一位退休老領(lǐng)導(dǎo)的職場見解和工作感悟

1、一位退休老領(lǐng)導(dǎo)的職場見解和工作感悟！有的人為了工作廢寢忘食，無休止地加班和熬夜，看似非常主動、 努力和上進，但事實上是非常要不得的。由于熬壞了身子、累垮了身 體，只有自己擔(dān)當(dāng)和負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)頂多象征性地關(guān)懷一下，根本不會太過 在意。再說了，在職場上打拼，靠的全都是工作和努力嗎？明顯不是。工作只是重要的載體和途徑而已，只是一塊敲門磚，確定的東西 還是比較有限的。你工作好，就能得到賞識和重用？你工作好，就能獲得提拔和晉 升？所以，不管在哪里工作，都要理性客觀地看待工作。份內(nèi)的事情， 要盡心完成，但也不要在工作層面抱有太大太多的希望，畢竟職場并 不僅僅只有工作，還有其其它許多影響因素。.理性客觀看待上下

2、級關(guān)系。不管在哪里，都會有上下級關(guān)系，不然壞了規(guī)那么、亂了秩序，還會 影響各項工作的推動。對待領(lǐng)導(dǎo)，不能不把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，該有的看法還是要有，由于領(lǐng)導(dǎo) 的主觀評價對下屬工作的影響還是蠻大的；但是也不能太把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，過于把領(lǐng)導(dǎo)的影響和確定權(quán)當(dāng)回事，那就會畏首畏尾，完全沒法干 工作了。許多人都以為，逢迎討好領(lǐng)導(dǎo)才是與領(lǐng)導(dǎo)相處的不二之策，真的 是這樣嗎？有的領(lǐng)導(dǎo)確實吃“馬屁”，但是領(lǐng)導(dǎo)的追求僅僅就是“馬屁嗎？明 顯不是這樣。能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，哪個不是人精，他們只是不會拒絕你的靠攏而已，并 不是全吃那一套。老領(lǐng)導(dǎo)感慨地說，任何關(guān)系的本質(zhì)都是賜予價值、公平交換，上下 級關(guān)系尤為如此。作為下屬，假如不能為領(lǐng)導(dǎo)帶

3、去他想要的價值，那從 長遠來看，關(guān)系是不行能健康和諧穩(wěn)固的。.顧及別人的感受，但也不無視自己。常常顧及別人的心情和感受，說明你懂得換位思索情商高，是個 值得交往的人。但是，任何時分都不能為了考慮別人而無視自己。比方說，別人有 事找你幫助，假如你有時間空閑，那幫助一下自然無可厚非；但假如你 自己都忙不過來，或者確實幫不上，那就沒必要為了幫助別人而委屈 自己。要明白，別人的需求并不比你的更重要，你永遠都擁有選擇的權(quán)力。假如有人由于你的不幫助而心生惡意，那恰恰證明了你選擇的正 確，由于他完全沒有界限。幫或者不幫，那是你的選擇和權(quán)力，別人無權(quán)影響或干預(yù)，否那么就 是，綁架”。相比于別人的目光和評價，自己把握做人做事的原那么，贏得自己 的認(rèn)可更為