大學(xué)生入職培訓(xùn)的總結(jié)范文-入職培訓(xùn)

1、大學(xué)生入職培訓(xùn)的總結(jié)范文-入職培訓(xùn)大學(xué)生入職培訓(xùn)的總結(jié)范文-入職培訓(xùn)總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回首和分析的一種書面材料，它能夠明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？下面是我整理的大學(xué)生入職培訓(xùn)的總結(jié)范文-入職培訓(xùn)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。大學(xué)生入職培訓(xùn)的總結(jié)范文-入職培訓(xùn)1在20 xx年七月二十日拉開(kāi)帷幕，本期培訓(xùn)學(xué)員兩千余人，以我公司所倡導(dǎo)的“家文化理念為核心，以“從校園人到企業(yè)人為主線，結(jié)合培訓(xùn)學(xué)院多年來(lái)的經(jīng)歷，對(duì)我們進(jìn)行了為期十天的培訓(xùn)，教學(xué)內(nèi)容超過(guò)八十學(xué)時(shí)。在培訓(xùn)中，公司對(duì)我們進(jìn)行了企

2、業(yè)文化、商務(wù)禮儀、公司制度、認(rèn)真度、5s等通識(shí)課程以及信息安全、商業(yè)機(jī)密等課程，并且結(jié)合大家應(yīng)屆生的詳細(xì)情況，安排很多了與公司前輩和高層領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行了面對(duì)面溝通的時(shí)機(jī)。入職培訓(xùn)的10天，從集體上課到分班培訓(xùn)，到最后的參觀展廳和陽(yáng)光溝通等等，每一天都收獲了很多，都有感動(dòng)，有成長(zhǎng)。總結(jié)下來(lái)，有下面幾點(diǎn)：一、紀(jì)律與守時(shí)。短短10天的培訓(xùn)，不僅僅讓我最真切地感受了深圳的太陽(yáng)，更讓我認(rèn)識(shí)到了校園與企業(yè)的不同。學(xué)校屬于一種相對(duì)沒(méi)有制約的自由空間，固然也有那么一些條條框框，但實(shí)際上沒(méi)有什么本質(zhì)的約束力，大家都是我行我素，而企業(yè)卻不同了，一天三遍上下班卡，更新兩條工作日志，oa考勤系統(tǒng)等等帶給我們的是一種本質(zhì)上

3、的成體系化的制度的約束，迅速樹(shù)立起了我們的紀(jì)律觀念。二、高調(diào)做事，低調(diào)做人。第三事業(yè)部的孫總給我們的演講“躲避轟轟烈烈，回歸平平淡淡，向我們揭示了這一道理：在比亞迪這樣一個(gè)規(guī)模龐大的企業(yè)中，每個(gè)人都是很平凡的一個(gè)零件，沒(méi)有人比別人更高等，因而就要收起從校園里帶來(lái)的傲氣，踏踏實(shí)實(shí)的工作，用平凡的每一天中積累下來(lái)的業(yè)績(jī)來(lái)證實(shí)本人。三、要有夢(mèng)想。夢(mèng)想，是byd之所以能夠有如今這般實(shí)力的決定性因素，王總給我們的演講也在反復(fù)提到這個(gè)詞。byd是一個(gè)有夢(mèng)想的企業(yè)，所以才能夠不斷地超越，不斷地前進(jìn)。從最初的電池大王，再到汽車界的黑馬，到如今新能源的綠色夢(mèng)想，正是這一個(gè)個(gè)夢(mèng)想帶領(lǐng)著byd不斷開(kāi)拓，避免了傳統(tǒng)企

4、業(yè)發(fā)展中的瓶頸與掣肘。王總評(píng)價(jià)byd的特色：高成長(zhǎng)、高時(shí)機(jī)、技術(shù)性、創(chuàng)新性、多元化。因而，對(duì)我們這些新人而言，也正是由于公司的不斷拓展，才為我們創(chuàng)造了無(wú)限的個(gè)人發(fā)展空間與機(jī)遇，因而我們也要有夢(mèng)想。四、全力的投入。這樣的感觸來(lái)自于5s的課程，公司之所以引進(jìn)5s的理念，不僅僅是為了讓大家清掃好衛(wèi)生這么簡(jiǎn)單，5s的最終目的在于培養(yǎng)個(gè)人的素養(yǎng)。我們?cè)谧雒恳患虑榈臅r(shí)候，都有時(shí)機(jī)投入更多的時(shí)間、精神、金錢與感情，而往往一件事情的成功率與我們投入的多少有直接的關(guān)系，這種情況下“全力的投入，從很大程度上保證了我們的人生朝著成功的方向前進(jìn)。五、結(jié)果和經(jīng)過(guò)。有一段時(shí)間，我疑惑過(guò)這樣的問(wèn)題，假如人生的結(jié)果就是一個(gè)

5、零，那所有的經(jīng)過(guò)，所有對(duì)痛苦的忍耐，所有的奮斗，又有什么意義。而在劉學(xué)光前輩與我們的溝通中，我漸漸找到了眉目。我們?nèi)缃袼龅囊磺校覀兊膲?mèng)想，我們?yōu)橹^斗的東西，或許在幾年后，幾十年后看來(lái)都不過(guò)是一個(gè)符號(hào)，一道生命的風(fēng)景。但我們?nèi)匀唤弑M全力去做，仍然為之奮力拼搏，只是由于這個(gè)結(jié)果背后所體現(xiàn)的價(jià)值。或者是這樣的經(jīng)過(guò)讓我們證實(shí)了本人的勇氣，或者是看到了本人的潛力，又或者是這一路的投入不計(jì)代價(jià)的付出讓我們體驗(yàn)到希望的魅力結(jié)果讓人無(wú)比向往的原因絕不僅僅只是能夠看到的幾張紙或者幾句認(rèn)可，這些也根本缺乏以讓我們?yōu)橹冻鍪裁?。我們需要在生命?jīng)過(guò)中不斷的證實(shí)本人的價(jià)值，不斷發(fā)現(xiàn)新的自我，獲得新的體驗(yàn)，這才

6、是我們不斷的尋找目的，不斷追逐的原因。培訓(xùn)十天帶給我的感受過(guò)多，過(guò)多的感受留在了我不可言及的心里。生活本身就是一個(gè)大學(xué)堂，任何的考慮和言語(yǔ)都能感動(dòng)的只是最表層的內(nèi)心，而只要真正體會(huì)過(guò)，經(jīng)歷過(guò)，認(rèn)識(shí)才會(huì)變得真實(shí)深入。公司在培訓(xùn)經(jīng)過(guò)中一直教給我們要用感恩的心面對(duì)生活和身邊的人。確實(shí)，短短的培訓(xùn)中，有過(guò)多人在為我們付出著愛(ài)和關(guān)心。培訓(xùn)學(xué)院的教師，還有百忙之中抽出時(shí)間給我們上課的領(lǐng)導(dǎo)，比亞迪所有的同事，我們就像一家人一樣，為了一個(gè)共同的目的在努力著，為了我們本人，為了比亞迪，為了社會(huì)變得愈加美妙而努力著。大學(xué)生入職培訓(xùn)的總結(jié)范文-入職培訓(xùn)2一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過(guò)去了，回顧這七天的工作，通過(guò)學(xué)習(xí)和其他員工

7、的互相溝通，我已逐步的融入到這個(gè)集體中，一下是我的培訓(xùn)總結(jié)。固然我到公司的時(shí)間很短，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒(méi)有完全把握吸收、理解，但通過(guò)這些，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié)，這也反響了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到了公司的良好相貌。下面是詳細(xì)的培訓(xùn)總結(jié)：一、培訓(xùn)的自我收獲從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)具體計(jì)劃書，涵蓋的內(nèi)容從公司的大概情況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn)，實(shí)際用處等，最后計(jì)劃書還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開(kāi)場(chǎng)了實(shí)事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點(diǎn)，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感遭到了這

8、一點(diǎn)，并遭到影響，由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè)，對(duì)行業(yè)的情況一無(wú)所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，漸漸的了解了公司行業(yè)操作形式，學(xué)到了待客禮節(jié)：1、電話溝通技巧2、現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班3、關(guān)于材料的看管4、材料的清理及維修5、文明施工6、鼎為的整體租賃形式7、看現(xiàn)場(chǎng)的技巧8、報(bào)價(jià)分析的組成因素9、如何去做廣告宣傳10、鋼管、扣件的型號(hào)及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11、腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12、影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13、報(bào)價(jià)單的要求14、文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外，我還通過(guò)與公司其他員工的溝通，了解一些人際交往等方面的知識(shí)，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí)。

9、二、培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)通過(guò)這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氣氛，對(duì)本身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了一定的了解，作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了本人工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了本身的長(zhǎng)期職業(yè)計(jì)劃，不僅要做好本身的工作崗位的工作，還要多花精神在公司也無(wú)發(fā)展和工地的現(xiàn)場(chǎng)管理上，為本人負(fù)責(zé)，把公司的利益放在第一位，一心一意的為公司出謀劃策，為公司出力?？偟膩?lái)講，通過(guò)這次的培訓(xùn)，我提升了本人對(duì)實(shí)際工作的掌控能力，加強(qiáng)了工作經(jīng)歷，感想公司的栽培。三、百尺竿頭，更進(jìn)一頭，對(duì)將來(lái)的計(jì)劃由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對(duì)我來(lái)講都沒(méi)有實(shí)際的演練，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是如何的，目前我還不知道，但是

10、這不是沒(méi)有辦法解決的，我相信只要通過(guò)努力，只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切都會(huì)有進(jìn)步的，總有一天，我能成為一名有經(jīng)歷有頭腦，能為公司謀福利的人才。以上是我培訓(xùn)的心得，總的來(lái)講，我感謝公司對(duì)我們的栽培，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證實(shí)，我希望能為公司帶來(lái)活力，為公司做出本人最大的奉獻(xiàn)。大學(xué)生入職培訓(xùn)的總結(jié)范文-入職培訓(xùn)3在人生步入工作的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，我迎來(lái)了為期一周的大學(xué)生入職培訓(xùn)，不僅廣識(shí)好友，更為重要的是經(jīng)歷了一次心靈的長(zhǎng)途旅行，去尋找那最美妙根源。透過(guò)那原始的知識(shí)海洋，心路正經(jīng)歷著一站又一站的抵達(dá)，不斷陶冶和知足，在這個(gè)經(jīng)過(guò)中不斷蓄積了工作的沖動(dòng)。一、迷茫站，帶著憧憬而來(lái)8月3日，我們大家都奔波勞累

11、地從四川省的各個(gè)市州區(qū)縣趕到峨眉山下，臉上都帶著辛苦的微笑。剛開(kāi)場(chǎng)的我，什么也不懂，什么也不會(huì)，什么都不確定，什么都很含糊，但是今天我來(lái)了，帶著未知、迷茫、懵懂與幼稚，也有向往、憧憬、等待與興奮，更為重要的是我?guī)е鴱?qiáng)烈的求知欲望、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)干勁和固執(zhí)的對(duì)成長(zhǎng)堅(jiān)定的態(tài)度。這天，我來(lái)了。由于，我不想對(duì)煙草行業(yè)的體制和人力資源的管理毫無(wú)了解，同事朋友問(wèn)起來(lái)老是講“我對(duì)煙草行業(yè)也不太了解，鬧出連本人都不了解本人所從事行業(yè)的笑話；我不想對(duì)卷煙營(yíng)銷網(wǎng)建概念模糊、模棱兩可，作為煙草人而不知道市場(chǎng)上每一支煙賣出去的經(jīng)過(guò)，導(dǎo)致以后不能正常工作的后果；我不想對(duì)國(guó)家煙草專賣管理制度只停留在略有耳聞階段，作為法學(xué)科班

12、生而疏漏了煙草專賣法律法規(guī)，成為法學(xué)知識(shí)構(gòu)造中的一大缺陷；我也不想對(duì)煙草行業(yè)相關(guān)的煙葉生產(chǎn)，以及四川煙草的企業(yè)文化建設(shè)與安全管理制度一無(wú)所知或知之甚微，而導(dǎo)致不能全部融入四川煙草行業(yè)的無(wú)奈與尷尬。所以，此站始前行，迷茫頗多，但不乏美妙的憧憬，謂之“迷茫站。二、求知站，帶著知足前行王國(guó)維以為治學(xué)第一境界為：“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)。獨(dú)上高樓，望盡天涯路，是將此句理解成，做學(xué)問(wèn)成大事業(yè)者，首先要有固執(zhí)的追求，登高望遠(yuǎn)，瞰察途徑，明確目的與方向，了解事物的概貌。8月4號(hào)至6號(hào)，我們天天準(zhǔn)時(shí)的上下課，有步驟地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了四川煙草組織體制和人事勞資管理制度，卷煙營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、物流管理情況和相關(guān)規(guī)定，專賣法和專賣

13、管理制度，煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)務(wù)流程，四川煙草企業(yè)文化建設(shè)和安全生產(chǎn)管理這六個(gè)方面的知識(shí)，受益匪淺。三天時(shí)間的培訓(xùn)，使我對(duì)煙草行業(yè)基本工作業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作的各項(xiàng)流程有了進(jìn)一步的熟悉，也謹(jǐn)記了工作注意事項(xiàng)，明確了工作重點(diǎn)，對(duì)煙草行業(yè)的總體運(yùn)作業(yè)務(wù)和實(shí)體制度規(guī)范，對(duì)煙草行業(yè)運(yùn)作程序流程和程序規(guī)范都得到綜合的學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)三天的集中學(xué)習(xí)，不斷掃除了前些天所帶有的無(wú)知的感覺(jué)，不斷解除了剛進(jìn)入工作角色的種種擔(dān)憂，不斷釋放了作為求知者和追夢(mèng)人內(nèi)心所潛伏的.能量。做學(xué)問(wèn)者當(dāng)對(duì)知識(shí)有孜孜以求的態(tài)度，有明確的目的與方向而固執(zhí)追求、登高望遠(yuǎn)，工作培訓(xùn)概莫能外。我在準(zhǔn)備本篇總結(jié)的時(shí)候，就想盡可能的表達(dá)我五次

14、認(rèn)知的變化與進(jìn)步，一次偶爾的靈感使我想到了王國(guó)維讀書的三重境界，兩者能否相通，能夠引用呢？顯然是的，由于都是一個(gè)層層遞進(jìn)升華的經(jīng)過(guò)。因而站所學(xué)甚多，題題為真，并學(xué)有所獲，知足而行，故曰“求知站。三、頓悟站，帶著疑問(wèn)考慮王國(guó)維的治學(xué)第二境界是講：“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。把“伊字理解為詞人所追求的理想和畢生從事的事業(yè)，亦無(wú)不可，以此兩句來(lái)比喻成大事業(yè)、大學(xué)問(wèn)者，不是輕而易舉，隨意可得的，必須堅(jiān)定不移，經(jīng)過(guò)一番辛勤勞動(dòng)、廢寢忘食、孜孜以求，直至人瘦帶寬也不懊悔，可謂精妙絕倫。頂著陽(yáng)光，穿過(guò)迷茫，透過(guò)彷徨，經(jīng)歷三天知識(shí)的洗禮，業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，文化的熏陶，在很多時(shí)候我有著莫名的頓悟。在這個(gè)心路站點(diǎn)

15、，到達(dá)了理論與實(shí)踐的不斷結(jié)合，培訓(xùn)目的與效果的有效銜接。我有這樣的感受，不知道大家有沒(méi)有同感：在日常工作和生活中，當(dāng)我們做某些工作的時(shí)候，或者生活中碰到某些現(xiàn)象的時(shí)候，仔細(xì)一想，我們會(huì)恍然大悟，覺(jué)察原來(lái)書本上、網(wǎng)絡(luò)上或者其他媒介上看到的那種理論在實(shí)際工作和生活中原來(lái)是這么一回事情，原來(lái)能夠用所學(xué)的某學(xué)理論知識(shí)來(lái)解釋；或者在詳細(xì)的實(shí)際工作和生活中，我們碰到了很多難題需要去解決，碰到了很多新奇的想象需要去解釋，我們會(huì)使勁地在本人的腦海中搜索，當(dāng)想到某些理論知識(shí)的時(shí)候會(huì)覺(jué)得很欣慰，偷偷樂(lè)上一回。教講中的理論與實(shí)踐的結(jié)合也許就在于此吧。我之所以細(xì)致的議論這樣的感覺(jué)，是由于此次煙草培訓(xùn)三天的課堂中我就不

16、斷出現(xiàn)這樣的感覺(jué)，并進(jìn)行著眾多的考慮由于我已在樂(lè)山煙草市局從三月份實(shí)習(xí)至今，具有一定的實(shí)踐經(jīng)歷，也疑惑頗多。我想表達(dá)的也是經(jīng)歷這樣的一種學(xué)習(xí)與考慮的經(jīng)過(guò)，理論與實(shí)踐結(jié)合的經(jīng)過(guò)，我的思想不斷成熟，日后當(dāng)運(yùn)用平生所學(xué)，為工作服務(wù)。要讓考慮成為一種習(xí)慣不是一朝一夕，要讓理論與實(shí)踐的完美結(jié)合不是一時(shí)一刻，非輕而易舉，隨意可得。用理論指導(dǎo)實(shí)踐，使實(shí)踐愈加有效；用實(shí)踐檢驗(yàn)理論，使理論不斷完善更是如王國(guó)維求學(xué)之第二境界所云當(dāng)“衣帶漸寬終不悔而孜孜以求。因常有這樣的考慮去總結(jié)三天的學(xué)習(xí)，并有頓悟持續(xù)始終，所以且將次站稱之為“頓悟站。四、文化站，帶著知識(shí)洗禮王國(guó)維的治學(xué)第三境界是講：“眾里尋他千百度，驀然回顧，

17、那人卻在燈火闌珊處。以這四句為“境界之最終最高境界，做學(xué)問(wèn)、成大事業(yè)者，要到達(dá)第三境界，必須有專注的精神，反復(fù)追尋、研究，下足功夫，自然會(huì)豁然貫穿，有所發(fā)現(xiàn)，悄然發(fā)現(xiàn)真理就在那里。在整個(gè)培訓(xùn)的經(jīng)過(guò)，唯有企業(yè)文化的課程才讓我有那種反復(fù)追尋后悄然發(fā)現(xiàn)真理就在那里的感覺(jué)，也許經(jīng)過(guò)了三天工作業(yè)務(wù)知識(shí)的洗禮，也懂得了文化對(duì)于人，對(duì)于工作的重要性所在，所以，我的考慮到了這里，感悟到了這里便借用王國(guó)維讀書的第三境界來(lái)形容此時(shí)此刻所思所想，自以為甚宜。四川煙草商業(yè)企業(yè)是具有豐富企業(yè)文化的團(tuán)體，我們有本行業(yè)共同價(jià)值觀、行業(yè)愿景、行業(yè)責(zé)任、行業(yè)精神、行業(yè)行為信條和行業(yè)行為準(zhǔn)則，有煙草企業(yè)文化建設(shè)的基本原則、總體設(shè)

18、想和理念體系。四川煙草的企業(yè)文化建設(shè)也正不斷豐富與創(chuàng)新，用最為優(yōu)秀的煙草企業(yè)文化促進(jìn)四川煙草的健康發(fā)展，故有“讓先進(jìn)文化托起四川煙草的將來(lái)之偉大號(hào)召。我一直以為，文化的氣力是無(wú)限而不可度量的。四川煙草企業(yè)文化建設(shè)的效果對(duì)煙草行業(yè)中同事關(guān)系的融洽、工作氣氛的輕松、領(lǐng)導(dǎo)干部的親近、員工隊(duì)伍的激情和煙草行業(yè)的團(tuán)結(jié)都起到了非常積極的作用。因知識(shí)，因文化，又以文化為重，“以文化人，故叫“文化站。五、升華站，帶著激情工作一周的培訓(xùn)時(shí)間恍然已過(guò)，顯然時(shí)間飛快如梭，我覺(jué)得還不夠充分和知足。但是我欣慰的發(fā)現(xiàn)本人已經(jīng)學(xué)會(huì)了不少，成熟了很多，想到了不少，頓悟了很多，內(nèi)心便暗然沾沾自喜。也許我真的由于前幾站的考慮而被

19、徹底的“文化了，充滿了精神氣力與無(wú)限激情、感覺(jué)到了責(zé)任感與自豪感、有一種用有限的生命去創(chuàng)造最大化的人生價(jià)值的沖動(dòng)。我將用一生的煙草生涯去詮釋、解讀和感悟“誠(chéng)信煙草、“責(zé)任煙草和“和諧煙草，使本人以最后的狀態(tài)，飽滿激情的投入到日后的煙草實(shí)際工作中去，干好每一件小事，處好每一個(gè)細(xì)節(jié)。也許這就是領(lǐng)導(dǎo)最希望到達(dá)的培訓(xùn)效果吧。文化不管如何的升華與熏陶，理論知識(shí)不管如何地學(xué)習(xí)與考慮，最理想和等待的狀態(tài)就是我們煙草系統(tǒng)構(gòu)成一種和諧的煙草文化氣氛，又在這樣的一種和諧的煙草文化氣氛的耳濡目染下構(gòu)成一種潛在的，有形或者無(wú)形的精神氣力，而又因而使全體上下員工都熱情的投入工作、開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)煙草事業(yè)不斷發(fā)展

20、、不斷前行，全體行業(yè)員工“愉快的工作、幸福的生活。也許這就是領(lǐng)導(dǎo)最希望看到的工作局面吧。屈原（離騷）中有云：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。不管有多少未知需要去探尋，有多少困難需要去解決，有多少艱苦需要去品嘗，但“既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程，假如把任何工作都比作是一本書的話，那么我經(jīng)過(guò)此次入職培訓(xùn)終于翻到了皮毛處只是，單單是這皮毛，已使我內(nèi)心充滿了工作的激情。我想，我會(huì)回到這美麗的根源不斷求知，蓄積氣力，不斷前行，再前行！也許這就是在培訓(xùn)之后我的誓言。因迷茫而要求知，所以孜孜以求，然后到達(dá)理論與實(shí)踐的結(jié)合與互相促進(jìn)，并提升為文化的熏陶，最后升華為工作的激情而不斷奮進(jìn)，培訓(xùn)的五天時(shí)間就是經(jīng)

21、歷了這樣的五個(gè)變化，五步升華，又由于這樣的變化經(jīng)過(guò)是隨著培訓(xùn)時(shí)間的深化而不斷變化的，心靈感悟有了明顯的時(shí)間線索，每到一個(gè)階段都有一次飛躍，所以我任性的將之比喻為“心路五站，望君悅！大學(xué)生入職培訓(xùn)的總結(jié)范文-入職培訓(xùn)4經(jīng)過(guò)這為期一周的新員工崗前培訓(xùn)，看到公司對(duì)新員工的重視，公司希望我們能更快更好的適應(yīng)本人的工作，減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，從不懂到懵懂再到基本把握，我覺(jué)得還是需要一個(gè)時(shí)間段，在以后的工作實(shí)踐中漸漸的消化和吸收。我們學(xué)都這些專業(yè)知識(shí)都是張總這么多年的工作經(jīng)歷的總結(jié)，也是他的心血。我們一定不能辜負(fù)了他對(duì)我們的期望。第一天了解了公司的基本情況，又去

22、了公司的在建項(xiàng)目及倉(cāng)庫(kù)：大學(xué)城、萬(wàn)科工程、茶園倉(cāng)庫(kù)，讓我感覺(jué)公司的壯大，從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計(jì)和安裝，再到勞務(wù)工程的施工，這是一個(gè)完好的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈，即是一條龍的經(jīng)營(yíng)形式，讓我看到了公司的美妙前景。第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀，看到公司對(duì)員工的文化素質(zhì)重視，體現(xiàn)了一個(gè)好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù)；材料的看管要認(rèn)真負(fù)責(zé)；材料的清理及維修等。這些都要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，否則就會(huì)對(duì)公司照成不必要的損失。第三天學(xué)習(xí)的是報(bào)價(jià)應(yīng)該提供的信息資料，裝飾腳手架和土建腳手架的用處、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運(yùn)輸通行的情況、鋪設(shè)要求

23、、搭設(shè)使用的時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)管理的難度，住宿環(huán)境等其他都是必需要清楚的。報(bào)價(jià)分析組成的因素：工期、周轉(zhuǎn)、維修、要求、平臺(tái)及難度都要考慮到，報(bào)價(jià)單的要求要具體清楚，確定好報(bào)價(jià)單位。材料租賃應(yīng)了解的事項(xiàng)。第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)知識(shí)，腳手架的組成：鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼，腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號(hào)，重量材質(zhì)及種類：腳手架的分類。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊(cè)和市場(chǎng)營(yíng)銷?？偟膩?lái)講，這一周所學(xué)的東西受益匪淺，以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作。大學(xué)生入職培訓(xùn)的總結(jié)范文-入職培訓(xùn)5我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！固然到目前為

24、止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)心與暖和：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教導(dǎo)讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正本人的位置、明確本人的目的；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們發(fā)揮本人的才華，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！我為本人當(dāng)初的決定而慶幸，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠實(shí)的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出本人的奉獻(xiàn)！這次培訓(xùn)固然也只要短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)

25、，使我收獲頗豐。首先，我遭到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新員工的重視。而且無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深化淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)歷、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)歷值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會(huì)是我們受用一生的珍貴的精神財(cái)富！有這種經(jīng)歷作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好本人的工作嗎？其次，我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了

26、公司的歷史、現(xiàn)狀及將來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深入的理解，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了本人的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)！第三，我感到了一種友情上的知足。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺(jué)愈加強(qiáng)烈。我想我們固然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的

27、專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中水電人。在將來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事友情，同心協(xié)力、各盡所能，為公司將來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為“中水電人增添新的榮譽(yù)！能夠通過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也離不開(kāi)人力資源部的精心安排，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝！五天的培訓(xùn)固然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開(kāi)場(chǎng)。怎樣更好地開(kāi)展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下考慮的核心問(wèn)題。下面我僅提出下面幾點(diǎn)與各位新同事共勉：1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)經(jīng)過(guò)中我們難免會(huì)有不適，但是

28、這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來(lái)嚴(yán)格要求本人，來(lái)找準(zhǔn)本人在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。2、著力培養(yǎng)忠實(shí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠實(shí)問(wèn)題。我們選擇了公司是由于我們愛(ài)這個(gè)公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們發(fā)揮本人的才華、實(shí)現(xiàn)本人成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因而，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作，把對(duì)公司的忠實(shí)放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過(guò)本人的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，以此來(lái)證實(shí)本人的忠實(shí)。3、時(shí)

29、刻謙虛慎重、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)歷。因而，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開(kāi)場(chǎng)的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛慎重的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要擅長(zhǎng)從小事做起，通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)歷、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。將來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們本人的不懈努力，任何困難都會(huì)被克制，我們就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于本人、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于“中水電人的工作業(yè)績(jī)！親愛(ài)的各位同事，讓我們攜起手來(lái)，為了公司也為了本人愈加美妙的明天而努力奮斗！謝謝大家！大學(xué)生入職培訓(xùn)的總結(jié)范文

30、-入職培訓(xùn)6剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著本人美妙的希望和從零開(kāi)場(chǎng)的心態(tài)，開(kāi)場(chǎng)了本人人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開(kāi)場(chǎng)對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容特別豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和本身經(jīng)歷的教授、安全、管理體系以及檔案管理等眾多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。首先，了解公司

31、歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。開(kāi)場(chǎng)培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很具體，仿fo帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱苦。這使我們愈加珍惜如今來(lái)之不易的今天，鼓勵(lì)我們愈加努力去建設(shè)輝煌的明天。在同一天，張書記為我們介紹了公司如今的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)絡(luò)工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們具體地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氣氛、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著的感覺(jué)，讓

32、我感到無(wú)比的知足。第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感悟與認(rèn)識(shí)。我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí)，能夠講，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)講，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí)。經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比方講工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè)；測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

33、第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)講，還是比擬陌生的知識(shí)。我以為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)；二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄匠５墓ぷ髦芯妥⒁?，比方安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比方人走斷電、防火、防盜，還有十分是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫入制度，是安全管理愈加規(guī)范。公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理