XXXX-XXXX年創(chuàng)新理論與案例分析模擬考試題及參考答案(共五套)

1、20100-20011年年繼續(xù)教教育公需需科目創(chuàng)新理理論與案案例分析析模擬擬試題55套及參參考答案案第一套一、判斷斷題(每每題1分分)1.綜合合國(guó)力競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)的基基礎(chǔ)和條條件與國(guó)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力無(wú)關(guān)關(guān)。（錯(cuò)錯(cuò)誤）2.勞動(dòng)動(dòng)生產(chǎn)率率提高的的關(guān)鍵在在于持續(xù)續(xù)改善生生產(chǎn)工具具。（正正確）3.創(chuàng)新新表現(xiàn)為為不同參參與者和和機(jī)構(gòu)之之間（包包括企業(yè)業(yè)、政府府、大學(xué)學(xué)、科研研機(jī)構(gòu)等等）的交交互作用用的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)。（正確）4.技術(shù)術(shù)是決定定經(jīng)濟(jì)活活動(dòng)的主主導(dǎo)因素素，是促促進(jìn)經(jīng)濟(jì)濟(jì)基礎(chǔ)變變化的動(dòng)動(dòng)力。（正確）5.合作作創(chuàng)新模模式的局局限性在在于企業(yè)業(yè)不能獨(dú)獨(dú)占創(chuàng)新新成果，獲取絕絕對(duì)壟斷斷優(yōu)勢(shì)。（正確）6.按技技術(shù)創(chuàng)新新活動(dòng)

2、層層次劃分分，可以以分為企企業(yè)層次次創(chuàng)新和和產(chǎn)業(yè)層層次創(chuàng)新新。（正確）7.技術(shù)術(shù)創(chuàng)新過(guò)過(guò)程的研研究是技技術(shù)創(chuàng)新新研究的的始點(diǎn)。（正確）8.技術(shù)術(shù)推動(dòng)模模型是交交互作用用模型的的一種。（錯(cuò)誤）9.技術(shù)術(shù)推動(dòng)模模型認(rèn)為為技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新是由由科學(xué)發(fā)發(fā)現(xiàn)和技技術(shù)發(fā)明明推動(dòng)的的。（正確）10.在在過(guò)渡階階段消費(fèi)費(fèi)者對(duì)于于某種類類型的產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)生生了傾向向性偏好好，將主主導(dǎo)設(shè)計(jì)計(jì)推向市市場(chǎng)的企企業(yè)將贏贏得明顯顯的競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但這并并不意味味著這些些企業(yè)能能對(duì)市場(chǎng)場(chǎng)形成壟壟斷。（正確）11.能能否盡快快克服技技術(shù)和市市場(chǎng)前景景的不確確定性是是決定發(fā)發(fā)明創(chuàng)新時(shí)時(shí)滯長(zhǎng)短短的關(guān)鍵鍵因素（正確）12.實(shí)實(shí)施創(chuàng)新新活動(dòng)是是

3、指將創(chuàng)創(chuàng)新思想想通過(guò)多多個(gè)發(fā)展展階段，變成外外部市場(chǎng)場(chǎng)的新產(chǎn)產(chǎn)品和服服務(wù)或企企業(yè)內(nèi)部部使用的的工藝和和方法。（正確）13.全全面創(chuàng)新新管理是是傳統(tǒng)創(chuàng)創(chuàng)新管理理、組合合創(chuàng)新管管理的進(jìn)進(jìn)一步發(fā)發(fā)展，是是日益激激烈的市市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)獨(dú)立作作用的結(jié)結(jié)果。（錯(cuò)誤）14.企企業(yè)技術(shù)術(shù)中心的的研究開(kāi)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目目都是由由技術(shù)部部門(mén)通過(guò)過(guò)對(duì)技術(shù)術(shù)發(fā)展趨趨勢(shì)的分分析研究究提出的的。（錯(cuò)誤）15.模模糊前段段階段是是產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新過(guò)程程中，在在正式的的和結(jié)構(gòu)構(gòu)化的新新產(chǎn)品開(kāi)開(kāi)發(fā)過(guò)程程之前的的活動(dòng)。（正確）16.創(chuàng)創(chuàng)新的來(lái)來(lái)源只與與企業(yè)自自身相關(guān)關(guān)。（錯(cuò)誤）17.合合作創(chuàng)新新是指企企業(yè)間或或企業(yè)、研究機(jī)機(jī)構(gòu)、高高等院校校之間的

4、的聯(lián)合創(chuàng)創(chuàng)新行為為。（正確）18.進(jìn)進(jìn)攻型戰(zhàn)戰(zhàn)略的特特點(diǎn)是開(kāi)開(kāi)拓意識(shí)識(shí)強(qiáng)、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)大，潛在收收益高，但對(duì)于于企業(yè)的的要求也也高。（正確）19.專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員的的繼續(xù)教教育經(jīng)考考核合格格，方能能聘任專專業(yè)技術(shù)術(shù)職務(wù)或或申報(bào)評(píng)評(píng)定上一一級(jí)職稱稱資格.（正確）20.不不具備繼繼續(xù)教育育施教機(jī)機(jī)構(gòu)資質(zhì)質(zhì)的培訓(xùn)訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不得擅擅自從事事繼續(xù)教教育培訓(xùn)訓(xùn)活動(dòng)。（正確）二、單項(xiàng)項(xiàng)選擇(每題22分) 21.（ ）是是建設(shè)創(chuàng)創(chuàng)新型國(guó)國(guó)家的必必由之路路，也是是提升城城市競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)實(shí)力的的重要途途徑。 引進(jìn)創(chuàng)創(chuàng)新 技術(shù)更更新改造造 自主創(chuàng)創(chuàng)新 消化吸吸收再創(chuàng)創(chuàng)新 22.按按照技術(shù)術(shù)變化量量的大小小，產(chǎn)品品創(chuàng)新可可以分成成

5、（）和和漸進(jìn)的的產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新。 全面產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新新 重大產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新新 局部產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新新 突躍式式產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新 23.在在20世世紀(jì)的大大部分時(shí)時(shí)間里，企業(yè)所所采用的的基本上上都是（）。 開(kāi)放式式創(chuàng)新模模式 混合式式創(chuàng)新模模式 聯(lián)合創(chuàng)創(chuàng)新模式式 封閉式式創(chuàng)新模模式 24.根根據(jù)技術(shù)術(shù)創(chuàng)新動(dòng)動(dòng)力源的的不同，人們將將其分為為技術(shù)推推動(dòng)模式式、（）以及兩兩者的組組合 自主創(chuàng)創(chuàng)新模式式 模仿創(chuàng)創(chuàng)新模式式 合作創(chuàng)創(chuàng)新模式式 技術(shù)推推動(dòng)模式式 25.從從時(shí)間上上看，（）往往往是自主主創(chuàng)新必必經(jīng)的過(guò)過(guò)渡階段段。 模仿創(chuàng)創(chuàng)新 自主創(chuàng)創(chuàng)新 合作創(chuàng)創(chuàng)新 集成創(chuàng)創(chuàng)新 26.企企業(yè)集成成創(chuàng)新發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略的重要要特征是是（）

6、需要用用戶參與與 將用戶戶需求信信息作為為產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新的基基本依據(jù)據(jù) 強(qiáng)調(diào)用用戶在創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)中的參參與和互互動(dòng) 強(qiáng)調(diào)的的是企業(yè)業(yè)產(chǎn)品開(kāi)開(kāi)發(fā)環(huán)境境與市場(chǎng)場(chǎng)用戶信信息之間間的相互互匹配 27.資資本節(jié)約約型創(chuàng)新新和勞動(dòng)動(dòng)節(jié)約型型創(chuàng)新以以（）為為研究目目標(biāo)。 新產(chǎn)品品開(kāi)發(fā) 新技術(shù)術(shù)的產(chǎn)生生 成產(chǎn)單單位產(chǎn)品品的資金金投入量量和勞動(dòng)動(dòng)投入量量減少為為研究目目標(biāo) 生產(chǎn)效效率的提提高 28.（）能夠夠使企業(yè)業(yè)獨(dú)享技技術(shù)成果果 自主創(chuàng)創(chuàng)新 模仿創(chuàng)創(chuàng)新 再次創(chuàng)創(chuàng)新 首次創(chuàng)創(chuàng)新 29.克克萊因和和羅森伯伯格于（）年提提出鏈環(huán)環(huán)回路模模型 19552 19885 19886 19995 30.鏈鏈環(huán)-回回路模型型中

7、第44條路徑徑用箭頭頭D表示示，表示示科學(xué)導(dǎo)導(dǎo)致根本本性創(chuàng)新新，也就就是純粹粹（）所所描述的的情況。 技術(shù)推推動(dòng)模型型 交互作作用模型型 需求拉拉動(dòng)模型型 一體化化創(chuàng)新過(guò)過(guò)程模型型 31.企企業(yè)在（）時(shí)期期享受到到規(guī)模經(jīng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)來(lái)的好處處。 起步階階段 飛升階階段 發(fā)展階階段 過(guò)渡階階段 32.過(guò)過(guò)渡階段段競(jìng)爭(zhēng)的的焦點(diǎn)是是（），所以，企業(yè)進(jìn)進(jìn)一步的的創(chuàng)新的的重點(diǎn)是是以降低低成本和和提高質(zhì)質(zhì)量為目目標(biāo)的漸漸進(jìn)性的的工藝創(chuàng)創(chuàng)新 銷(xiāo)售收收入 市場(chǎng)占占有率 產(chǎn)品的的質(zhì)量與與價(jià)格 產(chǎn)品的的多樣性性 33.穩(wěn)穩(wěn)定階段段組織有有（）的的特點(diǎn)。 扁平化化 程序化化 機(jī)械化化 正規(guī)化化 34.熱熱潮是一一種來(lái)勢(shì)

8、勢(shì)洶洶且且很快就就吸引大大眾注意意的時(shí)尚尚，俗稱稱（）。 時(shí)尚 時(shí)髦 潮流 流行 35.技技術(shù)創(chuàng)新新風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)導(dǎo)致的失失敗結(jié)果果是（）改變的的。 不可以以 可以 在某些些條件下下是可以以 只有風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)因素素消失才才可以 36.從從（）的的角度看看，技術(shù)術(shù)創(chuàng)新風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)至少少包括技技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)、市場(chǎng)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)、政政策風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)、生產(chǎn)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)和和管理風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。 政府 創(chuàng)新主主體企業(yè)業(yè) 創(chuàng)新團(tuán)團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新組組織 37.管管理者對(duì)對(duì)正常的的創(chuàng)新失失敗能夠夠做到“善意的的視而不不見(jiàn)”，這是是自主創(chuàng)創(chuàng)新產(chǎn)生生的（）。 前提 關(guān)鍵 充分條條件 唯一條條件 38.傳傳統(tǒng)創(chuàng)新新管理的的戰(zhàn)略性性不明顯顯，而全全面創(chuàng)新新管理（）

9、。 只以戰(zhàn)戰(zhàn)略為導(dǎo)導(dǎo)向 只注意意創(chuàng)新與與戰(zhàn)略的的互動(dòng) 既以戰(zhàn)戰(zhàn)略為導(dǎo)導(dǎo)向，又又注意創(chuàng)創(chuàng)新與戰(zhàn)戰(zhàn)略的互互動(dòng) 以上均均正確 39.（）的運(yùn)運(yùn)作方式式一般是是非正式式的，因因而它是是結(jié)構(gòu)最最為簡(jiǎn)單單，行動(dòng)動(dòng)最靈活活的創(chuàng)新新組織形形式。 內(nèi)企業(yè)業(yè)家 動(dòng)態(tài)聯(lián)聯(lián)盟 技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新小組組 新事業(yè)業(yè)發(fā)展部部 40.技技術(shù)創(chuàng)新新項(xiàng)目小小組成員員大多（）參加加，但是是一些重重大創(chuàng)新新項(xiàng)目的的成員則則需要挑挑選。 自愿 被迫 強(qiáng)制 以上都都有可能能 41.新新事業(yè)發(fā)發(fā)展部只只接受企企業(yè)最高高主管的的領(lǐng)導(dǎo)，它是（），而而且獨(dú)立立于現(xiàn)有有運(yùn)行體體系之外外的分權(quán)權(quán)組織，是企業(yè)業(yè)進(jìn)入新新領(lǐng)域的的重要方方式之一一。 暫時(shí)性性的

10、永久性性的 非正式式的 正式的的 42.技技術(shù)中心心是大的的企業(yè)集集團(tuán)中從從事重大大關(guān)鍵技技術(shù)和（）的專專門(mén)機(jī)構(gòu)構(gòu)。 工藝創(chuàng)創(chuàng)新 產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新 新一代代產(chǎn)品研研究開(kāi)發(fā)發(fā)活動(dòng) 管理創(chuàng)創(chuàng)新 43.防防御性研研究主要要是跟隨隨蹤技術(shù)術(shù)發(fā)展動(dòng)動(dòng)向，著著眼于（）。 建立與與保持企企業(yè)的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)勢(shì) 企業(yè)未未來(lái)的發(fā)發(fā)展需要要 占領(lǐng)市市場(chǎng) 獲取現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的創(chuàng)創(chuàng)新收益益。 44.（）是一一張新產(chǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)發(fā)的路線線圖，指指導(dǎo)一個(gè)個(gè)新產(chǎn)品品項(xiàng)目從從創(chuàng)意的的產(chǎn)生到到產(chǎn)品上上市的全全過(guò)程，它是一一張管理理新產(chǎn)品品開(kāi)發(fā)過(guò)過(guò)程、提提高開(kāi)發(fā)發(fā)效率與與效力的的藍(lán)圖。 技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新戰(zhàn)略略 技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新方法法 階段門(mén)門(mén)方法 技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新方針

11、針 45.創(chuàng)創(chuàng)新組織織要解決決的核心心問(wèn)題在在于既要要激發(fā)創(chuàng)創(chuàng)新人員員的主動(dòng)動(dòng)性與（），又又要使其其服從創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)的整體體要求。 能動(dòng)性性 自主性性 創(chuàng)新性性 創(chuàng)造性性 46.基基礎(chǔ)研究究屬于（），創(chuàng)創(chuàng)新資金金投入后后需要330到550年才才能發(fā)揮揮作用。 中長(zhǎng)期期研究 短期研研究 中期研研究 長(zhǎng)期研研究 47.企企業(yè)技術(shù)術(shù)創(chuàng)新績(jī)績(jī)效評(píng)價(jià)價(jià)指標(biāo)體體系中最最近三年年，由于于新產(chǎn)品品引進(jìn)所所取得的的銷(xiāo)售收收入占企企業(yè)總銷(xiāo)銷(xiāo)售收入入的百分分比所衡衡量的指指標(biāo)是（）。 技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新的成成功率 新產(chǎn)品品開(kāi)發(fā)所所帶來(lái)的的銷(xiāo)售百百分比 新產(chǎn)品品開(kāi)發(fā)的的盈利能能力 完成銷(xiāo)銷(xiāo)售目標(biāo)標(biāo)的能力力 48.專專業(yè)技術(shù)術(shù)

12、人員完完成繼續(xù)續(xù)教育規(guī)規(guī)定課時(shí)時(shí)后，憑憑施教機(jī)機(jī)構(gòu)出具具的有關(guān)關(guān)（ ），向所所在單位位或代理理其人事事檔案的的人才交交流機(jī)構(gòu)構(gòu)申請(qǐng)記記載、簽簽證。 證書(shū)或或證明文文件 介紹信信 試卷 推薦信信 49.對(duì)對(duì)無(wú)正當(dāng)當(dāng)理由不不參加繼繼續(xù)教育育的，應(yīng)應(yīng)給予（），年年度考核核不合格格。 批評(píng)教教育 警告 記過(guò) 處分 50.專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員工工作調(diào)動(dòng)動(dòng)，繼繼續(xù)教育育證書(shū)（），證書(shū)編編號(hào)可視視具體情情況進(jìn)行行變更。 可繼續(xù)續(xù)使用 應(yīng)另行行換證 重新辦辦理 廢止 三、多項(xiàng)項(xiàng)選擇(每題22分) 51.國(guó)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力不僅僅包括綜綜合實(shí)力力，還包包括（ ） 國(guó)際經(jīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境境條件 實(shí)現(xiàn)綜綜合實(shí)力力的社會(huì)會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)環(huán)境條

13、件件 運(yùn)行整整體的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)力 長(zhǎng)期持持續(xù)發(fā)展展的內(nèi)在在的成長(zhǎng)長(zhǎng)能力 52.企企業(yè)價(jià)值值與顧客客價(jià)值存存在一種種相互促促進(jìn)的關(guān)關(guān)系，表表現(xiàn)在（ ）。 顧客的的價(jià)值創(chuàng)創(chuàng)造為企企業(yè)價(jià)值值的創(chuàng)造造提供了了前提和和基礎(chǔ) 企業(yè)價(jià)價(jià)值是顧顧客價(jià)值值的基礎(chǔ)礎(chǔ)和保障障 企業(yè)價(jià)價(jià)值的實(shí)實(shí)現(xiàn)，又又為企業(yè)業(yè)進(jìn)一步步的技術(shù)術(shù)創(chuàng)新和和創(chuàng)造更更大的顧顧客價(jià)值值提供了了保障 顧客價(jià)價(jià)值的意意義遠(yuǎn)高高于企業(yè)業(yè)價(jià)值 53.企企業(yè)獲得得創(chuàng)新優(yōu)優(yōu)勢(shì)的可可能途徑徑包括()。 新產(chǎn)品品或新服服務(wù) 新工藝藝 復(fù)雜型型創(chuàng)新 對(duì)知識(shí)識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)進(jìn)行法律律保護(hù) 54.原原有的技技術(shù)和產(chǎn)產(chǎn)品由于于下述原原因而被被逐漸淘淘汰. 使用新新技術(shù)可可能取得得更

14、好的的經(jīng)濟(jì)效效果 技術(shù)特特性更佳佳的新技技術(shù)出現(xiàn)現(xiàn)，舊技技術(shù)在技技術(shù)水平平上落后后 出現(xiàn)了了效率更更高、經(jīng)經(jīng)濟(jì)效果果更好的的替代技技術(shù) 由于科科學(xué)技術(shù)術(shù)的進(jìn)步步和人們們消費(fèi)觀觀念的變變化，原原有產(chǎn)品品的設(shè)計(jì)計(jì)、結(jié)構(gòu)構(gòu)、功能能等，已已不能適適應(yīng)生產(chǎn)產(chǎn)、生活活的要求求 55.以以下指標(biāo)標(biāo)可以判判斷一個(gè)個(gè)根本性性創(chuàng)新項(xiàng)項(xiàng)目是否否具有潛潛力（）。 一套全全新的性性能特征征 完全不不同于以以往的產(chǎn)產(chǎn)品 已知性性能指標(biāo)標(biāo)至少55倍的改改進(jìn) 成本的的大幅度度（330%）下降 56.非非研發(fā)投投入具體體包括（）。 管理費(fèi)費(fèi)用 新產(chǎn)品品的生產(chǎn)產(chǎn)性準(zhǔn)備備投入 新產(chǎn)品品試銷(xiāo)費(fèi)費(fèi) 員工的的技術(shù)學(xué)學(xué)習(xí)費(fèi)用用 57.專專

15、業(yè)技術(shù)術(shù)人員接接受繼續(xù)續(xù)教育學(xué)學(xué)習(xí)的基基本情況況，主要要通過(guò)（ ）理理等方式式連續(xù)記記載。 繼續(xù)續(xù)教育證證書(shū) 繼續(xù)續(xù)教育登登記卡 信息數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù) 網(wǎng)絡(luò)化化管理 58.繼繼續(xù)教育育記載的的范圍是是專業(yè)技技術(shù)人員員參加繼繼續(xù)教育育公需科科目、專專業(yè)科目目和選修修科目學(xué)學(xué)習(xí)的情情況。記記載內(nèi)容容包括（ ）。 學(xué)習(xí)形形式 學(xué)習(xí)內(nèi)內(nèi)容 學(xué)習(xí)時(shí)時(shí)間 學(xué)習(xí)成成績(jī) 59.動(dòng)動(dòng)態(tài)聯(lián)盟盟的特征征主要有有（）。 它是基基于對(duì)市市場(chǎng)機(jī)會(huì)會(huì)的響應(yīng)應(yīng)而形成成的企業(yè)業(yè)核心能能力的互互補(bǔ)性聯(lián)聯(lián)合。 它是一一種有確確定邊界界的靜態(tài)態(tài)網(wǎng)絡(luò)組組織 它是一一種無(wú)確確定邊界界的動(dòng)態(tài)態(tài)性網(wǎng)絡(luò)絡(luò)組織。 它是互互利互惠惠組織，成員企企業(yè)有共共

16、同的目目標(biāo) 60.門(mén)門(mén)的通用用形式包包括（）。 應(yīng)交付付成果 標(biāo)準(zhǔn) 輸出 輸入 第二套一、判斷斷題(每每題1分分) 1.技術(shù)術(shù)創(chuàng)新對(duì)對(duì)提高國(guó)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力具有有關(guān)鍵的的作用。（正確）2.勞動(dòng)動(dòng)生產(chǎn)率率提高的的關(guān)鍵在在于持續(xù)續(xù)改善生生產(chǎn)工具具。（正確）3.企業(yè)業(yè)技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新能力力是企業(yè)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力力的組成成部分，企業(yè)技技術(shù)創(chuàng)新新是形成成和提高高企業(yè)核核心競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力的基基礎(chǔ)和關(guān)關(guān)鍵。（正確）4.創(chuàng)新新表現(xiàn)為為不同參參與者和和機(jī)構(gòu)之之間（包包括企業(yè)業(yè)、政府府、大學(xué)學(xué)、科研研機(jī)構(gòu)等等）的交交互作用用的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)。（正確）5.技術(shù)術(shù)的自然然性表現(xiàn)現(xiàn)為任何何技術(shù)都都必須符符合自然然規(guī)律，都要造造成一定定的自然然后果。（

17、正確）6.漸進(jìn)進(jìn)性創(chuàng)新新又稱改改進(jìn)型創(chuàng)創(chuàng)新是指指對(duì)現(xiàn)有有的技術(shù)術(shù)的改進(jìn)進(jìn)引起的的漸進(jìn)的的、間斷斷的創(chuàng)新新。（錯(cuò)誤）7.技術(shù)術(shù)推動(dòng)模模型認(rèn)為為技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新是由由科學(xué)發(fā)發(fā)現(xiàn)和技技術(shù)發(fā)明明推動(dòng)的的。（正確）8.鏈環(huán)環(huán)回路模模型中第第5條路路徑是技技術(shù)推動(dòng)動(dòng)模型所所描述的的情況。（錯(cuò)誤）9.在產(chǎn)產(chǎn)品引進(jìn)進(jìn)初期利利潤(rùn)都為為零。（錯(cuò)誤）10.創(chuàng)創(chuàng)新資源源就是就就是創(chuàng)造造性地實(shí)實(shí)現(xiàn)資源源的重新新組合。（正確）11.以以創(chuàng)新投投入占企企業(yè)銷(xiāo)售售收入的的比例替替代研發(fā)發(fā)投入占占銷(xiāo)售收收入的比比例來(lái)反反映技術(shù)術(shù)投入的的強(qiáng)度將將更為合合理和完完整。（正確）12.技技術(shù)與組組織是互互動(dòng)的，技術(shù)影影響組織織的戰(zhàn)略略選擇、

18、組織結(jié)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)、管理理制度和和模式等等，同時(shí)時(shí)又受各各組織要要素合力力作用的的影響。（正確）13.即即時(shí)創(chuàng)新新強(qiáng)調(diào)的的是即興興性和隨隨機(jī)性。（錯(cuò)誤）14.全全空間創(chuàng)創(chuàng)新也就就是處處處創(chuàng)新。（正確）15.企企業(yè)內(nèi)部部研發(fā)投投入和企企業(yè)外部部知識(shí)投投入構(gòu)成成了企業(yè)業(yè)的全面面創(chuàng)新投投入。（錯(cuò)誤）16.企企業(yè)技術(shù)術(shù)戰(zhàn)略有有如下特特征：全全局性、短期性性、風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)性。（錯(cuò)誤）17.創(chuàng)創(chuàng)新過(guò)程程中的集集權(quán)是指指在創(chuàng)新新過(guò)程中中把較多多的決策策權(quán)集中中到項(xiàng)目目高層主主管人員員手中。（正確）18.專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員應(yīng)應(yīng)邀講授授繼續(xù)教教育課程程，按實(shí)實(shí)際授課課時(shí)數(shù)的的三倍認(rèn)認(rèn)定學(xué)時(shí)時(shí)。（錯(cuò)誤）19.專專業(yè)技術(shù)術(shù)人

19、員參參加課題題研究與與項(xiàng)目開(kāi)開(kāi)發(fā)，國(guó)國(guó)家級(jí)課課題（項(xiàng)項(xiàng)目），按主課課題(項(xiàng)項(xiàng)目)組組人員，前5名名每年分分別認(rèn)定定1000、800、600、400、355學(xué)時(shí) 。（錯(cuò)誤）20.同同一論文文或著作作多處發(fā)發(fā)表或出出版，可可重復(fù)登登記認(rèn)定定學(xué)時(shí)。（錯(cuò)誤）二、單項(xiàng)項(xiàng)選擇(每題22分) 21.( )是是影響區(qū)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力的關(guān)關(guān)鍵因素素， 是是實(shí)現(xiàn)區(qū)區(qū)域可持持續(xù)發(fā)展展的根本本動(dòng)力。 區(qū)域制制造能力力 區(qū)域市市場(chǎng)能力力 區(qū)域創(chuàng)創(chuàng)新能力力 區(qū)域物物流能力力 22.在在新產(chǎn)品品領(lǐng)域成成為為先先行者，從而占占有極大大地市場(chǎng)場(chǎng)份額，這屬于于（） 先行優(yōu)優(yōu)勢(shì) 快速跟跟進(jìn)優(yōu)勢(shì)勢(shì) 后進(jìn)優(yōu)優(yōu)勢(shì) 主導(dǎo)優(yōu)優(yōu)勢(shì) 23.產(chǎn)產(chǎn)品用

20、途途及其技技術(shù)原理理有顯著著變化者者可以稱稱為（）。 全面產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新新 重大產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新新 局部產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新新 突躍式式產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新 24.（）是產(chǎn)產(chǎn)品的技技術(shù)原理理沒(méi)有發(fā)發(fā)生重大大變化，只是由由于市場(chǎng)場(chǎng)的需要要，要求求對(duì)現(xiàn)有有的產(chǎn)品品在功能能上做擴(kuò)擴(kuò)展和在在技術(shù)上上做改進(jìn)進(jìn)。 漸進(jìn)的的產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新 重大產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新新 局部產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新新 突躍式式產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新 25.根根據(jù)技術(shù)術(shù)創(chuàng)新的的過(guò)程的的開(kāi)放程程度不同同，可將將技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新分為為開(kāi)放式式創(chuàng)新和和（）兩兩類。 半開(kāi)放放式創(chuàng)新新 封閉式式創(chuàng)新 混合創(chuàng)創(chuàng)新 聯(lián)合創(chuàng)創(chuàng)新 26.自自主創(chuàng)新新模式是是指創(chuàng)新新主體以以（）為為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)科科技成果果的商品品化、產(chǎn)產(chǎn)業(yè)

21、化和和國(guó)際化化，獲取取商業(yè)利利益的創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)。 合作者者的開(kāi)發(fā)發(fā)研究 購(gòu)入技技術(shù)改造造 自身的的研究開(kāi)開(kāi)發(fā) 既有技技術(shù)開(kāi)發(fā)發(fā) 27.企企業(yè)在（）時(shí)期期享受到到規(guī)模經(jīng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)來(lái)的好處處。 起步階階段 飛升階階段 發(fā)展階階段 過(guò)渡階階段 28.靜靜態(tài)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)是指由由于自然然力的非非常變動(dòng)動(dòng)或（）導(dǎo)致?lián)p損失發(fā)生生的風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)，如地地震、火火災(zāi)等。 人類行行為的錯(cuò)錯(cuò)誤 不可抗抗力事件件 國(guó)際政政治局勢(shì)勢(shì)變化 戰(zhàn)爭(zhēng) 29.技技術(shù)創(chuàng)新新風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)導(dǎo)致的失失敗結(jié)果果是（）改變的的。 不可以以 可以 在某些些條件下下是可以以 只有風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)因素素消失才才可以 30.從從（）的的角度看看，技術(shù)術(shù)創(chuàng)新風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)至少少包括技技術(shù)風(fēng)

22、險(xiǎn)險(xiǎn)、市場(chǎng)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)、政政策風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)、生產(chǎn)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)和和管理風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。 政府 創(chuàng)新主主體企業(yè)業(yè) 創(chuàng)新團(tuán)團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新組組織 31.全全面創(chuàng)新新管理的的內(nèi)涵是是（）。 全要素素創(chuàng)新 全時(shí)空空創(chuàng)新 全員創(chuàng)創(chuàng)新和全全面協(xié)同同 以上均均是 32.從從（）維維度看，全面創(chuàng)創(chuàng)新包括括獨(dú)立創(chuàng)創(chuàng)新、合合作創(chuàng)新新。 時(shí)間 方式 空間 要素 33.（）以價(jià)價(jià)值增加加（提高高經(jīng)營(yíng)績(jī)績(jī)效）為為目標(biāo)，主動(dòng)創(chuàng)創(chuàng)新 封閉式式創(chuàng)新體體系 開(kāi)放式式創(chuàng)新體體系 傳統(tǒng)創(chuàng)創(chuàng)新管理理 全面創(chuàng)創(chuàng)新管理理 34.由由內(nèi)企業(yè)業(yè)家創(chuàng)建建的企業(yè)業(yè)稱為（）。 中型企企業(yè) 內(nèi)企業(yè)業(yè) 大型企企業(yè) 小型企企業(yè) 35.技技術(shù)創(chuàng)新新項(xiàng)目小小組成員員大多（）參加

23、加，但是是一些重重大創(chuàng)新新項(xiàng)目的的成員則則需要挑挑選。 自愿 被迫 強(qiáng)制 以上都都有可能能 36.企企業(yè)技術(shù)術(shù)中心采采?。ǎ┙M織結(jié)結(jié)構(gòu)。 功能式式 產(chǎn)品式式 區(qū)域式式 矩陣式式 37.在在產(chǎn)品開(kāi)開(kāi)發(fā)過(guò)程程中，創(chuàng)創(chuàng)意的產(chǎn)產(chǎn)生是新新產(chǎn)品開(kāi)開(kāi)發(fā)的最最初動(dòng)力力，而模模糊前端端以（）為標(biāo)志志。 創(chuàng)意產(chǎn)產(chǎn)生 創(chuàng)意實(shí)實(shí)現(xiàn) 創(chuàng)意準(zhǔn)準(zhǔn)備 創(chuàng)意實(shí)實(shí)驗(yàn) 38.118677年，德德國(guó)巴斯斯夫（BBASFF）公司司為了開(kāi)開(kāi)發(fā)染料料技術(shù)，創(chuàng)建了了世界上上第一個(gè)個(gè)企業(yè)專專屬的（）。 項(xiàng)目管管理部門(mén)門(mén) 人力資資源部門(mén)門(mén) 銷(xiāo)售部部門(mén) 研發(fā)部部門(mén) 39.在在（）的的團(tuán)隊(duì)中中，一個(gè)個(gè)特定的的人或者者辦公室室負(fù)責(zé)各各個(gè)不同同部門(mén)之之

24、間的協(xié)協(xié)調(diào)。 分散的的自我調(diào)調(diào)整 核心團(tuán)團(tuán)隊(duì)作為為系統(tǒng)構(gòu)構(gòu)建者 系統(tǒng)集集成者作作為研發(fā)發(fā)協(xié)調(diào)者者 集中式式風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)團(tuán)隊(duì) 40.根根本性創(chuàng)創(chuàng)新（），或者者是那些些需要傳傳遞大量量復(fù)雜的的或者緘緘默知識(shí)識(shí)的項(xiàng)目目需要比比較強(qiáng)的的中央集集權(quán)。 漸進(jìn)性性創(chuàng)新 建構(gòu)性性創(chuàng)新 模塊化化創(chuàng)新 工藝性性創(chuàng)新 41.基基礎(chǔ)研究究屬于（），創(chuàng)創(chuàng)新資金金投入后后需要330到550年才才能發(fā)揮揮作用。 中長(zhǎng)期期研究 短期研研究 中期研研究 長(zhǎng)期研研究 42.（）一般般具有創(chuàng)創(chuàng)造性、自主獨(dú)獨(dú)立性、追逐前前沿知識(shí)識(shí)不斷學(xué)學(xué)習(xí)與最最新知識(shí)識(shí)保持同同步、成成就意識(shí)識(shí)強(qiáng)、蔑蔑視權(quán)威威、需求求個(gè)性化化、流動(dòng)動(dòng)意愿強(qiáng)強(qiáng)、有開(kāi)開(kāi)拓精神

25、神、有好好奇心能能拼搏等等特征。 創(chuàng)新的的領(lǐng)導(dǎo)者者 創(chuàng)新的的專業(yè)人人才 創(chuàng)新的的支持者者 創(chuàng)新型型人才 43.狹狹義的知知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)僅包括括（）和和版權(quán)。 專利權(quán)權(quán) 商標(biāo)權(quán)權(quán) 工業(yè)產(chǎn)產(chǎn)權(quán) 制止不不正當(dāng)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)權(quán) 44.在在（）模模式下，創(chuàng)新不不再是某某個(gè)部門(mén)門(mén)或員工工（如企企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、技術(shù)術(shù)部門(mén)或或技術(shù)人人員）的的事，而而是公司司所有員員工（從從高層到到基層）的事。 供應(yīng)商商參與創(chuàng)創(chuàng)新 全員創(chuàng)創(chuàng)新 用戶 合作創(chuàng)創(chuàng)新 45.從從目前戰(zhàn)戰(zhàn)略管理理的新的的發(fā)展來(lái)來(lái)看，（）已成成為企業(yè)業(yè)總體戰(zhàn)戰(zhàn)略的核核心。 技術(shù)戰(zhàn)戰(zhàn)略 管理戰(zhàn)戰(zhàn)略 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)戰(zhàn)略 發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略 46.企企業(yè)如何何構(gòu)建和和提升自自己的核核心技術(shù)術(shù)

26、能力是是（）。 技術(shù)戰(zhàn)戰(zhàn)略的重重點(diǎn) 技術(shù)戰(zhàn)戰(zhàn)略的關(guān)關(guān)鍵 技術(shù)戰(zhàn)戰(zhàn)略的基基礎(chǔ) 技術(shù)戰(zhàn)戰(zhàn)略的核核心 47.企企業(yè)技術(shù)術(shù)創(chuàng)新績(jī)績(jī)效評(píng)價(jià)價(jià)指標(biāo)體體系中最最近三年年，由于于新產(chǎn)品品引進(jìn)所所取得的的銷(xiāo)售收收入占企企業(yè)總銷(xiāo)銷(xiāo)售收入入的百分分比所衡衡量的指指標(biāo)是（）。 技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新的成成功率 新產(chǎn)品品開(kāi)發(fā)所所帶來(lái)的的銷(xiāo)售百百分比 新產(chǎn)品品開(kāi)發(fā)的的盈利能能力 完成銷(xiāo)銷(xiāo)售目標(biāo)標(biāo)的能力力 48.專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員完完成繼續(xù)續(xù)教育規(guī)規(guī)定課時(shí)時(shí)后，憑憑施教機(jī)機(jī)構(gòu)出具具的有關(guān)關(guān)（ ），向所所在單位位或代理理其人事事檔案的的人才交交流機(jī)構(gòu)構(gòu)申請(qǐng)記記載、簽簽證。 證書(shū)或或證明文文件 介紹信信 試卷 推薦信信 49.對(duì)對(duì)無(wú)正當(dāng)當(dāng)理

27、由不不參加繼繼續(xù)教育育的，應(yīng)應(yīng)給予（），年年度考核核不合格格。 批評(píng)教教育 警告 記過(guò) 處分 50.專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員參參加全市市統(tǒng)一組組織的繼繼續(xù)教育育公需科科目學(xué)習(xí)習(xí)，經(jīng)培培訓(xùn)考試試合格后后按（）學(xué)學(xué)時(shí)認(rèn)定定。 10 20 30 40 三、多項(xiàng)項(xiàng)選擇(每題22分) 51.綜綜合國(guó)力力是指一一個(gè)主權(quán)權(quán)國(guó)家賴賴以生存存與發(fā)展展所擁有有的（ ）的合合力。 全部實(shí)實(shí)力 國(guó)際影影響力 武裝力力量 財(cái)力 52.區(qū)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力是一一個(gè)區(qū)域域在競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)和發(fā)展展的過(guò)程程中與其其他區(qū)域域相比較較所具有有的（ ），爭(zhēng)爭(zhēng)奪、占占領(lǐng)和控控制市場(chǎng)場(chǎng)的能力力，為其其自身發(fā)發(fā)展所具具備的資資源優(yōu)化化配置能能力。 吸引資資源

28、爭(zhēng)奪資資源 擁有、控制資資源 轉(zhuǎn)化資資源 53.區(qū)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力內(nèi)涵涵應(yīng)注意意突出以以下要點(diǎn)點(diǎn)（ ）。 競(jìng)爭(zhēng)主主體是具具有相對(duì)對(duì)獨(dú)立發(fā)發(fā)展能力力的一國(guó)國(guó)內(nèi)的經(jīng)經(jīng)濟(jì)區(qū)域域 經(jīng)濟(jì)區(qū)區(qū)域通過(guò)過(guò)在本區(qū)區(qū)域范圍圍內(nèi)吸引引和有效效配置資資源 區(qū)域競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)是全全球化背背景下的的開(kāi)放式式、國(guó)際際化競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)，特定定區(qū)域的的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)對(duì)手并不不限于國(guó)國(guó)內(nèi)，還還包括所所有基于于特定資資源、要要素或有有利條件件形成競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系系的國(guó)外外區(qū)域。 區(qū)域競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)力的的強(qiáng)弱直直接表現(xiàn)現(xiàn)為區(qū)域域內(nèi)產(chǎn)業(yè)業(yè)(或企企業(yè))相相對(duì)于其其他區(qū)域域內(nèi)產(chǎn)業(yè)業(yè)(或企企業(yè))創(chuàng)創(chuàng)造財(cái)富富、爭(zhēng)奪奪國(guó)內(nèi)外外市場(chǎng)能能力的強(qiáng)強(qiáng)弱，其其根本目目標(biāo)在于于保持區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)濟(jì)持續(xù)

29、增增長(zhǎng)，而而這種能能力的形形成與強(qiáng)強(qiáng)化則主主要得益益于該區(qū)區(qū)域?qū)θ蛸Y源源的吸引引、整合合和有效效配置。 54.按按照技術(shù)術(shù)創(chuàng)新對(duì)對(duì)象的不不同，我我們可以以將技術(shù)術(shù)創(chuàng)新分分為（）幾大基基本類型型。 思想創(chuàng)創(chuàng)新 產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新 過(guò)程創(chuàng)創(chuàng)新 商業(yè)模模式創(chuàng)新新 55.根根本創(chuàng)新新是指在在技術(shù)上上的重大大突破為為特征，伴隨著著一系列列的（），并可可能在一一定時(shí)期期內(nèi)引起起產(chǎn)業(yè)結(jié)結(jié)構(gòu)的變變遷。 飛躍式式產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新 漸進(jìn)性性產(chǎn)品的的創(chuàng)新 過(guò)程創(chuàng)創(chuàng)新 突變式式過(guò)程創(chuàng)創(chuàng)新 56.在在開(kāi)放式式創(chuàng)新體體系下，（）成成為創(chuàng)新新的兩個(gè)個(gè)重要方方面。 投入 研發(fā) 學(xué)習(xí) 人員素素質(zhì) 57.創(chuàng)創(chuàng)新小組組結(jié)構(gòu)與與以往組組織結(jié)構(gòu)

30、構(gòu)的區(qū)別別在于（），因因此小組組結(jié)構(gòu)是是組織的的進(jìn)一步步分權(quán)化化。 它進(jìn)一一步加深深了縱向向和橫向向的直線線權(quán)利制制 它進(jìn)一一步淡化化了縱向向和橫向向的直線線權(quán)利制制 它把由由個(gè)人決決策變?yōu)闉橛尚〗M組成員共共同決策策 它把小小組成員員共同決決策變?yōu)闉橛蓚€(gè)人人決策 58.重重大創(chuàng)新新很難在在企業(yè)現(xiàn)現(xiàn)有的組組織體系系中產(chǎn)生生，主要要是由于于它的（）。 高風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)性 管理模模式的特特殊性 管理投投入的不不確定性性 參與人人員的特特異性 59.動(dòng)動(dòng)態(tài)聯(lián)盟盟的特征征主要有有（）。 它是基基于對(duì)市市場(chǎng)機(jī)會(huì)會(huì)的響應(yīng)應(yīng)而形成成的企業(yè)業(yè)核心能能力的互互補(bǔ)性聯(lián)聯(lián)合。 它是一一種有確確定邊界界的靜態(tài)態(tài)網(wǎng)絡(luò)組組織 它是

31、一一種無(wú)確確定邊界界的動(dòng)態(tài)態(tài)性網(wǎng)絡(luò)絡(luò)組織。 它是互互利互惠惠組織，成員企企業(yè)有共共同的目目標(biāo) 60.部部門(mén)的互互動(dòng)與合合作中，部門(mén)之之間具有有（）等等不同的的地方 互動(dòng)時(shí)時(shí)部門(mén)之之間是獨(dú)獨(dú)立的 合作時(shí)時(shí)部門(mén)之之間是相相互依賴賴的 互動(dòng)時(shí)時(shí)部門(mén)之之間是相相互依賴賴的 合作時(shí)時(shí)部門(mén)之之間是相相互獨(dú)立立的 第三套一、判斷斷題(每每題1分分) 1.綜合合國(guó)力是是其構(gòu)成成要素的的簡(jiǎn)單加加和。（錯(cuò)誤）2.集成成創(chuàng)新過(guò)過(guò)程包含含了集成成主體積積極能動(dòng)動(dòng)的優(yōu)選選行為過(guò)過(guò)程是集集成創(chuàng)新新的關(guān)鍵鍵。（正確）3.一體體化創(chuàng)新新過(guò)程模模型是880年代代后期出出現(xiàn)的第第三代創(chuàng)創(chuàng)新過(guò)程程模型。（錯(cuò)誤）4.次次創(chuàng)新與與二次

32、創(chuàng)創(chuàng)新之間間并不存存在截然然的斷層層。（正確）5.介紹紹期指產(chǎn)產(chǎn)品從設(shè)設(shè)計(jì)投產(chǎn)產(chǎn)直到投投入市場(chǎng)場(chǎng)進(jìn)入測(cè)測(cè)試階段段。（正確）6.產(chǎn)品品生命周周期曲線線到底適適合單一一產(chǎn)品項(xiàng)項(xiàng)目層次次還是一一個(gè)產(chǎn)品品集合層層次是無(wú)無(wú)法確定定的。（正確）7.為了了促進(jìn)技技術(shù)創(chuàng)新新，我國(guó)國(guó)實(shí)施了了19886年開(kāi)開(kāi)始的以以促進(jìn)高高新技術(shù)術(shù)成果產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化為為目標(biāo)的的火炬計(jì)計(jì)劃。（錯(cuò)誤）8.即時(shí)時(shí)創(chuàng)新強(qiáng)強(qiáng)調(diào)的是是即興性性和隨機(jī)機(jī)性。（錯(cuò)誤）9.創(chuàng)新新空間指指的是一一個(gè)創(chuàng)新新行為主主體能夠夠做什么么和不能能做什么么。（正確）10.由由于重大大的技術(shù)術(shù)創(chuàng)新伴伴有很大大的風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)，因此此新事業(yè)業(yè)發(fā)展部部又稱為為風(fēng)險(xiǎn)事事業(yè)部。（正確）

33、11.模模糊前段段階段是是產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新過(guò)程程中，在在正式的的和結(jié)構(gòu)構(gòu)化的新新產(chǎn)品開(kāi)開(kāi)發(fā)過(guò)程程之前的的活動(dòng)。（正確）12.研研發(fā)/市市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)界面管管理的一一個(gè)問(wèn)題題是研發(fā)發(fā)目標(biāo)脫脫離現(xiàn)實(shí)實(shí)，過(guò)于于追求“高”、“新”；（錯(cuò)誤）13.技技術(shù)戰(zhàn)略略的核心心是企業(yè)業(yè)如何構(gòu)構(gòu)建和提提升自己己的核心心技術(shù)能能力。（正確）14.進(jìn)進(jìn)攻型戰(zhàn)戰(zhàn)略的特特點(diǎn)是開(kāi)開(kāi)拓意識(shí)識(shí)強(qiáng)、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)大，潛在收收益高，但對(duì)于于企業(yè)的的要求也也高。（正確）15.企企業(yè)的技技術(shù)能力力是其科科技實(shí)力力的綜合合體現(xiàn)。（正確）16.在在開(kāi)放式式創(chuàng)新模模式下，企業(yè)和和外部環(huán)環(huán)境的邊邊界變得得多孔疏疏松，易易于滲透透。（正確）17.創(chuàng)創(chuàng)新過(guò)程程和創(chuàng)新

34、新產(chǎn)出決決定了企企業(yè)為了了一段時(shí)時(shí)間技術(shù)術(shù)創(chuàng)新的的效益水水平，但但不影響響發(fā)展后后勁。 （錯(cuò)誤）18.市市、區(qū)縣縣（自治治縣）人人事行政政主管部部門(mén)，市市級(jí)有關(guān)關(guān)行政主主管部門(mén)門(mén)、行業(yè)業(yè)組織負(fù)負(fù)責(zé)本行行政區(qū)域域內(nèi)或本本行業(yè)系系統(tǒng)內(nèi)專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員繼繼續(xù)教育育記載、考核工工作的指指導(dǎo)協(xié)調(diào)調(diào)和監(jiān)督督、檢查查，具體體記載、考核工工作由專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員所所在單位位組織實(shí)實(shí)施。（正確）19.繼續(xù)教教育證書(shū)書(shū)不得得擅自涂涂改、偽偽造。（正確）20.專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員參參加援藏藏、援外外、國(guó)外外學(xué)術(shù)活活動(dòng)，按按每半年年1000學(xué)時(shí)認(rèn)認(rèn)定。（錯(cuò)誤）二、單項(xiàng)項(xiàng)選擇(每題22分) 21.企企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力是基基于企業(yè)業(yè)

35、一系列列特殊資資源而形形成的相相對(duì)于競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手的獲得得長(zhǎng)期利利潤(rùn)的能能力，表表現(xiàn)為（ ）。 技術(shù)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)力 經(jīng)濟(jì)實(shí)實(shí)力 特定產(chǎn)產(chǎn)品的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)力 生產(chǎn)能能力 22.產(chǎn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力的關(guān)關(guān)鍵在于于（ ）。 產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新 服務(wù)創(chuàng)創(chuàng)新 技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新 理念創(chuàng)創(chuàng)新 23.( )是是影響區(qū)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力的關(guān)關(guān)鍵因素素， 是是實(shí)現(xiàn)區(qū)區(qū)域可持持續(xù)發(fā)展展的根本本動(dòng)力。 區(qū)域制制造能力力 區(qū)域市市場(chǎng)能力力 區(qū)域創(chuàng)創(chuàng)新能力力 區(qū)域物物流能力力 24.技技術(shù)的價(jià)價(jià)值具有有（），技術(shù)的的發(fā)明和和運(yùn)用對(duì)對(duì)人產(chǎn)生生價(jià)值。 單維性性 復(fù)合性性 多維性性 層次性性 25.企企業(yè)集成成創(chuàng)新發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略的重要要特征是是（） 需要用用戶參與與

36、將用戶戶需求信信息作為為產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新的基基本依據(jù)據(jù) 強(qiáng)調(diào)用用戶在創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)中的參參與和互互動(dòng) 強(qiáng)調(diào)的的是企業(yè)業(yè)產(chǎn)品開(kāi)開(kāi)發(fā)環(huán)境境與市場(chǎng)場(chǎng)用戶信信息之間間的相互互匹配 26.交交互作用用模型認(rèn)認(rèn)為技術(shù)術(shù)創(chuàng)新是是由（）和市場(chǎng)場(chǎng)共同作作用引發(fā)發(fā)的。 政府 技術(shù) 企業(yè) 高校 27.鏈鏈環(huán)-回回路模型型中第44條路徑徑用箭頭頭D表示示，表示示科學(xué)導(dǎo)導(dǎo)致根本本性創(chuàng)新新，也就就是純粹粹（）所所描述的的情況。 技術(shù)推推動(dòng)模型型 交互作作用模型型 需求拉拉動(dòng)模型型 一體化化創(chuàng)新過(guò)過(guò)程模型型 28.企企業(yè)在（）時(shí)期期享受到到規(guī)模經(jīng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)來(lái)的好處處。 起步階階段 飛升階階段 發(fā)展階階段 過(guò)渡階階段 29.過(guò)過(guò)渡階段

37、段競(jìng)爭(zhēng)的的焦點(diǎn)是是（），所以，企業(yè)進(jìn)進(jìn)一步的的創(chuàng)新的的重點(diǎn)是是以降低低成本和和提高質(zhì)質(zhì)量為目目標(biāo)的漸漸進(jìn)性的的工藝創(chuàng)創(chuàng)新 銷(xiāo)售收收入 市場(chǎng)占占有率 產(chǎn)品的的質(zhì)量與與價(jià)格 產(chǎn)品的的多樣性性 30.在在過(guò)渡階階段，產(chǎn)產(chǎn)品的市市場(chǎng)需求求迅速上上升，對(duì)對(duì)應(yīng)于產(chǎn)產(chǎn)品生命命周期的的（）。 介紹（投入）期 成熟期期 成長(zhǎng)期期 衰退期期 31.對(duì)對(duì)于（）來(lái)說(shuō)，在整個(gè)個(gè)創(chuàng)新過(guò)過(guò)程中產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新新與工藝藝創(chuàng)新的的先后關(guān)關(guān)系與AA-U模模型恰恰恰相反，發(fā)展中中國(guó)家的的做法一一般是先先集中于于工藝創(chuàng)創(chuàng)新，后后集中于于產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新 發(fā)達(dá)國(guó)國(guó)家 拉美國(guó)國(guó)家 發(fā)展中中國(guó)家 資本主主義國(guó)家家 32.產(chǎn)產(chǎn)品生命命周期理理論是美美國(guó)

38、哈佛佛大學(xué)教教授雷蒙蒙德弗農(nóng)（Rayymonnd VVernnon）19666年在在其（）一文中中首次提提出的。 產(chǎn)品品周期中中的國(guó)際際投資與與國(guó)際貿(mào)貿(mào)易 國(guó)際際貿(mào)易理理論與實(shí)實(shí)務(wù) 產(chǎn)品品生命周周期建模模與管理理 產(chǎn)品品生命周周期理論論 33.從從（）的的角度看看，技術(shù)術(shù)創(chuàng)新風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)至少少包括技技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)、市場(chǎng)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)、政政策風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)、生產(chǎn)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)和和管理風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。 政府 創(chuàng)新主主體企業(yè)業(yè) 創(chuàng)新團(tuán)團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新組組織 34.創(chuàng)創(chuàng)新文化化是一種種獨(dú)特的的（），在保持持統(tǒng)一性性、協(xié)調(diào)調(diào)性的基基礎(chǔ)上，略微增增加個(gè)性性化、容容忍失敗敗的內(nèi)涵涵。 二元文文化 一元文文化 企業(yè)文文化 公司文文化 35.管管

39、理者對(duì)對(duì)正常的的創(chuàng)新失失敗能夠夠做到“善意的的視而不不見(jiàn)”，這是是自主創(chuàng)創(chuàng)新產(chǎn)生生的（）。 前提 關(guān)鍵 充分條條件 唯一條條件 36.全全面創(chuàng)新新管理的的內(nèi)涵是是（）。 全要素素創(chuàng)新 全時(shí)空空創(chuàng)新 全員創(chuàng)創(chuàng)新和全全面協(xié)同同 以上均均是 37.傳傳統(tǒng)創(chuàng)新新管理的的戰(zhàn)略性性不明顯顯，而全全面創(chuàng)新新管理（）。 只以戰(zhàn)戰(zhàn)略為導(dǎo)導(dǎo)向 只注意意創(chuàng)新與與戰(zhàn)略的的互動(dòng) 既以戰(zhàn)戰(zhàn)略為導(dǎo)導(dǎo)向，又又注意創(chuàng)創(chuàng)新與戰(zhàn)戰(zhàn)略的互互動(dòng) 以上均均正確 38.新新事業(yè)發(fā)發(fā)展部只只接受企企業(yè)最高高主管的的領(lǐng)導(dǎo)，它是（），而而且獨(dú)立立于現(xiàn)有有運(yùn)行體體系之外外的分權(quán)權(quán)組織，是企業(yè)業(yè)進(jìn)入新新領(lǐng)域的的重要方方式之一一。 暫時(shí)性性的 永久性

40、性的 非正式式的 正式的的 39.防防御性研研究主要要是跟隨隨蹤技術(shù)術(shù)發(fā)展動(dòng)動(dòng)向，著著眼于（）。 建立與與保持企企業(yè)的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)勢(shì) 企業(yè)未未來(lái)的發(fā)發(fā)展需要要 占領(lǐng)市市場(chǎng) 獲取現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的創(chuàng)創(chuàng)新收益益。 40.企企業(yè)技術(shù)術(shù)中心采采?。ǎ┙M織結(jié)結(jié)構(gòu)。 功能式式 產(chǎn)品式式 區(qū)域式式 矩陣式式 41.為為了確保保技術(shù)中中心的研研究開(kāi)發(fā)發(fā)成果向向生產(chǎn)部部門(mén)順利利轉(zhuǎn)移，生產(chǎn)以以及銷(xiāo)售售部門(mén)的的人員一一般在研研究開(kāi)發(fā)發(fā)（）時(shí)時(shí)就要選選擇一個(gè)個(gè)適當(dāng)?shù)牡臅r(shí)機(jī)介介入。 初期 完成后后 后期 尚未完完成 42.118677年，德德國(guó)巴斯斯夫（BBASFF）公司司為了開(kāi)開(kāi)發(fā)染料料技術(shù)，創(chuàng)建了了世界上上第一個(gè)個(gè)企業(yè)專專屬的

41、（）。 項(xiàng)目管管理部門(mén)門(mén) 人力資資源部門(mén)門(mén) 銷(xiāo)售部部門(mén) 研發(fā)部部門(mén) 43.以以下哪種種情況屬屬于互動(dòng)動(dòng)（）。 正式會(huì)會(huì)議 協(xié)同工工作 所有職職能部門(mén)門(mén)共享資資源 擁有共共同的目目標(biāo) 44.在在（）的的團(tuán)隊(duì)中中，一個(gè)個(gè)特定的的人或者者辦公室室負(fù)責(zé)各各個(gè)不同同部門(mén)之之間的協(xié)協(xié)調(diào)。 分散的的自我調(diào)調(diào)整 核心團(tuán)團(tuán)隊(duì)作為為系統(tǒng)構(gòu)構(gòu)建者 系統(tǒng)集集成者作作為研發(fā)發(fā)協(xié)調(diào)者者 集中式式風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)團(tuán)隊(duì) 45.創(chuàng)創(chuàng)新思路路的信息息來(lái)源，可來(lái)源源于外部部環(huán)境和和（）。 企業(yè)內(nèi)內(nèi)部 企業(yè)研研發(fā)部門(mén)門(mén) 營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén) 生產(chǎn)部部門(mén) 46.（）戰(zhàn)略略要求企企業(yè)在競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)中，以低成成本、高高性能、高質(zhì)量量的產(chǎn)品品來(lái)占領(lǐng)領(lǐng)市場(chǎng)，贏得利利潤(rùn)

42、。 爭(zhēng)取科科技人才才 進(jìn)攻型型 防衛(wèi)型型 部分市市場(chǎng) 47.企企業(yè)技術(shù)術(shù)創(chuàng)新績(jī)績(jī)效評(píng)價(jià)價(jià)指標(biāo)體體系中最最近三年年，由于于新產(chǎn)品品引進(jìn)所所取得的的銷(xiāo)售收收入占企企業(yè)總銷(xiāo)銷(xiāo)售收入入的百分分比所衡衡量的指指標(biāo)是（）。 技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新的成成功率 新產(chǎn)品品開(kāi)發(fā)所所帶來(lái)的的銷(xiāo)售百百分比 新產(chǎn)品品開(kāi)發(fā)的的盈利能能力 完成銷(xiāo)銷(xiāo)售目標(biāo)標(biāo)的能力力 48.對(duì)對(duì)無(wú)正當(dāng)當(dāng)理由不不參加繼繼續(xù)教育育的，應(yīng)應(yīng)給予（），年年度考核核不合格格。 批評(píng)教教育 警告 記過(guò) 處分 49.繼續(xù)教教育證書(shū)書(shū)由（）印制，區(qū)縣（自治縣縣）人事事行政主主管部門(mén)門(mén)和市級(jí)級(jí)有關(guān)行行政主管管部門(mén)、行業(yè)組組織繼續(xù)續(xù)教育管管理部門(mén)門(mén)發(fā)放。 市人事事行政主主管

43、部門(mén)門(mén)統(tǒng)一 各區(qū)縣縣自行 國(guó)家人人力資源源部統(tǒng)一一 分行業(yè)業(yè)由主管管部門(mén) 50.繼續(xù)教教育證書(shū)書(shū)由專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員本本人保管管，每年年由（）統(tǒng)一收收取，驗(yàn)驗(yàn)證后退退還本人人。 市人事事部門(mén) 行業(yè)主主管 單位 培訓(xùn)機(jī)機(jī)構(gòu)三、多項(xiàng)項(xiàng)選擇(每題22分)51.創(chuàng)創(chuàng)新即原原始性的的科學(xué)發(fā)發(fā)現(xiàn)和原原始性的的技術(shù)發(fā)發(fā)明，是是指在基基礎(chǔ)研究究和關(guān)鍵鍵技術(shù)領(lǐng)領(lǐng)域取得得前人所所沒(méi)有的的( )。 技術(shù) 發(fā)現(xiàn) 發(fā)明 成果 52.國(guó)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力強(qiáng)的的國(guó)家意意味著它它具有比比國(guó)家競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)力弱弱的國(guó)家家更好的的（ ）。 社會(huì)環(huán)環(huán)境 技術(shù)環(huán)環(huán)境 經(jīng)濟(jì)環(huán)環(huán)境 市場(chǎng)環(huán)環(huán)境 53.構(gòu)構(gòu)建創(chuàng)新新型企業(yè)業(yè)的有效效途徑主主要有（）。 創(chuàng)新

44、要要在管理理上注重重細(xì)節(jié) 創(chuàng)新要要在技術(shù)術(shù)上突破破重點(diǎn) 創(chuàng)新要要在營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)上快速速響應(yīng) 創(chuàng)新要要在機(jī)制制上建立立保障 54.過(guò)過(guò)程創(chuàng)新新也稱工工藝創(chuàng)新新，是指指把一種種新的（）引入入生產(chǎn)體體系，它它包括新新工藝的的應(yīng)用，新裝備備和新的的生產(chǎn)管管理方式式流程的的應(yīng)用。 生產(chǎn)方方式 生產(chǎn)手手段 流程 產(chǎn)品 55.模模仿創(chuàng)新新模式是是指創(chuàng)新新主體通通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)模仿率率先創(chuàng)新新者的方方法，（）率先先創(chuàng)新者者的核心心技術(shù)和和技術(shù)秘秘密，并并以其為為基礎(chǔ)進(jìn)進(jìn)行改進(jìn)進(jìn)的做法法。 借鑒 引進(jìn) 購(gòu)買(mǎi) 破譯 56.通通過(guò)組織織過(guò)程把把好的（）進(jìn)行行應(yīng)用稱稱為技術(shù)術(shù)集成，它為提提高R&D 的的性能提提供了巨巨大的推推動(dòng)

45、力 資源 工具 解決問(wèn)問(wèn)題的方方法 技術(shù) 57.除除典型的的產(chǎn)品生生命周期期外，還還有（）等產(chǎn)品品生命周周期 。 時(shí)尚型型 風(fēng)格型型 熱潮型型 扇貝型型 58.專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員接接受繼續(xù)續(xù)教育學(xué)學(xué)習(xí)的形形式有（ ） 參加培培訓(xùn)班、進(jìn)修班班、研修修班 自學(xué) 業(yè)務(wù)技技術(shù)考察察 遠(yuǎn)程培培訓(xùn) 59.技技術(shù)創(chuàng)新新管理主主要受到到技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新層次次、技術(shù)術(shù)環(huán)境、（）等等因素的的影響， 市場(chǎng)環(huán)環(huán)境 宏觀環(huán)環(huán)境 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)環(huán)境 組織內(nèi)內(nèi)環(huán)境 60.創(chuàng)創(chuàng)新小組組結(jié)構(gòu)與與以往組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)的區(qū)別別在于（），因因此小組組結(jié)構(gòu)是是組織的的進(jìn)一步步分權(quán)化化。 它進(jìn)一一步加深深了縱向向和橫向向的直線線權(quán)利制制 它進(jìn)一一步淡化化了

46、縱向向和橫向向的直線線權(quán)利制制 它把由由個(gè)人決決策變?yōu)闉橛尚〗M組成員共共同決策策 它把小小組成員員共同決決策變?yōu)闉橛蓚€(gè)人人決策 第四套一、判斷斷題(每每題1分分) 1.現(xiàn)實(shí)實(shí)綜合國(guó)國(guó)力是指指構(gòu)成綜綜合國(guó)力力各要素素已經(jīng)具具備的實(shí)實(shí)力和各各要素之之間有機(jī)機(jī)組合所所顯示出出的整體體實(shí)力。（正確）2.國(guó)家家戰(zhàn)略的的制定可可以不考考慮其綜綜合國(guó)力力，但要要以提升升其綜合合國(guó)力為為目標(biāo)。（錯(cuò)誤）3.教育育是技術(shù)術(shù)發(fā)展的的必然產(chǎn)產(chǎn)物。（錯(cuò)誤）4.自主主創(chuàng)新的的率先者者可以同同時(shí)具有有多家企企業(yè)。（錯(cuò)誤）5.集成成創(chuàng)新要要求不同同類型的的創(chuàng)新資資源和能能力相互互激發(fā)和和協(xié)同作作用，在在本質(zhì)上上是創(chuàng)新新要素的

47、的交叉和和融合（正確）6.創(chuàng)新新不僅有有有形創(chuàng)創(chuàng)新，還還包括管管理理念念、技術(shù)術(shù)等方面面的無(wú)形形創(chuàng)新。（正確）7.根本本性創(chuàng)新新固然有有重大的的經(jīng)濟(jì)意意義，但但是隨后后的持續(xù)續(xù)創(chuàng)新往往往具有有更大的的商業(yè)價(jià)價(jià)值。（正確）8.企業(yè)業(yè)的創(chuàng)新新頻率和和創(chuàng)新類類型取決決于產(chǎn)業(yè)業(yè)成長(zhǎng)的的不同階階段。（正確）9.穩(wěn)定定階段下下為了提提高效率率而采取取的剛性性高自動(dòng)動(dòng)化設(shè)備備，同技技術(shù)創(chuàng)新新產(chǎn)生了了不可調(diào)調(diào)和的矛矛盾。（正確）10.生生命周期期利潤(rùn)的的最高點(diǎn)點(diǎn)在成長(zhǎng)長(zhǎng)期達(dá)到到。（正確）11.產(chǎn)產(chǎn)品衰退退表示無(wú)無(wú)法再生生。公司司無(wú)法通通過(guò)合適適的改進(jìn)進(jìn)策略，再創(chuàng)產(chǎn)產(chǎn)品新的的生命周周期。（錯(cuò)誤）12.技技術(shù)創(chuàng)新

48、新管理的的復(fù)雜性性完全來(lái)來(lái)源于技技術(shù)創(chuàng)新新種類的的復(fù)雜性性 （錯(cuò)誤）13.愛(ài)愛(ài)迪生創(chuàng)創(chuàng)新過(guò)程程中最終終要的挑挑戰(zhàn)不是是發(fā)明，而是如如何成功功地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)發(fā)明的的技術(shù)化化和商業(yè)業(yè)化，即即提出一一個(gè)好的的構(gòu)思。（正確）14.管管理者應(yīng)應(yīng)該根據(jù)據(jù)內(nèi)企業(yè)業(yè)家創(chuàng)新新行為動(dòng)動(dòng)機(jī)的不不同，對(duì)對(duì)他們采采用不同同的激勵(lì)勵(lì)方式。（正確）15.在在項(xiàng)目實(shí)實(shí)施過(guò)程程中，技技術(shù)中心心應(yīng)該定定期對(duì)項(xiàng)項(xiàng)目的進(jìn)進(jìn)展情況況進(jìn)行評(píng)評(píng)估，并并根據(jù)評(píng)評(píng)估結(jié)果果采取相相應(yīng)的調(diào)調(diào)整措施施。（正確）16.技技術(shù)戰(zhàn)略略的核心心是企業(yè)業(yè)如何構(gòu)構(gòu)建和提提升自己己的核心心技術(shù)能能力。（正確）17.凡凡是從事事研究與與發(fā)展活活動(dòng)多的的企業(yè)，能更好好運(yùn)用

49、外外部的信信息，技技術(shù)吸收收能力就就強(qiáng)。（正確）18.合合作創(chuàng)新新指的是是企業(yè)、科研機(jī)機(jī)構(gòu)、高高等院校校之間的的聯(lián)合創(chuàng)創(chuàng)新行為為。（錯(cuò)誤）19.在在網(wǎng)絡(luò)環(huán)環(huán)境下，組織學(xué)學(xué)習(xí)成為為技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新組織織的關(guān)鍵鍵能力。（正確）20.繼續(xù)教教育登記記卡存存入專業(yè)業(yè)技術(shù)人人員本人人的人事事檔案。（錯(cuò)誤）二、單項(xiàng)項(xiàng)選擇(每題22分) 21.在在全球化化的今天天，國(guó)家家競(jìng)爭(zhēng)力力的核心心在于（ ）。 軍事競(jìng)競(jìng)爭(zhēng) 技術(shù)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng) 企業(yè)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng) 產(chǎn)業(yè)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng) 22.技技術(shù)的價(jià)價(jià)值具有有（），技術(shù)的的發(fā)明和和運(yùn)用對(duì)對(duì)人產(chǎn)生生價(jià)值。 單維性性 復(fù)合性性 多維性性 層次性性 23.按按照技術(shù)術(shù)變化量量的大小小，產(chǎn)品品創(chuàng)新可可以分成

50、成（）和和漸進(jìn)的的產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新。 全面產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新新 重大產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新新 局部產(chǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新新 突躍式式產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新 24.商商業(yè)模式式創(chuàng)新，是指對(duì)對(duì)目前行行業(yè)內(nèi)通通用的（）的方方式提出出挑戰(zhàn)，力求滿滿足顧客客不斷變變化的要要求，為為顧客提提供更多多的價(jià)值值，為企企業(yè)開(kāi)拓拓新的市市場(chǎng)，吸吸引新的的客戶群群。 企業(yè)創(chuàng)創(chuàng)造價(jià)值值 市場(chǎng)創(chuàng)創(chuàng)造價(jià)值值 顧客創(chuàng)創(chuàng)造價(jià)值值 技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)造價(jià)值值 25.在在20世世紀(jì)的大大部分時(shí)時(shí)間里，企業(yè)所所采用的的基本上上都是（）。 開(kāi)放式式創(chuàng)新模模式 混合式式創(chuàng)新模模式 聯(lián)合創(chuàng)創(chuàng)新模式式 封閉式式創(chuàng)新模模式 26.自自主創(chuàng)新新模式是是指創(chuàng)新新主體以以（）為為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)科科技成果果的商

51、品品化、產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化和和國(guó)際化化，獲取取商業(yè)利利益的創(chuàng)創(chuàng)新活動(dòng)動(dòng)。 合作者者的開(kāi)發(fā)發(fā)研究 購(gòu)入技技術(shù)改造造 自身的的研究開(kāi)開(kāi)發(fā) 既有技技術(shù)開(kāi)發(fā)發(fā) 27.在在當(dāng)今企企業(yè)創(chuàng)新新管理中中，構(gòu)建建（）、流程和和創(chuàng)新型型文化以以快速響響應(yīng)環(huán)境境的變化化，更利利于集成成創(chuàng)新。 剛性的的組織結(jié)結(jié)構(gòu) 柔性的的組織結(jié)結(jié)構(gòu) 扁平的的組織結(jié)結(jié)構(gòu) 松散的的組織結(jié)結(jié)構(gòu) 28.從從時(shí)間上上看，（）往往往是自主主創(chuàng)新必必經(jīng)的過(guò)過(guò)渡階段段。 模仿創(chuàng)創(chuàng)新 自主創(chuàng)創(chuàng)新 合作創(chuàng)創(chuàng)新 集成創(chuàng)創(chuàng)新 29.企企業(yè)集成成創(chuàng)新發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略的重要要特征是是（） 需要用用戶參與與 將用戶戶需求信信息作為為產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新的基基本依據(jù)據(jù) 強(qiáng)調(diào)用用戶在創(chuàng)創(chuàng)新

52、活動(dòng)動(dòng)中的參參與和互互動(dòng) 強(qiáng)調(diào)的的是企業(yè)業(yè)產(chǎn)品開(kāi)開(kāi)發(fā)環(huán)境境與市場(chǎng)場(chǎng)用戶信信息之間間的相互互匹配 30.資資本節(jié)約約型創(chuàng)新新和勞動(dòng)動(dòng)節(jié)約型型創(chuàng)新以以（）為為研究目目標(biāo)。 新產(chǎn)品品開(kāi)發(fā) 新技術(shù)術(shù)的產(chǎn)生生 成產(chǎn)單單位產(chǎn)品品的資金金投入量量和勞動(dòng)動(dòng)投入量量減少為為研究目目標(biāo) 生產(chǎn)效效率的提提高 31.（）能夠夠使企業(yè)業(yè)獨(dú)享技技術(shù)成果果 自主創(chuàng)創(chuàng)新 模仿創(chuàng)創(chuàng)新 再次創(chuàng)創(chuàng)新 首次創(chuàng)創(chuàng)新 32.交交互作用用模型認(rèn)認(rèn)為技術(shù)術(shù)創(chuàng)新是是由（）和市場(chǎng)場(chǎng)共同作作用引發(fā)發(fā)的。 政府 技術(shù) 企業(yè) 高校 33.交交互作用用模型是是（）的的深化。 技術(shù)引引進(jìn)型模模型 市場(chǎng)需需求拉引引模型 技術(shù)推推動(dòng)-市市場(chǎng)拉引引綜合作作用模

53、型型 技術(shù)推推動(dòng)模型型 34.過(guò)過(guò)渡階段段競(jìng)爭(zhēng)的的焦點(diǎn)是是（），所以，企業(yè)進(jìn)進(jìn)一步的的創(chuàng)新的的重點(diǎn)是是以降低低成本和和提高質(zhì)質(zhì)量為目目標(biāo)的漸漸進(jìn)性的的工藝創(chuàng)創(chuàng)新 銷(xiāo)售收收入 市場(chǎng)占占有率 產(chǎn)品的的質(zhì)量與與價(jià)格 產(chǎn)品的的多樣性性 35.在在過(guò)渡階階段，產(chǎn)產(chǎn)品的市市場(chǎng)需求求迅速上上升，對(duì)對(duì)應(yīng)于產(chǎn)產(chǎn)品生命命周期的的（）。 介紹（投入）期 成熟期期 成長(zhǎng)期期 衰退期期 36.全全面創(chuàng)新新管理的的內(nèi)涵是是（）。 全要素素創(chuàng)新 全時(shí)空空創(chuàng)新 全員創(chuàng)創(chuàng)新和全全面協(xié)同同 以上均均是 37.從從（）維維度看，全面創(chuàng)創(chuàng)新包括括獨(dú)立創(chuàng)創(chuàng)新、合合作創(chuàng)新新。 時(shí)間 方式 空間 要素 38.（）以價(jià)價(jià)值增加加（提高高經(jīng)營(yíng)

54、績(jī)績(jī)效）為為目標(biāo)，主動(dòng)創(chuàng)創(chuàng)新 封閉式式創(chuàng)新體體系 開(kāi)放式式創(chuàng)新體體系 傳統(tǒng)創(chuàng)創(chuàng)新管理理 全面創(chuàng)創(chuàng)新管理理 39.技技術(shù)創(chuàng)新新項(xiàng)目小小組成員員大多（）參加加，但是是一些重重大創(chuàng)新新項(xiàng)目的的成員則則需要挑挑選。 自愿 被迫 強(qiáng)制 以上都都有可能能 40.防防御性研研究主要要是跟隨隨蹤技術(shù)術(shù)發(fā)展動(dòng)動(dòng)向，著著眼于（）。 建立與與保持企企業(yè)的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)勢(shì) 企業(yè)未未來(lái)的發(fā)發(fā)展需要要 占領(lǐng)市市場(chǎng) 獲取現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的創(chuàng)創(chuàng)新收益益。 41.創(chuàng)創(chuàng)新人員員的主動(dòng)動(dòng)性和創(chuàng)創(chuàng)造性可可以充分分發(fā)揮，有利于于針對(duì)市市場(chǎng)變化化做出迅迅速反應(yīng)應(yīng)，以及及有助于于創(chuàng)新人人員間的的學(xué)習(xí)和和交流是是（）的的優(yōu)點(diǎn)。 集權(quán) 分權(quán) 組織結(jié)結(jié)構(gòu)扁平

55、平化 組織規(guī)規(guī)模變大大 42.影影響企業(yè)業(yè)選擇集集權(quán)還是是分權(quán)的的因素有有（）。 技術(shù)變變化程度度 創(chuàng)新產(chǎn)產(chǎn)品所面面臨的市市場(chǎng)環(huán)境境 創(chuàng)新人人員的素素質(zhì)和創(chuàng)創(chuàng)新項(xiàng)目目的規(guī)模模 以上皆皆是 43.狹狹義的知知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)僅包括括（）和和版權(quán)。 專利權(quán)權(quán) 商標(biāo)權(quán)權(quán) 工業(yè)產(chǎn)產(chǎn)權(quán) 制止不不正當(dāng)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)權(quán) 44.在在（）模模式下，創(chuàng)新不不再是某某個(gè)部門(mén)門(mén)或員工工（如企企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、技術(shù)術(shù)部門(mén)或或技術(shù)人人員）的的事，而而是公司司所有員員工（從從高層到到基層）的事。 供應(yīng)商商參與創(chuàng)創(chuàng)新 全員創(chuàng)創(chuàng)新 用戶 合作創(chuàng)創(chuàng)新 45.（）戰(zhàn)略略要求企企業(yè)在競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)中，以低成成本、高高性能、高質(zhì)量量的產(chǎn)品品來(lái)占領(lǐng)領(lǐng)市場(chǎng)，贏得利利潤(rùn)

56、。 爭(zhēng)取科科技人才才 進(jìn)攻型型 防衛(wèi)型型 部分市市場(chǎng) 46.企企業(yè)技術(shù)術(shù)創(chuàng)新績(jī)績(jī)效評(píng)價(jià)價(jià)指標(biāo)體體系中最最近三年年，由于于新產(chǎn)品品引進(jìn)所所取得的的銷(xiāo)售收收入占企企業(yè)總銷(xiāo)銷(xiāo)售收入入的百分分比所衡衡量的指指標(biāo)是（）。 技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)新的成成功率 新產(chǎn)品品開(kāi)發(fā)所所帶來(lái)的的銷(xiāo)售百百分比 新產(chǎn)品品開(kāi)發(fā)的的盈利能能力 完成銷(xiāo)銷(xiāo)售目標(biāo)標(biāo)的能力力 47.學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)間間按（ )，也也可轉(zhuǎn)換換成學(xué)分分記載。 學(xué)習(xí)課課程 學(xué)時(shí)記記載 學(xué)習(xí)內(nèi)內(nèi)容 學(xué)習(xí)成成績(jī) 48.對(duì)對(duì)無(wú)正當(dāng)當(dāng)理由不不參加繼繼續(xù)教育育的，應(yīng)應(yīng)給予（），年年度考核核不合格格。 批評(píng)教教育 警告 記過(guò) 處分 49.繼續(xù)教教育證書(shū)書(shū)由專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員本本人保管管，每

57、年年由（）統(tǒng)一收收取，驗(yàn)驗(yàn)證后退退還本人人。 市人事事部門(mén) 行業(yè)主主管 單位 培訓(xùn)機(jī)機(jī)構(gòu) 50.專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員工工作調(diào)動(dòng)動(dòng)，繼繼續(xù)教育育證書(shū)（），證書(shū)編編號(hào)可視視具體情情況進(jìn)行行變更。 可繼續(xù)續(xù)使用 應(yīng)另行行換證 重新辦辦理 廢止 三、多項(xiàng)項(xiàng)選擇(每題22分) 51.區(qū)區(qū)域創(chuàng)新新能力是是一個(gè)區(qū)區(qū)域在一一定發(fā)展展環(huán)境和和條件下下，從事事()的的能力。 科學(xué)發(fā)發(fā)現(xiàn) 技術(shù)發(fā)發(fā)明 將創(chuàng)新新成果商商業(yè)化 獲取經(jīng)經(jīng)濟(jì)回報(bào)報(bào) 52.按按照技術(shù)術(shù)創(chuàng)新對(duì)對(duì)象的不不同，我我們可以以將技術(shù)術(shù)創(chuàng)新分分為（）幾大基基本類型型。 思想創(chuàng)創(chuàng)新 產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新 過(guò)程創(chuàng)創(chuàng)新 商業(yè)模模式創(chuàng)新新 53.根根本創(chuàng)新新是指在在技術(shù)上上的

58、重大大突破為為特征，伴隨著著一系列列的（），并可可能在一一定時(shí)期期內(nèi)引起起產(chǎn)業(yè)結(jié)結(jié)構(gòu)的變變遷。 飛躍式式產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新 漸進(jìn)性性產(chǎn)品的的創(chuàng)新 過(guò)程創(chuàng)創(chuàng)新 突變式式過(guò)程創(chuàng)創(chuàng)新 54.以以下指標(biāo)標(biāo)可以判判斷一個(gè)個(gè)根本性性創(chuàng)新項(xiàng)項(xiàng)目是否否具有潛潛力（）。 一套全全新的性性能特征征 完全不不同于以以往的產(chǎn)產(chǎn)品 已知性性能指標(biāo)標(biāo)至少55倍的改改進(jìn) 成本的的大幅度度（330%）下降 55.除除典型的的產(chǎn)品生生命周期期外，還還有（）等產(chǎn)品品生命周周期 。 時(shí)尚型型 風(fēng)格型型 熱潮型型 扇貝型型 56.專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員接接受繼續(xù)續(xù)教育學(xué)學(xué)習(xí)的形形式有（ ） 參加培培訓(xùn)班、進(jìn)修班班、研修修班 自學(xué) 業(yè)務(wù)技技術(shù)考察察

59、 遠(yuǎn)程培培訓(xùn) 57.在在開(kāi)放式式創(chuàng)新體體系下，（）成成為創(chuàng)新新的兩個(gè)個(gè)重要方方面。 投入 研發(fā) 學(xué)習(xí) 人員素素質(zhì) 58.常常見(jiàn)的組組織形式式有（）等。 內(nèi)企業(yè)業(yè) 創(chuàng)新小小組 創(chuàng)新事事業(yè)發(fā)展展部 企業(yè)技技術(shù)中心心以及企企業(yè)間的的動(dòng)態(tài)聯(lián)聯(lián)盟 59.技技術(shù)中心心的研究究開(kāi)發(fā)項(xiàng)項(xiàng)目一般般具有較較高的技技術(shù)水平平，有一一定的（）。 超前性性 滯后性性 綜合性性 流行性性 60.實(shí)實(shí)踐證明明我國(guó)企企業(yè)技術(shù)術(shù)中心對(duì)對(duì)研究人人員所采采取的激激勵(lì)措施施都是行行之有效效的，它它包括（）。 根據(jù)個(gè)個(gè)人偏好好進(jìn)行獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 建立平平等競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)、優(yōu)勝勝劣汰的的機(jī)制，將報(bào)酬酬與崗位位、業(yè)績(jī)績(jī)掛鉤。 實(shí)行項(xiàng)項(xiàng)目承包包制，根根據(jù)項(xiàng)

60、目目的完成成情況及及經(jīng)費(fèi)使使用情況況給創(chuàng)新新人員以以獎(jiǎng)勵(lì) 根據(jù)創(chuàng)創(chuàng)新成果果獲得經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益的情況況，從創(chuàng)創(chuàng)新效益益中給創(chuàng)創(chuàng)新人員員提成 第五套一、判斷斷題(每每題1分分) 1.提升升國(guó)家競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)力需需要依靠靠國(guó)家的的創(chuàng)新能能力以及及以市場(chǎng)場(chǎng)引導(dǎo)、利益驅(qū)驅(qū)動(dòng)的消消化吸收收科技成成果的社社會(huì)創(chuàng)新新能力。（正確）2.一個(gè)個(gè)國(guó)家的的競(jìng)爭(zhēng)力力主要看看該國(guó)有有無(wú)一些些獨(dú)具特特色的產(chǎn)產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)產(chǎn)業(yè)群。（正確）3.綜合合國(guó)力競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)的基基礎(chǔ)和條條件與國(guó)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力無(wú)關(guān)關(guān)。（錯(cuò)誤）4.產(chǎn)業(yè)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力力就是某某一單一一產(chǎn)業(yè)自自身的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)力。（錯(cuò)誤）5.勞動(dòng)動(dòng)生產(chǎn)率率提高的的關(guān)鍵在在于持續(xù)續(xù)改善生生產(chǎn)工具具。（正確）6.創(chuàng)