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1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁發(fā)電公司2022年上半年工作小結(jié)1、各項指標(biāo)完成情況:完成發(fā)電量_億KWh,完成計劃發(fā)電量的_%,油耗、自用電經(jīng)濟指標(biāo)基本達(dá)到要求;機物料耗,辦公費等各項費用也基本上在控制范圍內(nèi),沒有發(fā)生重大安全事故。2、日常工作:認(rèn)真搞好運行管理,明確崗位責(zé)任制,特別是值長崗位責(zé)任制,堅持每月的值班長工作例會制度,以“兩票三制”,電力行業(yè)各種規(guī)范、制度為基礎(chǔ),來落實各項運行工作。在洪水季節(jié)到來之前,對各排漬站和大壩的機電設(shè)備進行全面的檢查,對存在問題的大市、集中和皂新排漬站的設(shè)備進行大修,對大壩的柴油發(fā)電機進行維護,確保了防洪度汛的安全。加強了船閘充、放水門的改造和疊梁門

2、的維修,保障了船閘安全穩(wěn)定運行。加強各排洪渠和防洪堤的巡視,對甫家橋、皂豐兩條嚴(yán)重淤塞的排洪渠進行全面的清理。健全了船閘上下游的安全標(biāo)示牌,發(fā)放通航安全資料,對違犯安全的船只嚴(yán)加管制。密切配合調(diào)度,做到在大壩泄洪時與上、下游群眾取得聯(lián)系,確保樞紐工程安全和泄洪時群眾生命財產(chǎn)的安全。上半年發(fā)電臨時性、突發(fā)性的搶修工作較多,在電氣方面:主要以四臺機組的碳刷、滑環(huán)過熱搶修更換較多,以及機組輔助設(shè)備故障。機械方面:主要是機組攔污柵破損嚴(yán)重,導(dǎo)致樹木等雜物進入蝸殼,剪斷銷斷裂頻繁,為此請了三次潛水員堵漏,檢修人員進入蝸殼清污及檢修,增加了大量的工作。3、重要工作:完成4#機組油冷器、2#機組空冷器的檢修

3、。2#機深井泵的檢修。2#、4#機組調(diào)速器的檢修。300開關(guān)更換。35KV開關(guān)站屋頂防滲處理。發(fā)現(xiàn)排一防洪堤嚴(yán)重塌陷并及時進行修復(fù)。為防止挖砂船對防洪堤的破壞,在公司的支持下,聯(lián)合市公安局治安大隊水上中隊和水利局水政大隊進行了兩次大規(guī)模的整治行動,對違法采砂的老板給予拘留,并對其挖砂船進行切割,有利地保護防洪堤的安全。尾二人行橋已進入掃尾階段。繞站公路已開通。4、存在的問題:發(fā)生三次安全事故:“2.16”3#機組風(fēng)閘損壞事故;“5.13”35KV開關(guān)站電擊傷人事故;“6.26”砍青生活隔離變短路事故。這些安全事故的發(fā)生,突出反映了我們在設(shè)備管理、安全管理方面的嚴(yán)重不足,也反映了干部、職工安全意

4、識淡薄。由于電站職工的待遇與省同行有一定的差距,與公司其它部門也存在工作環(huán)境的差異,職工思想很不穩(wěn)定,干勁不足。尾二人行橋由于設(shè)計單位和施工單位選擇不當(dāng),問題很多,施工進度緩慢。洪水時候,嚴(yán)重影響發(fā)電的垃圾處理,一直還沒有行之有效的辦法。電站設(shè)備,由于運行時間太長,現(xiàn)暴露問題很多,嚴(yán)重影響發(fā)電和運行安全。以上這些問題都要引起公司和分公司高度重視,設(shè)法逐步解決。二、下半年工作設(shè)想1、經(jīng)濟指標(biāo):完成發(fā)電量_億KWh,自用電、油耗、機物料耗各項指標(biāo)在控制范圍之內(nèi),杜絕重大安全事故,嚴(yán)控一般事故。2、重要工作:為了完成今年的任務(wù),保證明年工作的順利進行,下半年要做好以下工作:船閘下游擋水墻除險加固。油

5、屋暗涵改造。二個35KV開關(guān)和510開關(guān)改造。攔污柵破損部分修補。冷卻水系統(tǒng)的完善。為確保運行工作的安全,充分提高發(fā)電效率和收入,減少職工的勞動強度,利用國家增效擴容專項資金,認(rèn)真做好各項前期準(zhǔn)備工作。同志們,一年的時間過去了一半,各項工作雖不是很出色,但也過得去。下半年面臨的任務(wù)還不輕,我們要緊密團結(jié)起來,認(rèn)真做好各自的工作。為了圓滿完成今年的任務(wù),也為電站明天更好,做出自己的貢獻(xiàn)。發(fā)電公司2022年上半年工作小結(jié)(二)_年,發(fā)電廠認(rèn)真貫徹落實公司安全教育培訓(xùn)工作精神,按照要求深入開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,積極推進安全生產(chǎn)教育工作,以服務(wù)生產(chǎn)為首要,以不斷提升職工安全意識為任務(wù),積極的開展安全生

6、產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作,對促進發(fā)電廠安全生產(chǎn)形勢起到了積極的作用。發(fā)電廠安全培訓(xùn)工作在廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下、安監(jiān)科與教培中心的_下,在各部門的大力支持與配合下,較好的完成了上半年各項培訓(xùn)工作任務(wù),使得發(fā)電廠職工安全培訓(xùn)工作能夠朝著健康向上的軌道發(fā)展,并取得較好的成績。為進一步梳理并查找工作中存在的問題和不足,把_年下半年安全培訓(xùn)工作做得更好?,F(xiàn)將發(fā)電廠_年度上半年安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下:一、基本工作情況發(fā)電廠安監(jiān)科牢固把握安全第一的責(zé)任理念,在思想上重視安全培訓(xùn),在行動上自覺地抓好安全培訓(xùn)工作。把安全教育培訓(xùn)工作列入全年的重點工作計劃,明確工作任務(wù)、工作責(zé)任,不斷完善培訓(xùn)措施及培訓(xùn)機制,優(yōu)化安全管理,真抓

7、實干,以提高職工安全意識為目標(biāo),較好的完成了各項培訓(xùn)工作,安全教育培訓(xùn)工作取得顯著的成效。全員培訓(xùn)率達(dá)到_%。切實抓牢、抓好了安全教育培訓(xùn)工作,使安全培訓(xùn)工作的成果服務(wù)于生產(chǎn),建立了安全穩(wěn)定的長效工作機制。1二、主要工作(一)根據(jù)國家電力安全工作規(guī)程內(nèi)容要求,年初,發(fā)電廠開展了電力企業(yè)工作票簽發(fā)人、工作票許可人、工作票負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)及考試工作。此項培訓(xùn)及考試對象涉及發(fā)電廠八個部門共_人,其中_人如期參加考試人員,考試合格率為_%,達(dá)到預(yù)期的合格率且考試合格人數(shù)滿足生產(chǎn)需求。(二)按照國家及公司對特種作業(yè)人員持證上崗的要求,發(fā)電廠根據(jù)公司安培中心培訓(xùn)計劃的要求,制定了特種作業(yè)人員取復(fù)證培訓(xùn)計劃,并

8、按計劃_特種工參加取復(fù)證培訓(xùn)以及取復(fù)證前的體檢工作。依照計劃,發(fā)電廠共輸送特種工初、復(fù)訓(xùn)學(xué)員_人,安全管理人員_人,共計_名學(xué)員參加取復(fù)證培訓(xùn)工作,較好的完成了全年特種作業(yè)人員及安全管理人員培訓(xùn)計劃,保證了特種作業(yè)人員持證上崗率_%。(三)抓好安全規(guī)章制度培訓(xùn)及考試工作,完成了電力安全工作規(guī)程(熱力機械部分)的培訓(xùn)及考試,所有職工均經(jīng)考試合格后上崗,符合國家電力安全工作規(guī)程內(nèi)容要求。(四)_開展“安全檢查知識培訓(xùn)”,狠抓了安全管理隊伍培訓(xùn),不斷提高安全管理能力。針對生產(chǎn)一線班組長、安全員突出抓好安全規(guī)章制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí),提高了基層管理人員的理論水平以及管理人員自身素質(zhì)。三、

9、存在問題一是安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)的手段較為單一,主要是學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合,職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)積極性沒有完全調(diào)動起來;二是工學(xué)矛盾比較2突出,基層崗位人員,尤其是運行崗位人員脫崗參加培訓(xùn)較為繁瑣,沒有較多時間進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),矛盾比較突出;三是安全培訓(xùn)趨于形式化、走過場,不能有效改善職工對安全的認(rèn)識態(tài)度。四是個別管理人員對安全培訓(xùn)工作不重視、不積極,對安全的認(rèn)識有待于提高。五是工作票“三種人”暴露出的問題,職工對“三種人”考試態(tài)度不積極,且參加考試人員自身素質(zhì)參差不齊,已影響在崗位工作中的作業(yè)質(zhì)量。四、_年下半年工作計劃深入貫徹落實_精神,牢固樹立安全發(fā)展理念,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)目標(biāo)為中心,采取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),進一步提高職工的安全素質(zhì),有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,促進安全生產(chǎn)。(一)工作任務(wù)1.針對生產(chǎn)一線班組長、安全員、工作負(fù)責(zé)人開展“危險源辨識與預(yù)控”培訓(xùn)。2.對各分場安全員、班組安全員開展安全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3._各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)安全規(guī)章制

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