公司員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)

1、第 頁公司員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)公司員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)1能轉(zhuǎn)正，也是自己努力全部的結(jié)果，當(dāng)然期間同事們也是幫了我許多，而領(lǐng)導(dǎo)也是予以了我工作上的信任，在此我也是就試用期的一個工作來小結(jié)下。進入公司，從培訓(xùn)到自己能很好的在崗位獨立工作，其實這期間也是付出了許多的努力當(dāng)然也是公司以及同事們幫了許多的忙，培訓(xùn)讓我也是了解了公司知道如何做事情，而一件件工作的開始也是離不開同事們的指導(dǎo)，而這也是讓我能進一步的在公司做下去，每一點小的進步其實都是自己努力加上同事們予以了幫助，讓我也是看到自身的不足以及要去進步的方面，這些一次次的努力，最終也是可以讓我能在崗位立足，的確并不是簡單的，同時也是讓我更加的明

2、白，一份工作的開展，首要也是要去學(xué)會如何的做工作，同時工作里頭要有進步也是不斷地積累閱歷以及去學(xué)習(xí)才會有成長的。試用的時間，我也是不斷的去完善自己的工作方法，去做到提升，自己有了進步，能夠成長，那么也是會有更多的收獲，同時工作也是能做得更到位。開展工作的期間，反思，然后優(yōu)化了做事情的方法，我也是去每一個領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)仔細(xì)認(rèn)真的做好，做到盡量的不出差錯，讓自己真的變得是成熟了起來，同時做好了和同事去協(xié)作的工作，得到了認(rèn)可，自己也是反思做的不夠到位的方面，當(dāng)然我也是知道，一份工作閱歷的積累很是重要，同時做事的立場也是很重要的，技能可以漸漸的來學(xué)習(xí)提升，但是假如沒有一個好的立場，是很難去有心思完成好

3、工作的。被認(rèn)可，我也是知道作為正式的員工自己的責(zé)任和工作的任務(wù)也是更重了，但是我也是會承受起來，會盡責(zé)的做好，同時也是不斷的去改善，去讓自己有進步，我也是相信通過自己的努力，今后的工作我會繼續(xù)的做好的也是不會讓領(lǐng)導(dǎo)絕望。對于工作的環(huán)境，以及公司的進展，其實自己也是比較的認(rèn)可，以前來公司也是看好進展的前景。而今真的在這做了幾個月的工作，我也是發(fā)覺我很融入進來了，同時也是看到自己的確還有很長的路要去走，也是會積極的協(xié)作同事來做好自己本職的工作，去讓自己更好的立足崗位，既然領(lǐng)導(dǎo)予以了信任，我也是不能辜負(fù)。公司員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)220*年*月*日，我有幸來到公司人力資源部從事人事相關(guān)工作，在公司領(lǐng)

4、導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的熱忱幫助下，較快熟識了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)：一、試用期期間主要學(xué)習(xí)1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟識公司各主要部門及人員狀況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。2、平常多閱覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做預(yù)備，由于剛來公司就面臨著審計人員的聘請緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員聘請時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方

5、面知識，如常常研讀勞動法、勞動合同法等。4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了許多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)受，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。二、開展的工作由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理1、聘請工作：剛來第二天便開始了焦灼的審計聘請工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊聘請審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的非常性，審計需要長期出差，這對聘請來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最末的審計到崗人員均以

6、公司熟人介紹截止。為人力部門聘請工作減削了不少壓力。通過這次審計的聘請，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較仔細(xì)謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員*的辭退工作，以及新員工*、*勞動合同的簽訂辦理。3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提示臺賬的建立等。三、即將開展的工作1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說20*年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己20*年開展工作的重點，爭取把機關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項艱難的任務(wù)，期望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好。2、過了農(nóng)歷年之后*月份是聘請高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是聘請行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，期望通過自己的努力加上用人部門的協(xié)作爭取早日找到合適人選。由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)