企業(yè)實習(xí)心得體會模版5篇

1、企業(yè)實習(xí)心得體會模版5篇實習(xí)，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問，運用到客觀實際中去，是自己所學(xué)到的理論學(xué)問有用武之地，只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等于零。理論就應(yīng)與實踐相結(jié)合。在這里給大家共享一些20XX年企業(yè)實習(xí)心得體會模版，希望對大家能有所幫忙。20XX年企業(yè)實習(xí)心得體會模版120X年8月，我從校內(nèi)步入了社會，很榮幸地參加了X公司X供電局，成為了穿著印有“X電網(wǎng)”標(biāo)志制服的電力人。時至今日，我在單位已經(jīng)實習(xí)了快一年了，在實習(xí)期間，我不僅在各種電力學(xué)問和技術(shù)上有了很大的進步，在思想上也對自己的工作有了更深入的熟悉。首先，受X公司的統(tǒng)一布置，我們被集中到紅楓培訓(xùn)中心進行為期半個月的半軍事化封閉培訓(xùn)。

2、這次培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)?shù)呢S富，包括軍事訓(xùn)練、素養(yǎng)拓展訓(xùn)練、課程學(xué)習(xí)等。在軍事訓(xùn)練中，我學(xué)到了軍人不怕吃苦，勇于奉獻的精神，以解放軍同志為典范，嚴格要求，努力訓(xùn)練。軍人的大張旗鼓、軍令如山的鋼鐵般的組織紀律性也給我留下了深入的印象。軍訓(xùn)讓我們增加了組織性、紀律性，強化我們的執(zhí)行力，而素養(yǎng)拓展訓(xùn)練則提高了我們的團隊、協(xié)作、超越力量。通過訓(xùn)練增加了自己的信念與責(zé)任感，特別是建立的信任團隊的精神，增加了大家的協(xié)作力量。然后是我們對本單位的熟悉。對本局現(xiàn)狀的熟悉，包括對我們單位人事上的熟悉、生產(chǎn)的熟悉、規(guī)章制度的熟悉，從而讓我們新進員工對我們局有了一個總的熟悉，熟識了本局的概況，明白了本單位所從事的工作。通

3、過參觀車間、變電站和客服中心，我們了解了今后的工作壞境，熟識了供電局的運作情況。最近一段在檢修實驗管理所的現(xiàn)場實習(xí)中，我體會很深!首先來講，就是老員工嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，對工作的任何異樣都不來半點馬虎，事事以安全為先；其次，就是同事之間友好的協(xié)作氣氛，大家不會由于工作的性質(zhì)和難易程度而有心情，在工作過程中，互相監(jiān)督，互相學(xué)習(xí)，互相幫忙，為我們以后的工作樹立了很好的典范。因此我在以后的工作中要樹立團隊精神，努力鉆研，踏踏實實，任勞任怨!20XX年企業(yè)實習(xí)心得體會模版2鋼鐵廠培訓(xùn)是將我們上學(xué)的理論學(xué)問同實際工作相結(jié)合的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過學(xué)習(xí)“工人階級，不怕吃苦，勇于奉獻”的優(yōu)秀品質(zhì)，使自己沉淀下來，不驕不

4、躁，爭取為港陸公司奉獻自己的微薄之力。動力廠有發(fā)電車間，供電車間，燃氣車間制氧車間，給水車間，檢修車間六個車間，經(jīng)過幾天的參觀學(xué)習(xí)，我感受頗多，我學(xué)的是電子科學(xué)與技術(shù)，動力廠給了我進展的舞臺，想到這些，我心里無比的沖動。我有時機熟識這里的環(huán)境，了解生產(chǎn)的工藝流程，實在是難得的很，通過這次對動力廠的熟悉實習(xí)，使我對動流程力廠各車間的工藝流程、工廠布局、車間組成等，有一較全面的感性熟悉。此次動力廠的實習(xí)培訓(xùn)給我印象最深入的不是先進的裝備和冗雜的工藝程序，而是港陸對于制度的嚴格性和人們一絲不茍的執(zhí)行力。20XX年企業(yè)實習(xí)心得體會模版3記得剛進銷售公司的時分，由于從來沒有接觸過鋼材銷售，對銷售的工作流

5、程、工作的方式方法幾乎不懂。通過逐步學(xué)習(xí)錘煉，我明白了銷售公司在西南地區(qū)的整體布局及主要的銷售渠道。在辦公室的時分，親自經(jīng)辦了幾個業(yè)務(wù)，從前期的查找客戶、報價、談判、定價、擬定、簽定合同，到后來合同的執(zhí)行，包括報方案、換理重票、與客戶確定單價、金額、運輸費用，監(jiān)管客戶的資金情況，制作發(fā)票，相關(guān)票據(jù)寄往客戶等，我都能嫻熟的把握流程。對待繁瑣但很重要的辦理程序，我把客戶的資料、信息分門別類，做到心中有數(shù)。對在工作中遇到的問題，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，盡量與客戶多溝通，在原則范圍內(nèi)和客戶一起尋求解決問題的方法。這樣不但問題得到了解決，還可以增加與客戶的感情，穩(wěn)定客戶。在重慶分公司期間，我分時段的、有系

6、統(tǒng)的學(xué)習(xí)了內(nèi)部管理和市場分析。報方案：銷售總公司每天會把當(dāng)日可發(fā)資源通知直銷部，直銷部再將此信息告知代理商，代理商綜合自己的庫存量、市場走勢等情況報方案（此方案也作為明日分貨的依據(jù)），直銷部統(tǒng)計各代理商所報方案，再上報至銷售總公司（此方案也作為明日總公司給直銷部分貨的依據(jù)之一），集團公司再綜合市場形勢及各分公司的情況制定生產(chǎn)方案。經(jīng)過這一輪的工作，我對業(yè)務(wù)流程有了親身的體會，并對銷售工作有了更深層次的熟悉。銷售不只是把商品賣出去，把貨款收回來，這是一個系統(tǒng)性的工作，包括售前和售后的。銷售追求的是雙贏，應(yīng)當(dāng)是我們銷出了產(chǎn)品，獲得了利潤，顧客得到了實惠或解決了問題，雙方皆大高興。這就要求在銷售工作

7、中不能為了自身的利益而損害客戶的利益，做一錘子買賣。這樣不但會失去客戶，而且還會影響企業(yè)的形象，我們要追求的是互利共贏。10月份以來，主要工作是在巨龍庫房了解市場。在我們達鋼的每家分銷商各學(xué)習(xí)一天，觀看他們的工作流程，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾伟盐铡⒉僮魇袌龅?。在與市場近距離接觸的這一個月里，每天都過得很充實，每天都有新收獲。我們每天搜集各個鋼廠具有代表性的商家的報價，并按時將信息反應(yīng)到直銷部，為更真實、更直接的反映市場，特別是對市場形勢的把握和政策的制定提供參考。在搜集報價信息的同時，了解到了重慶建筑鋼材市場的大約結(jié)構(gòu)，特別是從前沒有聽說過的二、三線廠家的相關(guān)信息，并對市場價格的走勢有了肯定的了解。在搜集

8、信息的前半階段，由于過于追求完善，每天將全部廠家的報價搜集完好后再反應(yīng)到直銷部，花費的時間過長，不夠按時。在與周經(jīng)理、李經(jīng)理溝通后，按時調(diào)整了工作方法，報價出來一家就反應(yīng)一家，盡量做到按時、精確。通過對分銷商操作模式的觀看，深入理解了“推銷商品就是推銷銷售員自己”。通過這一個月的觀看，在綜合實力相當(dāng)，價格上無優(yōu)勢的時分，拼的就是業(yè)務(wù)員的個人魅力，這包括與人溝通的力量、相處的方式、效勞意識、在市場上的口碑以及整個團隊的氣氛等。期間，還對金田、方運、恒強等庫房進行了盤庫，了解了一些鋼廠庫房所在地以及庫存情況等。20XX年企業(yè)實習(xí)心得體會模版4鋼鐵廠實習(xí)是學(xué)習(xí)冶金專業(yè)同學(xué)重要的環(huán)節(jié)之一，目的是了解和

9、熟識冶金過程主要流程的工藝特點、技術(shù)參數(shù)及主要裝備的作用，初步建立起冶金主要生產(chǎn)流程的概念和印象，為學(xué)好專業(yè)課和專業(yè)根底課打下根底。通過實習(xí)學(xué)習(xí)工人階級“不怕吃苦、勇于奉獻”的優(yōu)秀品質(zhì)，立志獻身冶金事業(yè)，增加為完成中國從鋼鐵大國向鋼鐵強國邁進的責(zé)任感和任務(wù)感。20X年X月X日，今日早上七點我們冶金技術(shù)09的全體同學(xué)在學(xué)校南門乘坐大巴到位于本市大渡口區(qū)的重慶鋼鐵股份有限公司。十點我們?nèi)w同學(xué)在重鋼附近的空地集合，在王老師、呂老師、柳老師、高老師的帶著下跟隨重鋼的工作人員開頭了我們的熟悉實習(xí)。大家參觀的熱忱高漲，充滿了興奮與好奇。在工作人員的伴隨下，我們來到了煉鐵廠四號高爐。煉鐵廠的主要原料：鐵礦

10、石、焦炭、石灰石、高溫壓縮空氣。從煉鐵廠出來的成分是鐵水、爐渣和煤氣。我們主要參觀的是煉鐵廠的四號高爐，走進高爐就遠遠的看見了溫度顯示器高高在高爐上，時辰顯示著高爐的溫度。在這個還有冬天涼意的時辰，我們共同感覺到了熱。在煉鐵廠我們參觀了高爐本體；原燃料系統(tǒng)；送風(fēng)系統(tǒng)；噴吹系統(tǒng)；煤氣系統(tǒng)；煤氣系統(tǒng)；渣鐵處理系統(tǒng)；高爐強化冶煉。20X年X月X日和24日，我們在分別在王老師和高老師的組織下學(xué)習(xí)了煉綱和煉鐵的理論學(xué)問。20X年X月X日，我們參觀了型鋼廠，在型鋼廠我們了解鋼鐵材料的軋鋼工藝過程的根本原理和裝備運用情況。型鋼廠里在軋鋼時的噪音也很大，型鋼廠里都是現(xiàn)代化的裝備，只看見鋼材在裝備上不停地被加工

11、，工作人員只需保證裝備正常工作就行了，經(jīng)過許多道工序的加工后，成為了生活所需的各種鋼材。走出重鋼我感受頗多。我所學(xué)的專業(yè)是冶金技術(shù)，這里就是我將來奉獻青春的熾熱田野，我如今提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無比的沖動。我能有時機熟識這里的環(huán)境，了解生產(chǎn)的工藝流程，實在是難得的很。通過這次對鋼鐵廠的熟悉實習(xí)，使我對鋼鐵生產(chǎn)的工藝流程、工廠布局、車間組成、運輸聯(lián)系等，有一較全面的感性熟悉。此次重鋼的實習(xí)給我印象最深的不是先進的裝備，和冗雜的工藝程序，而是重鋼對于制度的嚴格性和工人們一絲不茍的執(zhí)行力。在重鋼的工作現(xiàn)場里沒有什么監(jiān)督工，也沒有領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場盯著看，可是重鋼的職工在工作時都是仔細的完成自

12、己的工作，沒有由于其它別的原因此削減要求和降低標(biāo)準。真正的做到了生產(chǎn)以產(chǎn)品質(zhì)量和安全為主。這份責(zé)任感和任務(wù)感是每一個即將走上鋼鐵一線的我們必不行少的。20XX年企業(yè)實習(xí)心得體會模版5我于假期期間在位于X市西部的X鋼鐵集團有限公司進行了幾天的考察實踐活動，在活動期間我對邯鋼有了一些了解，對我們的國有企業(yè)有了一些感受。邯鋼是1958年建廠投產(chǎn)并逐步進展起來的河北省屬特大型鋼鐵企業(yè)。經(jīng)過40多年的不斷進展，集團現(xiàn)擁有總資產(chǎn)245億元，凈資產(chǎn)121億元，已構(gòu)成了450萬噸鐵、500萬噸鋼、500萬噸鋼材的綜合生產(chǎn)潛力。主要生產(chǎn)薄板、中厚板、圓鋼、螺紋鋼、角鋼、槽鋼、線材等系列產(chǎn)品以及冶金焦碳、尿素、復(fù)

13、合肥、煤化工等副產(chǎn)品，產(chǎn)品德銷全國并出口20多個國家和地區(qū)。它是我市的支柱產(chǎn)業(yè)部門，也是國家重點扶植的鋼鐵部門，每年為國家創(chuàng)收利稅10多個億，為我國的現(xiàn)代化建設(shè)起了舉足輕重的作用，是我們X的一個刺眼的明珠，是我們X人的驕傲。幾年前，在全國從前卷起了一股邯鋼熱，全國上下都在號召學(xué)習(xí)邯鋼的先進管理經(jīng)驗。我懷著找到邯鋼繁華的秘密的想法，來到了邯鋼的鋼鐵圍墻之中。在隆隆的機器聲中，我閑逛在一幢幢巨大的車間廠房之間，穿梭在一根根管道之下，領(lǐng)會真正的制造的宏大。那邊鐵水順著下面的出鋼口流下，飛濺出絢爛的火花，紅紅的鐵水經(jīng)過了一段傳運變黑變硬一根根鋼材便由此而成了。一想到我們身邊的生活中到處都是鋼鐵的身影，

14、就馬上感到了這制造的宏大了。農(nóng)業(yè)保證了我們的吃飯溫飽問題，科教文衛(wèi)事業(yè)為我們帶給了前方的增援，還有各種效勞行業(yè)使生活更加舒適，而真正能帶來國家的繁華和進展的，能使我國早日成為世界強國的，就是我們的工業(yè)?？吹胶撝刃蚓唬比A煉鋼的情景我就為我們祖國的將來充滿了希望。我所學(xué)的專業(yè)是自動化，那里就是我將來奉獻青春的熾熱田野，我此刻提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無比的沖動。我能有時機熟識那里的環(huán)境，了解生產(chǎn)的工藝流程，實在是難得的很。我能親眼看到自動化為我們省下的力氣，自動化為我們制造的價值。在XXX年從前，人們唯恐還是自己在家股風(fēng)煉鐵煉鋼的吧一個老漢左手拿著一把大鐵鉗，上面剛從爐里取出的鐵

15、塊，右手拿著錘子用力向鐵塊砸去外國的船堅利炮轟開了中國的大門，中國只用木船架著幾架炮向敵人還擊，一艘艘沉入了海底，是何等的慘烈我們的恥辱不是我們沒有糧食養(yǎng)不活華夏的兒女們，而是我們的工業(yè)落后使得我們一向處在被動挨打的狀態(tài)。解放后，我國的工業(yè)的飛躍進展起來，我國的國際地位由此一步步提升上去了。此刻我感到我的所學(xué)是多么的重要，高校的課程必需要學(xué)好，打好堅實的根底，才能貼合21世紀工業(yè)自動化大生產(chǎn)下的工作的要求。我的實踐活動另我對本專業(yè)有了更高的熱忱，使我的將來有了比擬明確的方向。在有限的實習(xí)期間，我了解了整個企業(yè)的大體狀況，正式接觸了新時期的各種各樣的工人，不同卻高效的辦事方法，也受到企業(yè)氣氛的熏

16、陶。我感到受益非淺。首先，我熟識了邯鋼的工藝流程。工人們把石灰石和鐵礦石運到燒結(jié)廠進行初步的加工，連同在煉焦廠加工的煤一齊送進巨大的高爐里進行煅燒，構(gòu)成了鐵水灌進魚雷鐵水罐車送往轉(zhuǎn)爐，在氧氣頂吹之下，進行更高溫度的煅燒，使得鐵中的含碳量進一步降低，并調(diào)整鐵水里的其他金屬元素的含量到達鋼的要求。鋼水出爐之后，有兩條途徑可走。（1）經(jīng)過冷卻使之變硬，在連鑄車間把它們鑄成板坯，方坯和矩形坯。這些鋼坯還不能稱做鋼材，它們還需要進行軋制以貼合各種再生產(chǎn)部門的需求。經(jīng)過軋制生產(chǎn)出的棒材，線材，角鋼等便是最終的產(chǎn)品了。（2）鋼水還須經(jīng)過一座LF爐進行深加工，此時的鋼鐵的質(zhì)量更加優(yōu)異。這些鋼材經(jīng)過薄板坯連鑄連

17、軋后還要經(jīng)過一個大的酸洗池進行酸洗處理，以便使之鍍鋅。這樣就生產(chǎn)出熱軋鋼板，冷軋鋼板，鍍鋅鋼板，酸洗鋼板，預(yù)涂層鋼板等產(chǎn)品。這些生產(chǎn)過程都是在精密的儀器的掌握和監(jiān)測下進行的。溫度的上下，煅燒的程度都需要自動或者半自動的儀器的掌握。在現(xiàn)代化的生產(chǎn)條件下既保證了質(zhì)又保證了量，生產(chǎn)出貼合建設(shè)運用的大批量優(yōu)等的鋼材。其次，我對邯鋼的人員狀況有了概括的了解。X鋼鐵集團有限職責(zé)公司一直堅持一心一意依靠職工辦企業(yè)的方針和以人為本的員工管理思想，并將其貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營和模擬市場核算機制的全過程，培育和造就一支高素養(yǎng)的員工隊伍是公司員工管理的最終目標(biāo)。近些年來，邯鋼非常重視技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新以及人才的引進、培育和

18、運用，并注意人力資源的開發(fā)和合理配置。在公司內(nèi)部建立了人才市場和勞動力市場，內(nèi)部人員流淌均透過市場的形式完成，為各類人才帶給了學(xué)習(xí)提高的時機和發(fā)揮才華的廣闊舞臺。截止年底，邯鋼本部從事生產(chǎn)經(jīng)營管理、工程技術(shù)、后勤效勞和現(xiàn)場操作的員工共26587人。其中操作人員占75%，效勞人員占11%，工程技術(shù)人員占5%，管理人員占9%。在技術(shù)管理人員中2%為研討生，40%為高校生，24%為大專生，22%為中專生，高中以下13%左右。從這些數(shù)字我們能夠看出邯鋼的人員配置是比擬合理的，而且文化程度也是比擬高的。對于一個國有的大型工業(yè)企業(yè)，根本貼合生產(chǎn)的需要，有潛力生產(chǎn)出世界一流的鋼材。談起邯鋼，它的先進的企業(yè)管理經(jīng)驗是務(wù)必要提的。在80年月末到90年月初，邯鋼和其他國有企業(yè)一樣，面臨著原料，能源大幅度漲