2022年勞務(wù)員考試模擬題

1、2017勞務(wù)員考試專業(yè)基礎(chǔ)模擬題第 1.題 ( )是指企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟能力,在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性養(yǎng)老保險。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.企業(yè)補充生育保險B.企業(yè)補充失業(yè)保險C.企業(yè)補充養(yǎng)老保險D.意外傷害險第 2.題 在正常情況下下列最不屬于受益人的是( )。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.未成年女兒B.外甥C.配偶D.父母第 3.題 基本養(yǎng)老金的支付是( )。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.按半年支付B.按月支付C.按季度D.按月或一次性支付第 4.題 企業(yè)補充養(yǎng)老保險居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第( )層次。-正確答案：（B）.

2、您選擇了：（）A.三B.二C.一D.四第 5.題 企業(yè)補充養(yǎng)老保險由( )管理。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.行政機關(guān)B.勞動保障部門C.公積金保障部門D.社保部門第 6.題 根據(jù)勞動合同法規(guī)定,非全日制用工是以( )計酬為主。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.完成工作質(zhì)量B.任務(wù)數(shù)目C.小時D.工程量第 7.題 2006年一月一日起國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定規(guī)定,按本人繳費工資的( )的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.12%B.11%C.14%D.15%第 8.題 國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定

3、規(guī)定,基本養(yǎng)老保險基金結(jié)余額,除預(yù)留( )支付費用外,應(yīng)全部購買國家債券和存入專戶。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.四個月B.半年C.一個月D.兩個月第 9.題 國務(wù)院自2007年8月15日起,將儲蓄存款利息所的個人稅由現(xiàn)行的20%調(diào)減為( )。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.13%B.15%C.10%D.5%第 10.題 職工在職期間死亡或者離退休人員死亡時,如果其個人賬戶有余額,可繼承余額中的( )。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.不可繼承B.本金C.本金和利息D.利息第 11.題 難以治愈的疾病,經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)提出,本人申請,勞動行政部門批準后,可適當延長醫(yī)療期,但延長醫(yī)療

4、期限最多為( )。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.四個月B.三個月C.一個月D.六個月第 12.題 醫(yī)療期三個月的按( )累計病休時間計算。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.3個月內(nèi)B.4個月內(nèi)C.8個月內(nèi)D.6個月內(nèi)第 13.題 用人單位應(yīng)當在( )與勞動者訂立勞動合同。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.面試錄用日B.報道日C.用工之日D.試用期第 14.題 勞動者接到簽訂勞動合同通知書后,自用工之日起( )之內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同的,用人單位可以免責終止勞動關(guān)系。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.一周B.半個月C.三周D.一個月第 15.題 用人單位安排勞動者在休息日

5、工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的( )工資報酬。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.100%B.150%C.200%D.300%第 16.題 用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的( )工資報酬。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.100%B.150%C.200%D.300%第 17.題 總包只接受專職( )的報驗。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.安全員B.技術(shù)員C.檢查員D.項目經(jīng)理第 18.題 分包單位必須在現(xiàn)場設(shè)一名技術(shù)負責人,專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)不少于( )人-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.4B.5C.2D.3第 19.題 分包單位( )部門

6、必須對施工管理層進行圖紙和方案交底。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.工程部B.技術(shù)部C.安全部D.后勤部第 20.題 ( )是在正常的施工技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必須的勞動消耗量的標準。-正確答案：（A）.您選擇了：（）A.勞動定額B.時間定額C.產(chǎn)量定額D.生產(chǎn)定額第 21.題 所有設(shè)計變更、洽商由( )統(tǒng)一收發(fā)。-正確答案：（A）.您選擇了：（）A.總包技術(shù)部B.分包技術(shù)部C.項目部D.工程部第 22.題 支付時限從完成審核之日算起,最長不得超過( )日。-正確答案：（A）.您選擇了：（）A.5B.6C.7D.8第 23.題 ( )表示完成同一產(chǎn)品中

7、的各單項(工序或工種)定額的綜合。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.產(chǎn)量定額B.時間定額C.綜合定額D.勞動定額第 24.題 ( )是通過對施工(生產(chǎn))過程的生產(chǎn)技術(shù)組織條件和各種工時消耗進行科學的分析研究后,擬定合理的施工條件、操作方法、勞動組織和工時消耗。在考慮挖掘生產(chǎn)潛力的基礎(chǔ)上,確定定額水平的方法。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.比較類推法B.比例數(shù)示法C.統(tǒng)計分析法D.技術(shù)測定法第 25.題 ( )是務(wù)工人員工資發(fā)放明細的記錄。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.工資表B.考勤表C.工資臺賬D.工資表和考勤表第 26.題 ( )主要用來觀察研究施工過程某些重復(fù)的循環(huán)工作的

8、工時消耗,不研究工日休息、準備與結(jié)束及其他非循環(huán)的工作時間。-正確答案：（A）.您選擇了：（）A.測時法B.比例數(shù)示法C.統(tǒng)計分析法D.技術(shù)測定法第 27.題 ( )是研究各種性質(zhì)的工作時間消耗的方法。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.測時法B.比例類推法C.寫實記錄法D.技術(shù)測定法第 28.題 ( )是在一定的標準測定條件下,確定人們完成作業(yè)活動時間總量的一套程序和方法。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.工作日寫實法B.簡易測定法C.比例數(shù)示法D.比例類推法第 29.題 ( )是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產(chǎn)過程。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.技術(shù)指導B.施工過程C.工作過程

9、D.綜合工作過程第 30.題 組織評標的下一個流程是( )-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.發(fā)中標通知書B.訂立書面合同C.書面報告?zhèn)浒窪.提交招投標情況書面報告?zhèn)浒傅?31.題 ( )是工人完成基本工作所消耗的時間,也就是完成能生產(chǎn)一定產(chǎn)品的施工工藝過程所消耗的時間。-正確答案：（A）.您選擇了：（）A.基本工作時間B.準備時間C.必要消耗的時間D.損失時間第 32.題 ( )是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.固定期限勞動合同B.有固定期限的勞動合同C.定時勞動合同D.短暫勞動合同第 33.題 ( )是指勞務(wù)派遣單位與被派遣者之間訂立的

10、勞動合同。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.全日制用工勞動合同B.非全日制用工勞動合同C.勞務(wù)派遣合同D.短暫勞動合同第 34.題 ( )是指用人單位依法制定的,全體職工在勞動過程中必須遵守的行為規(guī)則-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.勞動規(guī)則B.勞動紀律C.勞動守則D.勞動要求第 35.題 ( )是指勞動合同在履行過程中,由于法定原因或者約定條件發(fā)生變化,對已生效的勞動合同條款進行修改或者補充。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.勞動合同整理B.勞動合同附加C.勞動合同解除D.勞動合同變更第 36.題 某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為

11、14%,計劃工人勞動生產(chǎn)率為( )。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.525000B.12500C.1750D.52500第 37.題 ( )是指有關(guān)國家機關(guān)和其他機構(gòu)和組織,對勞動合同的訂立、續(xù)訂、履行、變更、中止和接觸,依法進行指導、監(jiān)督、服務(wù)、追究責任等一系列活動,以保證勞動合同正常運行。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.勞動合同實施B.勞動合同管理C.勞動合同變更D.勞動合同終止第 38.題 ( )是指勞動合同備案機關(guān)依法對勞動合同進行審查和保存,已確定勞動合同的訂立、續(xù)訂、變更和解除的一項監(jiān)督措施。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.勞動合同變更B.勞動合同備案C.勞動合同

12、實施D.勞動合同管理第 39.題 我國勞動爭議處理的程序一般是按照( )階段順次組成的。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.調(diào)解、訴訟、仲裁B.仲裁、調(diào)解、訴訟C.調(diào)解、仲裁、訴訟D.調(diào)解、訴訟第 40.題 ( )指本期完成的實際驗收工程量按勞動定額計算的所需定額工日數(shù)。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.執(zhí)行定額工日B.全部作業(yè)工日C.未執(zhí)行定額工日數(shù)D.完成定額工日第 41.題 工傷或傷亡職工的治療與撫恤包括哪些內(nèi)容。( )-正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.醫(yī)療費B.誤工費C.非法用工傷亡賠償D.職工因工致殘享受的待遇E.第 42.題 在勞動合同中應(yīng)明確( )。-正確答

13、案：（B,C,D）.您選擇了：（）A.勞動工作量B.勞動報酬的數(shù)額C.獎金D.支付方法E.第 43.題 下列哪些勞動合同是無效或者部分無效的:( )。-正確答案：（B,C,D）.您選擇了：（）A.雙發(fā)自愿簽署勞動合同B.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的C.違反法律法規(guī)強制性規(guī)定的D.以欺詐、威脅的手段或者趁人之危,是對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的E.第 44.題 勞動力需求計劃的編制原則( )。-正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.控制人工成本,實現(xiàn)企業(yè)勞動力市場資源化的優(yōu)化配置B.符合企業(yè)施工組織設(shè)計和整體進度要求C.根據(jù)企業(yè)需要遴選專業(yè)分包、勞務(wù)分

14、包隊伍,提供合格勞動力,保證工程進度及工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)D.依據(jù)國家及地方政府的法律法規(guī)對分包企業(yè)的履約及用工行為實施監(jiān)督管理。E.第 45.題 員工培訓評估的基本步驟包含以下哪些( )-正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.評估的可行性分析及需求分析B.選定評估的對象C.建立基本的數(shù)據(jù)庫D.選擇評估方法E.第 46.題 勞動糾紛調(diào)解的一般程序包括( )。-正確答案：（B,C,D）.您選擇了：（）A.上訴B.申請和受理C.調(diào)解D.制作調(diào)解協(xié)議書或者調(diào)解意見E.第 47.題 突發(fā)事件應(yīng)急狀態(tài),應(yīng)分為如下四個階段( )。-正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.前兆階段B.緊急階

15、段C.談判階段D.解決階段E.第 48.題 工時及工程量的確認以下說法正確的是( )。-正確答案：（B,C,D）.您選擇了：（）A.采用固定勞動報酬方式的,施工過程中要計算工時和工程量B.采用固定勞動報酬方式的,施工過程中不計算工時和工程量C.采用按確定的工時計算勞動報酬的,由勞務(wù)分包人每日將提供勞務(wù)人數(shù)報工程承包人,由工程承包人確認D.采用按確認的工程量計算勞動報酬的,由勞務(wù)分包人按月將完成的工程量報,由工程承包人確定工程承包人E.第 49.題 ( )勞動糾紛的分類-正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.因資質(zhì)問題產(chǎn)生的糾紛B.因履約范圍不清產(chǎn)生的糾紛C.因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛D.因拖

16、欠民工工資引起的糾紛E.第 50.題 通過實名制管理系統(tǒng)的使用,要達到的目的。 ( )。-正確答案：（A,B,D）.您選擇了：（）A.準確掌握入場作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量,保證合法用工;B.加強農(nóng)民工工資分配管理,保障按月支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的月度工資,保障農(nóng)民工工資足額發(fā)放到本人手中;C.顯示企業(yè)管理能力D.提高建筑企業(yè)勞務(wù)管理水平,改進企業(yè)勞務(wù)管理手段,提高勞務(wù)管理效率E.第 51.題 農(nóng)民合同制職工在終止或解除勞動合同后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不可以將基本醫(yī)療保險個人賬戶儲存額一次性發(fā)給本人。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 52.題 社會保險費繳費單位和繳費個人應(yīng)當以貨幣形式全額繳

17、納社會保險費。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 53.題 社會保險不同于一般的商業(yè)保險,社會保險爭議的解決途徑取決于爭議本身的性質(zhì)。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 54.題 用人單位承擔社會保險費的義務(wù),是社會保險金的主要繳納者。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 55.題 職工應(yīng)該參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 56.題 受益人一般只限于法定范圍內(nèi)的被保險人的直系親屬,世界各國的規(guī)定一般主要包括被保險人的配偶以及未成年子女等。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 57.題 受益人享有的保險利益是在被保險人所得保險待遇外

18、,或者被保險人死亡后按法定項目和標準獲得物質(zhì)幫助。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 58.題 在校大學生是具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 59.題 勞動合同期限一年以上不滿三個月的,試用期不得超過三個月。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 60.題 甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 61.題 甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 62.題 甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同后告知乙方。-正確答案：（錯）.您選擇了

19、：（）第 63.題 在京施工的專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)工資保證金不少于100萬元。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 64.題 安排勞動者在法定假日工作的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 65.題 勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 66.題 經(jīng)驗施工法只適用于產(chǎn)品品種多,產(chǎn)量小,不易計算工作量的施工作業(yè)。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 67.題 在比較類推法中用來對比的工序、產(chǎn)品的施工工藝和勞動組織的特征不一定非得類似或者近似。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 68.題 測時

20、法按使用秒表和記錄時間的方法不同,測時法又分為選擇測時和接續(xù)測時兩種。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 69.題 簡易測定法優(yōu)點是方便簡潔,容易掌握,且節(jié)省人力和時間。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 70.題 時間研究用于測量完成一項工作所必須的時間,以便建立在一定生產(chǎn)條件下的工人或機械的產(chǎn)量標準。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 71.題 經(jīng)驗估工法其準確程度在很大程度上取決于參加評估人員的經(jīng)驗,有一定的局限性。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 72.題 按施工過程組織上復(fù)雜程度分類,可以分為個人完成的過程、工人班組完成的過程和施工對完成的過程。-正確答案：（對）.您選擇了

21、：（）第 73.題 輔助工作時間的長短與工作量的大小無關(guān)。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 74.題 不可避免的中斷所消耗的時間是由于施工工藝特點引起的工作中斷所消耗的時間。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 75.題 砌筑作業(yè)二級資質(zhì)分包企業(yè)單項業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊資本金的5倍。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 76.題 比較類推法下的坐標圖示法,它是以縱坐標表示影響因素值的變化,橫坐標標志產(chǎn)量或工時消耗的變化。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 77.題 工序是組織上分不開和技術(shù)上相同的施工過程。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 78.題 違背勞動紀律造成的工作時間損失

22、在定額中不予以考慮。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 79.題 項目部一旦發(fā)生勞務(wù)工資糾紛,應(yīng)立即向總包單位報告,總包單位主管領(lǐng)導應(yīng)及時趕到現(xiàn)場妥善處理。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 80.題 專家意見法分為打分法和AHP。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 81.題 分包單位進場無須入場教育-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 82.題 分包單位入場兩周內(nèi)要成立分包單位質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康體系領(lǐng)導小組。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 83.題 安全防護設(shè)施如需拆動,必須經(jīng)安全員審查并報總工程師同意。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 84.題 凡工作場所噪聲超過85

23、分貝時,員工應(yīng)佩戴合格的耳塞進行工作。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 85.題 制度內(nèi)實際工作工日是出勤工日與加班工日的總和。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 86.題 執(zhí)行定額工日是全部工作日與未執(zhí)行定額工日之差。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 87.題 完成定額工日與實用工日相比的比率越高,定額完成情況越好。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 88.題 勞務(wù)用工需求量計劃的主要類容包括項目部勞動力計劃和工程量的編制。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 89.題 全部工作日包括開會、出差、學習。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 90.題 職業(yè)資格證書審驗不合格的要進行

24、復(fù)審,復(fù)審不合格直接取消。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 1.題 ( )是指企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟能力,在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性養(yǎng)老保險。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.企業(yè)補充生育保險B.企業(yè)補充失業(yè)保險C.企業(yè)補充養(yǎng)老保險D.意外傷害險第 2.題 ( )直接承擔管理和實施社會風險,依法向用人單位、勞動者等征收社會保險費,并負責具體運作社會保險項目和向勞動者者發(fā)放社會保險待遇。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.社會扶貧機構(gòu)B.風險擔保機構(gòu)C.社會保險機構(gòu)D.監(jiān)督機構(gòu)第 3.題 ( )是基本養(yǎng)老金的支付形式。-正確答案：（A）.您選擇了：（）A.

25、貨幣B.物品C.貨幣或者物品D.都不是第 4.題 企業(yè)補充養(yǎng)老保險居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第( )層次。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.三B.二C.一D.四第 5.題 企業(yè)補充養(yǎng)老保險由( )管理。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.行政機關(guān)B.勞動保障部門C.公積金保障部門D.社保部門第 6.題 社會法第二條第十款規(guī)定“無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由( )繳納養(yǎng)老保險費?！?正確答案：（B）.您選擇了：（）A.銀行B.個人C.國家D.社會保障機構(gòu)第 7.題 ( )是指與用人單位依法訂立非全日制勞動合同

26、的勞動者。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.機關(guān)職工B.國企員工C.靈活就業(yè)者D.非全日制從業(yè)人員第 8.題 2006年一月一日起國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定規(guī)定,按本人繳費工資的( )的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.12%B.11%C.14%D.15%第 9.題 國務(wù)院自2007年8月15日起,將儲蓄存款利息所的個人稅由現(xiàn)行的20%調(diào)減為( )。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.13%B.15%C.10%D.5%第 10.題 醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次決定,最短不少于( )。-正確答案：（B）.

27、您選擇了：（）A.兩個月B.三個月C.一個月D.半年第 11.題 用人單位與勞動者簽訂勞動合同的應(yīng)當是( )-正確答案：（A）.您選擇了：（）A.法定代表人B.具有民事能力的人C.現(xiàn)役軍人D.離退休人員第 12.題 用人單位應(yīng)當在( )與勞動者訂立勞動合同。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.面試錄用日B.報道日C.用工之日D.試用期第 13.題 ( )是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè),發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分保資質(zhì)的企業(yè)完成的活動-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.勞務(wù)轉(zhuǎn)包B.勞務(wù)分包C.勞務(wù)發(fā)包D.總承包第 14.題 召開發(fā)標會的上一個流程是( )。-正確答案：（

28、C）.您選擇了：（）A.招標登記備案B.接受投標文件C.資格預(yù)審D.書面報告?zhèn)浒傅?15.題 用人單位安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的( )工資報酬。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.100%B.150%C.200%D.300%第 16.題 甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可在爭議發(fā)生之日( )日內(nèi)向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.30B.40C.50D.60第 17.題 ( )入場前應(yīng)與項目經(jīng)理部簽訂“分包施工合同”。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.總包單位B.分包單位C.勞務(wù)公司D.工程部第 18.題 分包單位質(zhì)量

29、第一負責人為( )。-正確答案：（A）.您選擇了：（）A.分包單位總負責人B.項目經(jīng)理C.總工程師D.勞務(wù)公司第 19.題 分包單位( )部門必須對施工管理層進行圖紙和方案交底。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.工程部B.技術(shù)部C.安全部D.后勤部第 20.題 ( )是在正常的施工技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必須的勞動消耗量的標準。-正確答案：（A）.您選擇了：（）A.勞動定額B.時間定額C.產(chǎn)量定額D.生產(chǎn)定額第 21.題 發(fā)包人應(yīng)當在書面確認后( )日內(nèi)支付已確認的勞務(wù)分包價款。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.4B.5C.6D.7第 22.題 總承包

30、企業(yè)自收到勞務(wù)分包承包人依照約定提交的結(jié)算之日起( )日內(nèi)完成審核,并書面答復(fù)承包人。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.25B.26C.27D.28第 23.題 ( )是把過去一定時期內(nèi)實際施工中的同類工程或生產(chǎn)同類產(chǎn)品的實際工時消耗和產(chǎn)量的統(tǒng)計資料,與當前生產(chǎn)技術(shù)組織條件的變化結(jié)合起來,進行分析研究制定定額的方法。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.比較類推法B.技術(shù)測定法C.統(tǒng)計分析法D.典型定額法第 24.題 在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于( )萬元。-正確答案：（A）.您選擇了：（）A.100B.50C.150D.200第 25.題 ( )是以同類型工具,同類型產(chǎn)品定額典

31、型項目的水平或技術(shù)測定的實耗工時為準,經(jīng)過分析比較,以此類推出同一組定額中相鄰項目定額的一中方法。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.推理法B.技術(shù)測定法C.統(tǒng)計分析法D.比較類推法第 26.題 ( )是通過對施工(生產(chǎn))過程的生產(chǎn)技術(shù)組織條件和各種工時消耗進行科學的分析研究后,擬定合理的施工條件、操作方法、勞動組織和工時消耗。在考慮挖掘生產(chǎn)潛力的基礎(chǔ)上,確定定額水平的方法。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.比較類推法B.比例數(shù)示法C.統(tǒng)計分析法D.技術(shù)測定法第 27.題 ( )主要用來觀察研究施工過程某些重復(fù)的循環(huán)工作的工時消耗,不研究工日休息、準備與結(jié)束及其他非循環(huán)的工作時間。-正確

32、答案：（A）.您選擇了：（）A.測時法B.比例數(shù)示法C.統(tǒng)計分析法D.技術(shù)測定法第 28.題 ( )是工人在正常施工條件下,為完成一定產(chǎn)品所消耗的時間。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.消耗時間B.準備時間C.必要消耗的時間D.損失時間第 29.題 勞務(wù)分包隊伍得到了( )總承包方書面許可,施工項目現(xiàn)場具備進場條件。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.項目經(jīng)理B.總工程師C.總承包方D.分包方第 30.題 發(fā)包人、承包人應(yīng)當在每月( )日前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.10B.15C.5D.20第 31.題 ( )造成的

33、工作時間損失,是指工人遲到、早退、擅自離開工作崗位、工作時間內(nèi)聊天等造成的工時損失。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.遵守勞動紀律B.違背勞動紀律C.因公出差D.外出采購第 32.題 ( )是指用人單位與有關(guān)社會服務(wù)機構(gòu)為滿足勞動者生活的共同需要和特殊需要,在工資和社會保險之外向職工及其親屬提供一定的貨幣、實物、服務(wù)等形式的物質(zhì)幫助。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.薪酬B.職工獎勵C.職工補貼D.職工福利第 33.題 勞務(wù)需求預(yù)測應(yīng)以( )為依據(jù)。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.時間定額B.勞動定額C.生產(chǎn)定額D.產(chǎn)量定額第 34.題 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞工合同

34、約定的內(nèi)容,變更勞動合同,最好采用( )。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.第三者傳達B.信函交接C.口頭變更D.書面形式第 35.題 某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計劃工人勞動生產(chǎn)率為( )。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.525000B.12500C.1750D.52500第 36.題 ( )指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。-正確答案：（A）.您選擇了：（）A.執(zhí)行定額面指標B.執(zhí)行定額工日C.執(zhí)行定額面D.執(zhí)行定額工日指標第 37.題 ( )是指勞動者按照國家法定工作時間,從事全職工作的勞動合同。-正確答案：

35、（C）.您選擇了：（）A.短暫勞務(wù)合同B.勞務(wù)派遣用工合同C.全日制用工勞動合同D.非全日制用工勞動合同第 38.題 ( )是指有關(guān)國家機關(guān)和其他機構(gòu)和組織,對勞動合同的訂立、續(xù)訂、履行、變更、中止和接觸,依法進行指導、監(jiān)督、服務(wù)、追究責任等一系列活動,以保證勞動合同正常運行。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.勞動合同實施B.勞動合同管理C.勞動合同變更D.勞動合同終止第 39.題 ( )是指勞動合同簽訂后,當事人雙方按照勞動合同的約定各自履行其約定的義務(wù),依法主張其約定的權(quán)利,即勞動合同的履行過程。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.勞動合同生效B.勞動合同效力C.勞動合同履行D.勞動

36、合同的實施第 40.題 我國勞動爭議處理的程序一般是按照( )階段順次組成的。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.調(diào)解、訴訟、仲裁B.仲裁、調(diào)解、訴訟C.調(diào)解、仲裁、訴訟D.調(diào)解、訴訟第 41.題 工資糾紛應(yīng)急處理原則( )-正確答案：（A,B,C.D）.您選擇了：（）A.先行墊付原則B.優(yōu)先支付原則C.違法分包承擔連帶責任原則D.及時裁決和強制執(zhí)行原則E.第 42.題 在勞動合同中應(yīng)明確( )。-正確答案：（B,C,D）.您選擇了：（）A.勞動工作量B.勞動報酬的數(shù)額C.獎金D.支付方法E.第 43.題 勞動合同備案,是勞動合同備案機關(guān)依法對勞動合同進行審查和保存,以確立勞動合同的( )的

37、一項監(jiān)督措施。-正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.訂立B.續(xù)訂C.變更D.解除E.第 44.題 農(nóng)民工夜校資料包括( )。-正確答案：（B,C,D）.您選擇了：（）A.農(nóng)民工勞務(wù)能力B.農(nóng)民工夜校培訓記錄C.農(nóng)民工夜校管理制度D.農(nóng)民工組織機構(gòu)及管理名單E.第 45.題 以下屬于勞務(wù)分包隊伍綜合評價內(nèi)容中行保管理內(nèi)容的是( )。-正確答案：（A,B,C）.您選擇了：（）A.食堂必須辦理衛(wèi)生許可證B.炊事員必須持有健康證且保持良好的個人衛(wèi)生C.食堂食品安全符合規(guī)定,無食物中毒D.施工組織緊湊能按時完成生產(chǎn)計劃E.第 46.題 勞動力需求計劃的編制程序有( )。-正確答案：（A,B,

38、C）.您選擇了：（）A.確定勞動效率B.確定勞動力投入量C.勞動力需求計劃的編制D.計算勞動總量E.第 47.題 ( )勞動糾紛的形式。-正確答案：（A,B）.您選擇了：（）A.因合同當事人主觀原因造成的合同訂立時就存在的潛在糾紛B.合同履約過程的承包人及發(fā)包人之間的經(jīng)濟利益糾紛C.民工與技術(shù)員爭吵D.技術(shù)員與勞務(wù)人員意見不一致E.第 48.題 以下哪些屬于工程承包人的主要義務(wù)( )。-正確答案：（B,C,D）.您選擇了：（）A.不用向勞務(wù)分包人支付報酬B.按時提供圖紙C.負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門聯(lián)系D.負責編制施工組織設(shè)計E.第 49.題 承包人與材料設(shè)備供應(yīng)商存在的爭議有( )。

39、-正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.貨品數(shù)量B.交貨期C.貨品質(zhì)量D.付款方面E.第 50.題 以下屬于用人單位不得解除勞動合同的情況是( )。-正確答案：（A,B,C）.您選擇了：（）A.在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距離法定退休年齡不足五年的B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的C.法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形D.在本單位因公負傷,但是為喪失勞動能力E.第 51.題 基本醫(yī)療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 52.題 社會保險是一種再分配制度,它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。-正確答案：（對）.您選

40、擇了：（）第 53.題 醫(yī)療期是指用人單位職工因患病或非因公負傷而停止工作治病休息,用人單位不得解除勞動合同的時限。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 54.題 商業(yè)意外險提供的是工作和休息時遭受的意外傷害保障,優(yōu)勢體現(xiàn)為時間、空間上的廣度。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 55.題 建筑意外傷害保險的保險期限應(yīng)涵蓋工程項目開工之日到工程竣工驗收合格日。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 56.題 社會保險費的繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 57.題 社會保險費繳

41、費單位和繳費個人應(yīng)當以貨幣形式全額繳納社會保險費。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 58.題 社會保險不同于一般的商業(yè)保險,社會保險爭議的解決途徑取決于爭議本身的性質(zhì)。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 59.題 社會保險基金的運營機構(gòu)專門負責社會保險基金運營投資。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 60.題 用人單位承擔社會保險費的義務(wù),是社會保險金的主要繳納者。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 61.題 退休費用社會統(tǒng)籌辦法下,企業(yè)職工的退休費用只能由社會保險機構(gòu)直接發(fā)。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 62.題 受益人享有的待遇標準一般高于被保險人享有的待遇標準。-正確答

42、案：（錯）.您選擇了：（）第 63.題 企業(yè)補充養(yǎng)老保險費只能由企業(yè)完全承擔。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 64.題 受益人一般只限于法定范圍內(nèi)的被保險人的直系親屬,世界各國的規(guī)定一般主要包括被保險人的配偶以及未成年子女等。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 65.題 甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 66.題 在京施工的專業(yè)承包和呃勞務(wù)分包企業(yè)工資保證金不少于100萬元。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 67.題 對于履行勞務(wù)合同發(fā)生爭議的雙方,對于仲裁裁決不符的可在當日向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。-正確答案：（錯）.

43、您選擇了：（）第 68.題 用人單位可與勞動者約定其他的合同終止條件。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 69.題 測時法按使用秒表和記錄時間的方法不同,測時法又分為選擇測時和接續(xù)測時兩種。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 70.題 時間研究在工作條件(包括環(huán)境條件、設(shè)備條件、工具條件、材料條件、管理條件)可變,或者未完全標準化、規(guī)范化的前提下,也是有效的。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 71.題 輔助工作時間是為保證基本工作能順利完成所做的輔助性工作消耗的時間。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 72.題 不可避免的中斷所消耗的時間是由于施工工藝特點引起的工作中斷所消耗的時間。

44、-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 73.題 一級資質(zhì)砌筑作業(yè)分包企業(yè)具有初級以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于60人。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 74.題 石制作分包企業(yè)具有石制作工人不少于15人。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 75.題 勞動定額也稱人工定額。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 76.題 工序是組織上分不開和技術(shù)上相同的施工過程。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 77.題 違背勞動紀律造成的工作時間損失在定額中不予以考慮。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 78.題 木工作業(yè)分包企業(yè)一級資質(zhì)企業(yè)注冊資本金20萬元以上。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第

45、 79.題 施工人員出入現(xiàn)場必須佩戴本人現(xiàn)場工作證,接受警衛(wèi)檢查。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 80.題 重大節(jié)日政治活動及會議期間,分包單位全體休假。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 81.題 分包單位應(yīng)在承包項目完成后兩周內(nèi)組織施工人員退場。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 82.題 運輸車輛裝載土方,土方最高點不得超過槽幫上緣60cm-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 83.題 對合格材料及時辦理入庫手續(xù),予以標識,并作材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 84.題 凡工作場所噪聲超過85分貝時,員工應(yīng)佩戴合格的耳塞進行工作。

46、-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 85.題 完成定額工日與實用工日相比的比率越高,定額完成情況越好。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 86.題 在總承包企業(yè)內(nèi)接受勞務(wù)分包工程施工的大型勞務(wù)分包施工作業(yè)隊要參加考評。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 87.題 培訓需求的階段分析只有目前培訓需求分析。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 88.題 建筑業(yè)務(wù)工人員的培訓主要形式可分為必修課和自選課。-正確答案：（對）.您選擇了：（）第 89.題 勞務(wù)招投標完成后就立馬簽訂勞務(wù)合同。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 90.題 工作崗位層次分析主要是確定各個工作崗位的員工達到理想的工作薪

47、酬所必需掌握的技能和能力。-正確答案：（錯）.您選擇了：（）第 1.題 ( )是一種主要的養(yǎng)老保險待遇。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.失業(yè)保險金B(yǎng).下崗撫慰金C.社會保險金D.基本養(yǎng)老金第 2.題 企業(yè)補充養(yǎng)老保險居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第( )層次。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.三B.二C.一D.四第 3.題 ( )是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部門,只由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機構(gòu)的一種補充保險形式。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.基本養(yǎng)老金B(yǎng).企業(yè)補充養(yǎng)老保險C.施工個人儲蓄性養(yǎng)老保險D.員工津貼第 4.題 社會法第二條第十款規(guī)定“無雇工的個體工商戶、未在

48、用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由( )繳納養(yǎng)老保險費?！?正確答案：（B）.您選擇了：（）A.銀行B.個人C.國家D.社會保障機構(gòu)第 5.題 ( )是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后,領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的重要依據(jù)。-正確答案：（A）.您選擇了：（）A.個人賬戶B.個人工作業(yè)績C.個人勞動能力D.個人工作工齡第 6.題 國務(wù)院自2007年8月15日起,將儲蓄存款利息所的個人稅由現(xiàn)行的20%調(diào)減為( )。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.13%B.15%C.10%D.5%第 7.題 醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔

49、次決定,最短不少于( )。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.兩個月B.三個月C.一個月D.半年第 8.題 職工患病或因公負傷,停止工作滿( )以上的,停發(fā)工資由用人單位按其工齡長短給付相當于本人工資一定比例的疾病津貼。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.一年B.一個月C.兩個月D.半年第 9.題 各統(tǒng)籌地區(qū)要設(shè)定一個適合當?shù)芈毠へ摀降膫€人基本醫(yī)療保險繳費率,一般為工資收入的( )。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.6%B.5%C.4%D.2%第 10.題 醫(yī)療期三個月的按( )累計病休時間計算。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.3個月內(nèi)B.4個月內(nèi)C.8個月內(nèi)D.6個月內(nèi)第

50、11.題 用人單位應(yīng)當在( )與勞動者訂立勞動合同。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.面試錄用日B.報道日C.用工之日D.試用期第 12.題 連續(xù)訂立( )次“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同”,可以訂立固定期限勞動合同-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.一B.二C.三D.四第 13.題 用人單位安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的( )工資報酬。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.100%B.150%C.200%D.300%第 14.題 乙方每日工作時間不超過( )小時。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.6B.8C.10D.12第 15.題 用人單位依

51、法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的( )工資報酬。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.100%B.150%C.200%D.300%第 16.題 ( )入場前應(yīng)與項目經(jīng)理部簽訂“分包施工合同”。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.總包單位B.分包單位C.勞務(wù)公司D.工程部第 17.題 書面確認時限自發(fā)包人收到承包人報送的書面資料之日其計算,最長不得超過()日。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.1B.2C.3D.4第 18.題 分包單位必須在現(xiàn)場設(shè)一名技術(shù)負責人,專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)不少于( )人-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.4B.5C.2D.3第 19.題 分包單位(

52、)部門必須對施工管理層進行圖紙和方案交底。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.工程部B.技術(shù)部C.安全部D.后勤部第 20.題 ( )表示完成同一產(chǎn)品中的各單項(工序或工種)定額的綜合。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.產(chǎn)量定額B.時間定額C.綜合定額D.勞動定額第 21.題 ( )是把過去一定時期內(nèi)實際施工中的同類工程或生產(chǎn)同類產(chǎn)品的實際工時消耗和產(chǎn)量的統(tǒng)計資料,與當前生產(chǎn)技術(shù)組織條件的變化結(jié)合起來,進行分析研究制定定額的方法。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.比較類推法B.技術(shù)測定法C.統(tǒng)計分析法D.典型定額法第 22.題 ( )是在選擇好典型定額項目后,經(jīng)過技術(shù)測定或統(tǒng)計資料確

53、定出他們的定額水平,以及和相鄰項目的比例關(guān)系,再根據(jù)比例關(guān)系計算出同一組定額中其余相鄰項目水平的方法。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.推理法B.比例數(shù)示法C.統(tǒng)計分析法D.典型定額法第 23.題 ( )是通過對施工(生產(chǎn))過程的生產(chǎn)技術(shù)組織條件和各種工時消耗進行科學的分析研究后,擬定合理的施工條件、操作方法、勞動組織和工時消耗。在考慮挖掘生產(chǎn)潛力的基礎(chǔ)上,確定定額水平的方法。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.比較類推法B.比例數(shù)示法C.統(tǒng)計分析法D.技術(shù)測定法第 24.題 ( )是務(wù)工人員工資發(fā)放明細的記錄。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.工資表B.考勤表C.工資臺賬D.工資表

54、和考勤表第 25.題 ( )主要用來觀察研究施工過程某些重復(fù)的循環(huán)工作的工時消耗,不研究工日休息、準備與結(jié)束及其他非循環(huán)的工作時間。-正確答案：（A）.您選擇了：（）A.測時法B.比例數(shù)示法C.統(tǒng)計分析法D.技術(shù)測定法第 26.題 ( )是研究各種性質(zhì)的工作時間消耗的方法。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.測時法B.比例類推法C.寫實記錄法D.技術(shù)測定法第 27.題 ( )是對工人在整個班組內(nèi)的全部工時利用情況,按照時間消耗的順序進行實地觀察、記錄和分析研究的一種測定方法。-正確答案：（A）.您選擇了：（）A.工作日寫實法B.比例類推法C.寫實記錄法D.技術(shù)測定法第 28.題 ( )是工人

55、在正常施工條件下,為完成一定產(chǎn)品所消耗的時間。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.消耗時間B.準備時間C.必要消耗的時間D.損失時間第 29.題 勞務(wù)分包隊伍得到了( )總承包方書面許可,施工項目現(xiàn)場具備進場條件。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.項目經(jīng)理B.總工程師C.總承包方D.分包方第 30.題 ( )是由同一工人或同一工人班組所完成的在技術(shù)操作上相互有機聯(lián)系的工序的總和。-正確答案：（A）.您選擇了：（）A.工作過程B.工序C.施工過程D.勞動過程第 31.題 ( )是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.固定期限勞動合同B.有固定期

56、限的勞動合同C.定時勞動合同D.短暫勞動合同第 32.題 ( )是指勞務(wù)派遣單位與被派遣者之間訂立的勞動合同。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.全日制用工勞動合同B.非全日制用工勞動合同C.勞務(wù)派遣合同D.短暫勞動合同第 33.題 ( )是指用人單位與有關(guān)社會服務(wù)機構(gòu)為滿足勞動者生活的共同需要和特殊需要,在工資和社會保險之外向職工及其親屬提供一定的貨幣、實物、服務(wù)等形式的物質(zhì)幫助。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.薪酬B.職工獎勵C.職工補貼D.職工福利第 34.題 ( )是指用人單位依法制定的,全體職工在勞動過程中必須遵守的行為規(guī)則-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.勞動規(guī)則B.勞

57、動紀律C.勞動守則D.勞動要求第 35.題 某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計劃工人勞動生產(chǎn)率為( )。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.525000B.12500C.1750D.52500第 36.題 ( )是指勞動合同當事人因過錯而違反勞動合同的約定,不履行或不完全履行勞動合同的義務(wù)應(yīng)承擔的責任。-正確答案：（A）.您選擇了：（）A.勞動合同違約責任B.勞動合同義務(wù)責任C.勞動合同職責D.過失方責任第 37.題 ( )指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。-正確答案：（A）.您選擇了：（）A.執(zhí)行定額面指標B.執(zhí)行定額工日C

58、.執(zhí)行定額面D.執(zhí)行定額工日指標第 38.題 全部作業(yè)工日包括制度內(nèi)實際作業(yè)工日和( )。-正確答案：（C）.您選擇了：（）A.出勤工日B.停工工日C.加班工日D.非生產(chǎn)工日第 39.題 ( )是指勞動合同備案機關(guān)依法對勞動合同進行審查和保存,已確定勞動合同的訂立、續(xù)訂、變更和解除的一項監(jiān)督措施。-正確答案：（B）.您選擇了：（）A.勞動合同變更B.勞動合同備案C.勞動合同實施D.勞動合同管理第 40.題 ( )指本期完成的實際驗收工程量按勞動定額計算的所需定額工日數(shù)。-正確答案：（D）.您選擇了：（）A.執(zhí)行定額工日B.全部作業(yè)工日C.未執(zhí)行定額工日數(shù)D.完成定額工日第 41.題 工傷或傷亡

59、職工的治療與撫恤包括哪些內(nèi)容。( )-正確答案：（A,B,C,D）.您選擇了：（）A.醫(yī)療費B.誤工費C.非法用工傷亡賠償D.職工因工致殘享受的待遇E.第 42.題 勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式。 ( )。-正確答案：（A,B,D）.您選擇了：（）A.企業(yè)內(nèi)部鬧事B.圍堵總承包企業(yè)和政府機關(guān)C.企業(yè)外部鬧事D.聚眾上訪、提出仲裁和司法訴訟E.第 43.題 勞動合同自行解除,且不需履行解除勞動合同的手續(xù),以下哪些行為滿足( )-正確答案：（A,B,D）.您選擇了：（）A.除名B.開除C.病假D.判刑E.第 44.題 在用人單位拖欠工資的情況下,可以先與用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無果無效解決,則可以通過以

60、下哪些途徑來解決。( ).-正確答案：（A,B,D）.您選擇了：（）A.向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)舉報投訴。B.向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。C.向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。D.通過法律訴訟途徑解決。E.第 45.題 勞務(wù)糾紛處置的主要方式。( ).-正確答案：（A,B,C）.您選擇了：（）A.和解和調(diào)解B.仲裁C.訴訟D.私了E.第 46.題 勞動合同備案,是勞動合同備案機關(guān)依法對勞動合同進行審查和保存,以確立勞動合同的( )的一項