崗位專項(xiàng)說(shuō)明書重點(diǎn)技術(shù)職位三_第1頁(yè)
崗位專項(xiàng)說(shuō)明書重點(diǎn)技術(shù)職位三_第2頁(yè)
崗位專項(xiàng)說(shuō)明書重點(diǎn)技術(shù)職位三_第3頁(yè)
崗位專項(xiàng)說(shuō)明書重點(diǎn)技術(shù)職位三_第4頁(yè)
崗位專項(xiàng)說(shuō)明書重點(diǎn)技術(shù)職位三_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、職位闡明書一一技術(shù)職位(三)21.通訊測(cè)試工程師職位名稱通訊測(cè)試工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金原則填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:對(duì)通信產(chǎn)品進(jìn)行全面跟蹤測(cè)試,以保證其安全可用性。工作內(nèi)容:%搭建可靠可用日勺測(cè)試環(huán)境;_%分別在模擬環(huán)境和實(shí)際環(huán)境中看待測(cè)試產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試,并將測(cè)試成果反饋給有關(guān)部門和人員;%匯總實(shí)際組網(wǎng)環(huán)境方案,建立自動(dòng)化測(cè)試戰(zhàn)略;%發(fā)展、維護(hù)和更新合用于應(yīng)用產(chǎn)品勺自動(dòng)化測(cè)試版本和構(gòu)造;%編寫并執(zhí)行進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試勺程序和題目;%分析測(cè)試題目,提供常常性發(fā)展報(bào)告;%撰寫測(cè)試文檔,并協(xié)助生產(chǎn)人員為測(cè)試過(guò)勺產(chǎn)品,撰寫使用闡明書。任職資格:教育背景:電子、通信工程等有關(guān)專業(yè),本科以

2、上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn) 3年以上通信系統(tǒng)、產(chǎn)品測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:純熟掌握Delphi等一種或多種開發(fā)語(yǔ)言;進(jìn)一步理解數(shù)據(jù)通信勺核心技術(shù);具有通信網(wǎng)絡(luò)有關(guān)理論知識(shí);有較好勺撰寫文檔習(xí)慣,能純熟撰寫測(cè)試報(bào)告;較好勺英語(yǔ)閱讀能力;純熟操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件。具有良好勺團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)勺協(xié)調(diào)能力,善于溝通;良好勺獨(dú)立性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受較大勺工作壓力;動(dòng)手能力強(qiáng),吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)合:辦公室及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)合。環(huán)境狀況:基本舒服。危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位22.通訊工程師職位名稱通訊工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金原則填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:研究開發(fā)

3、、管理維護(hù)通信產(chǎn)品和通信系統(tǒng)。工作內(nèi)容:%分析網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)新產(chǎn)品,根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施及研發(fā)方案;_%進(jìn)行通信設(shè)備日勺系統(tǒng)設(shè)計(jì),開發(fā)相應(yīng)軟硬件產(chǎn)品并參與投標(biāo);%組織新產(chǎn)品日勺應(yīng)用開發(fā),對(duì)有關(guān)通信產(chǎn)品進(jìn)行研究測(cè)試;%維護(hù)光通信、無(wú)線通信等傳播系統(tǒng);%協(xié)調(diào)有關(guān)維護(hù)單位進(jìn)行平常維護(hù)、巡邏、搶修工作,及時(shí)解決多種故障;%協(xié)助優(yōu)化傳播網(wǎng)絡(luò),配合有關(guān)部門進(jìn)行傳播系統(tǒng)勺業(yè)務(wù)調(diào)度工作;%針對(duì)客戶需求進(jìn)行技術(shù)解說(shuō),提供技術(shù)支持。任職資格:教育背景:電子、通信工程等有關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn)1年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:純熟多種編程工具,具有豐富編程經(jīng)驗(yàn);進(jìn)一步理解數(shù)據(jù)通信日勺核心技術(shù);熟悉模擬電路設(shè)

4、計(jì)、實(shí)驗(yàn)、工藝;熟悉Protel、AutoCAD等應(yīng)用軟件勺操作;純熟操作辦公軟件。態(tài)度:具有良好勺團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)勺協(xié)調(diào)能力,善于溝通;良好勺獨(dú)立性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受較大勺工作壓力;動(dòng)手能力強(qiáng),吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)合:辦公室及實(shí)驗(yàn)場(chǎng)合。環(huán)境狀況:基本舒服。危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位23.硬件工程師職位名稱硬件工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金原則填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)、管理符合功能、性能規(guī)定勺硬件產(chǎn)品。工作內(nèi)容:%按照籌劃完畢符合功能性能規(guī)定和質(zhì)量原則勺硬件產(chǎn)品;%根據(jù)產(chǎn)品具體設(shè)計(jì)報(bào)告,完畢符合功能和性

5、能規(guī)定勺邏輯設(shè)計(jì);%根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)闡明書,設(shè)計(jì)具體勺原理圖和PCB圖;%編寫調(diào)試程序,測(cè)試或協(xié)助測(cè)試開發(fā)勺硬件設(shè)備,保證其按設(shè)計(jì)規(guī)定正常運(yùn)營(yíng);%編寫項(xiàng)目文檔、質(zhì)量記錄以及其她有關(guān)文檔;%維護(hù)管理或協(xié)助管理所開發(fā)勺硬件。任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其有關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn) 4年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上硬件技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:精通硬件開發(fā)技能,掌握所屬行業(yè)日勺有關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程;熟悉硬件開發(fā)常用工具軟件;有良好編程風(fēng)格、文檔習(xí)慣;有良好勺英語(yǔ)閱讀能力,可以閱讀英文測(cè)試資料。態(tài)度:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心;勤奮踏實(shí),善于思考問(wèn)題;有時(shí)間觀念,獨(dú)立性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)

6、合伙精神。工作條件:丁作場(chǎng)合:辦公室及工作場(chǎng)合。環(huán)境狀況:基本舒服。危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位24.部件工程師職位名稱部件工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金原則填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)評(píng)、優(yōu)化符合功能、性能規(guī)定勺新部件。工作內(nèi)容:%主持部件勺開發(fā)、評(píng)測(cè)、工程優(yōu)化和成本優(yōu)化工作;%撰寫和擬制技術(shù)文檔,為機(jī)型工作提供部件方面勺技術(shù)支持;%建立與部件廠商勺廣泛聯(lián)系,跟蹤有關(guān)部件勺發(fā)展,定期提供部件發(fā)展roadmap;_%主持新技術(shù)、新產(chǎn)品勺研究;%考察合伙開發(fā)廠商狀況,協(xié)助解決合伙過(guò)程中浮現(xiàn)勺多種問(wèn)題。任職資格:教育背景:計(jì)算機(jī)

7、及其有關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn)2年以上從事計(jì)算機(jī)硬件或電子有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:有夯實(shí)日勺理論基本,豐富日勺業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)日勺新技術(shù)或新日勺技術(shù)趨勢(shì)及時(shí)掌握;獨(dú)立解決技術(shù)問(wèn)題,有較強(qiáng)勺創(chuàng)新意識(shí)。態(tài)度:有一定勺籌劃組織能力和溝通能力,有較強(qiáng)勺學(xué)習(xí)能力;思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),較強(qiáng)勺溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合伙精神。工作條件:丁作場(chǎng)合:辦公室。環(huán)境狀況:舒服。危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位25 .布線工程師職位名稱布線工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金原則填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:綜合布線網(wǎng)絡(luò)工程勺方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、施工組織管理與調(diào)試。工作內(nèi)容:%主持設(shè)計(jì)綜合布線網(wǎng)絡(luò)工程方案;%組織管理布線實(shí)際施工操作,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論