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1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年節(jié)能減排工作總結(jié)范文1、加大節(jié)能減排宣傳力度,把宣傳教育伸展到基層,引導(dǎo)從業(yè)人員樹立節(jié)能意識。我公司根據(jù)集團(tuán)公司_落實_年全國節(jié)能宣傳周活動安排意見_的文件要求,開展了“節(jié)能宣傳周”活動。公司緊緊圍繞全國節(jié)能宣傳主題“節(jié)能我行動,低碳新生活”,結(jié)合公司的實際情況,進(jìn)行了多層次多角度的宣傳,召開了節(jié)能宣傳周活動專題動員大會,懸掛橫幅節(jié)能標(biāo)語8條,張貼了豎幅節(jié)能標(biāo)語31條,制作宣傳節(jié)能知識的版塊5塊,并利用班前、班后會宣傳節(jié)能活動及節(jié)約能源,提高能效的意義和重要性。2、強(qiáng)化責(zé)任,突出重點(diǎn),進(jìn)一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對性和實效性。制定具體的措施、保
2、證,強(qiáng)化責(zé)任,很抓落實。在公司范圍內(nèi)實行目標(biāo)管理,層層簽定責(zé)任書,使人人身上有指標(biāo)、有責(zé)任。3、加強(qiáng)督促檢查,定期對各項目節(jié)能減排工作進(jìn)行檢查,督促檢查各具體項目節(jié)能減排工作落實情況。4、增加投入尤其是對節(jié)能減排項目的投入,推廣先進(jìn)技術(shù),改造落后的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝。加大井下照明燈的投入,再一次淘汰掉了_個60W的白熾燈,引進(jìn)了9w節(jié)能燈,該燈有使用壽命長,節(jié)能效果明顯,維護(hù)成本低等特點(diǎn);選用節(jié)能型設(shè)備,合理組織施工,淘汰了_臺老式的活塞式空壓機(jī),引進(jìn)了_臺工作效率高,維護(hù)成本低的螺桿式空壓機(jī);尾礦庫增加了一臺壓濾機(jī),減小了原有_臺壓濾機(jī)的工作壓力,降低了維護(hù)成本,保證了尾礦回水的全部利用。水
3、隔離泵站淘汰了原有的老式控制臺,引進(jìn)了新型的智能型微機(jī)控制臺,新型的控制臺具有自動診斷、卡球判斷、動力上下限報警等功能,降低了維護(hù)成本,同時提高了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率;對鍋爐進(jìn)行了大修,同時對供暖管路系統(tǒng)進(jìn)行了維護(hù),延長了鍋爐的使用壽命,消滅了管路的跑冒滴漏,維護(hù)后的供暖系統(tǒng)在保障充足供暖的同時減少了對煤炭的消耗。5、加強(qiáng)廠區(qū)綠地的建設(shè),限度地減少對土地的擾動,降低了水土流失,保護(hù)周邊自然生態(tài)環(huán)境。6、強(qiáng)化內(nèi)部管理,加大科研投入提高生產(chǎn)指標(biāo)和工作效益,降低單位消耗,提高資源利用率。7、_年節(jié)能考核目標(biāo)是_年萬元產(chǎn)值能耗、萬元增加值能耗和噸礦綜合能耗比_年減少_%;我公司圓滿的完成了各項指標(biāo),_年萬元
4、產(chǎn)值能耗_噸標(biāo)煤比_年_噸標(biāo)煤減少_%,噸礦綜合能耗_噸標(biāo)煤比_年_噸標(biāo)煤減少_%,萬元增加值能耗_噸標(biāo)煤比_年_噸標(biāo)煤減少_%。總之,在這一年來,我公司根據(jù)自身實際,大力開展節(jié)能減排工作,收到了良好效果,但節(jié)能減排工作之路還很漫長,公司決定在明年繼續(xù)做好現(xiàn)有工作的同時進(jìn)一步加大對節(jié)能減排工作的投入,淘汰現(xiàn)有的_臺落后產(chǎn)能的活塞空壓機(jī),引進(jìn)_臺新型螺桿式空壓機(jī);對浮選系統(tǒng)進(jìn)行改造;確保按照集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本單位節(jié)能減排工作目標(biāo)2022年節(jié)能減排工作總結(jié)范文(二)節(jié)約資源是我國的基本國策,也是企業(yè)公司落實_,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的根本要求。為此,今年我公司圍繞
5、企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)革新和節(jié)能降耗目標(biāo)做了大量的工作,取得了比較好的成效。具體情況如下:一、認(rèn)真貫徹節(jié)能法和節(jié)能條例為根本,狠抓基礎(chǔ)管理工作第一、堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設(shè),使能源管理工作按部就班有序展開。在節(jié)能組織上我們建立了由主管經(jīng)理、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和基層人員的三級能源管理網(wǎng)絡(luò),建立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,把能源管理工作覆蓋到生產(chǎn)班組和基層各個崗位,做到全員參與。在管理制度上,我們根據(jù)國家和本市的法律、法規(guī)建立健全了自己的制度和考核體系,使各項節(jié)能管理工作有法可依,有章可循。第二、制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧炕芎亩~。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實際運(yùn)行能耗指標(biāo),千方百計調(diào)研了
6、解先進(jìn)同行業(yè)的實際能耗情況,按照一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定切實可行的量化能耗定額,結(jié)合本公司實際,查找差距,分析原因,制定改進(jìn)措施。量化能耗定額是實際生產(chǎn)運(yùn)行結(jié)果的檢驗標(biāo)準(zhǔn),既是全體員工能源消耗的工作目標(biāo),也是對企業(yè)日常運(yùn)行工作的行為約束。第三、堅持抓好基礎(chǔ)考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體,控制好個別生產(chǎn)主體的能耗是實現(xiàn)能耗指標(biāo)下降的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們堅持把能耗指標(biāo)與生產(chǎn)計劃同步下達(dá)、同時考核,使節(jié)能降耗成為公司一項基本的日常管理工作,同時,以各生產(chǎn)部門為重點(diǎn),對水、電、車、油的消耗進(jìn)行實時監(jiān)控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的各種問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)方案,做到動態(tài)監(jiān)管
7、、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓(xùn)、激勵措施,提高全員的節(jié)能意識,充分調(diào)動一線職工主動參與節(jié)能降耗的積極性,為降低生產(chǎn)成本出謀劃策,使節(jié)能成為每個職工的自覺行動。二、向科技要節(jié)約,靠技術(shù)進(jìn)步降能耗我們始終堅持把科技創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步作為節(jié)約資源、減少能耗、增加效益、促進(jìn)發(fā)展的重要手段,堅持科技進(jìn)步,實現(xiàn)發(fā)展,使節(jié)能工作貫徹到基層。第一、推廣應(yīng)用成熟的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料促進(jìn)節(jié)能技術(shù)水平的不斷提高。例如:隨著交流變頻技術(shù)的發(fā)展,相關(guān)產(chǎn)品日趨成熟可靠,價格不斷降低,從_年起,我們有計劃,有針對性地先后對換熱站的循環(huán)水泵,補(bǔ)水泵啟用加裝變頻裝置,使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外,在換熱站
8、上加裝排氣裝置,提高循環(huán)效率,也產(chǎn)生了良好的節(jié)能效果。第二、加大科技創(chuàng)新力度,拓展節(jié)能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我們主要關(guān)注本行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展情況,隨著新技術(shù)日新月異的發(fā)展,其他行業(yè)其他領(lǐng)域的新技術(shù)新成果層出不窮,把其他行業(yè)一些實用的新產(chǎn)品新成果應(yīng)用到我們的實際生產(chǎn)中來,也為我們的節(jié)能降耗帶來良好的效果。例如,我們利用化學(xué)產(chǎn)品工業(yè)鹽、臭味劑,針對換熱站水質(zhì)情況進(jìn)行軟化,降低水質(zhì)中水垢的形成、熱水的流失等,都有循環(huán)效果,通過此項措施使其降低近兩個百分點(diǎn)。第三、突出節(jié)能重點(diǎn),細(xì)化管理措施第一、公司各部門相應(yīng)成立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體的節(jié)能措施和管理辦法,為節(jié)能降耗工作提供了組織和制度
9、上的保障,同時,也為實現(xiàn)控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經(jīng)營管理目標(biāo),為下一步建立節(jié)約型企業(yè)評價指標(biāo)體系、建立資源節(jié)約與合理利用相關(guān)管理制度的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。第二、公司各部門著重加強(qiáng)了對水、電、車、油及辦公用品等設(shè)施物資供應(yīng)管理,并積極使用信息化技術(shù)努力實現(xiàn)無紙化辦公,杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費(fèi)現(xiàn)象,夏季空調(diào)溫度保持不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降_%、_%,行政物料消耗在去年基礎(chǔ)上下降_%。第三、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標(biāo)考核細(xì)則,將能耗指標(biāo)納入各部門的年度考核之中,層層分解落實目標(biāo),將節(jié)能降耗工作引入長效機(jī)制,避免了只追求任務(wù)目標(biāo)的短期行為,保證了工作的持續(xù)性和有
10、效性,使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)和利益?;仡櫷觊_展的節(jié)能工作,我們深刻認(rèn)識到:節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的堅實基礎(chǔ),是提高企業(yè)競爭力的有效途徑,更是企業(yè)不可推卸的社會責(zé)任。在城市集中供熱日新月異,飛速發(fā)展的大背景下,我們保證了熱力供應(yīng)設(shè)施的安全穩(wěn)定運(yùn)行,保障了轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的配套要求。盡管我們在節(jié)能上做了一些工作,但是我們的工作還存在著一定的差距和不足,我們要利用這次機(jī)會,向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),努力實現(xiàn)本市制定的節(jié)約能源、降低消耗、建設(shè)節(jié)約型社會的總目標(biāo),雖然目標(biāo)非常艱巨,但我們有決心和信心,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,按照市建委的統(tǒng)一要求和部署,進(jìn)一步加大節(jié)能工作的力度,實現(xiàn)新的更高的目標(biāo)。為此
11、,今后重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:第一、進(jìn)一步深化管理,全面推進(jìn)節(jié)能降耗工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)全員的節(jié)能意識和參與意識;進(jìn)一步完善公司節(jié)能降耗的考核與獎懲機(jī)制,將節(jié)能管理工作向縱深推進(jìn)。第二、進(jìn)一步依靠科技創(chuàng)新節(jié)能降耗。跳出原有的條條框框,拓展思路。隨著熱泵技術(shù)的飛速發(fā)展和產(chǎn)品的日趨成熟,為我們今后利用環(huán)境低品位能源創(chuàng)造的條件和機(jī)會,作為能源供應(yīng)公司,我們將探討試驗熱泵技術(shù)在區(qū)內(nèi)熱力供應(yīng)中的應(yīng)用,以期達(dá)到利用相同的能源,創(chuàng)造出更多的產(chǎn)出,推進(jìn)整體節(jié)能工作的開展。2022年節(jié)能減排工作總結(jié)范文(三)_年公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情況匯報市殘聯(lián)_年0_月_日_年以來,市殘聯(lián)在市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦公室的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹
12、落實_省_貫徹實施公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例_和市政府_深入開展全面節(jié)能行動_精神,不斷強(qiáng)化節(jié)能意識,規(guī)范能耗管理,嚴(yán)格控制年度能源消耗,取得了較好的節(jié)能效果。根據(jù)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核辦法,對照公共機(jī)構(gòu)目標(biāo)責(zé)任書自查,各項節(jié)能指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)?,F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:一、制定計劃,明確節(jié)能責(zé)任為認(rèn)真貫徹落實公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例,保證節(jié)能工作的順利實施,市殘聯(lián)成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由理事長任組長,辦公室、業(yè)務(wù)科、_科負(fù)責(zé)人為成員,將本單位每一位職工都納入到了節(jié)能管理體系當(dāng)中,使節(jié)能意識、節(jié)能行動成為了全體職工的共同行動。同時,領(lǐng)導(dǎo)小組通過對本單位能耗現(xiàn)狀的分析和研究,制定了“_”公共機(jī)構(gòu)節(jié)能實施方案,明確提出了本單位
13、節(jié)能工作的主要目標(biāo)、主要措施,確定了節(jié)能重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)項目,為本單位節(jié)能工作的開展實施提供了體制、機(jī)制保障。二、完善節(jié)能制度,建立長效機(jī)制在節(jié)能工作中,市殘聯(lián)致力于逐步建立節(jié)能降耗工作長效機(jī)制,及時修訂和補(bǔ)充完善了機(jī)關(guān)車輛管理,辦公樓水電管理、辦公用品管理、財務(wù)管理等制度,初步建立起了節(jié)能降耗工作基本制度,指定專人負(fù)責(zé),如實記錄原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計臺賬,使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。三、開展節(jié)能宣傳,提高節(jié)能意識_單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標(biāo)要求和政策規(guī)定,教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起,節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每
14、一分錢,引導(dǎo)干部職工自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。四、節(jié)能措施落實,成效顯著一是在節(jié)約用電上。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,人員離開辦公室時隨手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕了“長明燈”、“白晝燈”現(xiàn)象;計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備不用時,隨時關(guān)閉,在長時間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少了待機(jī)消耗;年內(nèi)將辦公樓內(nèi)年久失修的開關(guān)全部更換,并將高瓦數(shù)的白熾燈更換為節(jié)能燈,總投資_元,年累計節(jié)電量達(dá)_度,節(jié)省金額_元;同事還維護(hù)了辦公樓供暖實施,提高了辦公室內(nèi)溫度,杜絕了冬季辦公室內(nèi)使用電取暖設(shè)施的現(xiàn)象;根據(jù)照明用品的使用情況,結(jié)合全市節(jié)能產(chǎn)品的推廣要求,
15、上報了節(jié)能燈具的購置數(shù)量。二是在節(jié)約用水上。加強(qiáng)了用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,及時檢查更換老化的供水管路及零件,杜絕了“長流水”現(xiàn)象;結(jié)合單位綠化工作,將殘疾人綜合服務(wù)中心綠化用水設(shè)施由漫灌改造成了滴灌,有效地提高了綠化用水效益,減少了水資源的浪費(fèi)。三是在公務(wù)用車的管理上。實行了定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險和定點(diǎn)加油,推行一車一帳、單車核算、嚴(yán)格執(zhí)行單車油耗定額,切實降低油耗;教育駕駛?cè)藛T堅持科學(xué)、規(guī)范駕駛,養(yǎng)成了按時保養(yǎng)的良好習(xí)慣,減少了車輛部件非正常損耗,降低車輛維修費(fèi)用支出;強(qiáng)化了公務(wù)用車日常管理,根據(jù)市委辦、市政府辦的相關(guān)精神,制定了公務(wù)用車、派車制度,杜絕了公車私用現(xiàn)象,提高了公務(wù)用車使用效率。四是在辦公易耗品的管理上。要求每位工作人員做到文件材料雙面打印,提倡廢紙再利用;建立了低值易耗品定期發(fā)放、專人采購制度,杜絕了辦公用品自行采購、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。五是嚴(yán)格執(zhí)行了建筑節(jié)能設(shè)計、備案和施工要求,對新建的殘疾人綜合服務(wù)中心采取了外墻保溫施工措施,加裝了保溫材料,降低了能耗損失。五、存在的問題一是隨著工作人員的增加和燃油價格的上調(diào),辦公用電、用水、辦公用品和公務(wù)用車的消耗量還在呈現(xiàn)不斷增加的趨勢,要完全達(dá)到總體能耗較上年相比降低_%的目標(biāo)還有一定的困難。二是尚未建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能評價工作,公共機(jī)構(gòu)的節(jié)能工作分析和評估工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。三是對新進(jìn)人員節(jié)能減排的教
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