2022年勞動(dòng)保障的工作總結(jié)范本

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年勞動(dòng)保障的工作總結(jié)范本【摘要】_鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所在市、縣兩級勞動(dòng)保障部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心支持下，和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下以_為指針，堅(jiān)決貫徹落實(shí)_，嚴(yán)格遵照上級勞動(dòng)保障部門工作指示，扎實(shí)開展社會(huì)保障和勞動(dòng)_鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所在市、縣兩級勞動(dòng)保障部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心支持下，和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下以_為指針，堅(jiān)決貫徹落實(shí)_，嚴(yán)格遵照上級勞動(dòng)保障部門工作指示，扎實(shí)開展社會(huì)保障和勞動(dòng)就業(yè)工作，并取得一定成績，我鎮(zhèn)轄_個(gè)自然村，_個(gè)居委會(huì)，有機(jī)關(guān)單位_個(gè)，總農(nóng)戶_戶，總?cè)丝赺萬多人，其中：非農(nóng)業(yè)人口_人，有在職干部職工_人，離_干部職工_人(其中企業(yè)職工_人)，下崗

2、失業(yè)人員_余人。全鎮(zhèn)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)_人，醫(yī)療保險(xiǎn)_人。今年，基本做到了七有：即有牌子，有專職工作人員，有專門辦公地點(diǎn)，有工作制度上墻，有工作目標(biāo)任務(wù)有工作軟件資料，有相應(yīng)辦公設(shè)施和辦公用品。_年_月，我鎮(zhèn)被朝陽市勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予勞務(wù)輸出示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和具體指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，以“建文明窗口，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，以“勞動(dòng)保障，勞務(wù)開發(fā)，就業(yè)服務(wù)”為載體，圍繞“培訓(xùn)、就業(yè)、職業(yè)介紹、保險(xiǎn)、_”為核心，主要做了以下工作：1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府安排_(tái)名副鎮(zhèn)長分管勞動(dòng)保障工作，安排_(tái)名專職干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作，各村委會(huì)分別確定了

3、_名勞動(dòng)保障工作協(xié)管員，專門負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障工作；二是年初黨委確定了目標(biāo)責(zé)任，年終納入目標(biāo)考核；三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書；四是對各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；五是在財(cái)力十分困難的情況下，擠出了部分資金對勞動(dòng)保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。2、大力宣傳和貫徹了國家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律、法規(guī)和政策，特別是對養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大險(xiǎn)種的宣傳、解釋工作。我們采取各種會(huì)議、印發(fā)資料、串門上戶等多種形式，宣傳勞動(dòng)保障工作的社會(huì)性、公平性、強(qiáng)制性、福利性。為參保職工提供政策咨詢，使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達(dá)_。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴(kuò)面達(dá)_，本單位達(dá)_。社?；鹫骼U達(dá)_，本單位征

4、繳達(dá)_。3、我們有序地_了轄區(qū)內(nèi)富余勞動(dòng)力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作。今年我們共_勞務(wù)培訓(xùn)_批，培訓(xùn)人員_人次，印發(fā)打工必讀要點(diǎn)_余份，已全部發(fā)給民工手中。全年自發(fā)外出務(wù)工人員_人，我們共_勞務(wù)輸出_人次。其中：向省內(nèi)外各大公司輸送“三無“人員_人，主要輸送在_自治區(qū)集寧、烏丹等各大知名企業(yè)。全年勞務(wù)總收入達(dá)_多萬元。4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無專業(yè)技能，年齡偏大，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點(diǎn)，我們_他們召開了座談會(huì)，一方面宣傳法律，宣傳政策；一方面爭取他們的意愿，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我們通過大興摩托家電城、云龍家電商城等單位，解決再就業(yè)_人，并幫助安

5、排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位_人，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理、機(jī)關(guān)、街道保結(jié)等工作。5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共_兩次離退休人員座談會(huì)，一方面給他們學(xué)政策，講形勢，談未來，讓他們?yōu)楣?zhèn)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)納策，貢獻(xiàn)余熱；一方面讓他們明確老有所養(yǎng)，老有所樂，解除他們的后顧之憂。6、嚴(yán)格按照“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn)，在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下規(guī)范了辦公室平臺(tái)建設(shè)工作，把勞動(dòng)保障工作納入便民服務(wù)中心，在縣業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，我們辦公室對各種規(guī)章制度、工作職責(zé)、各類表、冊、部都實(shí)行了規(guī)范化管理，各種文書檔案都進(jìn)入了微機(jī)管理。_年工作重點(diǎn)：一是進(jìn)一步加大對勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律、政

6、策的宣傳力度，做到在機(jī)關(guān)、單位、農(nóng)村家喻戶曉，人人皆知。特別是五大險(xiǎn)種要增大擴(kuò)面，逐步延伸到農(nóng)村。二是扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作，特別要做好未能繼續(xù)升學(xué)的新成長勞動(dòng)力參加預(yù)備制培訓(xùn)。2022年勞動(dòng)保障的工作總結(jié)范本（二）_年上半年，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局黨組和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，我隊(duì)以貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法為主線，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合上半年的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各

7、職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，經(jīng)過全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：一是做好日常巡視檢查工作。我們把日常巡視檢查與_投訴案件處理和勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳教育緊密結(jié)合起來，通過日常巡視檢查，把勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策信息等及時(shí)送到用人單位，當(dāng)場接受勞動(dòng)者和用人單位的法律咨詢，同時(shí)掌握用人單位誠信守法和遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況，及時(shí)糾正違法違規(guī)行為。加強(qiáng)日常巡視檢查取得的效果是，全面掌握了企業(yè)的基本情況，對用人單位和勞動(dòng)者直接進(jìn)行了勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳教育，違法行為得到及時(shí)糾正，極大減少了勞動(dòng)保障違法行為的發(fā)生。上半年共檢查用人單位_戶，涉及勞動(dòng)者_(dá)

8、多人，通過檢查，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同_多人，補(bǔ)繳各類社?；餩余萬元，督促企業(yè)完善各項(xiàng)規(guī)章制度_項(xiàng)。二是突出重點(diǎn)，搞好專項(xiàng)執(zhí)法檢查。_年上半年，集中開展了勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)稽核專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查的企業(yè)行業(yè)是建筑施工企業(yè)、工業(yè)園企業(yè)、超市、飯店等勞動(dòng)集密型企業(yè)，重點(diǎn)是用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、工時(shí)和休假、遵守女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、非法使用童工等方面遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況。檢查過程中除查看相關(guān)資料外，還召開相關(guān)的座談會(huì)，深入了解用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況，并聽取他們的意見和建議。此次檢查共檢查建筑施工項(xiàng)目部_個(gè)，工業(yè)園企業(yè)_家，磚瓦廠_個(gè)，市區(qū)各類型企業(yè)單位_家，涉及

9、勞動(dòng)者_(dá)多人。三是以法討薪，及時(shí)處理和依法查處_投訴案件。對_投訴侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為，快速立案，及時(shí)調(diào)查取證，嚴(yán)格按監(jiān)察程序依法進(jìn)行處理。_上半年共受理投訴案件_件，結(jié)案_件，其中行政處罰_件，責(zé)令限期改正_件。共為_名勞動(dòng)者追討拖欠克扣工資_萬元。比如說越-_花園拖欠農(nóng)民工工資案件，農(nóng)民工投訴拖欠工資_多萬元，但是施工方只承認(rèn)拖欠工資_多萬元，由于雙方在工資款和工程款的問題上糾扯不清，使得案件進(jìn)展十分緩慢，我們勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)幾次召開了雙方的協(xié)調(diào)會(huì)，最后在雙方認(rèn)可同意的情況下，按照相關(guān)法律規(guī)定邀請了會(huì)計(jì)事務(wù)所對所欠工資進(jìn)行了審計(jì)，這也是我們勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法以來第一次邀請會(huì)計(jì)事務(wù)

10、所對拖欠的工資進(jìn)行審計(jì)和核定，通過這些措施和方法，現(xiàn)在越-_花園拖欠農(nóng)民工工資案件已按相關(guān)程序移送司法機(jī)關(guān)，通過這些措施，我們有力地打擊了嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為，有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，同時(shí)也提升了勞動(dòng)監(jiān)察在社會(huì)上的聲譽(yù)。四是積極開展勞動(dòng)保障監(jiān)察“三送三上”專項(xiàng)行動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在市局的精心指導(dǎo)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，余_月底開展了勞動(dòng)保障監(jiān)察“三送三上”專項(xiàng)行動(dòng)，專項(xiàng)行動(dòng)期間共發(fā)放勞動(dòng)保障法制宣傳資料_余份，貼放告示_余份，解答群眾法律咨詢_余人次，召開農(nóng)民工座談會(huì)議_場，收集了活動(dòng)相關(guān)資料及影像照片資料_余份，化解了多起在萌芽狀態(tài)的勞動(dòng)糾紛，確保了岳陽市_重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目“嚴(yán)懲

11、惡意欠薪：基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資零拖欠”順利完成，加強(qiáng)和完善了勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法及構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，將勞資雙方的矛盾都化解在萌芽狀態(tài)。五是積極籌備開展_建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度_年上半年，在市委市政府的重視下，在局黨組的關(guān)心和指導(dǎo)下，在我們勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)全體成員的不懈努力下，市政府于_月_日印發(fā)了市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障暫行辦法_通知(_政_發(fā)【_】_號)，這標(biāo)志著農(nóng)民工工資保證金制度在我市的全面實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)保障監(jiān)察的權(quán)威性。六是存在的一些問題1、部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在。一些家庭作坊式企業(yè)和無明確主管部門的企業(yè)，勞動(dòng)用工不規(guī)范，勞資糾紛多，管理難度大。建筑行業(yè)的部分企業(yè)

12、仍存在著非法承包，工資支付不規(guī)范，造成拖欠工資，處理困難。2、有的用人單位對推行勞動(dòng)合同和_合同制度認(rèn)識(shí)不夠到位，依法簽訂勞動(dòng)合同困難。3、部分用人單位沒有依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。以上問題的原因主要有以下兩個(gè)方面。一是少數(shù)企業(yè)主法制意識(shí)淡薄，只求經(jīng)濟(jì)利益，忽視規(guī)范用工。二是企業(yè)招工難度逐年增加。七是_年下半年工作打算一是加強(qiáng)日常巡視檢查工作，檢查的重點(diǎn)是上年有違法記錄的用人單位，全年檢查用人單位_戶以上。二是進(jìn)一步暢通_投訴渠道，對勞動(dòng)者的_投訴案件，力求做到“受理不推諉，查處不拖延，事事有登記，件件有結(jié)果。三是繼續(xù)集中開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)是建筑施工、公路工程、工業(yè)園相關(guān)企業(yè)，大型飯店賓館及娛樂場所，檢查的重點(diǎn)內(nèi)容是用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、工時(shí)和休假、遵守女職工和未成年工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、非法使用童工等方面遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況，對違法行為堅(jiān)決予以處理。四是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高執(zhí)法水平，認(rèn)