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1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年年企業(yè)文化宣傳工作個人總結(jié)公司文化宣傳工作_年個人總結(jié)_年即將過去,回顧過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,工作中雖然取得了一些成績,但在成績背后總有疏忽之處,我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距,以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問題:一、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性。總認(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。
2、導(dǎo)致平時看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),而自己卻經(jīng)常無所事事。二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時間,等領(lǐng)導(dǎo)催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。三、由于自己專業(yè)水平的局限,上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格,例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。五、缺乏創(chuàng)新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,總顯得太
3、過平泛、太過空洞。對以上幾點(diǎn)自身所存在的問題,已切實(shí)地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距,總結(jié)不足求上進(jìn),為此,我將認(rèn)真總結(jié),實(shí)實(shí)在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在以后的工作中不斷改進(jìn),以下為下年我決心做好的幾個方面:一、遵守廠紀(jì)廠規(guī),及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,充分發(fā)揮自己所學(xué)。三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。四、深入實(shí)際,多跑現(xiàn)場,掌握車間反映的各種信息,并積極向集團(tuán)科訊簡報投
4、稿,及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。五、加強(qiáng)專業(yè)知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn),努力使自己成為一名多面手的人才。以上為個人_年度工作總結(jié),對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當(dāng)之處,請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正.2022年年企業(yè)文化宣傳工作個人總結(jié)(二)同事們大家下午好!在這里我首先祝福大家羊年大吉大利,萬事如意,身體健康,合家歡樂!我們伴隨著元旦的腳步,輕盈自信的踏入_羊年。新年新氣象,新年新夢想,促使我們今天一起在這里,召開年度工作總結(jié)大會。_年我們用“仁、義、禮、智、信”來管理工作;用“恭、寬、信、敏、惠”來拓展工作;用“酸、甜、苦、辣、咸”來調(diào)味工作
5、;用“紅、黃、青、藍(lán)、紫”來豐富工作?;厥譥,我們既有收獲也有得失。有句孔子經(jīng)典名宴:溫故而知新。那么接下來就由_帶著我們,一起來回顧過去的_天,展望_年。掌聲有請_上臺同事們:從剛才_長達(dá)8頁的總結(jié)報告里,不難看出,這里面既有對我們過去工作的肯定,也有對我們今后工作的期望與鞭策。剛才_帶著我們回顧了過去一年的成與敗,那么我們現(xiàn)在回顧一下剛才_的總結(jié)報告,供大家回去后開會學(xué)習(xí)、傳達(dá)布置作參考:其中一個方面講:_年要以顧客滿意為服務(wù)宗旨,以弘揚(yáng)儒家文化,體現(xiàn)儒家思想,展現(xiàn)_的文化主題為己任,打造名副其實(shí)的“中華餐飲名店”、“國家特級餐廳”。提到服務(wù),顧名思義,通俗的理解,就是讓顧客高興而來,滿意
6、而去。所以,無論你身在哪個部門,身在那個崗位,都要用心的為顧客提供直接或間接的服務(wù),我們所有的工作百變不離其中,匯成一句話:“服務(wù)是根本,服務(wù)是我們生存的基礎(chǔ)”;說道儒家文化,大家都知道我們_區(qū)別于其他社會餐飲,我們最獨(dú)特的地方就是儒家文化,剛才說“服務(wù)是根本,服務(wù)是我們生存的基礎(chǔ)”,現(xiàn)在說“儒家文化是我們_的靈魂,是我們發(fā)展的根本。”如果這樣理解,相信大家就應(yīng)該能深刻體會到儒家文化對于我們有多么重要了。大家細(xì)想一下,我們身為_人在_工作是非常光榮的,因?yàn)槲覀儗ι鐣怯胸暙I(xiàn)的,往大的方面講,我們在傳承儒家思想的同時也在有形無形的推動著國家?guī)浊耆寮椅幕陌l(fā)展,推動著社會的進(jìn)步;往小了講,我們學(xué)習(xí)儒家文化,傳承儒家思想,不但推動著_品牌的發(fā)展也在陶冶著自己,豐富著自己,我們自身也在與企業(yè)共同發(fā)展和成長。而且,在中央未來_規(guī)劃里,其中有一項(xiàng)是“推動文化大發(fā)展大繁榮,提升國家文化軟實(shí)力”。國家要打造文化,要有我們自己的文
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