會計主管個人的工作總結5篇

1、精品文檔Word格式 會計主管個人的工作總結5篇 時間飛逝，恍惚之間，新的一年就來了，也意味著要寫工作總結了，總結有利于在下一階段的工作中進步。下面我給大家?guī)黻P于會計主管個人的工作總結5篇，盼望會對大家的工作與學習有所關心。 會計主管個人的工作總結1 這一年來的工作完畢了，做這份工作我感覺特別的充實，在過去的一年里我不斷的在進步自己力量，作為管理層，我盼望可以做到這一點的，在這個過程當中可以在很程度上面熬煉自己，如今回想起來的時候我感覺特別的充實，對于過去的一年我也需要總結一下。 在工作方面我始終都比擬仔細的，過去的一年當中每天做好統(tǒng)計，仔細的對好公司的每一筆賬，這是作為會計的根本工作，保證

2、每一筆支出都是應當要有跡可循，這特別的重要，在過去的一年當中我深入的熟悉到了這一點，我們部門的人雖然不是許多，但是在工作方面始終都是特別仔細的，我知道在這的環(huán)境下面才可以把工作做的更好，仔細的落實好公司的規(guī)章制度，每個人分工明確，年初的時候協(xié)作人事制定好公司的績效，這是一個特別大的任務，通過年初的這次工作我們部門都是在不斷的制定實行方式，公司對于這是特別重視的，所以我也是應當要仔細一點去對待，如今回想起來的時候我還是覺得這是我應當要有的態(tài)度。 作為一名主管我覺得指導力量是特別關鍵的，在工作當中我仔細的落實好公司的規(guī)定，嚴格的要求部門的成員，我覺得會計的工作是需要很細心的，肯定不可以松懈，不然就

3、會消失大問題，同時我需要樹立一個好的威信，這一點是肯定的，在這個過程當中我對自己的要求還是比擬高的，我也可以在這個過程當中去理解更多，這一點是特別明確的，我信任這是我應當要去做好的，一個好的管理形式對于工作肯定是有很大的關心的，這毋庸置疑，我信任我可以在接下來做的更好。 在工作當中熬煉進步自身，這也是我始終以來的方向，我朝著這個方向努力，我盼望把這份工作一點點的做的更好充實好自己日常的工作，在這方面我對自己是特別有信念的，在以后的工作當中我也會做的更好，首先我是一名_的會計，然后再是管理人員，我認為我在這方面是需要調整好自己的心態(tài)的，在做好自己本職工作前提下，再去管理好團隊，這一點是沒有問題的

4、，盼望在接下來的工作當中可以一點點的去處理好相關的工作，這一點是毋庸置疑的，我也在不斷的落實好相關的制度，如今回想起來的時候確實還是感覺特別有意義的，在這方面我也是做的比擬仔細的，新的一年連續(xù)努力。 會計主管個人的工作總結2 在指導及同事們的幫助指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作潛力上都得到進一步進步，并獲得了必需的工作成果，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下： 一、在學習上，注意提升個人修養(yǎng) 1、透過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，仔細學習貫徹指導的道路、方針、政策，不斷進步了政治理論程度，加強政治思想和品德修養(yǎng)。 2、仔細學習財經、廉政方

5、面的各項規(guī)定，自覺根據國家的財經政策和程序辦事。 3、努力鉆研業(yè)務學問，專心參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格根據“勤于學習、擅長制造、樂于奉獻的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自我的準那么。始終把增加效勞意識作為一切工作的根底。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、務實上，腳踏實地工作。 4、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)絡實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合學問、讓學問伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到進步。 5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在指導的帶

6、著和同事們的幫助下挖掘了自我的潛力，增長了業(yè)務學問，開闊了自我的視野，提升了政治業(yè)務潛力。 二、在思想上，仔細履行廉政建立 作為一名財務工，我在工作中能仔細履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作方案，樂于理解支配的常規(guī)和臨時任務，如完成單位指導離任審計、廉政專項治理、自查自糾狀況報告及清房相關事項等。 三、在工作上，扎實做好本職工作 一年來，本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺聽從組織和指導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報

7、賬的同志，可以做到一視同仁，熱忱效勞、急躁講解，做好會計法律法規(guī)的宣揚工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，準時賜予報銷。對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力進步工作效率和效勞質量，以高效、優(yōu)質的效勞，保障單位的后勤財務工作順當開展。 四、下一步工作思索 (一)經過這次全面總結，讓自我又一次熟悉到自身在工作中、意識上存在很多缺乏?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，期望在20_年的工作中可以不斷改善，不斷進步。 1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后

8、算帳，對事務進展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然。 2、會計工作中仍有很多待改善之處。今年財政局組織我們學習了財政部?會計工作根底標準?及?行政事業(yè)單位財務制度?對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多缺乏之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已構成習慣做法的問題處理上，轉變起來還有必需困難。 3、管理工作的形式化、外表化。有許多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的管理作用，比照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作

9、做細作深，應是今后工作中的又一重點。 4、缺乏溝通，對相關信息把握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監(jiān)視，對本股室以外的信息應準時理解，而目前就是對財務臨時沒用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他股室進展溝通、理解。另外和指導的溝通還存在問題，對指導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全把握，以致于使自我的工作有時很被動。 五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，方案在20_年的工作中重點應在以下問題幾個方面進展改善、進步 1、在做好日常會計核算工作的根底上，還是要不斷學習業(yè)務學問，針對自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失。同時向其他單位做的好的財務人員學習好的閱歷，進步自身的綜合業(yè)務潛力。另外，仔細做好

10、財務方案工作，持續(xù)與指導準時溝通，確保全部事項順當進展。 2、力求會計核算工作的標準化、制度化 根據財政部?會計工作根底標準?和?財務管理制度?的要求，做好日常會計核算工作。只有根據?工作標準?、?財務制度?做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的根底工作，才能為指導帶給真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策根據。 3、做深、做細日常財務管理工作 在接下來的一年，我方案多花一些時間，多討論討論財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的掌握、管理作用。 最終，作為一名合格的財務工，不僅僅要具備相關的學問和技能，而且還要有嚴謹

11、細致急躁的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應專心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中查找樂趣，做到日新月異，從轉變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，期望指導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。 會計主管個人的工作總結3 20_年受_支行委派我到_支行從事會計主管工作，上崗以來本人帶著_支行路全體會計人員，加強內控核算，進展內部風險排查，開展員工培訓，做好柜面效勞工作，工作中堅持核算、效勞和營銷的有機結合，將上級行有關制度扎實落到實處，力保支行前臺工作運行有序?，F(xiàn)將本人20_年在_支行的工作總結如下： 一、會計工作質量

12、 1、根據會計核算的統(tǒng)一要求，堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作，根據檢查方案和上級行的檢查要求，仔細履行會計根底標準常規(guī)檢查職責，做好內控自查，對支行的重要物品管理、印章管理、查庫狀況、錄音 管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復、掛失業(yè)務、網銀業(yè)務、托收業(yè)務、假幣收繳、各類資料打印狀況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代發(fā)業(yè)務、理財業(yè)務、大額款項支付核實制度執(zhí)行、反對洗錢工作進展了全面的檢查和梳理，對檢查出的問題堅決予以整改，催促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習慣。 2、進步會計核算質量?，F(xiàn)前臺柜面共有柜員_名，其中柜員_在_月底剛剛上崗。在工作中我實行前期抽出老柜

13、員幫新柜員進展專職輔導，后期業(yè)務較熟識后，新柜員之間互相查看傳票，這樣不僅降低了過失率，同時也從別人的傳票中學習到了新業(yè)務。 二、員工管理及培訓 1、在_月份，_支行對員工直行了一系列的調整對柜員的心理影響較大，心情波動不穩(wěn)定。針對這種狀況，我準時與柜員逐個進展溝通，經過大家的共同努力，柜員已能嫻熟把握所在崗位的技能，實現(xiàn)了業(yè)務的平穩(wěn)過渡。 2、由于有幾名柜員從業(yè)時間不長，他們的操作風險意識較淡薄，我利用班后時間進展業(yè)務培訓，利用班前晨會和每周例會帶著柜員采納領講、爭論、提問等多種形式學習上級行行制定的各項會計結算制度，會計風險管理及相關操作流程要求，并重點學習?_市行柜面操作風險管理工作指引

14、?以及柜面操作風險題庫等內容，對員工進展了操作風險防范的宣貫，使柜員的操作風險意識有了一個較大的進步。 3、在業(yè)務培訓方面，我樂觀組織前臺柜員開展業(yè)務學問學習，在內部進展業(yè)務練兵活動，樂觀調動大家的主觀能動性，仔細組織柜員進展新業(yè)務的演練，柜員能嫻熟的操作，使新的操作系統(tǒng)按時對外辦理業(yè)務。 三、反對洗錢工作 1、加強反對洗錢內控管理。從反對洗錢內掌握度建立、盡職調查、數(shù)據的上報質量、客戶資料及交易記錄保存、培訓制度及宣揚各個方面進展嚴格要求。 2、指定專人負責個人開戶資料的保管整理工作，按時將個人批量開戶風險等級評定單獨專夾保管，作為反對洗錢資料。做好臨時身份證及即將到期身份證管理，編制臨時身

15、份證及即將到期身份證表格，準時聯(lián)絡客戶，完善后續(xù)手續(xù)。 四、其他主要工作 1、補充制定_路支行前臺業(yè)務柜員績效考核施行細那么。 2、按時準確報送支行各項報表。 3、協(xié)作會計部門進展各季度會計檢查，準時上報整改報告。 4、組織召開支行季度風險分析會議并上報風險分析報告。 5、協(xié)作上級行行各管理部門進展檢查。 五、存在的問題 首先是管理程度有待進一步進步，要轉換視角，以一個基層管理人員的角度對待問題和解決問題。再者業(yè)務程度需要進一步的進步，會計主管需要把握更加全面更加細致的業(yè)務學問。 這些都需要我在以后的工作中多學、多問、多總結，仔細加以改良和完善，根據上級行要求及委派會計主管的職權范圍，嚴格履行

16、崗位職責，努力做好分支行交辦的各項工作任務。 六、下一步工作方案 1、進一步梳理、標準會計根底管理工作，為支行會計管理打下堅實根底。按時做好會計主管日常檢查工作，對于工作中存在的問題要做到早覺察、早整改。 2、加強人員管理，連續(xù)加強柜員培訓，結合上級行各項規(guī)章制度、操作流程等對柜員開展會計根底培訓，進一步進步柜員的工作效率和業(yè)務素養(yǎng)，樂觀為大家制造一個良好的工作氣氛。 3、加強柜員的道德風險警示訓練，使每一位柜員都緊繃風險這根弦，時刻不松懈，杜絕風險隱患。 會計主管個人的工作總結4 勞碌中我們告辭了20_年，迎來了嶄新的20_年，在這辭舊迎新之際，我代表財務部對過去一年來賜予財務部工作理解、支

17、持和協(xié)作的各位員工表示誠心的感謝! 回憶20_年，財務部在公司指導的正確指導和各部門的通力合作下，以本錢管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到進步，現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回憶和總結。 一、仔細做好常規(guī)性財務工作 1、公司財務部每月?lián)斨罅康馁Y金支付、費用報銷、記賬、票據審核等工作。同時還要協(xié)作公司的投標工作。做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作。每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財務部可以根據待辦事項的輕重緩急，妥當處理各項工作。準時為各項經濟活動供給

18、有力的支持和協(xié)作，根本上滿意了各部門對我部的財務要求。 2、對日常的財務工作流程嫻熟把握，可以做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種根底財務資料的搜集，都到達了正規(guī)化、標準化。搜集、整理、裝訂、歸檔，一律根據財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。 二、樂觀籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?根據公司的統(tǒng)一布署，有方案、合理的支配使用資金，做到合理調配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付。保證工程投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù)，準時跟進，樂觀催要。 三、協(xié)作、幫助其他部門的工作

19、去年在公司辦公室人員空缺的狀況下，主動完成了20_年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司指導的統(tǒng)一部署，協(xié)作相關部門完成工程投標工作。 四、為了進步本部門的綜合業(yè)務力量 我們在工作之余，支配學習企業(yè)會計制度，稅務制度，大家互相溝通，取長補短。有效的進步了本部門的業(yè)務力量。 五、存在問題及應對方法 1、財務人員財務學問、稅務學問有待進步。針對專業(yè)學問方面應加強培訓：包括稅務學問、銀行學問、會計業(yè)務以及如何與稅務官員溝通的技巧并支配特地時間進展內部學習、爭論。進展部門建立，將財務人員培育成不僅可以做好資金收付工作，還可以充分發(fā)揮財務管理職能，增加獨立解決問題的力量。 2、制度管理方面，加大監(jiān)視

20、力度，定期對現(xiàn)金進展盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素養(yǎng)訓練、職業(yè)道德訓練。 20_年財務部的工作在各位指導的支持和關心下，在各部門的協(xié)作下，獲得了較好的成果。20_年度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)。雖然我們做了許多工作，但是，20_年的任務會更重，壓力會更大，還有許多事情等待著我們，我們將連續(xù)努力，以務實、樂觀的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，樂觀進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的進展再創(chuàng)輝煌! 會計主管個人的工作總結5 在過去的20_年里，從初進_公司至現(xiàn)今，足有_個月的時間。在這_個月的時間里面，個人力量飛躍性的提升，暫且不管。但是，個人成長還