2022年公司用工合同優(yōu)秀范本

1、 2022年公司用工合同優(yōu)秀范本2022年公司用工合同優(yōu)秀范本篇1 甲方名稱：內(nèi)蒙古蒹葭科技有限公司 乙方：甲方代表人： 身份證： 公司地址：聯(lián)系方式： 甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過(guò)考核，聘請(qǐng)乙方為市場(chǎng)銷售人員，并根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。 一、合同期限 自合同簽訂之日起，合同期限為年，從年月日起至 年 月日止。 二、工作內(nèi)容 1.乙方的工作崗位： 2.（崗位職責(zé)）： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)（渠道）開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售計(jì)劃，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱

2、情、滿意、周到的服務(wù)。積極跑動(dòng)市場(chǎng)，維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，并每日按時(shí)提交銷售日?qǐng)?bào)。 三、 薪資待遇 1.乙方在（入職）后的月工資包括基本工資和績(jī)效工資，總計(jì)： 元。其中基本工資： 元?？?jī)效工資： 元，在乙方完成甲方規(guī)定的每月基本銷售任務(wù)后發(fā)放(5臺(tái)大機(jī)器/10臺(tái)小機(jī)器) 2.每月工資發(fā)放日為：15日，甲方不得無(wú)故拖欠。 3.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在30天內(nèi)未提出異議的，視為同意。 4.乙方每日(晚8點(diǎn)之前)需提交銷售日?qǐng)?bào)，其中有效（拜訪）客戶量需達(dá)50條，至少有3個(gè)意向客戶。拜訪量不足的按照10元/條扣款，特殊原因需延遲發(fā)送者，須提前打電話說(shuō)

3、明情況，當(dāng)日未發(fā)送日?qǐng)?bào)，又無(wú)情況說(shuō)明者，扣300元，連續(xù)三日未發(fā)送日?qǐng)?bào)，甲方有權(quán)解除聘用合同，并扣除乙方當(dāng)月工資。 5.乙方對(duì)持有的每一臺(tái)機(jī)器應(yīng)注意小心保管，機(jī)器在乙方手中如出現(xiàn)丟失、劃傷、損壞等問(wèn)題，乙方需全額賠償甲方。 四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。 1.甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、人身安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)程及注意事項(xiàng)。 2.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。 五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 1.根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的（規(guī)章制度）及

4、本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn) 行管理。 2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方底薪。 3.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。 4.依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行 職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作 的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排。 5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。 六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無(wú)理的干擾。 2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按

5、時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)及銷售指標(biāo)。 3.保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 4.乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。 5.乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。 7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保;不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者

6、其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。 8.乙方如有上述4-7四種情況時(shí)，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。 9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。 七、合同的變更和解除 本合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同，須提前30日進(jìn)行通知，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。 八、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。 九、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ)充解決。 十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。在簽署本

7、合同前，雙方確認(rèn)： 各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴(yán)格遵守合同約定。 甲方： 乙方： 法定代表人(或委托人)： 年 月日 年月日 2022年公司用工合同優(yōu)秀范本篇2 甲方： (簡(jiǎn)稱甲方) 乙方： (簡(jiǎn)稱乙方) 為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任，甲方聘任乙方門(mén)衛(wèi)臨時(shí)用工。 鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)

8、議，不在中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整范圍內(nèi)，而在中華人民共和國(guó)民法通則的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)民法通則和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限自_年_月_日起，至_年_月_日止)。 二、工作條件 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。 三、工作要求 1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。 2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。 3.愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方

9、利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和（教育）。 4.對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 四、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)、學(xué)校后門(mén)的開(kāi)鎖; 2.負(fù)責(zé)學(xué)校進(jìn)出人員的登記; 3.負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡查; 4.負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志和郵件快遞的收發(fā); 5.負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的登記和村完小教學(xué)點(diǎn)文件資料的轉(zhuǎn)發(fā); 6.負(fù)責(zé)學(xué)?；ú輼?shù)木的管理; 7.負(fù)責(zé)學(xué)生寢室的就寢紀(jì)律的管理; 8.負(fù)責(zé)學(xué)校水電的管理; 9.負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔; 10.負(fù)責(zé)校門(mén)附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴(yán)禁校門(mén)口擺攤; 11.負(fù)責(zé)學(xué)生課間餐的發(fā)放; 12.負(fù)責(zé)學(xué)生在校時(shí)間的值班保衛(wèi); 13.負(fù)責(zé)周末、節(jié)假日、寒暑假

10、的值班護(hù)校(適當(dāng)補(bǔ)助); 14.負(fù)責(zé)值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔; 15.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待引導(dǎo)(交值周領(lǐng)導(dǎo)); 16.負(fù)責(zé)通知學(xué)校部分師生與家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面; 17.負(fù)責(zé)學(xué)校值班記錄簿、外來(lái)人員登記簿的填寫(xiě); 18.全天二十四小時(shí)保持通訊暢通; 19.在值班室住宿，學(xué)生在校時(shí)間不離開(kāi)學(xué)校，遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處同意后自行請(qǐng)人代替; 20.接受學(xué)校德育處管理，對(duì)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處負(fù)責(zé)。 五、工作考核： 1.每月如無(wú)責(zé)任事故和失職行為發(fā)生，工資全額支付; 2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資_ 元; 3.乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影

11、響的，由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失; 4.乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任，工作態(tài)度不端正，甲方有權(quán)解除臨時(shí)用工合同。 六、勞務(wù)報(bào)酬 甲乙雙方約定，乙方的工資為_(kāi)元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供門(mén)衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。 七、協(xié)議的解除與終止 1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2.甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需五個(gè)工作日提前通知乙方。 3.甲方不按

12、本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。 4.本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。 5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等（離職）手續(xù)。乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校所有財(cái)物如鑰匙等，學(xué)校才發(fā)放當(dāng)月工資。 八、其他 1.乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式（方法），嚴(yán)禁毆打?qū)W生，出現(xiàn)責(zé)任事故，如毆打?qū)W生使其受傷，醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。 2.乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。 3.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因

13、此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)（保險(xiǎn)）繳納義務(wù)，也不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 4.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 2022年公司用工合同優(yōu)秀范本篇3 姓 名： 年 月 日 (正文)攀枝花市留金印象裝飾工程有限責(zé)任公司、攀枝花市治中商貿(mào)有限責(zé)任公司 (甲方)聘用_(乙方)為公司 ，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和四川?。▌趧?dòng)合同）管理規(guī)定等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)甲、乙雙方同意從_年_月_日起到_年_月_日止，聘請(qǐng) 為本公司;合同期限為_(kāi)年_

14、個(gè)月。 (二)雙方同意本合同有效期的前_個(gè)月為試用期。 二、工作內(nèi)容 (一)認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例、會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則等法律法規(guī)和本公司（財(cái)務(wù)管理）制度。 (二)審核原始單據(jù)，編制記賬憑證認(rèn)真記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清楚。及時(shí)做出公司要求的各種報(bào)表。 (三)對(duì)自己經(jīng)手的財(cái)務(wù)做到心中有數(shù)，定期與各往來(lái)單位核對(duì)賬目，對(duì)本公司資金、支票等各種證券、票據(jù)、賬簿的安全、完整負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。 (四)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。 (五)及時(shí)準(zhǔn)確地按月、季、年度編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 (六)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司賬務(wù)管理、資金使用提出意見(jiàn)和建議，協(xié)助公

15、司制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。 (七)監(jiān)督并指導(dǎo)公司出納人員工作。 (八)服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的（其它）工作任務(wù)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)會(huì)計(jì)師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：1700元/月+獎(jiǎng)金+50元生活補(bǔ)助。 (二)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月1 0日。 四、工作時(shí)間 (一)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的8小時(shí)工作制，每周工作5天，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例會(huì)，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。 (二)休息休假：執(zhí)行國(guó)家法定假日休息規(guī)定。 五、雙方約定 (一)乙方在開(kāi)展工作時(shí)要嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及管理方各項(xiàng)規(guī)

16、章制度，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人自負(fù)。 (二)乙方要遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓(xùn)和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。 (三)甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。 (四)乙方要愛(ài)護(hù)和維護(hù)公司的形象及榮譽(yù)，保守公司商業(yè)機(jī)密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽(yù)相抵毀的行為，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)，公司有權(quán)究其全部責(zé)任，并依照相關(guān)規(guī)定做出處罰，后果嚴(yán)重者，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，移送公安機(jī)關(guān)處理

17、。 (五)乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業(yè)資質(zhì)證書(shū)、身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。 六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)合同（協(xié)議書(shū)）。 (二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款： 1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效; 2、因不可抗拒的原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法執(zhí)行; (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 (四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除

18、本合同; 1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的; 3、嚴(yán)重失職，_或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的; 4、.被依法追究刑事責(zé)任的。 (五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同： 1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的; 2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減員工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)

19、定所確定的程序進(jìn)行。 (七)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，但必須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方： 1、在試用期內(nèi)的; 2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的; (八)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。 (九)解除或終止本合同后，甲方應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 (一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： 1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的; 2、.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離員的; (二)雙方同意

20、，如果有一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。 八、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 九、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。 (附：?jiǎn)T工信息登記表) 甲方：攀枝花市治中商貿(mào)有限責(zé)任公司(蓋章) 攀枝花市留金印象裝飾工程有限責(zé)任公司(蓋章) 法定代表人(簽名)： _年_月_日 乙方：(簽名) 年_月_日 2022年公司用工合同優(yōu)秀范本篇4 公司：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方：_ 身份證號(hào)：_ 住址：_ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)

21、商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、合同期限 合同期限為_(kāi)個(gè)月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)底薪+提成_。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動(dòng)合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1.甲方的權(quán)利 a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度; b.在合同期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.合同期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé); 2.甲方的義務(wù) a.為

22、乙方提供必要的工作條件; b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn); 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 1.乙方的權(quán)利 a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; c.合同期間如變更單位，須提前三個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同; 2.乙方的義務(wù) a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、（員工手冊(cè)）、行為規(guī)范的義務(wù); c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同; 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) a.合同期滿，有

23、權(quán)決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同; b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方員工身份不公平的歧視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方：(蓋章)_乙方：(蓋章)_ 法定代表人簽字：_ 簽字：_ 簽約日期：_ 簽約地點(diǎn)：_ 2022年公司用工合同優(yōu)秀范本篇5 甲方(聘用單位)：東陽(yáng)市南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué) 法定代表人：包天飛 地址：東陽(yáng)市南馬鎮(zhèn)南馬村 乙方(受聘人員)：_ 身份證號(hào)碼：_ 一、聘用合同期限 本合同為有固定期限合同。合同期自20_年9月1日起至20_年7月1日止。 二、聘用崗位和職