做好培訓(xùn)工作心得體會(huì)5篇

1、做好培訓(xùn)工作心得體會(huì)5篇心得就是工作或?qū)W習(xí)中的體驗(yàn)和領(lǐng)悟到的東西，亦可以稱作心得體會(huì)?！靶牡皿w會(huì)”是一種日常應(yīng)用文體，屬于談?wù)撐牡姆懂?。下面給大家?guī)碜龊门嘤?xùn)工作心得體會(huì)，希望大家喜愛!做好培訓(xùn)工作心得體會(huì)1為期八天的新員工職前培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬間就結(jié)束了，在這充實(shí)的八天培訓(xùn)中，我體會(huì)到了校內(nèi)與社會(huì)的不同，感受到了公司的“溫度”，熟悉了一群優(yōu)秀可愛的同事，收獲頗多。培訓(xùn)首日，總院領(lǐng)導(dǎo)們切身感悟與建議令我頗受啟發(fā)，讓我對(duì)于將來的職業(yè)規(guī)劃有了更深一層次的思索。此外，各管理部門的課程講座讓初入職場(chǎng)的我更加明白了總院的結(jié)構(gòu)組成與部門的職能分工。在東方綠舟，我與小組的成員度過了緊急刺激又充滿歡聲笑語的兩天。在最終

2、的小組工程設(shè)計(jì)中，盡管工作內(nèi)容對(duì)我而言是相對(duì)生疏的，我也主動(dòng)參與其中，雖然會(huì)遇到挫折與困難，但組員間的相互幫忙、集思廣益化解了難題，讓工程設(shè)計(jì)圓滿完成。在這八天的培訓(xùn)中我收獲了許多，同時(shí)也熟悉到了自己的缺乏。身邊有很多優(yōu)秀的人值得去學(xué)習(xí)，在專業(yè)領(lǐng)域還需不斷的充實(shí)自己、開拓視野，自己還有很大的空間去進(jìn)展，去努力變優(yōu)秀。很幸運(yùn)能在上海建工設(shè)計(jì)總院這個(gè)一流的綜合平臺(tái)上開頭第一份工作，也希望今后的自己能多看、多聽、多學(xué)，快速成長，將工作做好，為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的一份力。做好培訓(xùn)工作心得體會(huì)2在綜管部組織的為期一個(gè)月的行政助理力量培訓(xùn)中，通過理論與部門實(shí)際工作相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，我對(duì)行政助理的工作性質(zhì)和

3、工作內(nèi)容有了進(jìn)一步深入的熟悉。同時(shí)，我從溝通的角度對(duì)如何提高部門行政效率的問題進(jìn)行了初步的思索。從工作性質(zhì)來看，我理解的行政助理工作屬于文秘工作范疇。從工作內(nèi)容來看，它是一個(gè)聚集部門行政工作、部分人事考核與部門后勤工作于一體的復(fù)合型工作。這一崗位對(duì)在崗人員工作力量的要求由工作性質(zhì)與其工作內(nèi)容確定。通俗的說，行政助理工作繁雜無序，大到幫助部門人事考核、各類會(huì)議布置、相關(guān)文件起草，小到部門資產(chǎn)管理、后勤雜事，工作中需要協(xié)調(diào)合作的人形形色色，因此要做好行政助理工作提高部門行政效率，不僅需要行政人員一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的工作品質(zhì)，更需要在崗人員有良好的溝通力量和溝通技巧。在行政助理工作中，溝通無所不在。

4、所謂溝通，是指為了一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)，把信息、思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞，并且達(dá)成共同協(xié)議的過程。從某種意義上來說，溝通不但是一種生存的方式，更是一種職業(yè)技能。要想干好行政助理這項(xiàng)工作，除了需要具備根本的專業(yè)學(xué)問和技能之外，更重要的是要做好溝通工作，不但能溝通，還要會(huì)溝通。要做好溝通工作，首先必需明確溝通的對(duì)象?？偟膩碚f，行政助理工作的溝通對(duì)象分為領(lǐng)導(dǎo)、同事以及與工作內(nèi)容相關(guān)的外部人員。對(duì)于機(jī)隊(duì)助理來說，飛行大隊(duì)是溝通所需的另一類特別人群。在與人溝通中，針對(duì)不同的溝通對(duì)象，需要有不同的溝通方式和看法。首先，和領(lǐng)導(dǎo)溝通要認(rèn)清自己的位置。無論何時(shí)何地，行政助理都要切記自己是領(lǐng)導(dǎo)的助手，屬于份內(nèi)的事情

5、要仔細(xì)做好，除此以外不能擅做主見。要維護(hù)好管理層內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示、反映問題時(shí)，不發(fā)表有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的談?wù)?，不?dāng)傳話筒，不說不利于團(tuán)結(jié)的話。同時(shí)，要有有備無患的工作準(zhǔn)備，在和領(lǐng)導(dǎo)溝通之前理清晰工作的條理，理清匯報(bào)思路，讓溝通變得更加有效，節(jié)約領(lǐng)導(dǎo)的溝通時(shí)間本錢。其次，與同事溝通要把握好根本原則。待人隨和，尊重他人，要學(xué)會(huì)關(guān)懷他人，有良好的協(xié)作意識(shí)。要想和同事更好的溝通，我們還要在“情”字上下功夫，無論是在工作中，還是在生活上，要學(xué)會(huì)和同事溝通感情。工作中遇到問題需要向同事請(qǐng)教時(shí)，要謙和、懇切；同事在工作中遇到了難題向你請(qǐng)教時(shí)，要耐煩地解答，做到知無不言，言無不盡?？偟膩碚f，溝通是一項(xiàng)

6、“軟技能”，雖然沒有詳細(xì)的形象，但是良好的溝通卻能提高工作的效率。做好行政工作，溝通是關(guān)鍵。在我將來的工作當(dāng)中，我會(huì)進(jìn)一步思索如何提高自己的溝通力量，將自己的工作做得更好。做好培訓(xùn)工作心得體會(huì)3本人參與了在上海市政法學(xué)院舉辦的20X年宣城市人民調(diào)解員示范研修班暨第十三期司法所長培訓(xùn)班，現(xiàn)將此次培訓(xùn)心得贅述如下：本次培訓(xùn)規(guī)格之高、專業(yè)性之強(qiáng)是本人參與司法工作十余年來僅見，授課老師不是國內(nèi)知名專家學(xué)者就是在政法干線上奮斗多年的老領(lǐng)導(dǎo)老前輩，雖然時(shí)間滿打滿算僅有5天，但真正讓全體學(xué)員都實(shí)實(shí)在在的感覺受益匪淺。首先，看到了差距。真真實(shí)切的感覺到了自己與先進(jìn)的人民調(diào)解理念和水平的差距是全方位的，且勿論興

7、旺國家的ADR，即使與國內(nèi)南京上海這些同行相比，無論是理論還是實(shí)際操作水準(zhǔn)都存在較大的差距。如在與當(dāng)事人相處中傾聽層次較低，很少能到達(dá)“同理心”的標(biāo)準(zhǔn)；在調(diào)解中對(duì)告知這一程序做的非常缺乏等等。其次，看到了前進(jìn)的方向。在人民調(diào)解工作日趨重要的今日，作為一名合格的調(diào)解者需要什么樣的素養(yǎng)？這次的培訓(xùn)給我指明了方向：一是要把握全面的法律學(xué)問，做到一切調(diào)解都能以法律為根底；二是要嫻熟把握入門的心理學(xué)技能，并將其運(yùn)用到人民調(diào)解中去；三是要兼?zhèn)渎殬I(yè)素養(yǎng)與工作熱忱，當(dāng)好中間人，照實(shí)的引導(dǎo)當(dāng)事人闡述真實(shí)訴求，達(dá)成真實(shí)意愿下的妥協(xié)，不偏不倚，不把個(gè)人好惡帶到工作中去。最終，本次培訓(xùn)讓我看到人民調(diào)解工作的希望。無論

8、是上級(jí)部門對(duì)本次人民調(diào)解培訓(xùn)工作的巨大投入，還是人民調(diào)解專業(yè)同學(xué)們盡管稚嫩卻充滿熱忱的情景劇表演，都充足表達(dá)了人民調(diào)解工作正在日趨專業(yè)化、國際化的現(xiàn)實(shí)，堅(jiān)決了我們對(duì)于人民調(diào)解工作具有遠(yuǎn)大將來的信念。做好培訓(xùn)工作心得體會(huì)4“到此覺醒”是本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的關(guān)鍵詞，會(huì)干會(huì)寫會(huì)說是本次培訓(xùn)的一個(gè)感受。從這次培訓(xùn)中，可以深入的感受到，作為房地產(chǎn)公司的一分子，務(wù)需從全方位立體式的完善自己。1、到此覺醒，提升自身溝通力量溝通，從心開頭。溝通無處不在，是雙向互動(dòng)的。團(tuán)隊(duì)凝練不單單是在一塊工作，做到心靈的連接，能發(fā)揮更大的爆發(fā)力。企業(yè)在經(jīng)營管理和日常事務(wù)中，由于人與人之間、部門與部門之間缺乏溝通和溝通，經(jīng)常會(huì)遇到

9、一些磨擦、沖突，這將影響到公司的氣氛，使企業(yè)難以形成凝聚力，內(nèi)耗嚴(yán)峻，甚至導(dǎo)致企業(yè)死亡。有團(tuán)隊(duì)，就要溝通，唯有溝通才能減輕磨擦、化解沖突，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和管理的效能。溝通是文化的溝通，是情感的共鳴，在價(jià)值取向多元化和性格氣質(zhì)獨(dú)特化的今日，溝通更需要科學(xué)的技巧和正確的方法。用正確的方法做正確的事，事半功倍；用正確的方法做不正確的事，事半禍倍。2、到此覺醒，提升自身語言表達(dá)力量會(huì)說是工程專業(yè)人士的后天缺陷，這需要工程人員跳出思維模式，放眼世界。語言表達(dá)力量是現(xiàn)代人才必備的根本素養(yǎng)之一。在現(xiàn)代社會(huì)，由于經(jīng)濟(jì)的迅猛進(jìn)展，人們之間的交往日益頻繁，語言表達(dá)力量的重要性也日益增加，好口才越來越被認(rèn)為是現(xiàn)代人所應(yīng)具

10、有的必備力量。作為現(xiàn)代人，我們不僅要有新的思想和見解，還要在別人面前很好地表達(dá)出來；不僅要用自己的行為對(duì)社會(huì)做奉獻(xiàn)，還要用自己的語言去感染、說服別人。3、到此覺醒，提升實(shí)踐力量過多的理論假如得不到實(shí)踐的檢驗(yàn)，終究經(jīng)不起推敲和考驗(yàn)。到大江大海中去，到大風(fēng)大浪中去。假如一味的畏縮不前，顧慮重重，就一直是空談。理論結(jié)合實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論，總結(jié)理論，通過理論提升實(shí)踐的前瞻性、高度性。4、到此覺醒，提升自己在公司的籌碼從在自身崗位做起，做到精致。以點(diǎn)帶動(dòng)面，從一個(gè)崗位作為破發(fā)點(diǎn)。提高力量素養(yǎng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)、具備從事某種活動(dòng)所必備的本事，力量表如今所從事的各種活動(dòng)和工作中，并在活動(dòng)中得到進(jìn)展

11、。當(dāng)一個(gè)人能順當(dāng)完成某種活動(dòng)或工作時(shí)，也就表現(xiàn)出了相干的力量。提升專業(yè)技能，把握肯定的專業(yè)技術(shù)學(xué)問，并運(yùn)用這些學(xué)問去解決領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中遇到的專業(yè)技術(shù)難題的一種力量。增加工作經(jīng)驗(yàn)，這是在工作中不斷探究、總結(jié)、積累起來的，如何在工作中積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)自己所從事的業(yè)務(wù)流程的運(yùn)做，能否以最快的速度投入到工作中去，并帶來新的思路和方法，也是職場(chǎng)人士需要不斷去做的課題。做好培訓(xùn)工作心得體會(huì)5兩天的培訓(xùn)是公司給我們提供學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，能夠擁有這樣的閱歷無論對(duì)我的如今還是將來都是受益匪淺的，感覺自己很幸運(yùn)，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過這次培訓(xùn)我熟悉到溝通技巧和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理對(duì)于領(lǐng)班在工作中的重要性。以下是我

12、在這次培訓(xùn)中的幾點(diǎn)的幾點(diǎn)心得：一、溝通技巧的重要性和如何有效的溝通方法。從前總以為溝通就是把自己想表達(dá)的說出來就可以了，但通過這次培訓(xùn)讓我意識(shí)到不僅僅是這樣的。一次完善的溝通是要讓對(duì)方完全聽清、明白、理解和接受你所要表達(dá)的意思，那才算是勝利的。二、如何正確運(yùn)用批判和贊美的技巧。有人說過贊美如陽光、批判如雨露，二者缺一不行，這是很有哲理的。我們?cè)谂c同事、顧客的溝通中既需要真誠的贊美，也需要中肯的批判，贊美能使他人滿意自我的需求，同樣，中肯的批判也由贊美開頭的，給人以道理和原則讓對(duì)方產(chǎn)生信任與信念。三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理在一個(gè)店鋪乃至整個(gè)公司的成長都起著重要的作用。團(tuán)隊(duì)不僅僅是一起工作的一群人，它是由擁有互補(bǔ)的技能、相同的目標(biāo)、敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人組成的規(guī)模組織。良好團(tuán)隊(duì)的形成需要很漫長的一個(gè)時(shí)期，它的管理與維護(hù)也是要閱歷過坎坷道路的。它擁有強(qiáng)盛的凝聚力，會(huì)制