




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第 頁2022酒店員工的辭職報告15篇酒店員工的辭職報告15篇隨著人們自身素質(zhì)提升,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的根本要素。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是我收集整理的酒店員工的辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。酒店員工的辭職報告1尊敬的經(jīng)理:您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和照顧。這段時間,我認真回憶了這半年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經(jīng)理對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感謝不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經(jīng)理對我的關(guān)
2、心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝這份工作給予了我很好的鍛煉時機,但同時,我覺察自己從事這份工作心有余而力缺乏,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!此致敬禮!辭職人:20 xx年*月*日酒店員工的辭職報告2尊敬的主管、經(jīng)理:你好!在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)根本掌握,但俗話說“學(xué)無止境,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于
3、效勞員很照顧很保護至少對于我們的個人利益來說。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比擬緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會
4、讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!XXX20 xx年X月X日酒店員工的辭職報告3尊敬的林總:您好!作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店
5、里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。林總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20 xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委
6、會的認同,最后摘取了精神文明風(fēng)氣獎的稱號。這是您帶著我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的
7、一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總! 而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的開展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速開展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的方法,為酒店的開展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一次,即第一次在工作中得到
8、升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次時機,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝!人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,林總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一
9、定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,林總!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。林總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。酒店員工的辭職報告4尊敬的李總:非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的時機以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)心!因三月底需返校進行為期一年的*培訓(xùn),今天我在這里提出正式辭職申請。作為一名
10、在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;在過去的兩年里,我在酒店里工作的很開心,感覺酒店的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在酒店里也學(xué)會了如何與
11、同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在酒店的過去兩年里,利用酒店給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在
12、20 xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風(fēng)氣獎的稱號。這是您帶著我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭H肼氁詠?,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培以及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里,利用酒店給予的良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于酒店兩年多的照
13、顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到適宜的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證酒店的正常運作, 對酒店,對領(lǐng)導(dǎo)盡好最后的責(zé)任。要離開酒店的這一刻,我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關(guān)心,對此我表示誠摯的謝意,也同時對我的離去給酒店帶來的不便表示深深地歉意。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利
14、待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人
15、來說,要想在酒店里得到長足的開展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速開展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的方法,為酒店的開展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次時機,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝!您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)
16、我前進,更是讓我由衷的感謝。而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的缺乏,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 簽名人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況
17、,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總!在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。剛出校門的學(xué)生,在進入公司工作完,往往會因為工作不順心或工作上遇到一點困
18、難就會向公司辭職。下面有整理的公司新員工辭職信范文,歡送閱讀!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。李總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。此致敬禮酒店員工的辭職報告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!在酒店工作的這段時刻里,我很榮幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧,工作上,我學(xué)到了許多珍貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的照顧與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們
19、的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時刻,將是我最珍重的一筆財富。隨著時刻推移,越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,因此想自己有必要再去學(xué)點有關(guān)本專業(yè)的知識,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予支持和明白,準(zhǔn)予我的辭職申請!在那里,個性感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一向以來的照顧、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。急迫盼望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職報告,并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù),在沒離開酒店之前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃開展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!申請人:xxx20 xx年12月1
20、0日酒店員工的辭職報告6尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我很榮幸能參加洪廣闊酒店客房部這個大集體,在這一年的時間里,從最初的不適應(yīng)到后來的逐漸熟悉,完成了一些力所能及的工作,也學(xué)到了很多很多。很快樂在這里認識了很多的朋友和同事,也感謝大家一直對我的照顧和關(guān)心;同時更感謝經(jīng)理一直以來對我的關(guān)心、支持、幫助、理解和寬容,讓我受益良多??v然不舍,但由于個人原因經(jīng)過仔細考慮,最終還是決定于六月下旬離開,現(xiàn)特按照酒店程序,提前提出離職申請,便于部門做好人員安排。此致敬禮!辭職人:xx年x月x日酒店員工的辭職報告7尊敬的劉總:在經(jīng)過20 xx年下半年的時間里,酒店給予了很好的時機,由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的
21、表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對酒店這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給酒店做過點奉獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在酒店的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和酒店考慮,自己現(xiàn)向酒店提出辭職,望酒店給予批準(zhǔn)。作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何
22、工作在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開特別是公司平等的競爭關(guān)系和透明的工作態(tài)度、讓我一再有了依靠。我相信在這個時候提出辭職對我和公司都是一個考驗、正如企業(yè)文化里面說的:凡事的發(fā)生必有其因果,必有助于我。但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200*年的時候。那時的我們
23、參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風(fēng)氣獎的稱號。這是您帶著我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻
24、開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的缺乏,近期的工作讓我
25、覺得力不從心,所以向公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。酒店員工的辭職報告8您好!有沒有想過要想別人做好, 自己的責(zé)任是先把這些做好, 而在去從7月26號到本月底, 我到公司已有 1 個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和 同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特 別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好 的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。 雖然我心里甚是不愿意, 但這實在不是我以后所 選擇的地方了。 從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求, 而我們必須認真對待, 但是公司 要
26、求別人,現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集 體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人 都當(dāng)成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華 包間才一個效勞員,有時 1 個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗 筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務(wù)繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照 賠!雖然說我們做效勞員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確地跟我們說明 怎么個提成規(guī)那么。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議,底薪 1050 加提成完全是我應(yīng)得的薪酬。 這也是我離開的原因
27、。我非常喜歡麗華中餐廳,因為我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把 它印入我的骨髓當(dāng)中的喜歡。 當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望, 我自己 的原因占最大局部,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱 歉,請公司原諒! 再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛! 懇請公司接受我的辭職請求! 謝謝!酒店員工的辭職報告9尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,非常感謝您這一個月來對我的關(guān)心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。我認真回憶并總結(jié)了這一個月來的工作情況,來到xx大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事對
28、我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間里,結(jié)識了很多工作伙伴,學(xué)到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的時機。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于20 xx年x月x日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝您:身體健康,事業(yè)順心,并祝酒店的事業(yè)蓬勃開展,蒸蒸日上。辭職人:xx20
29、xx年xx月xx日酒店員工的辭職報告10尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我很榮幸能參加大酒店客房部這個大集體,在這一年的時間里,從最初的不適應(yīng)到后來的逐漸熟悉,完成了一些力所能及的工作,也學(xué)到了很多很多。很快樂在這里認識了很多的朋友和同事,也感謝大家一直對我的照顧和關(guān)心;同時更感謝經(jīng)理一直以來對我的關(guān)心、支持、幫助、理解和寬容,讓我受益良多。縱然不舍,但由于個人原因經(jīng)過仔細考慮,最終還是決定于六月下旬離開,現(xiàn)特按照酒店程序,提前提出離職申請,便于部門做好人員安排。此致敬禮辭職人:日期:酒店員工的辭職報告11尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!自進xx酒店以來,讓我學(xué)到了很多知識,您好!自進酒店以來,讓我學(xué)到了很多知識,在 此
30、非常感謝酒店對我的細心栽培。非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信的 由于您對我的信任,并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇 和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感謝!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于 10 月 15 日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!此致敬禮!辭職人:20 xx年*月*日酒店員工的辭職報告12尊敬的xx:您好!在酒店工作一段時間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,
31、非常感謝公司給予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里根底的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)根本掌握,但俗話說“學(xué)無止境,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于效勞員很照顧很保護至少對于我們的個人利益來說。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。酒店近期人員變動較大,因
32、此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx日左右完成工作交接。這個時間也許比擬緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難,謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮!辭職人:日期:酒店員工的辭職報告13尊敬的王總:作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。 作為一名在酒店工作了七年多的員工,我
33、對酒店有著一種格外親切的感覺。 每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。 每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西, 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西, 能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐, 能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐, 我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、 我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處 如何工作在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)
34、們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始, 在酒店里 事、如何工作在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始, 我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么 我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么 大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一 種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我, 種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直 到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記, 但這種感
35、覺不會隨著我的離開而走遠 到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記, 畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。 畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。 懇請公司接受我的辭職請求!此致敬禮!辭職申請人:xxx20 xx年4月27日酒店員工的辭職報告14尊敬的某主管:您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,而且更學(xué)到了如何為人、如何處事、如何工作首先,我感覺非常的抱
36、歉和遺憾,由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準(zhǔn)。在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新
37、定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。非常感
38、謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的時機以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)心!因三月底需返校進行為期一年的*培訓(xùn),今天我在這里提出正式辭職申請。您肯定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的開展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速開展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的方法,為酒店的開展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言
39、,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次時機,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝!在這個時候提出這樣的應(yīng)用程序,我酒店前臺辭職報告知道讓領(lǐng)導(dǎo)是非常困難的,我想真誠抱歉。為了形象的酒店和興趣,我選擇離開,希望領(lǐng)導(dǎo)人可以通過的!人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了5年多的酒店,離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家
40、人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。有一句話說得好,細節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果無視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學(xué)辭職為你提供優(yōu)秀的辭職報告,可做參考!感謝長時間以來您和餐廳各位同事對我的教導(dǎo)和照顧,在餐廳這段經(jīng)歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 超高性能混凝土的創(chuàng)新研究與應(yīng)用進展
- 虛擬仿真實驗技術(shù)-第1篇-洞察及研究
- 公用物資使用管理辦法
- 紅心獼猴桃品質(zhì)與環(huán)境因子關(guān)系研究
- 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)灌溉系統(tǒng)智能化管理規(guī)范研究
- 教師職業(yè)角色定位與專業(yè)發(fā)展路徑探究
- 公共財物授權(quán)管理辦法
- 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)設(shè)計:理論與實踐
- 國際金融治理中的主權(quán)邊界問題研究
- 生活藝術(shù)與創(chuàng)意表達
- 三通四通尺寸數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)表
- 2025-2030全球及中國管道運輸服務(wù)行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 安慶市桐城經(jīng)開區(qū)建設(shè)投資集團有限公司招聘筆試題庫2025
- JJF 2244-2025公共機構(gòu)重點用能單位能源資源計量審查規(guī)范
- 警犬基地人員管理制度
- 2025年甘肅省建筑安全員B證(項目經(jīng)理)考試題庫
- ICU感控管理分析報告
- 垃圾分類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目
- 體育賽事中的后勤保障工作
- 建材家居業(yè)商業(yè)計劃書
- CNAS-CL01-A004:2018 實驗室能力認可準(zhǔn)則在醫(yī)療器械檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明
評論
0/150
提交評論