2022年干部選拔任用工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
2022年干部選拔任用工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
2022年干部選拔任用工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)_第3頁
2022年干部選拔任用工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)_第4頁
2022年干部選拔任用工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年干部選拔任用工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)一、認(rèn)真、條例和辦法黨組高度重視條例和辦法的學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實工作。條例和辦法頒布實施以來委黨組按照中央和省委的安排及時發(fā)出通知要求委和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門相對集中時間認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)確領(lǐng)會切實做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉條例、辦法人事干部精通條例、辦法廣大干部群眾了解條例、辦法。委黨組中心學(xué)習(xí)組把條例和辦法作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一了專題學(xué)習(xí)。委分管人事的領(lǐng)導(dǎo)多次_委人事處、直屬單位分管人事的領(lǐng)導(dǎo)和人事干部進行專題學(xué)習(xí)討論加深對條例、辦法的理解對照條例、辦法及十條禁令和進一步服務(wù)黨員干部的十八條措施等相關(guān)文件的要求認(rèn)真查找并解決工作

2、中存在的突出問題做到了_。二、嚴(yán)格執(zhí)行條例選準(zhǔn)用好干部條例頒布以來委黨組堅持以條例為準(zhǔn)繩嚴(yán)格按照條例規(guī)定的原則和程序選拔任用干部切實落實群眾對_選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)確保選準(zhǔn)用好干部。一是建立完善相關(guān)制度。近年來委黨組根據(jù)條例規(guī)定制定并完善了競爭上崗、任前公示和試用等一系列制度做到了_選拔任用工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化二是嚴(yán)格考察實行考察預(yù)告和考察責(zé)任制。干部任用的考察工作由分管人事工作的委領(lǐng)導(dǎo)牽頭人事、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察分別抽調(diào)人員組成考察組??疾鞂ο?、考察時間以及考察組的組成等預(yù)先告知群眾。在考察中充分聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門對考察對象的意見聽取考察對象的領(lǐng)導(dǎo)、同事、下級和群眾意

3、見盡量擴大征求意見范圍。在考察方式上既采取個別談話又采取一定范圍的無記名民意測驗??疾觳牧狭η笞龅娇陀^真實地反映干部個人情況考察結(jié)果由委黨組指派專人向考察對象反饋并實行考察責(zé)任制三是實施有效監(jiān)督實行_選拔任用工作監(jiān)督責(zé)任制。紀(jì)檢監(jiān)察部門派員參與_選拔工作對選拔工作的各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督四是實行任前公示制。凡晉升處級及處級以下干部下發(fā)正式任職通知前在一定范圍內(nèi)進行為期_天的公示。堅持有反映必查證。對查實的問題影響干部任用的不予任用。不影響任用的也要向本人打招呼敲警鐘。對反映的問題足以影響任用但一時又難以查證的暫緩任用五是實行干部任免表決制。黨組討論提拔處級干部時采用無記名投票表決方式有效地防止了

4、一言堂現(xiàn)象發(fā)生六是實行試用期制。從_年以來我委機關(guān)凡晉升處級職務(wù)的干部都實行一年的試用期。這些措施使我委的干部任免工作更加規(guī)范有序。證明效果較好。_年_月以來委黨組根據(jù)工作需要對機關(guān)處級及以下干部進行調(diào)整、交流、輪換共_人次。其中處長轉(zhuǎn)任員_人副處長晉升處長_人助理調(diào)研員晉升調(diào)研員_人、轉(zhuǎn)任副處長_人確任_部助理調(diào)研員_人科員晉升副處長_人、晉升助理調(diào)研員_人副主任科員晉升主任科員_人科員晉升副主任科員_人。交流到直屬單位任職_人這些干部的晉升、調(diào)整和交流均按干部任免的任職條件在編制職數(shù)限額內(nèi)調(diào)整沒有超編超職數(shù)配備干部。三、切實遵守_選拔任用工作紀(jì)律防止人事工作中的不正之風(fēng)我委在_選拔任用工作

5、中切實遵守_人事工作紀(jì)律做到了對本級的干部任用不符合規(guī)定程序的不上會對上級管理的干部不符合規(guī)定的不上報對下級報來的干部任用不符合規(guī)定的不審批。在遵守干部人事紀(jì)律方面領(lǐng)導(dǎo)和職能部門認(rèn)真履行各自的職責(zé)。黨組率先垂范、以身作則在干部任用中堅持按照條例、辦法規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理在提名、討論等各個環(huán)節(jié)上認(rèn)真聽取各方面的意見不搞個人說了算委分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)人事部門的同志在干部任用的各個環(huán)節(jié)上堅持原則積極給黨組當(dāng)好參謀嚴(yán)格執(zhí)行操作程序紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志積極參與干部任用工作的全過程充分發(fā)揮了對干部任用工作的監(jiān)督保障作用。幾年來我委在干部人事工作中嚴(yán)格執(zhí)行條例、辦法規(guī)定的各項程序。堅持五公開職位公開、崗位職責(zé)公開、

6、任職條件公開、符合基本任職資格條件的人員_公開、考察對象公開落實群眾在干部工作中的四權(quán)知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)使我委的干部任用工作得到了省直人口計生系統(tǒng)廣大干部群眾的認(rèn)同。四、認(rèn)真落實十條禁令和十八條措施規(guī)范人事部門干部行為按照十條禁令和十八條措施的規(guī)定和要求委黨組和人事處認(rèn)真學(xué)習(xí)并將_人事部門干部行為規(guī)范貫徹落實到_選拔任用工作的各項具體實踐中。委黨組要求人事干部認(rèn)真做到一的強化政治觀念。以_重要思想為指導(dǎo)在_選拔任用工作中堅持任人唯賢、注重實績、競爭擇優(yōu)的原則堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的干部二的強化_觀念。嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律不講無原則的話不辦無原則的事三是強化法制觀念。執(zhí)行條例規(guī)定的十

7、不準(zhǔn)堅持在_選拔任用工作中程序不變通不走樣嚴(yán)格按程序辦事自覺抵制不正之風(fēng)確保選人用人的程序準(zhǔn)確到位。2022年干部選拔任用工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)(二)長臨河鎮(zhèn)開展_選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動總結(jié)_年是干部任用條例頒布實施_周年,也是我省深化和拓展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律之年。為進一步強化_選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和落實,按照縣_的要求,近日,長臨河鎮(zhèn)黨委采取了四項舉措,在全鎮(zhèn)扎實開展_選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動。一是加強_領(lǐng)導(dǎo)。把開展集中教育活動作為當(dāng)前_工作的一項重要任務(wù),擺上重要位置,并把開展集中教育活動與鞏固和慶“_”紀(jì)念表彰活動工作結(jié)合起來,與開展保持黨的純潔性教育活動

8、結(jié)合起來,著力在取得實效上下功夫。要求黨政班子成員身體力行,率先垂范,推動活動深入扎實開展。二是制定集中教育方案。結(jié)合工作實際,制定了長臨河鎮(zhèn)_選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動實施方案,對集中教育活動中相關(guān)任務(wù)進行了細(xì)化,明確了集中學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和方式、方法步驟。采取專題自學(xué)、專題宣講、警示教育、專項自查整改等方式推進集中教育活動,力求達到領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、一般干部了解,著力提高全鎮(zhèn)干部嚴(yán)守_紀(jì)律的意識,不斷提高單位選人用人的公信度。三是做好優(yōu)化結(jié)合文章。積極拓展活動內(nèi)涵,切實把開展集中教育活動與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來;緊密結(jié)合“喜迎_”系列活動,與深化五級書記大走訪活動結(jié)合起

9、來,做到資源共享、活動互促、多項并舉。四是加快落實執(zhí)行力度。結(jié)合單位選拔任用干部工作實際,對照條例認(rèn)真查找工作中存在的不足,以貫徹執(zhí)行干部任用條例為契機,進一步加大執(zhí)行力度,全面規(guī)范全鎮(zhèn)機關(guān)_選拔任用工作。下步打算對貫徹執(zhí)行干部任用條例,我們在思想上是重視的,在態(tài)度上是嚴(yán)肅的,在工作上是認(rèn)真的,在效果上是明顯的。同時長臨河鎮(zhèn)積極對照條例進行測試和自查。通過自查,感到還存在一些不足和問題:一是有的同志認(rèn)為學(xué)習(xí)貫徹條例是黨委和_部門的事,其它黨員干部沒必要學(xué)。二是有的同志認(rèn)為條例是針對縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的,基層選拔的是科級以下干部,不在條例規(guī)定的范圍,沒有必要按照條例的規(guī)定進行選拔。三是有的認(rèn)為條例規(guī)定的程序太繁瑣,好說不好做,難以按條例規(guī)定的程序操作。下一步,我們將以這次集中教育活動為契機,查缺補漏,揚長避短,在進一步完善_選拔任用工作程序,選拔一批干事創(chuàng)業(yè)的干部,為我縣的經(jīng)濟發(fā)展提供有力的_保證。一是繼續(xù)抓好條例的學(xué)習(xí)宣傳。把學(xué)習(xí)條例作為一項長期的任務(wù),堅持不懈地抓好。特別是要抓好黨委班子成員和_辦成員的學(xué)習(xí)。同時,定期對學(xué)習(xí)情況進行督促檢查,使學(xué)習(xí)貫徹條例成為自覺行動。二是完善并落實好_選拔任用工作的各項配套制度。在前段工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,研

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論