2022年物業(yè)公司團年飯致辭講話

1、Word 2022年物業(yè)公司團年飯致辭講話 2022年物業(yè)公司團年飯致辭講話敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家晚上好!首先很榮幸,能夠有機會在這里與大家共同共享今晚的團年飯和這愉恰、歡樂的氣氛,同時很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個站在這里講話的機會,讓我謹代表在座的同事對今晚光臨我們物業(yè)公司團年飯的各部門領(lǐng)導(dǎo)致以深深的感謝和真摯的問候。歡迎大家!2022年農(nóng)歷年快要過去了,在這一年當中,我們物業(yè)公司全部同事兢兢業(yè)業(yè),耐苦耐勞,秉承公司制造優(yōu)質(zhì)生活空間的 2022年物業(yè)公司團年飯致辭講話 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家晚上好! 首先很榮幸,能夠有機會在這里與大家共同共享今晚的團年飯和這愉恰、歡樂的氣氛,同

2、時很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個站在這里講話的機會,讓我謹代表在座的同事對今晚光臨我們物業(yè)公司團年飯的各部門領(lǐng)導(dǎo)致以深深的感謝和真摯的問候。歡迎大家! 2022年農(nóng)歷年快要過去了,在這一年當中,我們物業(yè)公司全部同事兢兢業(yè)業(yè),耐苦耐勞,秉承公司制造優(yōu)質(zhì)生活空間的崇旨,每位員工都在自己的工作崗位上履行自己的職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。 雖然,其過程有不少不盡人意的地方,例如:修理不準時、樓道拖不潔凈、綠化常常遭破壞、個別員工服務(wù)態(tài)度差、房屋質(zhì)量問題等,受到了業(yè)主多方面的投訴,但我們物業(yè)公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)監(jiān)督下,對每一個問題進行跟蹤處理,并回訪業(yè)主,力求做到讓大部分業(yè)主都滿足。對于以上被業(yè)主投

3、訴的問題,我們?nèi)繂T工要提高重視,有則改之、無則加勉,逐步在完善我們的工作,爭取做得更好。 再說到經(jīng)營收費方面,居作為一個老小區(qū),疑難問題特殊多,收費率始終都不高,但是今年在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在經(jīng)營方面比預(yù)算增收了4 .3萬元,這方面比我以前在管的時候做得好多了?；▓@的經(jīng)營比預(yù)算少虧了3萬多元,華庭扭虧為盈,比預(yù)算增收了快5萬元,并且有所盈利。物業(yè)公司在2022年度的成果大家有目共睹,在這里我也不再詳說了。 總之一句話,全部的成果,都是靠大家共同制造的,都離不開在座每一位員工的共同努力,所以,在這里我代 表物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo),向物業(yè)公司的全體員工說一聲:感謝你們,你們辛苦了! 另外,再跟大家共享一句話

4、,是我以前看過的一本書得來的,這句話就是:你在為誰工作。很簡潔的一句話,但假如我在這里問大家的話,我想應(yīng)當會有許多個不同的答案,你在為誰工作?有些人會說:為老板工作,為上級工作,為家庭工作,為自己工作,可能還會有些人說為老婆工作。我不知道你們的答案是哪些,但最佳答案應(yīng)當是你在為自己工作。 日常當中,許多人都會講,老板只給我那么多錢,我就干那么多的活就行了,干多了也不會加工資、發(fā)獎金,或者是這公司是老板的,我就做好一天拿一天的工資就得了唄,我信任,有這些想法的大有人在,包括我自己也曾經(jīng)有過這樣的想法。大家再回頭來看,為別人工作,當一天和尚撞一天鐘,這種員工可能每天做著同樣的事,同樣的工作量,也不

5、想多學(xué)一點東西,改善一下勞動程序,提高一下工作效率,或多幫一點忙,何來的進步?何來的加工資?許多人都會說,我都在公司做了那么多年了,怎么還不加我加工資呀?或者怎么每次都加那么少啊?所以說,每個員工在想加工資的時候,你是否想過,你現(xiàn)在的工作是不是比以前做得多了,是否改善了工作方式方法,提高的工作效率,自己的力量是否已經(jīng)得到了提升等等,假如沒有一個是確定的答案,你就別老是想著加工資,成天埋怨老板、埋怨上級。 因此,我在這里勸大家一句,你要時刻緊記:你是在為自己工作,要想著怎樣把事情做好,怎樣學(xué)到東西,怎樣提升自己的力量,到了這個時候,加工資還要你來提嗎?自然而然的,公司會給做更重要的事,加更多的工資了。反過來,假如你每天如此,當一天和尚撞一天鐘,得過且過,公司不炒掉你就好了,還想加工資!由于當今社會,一天一天在進步,客戶的要求也在逐步提高,你不提高自己的工作,跟不上社會進展的需求,滿意不了客戶的需要,你確定被淘汰。 好了,說以上這個小案例,是為了和大家一起共勉,一起進步,