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1、精品文檔Word格式 2022春季學校工作方案5篇 通過工作方案,我們可以明晰地知道自己的工作目的,知道工作的努力方向,明確今后要做的工作,使自己的工作有序地開展。下面是我給大家?guī)淼?022春季學校工作方案,盼望大家喜歡。 2022春季學校工作方案1 一、指導思想: 本學期,我校教學工作將以?國家中長期訓練改革和進展規(guī)劃綱要?為指導和精神為指引,根據(jù)上級工作部署,立足我校教學工作實際,圍繞學校工作重點,以課程改革為中心,以進步課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目的,以進步教師專業(yè)素養(yǎng)為關(guān)鍵,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質(zhì)量,堅持以人為本的觀念,以求真、務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風
2、,教好書育好人。全面優(yōu)化訓練教學管理。 二、工作目的: 1、強化教學常規(guī)管理,完善教師評價體系。 2、反思現(xiàn)狀,平衡班級、班級、學科差異,有效施教、訓練、評價,實在進步課堂教學效率,促使教師真正面對全體同學,全面提升學科教學質(zhì)量。 3、加強教學流程管理,加強“六仔細管理,使教學管理趨于更標準、科學、有效,不斷標準教師的教學行為。 4、標準教研組活動流程,進步教研組活動的質(zhì)量,促進教師“教和“研力量的進步,連續(xù)做好“學科性反思的討論。 5、強化教師隊伍建立,通過培訓、課堂教學練兵等活動,不斷進步教師的教學力量。 三、工作措施: ?及?班主任工作條例?的內(nèi)容和要求,加強班主任、輔導員隊伍建立和管理
3、。通過班主任培訓、主題學習、研討會、座談會活動,充實學習內(nèi)容,研討溝通管理中遇到的新狀況、好做法,營造良好的教書育人環(huán)境,讓愛生敬業(yè)成為每個教師從業(yè)的座右銘,為同學的一生進展奠定良好的根底。 6.加強干部隊伍建立,逐步提升管理程度。學校指導班子成員要嚴格執(zhí)行中學校教師?職業(yè)道德標準?和“八條禁令,堂堂正正做人,清清白白做事。努力做到“三個關(guān)注和“八個能:關(guān)注從教時間短、訓練教學閱歷少的教師,關(guān)注薄弱、優(yōu)勢學科教師,關(guān)注有不良反映的教師;能帶頭、能主動、能樂觀、能負責、能協(xié)作、能效勞、能守紀、能學習。行政成員還應(yīng)能上課,常聽課,會評課。在訓練教學管理活動中不說外行話,不做外行事。 7.連續(xù)開展好
4、教師連續(xù)訓練工作,組織教師參與遠程培訓并完成遠程培訓考核任務(wù),做好教師的連續(xù)訓練年度考核認定工作。 (二)以質(zhì)量為中心,以課改為抓手,以教學研為載體,標準教學行為,進步教學質(zhì)量 教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校的生命線。本學期學校將以抓常規(guī)教學為根本,以抓教研為依托,以教研組建立為載體,以班級組備課為紐帶,以討論課堂教學為打破口,從細從實落實教學常規(guī),加強過程管理,實現(xiàn)向管理要質(zhì)量,向課堂要效益,向討論要人才的目的。重抓“有效課堂教學,夯實“教學五環(huán)節(jié),推動教學方法和教學手段的創(chuàng)新,全面進步訓練質(zhì)量。 2022春季學校工作方案5 一、指導思想: 緊緊圍繞學校教學為中心工作,強化效勞意識
5、,進步保障力量,扎實推動學校的建立與進展,努力使學校在校產(chǎn)管理、財務(wù)管理、校內(nèi)平安防范、訓練教學效勞保障等方面到達一個新的程度。 二、工作目的: 以學校的教學工作為中心,以效勞保障為重點,抓好常規(guī)管理,確保財務(wù)管理標準,校產(chǎn)管理有創(chuàng)新,校內(nèi)平安防范爭先進,效勞求到位、保障要有力,努力為訓練教學效勞,為廣闊師生效勞,實現(xiàn)廣闊師生員工對總務(wù)后勤效勞保障滿足的目的。 三、工作措施: 1.加強教學常規(guī)管理,落實教學常規(guī),標準教學行為,進步訓練教學質(zhì)量。嚴格根據(jù)縣教研室、學校教育處下發(fā)文件及要求,標準課堂教學程序與行為,強化教學過程監(jiān)控,重視教學細節(jié)的考核,連續(xù)實行推門聽課,推行巡課制度,組織好語、數(shù)、
6、英期中、期末考試。 2.實在抓好“教學五環(huán)節(jié)工作,在教學“五仔細上下功夫,從備課有效性、上課高效性、作業(yè)精選性、檢測考察進展性、培優(yōu)幫困準時性入手,落實每月一次檢查制度,寫好檢查狀況記載并準時與教師反應(yīng)。教學常規(guī)檢查本著嚴謹治學、精細管理、科學標準的原那么,連續(xù)堅持定期檢查與平常檢查相結(jié)合,教育處檢查與指導檢查相結(jié)合,注意教學指導和質(zhì)量評價,為教師的年度業(yè)務(wù)考核供給詳實的、牢靠的根據(jù)。 3.連續(xù)貫徹課程標準,開齊開足課程,保證同學的活動時間。實在進步課堂教學效率和程度,向40分鐘要質(zhì)量。突出學科特點,努力形成富有學校的特色學科教學。 4.加強教學檔案及教務(wù)管理工作,標準辦學行為。對各項教學活動、教師業(yè)務(wù)檔案、教研成果、獲獎狀況等進展詳實記載,統(tǒng)一歸檔,為教師的專業(yè)化成長、評價表彰供給真實詳實的第一手資料。做好教學效勞工作,進步效勞意識,加強學籍管理,當好調(diào)度和調(diào)控員,確保學校訓練教學工作正常開展。 5.抓好同學學習習慣養(yǎng)成和學法指導工作。教學過程中,留意指導同學的課前預(yù)習和課堂仔細聽課、課后準時作業(yè)的方法和習慣,引導同學養(yǎng)成樂觀思索、勇于探究、合作學習、質(zhì)疑問難、標準書寫、注意積累
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