2022年度放射科個(gè)人年終總結(jié)5篇

1、精品文檔Word格式 2022年度放射科個(gè)人年終總結(jié)5篇 放射科是醫(yī)院重要的幫助檢查科室，在現(xiàn)代醫(yī)院建立中，放射科是一個(gè)集檢查、診斷、治療于一體的科室，臨床各科很多疾病都須通過放射科設(shè)備檢查到達(dá)明確診斷和幫助診斷。下面是我給大家整理的2022年度放射科個(gè)人年終總結(jié)，僅供參考盼望可以關(guān)心到大家。 2022年度放射科個(gè)人年終總結(jié)1 我作為一名基層醫(yī)院的醫(yī)學(xué)影像醫(yī)生，兼負(fù)普放與CT的技術(shù)操作及診斷工作，責(zé)任繁重且瑣碎。現(xiàn)將20_年20_年這三年職責(zé)工作做如下報(bào)告。 一、放射工作。 在這三年里瑣碎的事情許多，我的工作也像大家想的那樣每天在重復(fù)著機(jī)械般的工作，但我沒有簡(jiǎn)潔去機(jī)械重復(fù)，對(duì)待每一個(gè)病人仔細(xì)做

2、好檢查及診斷工作，最高限度要求自己，盡最大力量做到不誤診、漏診，不出任何技術(shù)過失。同時(shí)也在不斷貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把外表的東西做好，還要深化到里面去，看到真正的有內(nèi)涵的東西，這樣我們才可以進(jìn)步，才能把工作真正做好。工作之余仔細(xì)做好科內(nèi)相關(guān)器械的檢修及保養(yǎng)工作，最大限度削減因器械設(shè)備故障緣由所引起的損失;隨著設(shè)備不斷更新交換，仔細(xì)學(xué)習(xí)、鉆研，以最快的時(shí)間適應(yīng)新的環(huán)境。 二、CT室工作。 自CT機(jī)投入使用至今，為開展更多的檢查工程、最大限度利用設(shè)備，工作中不斷地探索、討論CT機(jī)的應(yīng)用及操作;為削減誤診、漏診，定制不同影響雜志及書籍，工作中假設(shè)遇到解決不了的主動(dòng)請(qǐng)教教師及上級(jí)同仁;因CT機(jī)老

3、化等緣由，設(shè)備常常消失不同故障，為不影響正常機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)及收入，在技術(shù)工程師技術(shù)指導(dǎo)下仔細(xì)做好檢修工作，實(shí)在處理不行最快速度懇求現(xiàn)場(chǎng)修理。 三、進(jìn)修工作。 20_年上半年我曾到醫(yī)院放射科或CT室進(jìn)修學(xué)習(xí)。在這期間我遵守各科室規(guī)章制度，仔細(xì)學(xué)習(xí)各種常見病、多發(fā)病及各種疑難病癥的診斷與鑒別。 2022年度放射科個(gè)人年終總結(jié)2 一、廉潔自律，愛崗敬業(yè)，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，準(zhǔn)確為傷病員進(jìn)展x線檢查與診斷。 二、在院部的指導(dǎo)下，忠于職守，仔細(xì)履行科主任的科室管理工作職責(zé)，較好的完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，全年科室未發(fā)生醫(yī)療過失與糾紛。仔細(xì)做好科室的機(jī)器設(shè)備保管、維護(hù)工作，

4、使其保證日常x線、ct檢查工作的順當(dāng)進(jìn)展，科室工作業(yè)績(jī)與上年相比有顯著地進(jìn)步，獲得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 三、在工作中，能深切的熟悉到一個(gè)合格的放射科醫(yī)生應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)和條件，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)與醫(yī)療理論相結(jié)合，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)程度，做好年輕放射醫(yī)生的帶教工作，嚴(yán)格把好x先檢查與診斷的質(zhì)量關(guān)，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地為臨床供給x檢查報(bào)告，常常參與省市區(qū)舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議，傾聽出名醫(yī)學(xué)專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，準(zhǔn)時(shí)理解醫(yī)學(xué)影像學(xué)的新技術(shù)新進(jìn)展，豐富了對(duì)疑難病少見病的醫(yī)學(xué)影像檢查與診斷閱歷。 四、工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的檢查、診斷每一位病人、在最大程度上避開了誤診、漏診。 2022年

5、度放射科個(gè)人年終總結(jié)3 一年來，在院指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅(jiān)持以病人為中心，進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展?fàn)顩r作一系統(tǒng)回憶： 一、根本狀況 放射科分為ct室和普放兩個(gè)科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人，其中1人為聘用人員，ct室2人，普放3人。獲資格證書3人，放射上崗證5人具有。 醫(yī)療設(shè)備方面：ct室、西門子ct機(jī)一臺(tái)、柯機(jī)激光相機(jī)一臺(tái)、洗片機(jī)1臺(tái)、空調(diào)3臺(tái)，為了報(bào)告單的標(biāo)準(zhǔn)干凈，并配置了電腦及打印報(bào)告工作部。 普放方面

6、：現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機(jī)各一臺(tái)，洗片機(jī)2臺(tái)，空調(diào)1臺(tái)，除濕機(jī)1臺(tái)，為了報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)性也配置了電腦以及打印機(jī)。 二、工作開展?fàn)顩r 科室全體人員樂觀參與院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度，不斷更新、學(xué)問、進(jìn)步技術(shù)程度，加上我院樂觀開展“樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流效勞活動(dòng)，就醫(yī)人員不斷增加，截止到12月31日。 1、普放攝片人數(shù)到達(dá)4520張，其中合醫(yī)1080張，醫(yī)保720張，門診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比_年增加880人次。甲片率張數(shù)3616，其符合率到達(dá)80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%。診斷符合率到達(dá)70%。 2、透視方面：干部職工安康體檢110

7、2人次，同學(xué)1328人次，征兵體檢60余人次。特別造影：48例。其總收入為144390元。ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，總收入74360元。月收入打破2萬元以上。 三、存在的問題 1、書寫報(bào)告不標(biāo)準(zhǔn)，詳簡(jiǎn)不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射科報(bào)告。 2、進(jìn)步質(zhì)量不高，很多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。 3、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨。 4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。 5、發(fā)放報(bào)告不準(zhǔn)時(shí)。 四、20_年整改措施 1、標(biāo)準(zhǔn)書寫報(bào)告，削減漏診率。 (1)實(shí)行復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書寫報(bào)告，報(bào)告形式分

8、描寫和印象，描寫局部要詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。 (2)當(dāng)覺察報(bào)告有誤，需要修正報(bào)告時(shí)，必需經(jīng)過兩簽報(bào)告醫(yī)師。 (3)中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告。 (4)復(fù)診拍片比照必需拿到舊片比照，寫出比照意見;舊片未歸還，報(bào)告一律不發(fā)出。 2、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度，進(jìn)步拍片質(zhì)量。 3、建立新的借還片制度。 五、20_年的工作方案 1、加強(qiáng)科室管理。 科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完好。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。 2、努力鉆研業(yè)務(wù)。 科室全體員工樂觀參與院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度。不斷更新學(xué)問，進(jìn)步技術(shù)

9、程度。堅(jiān)持每天早讀片的制度，著重爭(zhēng)論疑難片的診斷，不斷進(jìn)步全科人員的診斷程度。 3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。 樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建立，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌效勞，時(shí)刻為病人著想千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵，做到急躁解釋，盡量提早治病人發(fā)診斷報(bào)告，滿意病人的需求。全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，樂觀主動(dòng)，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包。 4、把好質(zhì)量關(guān)，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。 面對(duì)繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告到達(dá)教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這說明放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)堅(jiān)

10、韌的隊(duì)伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓舞下，我們獲得了一個(gè)又一個(gè)成功。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故平安。 2022年度放射科個(gè)人年終總結(jié)4 20_年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年和“雙優(yōu)一滿足活動(dòng)后創(chuàng)立平安醫(yī)院和進(jìn)一步落實(shí)“以病人為中心，以進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量為主題的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年?；厥?，一年來的工作總結(jié)如下： 一、深化學(xué)習(xí)，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 為了適應(yīng)時(shí)代要求和工作需要，本人始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。首先，始終堅(jiān)持黨的道路、方針和政策，全面進(jìn)步自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中可以講大局、講原那么。其次，仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。樂觀參與醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進(jìn)一

11、步樹立以人為本的效勞理念，增加病人第一、效勞第一、質(zhì)量第一的意識(shí)。工作中遵循醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)，遵守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最終，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指導(dǎo)支配，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，樂觀參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。 二、愛崗敬業(yè)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度 對(duì)于一名醫(yī)務(wù)工來說，假設(shè)滿意于自己的現(xiàn)有程度，那他的醫(yī)療技術(shù)就會(huì)止步不前，更談不上更好地效勞于病人?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界，優(yōu)質(zhì)的效勞必定離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療程度，這就要求醫(yī)務(wù)工必需技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，熟識(shí)科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量地完成報(bào)告審核任務(wù)，晨會(huì)讀片中勤于思索、樂觀發(fā)言，毫無保

12、存地傳、幫、帶科室年輕同志成長(zhǎng)，準(zhǔn)時(shí)做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參加課題討論和論文發(fā)表。同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。業(yè)余時(shí)間通過各種媒體手段理解放射影像學(xué)的最新進(jìn)展，樂觀參加網(wǎng)上影像學(xué)習(xí)、溝通和疑難病例的爭(zhēng)論。定期參與繼教充電，從而學(xué)習(xí)新學(xué)問、積累新閱歷用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，診斷程度走在科室前列。今年在沒有磁共振設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的狀況下通過自學(xué)順當(dāng)通過了全國大型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對(duì)畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育特別等疑難病例確實(shí)診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī)，給患者留下了深入印象。 三、溝通溝通，和諧醫(yī)患關(guān)系 本人工作盡

13、心盡責(zé)，始終把病人利益放在第一位，堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)，便利，標(biāo)準(zhǔn)，真誠的效勞準(zhǔn)那么，把以“病人為中心的效勞理念落實(shí)到實(shí)處。接待病人熱忱主動(dòng)、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推，不與病人爭(zhēng)吵。站在病人角度換位思索，急病人之所急，想病人之所想，協(xié)作醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時(shí)間。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，平安意識(shí)強(qiáng)，用“愛心、急躁、責(zé)任心對(duì)待每一位患者，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。標(biāo)準(zhǔn)操作每一次檢查，認(rèn)真閱讀每一張片子，仔細(xì)書寫每一份報(bào)告。加強(qiáng)醫(yī)患溝通與溝通，急躁解釋，盡量滿意病人需求，獲得病人信任，屢次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院削減了不必要的損失。遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)決響應(yīng)

14、反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)、嚴(yán)以律已，自覺做到“八不準(zhǔn)和“十個(gè)嚴(yán)禁。樂觀開展批判與自我批判，常常找差距、找缺乏，從點(diǎn)滴做起，在理論中不斷改良和進(jìn)步效勞質(zhì)量。 獨(dú)絲難以成線，獨(dú)木難以成林。其實(shí)，我所做的一切都離不開指導(dǎo)們的支持和同事們的關(guān)心，正是有了“我們這個(gè)大集體，讓我對(duì)工作布滿激情，更讓我對(duì)將來布滿盼望。雖然獲得了一些成果，但我深知效勞無止境的道理，仍將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當(dāng)以進(jìn)修為契機(jī)，爭(zhēng)取在德、能、勤、績(jī)等多方面收獲更多，做一名精彩的白衣戰(zhàn)士，為醫(yī)院和廣闊患者多作奉獻(xiàn)。 2022年度放射科個(gè)人年終總結(jié)5 放射科20_年度全年在院部各部門的大力支持下，在

15、院兩委的直接指導(dǎo)下。嚴(yán)密圍繞20_年的中心工作，狠抓落實(shí)，仔細(xì)履行各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，不斷簡(jiǎn)化檢查流程，不斷總結(jié)和改良工作中的缺乏和差距，全面進(jìn)步了全科人員的業(yè)務(wù)技術(shù)程度和思想文化素養(yǎng)。在全科人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度院部下達(dá)的各項(xiàng)工作目的任務(wù)，無一例醫(yī)療過失事故發(fā)生。 現(xiàn)就以下幾個(gè)方面分別進(jìn)展工作總結(jié)： 一、業(yè)務(wù)進(jìn)展方面： 一年來，放射科著重質(zhì)量建立，不斷進(jìn)步全員業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)，進(jìn)步診斷質(zhì)量。制定了科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，每月一次的讀片評(píng)講制度，疑難病例爭(zhēng)論會(huì)及影像質(zhì)量講評(píng)分析爭(zhēng)論會(huì)，每個(gè)人完成了兩次業(yè)務(wù)串講。 20_年5月飛利浦dr安裝到位，使全科的影像質(zhì)量有了一個(gè)大的飛躍。影像質(zhì)量

16、進(jìn)步，患者輻射損害小，成像快速快捷，網(wǎng)上傳送功能更是實(shí)現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享。借助pass系統(tǒng)的全面應(yīng)用，不斷的簡(jiǎn)化檢查流程，縮短了患者的等候時(shí)間。圖像資料數(shù)字化儲(chǔ)存率也到達(dá)了100%。 根據(jù)五年進(jìn)展規(guī)劃要求，本年度我科引進(jìn)人才兩名，不斷的完善了人才梯隊(duì)建立，為科室今后的業(yè)務(wù)進(jìn)展注入了新的活力。于20_年5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，并要求其學(xué)習(xí)完畢后，把省人民醫(yī)院先進(jìn)的檢查技術(shù)設(shè)備以及檢查流程全面反應(yīng)到科室每一個(gè)人。 本年度我科也開展了新的診斷技術(shù)，如：全脊柱、四肢自動(dòng)拼接成像及多部位的造影檢查，增加了檢查工程，擴(kuò)寬了檢查范疇。 20_年我科共接診患者：dr檢查3萬余人次

17、，cr檢查1萬余人次，fr檢查共5000余人次，一般透視檢查3000人次。全科總收入較20_年增長(zhǎng)約20%。在此根底上，全科的衛(wèi)生材料消耗與20_年相比持平或略有進(jìn)步，在院部提出的增收節(jié)支方面也作出我科室的突出奉獻(xiàn)。 全科40歲以下人員全部承受了急救技術(shù)學(xué)問的培訓(xùn)和實(shí)際操作及考核，并獲得了較好的成果。 二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，勞動(dòng)紀(jì)律方面 20_年全科人員先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度，各類人員崗位職責(zé)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)法律法規(guī)。樹立了良好的醫(yī)德風(fēng)氣，對(duì)待患者一視同仁，急躁接待每一位患者，對(duì)每一位患者進(jìn)展急躁細(xì)致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中急躁細(xì)心，通過每一位患者到我科的一次檢查，使其深入體會(huì)到我院

18、是“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院，是一個(gè)有暖和有愛心的醫(yī)院，讓患者體會(huì)到了工作人員發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心和責(zé)任心。在檢查過程中，工作人員關(guān)心患者，關(guān)心患者，保護(hù)患者隱私。加強(qiáng)患者多部位的防護(hù)，免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請(qǐng)要求，想方設(shè)法為他們排憂解難。 勞動(dòng)紀(jì)律方面，科室也制定了一系列措施，把勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)患者投訴納入到了全科質(zhì)量考核指標(biāo)中，逐步與每個(gè)人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺早上班，晚下班，常加班的工作秩序。 三、設(shè)備保養(yǎng)及平安管理工作 20_年我科制定了一系列設(shè)備保養(yǎng)制度、措施以及平安管理工作方面的應(yīng)急預(yù)案。要求每臺(tái)機(jī)器都有專人保養(yǎng)維護(hù)，并仔細(xì)填寫保養(yǎng)維護(hù)記錄。如發(fā)生故障和問題，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)科主任及院部，確保了全科每臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)行。 20_年全科人員全部參與了市衛(wèi)生監(jiān)視所主持開展的每年一次的平安管理及防護(hù)學(xué)問培訓(xùn)，加強(qiáng)了對(duì)科室人員及患者的平安防護(hù)意識(shí)。 四、工作中的缺乏和差距 20_年全科人員在院部各部門的支持下，在全體人員的共同努力下，業(yè)務(wù)總收入有了大幅進(jìn)步，業(yè)務(wù)技術(shù)程度有了明顯進(jìn)步，根本文化理念也有明顯提升。機(jī)器設(shè)備運(yùn)行正常，全員盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)