公務(wù)員競聘演講稿范文5篇

1、公務(wù)員競聘演講稿范文5篇參考公務(wù)員競聘演講稿范文(一)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委們：大家好!光陰似箭，一晃我已經(jīng)是個歲的人了。回首我參加工作的年來，(做過的工作，最好說些在某工作中負(fù)責(zé)的與學(xué)到的，獲得過的成績)。生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的征詢題正現(xiàn)在天的方法不能處理明天的需求一樣。今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員治理工作，因而假假設(shè)我是公務(wù)員治理科科長，我的工作目的是：按照建立高素養(yǎng)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是“效勞”，著力在“競爭鼓舞”上下功夫，在“高素養(yǎng)專業(yè)化”方面做文章，在“治理效勞上”務(wù)實效，努力建立一

2、支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建立和社會開展效勞。為實現(xiàn)這一工作目的，我的主要工作思路是“2323”，確實是創(chuàng)新兩個方法，強(qiáng)化叁個機(jī)制，完善兩個監(jiān)視，凝聚叁方面力量。一、創(chuàng)新兩個方法。確實是創(chuàng)新公務(wù)員治理方法，著力在公務(wù)員治理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化上有新的打破。也確實是在現(xiàn)有的公務(wù)員治理根底上，采納先進(jìn)的治理手段，建起公務(wù)員微機(jī)治理系統(tǒng)和檔案治理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員“進(jìn)、管、出”叁個環(huán)節(jié)的治理更加有序、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，鏟除治理工作中的隨意性。二、強(qiáng)化叁個機(jī)制。確實是強(qiáng)化公務(wù)員競爭鼓舞機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考

3、錄、考核、獎懲等制度的根底上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要方式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭煺等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探究部分職位的聘用制;叁是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申述控告等制度的同時，重點抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為標(biāo)準(zhǔn)的施行，從政治立嘗勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。叁、完善兩個監(jiān)視。確實是完善公務(wù)員治理內(nèi)外監(jiān)視，著力在民-主監(jiān)視方面獲得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員治理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把治理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)視之下，提高公務(wù)員治理的民-主

4、程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)展監(jiān)視檢查，發(fā)覺征詢題，及時催促改良，堅決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。四、凝聚叁方面力量。確實是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最正確工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，交融而不投合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上“分”，思想上“合”;制度上“分”，關(guān)系上“合”;工作上“分”，目的上“合”，互相替補(bǔ)，平等相

5、處，全局一盤棋，到達(dá)整體聯(lián)動的效果。叁是在實際工作中要與同事搞好連接，營建良好氣氛。做到領(lǐng)先垂范，嚴(yán)于律己，處事公正，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關(guān)懷同事，設(shè)身處地為同事著想，努力制造寬松、和-諧、愉快的工作環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員治理科科長職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我深信，只要內(nèi)心一直裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責(zé)，就一定會使我市公務(wù)員治理工作上臺階、上水平、上檔次。假如我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓舞，我一定以踏實的工作作風(fēng)、務(wù)實的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守

6、，履行職責(zé)，以實際行動履行本人的諾言。假如我競崗落選，說明我還有差距，決不泄氣。由于從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上開掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為做出一番成績!公務(wù)員競聘演講稿范文(二)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我在科技處詳細(xì)分管統(tǒng)計、技術(shù)改造、外事、防偽辦、防偽協(xié)會、基建財務(wù)及內(nèi)勤等項工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)助支持下，通過11年的工作實踐，使我熟悉和理解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求，掌握了相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識，制造了良好的內(nèi)外環(huán)境，做出了一定的工作成績。我是1962年8月出生，1979年2月入黨，1979年1月提升為

7、干部;大學(xué)文化程度，1997年畢業(yè)于中央黨校函授學(xué)院;我是1989年9月由部隊轉(zhuǎn)業(yè)，1997年3月任主任科員。一是在統(tǒng)計工作方面：依照我省技術(shù)監(jiān)視統(tǒng)計工作的詳細(xì)實際，我把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、加快統(tǒng)計制度方法改革和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化作為工作重點，廣泛宣傳發(fā)動，認(rèn)真組織施行，使我省統(tǒng)計工作不斷處在全國先進(jìn)展列。連續(xù)多年遭到國家局的表彰，屢次遭到省市統(tǒng)計局的獎勵。為逐步到達(dá)全省統(tǒng)計工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，我在調(diào)查研究的根底上，起草制定了技術(shù)監(jiān)視統(tǒng)計工作治理暫行方法。為充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的信息征詢、監(jiān)視效勞作用，我積極進(jìn)展了方式多樣的統(tǒng)計分析研究，撰寫了大量的統(tǒng)計分析報告，在國家局技術(shù)監(jiān)視統(tǒng)計分析與研究一書中發(fā)

8、表了6篇，在統(tǒng)計工作年鑒和國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計公報上發(fā)表了大量的技術(shù)監(jiān)視信息材料。同時，自1990年起，每年都編印了技術(shù)監(jiān)視統(tǒng)計材料匯編，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策和宣傳我省技術(shù)監(jiān)視工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。局領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作十分注重，局長親身撰寫的文章，被國家局收錄在1998年技術(shù)監(jiān)視統(tǒng)計分析與研究一書中。為使我省統(tǒng)計工作實現(xiàn)自動化治理，我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極進(jìn)展規(guī)劃協(xié)調(diào)，1997年領(lǐng)先在全國技術(shù)監(jiān)視系統(tǒng)實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)微機(jī)匯總，遭到了國家局的好評。二是在技術(shù)改造工作方面：我注重掌握政策要求，廣泛爭取協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各級的主觀能動性，加強(qiáng)了全省技術(shù)改造的才能。自1996年接手此項工作以來，共為我局在國家局和省經(jīng)委立項5

9、7項，爭取資金807萬余元。為提高我局技術(shù)改造工程的效益性和立項的成功性。我認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，搞好工程的立項審核，留意工程的跟蹤征詢效，使我局所報工程成為填補(bǔ)我省在計量、質(zhì)量、纖檢等方面空白的工程，并到達(dá)了當(dāng)年投資，當(dāng)年見效，獲得了特別好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。叁是在外事工作方面：隨著技術(shù)監(jiān)視事業(yè)的開展和對外開放的要求，我局對外交往逐步增加，特別是接待外賓和辦理組團(tuán)、隨團(tuán)出訪的任務(wù)越來越多。對此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策，嚴(yán)格恪守外事紀(jì)律，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，提供熱情周到效勞。近年來，凡我經(jīng)手的外事活動沒有發(fā)生任何征詢題，凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達(dá)100%，到達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)滿意，有關(guān)部門滿意，外賓及出

10、國人員滿意。四是在防偽工作方面：我積極探究，扎實工作，制訂的防偽治理方法得到了省法制局的認(rèn)可，并將下發(fā)執(zhí)行;與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局結(jié)合制發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)質(zhì)量量保真文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品走向市場提供了保障;我們還對電碼防偽、計算機(jī)查詢防偽、激光全息防偽、油墨防偽、溫變防偽等技術(shù)進(jìn)展了宣傳推行;每年，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動，擴(kuò)大了知名度。五是在基建工作方面：為了保證基建工作的順利完成，最大限度地發(fā)揮職工集資購房經(jīng)費(fèi)的效益，依照局里的安排，我接受了基建財務(wù)出納的工作，對此，我嚴(yán)格把關(guān)，精打細(xì)算，做了大量的財務(wù)工作，確保了籌集資金的合理使用，使基建工程得以順利完成，遭到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的好評。六是

11、在其他工作方面：我能自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，與全處同志團(tuán)結(jié)互助，共同提高。在會議籌備、學(xué)習(xí)培訓(xùn)班組織及各項業(yè)務(wù)活動的安排上，都發(fā)揮出本人的才能。在參加國家局組織的各項會議、到外省市參觀學(xué)習(xí)和到我省各地市縣進(jìn)展調(diào)查研究等活動中，都有較好表現(xiàn)，樹立了一個國家公務(wù)員的良好形象。曾屢次被局機(jī)關(guān)評為先進(jìn)工作者。二、參加競爭的認(rèn)識及理由這次處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，是我局組織的第一次較大活動，它表達(dá)了黨的干部制度和用人政策的改革與開展，我完全擁護(hù)和贊成，并以實際行動積極參加這項活動。我認(rèn)為參加競爭上崗，不是爭位子、爭待遇，而是在爭擔(dān)子、爭責(zé)任。為此，我參加競爭的理由是：1.我具有堅決的政治信念和一

12、定的政策理論水平，有著22年的黨齡，黨性觀念和法制觀念比擬強(qiáng)。能自覺接受上級的領(lǐng)導(dǎo)，對本人要求嚴(yán)格。2.25年的工作經(jīng)歷，22年的干部生涯，11年的業(yè)務(wù)工作，使我積累了豐富的經(jīng)歷，熟悉和掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，具備了分析、處理和處理各種征詢題的才能。3.熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心。工作大膽潑辣，實事求是，敢于開辟，擅長總結(jié)，具有一定的治理、組織、協(xié)調(diào)才能。4.具有良好的效勞態(tài)度，樹立了吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的思想觀念，經(jīng)受過各項艱辛工作的考驗。5.能擺正位置，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，具有甘當(dāng)配角、做好助手的認(rèn)識，擅長團(tuán)結(jié)四周的同志一道完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。我的競聘演講完畢，感激大家!公務(wù)員競聘演講

13、稿范文(三)各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：大家好!我是今年剛進(jìn)入發(fā)改委的新公務(wù)員，我的名字叫。今天能藉此時機(jī)見到各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們，特別歡樂。在此我由衷地向大家表示尊敬和征詢候，大家，上午好!今天我演講的標(biāo)題是：“用理性構(gòu)建和諧?！贝蠹颐靼咨鐣洗嬖谠S多不和諧的現(xiàn)象，而許多不和諧的現(xiàn)象都是由于缺乏理性而造成的。前一時期，又一位女職員殘忍地用尖尖的鞋跟踩在可愛的小貓頭上，活活的把貓踩死，這件事激起公眾極大憤慨，紛紛責(zé)備這位女職員沒有愛心，缺乏公德，在電視上看到這張小貓受虐的照片，我也感同身受，甚至是忍無可忍，這人如何會如此的殘忍呢?難道她不明白她在做什么嗎!難道她回不明白那是一個可愛的生靈嗎?!或是

14、他她竟殘忍地放縱本人可怕的行為嗎?我們不僅要征詢她的理性何在呢?!事實上，只要他理性一些就不會做出這么可怕的事情。無獨有偶，有一位研究生竟把硫酸潑向不能損害本人的大黑熊，某大又有學(xué)生居然一連殺死十多個小貓，這一起起事件足以引起我們靈魂的震撼，我們?nèi)祟惾绾卫?，如何變得如此不可思議，變得如此面目猙獰，我們?nèi)祟惖睦硇阅睦锶ダ?某大學(xué)生，研究生這些高級知識分子，曾被公認(rèn)為社會的精英阿!假如說他們不能認(rèn)識到本人行為的后果，不能對本人負(fù)責(zé)的話，那一般的女職員虐貓事件又能算得了什么呢!某大學(xué)生，研究生曾是我們國家精心培養(yǎng)的人才，使我們社會給予的希望之所在.它們理應(yīng)成為國家的棟梁，應(yīng)該成為精神文明的垂范!但是

15、，國家在教育它們智商提升的同時，他們的靈魂卻污濁的如此可怕.那么我們教育的意義在哪兒呢教育的理性又何在呢!誠然，以上事件發(fā)生后，在社會上引起了軒然大波，許多網(wǎng)友也瘋狂跟帖，呵斥這些人沒有人性，更沒理性，人們憤慨的把唾沫箭矢一樣的射向他們，幾乎使人窒息而死，卻不曾關(guān)注他們何至于把悒郁的情緒發(fā)泄到生靈身上，這些人生活在扭曲的靈魂中又是多么的痛苦，我們又真該致他們于死地嗎?在國外有如此一個例子，一位母親由于貧窮偷了食物給小孩吃，結(jié)果被起訴啦，法官的判決是如此的，他說：“這個女人因盜竊而有罪，判罰30美元。而我們的社會里卻漠視如此一個母親需要靠偷竊來養(yǎng)活兒女，在場的每個人都由于漠視而有罪，每人判罰一美

16、元”。法官說完，摘下本人的帽子并第一個站了起來，掏出一美元放在桌子上，在場的每一個人都震驚啦，人們排起長隊，交出了讓每個人都終身難忘的一筆罰金。這種理性的判決令我感動，也令我夢肅然起敬，在懲辦違法的同時，也警醒了世人，讓社會恢復(fù)了理性，從根本上處理了征詢題，把塬本不和諧的人們變回了和諧，把塬本冷漠的人們變回了關(guān)愛與寬容。春回大地，萬物得以復(fù)蘇，風(fēng)調(diào)雨順，萬物得以蔥翠。讓我們理性對待他們吧。愛心，尊重，關(guān)注，寬容，用如此的理性對待四周的人和事，我們才會發(fā)覺世界將會多么美妙!公務(wù)員競聘演講稿范文(四)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!這里有一篇關(guān)于公務(wù)員競聘上崗的演講稿，希望給您帶來協(xié)助。今天我站

17、在這里，參加競選公務(wù)員的演講，回憶本人的經(jīng)歷，審視本人的才能，心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現(xiàn)在我的眼前。我走進(jìn)江夏區(qū)民政局機(jī)關(guān)已有14個年頭,回首過去，使我對民政工作產(chǎn)生深深眷戀之情。經(jīng)歷了叁次住隊，讓我目睹山村的貧困、農(nóng)民的樸實;經(jīng)受98特大洪水的洗禮，讓我與大家結(jié)下了，同舟共濟(jì)的患難真情;從事了八年優(yōu)撫雙擁，讓我領(lǐng)略江夏雙擁全國“叁連冠”的輝煌;走進(jìn)局辦公室一年，讓我真正理解民政工作的全部內(nèi)涵;走上低保領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，讓我體會到誰是最需要協(xié)助的人。回首這十幾年來民政經(jīng)歷，我對自已的一貫要求確實是：踏實做事，老實做人，在做事中去表達(dá)做人。目前，作為區(qū)民政局低保中心副主任，主要負(fù)責(zé)低保工

18、作，我的工作目的確實是：建立一套標(biāo)準(zhǔn)化的低保運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，實現(xiàn)低保的“陽光操作”，實現(xiàn)低保的動態(tài)治理，實現(xiàn)低保的應(yīng)保盡保。為了到達(dá)上述目的，我的工作思路確實是：堅持一個觀點，創(chuàng)新兩個措施，加強(qiáng)叁個力度，突出四個重點，樹立5個做人理念，簡稱1、2、3、4、5。堅持一個觀點，確實是“依法施?！钡挠^點。不管是取消麻痹的，依然沒有煺休費(fèi)的，能否享受低保都要依照低保條例和現(xiàn)行低保政策來決定，必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。創(chuàng)新兩個措施。一是實行限期低保，即對有脫貧才能的低保戶，按照實際情況的不同，確定不同保障期限，期限一到，低保就自動取消，處理低保好進(jìn)不好出的征詢題;二是實行低保戶標(biāo)識制度，即對

19、享受低保待遇的家庭，必須按規(guī)定、在其門前懸掛“低保戶”標(biāo)識牌，便于群眾識別，從而到達(dá)有效監(jiān)視。加強(qiáng)叁個力度。一是加強(qiáng)低保政策的宣傳力度，讓群眾全面、正確地掌握政策;二是加強(qiáng)對低保專干的培訓(xùn)力度，努力提高他們思想素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)才能，建立一支穩(wěn)定、專業(yè)、高效低保工作隊伍;叁是加強(qiáng)對全區(qū)低保工作檢查、督辦考核力度。突出四個重點。一是以入戶調(diào)查為重點，掌握家庭情況，核準(zhǔn)家庭收入，堅持“誰入戶、誰調(diào)查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”責(zé)任追查制度;二是以評議、評審為重點，做到民主、公正，不搞一人說了算;叁是以張榜公示為重點，發(fā)揚(yáng)群眾監(jiān)視，吃不吃低保，群眾說了算;四是以標(biāo)準(zhǔn)化治理為重點，堅持和完善低保的評審、評議制

20、度，公示制度，分類治理制度，續(xù)保登記制度，參加公益勞動制度;盡快建立江夏區(qū)低保信息治理系統(tǒng)，實現(xiàn)低保信息網(wǎng)絡(luò)化傳輸、數(shù)字化處理，提高工作效率。樹立5個做人的理念。一是樹立誠信的理念、與人交往，以誠為本，誠信確實是最好的通行證;二是樹立辯證的理念，塞翁失馬、焉知非福，用聯(lián)絡(luò)、開展、矛盾的觀點去看征詢題;叁是樹立淡泊的理念，學(xué)會寬容、海納百川，其容乃大;四是樹立學(xué)習(xí)的理念，現(xiàn)在是知識的社會、信息的社會、不學(xué)習(xí)就會被這個社會所拋棄、所淘汰;五是樹立助人為樂的理念，即為人民效勞的理念、把協(xié)助有困難的朋友、同志作為本人的歡樂之本，作為一名合格民政干部最少要求。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，今天參加演講的，都是民政

21、局最有實力的年輕精英，作為有資歷參加這次競選，我感到一種驕傲。我相信局黨委的公正、公平，相信大家的眼睛，假如我競選失敗，證明本人在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上;假如我競選成功，這是大家的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘刻在心中，化作動力，不斷鞭策本人，以踏實的工作作風(fēng)，進(jìn)取的工作精神，誠信的做人塬則，去爭取更大的工作成績，去實現(xiàn)本人的諾言。最后、希望各位領(lǐng)導(dǎo)，將您手中神圣的一票、投給老實有才能的胡傳會，最后的成功一定屬于自信的我。公務(wù)員競聘演講稿范文(五)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好!首先感激局領(lǐng)導(dǎo)給我如此一次時機(jī)參加競爭上崗。對我個人來講公務(wù)員競聘講演，我想這不僅是一次競爭，更是一次對本

22、人的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把本人競爭辦公室副主任的一些辦法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。本人畢業(yè)于長安大學(xué)經(jīng)濟(jì)治理學(xué)院統(tǒng)計學(xué)專業(yè)。從學(xué)校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親切的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)懷和協(xié)助，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年，到現(xiàn)在成長為一個能夠獨擋一面的養(yǎng)護(hù)職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進(jìn)步，都得益于單位的良好的氣氛和環(huán)境;表達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)懷。在公路局這個大家庭里工作，感受踏實，也特別暖和。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是由于有了你們在座公務(wù)員競選演講稿范文各

23、位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的決心。特別是現(xiàn)在的公路局，政通人和、心齊氣順。在如此的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開辟，力求上進(jìn)。年光似箭，一晃我已經(jīng)是個歲的人了?；厥谆仡^回憶我參加工作的年來，(做過的工作，最好說些在某工作中負(fù)責(zé)的與學(xué)到的，獲得過的成就)。開展與轉(zhuǎn)變是一切生命的法例，昨日的謎底不合用于今日的征詢題正現(xiàn)在天的體例不能處理明天的需求一樣。今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我此刻從事的是公務(wù)員打點工作，因而假假設(shè)我是公務(wù)員打點科科長，我的工作方針是：按照培植高素養(yǎng)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要乞降此次機(jī)構(gòu)更始后政府天性機(jī)能定位

24、是“處事”，出力在“公務(wù)員競爭上崗演講報告競爭鼓舞”上下功夫，在“高素養(yǎng)專業(yè)化”方面做文章，在“打點處事上”務(wù)實效，全力培植一支人平易近對勁的精壯、清廉、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)培植和社會成利益事。為實現(xiàn)這一工作方針，我的首要工作思緒是“2323”，確實是立異兩個法子，強(qiáng)化叁個機(jī)制，完滿兩個看管，凝聚叁方面力量。一、立異兩個法子。確實是立異公務(wù)員打點法子，出力在公務(wù)員打點標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、軌制化上有新的打破。也確實是在現(xiàn)有的公務(wù)員打點公務(wù)員競選演講根本上，采納前進(jìn)前輩的打點手段，建起公務(wù)員微機(jī)打點系統(tǒng)和檔案打點系統(tǒng)，使我市公務(wù)員“進(jìn)、管、出”叁個環(huán)節(jié)的打點加倍有序、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，肅除打點工

25、作中的隨意性。二、強(qiáng)化叁個機(jī)制。確實是強(qiáng)化公務(wù)員競爭鼓舞機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，出力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、查核、獎懲等軌制的根本上，鼎力奉行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的首要方式;二是在抓好執(zhí)行告煺辭煺等軌制外，積極奉行末位警示制、末位裁減制，積極試探部門職位的聘用制;叁是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)力、懲戒、輪崗、回避、申述控訴等軌制的同時，重點抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為標(biāo)準(zhǔn)的施行，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。叁、完滿兩個看管。確實是完滿公務(wù)員打點內(nèi)外看管，出力在平易近主看管方面獲得新的起

26、色。一是擴(kuò)年夜公務(wù)員打點的公開性、透明性，做到軌制公開、軌范與前提公開、成效公開，把打點工作置于泛博公務(wù)員和社會各界的公開看管之下，提高公務(wù)員打點公務(wù)員競選演講的平易近主水平和合理性。二是成立功令搜檢軌制，按期不按期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員軌制運(yùn)轉(zhuǎn)情形進(jìn)展看管搜檢，發(fā)覺征詢題，實時催促改良，果斷維護(hù)公務(wù)員律例的嚴(yán)峻性。四、凝聚叁方面力量。確實是凝聚與率領(lǐng)、與相關(guān)科室、與同事的力量，出力在最正確工作效能上有新的提高。一是在工作思緒上要與率領(lǐng)搞好“應(yīng)接”，闡揚(yáng)助手浸染。做到組織上從命而不盲從，授命而不惟命，善上而不惟上;工作上自動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，交融而不投合;思惟上尊敬率領(lǐng)，輔佐率領(lǐng)排憂解難

27、。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好“對接”，樹立整體分合不美觀念。做到科室職責(zé)上“分”，思惟上“合”;軌制上“分”，關(guān)系上“合”;工作上“分”，方針上“合”，互相替補(bǔ)，平等相處，全局一盤公務(wù)員競職演講棋，到達(dá)整體聯(lián)動的下場。叁是在現(xiàn)實工作中要與同事搞好毗連，營建精采空氣。做到領(lǐng)先垂范，嚴(yán)于律己，處事合理，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊敬同事，關(guān)懷同事，設(shè)身處地為同事著想，全力締造寬松、協(xié)調(diào)、興奮的工作情形。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，出格是公務(wù)員打點科科長職位，責(zé)任更年夜，要求更高。但是，我深信，只要內(nèi)心一直裝著事業(yè)，有公仆不

28、美觀念，群眾不雅概念，全力盡為平易近之責(zé)，就必定會使我市公務(wù)員打點工作上臺階、上水平、上檔次。假設(shè)是我此次競崗成功，這是巨匠的厚愛和鼓舞鼓舞，我必定以結(jié)壯的工作作風(fēng)、務(wù)實的工作立場、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以現(xiàn)實步履履行本人的諾言。假設(shè)是我競崗落選，聲名我還有差距，決不泄氣。由于從事何種工作崗位并不主要，主要的是假設(shè)何對待工作，假設(shè)何在崗位上挖掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，堅持到底，全力拼公務(wù)員競崗演講搏，為做出一番成就。叁、應(yīng)該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位，它是溝通上下、聯(lián)絡(luò)左右的樞紐和橋梁，發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。它

29、的主要工作職責(zé)，簡單地說：確實是負(fù)責(zé)公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協(xié)調(diào)、督辦、車輛、平安、事務(wù)等各項工作，概括地說確實是辦文、辦會、辦事。一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且單調(diào)。但是，我會用高專業(yè)為你代寫各類的文章，你生活中不可缺少的專業(yè)網(wǎng)站。度的責(zé)任心，樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念，勇于創(chuàng)新，擅長發(fā)覺新征詢題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習(xí)慣，極大地提高工作效率，習(xí)慣公司開展需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息搜集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說確實是信息工作。由

30、于，撰寫各種材料、文件，確實是消費(fèi)信息;收發(fā)文件、材料，確實是傳遞信息;整理文件、材料、立卷、歸檔，確實是儲存信息;調(diào)查研究、綜合情況、督辦檢查確實是信息的反應(yīng)和整理。一是整合現(xiàn)有的電腦辦公網(wǎng)絡(luò)，將各個部門和領(lǐng)導(dǎo)的辦公電腦連成開發(fā)區(qū)內(nèi)部辦公局域網(wǎng);二是辦公室裝備專人采集錄入每天動態(tài)信息，并兼職維護(hù)安慶開發(fā)區(qū)網(wǎng)站。從而保證內(nèi)外信息渠道全面、及時、暢通、共享，提高辦公自動化和政務(wù)電子化水平。一是，公務(wù)員競爭上崗演講積極主動、真誠及時地與各部門搞好溝通，搞好各項效勞工作;關(guān)懷每一位干部職工的工作感受，關(guān)注他們的需求，傳遞他們的心聲。同時，健全規(guī)章制度。修訂辦公室內(nèi)部職責(zé)分工，細(xì)化工作。辦公室工作的主要職能是參與政務(wù)，抓好事務(wù)，做好效勞，搞好協(xié)調(diào)。著重加強(qiáng)了公文辦理程序和公文構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)性的治理，加強(qiáng)檔案治理。提高檔案利用率。要認(rèn)真抓好調(diào)查研究和信息工作。一是開展好調(diào)查研究，不斷掌握新情況，研究新征詢題，為公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)重決策提供可靠依照。二是加強(qiáng)信息溝通，充分利用信息這條渠道，加大企業(yè)形象宣傳的力度，對上積極報道我公司的好人好事、好做法;競聘成功后的工作打算假設(shè)本次競聘我能榮幸擔(dān)任辦公室副主任一職，我的主要目的和工作思路概括為以下四個方面：一個目的把辦公室建立成為