初中年度工作計劃模板

1、初中年度工作計劃模板初中年度工作計劃模板1一、工作目標：加強師德師風為起點，夯實常規(guī)工作為基礎，推進課堂思維導學為核心，開展學科活動為載體，考核評價為導向，著力培養(yǎng)學生自主學習習慣與能力為目標。二、工作重點：(一)評優(yōu)化加強師德建設(二)層級化推進自主課堂(三)多元化評價學生自學習慣與能力(四)多樣化開展學科活動(五)精細化夯實常規(guī)工作三、工作措施：(一)評優(yōu)化加強師德建設：1、組織教師進行師德師風學習，提高教師敬業(yè)樂教精神，弘揚正氣;2、開展初中部師德標兵專題報告會，宣傳優(yōu)秀教師事跡;3、通過教育故事展示、師德師風演講、師生公眾投票等活動，評選初中部星級師德標兵。(二)層級化推進自主課堂：課

2、堂作為實踐思維性教學的主陣地，本學期將分期、分段、分層推進課堂。1、抓實常規(guī)課：把上好常規(guī)課作為評價教師自主課堂的核心內(nèi)容，注重課堂思維引導評價，修訂學段、學科好課標準，落實教研組、備課組、年級組對常規(guī)課的評價考核。2、上好示范課：示范引領把握課堂方向，教研組長、備課組長等名優(yōu)教師是展示示范的主力軍，本學期將充分發(fā)揮各級各類組長以及名優(yōu)教師的示范作用，形成初中部特點鮮明的自主課堂模式。3、培養(yǎng)成長課：課堂是培養(yǎng)青年教師成長的主要平臺，學科組把指導、評價好青年教師課作為評價培養(yǎng)青年教師成長的主要手段，通過賽課、評課等形式助力青年教師成長。4、力推賽教課：把賽教課作為評價各學科課堂推進與教師成長的

3、重要標準，本學期將分層、分期組織不同層次、不同年級、不同突破點的賽教活動，整體推進課堂。5、評選星級課：通過學生模擬學科志愿、學生問卷、家長問卷、學生家長投票等評教活動評選初中部星級好課堂教師。(三)多元化評價學生自學習慣與能力：1、動員宣傳階段(1-3周)：初二、初三年級通過在小組、班級、年級層層選拔，評選自主學習能力較好學生，進行全校自學習慣與能力培養(yǎng)動員演講。2、目標定位階段(4-6周)：各班、各老師、全體學生制定自學習慣與能力培養(yǎng)方案與措施，通過班會、體驗式培訓、討論交流等形式進行交流。3、實踐培養(yǎng)階段(7-15周)：(1)、建立學生自學能力檔案記錄，全體師生著力實踐學生自主學習習慣與

4、能力養(yǎng)成;(2)第10周，以班組、年級為單位進行自學能力培養(yǎng)問題反饋與梳理，肯定優(yōu)秀，查找問題，調(diào)整措施。4、星級評選與表彰階段(16-20周)：(1)學生自我評價：通過學生自我分析，評價自己與老師自學能力培養(yǎng)效果;(2)師生問卷調(diào)研：通過全體學生問卷調(diào)研，評選自學能力培養(yǎng)星級教師與學生。(3)經(jīng)驗交流研討：組織星級學生進行自主學習能力經(jīng)驗交流與推廣。(4)星級展示與表彰：通過網(wǎng)絡、展板、大型會議等形式進行自學能力星級學生表彰與宣傳。(四)多樣化開展學科活動：學科活動開展是課堂教學發(fā)展的產(chǎn)物，是學生學科思維發(fā)展的直接反映，本學期將以開展“百名學科星級學生”為中心開展學科活動，學科活動開展堅持一

5、個中心，四個原則：一個中心：堅持一切學科活動圍繞以學科競賽為中心;四個原則即堅持即時性、階段性、持續(xù)性活動相對接原則，堅持課堂、課后、大型活動、社團活動相結(jié)合原則，堅持班級、年級、學校活動相一致原則，堅持從教材走向研學的原則。(五)精細化落實常規(guī)工作：抓好常規(guī)是教學發(fā)展的基礎，本學期將從實、精、細三方面落實常規(guī)工作：1、實：教導處、年級組和學生處階段性不定期以通報、展評等形式落實教師導學案、課堂管理、導學設計等基礎常規(guī)工作;2、精：做精學情調(diào)研，以教研組為主抓手，從考、教、學、評等方面使學情調(diào)研落到實處，真正做到學考結(jié)合、以考測學、以考促教的教學目的，形成學情調(diào)研規(guī)范性方案。3、細：細化考核細

6、則，優(yōu)化考核方案，體現(xiàn)班組、學科組考核評價體系，做好考核前置性、公平性、導向性，真正使考核為激勵教師與發(fā)展教學而服務。思考突破性工作：1、起始年級直升班組建形式(2+4實驗班或?qū)W科化分層走班試點班級);2、中考改革、新教材變化、新課標研討等活動開展。初中年度工作計劃模板2_世紀城學校成立剛剛一年半，學生3845人，72個教學班，9個年級同時開辦，學生來自全國各地，基礎較薄弱。教師166人，絕大多數(shù)為招考入編的新教師，干勁很大，但經(jīng)驗不足。學校苦于應付不斷涌入的學生，管理團隊和各項制度還沒有建立健全。針對目前狀況，我校提出以“質(zhì)量立校、科研興校、管理強?！鞭k學理念，以管理隊伍和績效考核制度建設為

7、突破口，以教師專業(yè)成長和學生養(yǎng)成教育為抓手，以打造“_拔尖、合肥知名”的優(yōu)質(zhì)學校為目標，不斷提高學校競爭力，為我們_建設教育強縣、經(jīng)濟強縣做出不懈努力。主要做法和打算是：1.建立管理團隊。近期，我們配備了中層班子，配齊了行政管理輔助人員，進行細致的人事分工，初步形成責任到人，分工協(xié)作的管理團隊。同時，挑選較有經(jīng)驗、有責任心的老師擔任教研組長、備課組長。下一步重點就是對他們進行教育、鍛煉、培養(yǎng)。2.健全績效考核制度。學校正在按照“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則，修訂完善教師獎勵性績效考核辦法，重點是出勤考核制度、師德考核制度、工作量考核制度、教育教學過程管理考核制度、教育教學成果考核制度、班主任工作

8、考核制度，由各職能部門分頭進行檢查考核，做到一月一統(tǒng)計、一月一評比、一月一公示，真正發(fā)揮獎勵性績效工資考核評價激勵的作用。3.提高教師業(yè)務水平。建立健全校本培訓機制，以信息技術應用能力為手段，以課堂教學方法和藝術為重點，抓好全員培訓。組織開展青年教師跟進課、微課、白板、翻轉(zhuǎn)課堂等教學研討，邀請教學專家對青年教師進行備課、上課指導。加強與42中本部、42中中鐵校區(qū)的教研互動，不斷提升教研水平。邀請本部多位“省級教壇新星”到_校區(qū)開示范課、帶動教學研討;中學部與中鐵校區(qū)進行同步月考，通過成績對比來尋找差距;將畢業(yè)班教師送到市內(nèi)，參與省、市教研員的教學指導等?，F(xiàn)在正在謀劃與廬陽區(qū)品牌小學、上海名校結(jié)

9、對，將安排領導、班主任、教師與名家直接密切聯(lián)系和對話，力爭實現(xiàn)等高對接。上周六我們就組織了全體班主任參加了廬陽區(qū)高端培訓。4.強化教學過程管理。嚴把集體備課關、課堂教學關、作業(yè)批改講評關、輔導關、測試關等五個“關口”，精細教學常規(guī)管理。領導深入課堂教學一線，了解教師教學真實情況，重視過程性評價和發(fā)展性評價。落實教學常規(guī)檢查，結(jié)合推門聽課、檢查教案、作業(yè)批改、試卷考評等多種形式考核教師的教學質(zhì)量，通報教學中出現(xiàn)的不規(guī)范行為。將班級、學科參加統(tǒng)考、會考、中考的學業(yè)成績升降情況納入績效考核。由于學校食堂正式啟用，有不少學生在食堂就餐，一方面是從安全和紀律考慮，另一方面是有效利用午間時間，義務安排教師

10、進班，低年級進行閱讀和游戲;高年級在學生自愿的情況下，進行補缺補差和適當午休，回家午餐的學生也歡迎參加。5.促進學生學習習慣的養(yǎng)成。在學生中開展養(yǎng)成教育，特別是學習習慣的養(yǎng)成。要求學生入校即進班，進班即學習;要求每個學生都制定學習目標;對學習進步較大的學生，學校給予表彰獎勵。我校六年級、九年級畢業(yè)班全部是中途轉(zhuǎn)學生，成績好的學生極少，基礎差的卻很多。我們提出“惡補基礎、全員提高”備考策略，進行文化課復習;組織九年級學生利用午間時間進行理科實驗操作與指導、利用上午兩個大課間進行長跑和專項訓練。力爭本學期末能交上一份滿意的答卷。學校還處于學步階段，我們將向兄弟學習，苦練內(nèi)功，爭取早日迎頭趕上。初中

11、年度工作計劃模板3從加入到_老師工作室那天起，我就覺得這不僅僅是一份榮耀，更多的是一份責任。它既給了我壓力，同時也帶給我不斷學習前進的動力。在學校領導和各位英語老師的共同努力下，工作室開展了一系列的教研活動，通過多次的交流學習，使自己在教學、教研等方面的能力得到很大的提高。結(jié)合工作室的發(fā)展規(guī)劃，特制定20_-2019學年度第二學期工作計劃。具體如下：1、加強各方面的學習?！盎畹嚼?，學到老”。本學期我將繼續(xù)去閱讀一些教育教學方面的相關書籍，進行全面、系統(tǒng)的閱讀學習，對書中的建議，想法，案例，方法進行分析與反思，做到及時摘錄，認真寫好深刻的學習體會。2、注重積累。教師的成長需要積累。時間的積累，經(jīng)

12、驗的積累，知識的積累，總之教師的積累尤為重要。我要努力做到：每天進步一點點。每天想到一點點;每天學到一點點;每天領悟一點點;每天反思一點點;每天寫下一點點。俗話說：好記性不如爛筆頭。想到的，反思的，就一定要及時寫下來。要讓做過的事情留有痕跡，要讓瞬間的精彩成為永恒。3.樹立風格。認真上好每一堂課，鉆研教材，勤寫教學反思。本學期我也將承擔一次研討課的任務，我將向其他老師虛心請教，做好充分的準備，力求能奉獻一堂精彩的課。4、課題研究。提倡教科研一體化。在做好教學工作的同時還要進行專項課題的深入研究，以研促教，使教學和科研更有機的結(jié)合，做到相輔相成。本學期我們工作室的重點就是課題，我們將在李老師的帶

13、領下群策群力，力求將課題做好。以上是我要完成和探索的目標，為此我會努力工作提升自己，在名師工作室同仁們的幫助下，取得更大的進步。初中年度工作計劃模板4為了切實加強學校安全工作，牢固樹立“安全第一”思想，強化全體師生“保一方平安”的政治責任意識和法制觀念，根據(jù)教委關于進一步加強各級各類學校安全工作的通知要求和市教育局安全工作會議精神，根據(jù)學校實際特制定本工作計劃。一、工作總目標認真學習貫徹執(zhí)行，教育部頒發(fā)的安全工作指示精神及學校有關安全工作的規(guī)律，建立領導在教師之間的各種安全規(guī)章制度，健全班主任與副班主任之間的安全工作組織機構，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全目標工作，責任書，做到

14、各項到位，責任到位。經(jīng)常向家長、學生(工廠對工人)進行安全教育，教育內(nèi)容要以交通安全、消防安全(生產(chǎn)安全)和防中毒、防傳染病、防盜竊、防爆炸、防侵害、防突發(fā)性事故為重點，加強法制教育。自防自救教育與防火防災教育，食品衛(wèi)生與健康教育等，增強廣大師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。二、具體工作和措施要定期分析學校的事故隱患，加強研究，即時處理有關問題，把事故隱患消除在萌芽之中。1、建立健全領導機構和有關規(guī)章制度，層層落實責任，各項部門安排專門管理人員，堅持“一日三講”制、“一日三查”制，加強學校封閉式管理。加強值班、值日教師的管理。2、要定期對實驗室、儀器室等易然、易爆物

15、品進行全面檢查，以及電教室、各班級、辦公室進行全面檢查，加強安全管理。3、要對學生進行交通安全教育、預防和以外事故的發(fā)生(1-3年級禁止騎自行車，違反規(guī)定結(jié)果自負)，1-3年級學生放學回家時應在班主任帶領下學生排隊出大門，以及指定接送地點。4、加強上課安全，完善其制度。特別是加強體育課(課外活動)教師的安全上課意識，不許隨意提前上下課，課內(nèi)不準離開崗位。5、要加強學值班，值宿工作，強化值班人員們的責任意識，嚴格遵守值班、值宿工作制度，嚴禁社會閑朵人員隨意進入學校、班級。(值班教員保證一天5次以上巡學校任務，并及時記錄出入人員，值宿人員2人，保證晚上下班2小時的輪流巡管理)。6、后勤人員要加強校

16、園校舍安全檢查(電水、暖氣、體育設施等)，嚴格把好維修校舍確保校舍維修的質(zhì)量，全面消除和杜絕學校危房。7、全體教師要重視食品衛(wèi)生工作，有人專管。堅持貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法，嚴把食品、藥品質(zhì)量關，不得向無衛(wèi)生許可證的單位和個人購進課間餐、營養(yǎng)午餐食品，不容許過期，變質(zhì)食品進入校園，防止食物、藥物中毒和傳染病和各類突發(fā)事件、事故的發(fā)生。8、學校少先隊要積極配合學校值班、值日教師和公安、綜合治理部門，搞好學校治安工作打擊各類擾亂學校秩序的犯罪活動和學校安全、學生安全工作，積極參與封閉式管理活動。并且利用校園媒體宣傳安全工作，維護學校正常教育教學工作。9、嚴格執(zhí)行大型活動審批制度，凡是組織學生到外地參賽或

17、集會、娛樂活動、野游、社會實踐活動、考察等活動的必須經(jīng)校長批準，并制定有關安全防范措施，做到組織管理無疏漏。(必須一名以上校級領導負責)10、貫徹執(zhí)行計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法加強學校計算機信息系的安全管理，有專人負責，堅決杜絕不良信息處理和發(fā)送以及上網(wǎng)下載等問題發(fā)生，凈化校園網(wǎng)絡環(huán)境。11、嚴格把好教師和學生進出入，實行封閉式管理，實行教師沒有組長的批準一律不能擅自出入學校，學生沒有班主任、專師批準不能外出。12、加強發(fā)生以外事故或火災時師生自我保護教育，提高對待事故意識，并且每學期初，組織有關人員針對火災進行速散演練。13、根據(jù)市教育局精神，嚴格執(zhí)行重大情況請示報告制度，凡發(fā)生

18、重大事件必須及時報告有關領導和部門。初中年度工作計劃模板5一、指導思想緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學習與作風建設。在主管校長的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領導的統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!二、主要任務與目標(一)增強責任意識，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作。1、協(xié)助學校搞好活動的組

19、織安排工作，確保學校工作政令暢通，做到“及時，全面，準確，高效”。協(xié)助校長做好學校有關創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。2、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學校一周工作安排，在學校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄，將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站“一周工作”欄，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務。(二)加強辦公室建設，做好協(xié)調(diào)與服務。1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年

20、級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。2、根據(jù)學校的實際情況，做好實驗小學制度匯編，進一步完善教師年度考核辦法、校名師評選方案等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。3、根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學校領導報告、講話。提前做好學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設。6、創(chuàng)建學習型處室，創(chuàng)設良好的學習氛圍，加強辦公室工作人員的轉(zhuǎn)自政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，為更好的開展工作打好堅實的理論基矗(三)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容，