2022年健康促進醫(yī)院動員大會總結(jié)

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年健康促進醫(yī)院動員大會總結(jié)我院召開創(chuàng)建健康促進醫(yī)院動員大會和知識培訓(xùn)_月_日晚，我院召開了創(chuàng)建健康促進醫(yī)院動員大會，全院職工參加了會議，大會由副院長毛柏峰主持，并宣讀了開化縣中醫(yī)院創(chuàng)建健康促進醫(yī)院活動工作方案。院黨委書記吳國偉在會上作了動員講話，吳書記對創(chuàng)建健康促進醫(yī)院的目的、意義和指導(dǎo)思想進行了詳細闡述，提出了工作目標，嚴格按照文件精神，成立健康促進醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組和獨立的健康教育科，以保證_工作的貫徹實施，并對醫(yī)院創(chuàng)建健康促進醫(yī)院活動提出了要求，全體醫(yī)護人員要進一步端正態(tài)度，提高認識。各級黨_和黨員、共青團員在創(chuàng)建工作中要起好模范帶頭作用，實行“誰主

2、管，誰負責”的原則，把標準和細則要點逐項分解到科室各小組和個人，實實在在地開展各項健康教育活動，認真做好資料的積累和整理工作，醫(yī)院各科室、各部門要圍繞創(chuàng)建健康促進醫(yī)院活動這一工作，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動，嚴格按照評審標準及醫(yī)院實施方案落實各項工作。吳書記最后要求，通過創(chuàng)建工作，把健康教育與健康促進工作與醫(yī)院整體發(fā)展相結(jié)合，與醫(yī)院管理相結(jié)合，與環(huán)境美化相結(jié)合，要與病人需求相結(jié)合，充分發(fā)揮中醫(yī)院特色，全院職工要高度重視，從日常工作中的一點一滴做起，在門診、出入院、患者隨訪等醫(yī)療的全過程中貫穿健康教育指導(dǎo)，切實提高門診、住院患者及社區(qū)群眾的健康知識知曉率和健康行為參與率，確保醫(yī)院成為名副其實的

3、健康促進醫(yī)院，為國家東部公園的人民群眾提供更多更好的健康教育指導(dǎo)服務(wù)。在動員大會之后，立即對全院職工進行了健康促進醫(yī)院知識培訓(xùn)。副院長毛柏峰對健康促進醫(yī)院的建設(shè)管理與標準解讀進行了詳細講解，分別從_建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、健康活動、健康技能、員工保健等五個部分進行了具體分工。同時認真學(xué)習了_月_日市衛(wèi)生局來我院進行督查后的反饋意見，對下一步的工作提出了具體的整改措施。護理部總長吳志君給大家講授日常生活保健，指出養(yǎng)生要注意室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、重視室內(nèi)環(huán)境綠化、根據(jù)自已的時間安排適宜的健身方式，多多旅游，多多散步，清淡飲食，少食腌制品、忌生冷油膩之品。注重生活細節(jié)，改變不良的生活習慣，如進餐速度過快、不吃早飯、

4、晚餐太豐盛、嗜飲咖啡、過量攝入酒精、餐后吸煙、保溫杯泡茶、水果當主食等等。并提出科學(xué)喝水，建議清晨補水、餐前補水、別等口渴再去喝水、也要從食物中獲取水分。同時強調(diào)科學(xué)洗手，整個課件內(nèi)容非常豐富。治未病中心主任李樟富給大家介紹了中醫(yī)體質(zhì)辨識，通過中醫(yī)的望聞問切四診方法，根據(jù)不同的體質(zhì)特征，將人分為平和質(zhì)、氣虛質(zhì)、陽虛質(zhì)、陰虛質(zhì)、痰濕質(zhì)、濕熱質(zhì)、血瘀質(zhì)、氣郁質(zhì)、特稟質(zhì)等_種體質(zhì)，并根據(jù)不同的體質(zhì)采用不同的辨體施養(yǎng)。將深奧的中醫(yī)理論中的體質(zhì)特征，以不同的臨床表現(xiàn)來具體描述，更顯通俗易懂。健康教育科科長萬紅建_了健_活每一天，建議正常補水在三餐后喝水、起床一杯水、睡前一杯水。日常起居六忌有：忌清晨吸煙

5、、空腹喝牛奶、如廁看報、室內(nèi)養(yǎng)鳥、洗澡時間過長、睡覺窗戶禁閉。每天健康三個半小時為：每天早上起來運動半小時、中午睡上半小時、晚上_至_時慢步行走半小時。健康的四大基石有：合理膳食，適量運動，戒煙限酒，心理平衡。瘦人要變胖，飯后喝湯。胖人想變瘦，飯前喝湯。最后萬科長對我院健康促進醫(yī)院中已完成的臺帳資料簡單作了介紹，對下一步的工作進行了具體的安排。2022年健康促進醫(yī)院動員大會總結(jié)（二）醫(yī)院健康促進醫(yī)院工作匯報材料為了進一步改善就醫(yī)環(huán)境和診療服務(wù)，提高醫(yī)院職工、患者及其家屬、社區(qū)居民的健康素養(yǎng)水平，我院認真按照健康促進醫(yī)院工作基本要求(試行)和健康促進醫(yī)院評價指標體系(_版)開展創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將工作

6、開展情況匯報如下：一、醫(yī)院基本情況二、健康教育促進醫(yī)院工作開展情況(一)建立與完善_管理體系、政策規(guī)章1、成立醫(yī)院健康促進領(lǐng)導(dǎo)小組。由院級領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，成員由相關(guān)科室主任組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)健康促進辦公室，地點設(shè)在信息宣教科。醫(yī)院健康促進領(lǐng)導(dǎo)小組負責院內(nèi)外健康教育與健康促進工作的全面管理；健康促進辦公室負責醫(yī)院健康促進的日常事務(wù)。各成員根據(jù)自身分管工作切實落實健康促進醫(yī)院評價指標體系的，各司其職、共同完成創(chuàng)建任務(wù)。2、建立_網(wǎng)絡(luò)。配備健康促進專職人員_名，負責全院健康教育與健康促進工作的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、_、協(xié)調(diào)和管理。任命各科主任、護士長為兼職健康教育管理員，明確責任與分工，負責開展本科室健康促進

7、工作。3、分解目標任務(wù)。根據(jù)健康促進醫(yī)院評價指標體系和我院科室職能分工編制創(chuàng)建健康促進醫(yī)院任務(wù)分解表，明確各科在創(chuàng)建工作中的目標任務(wù)。由牽頭責任科室(排位第一)1-負總責，其他責任科室積極配合，按照創(chuàng)建健康促進醫(yī)院任務(wù)分解表要求逐項落實，認真完成目標任務(wù)。4、制定計劃和目標。印發(fā)了創(chuàng)建健康促進醫(yī)院工作計劃，將健康促進納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、目標與服務(wù)理念和宗旨，健康促進服務(wù)指標納入整體醫(yī)療質(zhì)量改善管理目標。5、落實經(jīng)費與設(shè)施。醫(yī)院提供開展健康促進活動所必備的場所、設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費。院部設(shè)有健康教育室，各科醫(yī)生辦公室為科室宣傳基地。近期投入健康教育經(jīng)費完善健身器材、開展健康體檢、健康教育宣傳、綠化、衛(wèi)

8、生等工作。6、制定與完善相關(guān)制度。建立與完善醫(yī)護人員定期接受健康促進繼續(xù)教育、鼓勵醫(yī)護人員開展院內(nèi)和院外健康教育工作、保證患者就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)環(huán)境安全衛(wèi)生、保證患者和醫(yī)護人員的權(quán)利、文化與價值觀得到尊重、醫(yī)護人員定期體檢、各診療環(huán)節(jié)健康教育等制度。建立了定期匯報、協(xié)調(diào)與溝通機制，將健康促進工作融入醫(yī)院日常工作，采取多種方法和措施。努力提高員工和病人的健康知識和技能。(二)開展員工能力建設(shè)培訓(xùn)與動員醫(yī)院召開院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室干部參加的管理層研討會以及全體干部和部分職工參加全員動員大會，解讀健康促進醫(yī)院標準、要求、創(chuàng)建意義。定期開展院、科層面的醫(yī)護人員培訓(xùn)，內(nèi)容包含職業(yè)道德素養(yǎng)、人文關(guān)懷、健康

9、教育與健康促進、生活方式指導(dǎo)、健康咨詢等方面。(三)建設(shè)安全、和諧、有益健康的診療環(huán)境2-1、在物質(zhì)環(huán)境方面。醫(yī)院努力改善患者診療與就醫(yī)環(huán)境，建筑、照明、通風等符合國家有關(guān)規(guī)定、標準和要求。規(guī)范制作導(dǎo)醫(yī)標識標牌，方便患者找到地方。保持廁所干凈衛(wèi)生。醫(yī)院建有職工活動室，滿足醫(yī)護人員休息、健身、娛樂的需要的。醫(yī)院設(shè)有營養(yǎng)科和職工食堂，為醫(yī)護人員和廣大患者提供安全的食品和飲水。院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標識清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運符合院感規(guī)定。醫(yī)院無障礙設(shè)施齊全，建有殘疾人專用廁所，全方位滿足殘疾人群、老年人群和其他特殊人群的多種需求。2、在人文與宣傳環(huán)境方面。醫(yī)院積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系

10、建設(shè)”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，醫(yī)務(wù)人員對待病人和藹和親，使用文明禮貌用語，為病人提供高質(zhì)量醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。在門診大廳設(shè)立“一站式服務(wù)中心”，開設(shè)預(yù)約服務(wù)(包括診斷、功能檢查、體檢)、檢查報告發(fā)放服務(wù)、資料打印及復(fù)印服務(wù)(門診雙處方、門診費用等)、現(xiàn)場咨詢、特需服務(wù)全程陪護及便民服務(wù)。門診咨詢臺、候診處、病房護士站提供多種健康傳播資料，設(shè)置數(shù)十個宣傳專欄、多處電子顯示屏，開展包括健康促進在內(nèi)的各種宣傳活動，內(nèi)容定期更新。(四)院內(nèi)外患者健康教育、醫(yī)護人員健康促進1、院內(nèi)患者健康教育。在診療過程中，醫(yī)護人員對患者吸煙、飲酒、營養(yǎng)、心理等主要生活方式與危險因素以及文化風俗習慣等進行評估，根據(jù)患者的

11、不同患病狀況明確告知患者的致病原因與高危因素，為患者提供改進健康、促進疾病康復(fù)的3-建議?；颊叱鲈簳r，給予患者(或家屬)易于理解的出院健康促進指導(dǎo)說明或建議?；颊叱鲈汉螅^續(xù)通過患者隨訪、病友會等方式提供健康促進服務(wù)和康復(fù)指導(dǎo)。2、社區(qū)健康促進與合作。醫(yī)院積極開展社區(qū)衛(wèi)生工作，_醫(yī)務(wù)人員參加健康義診宣傳，進行糖尿病、高血壓高危人群篩查。通過、_等對公眾開展健康倡導(dǎo)與知識傳播。3、醫(yī)護人員健康促進。每年開展一次全體職工健康體檢和健康評估，掌握職工健康水平，并根據(jù)職工主要健康問題，增加專項體檢項目，找出主要危險因素，制定干預(yù)方案。對特殊崗位，如放射人員佩戴個人放射劑量儀，加強職業(yè)暴露防護培訓(xùn)，減少職業(yè)感染風險。醫(yī)院在婦女節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)等節(jié)假日，開展豐富多彩、形式多樣的文化娛樂、體育活動，活躍職工業(yè)余生活，提高身心健康。(五)特色健康教育與健康促進活動醫(yī)院成功開展腎友會、糖友會等特色健康教育與健康促進活動，為病人和家屬宣傳?？萍膊》乐沃R、康復(fù)知識、健康指導(dǎo)。完善_公眾號等信息平臺，規(guī)范開展慢性病高危人群及患者的篩查、建檔、健康管理，開展全民健康教育與健康促進，降低醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)成本及居民醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)濟負擔。(六)無煙醫(yī)院建設(shè)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，各科設(shè)有控煙監(jiān)督員和巡查員，