2022年上半年個人工作總結(jié)(最新)

1、精品文檔Word格式 2022年上半年個人工作總結(jié)(最新) 時間在悄然飛逝，一年的路程已經(jīng)走了一半，財務(wù)的工作需要我們細(xì)心、急躁，總結(jié)一下2022年上半年的工作吧!下面是我給大家整理的2022年上半年個人工作總結(jié)(最新)，歡送大家來閱讀。 上半年個人工作總結(jié)1 20_年上半年即將過去，我們將滿懷信念地迎來20_年下半年，過去半年，是公司提升企業(yè)平安、效勞品質(zhì)的半年，也是平安管理部工作貫徹工程部指標(biāo)完成的較為抱負(fù)的半年。值此辭舊迎新之際，對半年的工作進(jìn)展回憶，總結(jié)閱歷、查找缺乏，以利于在新的半年里揚(yáng)長避短，再創(chuàng)佳績。 一、優(yōu)質(zhì)效勞、贏得信任。 公司通過引進(jìn)新昌品牌管理，強(qiáng)化管理準(zhǔn)那么，加強(qiáng)管理人

2、員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善平安崗位的窗口形象，不斷進(jìn)步自身的優(yōu)質(zhì)效勞水準(zhǔn)，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信任，受業(yè)主托付物業(yè)平安管理部幫助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團(tuán)2次，全國中宣部指導(dǎo)3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成精彩，平安管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)效勞的贊譽(yù)。 二、預(yù)防為主、重點布控。 在公司總部的關(guān)心指導(dǎo)下，工程部通過制定各項平安方案等項消防預(yù)案，貫徹落實防火、防盜等“六防措施，全年未發(fā)生一件意外平安事故。工程經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反應(yīng)會，通報狀況提出要求平安部支配干部員工勤于巡查、嚴(yán)密防控，在相關(guān)部門的協(xié)作下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。 平安管理部

3、通過對20_年上半年工作進(jìn)展回憶和總結(jié)，總結(jié)過去、展望將來，整改缺乏之處并制定新半年的提升效勞目的，以利于20_年平安管理部各項工作更好的全面綻開。 三、以下幾項工作是保安部20_年下半年的工作重點及提升項。 1、我們將始終貫徹落實“平安第一、預(yù)防為主的方針，在各項預(yù)案詳細(xì)施行還不盡完善的狀況下，保安部將連續(xù)跟進(jìn)落實。 2、保安員及指導(dǎo)組織管理程度有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)學(xué)問和管理力量等綜合素養(yǎng)凹凸不一、參差不起，保安部與工程制定的管理標(biāo)準(zhǔn)尚未全部落實，保安部將針對問題加強(qiáng)訓(xùn)練培訓(xùn)。 3、效勞質(zhì)量尚需優(yōu)化和進(jìn)步：從屢次檢查和客戶投訴中覺察，安保部各個崗位保安員的效勞質(zhì)量，橫向比擬

4、有高有低，縱向比擬有優(yōu)有劣。保安部將強(qiáng)化管理到達(dá)白天與夜晚、平常與周末、指導(dǎo)在與不在的一個樣的效勞標(biāo)準(zhǔn)。 4、反復(fù)消失的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、效勞不周到、處理應(yīng)變不敏捷，這些問題嚴(yán)峻影響著整體的效勞質(zhì)量。在20_年下半年的工作中，保安部將重點跟進(jìn)、狠抓落實。 上半年個人工作總結(jié)2 上半年已告一段落，回憶20_年來的工作，我部門在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，在各同事的共同努力下，我們仔細(xì)完成了公司的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我部門在過去_個月中的工作狀況作一個匯報與總結(jié)。 在過去的接近_個月里，我部門嚴(yán)格根據(jù)公司選購管理制度，竭力掌握選購本錢，保質(zhì)保量的完成了各項選購任務(wù)，保證了公司

5、各部門的正常運(yùn)營。但是從整體來說，還尚未到達(dá)預(yù)期的抱負(fù)效果，如選購準(zhǔn)時率尚且能到達(dá)_%，遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍舊存在。在今后的工作中，我部門將連續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)技能，征詢產(chǎn)品信息，加強(qiáng)與客戶溝通，更好的保質(zhì)保量完成各項選購工作，使各項工作的正確率、準(zhǔn)確率力爭到達(dá)_%。為了更好的完善選購工作，高效的完成選購任務(wù)，我部門將實行以下措施： 一、嚴(yán)格遵守公司的選購管理制度，做好每日方案與總結(jié)。為了到達(dá)日事日畢的要求，我部門將每日寫好當(dāng)天要做的工作，要處理的事情，對每天的工作狀況做一個總結(jié)，對沒有處理好的事情，抓緊時間處理，盡量做到問題不推延，盡最快速度解決。 二、堅持“多快好省的選購原那么

6、，嚴(yán)格掌握選購本錢。我們的選購工作就是效勞于消費，就是要以最低的本錢選購到高質(zhì)量的消費原料，所以肯定要對要選購的原材料進(jìn)展細(xì)致的分析，衡量它們的性價比，始終堅持“以質(zhì)論價，貨比三家，多快好省的選購原那么。 三、在工作中要多跑、多比照、多總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊理論，不斷進(jìn)步自己的選購業(yè)務(wù)程度;加強(qiáng)與供給商的溝通，要準(zhǔn)時做好跟催工作，讓他們樂觀協(xié)作我們的工作;遇到問題要準(zhǔn)時實行措施解決，肯定要保證按時、按質(zhì)、按量供給好消費所需的各種原材料。 四、加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)調(diào)，嚴(yán)格掌握選購時間和選購周期，保證各種原材料的購進(jìn)科學(xué)合理;竭力協(xié)作公司的各項財產(chǎn)運(yùn)營工作，當(dāng)不同種類的物品或原材料進(jìn)廠時，要準(zhǔn)時的和有關(guān)

7、部門做好協(xié)調(diào)與溝通。 五、要掌握物品與原材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量，在購進(jìn)物品與原材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量特別狀況下，應(yīng)馬上實行緊急措施，并與供給商聯(lián)絡(luò)，和有關(guān)部門進(jìn)展協(xié)商處理。 六、學(xué)會主動與人溝通、溝通，常常與車間，倉庫，質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸，這樣便于自己理解產(chǎn)品，跟蹤需要，削減工作失誤，進(jìn)步工作效率。 總之，在以后的工作中，我部門將會更加努力地學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富選購閱歷，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地完成各項工作，以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)我們的力氣。 關(guān)于下半年的工作方案 1、完善供給商體系，對重要材料/設(shè)備的供給商要求到達(dá)_家，確保材料/設(shè)備可以了準(zhǔn)時供給。隨時關(guān)注市場變化，盡量利用多

8、渠道來降低本錢、掌握質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供給商，開發(fā)有潛力的供給商，不斷優(yōu)化供給商體系，在工本中不斷改良工作方法，不斷積累閱歷。 2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào)，選購員要做好價格的比對，做好比價、議價，理解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供給商，避開供給商以各種理由對公司提出漲價的要求。 3、連續(xù)協(xié)作工程部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購置及設(shè)備進(jìn)場，以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。 4、選購物資進(jìn)展分類，制定分類物資選購制度，如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的選購無法在短期內(nèi)完成，所以在選購的過程中要做好選購方案;如日常所需文具等常用物資，做好相應(yīng)的存貨，購置量大那么可以降低本錢。

9、5、協(xié)作倉庫，把握好倉庫庫存，理解銷售的狀況，使選購工作不處于被動狀態(tài)，準(zhǔn)時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。 6、選購員的產(chǎn)品學(xué)問及業(yè)務(wù)素養(yǎng)通過培訓(xùn)和互相學(xué)習(xí)，使專業(yè)學(xué)問及業(yè)務(wù)程度得到進(jìn)步，同時培育新進(jìn)人員，使之盡快熟識工作。 在下半年的工作中，我部門人員仍會仔細(xì)工作，不斷進(jìn)步自身素養(yǎng)、管理程度及專業(yè)的產(chǎn)品學(xué)問，增加責(zé)任意識，進(jìn)步完成工作的效率，同時我們也會選擇性承受公司其他部門提出關(guān)于下降本錢和進(jìn)步效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的進(jìn)展能更上一層樓奉獻(xiàn)出微薄力氣。 上半年個人工作總結(jié)3 時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間上半年工作即將完畢，在指導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的支持和協(xié)作下，根本完

10、成了年初預(yù)期工作目的及各項工作方案。半年來，客服部圍繞前期物業(yè)管理、收樓、遺留工程修理、物業(yè)收費工作，加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理工作，強(qiáng)化了物業(yè)效勞程度，增進(jìn)與業(yè)主的溝通并妥當(dāng)處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛，部門各項工作有了進(jìn)步和改善，員工工作樂觀性得到進(jìn)步，業(yè)主滿足率有了進(jìn)步。 一、上半年工作總結(jié) 1.標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部管理，增加了員工責(zé)任心和工作效率。加強(qiáng)與員工的溝通，定期對員工的工作進(jìn)展點評，有力的鼓勵了員工的工作責(zé)任心。目前，部門員工工作樂觀性較高，由原來的被動、有條件的工作轉(zhuǎn)變成如今的主動、自愿的工作態(tài)度，從而促進(jìn)了部門各項工作的開展。 2.實行多種形式和措施，穩(wěn)固和進(jìn)步物業(yè)收費。本年度物業(yè)費累計收繳140萬

11、元，歸納起來重點做好了三項收費管理工作，第一，收費形式多樣化，通過短信平臺及現(xiàn)場上門收費。此前，客服部主要實行的是 和派單通知的催繳方式，這兩種催繳方式存在收費效率低和業(yè)主交費樂觀性差的問題;第二，收費措施效勞化，通過增進(jìn)業(yè)主滿足，促進(jìn)業(yè)主交費意愿。收費工作是物業(yè)效勞程度的表達(dá)，物業(yè)效勞程度是收費的根底，因此，效勞是進(jìn)步物業(yè)收費程度的根本。今年，我們將工程成立以來始終未解決的糾紛、賠償問題進(jìn)展了梳理，有重點、有步驟的解決了多數(shù)問題，利用工程現(xiàn)有資源，不管分內(nèi)、格外，關(guān)心解決業(yè)主裝修、修理、居家等問題，信任，業(yè)主會因物業(yè)無微不至的感動效勞，逐步進(jìn)步自愿繳費的樂觀性。第三，通過支配專人負(fù)責(zé)管理費催

12、繳工作，重點跟進(jìn)管理費收費事宜，鼓勵員工收費樂觀性及進(jìn)步收費程度。 3.嚴(yán)抓客服員效勞素養(yǎng)和程度，塑造了良好的效勞形象?？头渴俏飿I(yè)管理公司的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的作用，客服助理的效勞程度和效勞素養(yǎng)直接影響著客服部整體工作。半年以來，我部在本著做好收費工作的根底上重點做好了員工效勞管理工作，嚴(yán)格要求員工上班前對著裝、禮儀進(jìn)展自檢、互檢，使客服助理可以保持良好的效勞形象，加強(qiáng)了客服專員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn)，進(jìn)步了客服助理的效勞素養(yǎng)。 4.圓滿完成了業(yè)主入住/進(jìn)駐的效勞工作，為客服部總體工作奠定了根底。3月底起，客服部負(fù)責(zé)業(yè)主入住/進(jìn)駐的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。

13、累計辦理收樓1739戶，根本做到各項手續(xù)辦理準(zhǔn)時、準(zhǔn)確，各種糾紛處理業(yè)主根本滿足。收樓工作正式辦理前我部加班加點預(yù)備入住資料、協(xié)議書等文件，制訂了周密、詳實的統(tǒng)一說辭，并組織屢次入住演練工作。在辦理手續(xù)期間，客服助理通過與業(yè)主的接觸，理解并把握了業(yè)主的家庭特征、客戶群類型、根本經(jīng)濟(jì)狀況，為日后收費及效勞工作奠定了根底。在辦理手續(xù)和處理糾紛的過程中，客服助理急躁為業(yè)主進(jìn)展講解、答復(fù)業(yè)主提出的疑問，向業(yè)主展現(xiàn)了良好的客服形象。 5.親密協(xié)作各部門，做好了物業(yè)管理公司內(nèi)、外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作?？头康闹匾毮苁锹?lián)絡(luò)物業(yè)公司內(nèi)部與業(yè)主、進(jìn)展商等外部工作，通過反應(yīng)信息準(zhǔn)時為業(yè)主供給效勞。在處理問題的過程中，

14、我部做到了有跟進(jìn)、有反應(yīng)、有報告，使每件協(xié)調(diào)工作得到了很好的解決。 二、部門工作存在的問題 盡管部門總體工作獲得了良好的成果，但仍存在一些問題。為進(jìn)一步做好下半年工作，現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下： 1.員工業(yè)務(wù)程度和效勞素養(yǎng)偏低。通過部門大半年的工作和理論來看，客服助理業(yè)務(wù)程度偏低，效勞素養(yǎng)不是很高。主要表如今處理問題的技巧和方法不夠成熟，應(yīng)對突發(fā)大事的閱歷缺乏，在效勞中的職業(yè)素養(yǎng)缺乏。 2.物業(yè)收費率不高。從目前的收費程度來看，收費率不高，前期和日常效勞中遺留問題未準(zhǔn)時解決以及工程總體效勞程度偏低為主要因素。 3.部門管理制度、流程不夠健全。由于部門在大半年的工作中，主要精力放在了收費和收

15、樓的工作中，因此無視了制度化建立，目前，員工管理方面、效勞標(biāo)準(zhǔn)方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門的工作效率、員工責(zé)任心和工作樂觀性受到肯定影響。 4.協(xié)調(diào)、處理問題不夠準(zhǔn)時、妥當(dāng)。在投訴處理、業(yè)方法見、建議、業(yè)主求助方面的信息反應(yīng)不夠準(zhǔn)時、全面，接到問題后未準(zhǔn)時進(jìn)展跟進(jìn)和報告，處理問題的方式、方法欠妥。 三、下半年工作方案要點 下半年我部重點工作為進(jìn)一步進(jìn)步物業(yè)費收費程度，在上半年根底上進(jìn)步;部門管理根本實行制度化，員工責(zé)任心和效勞程度有顯著進(jìn)步;各項效勞工作有序開展，業(yè)主滿足率同比去年有顯著進(jìn)步。 1.連續(xù)加強(qiáng)客戶效勞程度和效勞質(zhì)量，業(yè)主滿足率到達(dá)85%以上。 2.進(jìn)一步進(jìn)步物

16、業(yè)收費程度，確保收費率到達(dá)90%左右。 3.加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作，確?？头順I(yè)務(wù)程度有顯著進(jìn)步。 4.完善客服制度和流程，部門根本實現(xiàn)制度化管理。 5.親密協(xié)作各部門工作，準(zhǔn)時、妥當(dāng)處理業(yè)主糾紛和意見、建議。 6.加強(qiáng)保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量。 回憶上半年，工作中有艱辛與汗水，卻收獲了成長與成果，展望下半年，迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在下半年的工作中將連續(xù)團(tuán)結(jié)全都、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目的，為公司進(jìn)展奉獻(xiàn)一份力氣。 上半年個人工作總結(jié)4 20_上半年將告一段落，在公司指導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各指導(dǎo)及各同事的共同努力下，我們仔細(xì)完成了公司的各項工作任務(wù)，并獲

17、得了肯定的成果，總結(jié)如下： 一、完成工作方面 1、完善選購制度，降低本錢 根據(jù)材料選購方案，按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)展申購。在請購材料的同時，并把材料的價格信息準(zhǔn)時供給給相關(guān)技術(shù)部門，為產(chǎn)品設(shè)計選材供給圖紙和本錢估價。進(jìn)步選購員的自身學(xué)問及業(yè)務(wù)程度，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購置到材料，削減工程本錢，進(jìn)步選購效率，進(jìn)步企業(yè)利潤。 為降低本錢，通過查找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方。 2、與各供給商建立立并保持良好的關(guān)系 下半年進(jìn)一步加強(qiáng)對供給商的管理，對每家來訪的供給商進(jìn)展分析理解，確保每一個適宜的供給商的資料不流失，同時也利于出國留學(xué)選購對供給商信息的把握，從而

18、進(jìn)一步擴(kuò)大市場信息空間。建立合格供給商名錄，對供給商進(jìn)展評價和分板，合格者才具備供商資格。 3、工作中團(tuán)結(jié)同事 能正確處理好與指導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責(zé)，仔細(xì)完成各項工作任務(wù)，幫助相關(guān)部門的工作需要，能根據(jù)技術(shù)部的要求準(zhǔn)時與各供給商進(jìn)展溝通協(xié)調(diào)，盡努力根據(jù)我司的標(biāo)準(zhǔn)供給產(chǎn)品。 4、上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時交貨 未能準(zhǔn)時到貨設(shè)備也準(zhǔn)時向上級反映，并做出相應(yīng)的處理。供給商供貨時也要求其供給必要的資料。 二、選購工作的幾點體會 1、公開透亮的按選購制度程序辦事，在選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務(wù)及其他部門的監(jiān)視，有問題將會在第一時間反應(yīng)給上級指導(dǎo)。 2

19、、圍繞掌握本錢、選購性價比的產(chǎn)品等方面進(jìn)展開展工作，選購員在充分理解市場信息的根底上進(jìn)展詢價、比價，注意溝通技巧和會談策略。 3、加強(qiáng)對供給商的管理協(xié)調(diào)，合作過程中，選購員必需公正嚴(yán)明，最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供給商。 4、逐步加強(qiáng)對設(shè)備及材料的價格信息管理，進(jìn)步部門選購員的工責(zé)任感覺，下半年選購部將特殊注意選購人員的工作安排，保證選購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到進(jìn)步的同時，業(yè)務(wù)素養(yǎng)及責(zé)任感特別重要，做一個有責(zé)任感的選購員，把好公司的進(jìn)口關(guān)。 三、選購工作上的小要求 對各部門的請購問題上，盼望請購部門給選購部肯定的選購時間，請購材料時做好請購方案，盡量避開當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨

20、，或是第二天立即要貨。為此將打亂選購員的工作方案，急需的物料有可能會造成價格方面或運(yùn)費偏高，不利于掌握本錢。請各部門做好請購物料的方案。 四、工作上的缺點和缺乏 1、由于選購及施工過程中沒有準(zhǔn)時覺察并供給相關(guān)的證書和報告，導(dǎo)致在工程驗收通電時，消失了低壓計量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避開的，但是由于選購部的忽略，給公司帶來不必要的影響與費事，公司作出任何的懲罰都情愿擔(dān)當(dāng)。 通過這次的教訓(xùn)，今后的選購部工作要求更加完善，在設(shè)備進(jìn)廠前，各種相關(guān)資料必需全部到位，后續(xù)并要求供給商設(shè)備如有任何的變更必需把資料補(bǔ)全。并理解市場的變化，要求各選購對設(shè)備

21、要充分理解，避開此類問題再次發(fā)生。 2、供給商體系沒有完善，對重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫。工作的方案性不強(qiáng)，沒有充分理解市場的行情，有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化狀況沒有把握到位。部門與部門之間的溝通也未能到達(dá)抱負(fù)的效果。 以上都是選購部現(xiàn)所存在的問題，自身所明晰的問題，我們會一一的克制，有什么做得不對或不到位的，也盼望指導(dǎo)及各部門同事多提出你們珍貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進(jìn)步得更快。 五、下半年的工作方案 1、完善供給商體系，對重要材料/設(shè)備的供給商要求到達(dá)23家，確保材料/設(shè)備可以了準(zhǔn)時供給。隨時關(guān)注市場變化，盡量利用多渠道來降低本錢、掌握質(zhì)

22、量。穩(wěn)定現(xiàn)有供給商，開發(fā)有潛力的供給商，不斷優(yōu)化供給商體系，在工本中不斷改良工作方法，不斷積累閱歷。 2、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào)，選購員要做好價格的比對，做好比價、議價，理解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供給商，避開供給商以各種理由對公司提出漲價的要求。 3、連續(xù)協(xié)作工程部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購置及設(shè)備進(jìn)場，以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。 4、選購物資進(jìn)展分類，制定分類物資選購制度，如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的選購無法在短期內(nèi)完成，所以在選購的過程中要做好選購方案;如日常所需文具等常用物資，做好相應(yīng)的存貨，購置量大那么可以降低本錢。 5、協(xié)作倉庫，把握好倉

23、庫庫存，理解銷售的狀況，使選購工作不處于被動狀態(tài)，準(zhǔn)時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。 6、選購員的產(chǎn)品學(xué)問及業(yè)務(wù)素養(yǎng)通過培訓(xùn)和互相學(xué)習(xí)，使專業(yè)學(xué)問及業(yè)務(wù)程度得到進(jìn)步，同時培育新進(jìn)人員，使之盡快熟識工作。 在下半年的工作中，我部門人員仍會仔細(xì)工作，不斷進(jìn)步自身素養(yǎng)、管理程度及專業(yè)的產(chǎn)品學(xué)問，增加責(zé)任意識，進(jìn)步完成工作的效率，同時我們也會選擇性承受公司其他部門提出關(guān)于下降本錢和進(jìn)步效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的進(jìn)展能更上一層樓奉獻(xiàn)出微薄力氣。 上半年個人工作總結(jié)5 光陰如梭，2022上半年的財務(wù)工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回首這半年來，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。一份耕壇一份收獲，下面是部門上半年來的工作總結(jié)。 一、職能進(jìn)展和管理 過去的半年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了本錢費用明細(xì)分類名目，使本錢費用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的根據(jù)。對財務(wù)報表進(jìn)展梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了財務(wù)報表管理方法。使財務(wù)報表更趨于管理的需要。 修改完善了財務(wù)結(jié)算單，推出了財務(wù)憑證管理方法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及方法，為我合作社進(jìn)