2022年電大會(huì)計(jì)?？坡殬I(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)之管理會(huì)計(jì)

1、1銷售收入為20萬元，貢獻(xiàn)邊際率為60%，其變動(dòng)成本總額為（A 8）萬元。2單價(jià)單獨(dú)變動(dòng)時(shí)，會(huì)使安全邊際（C同方向變動(dòng)）3下列因素單獨(dú)變動(dòng)時(shí)，不對(duì)保利點(diǎn)產(chǎn)生影響的是（D銷售量）4某企業(yè)每月固定成本1000元，單價(jià)10元，計(jì)劃銷售量600件，欲實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤800元，其單位變動(dòng)成本為（D 7）元。5標(biāo)準(zhǔn)成本制度的重點(diǎn)是（B成本差異的計(jì)算分析）。6與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系，而與批次成正比的成本是（A調(diào)整準(zhǔn)備成本）7本量利分析的前提條件是（A成本性態(tài)分析假設(shè)B相關(guān)范圍及線性假設(shè)C變動(dòng)成本法假設(shè)D產(chǎn)銷平衡和品種結(jié)構(gòu)不變假設(shè)）8本量利分析基本內(nèi)容有（A保本點(diǎn)分析B安全性分析）9安全邊際率=（A安全邊際量實(shí)際

2、銷售量C安全邊際額實(shí)際銷售量額）10從保本圖得知（C實(shí)際銷售量超過保本點(diǎn)銷售量部分即是安全邊際D安全邊際越大，盈利面積越大）11貢獻(xiàn)邊際率的計(jì)算公式可表示為（A1變動(dòng)成本率B貢獻(xiàn)邊際/銷售收入D固定成本/保本銷售額）12下列各項(xiàng)中，能夠同時(shí)影響保本點(diǎn)、保利點(diǎn)及保凈利點(diǎn)的因素為（A單位貢獻(xiàn)邊際B貢獻(xiàn)邊際率C固定成本總額）13企業(yè)上年銷售收入為2000萬元，利潤為300萬元，預(yù)計(jì)下年度銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目標(biāo)利潤為(B315萬元)。14在長期投資決策評(píng)價(jià)中，屬于輔助指標(biāo)的是(A投資利潤率)。15一般說來，計(jì)件工資制下的直接人工費(fèi)屬于(B變動(dòng)成本)。16在一般情況下，若

3、銷售量不變，期末存貨量等于期初存貨量，全部成本法計(jì)算的凈收益(D無關(guān)系)變動(dòng)成本法計(jì)算的凈收益。17在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，應(yīng)當(dāng)將銷售費(fèi)用歸屬于下列各項(xiàng)中的（D非生產(chǎn)成本）。18按照管理會(huì)計(jì)的解釋，成本的相關(guān)性是指（A與決策方案有關(guān)系的成本特性）。19階梯式混合成本又可稱為（A半固定成本）。20將全部成本分為固定成本、變動(dòng)成本和混合成本所采用的分類標(biāo)志是(D成本的性態(tài))。21在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中，計(jì)算結(jié)果最為精確的方法是（C回歸直線法）。22當(dāng)相關(guān)系數(shù)r等于+1時(shí)，表明成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系是（B完全正相關(guān)）。23在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力的前提下，采取降低固定成本總額的措施通常是指降低（B酌

4、量性固定成本）。24單耗相對(duì)穩(wěn)定的外購零部件成本屬于（C技術(shù)性變動(dòng)成本）。25下列項(xiàng)目中，只能在發(fā)生當(dāng)期予以補(bǔ)償，不可能遞延到下期的成本是（D期間成本）。26為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會(huì)計(jì)中，反映變動(dòng)成本水平的指標(biāo)一般是指（B單位變動(dòng)成本）。27在管理會(huì)計(jì)中，狹義相關(guān)范圍是指（B業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍）。28在應(yīng)用歷史資料分析法進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí)，必須首先確定a，然后才能計(jì)算出b的方法時(shí)（C散步圖法）。29某企業(yè)在進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí)，需要對(duì)混合成本進(jìn)行分解。據(jù)此可以斷定：該企業(yè)應(yīng)用的是（C多步分析程序）。30在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是（A最高的業(yè)務(wù)量）。31下列應(yīng)計(jì)入

5、制造成本的是（A制造費(fèi)用）。32下列應(yīng)計(jì)入期間成本的是（A管理費(fèi)用）。33下列關(guān)于變動(dòng)成本法描述正確的是（C不受業(yè)務(wù)量增減變動(dòng)而固定不變）。34由于某項(xiàng)決策引起的需要?jiǎng)佑帽窘瓞F(xiàn)金、承兌匯票、有價(jià)證券等流動(dòng)資產(chǎn)的成本是（B付現(xiàn)成本）。35產(chǎn)品的銷售收入超過其變動(dòng)成本的金額稱為（A邊際貢獻(xiàn)）。36大眾公司生產(chǎn)的A產(chǎn)品，每件售價(jià)120元，每件變動(dòng)成本80元，固定成本總額30000元，全年業(yè)務(wù)量2000件。則保本點(diǎn)的銷售量為（B 750件）。37根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)水平，正常的生產(chǎn)能力，以有效經(jīng)營條件為基礎(chǔ)而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本是（C正常標(biāo)準(zhǔn)成本）。38企業(yè)每年需要對(duì)部件18000件，外購價(jià)格每件15元。該企

6、業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直接人工4.5元,變動(dòng)制造費(fèi)用3元,固定制造費(fèi)用2元,則A部件應(yīng)（A自制）。39某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%，問此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢，此題要用到（C年金現(xiàn)值系數(shù)）40用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行，則(C凈現(xiàn)值大于0可行)。41作為客戶財(cái)富管家的理財(cái)規(guī)劃師，不僅要幫助客戶管理財(cái)富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財(cái)富的職業(yè)渠道。職業(yè)（A職業(yè)定位B退休計(jì)劃C職業(yè)成長E更換工作）42經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg，GinsBurg，AxelreD AnD Herm

7、A理論。它認(rèn)為影響職業(yè)選擇的因素主要有：(A真實(shí)需要C教育因素D情感因素E個(gè)人價(jià)值)。43職業(yè)選擇是一個(gè)發(fā)展的過程。這種過程起源于人的幼年，結(jié)束于青年時(shí)期。而現(xiàn)實(shí)階段跨了青少年中期和青年時(shí)期，它包含的三（A探索階段B具體化階段D實(shí)施階段）44Super理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ)，但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展，這個(gè)理論也漸漸不能適應(yīng)形勢(shì)，因?yàn)樗雎粤?B婦女C不同種族E貧窮)的因素。45在HollAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基礎(chǔ)上，在這些假設(shè)中，可以將人歸類為(A現(xiàn)實(shí)型和鉆研型B藝術(shù)型和社會(huì)型C冒險(xiǎn)型和傳統(tǒng)型)中的一種。46約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的

8、基礎(chǔ)之上的，在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對(duì)環(huán)境需求進(jìn)行反應(yīng)的個(gè)人生命歷史之上的一種發(fā)展的過程。霍倫的理論建立的假設(shè)條件：(A在我們的文化中，人可以被歸類為：現(xiàn)實(shí)型、鉆研型、藝術(shù)型、社會(huì)型、冒險(xiǎn)型、傳統(tǒng)型中的一種B同時(shí)也存在著六種相對(duì)應(yīng)的環(huán)境模型：現(xiàn)實(shí)型、鉆研型、藝術(shù)型、社會(huì)型、冒險(xiǎn)型和傳統(tǒng)型C人們尋找著能鍛煉自己的技術(shù)和能力的環(huán)境，表現(xiàn)他們的觀點(diǎn)和價(jià)值，并承擔(dān)合理的問題和角色D個(gè)性和環(huán)境決定行為)。47社會(huì)認(rèn)識(shí)職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特?班杜拉的社會(huì)認(rèn)識(shí)論，并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會(huì)關(guān)系和不可預(yù)料的人生事件這些可能影響和改變職業(yè)選擇努力的因素。以下是該理論的創(chuàng)立者的是：(B

9、蘭特D布朗EHACkett)。48社會(huì)認(rèn)識(shí)職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選擇被個(gè)人發(fā)展的信念所影響，并通過以下四個(gè)主要渠道進(jìn)行改變(A個(gè)人成就B代替學(xué)習(xí)C社會(huì)同化E生理狀態(tài)和反應(yīng))。49在管理會(huì)計(jì)中,狹義相關(guān)范圍是指(B業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍)。50下列各項(xiàng)中,能反映變動(dòng)成本法局限性的說法是(D不符合傳統(tǒng)的成本觀念)。51在變動(dòng)成本法下,銷售收入減變動(dòng)成本等于(D貢獻(xiàn)邊際)。52如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動(dòng)成本法計(jì)算的本期營業(yè)利潤(B一定大于上期)。53在計(jì)算保本量和保利量時(shí),有關(guān)公式的分母是(A單位貢獻(xiàn)邊際)。54在其它因素不變時(shí),固定成本減少,保本點(diǎn)(B降低)。55經(jīng)營杠桿系數(shù)等于1

10、,說明(A固定成本等于0)。56已知上年利潤為10萬元,下一年經(jīng)營杠桿系數(shù)為1.4,銷售量變動(dòng)率為15%,則下一年利潤預(yù)測(cè)數(shù)為(C12.1萬)。57在管理會(huì)計(jì)中,單一方案決策又稱為(A接受或拒絕方案決策)。58下列各項(xiàng)中,屬于無關(guān)成本的是(A沉沒成本)。59現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)分為兩大分支，一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，二是（B管理會(huì)計(jì)）。60為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會(huì)計(jì)中，反映變動(dòng)成本水平的指標(biāo)一般是指（C變動(dòng)成本率）。61在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí)，選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是（B最高的業(yè)務(wù)量和最高的成本）。62在變動(dòng)成本法下，產(chǎn)品成本只包括（C變動(dòng)成本）。63成本按其核算的目標(biāo)分類為(A質(zhì)量成本C責(zé)任成本D

11、業(yè)務(wù)成本)。64固定成本具有的特征是(A固定成本總額的不變性B單位固定成本的反比例變動(dòng)性)。65變動(dòng)成本具有的特征是(D變動(dòng)成本總額的正比例變動(dòng)性E單位變動(dòng)成本的不變性)。66下列成本項(xiàng)目中,()是酌量性固定成本。（A新產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)D廣告費(fèi)E職工培訓(xùn)費(fèi)）67成本性態(tài)分析最終將全部成本區(qū)分為(A固定成本B變動(dòng)成本)。68成本性態(tài)分析的方法有(A直接分析法B歷史資料分析法C高低點(diǎn)法D散布圖法E技術(shù)測(cè)定法)。69在我國,下列成本項(xiàng)目中屬于固定成本的是(A按平均年限法計(jì)提的折舊費(fèi)B保險(xiǎn)費(fèi)C廣告費(fèi))。70以下屬于半變動(dòng)成本的有(A電話費(fèi)B煤氣費(fèi)C水電費(fèi))。71歷史資料分析法具體包括的方法有（A高低點(diǎn)法B散

12、布圖法C回歸直線法）。72在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變的有（B單位變動(dòng)成本C固定成本總額）。73下列各項(xiàng)中，屬于未來成本的有（C標(biāo)準(zhǔn)成本D預(yù)算成本）。74由于相關(guān)范圍的存在，使得成本性態(tài)具有以下特點(diǎn)，即（A相對(duì)性B暫時(shí)性C可轉(zhuǎn)化性）。75在應(yīng)用回歸直線法時(shí)，只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下條件之一時(shí)才能繼續(xù)計(jì)算回歸系數(shù)，即（Cr=+1Dr+1）。76下列各項(xiàng)中，一般應(yīng)納入變動(dòng)成本的有（A直接材料C單獨(dú)核算的包裝材料D按產(chǎn)量法計(jì)提的折舊）。77下列關(guān)于管理會(huì)計(jì)說法正確的是（B采用會(huì)計(jì)的，統(tǒng)計(jì)的和數(shù)學(xué)的方法C會(huì)計(jì)報(bào)告不具有法律效力D不要求精確，只計(jì)算近似值）78下列屬于約束性固定成本的是（A固定資產(chǎn)折舊B管理人員工

13、資）。79業(yè)務(wù)預(yù)算具體包括（A銷售預(yù)算B生產(chǎn)預(yù)算D制造費(fèi)用預(yù)算）。80現(xiàn)金預(yù)算包括（A現(xiàn)金收入B現(xiàn)金支出C現(xiàn)金多余或不足D資金的籌集和運(yùn)用）。81預(yù)測(cè)分析的基本內(nèi)容一般包括（A銷售預(yù)測(cè)B利潤預(yù)測(cè)C成本預(yù)測(cè)D資金需要量預(yù)測(cè)）。82理財(cái)師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前，需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別?？蛻舻耐诵萆钭罱K都要以一定的收入來源為基礎(chǔ)，其收入主要包括(A社會(huì)保障B企業(yè)年金C商業(yè)保險(xiǎn)D投資收益E兼職工作收入)。83通?？蛻舻耐诵莺蟮馁Y金需求與對(duì)客戶退休收入的預(yù)測(cè)之間會(huì)存在差距，理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)找出目前計(jì)劃中不合理的部分并加以修改，通常利用( A提高儲(chǔ)蓄的比例B參加額外的商業(yè)保險(xiǎn)

14、計(jì)劃D演唱工作年限E進(jìn)行更多高收益率的投資)途徑對(duì)退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進(jìn)一步修改。84任何一項(xiàng)退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充分考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等客觀因素的影響，這些不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的影響因素大致可以包括以下幾個(gè)方面：( A退休時(shí)間B性別差異C人口結(jié)構(gòu)D經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期E通貨膨脹的長期趨勢(shì))。85理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循以下的幾點(diǎn)原則(A及早規(guī)劃原則B彈性化原則C退休基金使用的收益化原則D保證給付的資金滿足基本支出，報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出原則E謹(jǐn)慎性原則)。86理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是遵循彈性

15、化原則的有：( B退休養(yǎng)老規(guī)劃的制定，應(yīng)當(dāng)視個(gè)人的身心需求及實(shí)踐能力而定E由于所在工作單位近期效益不佳，導(dǎo)致收入水平下降，可以對(duì)不確定的收入采取保守型預(yù)測(cè))。87為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出，報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。一般來說滿足基本支出的保證給付的資金通常是(A基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C企業(yè)年金E個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn))。88客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機(jī)制進(jìn)行管理，是因?yàn)榭蛻粲匈Y產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求，而信托的機(jī)制滿足了他們的需求。而客戶對(duì)于管理財(cái)產(chǎn)有“三不”：(A客戶預(yù)先安排好資金管理運(yùn)用方式，以防將來行為能力退化，不能夠管理好財(cái)產(chǎn)B客戶為錢工作了大半輩子，退休后只想過

16、悠閑生活，不想再為錢煩惱，不愿管理財(cái)產(chǎn)D客戶在特定領(lǐng)域非常專業(yè)，但對(duì)于投資理財(cái)卻不十分了解，退休理財(cái)卻把資金越理越少，不擅長管理財(cái)產(chǎn))。89理財(cái)師在為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的過程中，進(jìn)行的SWOT分析包括(A優(yōu)勢(shì)B劣勢(shì)D機(jī)遇E挑戰(zhàn))。90DonAlD Super創(chuàng)建了一種具有六個(gè)階段的職業(yè)選擇理論，以下屬于這六個(gè)階段的是(A退休準(zhǔn)備階段B明細(xì)化階段C實(shí)施階段D確定階段E鞏固階段)。91理財(cái)規(guī)劃師為客戶進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時(shí)候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則，下列屬于保證給付的資金的有：(A基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)D企業(yè)年金)92張先生今年58歲，打算后年退休，退休前的收益率為10%，針對(duì)張先

17、生的目前狀況，理財(cái)規(guī)劃師的理財(cái)建議適當(dāng)?shù)氖牵?A定期定額投資，選擇1-2只管理良好的平衡型基金B(yǎng)定期定額投資，1/3于小盤股票基金，1/3于大盤股票基金，1/3于長期債券資金D適當(dāng)降低期望收益率，做較為穩(wěn)健的投資E應(yīng)盡定制買健康保險(xiǎn)計(jì)劃)。93對(duì)公司效益良好，于今年成立了企業(yè)年金理事會(huì)，開始企業(yè)年金計(jì)劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關(guān)于企業(yè)年金參與主體的關(guān)系，說法正確的是：(B該企業(yè)年金計(jì)劃中的受委托人是企業(yè)年金理事會(huì)C該企業(yè)年金計(jì)劃中的受委托人是該家公司E該企業(yè)年金計(jì)劃中的管理人是基金管理公司)。94一般而言，為了滿足客戶退休后的年平均收

18、益率，理財(cái)師可以建議其購買(A長期債券B貨幣市場基金E短期國債)金融產(chǎn)品。95高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨脹，他退休后每年生活費(fèi)需要10萬元。高先生預(yù)計(jì)可以活到85歲，他首先拿出10萬元儲(chǔ)蓄作為退休基金的啟動(dòng)資金，并打算每年年末投入1萬元固定資金。根據(jù)該案例，假定退休后的投資回報(bào)率為3%，以下說法正確的是：( B在估算高先生65歲時(shí)退休基金必須達(dá)到的規(guī)模時(shí)，應(yīng)采用后付年金法D經(jīng)估算高先生65歲時(shí)退休基金必須達(dá)到的規(guī)模為)。96接上題的案例，假定高先生退休前的年收益率為6%，關(guān)于高先生退休時(shí)的退休基金規(guī)模，說法正確的是：(A在估算高先生65歲時(shí)退休基金的規(guī)劃時(shí)，應(yīng)采用后付年金法

19、C經(jīng)估算高先生65歲時(shí)退休基金的規(guī)模為)。97通?？蛻粼谕诵輹r(shí)的退休基金規(guī)模達(dá)不到退休后的資金需求，從而產(chǎn)生一定的資金缺口。為了彌補(bǔ)這一缺口，理財(cái)師可以建議客（A提高儲(chǔ)蓄比例B延長工作年限C進(jìn)行更高收益率的投資D減少退休的花銷E增加定期退休基金的投入）98我國目前的企業(yè)年金計(jì)劃均實(shí)行確定繳費(fèi)計(jì)劃（DC計(jì)劃），(A個(gè)人繳費(fèi)B企業(yè)繳費(fèi)C投資收益)是退休時(shí)個(gè)人賬戶資產(chǎn)的組成部分。99企業(yè)年金是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的重要組成部分，這幾年得到迅速的發(fā)展完善。以下關(guān)于企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系的描述，正確的是：( B效益良好的企業(yè)可以建立企業(yè)年金計(jì)劃E企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)。100標(biāo)準(zhǔn)成本控制系統(tǒng)的

20、內(nèi)容包括(B標(biāo)準(zhǔn)成本的制定C成本差異的賬務(wù)處理D成本差異的計(jì)算分析).101超過保本點(diǎn)的銷售額既為企業(yè)的安全邊際額。某企業(yè)只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，月計(jì)劃銷售600件，單位變動(dòng)成本6元，月固定成本1000元，欲實(shí)現(xiàn)利潤1640元，則單價(jià)應(yīng)為（C 16.4）102如果產(chǎn)品的單價(jià)與單位變動(dòng)成本上升的百分率相同，其他因素不變，則保本銷售量（下降）103保本作業(yè)率與安全邊際率之間的關(guān)系是（兩者之和等于1）104在本量利分析中，必須假定產(chǎn)品成本的計(jì)算基礎(chǔ)是（變動(dòng)成本法）105下列兩個(gè)指標(biāo)之和為1的有（安全邊際率與保本作業(yè)率、變動(dòng)成本率與貢獻(xiàn)邊際率）106作為客戶財(cái)富管家的理財(cái)規(guī)劃師，不僅要幫助客戶管理財(cái)富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度地增加財(cái)富的職業(yè)渠道。職業(yè)規(guī)劃是理財(cái)規(guī)劃的基礎(chǔ)，它涉及的是（職業(yè)定位、退休計(jì)劃、職業(yè)成長、更換工作）。（對(duì)）1、在以時(shí)間為自變量的回歸直線預(yù)測(cè)中，若資料中的時(shí)間序列為奇數(shù)，為使修正的時(shí)間自變量為零，則X的間隔期為1。如果是偶數(shù)間隔期為2。（對(duì)）2、變動(dòng)成本法下，營業(yè)利潤隨銷售量同方向變動(dòng)。（錯(cuò)）3、根據(jù)盈虧臨界圖，我們可得如下結(jié)論：在銷