2022年勞務(wù)合同范文錦集9篇

1、第 頁(yè)2022勞務(wù)合同范文錦集9篇?jiǎng)趧?wù)合同范文錦集9篇在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同的地位越來越不容無(wú)視，合同是企業(yè)開展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎？下面是我為大家整理的勞務(wù)合同9篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。勞務(wù)合同 篇1甲方：_乙方：_經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：一、甲方權(quán)力與職責(zé)1、甲方把_廚房承包給乙方管理、運(yùn)作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng)，聘期為_年，即從_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期為三個(gè)月，即從_年_月_日起至_年_月_日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。2、甲方應(yīng)該按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供給。3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。

2、4、乙方每月總工資為人民幣_(tái)元，每月日日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，未完成那么適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。5、甲方給予乙方每月_天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假。6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，假設(shè)乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處分。二、乙方權(quán)力與職責(zé)1、乙方須保證至少_人到甲方廚房工作其中炒鍋_人、砧板_人、涼菜_人、面點(diǎn)_人、打荷_人，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧

3、要到達(dá)國(guó)家廚師一級(jí)水平，其它廚師也要到達(dá)國(guó)家二級(jí)廚師水平，乙方假設(shè)對(duì)所帶來人員調(diào)整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。2、乙方需做好廚房各項(xiàng)本錢控制工作，并到達(dá)甲方要求，并保證到達(dá)的毛利率，如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額的10%扣除工資。3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì)，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮每周至少推出兩道新菜品4、乙方應(yīng)該結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。5、因乙方廚房出品質(zhì)量

4、問題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承當(dāng)。6、乙方應(yīng)該做好食品衛(wèi)生工作，假設(shè)因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處分，此損失由乙方承當(dāng)；假設(shè)因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承當(dāng)；乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣_(tái)元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，

5、此保證金隨工資一同退還。10、假設(shè)雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師前方能離職，否那么一切后果自負(fù)。甲方法人代表簽章：_乙方簽名：_蓋章_簽約日期：_年_月_日勞務(wù)合同 篇2甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)因甲方在 工程施工中自有勞動(dòng)力缺乏，需聘請(qǐng)乙方提供勞動(dòng)力支持與效勞。根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商達(dá)成一致，同意簽訂本協(xié)議。一、勞務(wù)協(xié)作性質(zhì)：短期臨時(shí)用工。二、勞務(wù)協(xié)作用途：僅限于 電力工程施工。三、工作地點(diǎn)： (甲方指定的工作區(qū)域)。四、工作內(nèi)容：土石方開挖、變臺(tái)安裝、配電線路架設(shè)、材料轉(zhuǎn)運(yùn)勞務(wù)協(xié)作以及其他輔助性工作。五、協(xié)議有效期：1、本協(xié)

6、議有效期為日歷天，自 年 月 日起至 年 月 日止。2、如遇以下情況之一的，協(xié)議有效期可相應(yīng)順延：a、因甲方原因?qū)е鹿こ坦て陧樠拥?b、因不可抗力導(dǎo)致工程工期延誤的;六、現(xiàn)場(chǎng)代表1、甲方委派的現(xiàn)場(chǎng)代表人為供電營(yíng)業(yè)所(職務(wù))。2、乙方委派的現(xiàn)場(chǎng)代表人為 (姓名)， 身份證號(hào)：。七、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、對(duì)違反甲方管理制度與紀(jì)律或不服從甲方工作安排的人員，甲方有權(quán)及時(shí)將其請(qǐng)離工作現(xiàn)場(chǎng)并中止其勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。2、甲方負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)的停送電、平安監(jiān)管和協(xié)調(diào)工作。3、及時(shí)向乙方提交有關(guān)圖紙、資料文件，并在工作前進(jìn)行必要的交底。4、對(duì)乙方工作完成情況進(jìn)行簽證和驗(yàn)收。5、按本合同約定的時(shí)間向乙方支付合同價(jià)款。八、

7、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方必須為參加勞務(wù)協(xié)作的全體人員購(gòu)置人身意外傷害保險(xiǎn)。2、乙方登高作業(yè)人員和技術(shù)工人必須具備相應(yīng)資格證件和工作經(jīng)驗(yàn)。3、乙方進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察，熟悉環(huán)境與場(chǎng)地。4、乙方應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的平安教育，嚴(yán)格按照?電力平安工作規(guī)程?做好平安措施，正確佩戴使用平安工器具和勞動(dòng)防護(hù)用品，做好平安防護(hù)工作，并做好檢查記錄。5、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙要求、施工安裝標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)交底的要求工作，確保工效和質(zhì)量。6、乙方應(yīng)平安文明施工，不得對(duì)甲方和第三方造成人身和財(cái)產(chǎn)損失。七、平安責(zé)任1、因乙方原因在工作時(shí)間發(fā)生平安事故的，由乙方承當(dāng)全部經(jīng)濟(jì)損失，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)事故進(jìn)行處理。2、

8、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方人員在非工作區(qū)域內(nèi)發(fā)生一切平安責(zé)任事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。八、工作質(zhì)量驗(yàn)收及質(zhì)保期1、工作質(zhì)量驗(yàn)收依據(jù)：設(shè)計(jì)圖紙及國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方在申請(qǐng)甲方對(duì)工作驗(yàn)收前，應(yīng)按甲方要求提供齊全的資料檔案。3、質(zhì)保期：自通過驗(yàn)收之日起計(jì)算，質(zhì)保期為一年。九、合同金額及付款方式1、協(xié)議價(jià)款： 元整(￥ )。2、乙方在完成約定工作內(nèi)容并通過甲方驗(yàn)收后，甲方一次性支付95%的協(xié)議款，余款在質(zhì)保期滿付清。十、爭(zhēng)議解決方式履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定向興山縣人民法院提起訴訟。十一、其他本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，自雙方簽章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(公章

9、)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日勞務(wù)合同 篇3甲方：*乙方： 身份證號(hào)：甲、乙方代表通過友好協(xié)商于_ 年_ 月_ 日簽訂本合同。第一條 總 那么一、甲方安排乙方赴 從事 工作，二、合同期限為_年，自乙方抵達(dá)_之日算起。合同期滿后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續(xù)約合同。三、乙方抵達(dá)目的地后的試用期為_個(gè)月，如不能勝任工作，試用期將再延長(zhǎng)_個(gè)月。_個(gè)月后仍不能勝任工作的將被遣送回國(guó)，回程機(jī)票費(fèi)用由乙方自理。四、合同的終止1、合同期未滿因甲方或非勞務(wù)人員的原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方_個(gè)月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國(guó)的

10、機(jī)票。2、合同期未滿因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關(guān)系時(shí)，勞務(wù)人員應(yīng)提前_個(gè)月書面通知甲方，并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還甲方因申請(qǐng)乙方前往甲方履約的開支機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請(qǐng)費(fèi)用及更換費(fèi)用，返回中國(guó)的機(jī)票費(fèi)用自理，按甲方安排的時(shí)間離境返回中國(guó)。第二條 甲方確保按以下條款履約一、月薪金、工作時(shí)間及支付形式1、甲方支付給乙方根本工資每月人民幣 元￥： 元，每 個(gè)月發(fā)放一次。每月 號(hào)之前支付2、計(jì)酬時(shí)間為自乙方在 國(guó)內(nèi)登機(jī)日起至合同期滿離開工地之日起止提前終止合同按實(shí)際終止日計(jì)算。3、乙方在履約期間，每周工作_天，每天_小時(shí)。1正常工作日內(nèi)如有超時(shí)工作或在星期六工作甲方應(yīng)發(fā)給加班津貼，加班津貼

11、按： 計(jì)算。2星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 計(jì)算。3乙方工資由甲方在每月的 _號(hào)之前按匯款當(dāng)日中國(guó)官方美圓外匯賣出最高牌價(jià)此匯牌價(jià)僅保存到小數(shù)點(diǎn)后兩位另加0、01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國(guó)帳戶并承當(dāng)匯費(fèi)。4加班薪金/加班津貼每月的_號(hào)之前結(jié)算，以_當(dāng)日牌價(jià)兌換成 幣匯入勞務(wù)人員在_的銀行戶頭。二、食宿1、甲方為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施如床具及生活用品，免費(fèi)提供水、電。2、甲方提供勞務(wù)人員在 期間根本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營(yíng)養(yǎng)。三、簽證和其他證件1、甲方應(yīng)按政府的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承當(dāng)其

12、費(fèi)用。2、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護(hù)照、簽證、機(jī)票等費(fèi)用由甲方承當(dāng)，圓滿完成合同后回國(guó)機(jī)票也由甲方承當(dāng)。如因乙方個(gè)人原因提前回國(guó)，回國(guó)路費(fèi)由乙方自行負(fù)擔(dān)。四、保險(xiǎn)甲方為乙方自其離開中國(guó)_之日起至返抵中國(guó)_之日止在中國(guó)投保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承當(dāng)。五、公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用第三條：乙方責(zé)任1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得外泄甲方的商業(yè)信息，并無(wú)條件接受甲方在工作崗位上的調(diào)度；遵守外事紀(jì)律，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，不做任何不利于祖國(guó)的事，不說任何不利于祖國(guó)的話。2、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣?法令、法規(guī)。尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。不準(zhǔn)參與當(dāng)?shù)厝魏握?/p>

13、治、宗教和不健康場(chǎng)所的活動(dòng)。不準(zhǔn)叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀(jì)的行為。3、乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團(tuán)結(jié)合作，熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)。未經(jīng)甲方許可不得為甲方以外的雇主提供效勞，或外出打工以及作任何兼職。4、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。5、乙方在勞務(wù)合約完成后或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時(shí)間和路線往返，不準(zhǔn)借故在境外滯留。要嚴(yán)格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準(zhǔn)攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準(zhǔn)做“水客或代“水客攜帶物品過關(guān)，不準(zhǔn)倒賣外幣和免稅自用物品

14、。6、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件護(hù)照、勞工證、免稅證押金人民幣_(tái) 元、勞務(wù)押金人民幣_(tái) 元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。7、乙方在合同期滿回國(guó)或中途辭職或違紀(jì)及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續(xù)，并退還出國(guó)勞務(wù)的一切證件給甲方。8、自付個(gè)人所得稅。乙方如違反上述條約，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)、政治、法律上的責(zé)任，()甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機(jī)關(guān)追究型責(zé)任。第四條：開除的情形乙方觸犯以下任一條，甲方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國(guó)。由此產(chǎn)生的遣返費(fèi)用由勞務(wù)人員自行承當(dāng)，同時(shí)甲方有權(quán)追加要求勞

15、務(wù)人員歸還因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國(guó)際機(jī)票和簽證、工作證申請(qǐng)等費(fèi)用。1、違反_法律及法規(guī)；2、觸犯廠規(guī)；3、未經(jīng)甲方許可向其它雇主提供效勞；4、因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作；5、被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調(diào)動(dòng)，經(jīng)書面警告兩次無(wú)效如情況惡劣將不需要警告；6、曠工達(dá)_小時(shí)，累計(jì)遲到及早退達(dá)三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計(jì)；7、消極怠工；8、參與當(dāng)?shù)卣位顒?dòng)、非法集會(huì)；9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；10、罷工；罷工的認(rèn)定條件為：1沒有甲方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù)_小時(shí)含節(jié)假日加班脫離工作崗位。2人以上同時(shí)有意停工達(dá)_小時(shí)。第五條、協(xié)商及仲裁本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲

16、、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無(wú)法協(xié)商解決，可將爭(zhēng)議提交中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)會(huì)仲裁委員會(huì)仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。第六條、合同的生效本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。第七條、合同的補(bǔ)充和修改根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成局部，與本合同具有同等效力。甲方代表簽字： 乙方簽字：日 期： 日 期：勞務(wù)合同 篇4甲方用人單位單位名稱：經(jīng)濟(jì)類型：注冊(cè)號(hào)：地址：聯(lián)系 ：乙方勞動(dòng)者姓名：性別：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系 ：乙方因

17、生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?和?_省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例?等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、勞務(wù)內(nèi)容1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(根本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)效勞費(fèi)。2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)效勞費(fèi)。3、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_日前從

18、銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_日前支付。4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_天內(nèi)提供適宜人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承當(dāng)局部從工資中代扣)。3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助

19、乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂?上崗協(xié)議書?，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供根本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行平安教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理方法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方

20、支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起向_仲裁、訴訟。七、其他事項(xiàng)1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新公布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章

21、后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方：簽章代表/代理人：_年_月_日乙方：簽字_年_月_日勞務(wù)合同 篇5根據(jù)?中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法?和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原那么，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條 合同期限1.本合同有效期限，自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日止，為期 。其中_ 年 _月_ 日至_ 年_ 月_ 日止，為試用期。2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。第二條 工作崗位1.甲方安排乙方從事 _工作。2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見

22、的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身平安檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。第四條 工作時(shí)間1.甲方實(shí)際每周工作5天40小時(shí)，休息2天。2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規(guī)定給矛乙方一定的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、方案生育假等有薪假期。4.乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn)，可

23、請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資 _元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級(jí)，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎(jiǎng)金和津貼。第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方根據(jù)?外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定?為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保證規(guī)定執(zhí)行。2.在職中國(guó)職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本

24、市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承當(dāng)。 工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬局部喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時(shí)間在1年以內(nèi)，累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應(yīng)延長(zhǎng)醫(yī)療期1個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)卓著有較大奉獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長(zhǎng)。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承當(dāng)。4.甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并積極辦好必要的集體福利。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)2.乙方應(yīng)遵守

25、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。3.乙方觸犯國(guó)家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的， 以及被除名、開除的，本合同自行解除。第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定1.符合以下情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;(2)乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方員工守那么及獎(jiǎng)懲方法規(guī)定可以辭退的。(3)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;(5)企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿的。2.符合以下情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)

26、療期內(nèi);(2)乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)局部或全部喪失勞動(dòng)能力的;(3)實(shí)行方案生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。3.有以下情況之一的，乙方可以解除本合同：(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;勞務(wù)合同 篇6用工方甲方:招用臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名:性別:年齡:現(xiàn)住址:身份證號(hào)碼：根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，結(jié)合甲方具體情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)合同。由雙方共同遵守:一、合同期自年月日起至根據(jù)工程進(jìn)度需要止。二、勞動(dòng)報(bào)酬一、根據(jù)乙方工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定工

27、資定為每日元含社會(huì)保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼。即：乙方每日工資=根本工資+社會(huì)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼二、社會(huì)保險(xiǎn)已計(jì)入乙方每日工資之中，由乙方自行購(gòu)置，與甲方無(wú)關(guān)。三、乙方月工資按日計(jì)算，并于每月日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。三、甲乙經(jīng)協(xié)商確定乙方的工作時(shí)間為：上午：7:30-11:30下午：14:00-18:30四、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。經(jīng)試用天，乙方不能適應(yīng)甲方工作需要的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)協(xié)議。五、乙方應(yīng)遵守甲方施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，具體要求是：一、乙方按甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在平安施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。二、乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)不服從指揮，違反施工操作規(guī)程

28、及浪費(fèi)施工材料的，甲方有權(quán)視情節(jié)給予50-200元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。三、乙方盜竊施工現(xiàn)場(chǎng)物品，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。四、乙方不得擅自離崗，不得工作中或中午喝酒、打架斗毆，否那么，甲方有權(quán)解除合同或予以辭退，并視情節(jié)輕重處以50-200元的罰款。五、乙方在施工生產(chǎn)中應(yīng)保護(hù)工具和設(shè)備，如有損壞照價(jià)賠償。六、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我平安保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。七、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)佩戴平安帽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方未戴平安帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方有權(quán)處于每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴平安帽，造成損害的由乙方自行負(fù)責(zé)，與

29、甲方無(wú)關(guān)。八、乙方在無(wú)正當(dāng)理由情況下，自動(dòng)離職的，甲方有權(quán)不予支付工資。九、因乙方消極怠工，甲方有權(quán)處以每次50-200元的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)予以辭退，并保存向乙方追償因此造成損失包括但不限于工期延誤等的權(quán)利。六、甲乙雙方不得無(wú)故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決。七、本協(xié)議為秘密協(xié)議，乙方未經(jīng)甲方同意擅自將本協(xié)議內(nèi)容透露給任何第三方，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)協(xié)議并向乙方追償因此而造成的損失。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。甲方簽字：乙方簽字：時(shí)間：時(shí)間：勞務(wù)合同 篇7甲方：_地址：_ ：_法定代表人：_職務(wù)：_乙方：_地址：_ ：_法定代表人：_職務(wù)：

30、_依照?中華人民共和國(guó)合同法?及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和老實(shí)守信的原那么，甲乙雙方就乙方藝人參加甲方演出事宜協(xié)商并達(dá)成如下協(xié)議條款：第一條、演知名稱、內(nèi)容和主要演員1.演知名稱：_2.出演藝人：_3.演出內(nèi)容：_4.演出地點(diǎn)：_(如因特殊情況甲方需要變更演出地點(diǎn)，需至少提前壹天通知乙方)。第二條、演出時(shí)間和場(chǎng)次1.演出時(shí)間：自_年_月_日開工至 _年_月_日止(共計(jì)_天)。2.演出場(chǎng)次：演出_場(chǎng)。第三條、合作內(nèi)容及勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方為本次演出的承辦單位，特邀乙方參加演出，甲方支付乙方演出費(fèi)(稅后款，如需開具增值稅發(fā)票，

31、那么按_%稅率另行支付稅金)人民幣_(tái)元整(大寫_);此費(fèi)用不含藝人(一行_人，包括_名隨行人員)往返交通費(fèi)用，不包括酒店住宿，藝人機(jī)場(chǎng)接送(由_方負(fù)責(zé))。2.藝人來回交通、飲食、住宿相關(guān)費(fèi)用由_方負(fù)責(zé)承當(dāng);交通費(fèi)用包括：往返機(jī)票及出租、過路等費(fèi)用，藝人往返為頭等艙，_名隨行人員為經(jīng)濟(jì)艙;住宿標(biāo)準(zhǔn)：五星級(jí)酒店，藝人為套房_套，工作人員為標(biāo)準(zhǔn)間_間。3.藝人所需要的服裝、化裝、道具等由_方提供或負(fù)責(zé);4.本合同簽訂后甲方需向乙方支付(人民幣)_元整(大寫_)，(如需開具增值稅發(fā)票，那么另行支付稅金_元整)，余款在演出開始之日_之前付清(如需開具增值稅發(fā)票，那么另行支付稅金_元整)。5.支付方式為以

32、下第_種形式(1)現(xiàn)金支付(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方開戶行：_銀行賬號(hào)：_第四條：甲方權(quán)利1.對(duì)演出作出總體上的設(shè)計(jì)與安排。2.對(duì)乙方的演出質(zhì)量及效果提出要求。3.要求乙方按時(shí)參加演出。4.甲方有權(quán)將乙方的名稱、肖像及影像等用于與本次音樂會(huì)有關(guān)的所有宣傳(包括但不限于新聞報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)傳播及相關(guān)資料，但不得用于任何以營(yíng)利為目的以及對(duì)乙方及其藝人形象有損害的宣傳)。第五條：甲方義務(wù)1.按時(shí)向乙方支付稅后勞務(wù)費(fèi)用等。2.按乙方的要求，在不違背演出總體設(shè)計(jì)情況下，配備有關(guān)的音響、燈光設(shè)備。3.甲方負(fù)責(zé)乙方藝人在演出現(xiàn)場(chǎng)的所有平安防護(hù)。第六條：乙方權(quán)利：1. 要求甲方按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)、旅運(yùn)費(fèi)2.要求

33、甲方為乙方提供工作所必需的設(shè)施，具體包括：_3.乙方除參加甲方安排的有關(guān)演出方面的新聞性宣傳活動(dòng)外，其余一切活動(dòng)乙方有權(quán)不參加。4.乙方有權(quán)說明表演者身份，保護(hù)表演形象不受歪曲損害。未經(jīng)乙方允許，甲方不準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)直播，不準(zhǔn)以營(yíng)利為目的錄音錄像。第七條：乙方義務(wù)1、按甲方要求按時(shí)參加演出。2、服從甲方對(duì)演出的總體設(shè)計(jì)與安排。3、保證甲方要求的演出質(zhì)量和效果。第八條：保密條款甲乙雙方承諾，為對(duì)方提供的一切資料及其它商業(yè)秘密承當(dāng)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意不得向任何第三方及與本活動(dòng)無(wú)關(guān)的人員泄露。此項(xiàng)保密義務(wù)至本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。第九條：違約責(zé)任：1.由于一方無(wú)故違約至演出不能正常進(jìn)行，使對(duì)方遭受損失，

34、應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失，并償付違約金(人民幣)_元(大寫_)。2.一方因不可抗拒的原因，不能履行合同時(shí)，應(yīng)盡快用 、電報(bào)、電傳通知對(duì)方，雙方均應(yīng)設(shè)法補(bǔ)救。如仍無(wú)法履行合同，可協(xié)商延緩或撤消合同。3.因不可抗力因素使得甲方無(wú)法完成合同約定的活動(dòng)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的酬金;4.一方接受出國(guó)、接待外國(guó)貴賓或中央指定特殊的政治任務(wù)時(shí)，應(yīng)由接受任務(wù)一方協(xié)同主辦單位通知對(duì)方，雙方應(yīng)積極設(shè)法安排補(bǔ)救，如實(shí)在無(wú)法補(bǔ)救者，應(yīng)由主辦單位根據(jù)對(duì)方實(shí)際損失進(jìn)行補(bǔ)償。第十條：其他約定事項(xiàng)1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。2._3._第十一條：爭(zhēng)議解決：本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事

35、人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交_仲裁委員會(huì)仲裁或向_人民法院提起訴訟。第十二條：合同解釋、生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_份，其中甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份。合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(簽章)：_ 乙方(簽章)：_法定代理人：_ 法定代理人：_聯(lián)系方式：_ 聯(lián)系方式：_年_月_日 _年_月_日考前須知1.雇主的義務(wù)和責(zé)任，諸如外勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的平安。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn)，需特別注明不能歧視、侮辱、體

36、罰勞工、克扣工資等內(nèi)容2.勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任，諸如遵守所在國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會(huì)公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職3.勞務(wù)人員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差異很大)，工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起至何時(shí)止。每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)。一般每周至少有一天的休息日。按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó)國(guó)慶、圣誕節(jié)等。4.工資待遇、津貼、補(bǔ)助，工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國(guó)等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制?，通常有I市價(jià)為基數(shù)，按時(shí)、按日或按月計(jì)算。亦有以工作量為

37、基數(shù)，按件計(jì)酬。如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼。窩工應(yīng)有雇主發(fā)給勞務(wù)人員根本工資。5.勞動(dòng)保護(hù)、勞工人身保險(xiǎn)，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動(dòng)保護(hù)有其專業(yè)特點(diǎn)，合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合平安生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品。如平安帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國(guó)工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)置必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購(gòu)置人生意外保險(xiǎn)，使勞如人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。6.外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只

38、付工資不付津貼。7.對(duì)各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒?。根?jù)中國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同法第17條規(guī)定，當(dāng)事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同確實(shí)切證據(jù)時(shí)才能中止合同，且必須提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?wù)人員,否那么賠償勞務(wù)人員1個(gè)月工資,中斷合同的處理方法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明，如雇主原因應(yīng)補(bǔ)償勞務(wù)人員不少于三個(gè)月的工資和負(fù)擔(dān)勞務(wù)人員的回國(guó)機(jī)票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當(dāng)事人都違約。違約都將給對(duì)方的利益造成損害，在實(shí)踐中，大多數(shù)都是雇主違約，如不按規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費(fèi)用，污辱勞工人格導(dǎo)致合同無(wú)法履行，因此在合同中應(yīng)注明

39、違約的救濟(jì)方法和賠償?shù)姆绞?，一般都是以金錢支付的方式補(bǔ)償對(duì)方因此而造成的損失。8.糾紛的解決，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟和適用的法律。勞務(wù)合同 篇8用工單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方)招用臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原那么,簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下:一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方承當(dāng)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在平安施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，具體要求是：1、每月出勤必須到達(dá)28天，每月出勤1-5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。2、簽訂合同辦完臨