2022年公益性崗位考核個人工作總結(jié)范文

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年公益性崗位考核個人工作總結(jié)范文_年公益性崗位從業(yè)人員工作考核方案為規(guī)范公益性崗位從業(yè)人員的考核，進(jìn)一步加強我縣公益性崗位人員的管理，調(diào)動他們的工作積極性，促進(jìn)隊伍制度化、規(guī)范化的建設(shè)，根據(jù)_公益性崗位開發(fā)管理的暫行辦法，結(jié)合我縣實際，制定本考核方案。一、考核對象全縣在崗公益性崗位從業(yè)人員二、考核等次考核分為三個等次：合格、基本合格、不合格三、考核內(nèi)容按照德、能、勤、績、廉和綜合評價六項基本要求進(jìn)行考核；重點考核：公益性崗位人員履行崗位職責(zé)的情況、工作任務(wù)完成情況、遵守工作制度和工作紀(jì)律情況、接受_管理情況以及工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度等。各單位根據(jù)本單位實

2、際情況也可以制定相關(guān)的考核標(biāo)準(zhǔn)。四、考核時間公益性崗位從業(yè)人員工作考核時間為_月_日至_日。五、考核的程序及方法(一)個人述職。公益性崗位人員的個人述職以用人單位為單位_所屬公益性崗位人員逐一進(jìn)行述職，述職內(nèi)容主要包1括。個人履職盡責(zé)、服務(wù)態(tài)度、工作成績、服從管理、現(xiàn)實表現(xiàn)、存在的問題等方面內(nèi)容。(二)談話考核。通過談話考核，進(jìn)一步了解公益性崗位人員的工作、思想方面情況以及存在的問題等，談話考核人員范圍各用人單位自行確定。(三)民主測評。民主測評要有廣泛的代表性，用人單位_所屬人員進(jìn)行民主測評，參加人員分別由用人單位分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、服務(wù)對象_人以及其他相關(guān)人員組成。各單位可以根據(jù)本單

3、位實際情況確定測評人員范圍。(四)_研究。根據(jù)個人述職、談話考核和民主測評結(jié)果，用人單位召開由相關(guān)人員參加的會議，確定對公益性崗位人員考核結(jié)果等次，并作出對公益性崗位人員是否續(xù)簽上崗協(xié)議的結(jié)論。(五)張榜公示?？己说却魏褪欠窭m(xù)簽上崗協(xié)議結(jié)論及時公示，接受群眾監(jiān)督；公示期間，縣就業(yè)局和用人單位設(shè)立專線電話，接待群眾來信、電話反映的問題。對群眾反響較大、問題較為嚴(yán)重，不符合續(xù)簽上崗協(xié)議的問題，縣人社局要派專人進(jìn)行調(diào)查核實，并拿出處理意見。(六)辦理手續(xù)。對符合續(xù)簽上崗協(xié)議的人員，按要求簽定上崗協(xié)議；對不符合條件的，按有關(guān)規(guī)定和辦法辦理相關(guān)手續(xù)。六、考核結(jié)果運用(一)凡經(jīng)考核合格且符合公益性崗位人員

4、條件的，用人單_位、就業(yè)困難人員雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽上崗協(xié)議，協(xié)議期限為一年，并上報縣就業(yè)局備案；對不服從管理、不勝任工作、經(jīng)常遲到早退、病事假超過規(guī)定期限等經(jīng)考核不合格者，不予簽訂上崗協(xié)議。(二)對不再簽訂上崗協(xié)議的人員，用人單位按規(guī)定上報縣就業(yè)局，書面說明上崗協(xié)議不再簽訂的原因，并為其辦理社保信息變更、失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。(三)公益性崗位人員考核結(jié)果作為撥付公益性崗位補貼的依據(jù)，對出現(xiàn)人崗不符、人員不在崗等情況的，將停止發(fā)放公益性崗位補貼和社會保險補貼，并核減公益性崗位指標(biāo)。(四)考核結(jié)果作為調(diào)配使用以及獎懲、培訓(xùn)、辭退依據(jù)。對考核結(jié)果為基本合格的，實行誡勉談話；對連續(xù)考核等次為不合格達(dá)

5、兩次的人員，將解除勞動合同。七、工作要求(一)加強_領(lǐng)導(dǎo)。各用人單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，公益性崗位從業(yè)人員的考核工作要全面把握，實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。(二)嚴(yán)格制定考核辦法。各用人單位要根據(jù)本單位公益性崗位工作性質(zhì)，在本考核辦法的基礎(chǔ)上制定出切實符合本單位的考核辦法，考核辦法制定既要考慮到本單位的實際情況，又要符合上級下達(dá)的有關(guān)文件要求，杜絕出現(xiàn)對人不對事的現(xiàn)象。(三)嚴(yán)格工作程序。年度考核結(jié)果關(guān)系到公益性崗位人員切身利益，各項工作嚴(yán)格按相關(guān)文件規(guī)定和單位制定的考核辦法3及程序進(jìn)行，既要充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)群眾性和廣泛性，又要體現(xiàn)_研究的結(jié)果，防止和杜絕不按程序操作的情況發(fā)生。(四)做好_工作。年度考核期

6、間，各用人單位既要做好有關(guān)政策規(guī)定的宣傳，同時還要做好所屬公益性崗位人員的思想工作，確?？己似陂g工作不亂、人心不散；對重點人員做好思想教育和說服工作，杜絕出現(xiàn)因工作程序不符、工作透明度不強、考核不公引起的_或群訪的問題發(fā)生。(五)要客觀公正。考核工作要體現(xiàn)“公開、公正、公平”原則，既要堅持原則，又要靈活處理，能用的則用，不能用的堅決不用，切實把考核工作做好做實，為單位用人營造良好的氛圍和環(huán)境。凡在簽訂上崗協(xié)議工作中玩忽職守、弄虛作假，套取就業(yè)_的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將對責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。(六)用人單位制定的有_益性崗位從業(yè)人員管理、考核等方面的方案、辦法等，都必須報縣就業(yè)局備案，以便縣就業(yè)局開展

7、日常監(jiān)督檢查和對用人單位使用公益性崗位情況的年度評審工作。2022年公益性崗位考核個人工作總結(jié)范文（二）一、積極推進(jìn)就業(yè)政策的落實，大力挖掘轄區(qū)各類用人單位的空崗信息推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至_月底，我轄區(qū)新增就業(yè)崗位_個，下崗失業(yè)人員再就業(yè)_余人，就業(yè)困難人員再就業(yè)_余人，免費職業(yè)介紹_人。二、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。今年以來，我轄區(qū)共舉辦各類招聘會3常_場招聘會共聯(lián)系了_家用人單位進(jìn)場招聘，提供服裝加工、機械制造、市場營銷、

8、保潔綠化、家政服務(wù)、企業(yè)管理等_余個就業(yè)崗位，現(xiàn)場與用人單位達(dá)成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達(dá)_余人。_、_月_號_號，以康莊社區(qū)牽頭的到_保安公司就業(yè)的招聘工作拉開序幕，我們通知轄區(qū)_歲以下的男性失業(yè)人員報名登記見面應(yīng)聘，為適齡青年提供就業(yè)信息，現(xiàn)場咨詢百余人，報名人數(shù)_余人。_、_月_日市總工會在鼓樓廣場召開大型供需見面會，轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加多達(dá)_余人，僅臨紡社區(qū)就有_人參加，參加企業(yè)兩個：寶珠藥業(yè)公司和家福樂，共提供就業(yè)崗位_個。當(dāng)天達(dá)成就業(yè)協(xié)議或就業(yè)意愿的_人。_、_月_日，雙擁社區(qū)與恒安房地產(chǎn)公司聯(lián)合在雙擁社區(qū)舉行人才招聘會，恒安房地產(chǎn)公司提供就業(yè)崗位_余人，當(dāng)天

9、參加招聘會的_余人，現(xiàn)場就業(yè)登記的有_余人，達(dá)成就業(yè)協(xié)議的_人。三、大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，及時幫助就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。加強對公益性崗位人員的規(guī)范管理。1、辦事處領(lǐng)導(dǎo)非常重視勞動保障工作，積極響應(yīng)堯都區(qū)開發(fā)購買公益性崗位積極促進(jìn)就業(yè)的實施方案_通知，開動腦筋，在社區(qū)開發(fā)專職計生員、便民服務(wù)、門衛(wèi)、司機等公益性崗位_個，通過競聘面試，現(xiàn)都走上了工作崗位。另轄區(qū)失業(yè)人員在其他公益性崗位就業(yè)的還有_人。2、自_年_月_日公益性崗位人員上崗以后，我們結(jié)合堯都區(qū)公益性崗位錄用人員管理辦法，制定了路東辦事處公益性崗位錄用人員管理辦法與考核辦法，健全了公益性崗位錄用人員的檔案。規(guī)定每月公益性崗位人員集中學(xué)習(xí)一次，講評工作情況，談收獲、說感受、解決新問題，同時定期不定期的對上崗情況進(jìn)行走訪，并由社區(qū)每月對上崗人員的工作情況寫出鑒定并上報考核月報表。3、按照區(qū)勞動和社會保障局的安排，根據(jù)堯區(qū)勞社發(fā)【_】_關(guān)于堯都區(qū)基層社會管理和公共服務(wù)崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生方案_通知要求，我們大力宣傳，在每個社區(qū)和重點小區(qū)張貼通知和報名須知，讓大家都知道報名的程序和所帶證件，不要錯過報名機會。在_天的報名過程中，我們都仔細(xì)看證件，認(rèn)真做登記，證件不全的讓其補全，不符合條件的，耐心做思想工作，認(rèn)真做解釋，讓其滿意而去。_天共報名公益性崗位就業(yè)的高校畢業(yè)