批行使對(duì)公司工程項(xiàng)目外包勞務(wù)管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的外包勞務(wù)管理工作。工作聯(lián)系直接上

34、級(jí)總領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象物資供給商、設(shè)備租賃單位、監(jiān)理及業(yè)主工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期提交工作總結(jié)負(fù)責(zé)制定公司勞務(wù)分包管理的制度與辦法，并監(jiān)督執(zhí)行主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施負(fù)責(zé)部門工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核負(fù)責(zé)組織對(duì)勞務(wù)分包商的資格預(yù)審，包括資格資質(zhì)、技術(shù)能力、技術(shù)情況、人員素質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)考察，并填寫“工程勞務(wù)分包資格預(yù)審表”負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部和質(zhì)安處對(duì)預(yù)審合格的勞務(wù)分包方進(jìn)行資格評(píng)定，必要時(shí)，配合信息部組織對(duì)分包方進(jìn)行質(zhì)量治理體系的第二方審核負(fù)責(zé)擬訂勞務(wù)分包合同，簽訂安全治安防火合同，并組織項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)分

35、包方和總經(jīng)理對(duì)勞務(wù)分包合同進(jìn)行復(fù)審簽字9負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)工人、服務(wù)人員等勞動(dòng)力的調(diào)配，以及人工費(fèi)單價(jià)的測(cè)定，報(bào)批負(fù)責(zé)定期遞交勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格報(bào)告，協(xié)助經(jīng)營(yíng)處制定勞動(dòng)工時(shí)定額負(fù)責(zé)項(xiàng)目中出現(xiàn)的勞務(wù)糾紛、工傷病、殘、亡等事故的調(diào)查、賠付、處理等工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求勞資管理相關(guān)專業(yè)年齡要求28歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉勞務(wù)分包管理程序；熟練掌握勞動(dòng)定額等管理工作其他要求/職位名稱勞資員定編2薪酬品級(jí)部門名稱：勞動(dòng)工資處部門編號(hào)：004職位編號(hào)：JSLZC-002

36、所屬下級(jí)/工作目標(biāo)主要負(fù)責(zé)協(xié)助勞資處處長(zhǎng)進(jìn)行勞動(dòng)工資管理。工作聯(lián)系直接上級(jí)勞資處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)聯(lián)對(duì)象項(xiàng)目部外聯(lián)對(duì)象勞務(wù)分包商工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格遵守公司勞務(wù)分包管理制度和部門工作流程負(fù)責(zé)全部人員的各種上崗證、操作證的收集、辦理及歸檔管理負(fù)責(zé)勞務(wù)外包人員的員工名冊(cè)的登記、建檔工作負(fù)責(zé)對(duì)各外包單位的勞動(dòng)工資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算，以及工資表造冊(cè)負(fù)責(zé)每月勞務(wù)外包單位的考勤、費(fèi)用借支、人工費(fèi)結(jié)算方單工作負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的勞工協(xié)議的簽訂與歸檔管理負(fù)責(zé)外包勞務(wù)人工費(fèi)、生產(chǎn)工人、服務(wù)人員的工資結(jié)算，并建立人工費(fèi)臺(tái)帳9嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)保密制度負(fù)責(zé)外來(lái)、內(nèi)部文件及資料的簽收、發(fā)放與存檔負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作主

37、要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求勞資管理年齡要求23歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉勞動(dòng)定額管理與檔案管理，充分了解勞資管理相關(guān)法律法規(guī)其他要求工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)部門名稱：生產(chǎn)技術(shù)處部門編號(hào)：00職位編號(hào)：JSSJC-001職位名稱生技處處長(zhǎng)定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)技術(shù)員工作目標(biāo)行使對(duì)公司生產(chǎn)技術(shù)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)總領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象科研單位、設(shè)計(jì)院、行業(yè)協(xié)會(huì)、業(yè)主、監(jiān)理單

38、位、政府部門工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期提交工作總結(jié)負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施負(fù)責(zé)組織施工組織設(shè)計(jì)的編制、會(huì)審、監(jiān)督、落實(shí)、交底，參加項(xiàng)目部圖紙會(huì)審負(fù)責(zé)編制月生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)，定期組織召開(kāi)公司生產(chǎn)會(huì)議，并及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，確保項(xiàng)目合同的履行領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成項(xiàng)目部工程建設(shè)全階段的技術(shù)工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督負(fù)責(zé)定期組織和培訓(xùn)部門員工和項(xiàng)目部技術(shù)人員對(duì)新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)參加工程投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)標(biāo)書中技術(shù)內(nèi)容的商定與編制負(fù)責(zé)組織檢查項(xiàng)目部技術(shù)檔案；收集部門技術(shù)資料，整

39、理并存檔參加月底各施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)安全大檢查，按月審查項(xiàng)目部生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況確保生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)審核項(xiàng)目部月材料供應(yīng)和使用計(jì)劃，對(duì)合理的進(jìn)行確認(rèn)，不合理計(jì)劃進(jìn)行更正完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求28歲以上資格要求建筑工程師、造價(jià)工程師微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上建筑、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求能承擔(dān)大型建筑、規(guī)劃方案及施工圖設(shè)計(jì)；熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理工作；其他要求具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力與組織協(xié)調(diào)能力部門名稱：生產(chǎn)技術(shù)處部門編號(hào)：00部門名稱：生產(chǎn)技術(shù)處部門編號(hào)：00職位編號(hào)：J

40、SSJC-002職位名稱技術(shù)員定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)的指導(dǎo)和施工質(zhì)量監(jiān)督管理工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)建司生產(chǎn)技術(shù)處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí)總工程師內(nèi)聯(lián)對(duì)象建司項(xiàng)目部、技術(shù)內(nèi)業(yè)外聯(lián)對(duì)象/工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格遵守公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度和部門工作流程負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部技術(shù)工作進(jìn)行全方位的指導(dǎo)與檢查參加投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編制技術(shù)標(biāo)負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)文件，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行督促、檢查與總結(jié)指導(dǎo)項(xiàng)目部完成工程技術(shù)資料的準(zhǔn)備及前期手續(xù)的辦理，掌握項(xiàng)目人員的組建情況，提出合理化建議參加項(xiàng)目部施工圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)文件內(nèi)部交底工作指導(dǎo)項(xiàng)目部完成重要工序、專項(xiàng)工程施工方案及重大質(zhì)量事故

41、處理方案，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查與督促對(duì)項(xiàng)目部檔案技術(shù)資料進(jìn)行過(guò)程控制負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部月材料計(jì)劃的合理性負(fù)責(zé)收集國(guó)家現(xiàn)行新規(guī)范，四新技術(shù)相關(guān)信息資料，指導(dǎo)項(xiàng)目部積極推行四新技術(shù)的運(yùn)用參加每月生產(chǎn)大檢查，并編制項(xiàng)目部月生產(chǎn)計(jì)劃及工作總結(jié)負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé)公司監(jiān)視測(cè)量設(shè)備的臺(tái)帳建立，并進(jìn)行維護(hù)與定期送檢參加項(xiàng)目部重要驗(yàn)收會(huì)議，并指導(dǎo)項(xiàng)目部完成驗(yàn)收前及正式驗(yàn)收準(zhǔn)備工作指導(dǎo)項(xiàng)目部檔案資料管理工作的進(jìn)行，不定期檢查其完成情況，參與竣工移交手續(xù)的辦理，并提出合理化修改建議。負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求工民建相關(guān)專業(yè)年齡要求23歲以上資格要求助理建筑

42、師或以上微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉基本建筑法規(guī)、建材等相關(guān)知識(shí)；能獨(dú)立承擔(dān)建筑規(guī)劃方案及施工圖設(shè)計(jì)；其他要求/部門名稱：質(zhì)量平安處部門編號(hào)：00職位編號(hào)：JSZAC-001職位名稱質(zhì)安處處長(zhǎng)定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)質(zhì)安員工作目標(biāo)行使對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、計(jì)量、質(zhì)量管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的質(zhì)量安全管理工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)總領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象行業(yè)主管單位、監(jiān)理及業(yè)主工作職責(zé)9負(fù)責(zé)配合對(duì)各項(xiàng)目部質(zhì)量安全人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；12負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程質(zhì)量

43、回訪工作編號(hào)工作職責(zé)負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期提交工作總結(jié)負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)質(zhì)量安全管理制度、工程材料設(shè)備驗(yàn)收規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施負(fù)責(zé)安全措施計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)措施中質(zhì)量管理、安全技術(shù)措施的編制和審查負(fù)責(zé)定期組織相關(guān)部門對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量安全工作進(jìn)行檢查，組織召開(kāi)質(zhì)量安全分析會(huì)，提出整改措施，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)組織參加大型施工機(jī)械的安裝驗(yàn)收、分部工程的驗(yàn)收工作和第一次安全聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查、提出事故的處理意見(jiàn)，并及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)定期或不定期進(jìn)行深入現(xiàn)場(chǎng)檢查、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量、安全隱患，督促項(xiàng)目

44、負(fù)責(zé)人及時(shí)制定糾正預(yù)防措施負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目部做好民工的“三級(jí)”平安教育，落實(shí)文明施工“十八條”，做好現(xiàn)場(chǎng)文明施工和平安生產(chǎn)治理工作負(fù)責(zé)組織對(duì)部門員工及項(xiàng)目部相關(guān)質(zhì)量安全人員的專業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門做好對(duì)工程的質(zhì)量檢驗(yàn)和評(píng)定工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求工民建等相關(guān)工科專業(yè)年齡要求28歲以上資格要求質(zhì)量工程師、質(zhì)量?jī)?nèi)審員微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉建筑行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)與技術(shù)指標(biāo)；熟悉公司IS09000質(zhì)量管理體系其他要求責(zé)任心強(qiáng)，為人處事公正嚴(yán)明部門名稱：質(zhì)量平安處部門編號(hào)：00職位

45、編號(hào)：JSZAC-002職位名稱質(zhì)安員定編2薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，確保項(xiàng)目質(zhì)量與安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作聯(lián)系直接上級(jí)質(zhì)量平安處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)聯(lián)對(duì)象項(xiàng)目部外聯(lián)對(duì)象/工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格遵守公司質(zhì)量安全管理制度和部門工作流程負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目部施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，并督促整改負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行檢查，并督促整改負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量，并不定期進(jìn)行抽檢負(fù)責(zé)檢查督促項(xiàng)目部嚴(yán)格按質(zhì)量規(guī)范規(guī)程進(jìn)行操作負(fù)責(zé)檢查督促項(xiàng)目部嚴(yán)格按安全規(guī)范規(guī)程進(jìn)行操作負(fù)責(zé)參加安全措施計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)措施中質(zhì)量管理、安全技術(shù)措施的編制依據(jù)國(guó)家標(biāo)

46、準(zhǔn)、規(guī)范對(duì)施工中的技術(shù)交底，圖紙會(huì)審，材料試驗(yàn)，施工操作，隱蔽工程和中間驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督和檢查10負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目部安全質(zhì)量資料的檢查、指導(dǎo)與督促11負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程質(zhì)量安全信息的統(tǒng)計(jì)、分析，上報(bào)負(fù)責(zé)參加施工圖紙會(huì)審，協(xié)助制定和檢查落實(shí)有關(guān)提高保障施工質(zhì)量的措施計(jì)劃，提出工程質(zhì)量通病的防治措施，提出制定新工藝、新技術(shù)的保證措施意見(jiàn)負(fù)責(zé)收集和整理各項(xiàng)目分部工程質(zhì)量驗(yàn)收原始記錄，建立健全質(zhì)量安全檔案負(fù)責(zé)配合質(zhì)量事故安全事故的調(diào)查實(shí)施負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求工民建相關(guān)專業(yè)年齡要求23歲以上資格要求質(zhì)量工程師微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉

47、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉建筑行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)與技術(shù)指標(biāo)；熟悉公司IS09000質(zhì)量管理體系其他要求工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)部門名稱：水電安裝處部門編號(hào)：00部門名稱：水電安裝處部門編號(hào)：005負(fù)責(zé)編制水電項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃5負(fù)責(zé)編制水電項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃職位編號(hào)：JSSDC-001職位名稱水電處處長(zhǎng)定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)施工員、預(yù)算員工作目標(biāo)行使對(duì)公司項(xiàng)目部水電安裝工程的管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的水電安裝處的管理工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)總領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象外包隊(duì)伍、供給商、業(yè)主、行業(yè)治理部

48、門工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期提交工作總結(jié)負(fù)責(zé)制定公司水電安裝管理制度、水電安裝操作規(guī)程、水電材料設(shè)備驗(yàn)收規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施負(fù)責(zé)組織水電安裝工程開(kāi)工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作學(xué)歷要求大專以上性別要求不限學(xué)歷要求大專以上性別要求不限6負(fù)責(zé)水電設(shè)備安裝工程的進(jìn)度和質(zhì)量操縱，和平安、文明施工操縱負(fù)責(zé)組織水電設(shè)備安裝工程的外包施工隊(duì)伍的評(píng)審，建立合格外包商名錄，并組織評(píng)審負(fù)責(zé)水電安裝工程材料與設(shè)備供應(yīng)商的評(píng)審，建立合格供方名錄負(fù)責(zé)擬訂水電安裝工程材料與設(shè)備的采購(gòu)合同，并組織評(píng)審，實(shí)施采購(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)外包商的控制管理工作參與招

49、投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)水電安裝部分預(yù)算書的審核參與水電安裝工程項(xiàng)目的結(jié)算工作，負(fù)責(zé)工程水電安裝部分的結(jié)算書的審核負(fù)責(zé)審核水電安裝施工項(xiàng)目的材料、設(shè)備總計(jì)劃和月度計(jì)劃負(fù)責(zé)監(jiān)督水電安裝工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全負(fù)責(zé)組織對(duì)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理部門、業(yè)主、監(jiān)理單位的關(guān)系組織水電安裝工程的驗(yàn)收工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作主要權(quán)限任職資格直接上級(jí)水電處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí)/直接上級(jí)水電處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí)/專業(yè)要求給排水、電氣、暖通、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求28歲以上資格要求高級(jí)水電工程師微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉給排水、暖通，能解決

50、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中給排水施工過(guò)程的各種技術(shù)問(wèn)題；能獨(dú)立操作30萬(wàn)平方米樓宇給排水和暖通其他要求有較強(qiáng)的技術(shù)問(wèn)題處理能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。部門名稱：水電安裝處部門編號(hào)：007職位編號(hào)：JSSDC-002職位名稱施工員定編4薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部水電安裝施工技術(shù)指導(dǎo)和對(duì)水電處各種資料的管理工作工作聯(lián)系內(nèi)聯(lián)對(duì)象外聯(lián)對(duì)象/工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)范與圖紙要求，認(rèn)真組織施工。負(fù)責(zé)對(duì)施工班組進(jìn)行施工技術(shù)和安全生產(chǎn)、文明施工作業(yè)交底負(fù)責(zé)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，落實(shí)過(guò)程控制，記好“施工日記”負(fù)責(zé)填寫和整理與施工同步的原始資料負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序和特殊工序的重點(diǎn)控制負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工中的質(zhì)量

51、、安全、文明管理負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行施工過(guò)程的檢驗(yàn)和試驗(yàn)及標(biāo)識(shí)負(fù)責(zé)施工班組的工程量結(jié)算工作負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求水電安裝、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求23歲以上資格要求水電工程師中級(jí)以上職稱微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉給排水、暖通，能解決房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中給排水施工過(guò)程的各種技術(shù)問(wèn)題；能獨(dú)立操作10萬(wàn)平方米左右的樓宇給排水和暖通其他要求工作細(xì)心，溝通能力強(qiáng)部門名稱：水電安裝處部門編號(hào)：007職位編號(hào)：JSSDC-003職位名稱預(yù)算員定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)/工作目

52、標(biāo)主要負(fù)責(zé)水電安裝項(xiàng)目的預(yù)決算工作及水電材料、設(shè)備價(jià)格等市場(chǎng)信息的收集工作聯(lián)系直接上級(jí)水電處處長(zhǎng)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)聯(lián)對(duì)象財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部、經(jīng)營(yíng)處外聯(lián)對(duì)象業(yè)主工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)按照會(huì)審后施工圖，對(duì)人工費(fèi)、原材料及設(shè)備的價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查負(fù)責(zé)快速、準(zhǔn)確地編制投標(biāo)預(yù)算書中水電部分，并確保預(yù)算準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)審核外包工資方量單數(shù)量、單價(jià)，分包單位的工程量、單價(jià)負(fù)責(zé)單位工程主要材料計(jì)劃量、月報(bào)進(jìn)度量等資料的收集，報(bào)送負(fù)責(zé)審核水電材料及設(shè)備價(jià)格，控制工程成本負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行有關(guān)預(yù)決算工作的的溝通與聯(lián)系負(fù)責(zé)階段性提供工程成本數(shù)據(jù)根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度，對(duì)每月上報(bào)的工程量統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行審核，并根據(jù)工程驗(yàn)收單和施工分包合同為分承包商辦理

53、結(jié)算手續(xù)負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)配合項(xiàng)目部做好現(xiàn)場(chǎng)收方資料的清理核算工作對(duì)于施工單位提交的工程結(jié)算書，及時(shí)進(jìn)行審核負(fù)責(zé)收集整理有關(guān)工程項(xiàng)目的水電項(xiàng)目的全部竣工結(jié)算資料，分類歸檔工程完工后編寫成本分析報(bào)水電處處長(zhǎng)審核負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)主要權(quán)限任職資格內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)行政主管部門內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象業(yè)主、監(jiān)理單位及相關(guān)行政主管部門學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理、財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理年齡要求25歲以上資格要求造價(jià)師微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉安裝工程預(yù)、決算編制，熟悉造價(jià)軟件操作

54、其他要求較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和社會(huì)交往能力，具團(tuán)隊(duì)合作精神。部門名稱：辦公室部門編號(hào)：008職位編號(hào)：JSBGS-001職位名稱行政助理定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)全面主持辦公室工作，負(fù)責(zé)撰寫文稿、發(fā)言稿，以及公司管理制度規(guī)范，組織安排公司會(huì)議，確保公司辦公秩序和總經(jīng)理指令暢通。工作聯(lián)系直接上級(jí)總領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)上級(jí)集團(tuán)行政部長(zhǎng)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)組織、匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度計(jì)劃，和其他綜合性文稿，及時(shí)撰寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，確保文稿質(zhì)量負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，監(jiān)督檢查辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況負(fù)責(zé)組織公司通用管理

55、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬訂、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)幾管理制度的擬訂和修改工作圍繞集團(tuán)公司制定的工作計(jì)劃和任務(wù)認(rèn)真作好布置工作，并組織實(shí)施及時(shí)組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的有關(guān)業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議負(fù)責(zé)公司日常人事考勤工作、辦公用品的領(lǐng)用等行政事務(wù)負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待工作，同意負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)主管部門的聯(lián)系負(fù)責(zé)完成建司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)交辦的其他臨時(shí)性工作主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求工商企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)年齡要求26歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同

56、等工作經(jīng)驗(yàn)，有小車駕照者優(yōu)先知識(shí)技能要求有較強(qiáng)的的公文寫作能力和協(xié)調(diào)能力其他要求/部門名稱：財(cái)務(wù)部部門編號(hào)：00職位編號(hào)：JSCWB-001職位名稱財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)會(huì)計(jì)員、出納員工作目標(biāo)全面管理建筑公司財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金調(diào)度、財(cái)務(wù)監(jiān)督等工作；直接對(duì)總經(jīng)理、集團(tuán)公司總裁負(fù)責(zé)。工作聯(lián)系直接上級(jí)總領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)上級(jí)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門、集團(tuán)財(cái)務(wù)部外聯(lián)對(duì)象銀行、稅務(wù)、保險(xiǎn)、工商等機(jī)構(gòu)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)法及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹；遵守集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的日常治理、工作考核及新聘財(cái)會(huì)工作人員的技術(shù)水平測(cè)試正確使用會(huì)計(jì)科

57、目，認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，如實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況負(fù)責(zé)資金的籌措、調(diào)度和回收工作，提高資金的使用效益研究財(cái)務(wù)工作中的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和方案，采取措施，為提交企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益出謀劃策承擔(dān)財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)的部分工作內(nèi)容；負(fù)責(zé)審核各類報(bào)出報(bào)表的相關(guān)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)按時(shí)按要求編報(bào)半年度和年度決算報(bào)告、各種報(bào)表及其它材料等隨時(shí)接受、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)財(cái)務(wù)部的各種檢查工作接受公司或?qū)＜业母黝惢A(chǔ)培訓(xùn)、深化培訓(xùn)課程負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限審批權(quán)、檢查權(quán)、建議權(quán)、用人權(quán)、考核權(quán)任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)、金融學(xué)、年齡要求3

58、0歲以上資格要求中級(jí)會(huì)計(jì)師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化、會(huì)計(jì)電算化，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先知識(shí)技能要求熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，善于資本運(yùn)作；具有豐富的財(cái)務(wù)控制能力和融資貸款的潛在能力其他要求/部門名稱：財(cái)務(wù)部部門編號(hào)：009職位編號(hào)：JSCWB-002職位名稱會(huì)計(jì)員定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)負(fù)責(zé)建筑公司的帳務(wù)處理、帳務(wù)核算和帳務(wù)管理，直接對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)工作聯(lián)系直接上級(jí)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)聯(lián)上級(jí)/內(nèi)聯(lián)對(duì)象出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理外聯(lián)對(duì)象/工作職責(zé)編號(hào)崗位職責(zé)任職資格嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)有關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)定，協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理做好編制財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃等工作

59、，擬訂資金籌措和使用方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施；協(xié)助財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)做好本錢費(fèi)用預(yù)測(cè)、打算、操縱、核算、分析和考核工作，催促公司有關(guān)部門降低本錢、節(jié)約費(fèi)用協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好建立健全各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)核算制度的基礎(chǔ)工作，并利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析，為財(cái)務(wù)部向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷憑證和原始發(fā)票合規(guī)性的審核嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的報(bào)賬入賬管理規(guī)定，并按會(huì)計(jì)核算規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)齊備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚協(xié)助并配合財(cái)務(wù)部經(jīng)理定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，并提出合理化建議嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司財(cái)務(wù)保密和財(cái)會(huì)檔案管理制度，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案歸檔前的管理，按公司財(cái)務(wù)檔案管理制度規(guī)定，

60、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料積極協(xié)助并配合相關(guān)部門的收款工作，完成部門經(jīng)理交辦的其它工作主要權(quán)限/財(cái)務(wù)核算權(quán)、票據(jù)審核權(quán)工作監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)專業(yè)年齡要求30歲以上資格要求會(huì)計(jì)師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化、會(huì)計(jì)電算化，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉成本管理及費(fèi)用測(cè)算工作流程，具有豐富的財(cái)務(wù)核算能力和融資貸款的潛在能力其他要求/部門名稱：財(cái)務(wù)部部門編號(hào)：009職位編號(hào)：JSCWB-003職位名稱出納員定編1薪酬品級(jí)級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)負(fù)責(zé)建筑公司的資金進(jìn)出和現(xiàn)金管理工作工作聯(lián)系直