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1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年干部培訓(xùn)活動工作總結(jié)范本青協(xié)實(shí)踐拓展部于_年_月_號在籃球場和宿舍樓下舉行了干部干事培訓(xùn),目的是通過這次培訓(xùn),增強(qiáng)干部干事之間的合作意識和團(tuán)隊意識,從而更好地開展以后的工作。在這次培訓(xùn)中,我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題。我們有必要把_活動中出現(xiàn)的問題詳細(xì)說明一下,并說明解決的方法,以此來警戒以后的師弟師妹不再犯類似的錯誤。這次活動分為活動準(zhǔn)備期,活動開展期,活動后期。一、活動準(zhǔn)備期1、申請物資方面。出現(xiàn)申請過程混亂,有些東西的申請,例如水需要到海珠區(qū)去申請,應(yīng)該提前安排好時間;場地的申請方面,籃球場因?yàn)椴磺宄驁鲇蟹植煌枖?shù),因此在當(dāng)天,到了那邊還得去和別人

2、商量讓他們讓出場地;籃球場在申請的時候到了培訓(xùn)前兩天才知道當(dāng)天是有籃球賽,而且沒有考慮到當(dāng)天中午籃球場非常曬,還好后來轉(zhuǎn)換了場地,才使得比賽順利的進(jìn)行。小結(jié)。在以后每一次活動中一定要提前兩個星期做好物資的申請,了解申請的流程,由于_這邊申請物資流程尚未完全成熟,所以要多注意觀察;在申請前做好場地的了解,包括場地當(dāng)天是否有活動,場地是否有特殊的分類,以便更好地使用場地;場地方面要考慮好天氣狀況;申請的物資,一定要當(dāng)場做好檢查,例如申請帳篷,在拿到帳篷時,應(yīng)該現(xiàn)場做好檢查,并與被借方做好確認(rèn)工作。2、宣傳方面。這次活動來的人比較少,各部門并不是很注重這次培訓(xùn)。原因在于宣傳方面力度做得不夠好。小結(jié)。

3、以后舉辦活動要特別重視內(nèi)容和意義的宣傳,最好在活動前幾天與協(xié)會的各個部長開會,解釋和強(qiáng)調(diào)活動的內(nèi)容和重要性,同時當(dāng)天要做好簽到工作。3、物資準(zhǔn)備方面。首先是書簽的訂做,這一次因?yàn)闆]有事先和宣傳部做好溝通說明書簽要做電子版,以至于后來拿到的是手繪版的,還好后來宣傳部運(yùn)用了一些電腦技術(shù)才完成了書簽的訂做;小結(jié):在準(zhǔn)備物資時要充分考慮,做好溝通和記錄工作。(注:一些物資是可以從秘書部取得的)二、活動開展期1.上午我們在會長的指導(dǎo)下開展了認(rèn)識朋友,真心交流的環(huán)節(jié),每個人需要在現(xiàn)場認(rèn)識至少_個人,畫出自己人生三個重要的階段,再與組員_,后來進(jìn)行了分組顯特色和志愿者活動表演,下午主要是進(jìn)行了逢七報數(shù),夾氣

4、球接力賽,一元五角的活動;2、這次活動有些游戲出現(xiàn)了時間的延長,原因是各小組時間配合上做的不夠好;3.在活動過程中,有的部門的人積極性不高。不能很好地加入游戲環(huán)節(jié),原因在于我們對現(xiàn)場氣氛把握不到位;4、活動中一些活動規(guī)則并沒有很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼f明,導(dǎo)致場面有一些混亂;5、游戲選擇方面,偏向于調(diào)動氣氛,增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識方面的游戲偏少;6、此次活動中,由于沒事先把握好工作人員的角色,一開始由于我的疏忽,出現(xiàn)了工作人員過多參與游戲的_,使得培訓(xùn)的小組沒有很好的進(jìn)行獨(dú)立思考。后來大家意識到這一點(diǎn),很快糾正并推進(jìn)了游戲的進(jìn)行。7、在這次活動中出現(xiàn)了游戲方面的大變動,原因有二,第一是因?yàn)樵谠缙跍?zhǔn)備時并沒進(jìn)行實(shí)際的

5、演練,造成了沒有及早發(fā)現(xiàn)問題。第二是意識到問題到改動游戲時間非常緊急。以至于在很多方面做的不好;8、在這次活動中,有干事持有錯誤觀點(diǎn),認(rèn)為培訓(xùn)僅僅是玩游戲。原因在于每個游戲之后沒有很好的做好總結(jié)和意義的講解。小結(jié)。在時間控制方面要做好,但也要視情況而定;合理調(diào)節(jié)現(xiàn)場的氣氛與場面,安排人員和空閑的干事交流,減少冷場情況出現(xiàn),也可以設(shè)計一些橋段讓他們參與進(jìn)來。比如說他們可以做懲罰的一方,輸?shù)淖霰粦土P的一方在活動前一定要安排預(yù)演,并且主持人和工作人員都要對每個游戲的規(guī)則和流程以及時間要十分熟悉;在選擇游戲方面要盡量考慮團(tuán)體合作和調(diào)動氣氛兼顧的游戲,例如此次的夾氣球接力賽,也可以在懲罰中加入隊長受罰等

6、來達(dá)到培訓(xùn)團(tuán)隊合作的意識;在游戲中,明確工作人員的職責(zé);在每次活動之前都要做好充足的準(zhǔn)備,起碼提前一個星期確定好所有流程和物資準(zhǔn)備,一些戶外活動,一定要經(jīng)過預(yù)演,爭取及早發(fā)現(xiàn)問題。及時解決;在每個游戲結(jié)束后要做好總結(jié),可以邀請每小組的成員發(fā)表感想,主持人做補(bǔ)充。三、活動后期1、歸還物資。在歸還物資的過程中,有干事反映有人找上門說物資不見,由于我們的干事當(dāng)初歸還時已與被借方做好確認(rèn)工作,所以顯然不是我們的責(zé)任;小結(jié)。物資在歸還和租借時都要雙方確認(rèn),切勿馬虎。2、報銷方面?;顒咏枋笕靸?nèi)要收齊收據(jù)單。并交與秘書部負(fù)責(zé)人做好報銷工作。1)小結(jié):在整個活動中,一定要做好收據(jù)單,才可以報銷。青協(xié)購買大

7、型物資或大量物資,需要的金額較多時(如買一批工作證等),由需要支付費(fèi)用的部門或負(fù)責(zé)人先行填寫“用款申請單”,列明:費(fèi)用的性質(zhì)、費(fèi)用的用途、費(fèi)用的預(yù)計金額、款項支付預(yù)計時間、用款人等要素,先報秘書長批同意后領(lǐng)取費(fèi)用,貨到付款后憑取得的_再報銷。2)如果是金額較小的物資,則由需要支付費(fèi)用的部門或負(fù)責(zé)人先行支付,取得的_或收據(jù)后回來報銷。3、總結(jié)。做好總結(jié)是非常之必要的,問題存在,我們要承認(rèn)它,才能解決它,從而更好地做好下一次的活動。四感受在這次活動中,我們都學(xué)到了很多,懂得了團(tuán)隊合作的重要性,懂得了在處理突發(fā)狀況時要冷靜,快速。2022年干部培訓(xùn)活動工作總結(jié)范本(二)大詩人歌德曾說過:“人不只是靠

8、他生來就擁有的一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己?!边@次培訓(xùn),我把它看作是走出軍營的“第一課堂”。說實(shí)話,起初我對這次培訓(xùn)思想上并沒有引起足夠的重視,甚至一點(diǎn)都不在乎。但隨著學(xué)習(xí)課程的推進(jìn),漸漸地,我感到頭腦充實(shí)起來了,也豐富多了,過去不曾有的東西現(xiàn)在也擁有了。因此,許多意想不到的收獲填補(bǔ)了我心靈的空間,同時也完全改變了我原先對參加培訓(xùn)班的態(tài)度和看法:一、學(xué)習(xí)無止境。一般人對這個老生常談的話題是沒有的,但對具體含義而言,卻往往理解不深不全。我就是這樣的人,總有一種自滿的感覺,覺得在部隊從事工作多年,讀了不少書,在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間較長,理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都比較豐富,轉(zhuǎn)業(yè)后不論到哪個崗位都能適應(yīng)

9、,無須再費(fèi)勁學(xué)習(xí)了。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我才深深地意識到,自身的知識是如此缺乏。從知識面來看,電子政務(wù)是科技發(fā)展和社會進(jìn)步的趨勢。作為一名公務(wù)員,無論在什么崗位,從事何項工作,都應(yīng)掌握這方面的知識。如果我們不學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技能,就無法勝任新崗位的要求。這次培訓(xùn)無疑填補(bǔ)了我們這些干部在這方面的知識空白。從知識層來看,由于人的素質(zhì)在不斷的提高,對公務(wù)員的自身素質(zhì)要求也更高了。軍隊干部雖然掌握了一定的相關(guān)知識,但畢竟不能滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。如果不往更深的知識層次上鉆研,就很難將今天和明天的工作做好。這次培訓(xùn)所開設(shè)的課程使我們在掌握深層次的知識上受益匪淺,我也從中了學(xué)無止境。二、危機(jī)在眼前。轉(zhuǎn)業(yè)時,我

10、以為地方工作輕松,待遇也好,說不定有更大的發(fā)展空間。經(jīng)過近兩個月的學(xué)習(xí)我才,公務(wù)員并不好當(dāng),也不是一個“鐵飯碗”。在某些方面,對一個公務(wù)員的要求會比對一個軍官的要求更高、更全面、更具體。比如公開、公平、的公務(wù)員管理制度給我們每個人的絕不是什么輕松和安穩(wěn),更不是我們理想中的發(fā)展空間,而是一個充滿激烈競爭的社會大舞臺。我們應(yīng)該考慮如何與時俱進(jìn),用高素質(zhì)打造,使自己立于不敗之地。從這個意義上看,擺在我們面前的已經(jīng)沒有“平安官”而言,只有不可回避的競爭危機(jī)。過去,危機(jī)只是我們閑談的話題,感覺遙遠(yuǎn),現(xiàn)在,我們地意識到要面對的競爭危機(jī)。三、放下官架子。有一位哲人說得好:“逆著的是蠢人,適應(yīng)的是智人,的是偉

11、人。”我們的干部在部隊任過不同的領(lǐng)導(dǎo)角色,在部隊特殊的工作生活中,我們形成了特有的思想、工作和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。部隊的作風(fēng),有的顯然不適應(yīng)地方的要求,這就需要我們放下架子,重新學(xué)習(xí)、努力適應(yīng)。之所以要這樣,是形勢和的要求。具體地說,一是知識準(zhǔn)備不足。我們對市場經(jīng)濟(jì)知識、依法行政和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)了解不夠、知之不多,需要學(xué)習(xí);二是工作目標(biāo)和重點(diǎn)變化。部隊注重的是過程,講究的是戰(zhàn)斗力。而地方注重的是結(jié)果,講究的是經(jīng)濟(jì)效益,需要熟悉;三是所處不同。絕對服從的管理變?yōu)榕c思想教育相結(jié)合,有的從領(lǐng)導(dǎo)者變?yōu)楸活I(lǐng)導(dǎo)者,需要適應(yīng)。因此,進(jìn)入一個全新的,需要我們?nèi)サ簟肮贇狻?,重新擺正,拋棄幻想,腳踏實(shí)地立足人生大舞臺。四

12、、樹立起信心。記得一位老師在課堂上說過這樣一句話:“你在部隊能成為一個優(yōu)秀的軍官,到地方卻不一定能演好公務(wù)員這個角色?!边@是提醒我們,面臨的情況不容樂觀,一定會有不少的困難和問題需要克服和解決,這是客觀存在的。我的理解是:一方面,有些相關(guān)的知識和技能掌握得還不夠。老師在課堂上講授的大多數(shù)知識對我們來說都是全新的,還有更多的知識需要我們?nèi)W(xué)習(xí),加深了解。另一方面,對崗位工作不熟悉。從部隊到地方后,工作性質(zhì)和方式都發(fā)生了比較大的轉(zhuǎn)變。要履行好自己的職責(zé)并不是一件容易的事,必須要有一個過程。要認(rèn)真解決和正確處理好這些矛盾,就要有充分的思想準(zhǔn)備。我認(rèn)為至關(guān)重要的是樹立起很強(qiáng)的信心。為自己的目標(biāo)奮斗,其實(shí)現(xiàn)的程度完全取決于個人的信心。人要想獲取,首先就要擁有信心。信心增添人的勇氣,信心支撐人的希望,信心充實(shí)人的力量。如果失去信心,就會失去一

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