民辦學校辦學章程(有限責任公司)

1、加下劃線 ：可自定部分 （注：括號內(nèi)為注解，請自行刪除）有限責任公司章程第一章 總 則第一條 公司宗旨：為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主 辦學，依照中華人民共和國民辦教育促進法 中華人民共和國公 司法和中華人民共和國公司登記管理條例的規(guī)定，制定本公司 章程。第二條 公司名稱：某某某文化藝術(shù)培訓學校（以下簡稱公司） 。第三條 公司住所： 成都市 號。公司住所發(fā) 生變更的，須事先報經(jīng)教育主管部門批準同意。第四條 公司性質(zhì)為營利性民辦學校。第五條 校長：第六條 公司法定代表人：張某某 （只能由校長或董事長擔任）第七條 公司辦學宗旨：第八條 公司由 某某某有限公司 等共計 1 個舉辦者共同出資

2、設(shè)立。舉辦者以其認繳出資額為限對公司承擔責任； 公司以其全部資 產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。 公司享有由舉辦者投資形成的全部法人財 產(chǎn)權(quán)，依法享有民事權(quán)利，承擔民事責任，具有企業(yè)法人資格。第九條 辦學規(guī)模：第十條 辦學層次：第十一條 辦學形式及類型：第十二條 辦學范圍：第十三條 公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為本公司成立之日。營業(yè)期 限：以每年年審為準。第二章 注冊資本第十四條 公司注冊資本為 30 萬元人民幣。第十五條 舉辦者姓名 /名稱、出資額、出資方式、出資時間一覽表。舉辦者姓名 / 名稱出資額出資方式出資時間某某某有限公司30貨幣 30 萬，實 物 3 萬，知識產(chǎn) 權(quán) 1 萬、房屋租 用 12 萬

3、2018年12月 26日（注：出資方式及出資額應(yīng)寫明：貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等及其相應(yīng)的金額）第十六條 公司資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)一覽表。資產(chǎn)名稱數(shù)額來源性質(zhì)第十七條 公司登記注冊后， 應(yīng)向舉辦者簽發(fā)出資證明書。 出資 證明書應(yīng)載明公司名稱、公司成立日期、公司注冊資本、舉辦者的姓 名或者名稱、 繳納的出資額和出資日期、 出資證明書的編號和核發(fā)日 期。出資證明書由公司蓋章。出資證明書一式兩份，舉辦者和公司各 持一份。出資證明書遺失， 應(yīng)立即向公司申報注銷， 經(jīng)公司董事會審核同 意予以補發(fā)。第十八條 公司應(yīng)設(shè)置舉辦者名冊， 記載舉辦者的姓名、 住所、 出資額及出資證明書編號。第三章 舉辦

4、者的權(quán)利、義務(wù)和轉(zhuǎn)讓出資的條件第十九條 舉辦者作為出資者按投入公司的資本額， 享有參與公 司重大事項決策、資產(chǎn)受益等權(quán)利，并承擔相應(yīng)的義務(wù)。第二十條 舉辦者的權(quán)利：一、查閱公司章程、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會 計報告和會計賬簿。二、選舉和被選舉為董事會成員、監(jiān)事會成員；三、根據(jù)法律及本章程規(guī)定派遣或更換董事、監(jiān)事人選；四、按出資比例 分取公司利潤。公司新增資本時，舉辦者可按出 資比例優(yōu)先認繳出資；五、優(yōu)先購買其他舉辦者轉(zhuǎn)讓的出資；六、公司終止后，依法分取公司的剩余財產(chǎn)。注：可根據(jù)公司的具體情況自行補充條款，但不得與民辦教 育促進法公司法規(guī)定相沖突。對于舉辦者是否按照出資比例分取紅利

5、，以及公司增資時，舉辦者是否按照出資比例優(yōu)先認繳出資， 公司可在章程中自行規(guī)定。 ）第二十一條 舉辦者的義務(wù)：一、依法履行出資義務(wù)；二、以其出資額為限承擔公司債務(wù)；三、不得抽逃出資，違者應(yīng)賠償其他舉辦者因此而遭受的損失；四、遵守公司章程規(guī)定的各項條款。（注：可根據(jù)公司的具體情況，自行補充條款，但不得與公司 法民辦教育促進法相沖突）第二十二條 轉(zhuǎn)讓出資的條件：一、舉辦者之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。二、舉辦者向舉辦者以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的， 必須經(jīng)其他舉辦者過 半數(shù)同意。舉辦者應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他舉辦者征求同意， 其他舉辦者自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的， 視為同意轉(zhuǎn)讓。

6、其他舉辦者半數(shù)以上不同意的， 不同意轉(zhuǎn)讓的舉辦者應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓 的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。三、經(jīng)舉辦者同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他舉辦者對該 出資有優(yōu)先購買權(quán)。 兩個以上舉辦者主張行使優(yōu)先購買權(quán)的， 協(xié)商確 定各自的購買比例； 協(xié)商不成的， 按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu) 先購買權(quán)。四、舉辦者依法轉(zhuǎn)讓其出資后， 由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于舉辦者名冊。第四章 公司的機構(gòu)及高級管理人員的資格和義務(wù)第二十三條 為保障公司教學、經(jīng)營活動的順利、正常開展，公 司設(shè)立董事會、校長和監(jiān)事會，負責全公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的預(yù)測、決 策和組織領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。第二十四條

7、 公司設(shè)校長室、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部等具體辦理機構(gòu)， 分別負責處理公司在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各項日常具體事務(wù)。第二十五條 董事、監(jiān)事、校長應(yīng)遵守公司章程、 中華人民共和 國民辦教育促進法 、中華人民共和國公司法 和國家其他有關(guān)法律 法規(guī)的規(guī)定。第二十六條 公司研究決定有關(guān)職工工資、 福利、 安全以及勞動保護、勞動保險等涉及職工切身利益的問題， 應(yīng)當事先聽取公司工會 和職工的意見，并邀請工會或者職工代表列席有關(guān)會議。第二十七條 公司研究決定經(jīng)營的重大問題、 制定重要的規(guī)章制 度時，應(yīng)當聽取公司工會和職工的意見和建議。第二十八條 有下列情形之一的人員， 不得擔任公司董事、 校長、 監(jiān)事：（一）無民事行為

8、能力或者限制民事行為能力者；（二）因犯有貪污、 賄賂、侵占財產(chǎn)、 挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會 經(jīng)濟秩序罪；被判處刑罰， 執(zhí)行期未滿逾五年，或者因犯罪被剝奪政 治權(quán)利。執(zhí)行期滿未逾五年者；（三）擔任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算公司（企業(yè)）的董事或者廠長、經(jīng)理，并對該公司（企業(yè)）破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司（企業(yè)） 破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年者；（四）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司 （企業(yè)）的法定代表人， 并負有個人責任的，自該公司（企業(yè)）被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日未逾三年 者；（五）個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清者。公司違反前款規(guī)定選舉董事、 監(jiān)事或者聘任校長的， 該選舉或者 聘任無效。第二十九條 國家公務(wù)員不得兼任

9、公司的董事、監(jiān)事、校長。第三十條 董事、監(jiān)事、校長應(yīng)當遵守公司章程， 忠實履行職責， 維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。 董事、 監(jiān)事、校長不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入， 不得侵占公司 的財產(chǎn)。第三十一條 董事、校長不得挪用公司資金或者將公司資金借給 任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的單位和個人。董事、校長不得將公司的資金以其個人名義或者以其他個人名義 開立賬戶存儲，亦不得將公司資產(chǎn)、資金以個人名義向外單位投資。董事、校長不得以公司資產(chǎn)為本公司的舉辦者或者其他個人債務(wù) 提供擔保。第三十二條 董事、校長不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公 司經(jīng)營相同或相近的項目， 或者從事?lián)p害本公

10、司利益的活動。 從事上 述營業(yè)或者活動的，所得收入應(yīng)當歸公司所有。第五章 董事會、校長、監(jiān)事會（或監(jiān)事）第三十三條 本公司實行董事會領(lǐng)導下的校長負責制。董事會是 公司的決策機構(gòu)。公司董事會由 名 （注：由舉辦者（或其代表） 校長（經(jīng)理）、黨組織書記、教職工代表等 5 人以上單數(shù)組成，可以 吸納教育專家和社會知名人士參加， 其中三分之一以上的人員應(yīng)具有 5 年以上教育教學經(jīng)驗） 董事組成。除校長外，舉辦者董事由代表公 司股權(quán)過半數(shù)舉辦者同意選舉產(chǎn)生，共 名，職工董事由職工代表大會、職代會或者其他民主形式民主選舉，共 名。第三十四條 董事長由公司三分之二以上的董事選舉產(chǎn)生。 （注： 董事長的產(chǎn)生程

11、序也可由公司自定）第三十五條 董事會行使以下權(quán)利：一、決定聘任或者解聘校長；二、決定校長的報酬事項，并根據(jù)校長的提名，決定聘任或者 解聘公司副校長、財務(wù)負責人及其報酬事項；三、修改公司章程；四、制定公司的規(guī)章制度；五、制定發(fā)展規(guī)劃；六、批準年度工作計劃；七、籌集辦學經(jīng)費；八、審核公司預(yù)算、決算；九、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置， 決定教職工的編制定額和工資標準；十、決定公司的分立、合并、終止；十一、決定其他重大事項以及行使公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 董事會做出上述第一、三、五、八、十項決定時，應(yīng)當經(jīng)過 2/3 以上組成人員同意方可通過。（注：可根據(jù)公司的具體情況增加董事的職權(quán)， 但不得與董事會 上

12、述的法定職權(quán)相沖突）第三十六條 公司首屆董事由舉辦者推選 （或其他辦法） 產(chǎn)生， 每屆任期為三年 （注：董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超 過三年，首屆董事的人數(shù)、 任職資格及構(gòu)成均應(yīng)符合民辦教育促進 法的規(guī)定），可以連選連任。董事長、董事名單報審批機關(guān)備案。董事會會議由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行 職務(wù)或不履行職務(wù)時， 由副董事長召集和主持； 副董事長不能履行職 務(wù)或不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。召開董事會會議，應(yīng)當于會議召開十日以前通知全體董事。三 分之一以上董事可以提議召開董事會會議。 董事會會議決議， 實行一 人一票。董事會對所議事項的決定

13、做成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)在 會議記錄上簽名。（ 注：除民辦教育促進法規(guī)定以外的董事會議事方式、表 決程序可由公司自定）第三十七條 校長由董事會聘任或者解聘。 校長對董事會負責，行使以下職權(quán)：一、執(zhí)行董事會的決定二、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置的方案；三、向董事會提名聘任或者解聘學校副校長、 財務(wù)負責人人選；四、實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和學校規(guī)章 制度；五、聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；六、組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；七、負責學校日常管理工作；八、董事會授予的其他職權(quán)。（注：可根據(jù)董事會授權(quán)， 增加其他校長的職權(quán)，但增加的內(nèi)容不得 與本條所述校長的法定職權(quán)

14、相沖突）第三十八條 董事、監(jiān)事、校長應(yīng)遵守公司章程和民辦教育促 進法的有關(guān)規(guī)定。第三十九條 公司設(shè)立監(jiān)事會，是公司的監(jiān)督機構(gòu)。其成員由代 表公司二分之一以上表決權(quán)的舉辦者選舉產(chǎn)生，公司監(jiān)事會由 名監(jiān)事組成，其中舉辦者代表 _名，公司職工代表 _名 。（注：舉 辦者人數(shù)較少或公司規(guī)模較小的， 可設(shè)一至二名監(jiān)事； 監(jiān)事產(chǎn)生程序 由公司自定。 監(jiān)事會成員不得少于三人， 其中職工代表所占比例由公 司自定，但不得低于三分之一） 。監(jiān)事會主席由公司監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期為每屆三年， 屆滿可連選連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選， 或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致監(jiān)事會成 員低于法定人數(shù)的， 在改選出的監(jiān)事就任前，

15、 原監(jiān)事仍應(yīng)當依照法律、 行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。監(jiān)事可以列席董事會議 ，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。 監(jiān)事會每年度至少召開一次會議， 監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會 會議。監(jiān)事會決議應(yīng)當經(jīng)全體監(jiān)事半數(shù)以上通過。 監(jiān)事會應(yīng)當對所議 事項的決定做成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當在會議記錄上簽名。（注：在不違背公司法有關(guān)規(guī)定的情況下，監(jiān)事會的議事方 式和表決程序可由公司自定 ）監(jiān)事會的職權(quán)：（一）檢查公司財務(wù)；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對 違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者董事會決議的董事、高級管理人 員提出罷免的建議；（三）當董事和校長的行為損害公司的

16、利益時， 要求董事和校長 予以糾正 ；（四）向董事會會議提出提案；（五）依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管 理人員提起訴訟；（六）向教職工（代表）大會報告履職情況；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第六章 財務(wù)、會計第四十條 公司依照法律、 行政法規(guī)和國家財政行政主管部門的 規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度。第四十一條 公司在每一會計制度終了時制作財務(wù)會計報表， 按 國家和有關(guān)部門的規(guī)定進行審計并出具審計報告， 送交董事會及舉辦 者審查。財務(wù)、會計報告包括下列會計報表及附屬明細表： （一）資產(chǎn)負 債表；（二）損益表；（三）財務(wù)狀況變動表； （四）財務(wù)情況；（五） 說明書；（六）利潤分配表

17、。第四十二條 公司分配每年稅后利潤時， 提取利潤的百分之十列 入法定公積金，公司法定公積金累計額超過公司注冊資本百分之五十 時可不再提取。公司的公積金用于彌補以前年度公司的虧損、 擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營 或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。 但是，資本公積金不得用于彌補公司的虧損。第四十三條 公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤， 按照 舉辦者出資比例進行分配 （注：公司規(guī)定不按出資比例分配的，須明 確規(guī)定）。第四十四條 法定公積金轉(zhuǎn)為資本時， 所留存的該項公積金不得 少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的百分之二十五。公司除法定會計賬冊外，不得另立會計賬冊。 會計賬冊、報表及各種憑證應(yīng)按財政部有關(guān)規(guī)定裝訂成冊歸檔， 作為重

18、要的檔案資料妥善保管。第七章 公司合并、分立與變更注冊資本第四十五條 公司合并、分立，由公司的董事會做出決議，在 進行財務(wù)清算后，報教育主管部門批準。第四十六條 公司減少或增加注冊資本由舉辦者做出決定；按 公司法的要求簽訂協(xié)議，清算資產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債及財產(chǎn)清單， 通知債權(quán)人并公告，依法辦理有關(guān)手續(xù)。第四十七條 公司合并、分立、減少注冊資本時，應(yīng)編制資產(chǎn)負 債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當自做出合并分立決議之日起 10 內(nèi)通知債 權(quán)人，并于 30日內(nèi)在報紙上公告。 債權(quán)人自接到通知書之日起 30日 內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起 45 日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù) 或提供相應(yīng)擔保。 公司分立前的債權(quán)債務(wù)由

19、分立后的公司承擔連帶責 任。第四十八條 公司合并或者分立， 登記事項發(fā)生變更的， 應(yīng)當依 法向公司登記機關(guān)辦理變更登記； 公司解散的， 應(yīng)當依法辦理公司注 銷登記；設(shè)立新公司的，應(yīng)當依法辦理公司設(shè)立登記。公司增加或減少注冊資本， 應(yīng)當依法向公司登記機關(guān)辦理變更登 記。第八章 破產(chǎn)、解散、終止和清算第四十九條 公司因公司法第 180條所列（1）（2）（4）（5） 項規(guī)定而解散時，應(yīng)當在解散事由出現(xiàn)之日起 15 日內(nèi)成立清算組， 開始清算。 逾期不成立清算組進行清算的， 債權(quán)人可以申請人民法院 指定有關(guān)人員組成清算組進行清算。公司清算組應(yīng)當自成立之日起 10日內(nèi)通告?zhèn)鶛?quán)人，并于 60 日內(nèi) 在報紙

20、上公告。債權(quán)人應(yīng)當自接到通知書之日起 30 日內(nèi)，未接到通 知書的自公告之日 45 日內(nèi)，向清算組申報債權(quán)。公司財產(chǎn)在分別退還受教育者學雜費、 支付清算費用、 職工的工 資、社會保險費用和法定補償金，交納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的 剩余資產(chǎn)，舉辦者按照的各自的出資比例分配。公司清算結(jié)束后，公司應(yīng)當依法向公司登記機關(guān)申請注銷公司 登記。第九章 教職工（代表）大會、工會和黨組織第五十條 公司建立以教師為主體的教職工 （代表）大會制度， 保障教職工參與公司民主管理和進行民主監(jiān)督。教職工代表大會是公司依靠教職工民主監(jiān)督管理公司的基本形 式。教職工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)， 其中主要職權(quán)包括：一、聽取公司章程草案的制定和修訂情況報告， 提出修改意見和 建議；二、聽取公司發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學改革、校園 建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告， 提出意見和建議；三、聽取公司年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項 工作報告，提出意見和建議；四、討論通過公司提出的與廣大教職工利益直接相關(guān)的福利、 校 內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；五、審議通過公司提出的崗位責任制方案、考核辦法、獎罰規(guī)