2021造紙廠員工年終工作總結(jié)五篇

1、精品文檔Word格式 2021造紙廠員工年終工作總結(jié)五篇 時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬又一年的年關(guān)已到，新的一年即將到來(lái)了，回憶過(guò)去一年的工作，做一個(gè)年終總結(jié)，那么造紙廠員工年終總結(jié)該怎樣寫呢?下面是我給大家?guī)?lái)的2021造紙廠員工年終工作總結(jié)五篇，以供大家參考，我們一起來(lái)看看吧! 造紙廠員工年終總結(jié)一 一年又匆忙而過(guò)，在公司及車間指導(dǎo)的關(guān)心關(guān)心下，經(jīng)過(guò)不斷的理論，在錯(cuò)誤中不斷探索、不斷成長(zhǎng)。我在閱歷積累、管理程度和自身素養(yǎng)方面有了肯定的進(jìn)步。為明年更好的進(jìn)展管理，也為可以為公司制造更好的效益。現(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)如下。 一、向管理要效益，緊抓平安消費(fèi) 沒(méi)有平安就談不上效益。針對(duì)此，我嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，時(shí)時(shí)

2、牢記平安留意事項(xiàng)，杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀(jì)行為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器，高溫高壓運(yùn)行已發(fā)生燙傷、碰傷等事故，而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。窒息等事故，打堿操作等這都存在著許多平安隱患。所以，我理解它們的根本狀況和性能后再操作，且要不斷進(jìn)步平安意識(shí)，做到“在崗一分鐘，平安六十秒，把平安隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。 二、向管理要效益，進(jìn)步員工工作效率和設(shè)備利用率 工作中，我時(shí)刻留意思想動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)做好思想訓(xùn)練工作，積累管理閱歷，結(jié)合制度科學(xué)管理，以進(jìn)步分散力和工作效率。并努力做到知人善用，讓每位員工都在最合適的崗位上工作，“能者發(fā)揮所長(zhǎng)，健者不遺余力，低投入，高效率地做出更好的成果。

3、三、向管理要效益，確保產(chǎn)品質(zhì)量 沒(méi)有質(zhì)量保證，產(chǎn)量再高也是徒勞，相反，還可能給企業(yè)帶來(lái)宏大的損失。為此，我嚴(yán)格執(zhí)行車間分等級(jí)的質(zhì)量管理制度，獎(jiǎng)罰清楚，以促進(jìn)員工努力鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)步操作程度，確保消毒發(fā)酵的各項(xiàng)指標(biāo)均在合格范圍內(nèi)，保證操作的無(wú)菌。 四、向管理要效益，努力做到物耗低 我要求員工消毒時(shí)時(shí)刻留意閥門開(kāi)度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;節(jié)省用水、用電、用汽以削減鋪張;加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);嚴(yán)禁鋪張以做到降低消費(fèi)本錢。另外，我還加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理，把現(xiàn)場(chǎng)管理貫穿于整個(gè)管理工作之中，以進(jìn)步工作效率，確保平安消費(fèi)，保證消費(fèi)有序進(jìn)展。 通過(guò)今年的管理工作覺(jué)察自己存在著許多缺乏，工作時(shí)常常

4、靠著自己以往的閱歷，對(duì)員工的思想未進(jìn)展太多的溝通，使員工對(duì)平安及自身修養(yǎng)方面不關(guān)心。平常關(guān)心的大多是工作完成狀況，對(duì)其他事情缺少足夠的急躁。另外與其它班組間的協(xié)作不協(xié)調(diào)，對(duì)不是自己管轄的工作熱忱不是太高，班組間計(jì)較的東西太多。 以上缺乏我會(huì)通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)提升自身修養(yǎng)，多與人溝通，努力使自己得到進(jìn)步與進(jìn)步，爭(zhēng)取為車間做出更好的業(yè)績(jī)，奉獻(xiàn)出自己的一份力氣。 造紙廠員工年終總結(jié)二 時(shí)間似箭、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡快氣氛里完畢了20_年，我們迎來(lái)了新的一年。在過(guò)去的一年中消費(fèi)部在上級(jí)指導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在此，我對(duì)消費(fèi)部一年來(lái)的工作賜予總結(jié)，同時(shí)祝福我們公司明年

5、更上一層樓。 一、一年工作回憶 1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面 從9月28日開(kāi)業(yè)以來(lái)，共消費(fèi)產(chǎn)品_噸，己發(fā)貨產(chǎn)品_噸，庫(kù)存_噸，消耗廢鋼_噸，石英砂_噸，水玻璃_噸。目前共有_種產(chǎn)品，在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的狀況下，進(jìn)展試驗(yàn)和探索。為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，消費(fèi)部合理的調(diào)整消費(fèi)方案，和利用有限的資源，準(zhǔn)時(shí)滿意客戶的交貨期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了根底。 2、產(chǎn)品品質(zhì)方面 今年工作中，在確保消費(fèi)任務(wù)的狀況下合格產(chǎn)品入庫(kù)率到達(dá)_%，離公司的目的有肯定的間隔 。只要每個(gè)員工在進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)狀況下，全力的投入到消費(fèi)每個(gè)環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量肯定會(huì)穩(wěn)步進(jìn)步。 3、設(shè)備管理方面 在過(guò)去的一年里，各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好，

6、并沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備的問(wèn)題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了消費(fèi)的穩(wěn)定。 4、人員管理方面 今年是我公司剛起步的一年，在員工對(duì)產(chǎn)品的工藝不太熟識(shí)，人員不太穩(wěn)定的狀況下，這無(wú)疑給消費(fèi)管理帶來(lái)了極大的壓力，但在這壓力的推動(dòng)下本部門堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)員工由教師傅代為培訓(xùn)，確保新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色，做到根本能勝任本崗位工作，在這我要感謝教師傅們對(duì)新員工的訓(xùn)練和技術(shù)培訓(xùn)，正因?yàn)橛兴麄兊闹С窒M(fèi)部才有了今日的良好場(chǎng)面。 5、平安消費(fèi)方面 在過(guò)去的一年里，我部門將平安消費(fèi)納入消費(fèi)日常管理工作之中，隨時(shí)做到各車間員工的平安學(xué)問(wèn)訓(xùn)練，監(jiān)視和排解各工段存在的平安隱患。確保了消費(fèi)的有序運(yùn)

7、行。全年度未發(fā)生較大的人體損害和設(shè)備損壞事故。 二、存在的缺乏和對(duì)策 消費(fèi)部在過(guò)去的一年里雖然做了許多的工作，也獲得了肯定的成果，但也存在較多的問(wèn)題，主要有以下方面的缺乏。 1、質(zhì)量管理方面 1)員工質(zhì)量意識(shí)淡泊，目前在一局部員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培育員工質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。 2)缺乏全員參加質(zhì)量管理理念，我們?nèi)缃袢狈Φ木褪侨珕T參加質(zhì)量意識(shí)，而且有的時(shí)候在消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。 3)缺乏消費(fèi)質(zhì)量記錄意識(shí)，由于我部門追求消費(fèi)產(chǎn)量，無(wú)視了產(chǎn)品消費(fèi)過(guò)程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中，如何完好記錄消費(fèi)過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)

8、尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)! 2、人員管理方面 員工的精神相貌和緊迫感缺乏，在這方面我們?cè)诨I劃，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)方案。施行有效的鼓勵(lì)措施，不斷的進(jìn)步員工的綜合素養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)以后進(jìn)展的需要。 3、物料消耗管理方面 由于我們沒(méi)有對(duì)物料消耗及本錢進(jìn)展考核，在非正常本錢增加時(shí)，如工具損耗率高，物料使用質(zhì)量過(guò)剩，工人消費(fèi)不當(dāng)引起的鋪張。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)省意識(shí)不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際狀況施行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)省能源降低本錢的思想訓(xùn)練，使員工的節(jié)省意思和仆人翁精神逐步的進(jìn)步 4、模具檢驗(yàn)方面 由于模具的緣由使我們的產(chǎn)品加工余量不夠，造成

9、了次品。消費(fèi)部將由專人對(duì)模具進(jìn)展檢測(cè)、檢驗(yàn)。 5、理化管理方面 理化分析是產(chǎn)品的重要保障，做好理化分析尤為重要，今后的工作中對(duì)化驗(yàn)員加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，進(jìn)步化驗(yàn)員思想覺(jué)悟。 三、從公司整體方面，我有幾點(diǎn)建議 1、建立健全員工工作職責(zé)制度。對(duì)車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的詳細(xì)任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣闊員工的樂(lè)觀性結(jié)合起來(lái)形成一個(gè)嚴(yán)密的掌握體系。 2、因公司員工的自身素養(yǎng)，車間團(tuán)隊(duì)分散力和歸屬感不強(qiáng)，長(zhǎng)期以來(lái)必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的分散力方面加強(qiáng)樹(shù)立與培訓(xùn)。

10、四、自身總結(jié) 20_年即將完畢，20_年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過(guò)自身努力，克制各種困難，特殊是在指導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。根本上完成了本年度的工作，經(jīng)受這一年來(lái)的消費(fèi)管理工作。通過(guò)這些工程的管理，熟識(shí)了公司的運(yùn)作流程，把握了公司系統(tǒng)的操作過(guò)程，這為今后的工作打下了肯定的閱歷根底。 雖然20_年有所收獲，但是自身的缺乏之處也暴露無(wú)疑： 1.雖然布滿干勁，但是閱歷缺乏，在處理突發(fā)大事和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。 2.跟不上工藝流程和技術(shù)的需求，還缺乏主動(dòng)溝通和溝通的樂(lè)觀性，不擅長(zhǎng)有效的表達(dá)。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。 3.消費(fèi)進(jìn)度狀況不能

11、完全掌控，造成拖期、延期現(xiàn)象。 五、20_年度工作規(guī)劃和工作方案 1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理論，連續(xù)進(jìn)步本職工作。針對(duì)自己的崗位，重點(diǎn)是深化學(xué)習(xí)各工序的工藝流程及研發(fā)相關(guān)學(xué)問(wèn)，進(jìn)步解決問(wèn)題的力量。 2.竭盡全力完成消費(fèi)任務(wù)。在消費(fèi)過(guò)程中充分溝通，過(guò)程受控，在消費(fèi)上下更大的力度，牢記速度、完善的執(zhí)行，以安康開(kāi)心的心態(tài)樂(lè)觀主動(dòng)地完成消費(fèi)任務(wù)。 3.完善自身素養(yǎng)。新的一年，要毫不動(dòng)搖地成為一個(gè)品德好、素養(yǎng)高、技術(shù)強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思索、會(huì)辦事的聰明人而努力。工作保持長(zhǎng)期的熱忱和樂(lè)觀性，更需要有“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄的精神。所以今年來(lái)我始終堅(jiān)持做好本職工作，始終做積累，一步一個(gè)腳印堅(jiān)決的向著我的目的前行。 4、加強(qiáng)本職工

12、作，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作以及工藝流程力量得進(jìn)一步進(jìn)步與加強(qiáng)。 5、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)自身文化素養(yǎng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身素養(yǎng)。 6、工作中做到樂(lè)觀主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格，做好一線協(xié)作工作，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。 最終，我想說(shuō)不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對(duì)的問(wèn)題，沉著的面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實(shí)自己，客觀的面對(duì)自己的缺乏，更好的去改良，每個(gè)人都會(huì)有美妙的明天! 在公司不斷的進(jìn)展中，我的工作力量和個(gè)人力量都得到了很大的進(jìn)步，這些和公司的指導(dǎo)，同事關(guān)心是分不開(kāi)的，信任自己在以后的工作中肯定會(huì)做到。公司的進(jìn)展和自

13、己的進(jìn)展息息相關(guān)，這一點(diǎn)覺(jué)悟我還是有的，所以我會(huì)始終堅(jiān)持努力的工作下去，我信任肯定可以順當(dāng)?shù)耐瓿晒窘唤o我的工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。 路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，在來(lái)年中，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)技術(shù)程度。也將會(huì)遇到許多困難，我信任，在指導(dǎo)關(guān)心培育下、同事的關(guān)心下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能程度和個(gè)人文化素養(yǎng)，為公司建立作應(yīng)有的奉獻(xiàn)。 造紙廠員工年終總結(jié)三 自入職以來(lái)，我主要從事一線工作，多年來(lái)，我嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)。以下是今年的工作總結(jié)： 一、思想政治方面 專心參與各種民主活動(dòng)，參加民

14、主管理，以廠為家，努力工作，做好一名消費(fèi)一線電工應(yīng)做的職責(zé)。 二、消費(fèi)方面 進(jìn)步職工平安用電意識(shí)，增加職工職責(zé)心。落實(shí)完善平安用電組織體系，健全平安管理規(guī)章制度。加強(qiáng)班組用電平安管理，穩(wěn)固平安根底。確保用電者要確保自身平安和別人平安。 三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面 專心參與各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)電工學(xué)問(wèn)根本知訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)問(wèn)，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運(yùn)行和維護(hù)，電動(dòng)機(jī)修理和維護(hù)，機(jī)床電氣掌握線路，plc掌握等有關(guān)學(xué)問(wèn)體系。每次學(xué)習(xí)，我都學(xué)到一些新的理論，并用來(lái)指導(dǎo)工作理論，運(yùn)用到工作中來(lái)，對(duì)工廠的供電系統(tǒng)，掌握系統(tǒng)進(jìn)展改善，受到全都的好評(píng)。 四、在降耗方面 在節(jié)能方面，我專心運(yùn)用已學(xué)的學(xué)問(wèn)，為

15、工廠的節(jié)能降耗方面做了不少奉獻(xiàn)。對(duì)工廠線路改造方面，為工廠節(jié)省電能_萬(wàn)度。同時(shí)又對(duì)工廠的老的設(shè)備，進(jìn)展電氣改造，使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。 五、理論消費(fèi)方面 檢查引出線絕緣是否完好，電動(dòng)機(jī)是否過(guò)熱，檢查其接線是否貼合銘牌規(guī)定，繞組和首、尾端電否正確;測(cè)絕緣電阻及直流電阻測(cè)查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象。 通電檢查在上述檢查后末覺(jué)察問(wèn)題時(shí)，可以直接通電試驗(yàn)，用三相調(diào)壓器開(kāi)頭施加較低的電壓，再漸漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法，為工廠多臺(tái)電機(jī)查找故障，并將其修好。準(zhǔn)時(shí)總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法，并記錄在案，用來(lái)指導(dǎo)理論，同時(shí)也進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度。 總之，在消費(fèi)理論中做到兢兢業(yè)

16、業(yè)，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。今年來(lái)，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人身平安故障，而工廠透過(guò)屢次技術(shù)改造，設(shè)備運(yùn)行更加科學(xué)化、合理化。 造紙廠員工年終總結(jié)四 我是一位普一般通的會(huì)計(jì)工作人員，從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年，深知會(huì)計(jì)工作困難，會(huì)計(jì)人員是隨時(shí)會(huì)被站在被告席上，只有在工作中非常認(rèn)真，不辛苦，一心一意的工作。下面，我將近段時(shí)間個(gè)工作總結(jié)報(bào)告如下，敬請(qǐng)各位提出珍貴意見(jiàn)。我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作五年;在工業(yè)公司從事經(jīng)濟(jì)管理工作十三年;公司破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、公司等財(cái)務(wù)工作四年。經(jīng)受了我國(guó)新舊會(huì)計(jì)制度的變革，從會(huì)計(jì)手工記帳核算到公司會(huì)計(jì)電算化核算的進(jìn)展過(guò)程。會(huì)計(jì)核算采納微電算化，大量

17、減輕了會(huì)計(jì)工的重復(fù)腦力勞動(dòng)，能抽出更多時(shí)間更新知道，參加公司經(jīng)營(yíng)管理，參加長(zhǎng)短期決策，參加公司全面預(yù)、決算，參加公司的方針政策的制定，更能表達(dá)會(huì)計(jì)職能反映和監(jiān)視在公司中的作用。我寵愛(ài)這份工作，情愿用我所學(xué)的學(xué)問(wèn)奉獻(xiàn)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)建立。 我在事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)管理工作五年來(lái)，在站長(zhǎng)和黨委的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)江津市漁種站財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)制訂每年各部的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)承包方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，完善站里的經(jīng)濟(jì)管理制度;負(fù)責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤(rùn)的安排全過(guò)程和工程建立的核算;負(fù)責(zé)全站的社會(huì)統(tǒng)籌，勞開(kāi)工資管理等。我站是事業(yè)單位，公司管理，擁有職工約五十人，單位小會(huì)計(jì)人員共兩人，出納一人，會(huì)計(jì)一人。 在會(huì)計(jì)核算方法實(shí)行的是

18、記帳憑證核算形式，材料按實(shí)際本錢核算，本錢按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財(cái)務(wù)方案上，用上了在學(xué)校所的學(xué)問(wèn)，對(duì)全站費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)展科學(xué)的劃分，將費(fèi)用分為固定性費(fèi)用、變動(dòng)性費(fèi)用、混合性費(fèi)用，獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷售額，目的利潤(rùn)，進(jìn)展全面彈性預(yù)算，然后將各項(xiàng)指標(biāo)分別下達(dá)落實(shí)到各經(jīng)營(yíng)承包中去。在會(huì)計(jì)工作中做到了事前預(yù)算，事中掌握，事后分析;找差距、查緣由、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會(huì)計(jì)核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表?yè)P(yáng)。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照看父母，于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。 我在工業(yè)公司從事會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年來(lái)，在廠長(zhǎng)和黨委的指

19、導(dǎo)下，開(kāi)頭從事永川化工廠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作。該廠是大二的化工公司，先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料選購(gòu)的核算、本錢核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細(xì)分類帳的核算、對(duì)整個(gè)公司資金運(yùn)籌、九五年廠里開(kāi)頭采納會(huì)計(jì)核算電算化技術(shù)，為了適應(yīng)會(huì)計(jì)核算電算化技術(shù)，自己平常抽出業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)，現(xiàn)也能在工作中獨(dú)當(dāng)一面，能單獨(dú)嫻熟地把握會(huì)計(jì)電算化核算和根本的數(shù)據(jù)庫(kù)操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在九九年全面負(fù)責(zé)廠里的財(cái)務(wù)處指導(dǎo)工作，在財(cái)務(wù)處指導(dǎo)崗位上，合理地組織財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)準(zhǔn)確地編制各類會(huì)計(jì)報(bào)告，運(yùn)用國(guó)家賜予公司的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬(wàn)元，新產(chǎn)品稅減免10多萬(wàn)元

20、，利用合理、合法手段，籌集公司經(jīng)營(yíng)資金。 在各種會(huì)計(jì)核算中，能仔細(xì)對(duì)待各種簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來(lái)朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國(guó)家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對(duì)自己從事的工作能用會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。在國(guó)有工業(yè)公司從事會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年中，永川化工廠財(cái)務(wù)核算，是按國(guó)家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行的。在財(cái)務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理上，都遵守了會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，每年上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對(duì)廠進(jìn)展重點(diǎn)檢查，會(huì)計(jì)師事務(wù)所年終審計(jì)，賜予財(cái)務(wù)核算很高的評(píng)價(jià)。 這幾年來(lái)，由于財(cái)務(wù)部門堅(jiān)持會(huì)計(jì)原那么，按會(huì)計(jì)制度的要求辦事，拒決公司某些指導(dǎo)為謀求個(gè)人利

21、益的違紀(jì)、違規(guī)、違法等行為，對(duì)財(cái)務(wù)部門意見(jiàn)很大，在廠里進(jìn)展曲不正值的反宣揚(yáng)，在職工中形成永化廠財(cái)務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象，給財(cái)務(wù)部門在公司經(jīng)濟(jì)管理上設(shè)置大大小小的障礙，公司經(jīng)濟(jì)管理失控。永化財(cái)務(wù)部門先后換了四個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，如今這個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是從一年倒閉的公司被下崗后，通過(guò)私人關(guān)系，調(diào)入永川化工財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，職稱是會(huì)計(jì)師，但業(yè)務(wù)程度一般，對(duì)會(huì)計(jì)電算化不會(huì)，膽子還特殊大，大到虛開(kāi)增值稅票，進(jìn)展增值稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣，強(qiáng)行會(huì)計(jì)人員進(jìn)展帳務(wù)處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為;對(duì)公司待處理財(cái)產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級(jí)主管部門審核審批，強(qiáng)行要求會(huì)計(jì)人員進(jìn)展帳務(wù)處理;進(jìn)展了財(cái)務(wù)改革已覺(jué)察供銷部門在財(cái)務(wù)上交

22、了現(xiàn)金，財(cái)務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對(duì)外工程或設(shè)備加工，財(cái)務(wù)上已無(wú)法進(jìn)展監(jiān)視，已失去會(huì)計(jì)的監(jiān)視職能。現(xiàn)我深深地體會(huì)到，國(guó)有公司不重視公司管理，只重視規(guī)模效益，不重視市場(chǎng)的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，不務(wù)實(shí)際，公司閉門造車的搞消費(fèi)，更不重視財(cái)務(wù)工的腦力勞動(dòng)，每年財(cái)務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議，廠里都不完全仔細(xì)予以承受，這是國(guó)有公司體制造成。 如國(guó)有公司在材料采方面，是一種盲目性的，消費(fèi)部門提出急需材料，供給部門選購(gòu)回來(lái)，價(jià)格上由供給部門確定，沒(méi)有嚴(yán)格的監(jiān)視措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的鋪張，公司資金自然而然就越來(lái)越緊急。時(shí)間一久，這些材料消費(fèi)上用不上了，只有等待統(tǒng)一報(bào)損。國(guó)有公司

23、管理不合理，跟不上社會(huì)進(jìn)展形勢(shì)，是國(guó)有公司的人和管理體制造成，也是目前國(guó)有公司最普遍的現(xiàn)象，在銷售方面，銷售部門從不主動(dòng)去爭(zhēng)取市場(chǎng)，占據(jù)市場(chǎng)，拓展市場(chǎng)，任由市場(chǎng)變化，最終使國(guó)有公司在市場(chǎng)上所占的位置越來(lái)越小，面臨逆境。這類問(wèn)題在國(guó)有公司我如牛毛，都是國(guó)有公司的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的抱負(fù)，卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮，也不行能得到實(shí)現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時(shí)間，對(duì)廠歷史資料進(jìn)展過(guò)仔細(xì)討論分析，由于國(guó)有公司管理上失控，造成廠損失每年大約在800萬(wàn)元左右，形成費(fèi)用年年增，利潤(rùn)年年少，負(fù)債年年增，市場(chǎng)年年小，公司已形成無(wú)法挽救的場(chǎng)面。工作總結(jié) 作為一位普一般通的會(huì)計(jì)人員，在這種

24、環(huán)境中生存和工作，自己的專長(zhǎng)和專業(yè)程度得不到應(yīng)有的發(fā)揮，使自己在工作中感到非?？嗄X，思想非常沖突，想詢求一個(gè)自己能進(jìn)展的空間，在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中，邊學(xué)習(xí)邊工作，積累閱歷，不斷更新自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)程度，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建立出一份力。 公司破產(chǎn)使我深深地體會(huì)到，在外打工簡(jiǎn)單，如“今日不努力工作，明天就要努力找工作。私人公司管理不標(biāo)準(zhǔn)，很多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本是很簡(jiǎn)潔的，卻變成了很簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)了。在工作中，并不是應(yīng)聘什么工作，就做什么工作，工作并不是單純的干自己的本職工作，平常還要兼一些本職之外的事來(lái)做。工作雖然非常辛苦，但心里壓力很大，這種工作環(huán)境卻熬煉了我。如干完本職工作之后，還要兼一些辦公室的工作，做好每周的財(cái)務(wù)工作方案，總結(jié)，會(huì)議記錄，每日快訊的網(wǎng)絡(luò)傳送，都必需要由自己完成，私人或個(gè)人的經(jīng)濟(jì)帳目，還需關(guān)心清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，這總是好的呀。私人公司雖然工作忙一些，但他也是為社會(huì)制造財(cái)寶，為社會(huì)解決一部份就業(yè)問(wèn)題，這總是為社會(huì)出了力呀?？偠灾诠ぷ髦?，無(wú)私心雜念總是把工作做得好的。 造紙廠員工年終總結(jié)五 在過(guò)去的一年中，在分廠指導(dǎo)車間指導(dǎo)的幫助帶著下，經(jīng)過(guò)了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過(guò)了自己的專心努力，作為職工的我順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ?。在歲末之際，我就應(yīng)就一年以來(lái)的工