岞山幼兒園年度信息公開工作報告

1、岞山幼兒園年度信息公開工作報告岞山幼兒園認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，嚴格按照園務(wù)公開工作的各項要求，努力推動園務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化、程序化和經(jīng)?；?，取得了明顯的成效，有力地推動了幼兒園的各項建設(shè)，有力的促進了我園的改革和發(fā)展。結(jié)合我園實際，現(xiàn)將2020年我園信息公開工作匯報如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織。確保幼兒園信息公開落實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織機構(gòu)。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項工作，成立了信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，園長辛甜甜任組長，副園長臧艾卿和陳麗為副組長，各科室負責(zé)人、各分園園長為成員。明確辦公室為信息公開工作責(zé)任科室，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園信息公開工作，

2、推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督幼兒園的信息公開工作。并指定一名專職人員負責(zé)具體工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作體系。為了加強監(jiān)督檢查，確保信息公開工作取得實效，保證信息公開工作順利開展，還加強日常的監(jiān)督檢查并制定了責(zé)任追究制度。 二、召開會議。領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開會議研究落實，調(diào)度和部署信息公開工作，確保信息公開工作落到實處。利用行政會、教職工代表大會、教師學(xué)習(xí)會等會議部署信息公開方案。真抓實干，將信息公開內(nèi)容落到實處。 三、制定年度工作計劃。為確保我園信息公開能順利執(zhí)行，制定了信息公開工作規(guī)范化運行年度工作計劃。工作計劃的制定，增加了信息工作的透明化和公開化。幼兒園力求通過信息公開讓幼兒園的各項

3、工作處在廣大教職員工、家長、社會的監(jiān)督之下，同時也調(diào)動了幼兒園相關(guān)工作人員的工作責(zé)任心和使命感，工作透明度和辦事效率的提升。 四、建立健全各項公開制度明確公開原則。一是全面公開原則。能對公眾公開的盡量公開，與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項都要向社會公開或在園內(nèi)公開。如選拔范圍、職位、職數(shù)、資格、條件、程序、紀律、舉報途徑及結(jié)果等。二是公開與保護隱私結(jié)合原則。對班子集體的情況應(yīng)全面公開，對干部個人的考察情況要以個人反饋為主。 五、規(guī)范公開內(nèi)容、嚴格公開形式與要求。1、利用多種宣傳平臺主動進行招生信息公開。我園主動將招生政策、幼兒園招生資格、招生計劃、咨詢等信息通過幼兒園公眾號等信息公開平臺，

4、并通過各種招生宣傳渠道做好信息公開工作。并設(shè)立了“招生咨詢室”， 專門接待家長的來電、來訪、來信等工作。 2、幼兒園收費情況公開。嚴格執(zhí)行“一費制”，做到“四公開”，即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標(biāo)準(zhǔn)、公開幼兒園收支賬目。 3、幼兒園財政收支公開。幼兒園利用行政辦公會、教職工例會、教代會等多種渠道適時向教職工公開幼兒園招標(biāo)情況，上級撥款情況及學(xué)校的各項支出情況。 4、其它情況的公開。利用園務(wù)公開欄和幼兒園公眾號，將教師、家長普遍關(guān)心的事項，進行了公開。如績效實施情況、崗位設(shè)置方案、師幼評先評優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、幼兒園干部選拔任用考核情況、貧困生資助、預(yù)備黨員入黨前公示等事項。同時對幼兒園和教師取得的各項榮譽也用公示欄加以公示，增強了教職員工的榮譽感和緊迫感。 六、存在的主要問題。 2020年，幼兒園在信息公開工作方面取得了一些突破，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，完善了制度建設(shè)，豐富了公開內(nèi)容，取得一定的成效，但尚存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：信息公開的內(nèi)容還不夠廣泛深入；主動公開工作的日?；?、常態(tài)化有待進一步加強等。我園將按照上級部門的要求，