包裝車間工人上半年工作總結(jié)2022精選_第1頁
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1、第 PAGE14 頁 共 NUMPAGES14 頁包裝車間工人上半年工作總結(jié)2022精選包裝車間工人上半年工作總結(jié)2022(一)20_年的上半年即將完畢,現(xiàn)對我車間平安消費(fèi)工作做如下總結(jié):一、積極參加廠內(nèi)各項(xiàng)平安活動為貫徹落實(shí)公司平安消費(fèi)管理委員會關(guān)于平安消費(fèi)教育活動的宣傳,“平安消費(fèi)月”期間的平安教育,為車間營造了“關(guān)注平安、關(guān)愛生命”的良好氣氛,啟發(fā)和教育員工珍愛生命、遵章守紀(jì)、遠(yuǎn)離事故、享受平安,使員工結(jié)實(shí)樹立了“平安開展,預(yù)防為主”的平安方針。二、定期開展班組平安活動班組的平安活動是進(jìn)步職工平安意識的手段,平安活動的內(nèi)容一般以下幾個方面:1、學(xué)習(xí)上級有關(guān)平安消費(fèi)的文件;2、針對近期的工

2、作重點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)程的有關(guān)部分;3、對班組一周的平安情況進(jìn)展總結(jié)。要保證平安活動的有效開展,首先必須從管理入手,必須監(jiān)視檢查到位,嚴(yán)格要求。在做好以上三個方面的同時,還有注意以下三點(diǎn):1、有明確的規(guī)定;2、做細(xì)致的檢查,使班組開展活動;3、必須發(fā)揮班組長的作用。在平安活動的開展上,要求班組長周密組織有關(guān)活動,全面理解該班組工作存在的不平安因素并加以總結(jié),使該班組職工通過學(xué)習(xí)既能理解平安消費(fèi)形勢、掌握平安消費(fèi)知識,又能清楚的知道那些該做、那些不該做,從而進(jìn)步自身的平安意識。開此外,在作業(yè)中隨時提醒作業(yè)人員注意執(zhí)行平安操作規(guī)程,當(dāng)穿插作業(yè)時,上下左右要互相提醒,時刻繃緊平安這根弦。三、加強(qiáng)平安隱患的排查

3、治理工作在消費(fèi)任務(wù)重、崗位人員少的嚴(yán)峻形勢下,為確保平安消費(fèi),車間狠抓平安隱患的排查治理工作,保證了上半年無重大事故的發(fā)生。四、加強(qiáng)外委用工人員的平安培訓(xùn)因我車間內(nèi)、外均有大量維立公司員工,且此類員工大多沒有接觸過設(shè)備,平安意識淡薄。所以,凡有進(jìn)入車間工作的新員工,我車間都及時聯(lián)絡(luò)廠級專職平安員對其進(jìn)展平安培訓(xùn),車間也會結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況對他們進(jìn)一步進(jìn)展細(xì)化培訓(xùn)。新員工上崗前,必須由當(dāng)班班長帶著,全線進(jìn)展現(xiàn)場培訓(xùn)前方可上崗。工作期間,外委用工必須嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)佩戴勞保用品。車間也對外委用工制定了的考核細(xì)那么,凡屬觸碰平安規(guī)那么的,一律進(jìn)展嚴(yán)格考核。車間持續(xù)加強(qiáng)和維立公司管理人員的溝通,進(jìn)入消費(fèi)現(xiàn)場的

4、車輛,車況必須完好,否那么驅(qū)逐出廠。對車輛進(jìn)展限速,如有車輛超速,司機(jī)及管理人員一同受罰,通過各種手段加強(qiáng)了平安保障。這上半年我們在平安方面做了大量的工作,保證了各項(xiàng)工作的順利開展,獲得一定的成效。_年下半年即將到來,我們要樹立起更加堅(jiān)決的平安信念,在以后的工作中進(jìn)一步強(qiáng)化員工平安意識,加強(qiáng)對員工的平安教育培訓(xùn),努力創(chuàng)始平安消費(fèi)工作新場面,創(chuàng)立平安、和諧的企業(yè)文化!包裝車間工人上半年工作總結(jié)2022(二)通過上半年的認(rèn)真工作,我簡單從以下幾個方面進(jìn)展相關(guān)總結(jié):一、注重理論學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自身素質(zhì),努力提升工作才能進(jìn)步自身素質(zhì)的根底是學(xué)習(xí),提升工作才能的泉還是學(xué)習(xí)。在今年的上半年中,由于工作經(jīng)歷的

5、欠缺,我在理論中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經(jīng)歷,如今的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微缺乏道”的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷進(jìn)步管理程度和理論程度。時刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷進(jìn)步,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,努力進(jìn)步覺悟,時刻以“科學(xué)開展觀”思想來審視自己的工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來時刻嚴(yán)格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,堅(jiān)決不移,樹立全心全意為消費(fèi)效勞的思想,牢記“知識就是消費(fèi)力”。通過不斷的學(xué)習(xí)

6、來汲取高質(zhì)量的管理形式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理程度有很大的進(jìn)步。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目的和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)歷,在工作中不斷進(jìn)步。結(jié)實(shí)樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。二、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉各消費(fèi)課的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷進(jìn)步自身素質(zhì)的同時進(jìn)步員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù),完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,并進(jìn)展不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一

7、絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)指導(dǎo)信任,不愧對同事的支持尊重。俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。在消費(fèi)時,經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進(jìn)展檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,進(jìn)步工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時,我并極時搶修外理,放假前,我?guī)еn人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。三、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷進(jìn)步員工思想素質(zhì)員工是一切工作的力量泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進(jìn)展學(xué)習(xí),教育大家樹立主人翁責(zé)任感,把個人的命運(yùn)和工廠嚴(yán)密的聯(lián)絡(luò)起來,同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機(jī)的

8、結(jié)合起來,獎勤罰懶,讓大家認(rèn)識到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同開展,從而調(diào)動了員工的工作熱情,促進(jìn)了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時,我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。四、班組建立,發(fā)揮班組長的帶頭作用車間班組長的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此,車間不定期召開班組長會議,將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析p 和討論,使員工純熟地掌握正確的消費(fèi)操作技能,另一方面,又針對發(fā)惹事故或發(fā)生異常情況時,所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)展指導(dǎo),努力進(jìn)步班

9、組長的平安技術(shù)程度和對事故發(fā)生的應(yīng)變處理才能。要求班組長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步自身素質(zhì),要求班組長不但能做好車間的消費(fèi)工作,還能純熟使用車間機(jī)器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。包裝車間工人上半年工作總結(jié)2022(三)20_年的上半年已過去,回憶過去的半年時間里,我主要完成了以上的各項(xiàng)工作:1、去年年尾,受人員流動因素的影響,車間員工的流失率非常嚴(yán)重,造成人手緊張的被動場面,于是組織發(fā)動了辦公室人員加班參與車間貼標(biāo)工作,有效地緩解了年前訂單緊張的場面。2、針對包裝車間消費(fèi)時員工著裝不按要求統(tǒng)一這一情況,進(jìn)展了研究分析p ,找出根所在,完成包裝車間內(nèi)更衣室的改

10、造工程,使每個大更衣內(nèi)設(shè)立單個個體小更衣間,有效地保護(hù)了員工的私隱,同時也解決了員工不按要求更衣的這一情況。3、由于去年前員工的流失,造成年后人員回流極慢,使得我司一度出現(xiàn)用工需求的緊張場面,為此,我積極配合人事部利用晚上加班的時間外出招聘普工,很好地解決了年后車間缺工的緊張場面。4、隨著夏天的降臨,包裝車間的窗戶因?yàn)闆]有窗簾而被陽光直射進(jìn)車間,給消費(fèi)工作帶來了不便,于是我向公司提出應(yīng)加裝窗簾的建議,并得到公司指導(dǎo)的同意,順利完成了包裝車間窗戶窗簾的加裝工程。5、進(jìn)入3月中下旬后,大部分新員工進(jìn)廠,但由于部分新員工對我司的消費(fèi)生活還不適應(yīng),造成進(jìn)、出廠的員工較為頻繁,剛上手工作就要分開了,不利

11、于我們消費(fèi)部工作的開展,同時也對我提出了工作上的壓力,針對此,我制定相關(guān)措施,實(shí)行了“一對一”的對口幫扶措施,令新員工盡快可以溶入集體中來,減少流失率,收到良好的效果。6、3月份協(xié)助培訓(xùn)班展開工作。7、車間天花受蒸汽的影響,已有嚴(yán)重的剝落現(xiàn)象,這件事之前曾提過屢次,但均未能落實(shí)好,5月份我再重提,于是公司指導(dǎo)責(zé)成我跟蹤此事,經(jīng)過努力,我順利完成洗瓶車間及醬汁車間吊天花的工作。8、車間前期常常受到采購的限制,給消費(fèi)帶來困難,提議更換設(shè)備。9、6月份,新車間搬遷投產(chǎn),我從提交申請、承受現(xiàn)場審核、催促完成整改。11、重新修訂到期的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),同時配合化驗(yàn)室完成晉級行標(biāo)的產(chǎn)品質(zhì)量工作。12、召開倉庫、質(zhì)

12、檢等兩部門建立健全原料、食品添加劑、成品銷售進(jìn)、出貨臺帳制度和記錄工作。13、加強(qiáng)員工對平安法及相關(guān)技能知識的培訓(xùn),強(qiáng)化消費(fèi)工作者作為食品平安的主體責(zé)任意識,有效地減少了產(chǎn)品質(zhì)量的問題。14、對廠內(nèi)正在使用的叉車進(jìn)展申領(lǐng)牌工作,順利獲得登記牌。15、完成車間增加工程改造工作,大大進(jìn)步了消費(fèi)效率,防止因停電造成的消費(fèi)設(shè)備不夠用的問題。包裝車間工人上半年工作總結(jié)2022(四)回想起自己今年在包裝車間付出的心血難免會在內(nèi)心感到有些沖動,可以以包裝車間工人的身份不斷奮斗也是指導(dǎo)給予自己的時機(jī),因此平時自己在工作的時候也會將包裝車間當(dāng)成自己的家一般,只不過由于自己僅僅只是勉強(qiáng)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)導(dǎo)致對今年的工作

13、效率感到非常不滿,因此我打算先對今年自己在包裝車間工作中的表現(xiàn)進(jìn)展簡單的總結(jié)。參與到車間產(chǎn)品的消費(fèi)工作中去并在質(zhì)量方面得到了技術(shù)員的認(rèn)可,由于包裝車間的工作存在著固定的流程需要在各方面進(jìn)展參與才能使才能得到全面的開展,所以為了使自己對產(chǎn)品的包裝更為熟悉往往會參與到消費(fèi)工作中去,感受產(chǎn)品在消費(fèi)工作中的變化并做好質(zhì)量方面的檢驗(yàn)使自己獲得了較大的提升,而且有時自己也會請教技術(shù)員如何在不影響消費(fèi)質(zhì)量的情況下提升速度,畢竟相對于較高的質(zhì)量而言自己在消費(fèi)工作中的速度其實(shí)是比較緩慢的,所以為理解決這種車間工作中的難題導(dǎo)致自己采取了許多措施直至年終才產(chǎn)生一些效果。完成根本的產(chǎn)品包裝工作并秉承腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)

14、,盡管自己在車間工作中的效率不高卻能以穩(wěn)健的作風(fēng)來對待產(chǎn)品包裝,因此有些時候自己在車間工作中的做法也會感染到一些新入職的員工并積極對待,除此之外還會和車間指導(dǎo)一起討論產(chǎn)品包裝工作中的問題并在標(biāo)準(zhǔn)方面有所加強(qiáng),所以我在產(chǎn)品包裝工作中會比較注重個人品性并以這種表現(xiàn)獲得了同事們的認(rèn)可,而且這種踏實(shí)的作風(fēng)也讓我在車間工作中逐漸獲得了部分指導(dǎo)的支持。在整體的消費(fèi)建立方面通過車間工作的積累使其得到了較好的完成,其中可以明顯體會到年終之前的一段時間在效率方面得到了較大的提升,達(dá)成這樣的效果也是由于自己平時在包裝車間工作中的積累導(dǎo)致的,也正是因?yàn)檫@次的打破使得自己可以在年終之際完成包裝車間制定的業(yè)績指標(biāo),只不

15、過由于之前漫長的光陰都表現(xiàn)平庸的緣故導(dǎo)致效率始終得不到提升,所以如何將自身在車間工作中的努力更有效率地進(jìn)展轉(zhuǎn)化也是自己在今后需要考慮的問題,而且面對挑戰(zhàn)也應(yīng)該對待產(chǎn)品包裝工作更加用心一些才能得到更多同事的認(rèn)可。當(dāng)前可以明確的是自己通過這次總結(jié)找到了包裝車間工作中存在的缺乏,因此自己需要在認(rèn)真對待的同時還要在工作效率方面有著更大的打破,為此還需要在明年的產(chǎn)品包裝工作中繼續(xù)努力才能成為令人滿意的車間工人。包裝車間工人上半年工作總結(jié)2022(五)2022年即將到來,我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹公司有關(guān)指示要求,認(rèn)真總結(jié)2022年的工作經(jīng)歷和教訓(xùn),創(chuàng)新工作方法,爭取投入更多的人力和技術(shù),扎扎實(shí)實(shí)地把節(jié)能降耗工作

16、做精做細(xì)。2022年度產(chǎn)值目的3.15億只劃分到包裝部每月的消費(fèi)目的月份目的產(chǎn)量出勤天數(shù)機(jī)包半成品方案每班入庫量盒包成品每日入庫量_ 單位:萬只圍繞2022年包裝部每月的消費(fèi)目的,包裝部主要有以下幾大項(xiàng)工作要做:1、開節(jié)流,降本增效節(jié)能降耗是公司長期開展的重要工作,節(jié)能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業(yè)才會有更美妙的明天。2022年我們將在以下幾方面開展工作,以進(jìn)一步降低原輔材料和能消耗,為公司節(jié)省每一分錢。1)合理安排人員,對現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)展梳理,以產(chǎn)定員,盡量減少公司的勞動力本錢;按2022年度產(chǎn)值目的3.15億算,機(jī)包包裝機(jī)現(xiàn)有12臺單排機(jī)、4臺雙排機(jī)、1臺三排機(jī),按方案機(jī)器全部排滿

17、每班需要19人,三班共計(jì)57人,機(jī)包現(xiàn)有員工17人,還需增補(bǔ)員工40人;盒包按照2022年度產(chǎn)值目的3.15億只劃分到盒包每月的成品入庫需要增補(bǔ)員工30人;結(jié)合機(jī)包、盒包共需增加員工70人,才能保證年度目的順利完成。2)合理安排工作時間,盡量連續(xù)消費(fèi),防止能浪費(fèi),合理安排用電時間,用電量大的設(shè)備盡量在晚上開啟,并在消費(fèi)間隙關(guān)閉水電氣,節(jié)約每一度能;3)對原輔材料進(jìn)展精細(xì)管理,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);4)將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰。2、進(jìn)步員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,進(jìn)步成品一次合格率應(yīng)對機(jī)包在質(zhì)量管理上存在的一系列問題,我們將在2022年采取以下措施來保

18、證產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)步成品一次合格率。1)加強(qiáng)消費(fèi)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意識。我們將與質(zhì)檢部門合作,對操作員進(jìn)展定期的培訓(xùn),使員工理解質(zhì)量工作的重要性,并對ISO13485質(zhì)量管理體系有深化的認(rèn)識,且在平時消費(fèi)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強(qiáng)化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和防止方法。2)加強(qiáng)領(lǐng)班的質(zhì)量巡檢工作,防止重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究。(漏氣、無油)3)建立合理的獎懲制度,在考核機(jī)制中參加質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率到達(dá)98%以上。3、加強(qiáng)設(shè)備管理在設(shè)備部曹工、張工的指導(dǎo)下,針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定方法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,不斷進(jìn)步設(shè)備保養(yǎng)技能,有力的保證了消費(fèi)效率的進(jìn)步和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:1)制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理方

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