市場(chǎng)營銷類各崗位崗位職責(zé)

1、市場(chǎng)營銷銷類營銷部經(jīng)經(jīng)理、市場(chǎng)部部經(jīng)理、市場(chǎng)調(diào)調(diào)查員、業(yè)務(wù)管管理員、產(chǎn)品部部經(jīng)理、技術(shù)支支持部經(jīng)經(jīng)理營銷銷主管 經(jīng)營企企劃專員員 項(xiàng)目目經(jīng)理營銷部經(jīng)經(jīng)理崗位名稱稱：營銷銷部經(jīng)理理直接上級(jí)級(jí)：分管管理副總總經(jīng)理下屬崗位位：儲(chǔ)運(yùn)運(yùn)科科長長、市場(chǎng)場(chǎng)科科長長、售后后服務(wù)科科科長；崗位性質(zhì)質(zhì)：負(fù)責(zé)責(zé)全面主主持營銷銷工作的的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少少管理的的權(quán)力，并并承擔(dān)執(zhí)執(zhí)行公司司規(guī)程及及工作指指令的義義務(wù)；管理責(zé)任任：對(duì)其其分管的的工作全全面負(fù)責(zé)責(zé)；主要職責(zé)責(zé)：1在分分管副總總經(jīng)理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)主持持本部的的全面工工作，組組織并督督促部門門人員全全面完成成本部職職責(zé)范圍圍內(nèi)的各各項(xiàng)工作作任務(wù)；2貫徹

2、徹落實(shí)本本部崗位位責(zé)任制制和工作作標(biāo)準(zhǔn)，密密切與生生產(chǎn)、人人事、計(jì)計(jì)劃、財(cái)財(cái)務(wù)、質(zhì)質(zhì)量等部部門的工工作聯(lián)系系，加強(qiáng)強(qiáng)與有關(guān)關(guān)部門的的協(xié)作配配合工作作；3組織織制定產(chǎn)產(chǎn)品銷售售、入庫庫、出庫庫、在倉倉保管制制度。明明確銷售售工作標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，建建立健全全銷售管管理網(wǎng)絡(luò)絡(luò)，認(rèn)真真做好協(xié)協(xié)調(diào)、指指導(dǎo)、調(diào)調(diào)度、檢檢查、考考核工作作；4負(fù)責(zé)責(zé)組織編編制年、季、月月度銷售售計(jì)劃，適適時(shí)合理理地簽訂訂供貨合合同，確確保銷售售計(jì)劃指指標(biāo)完成成，節(jié)約約銷售費(fèi)費(fèi)用、及及時(shí)回籠籠資金，加加速公司司資金周周轉(zhuǎn)；5加強(qiáng)強(qiáng)倉庫管管理基礎(chǔ)礎(chǔ)工作。認(rèn)真辦辦理產(chǎn)品品出入庫庫手續(xù)，定定期進(jìn)行行清倉盤盤點(diǎn)工作作，做好好在庫產(chǎn)產(chǎn)品的安安全

3、消防防工作；6負(fù)責(zé)責(zé)編制銷銷售統(tǒng)計(jì)計(jì)報(bào)表。做好銷銷售統(tǒng)計(jì)計(jì)核算基基礎(chǔ)管理理工作，建建立和規(guī)規(guī)范各種種原始記記錄、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬賬、報(bào)表表的核算算程序，匯匯總填報(bào)報(bào)年、季季、月度度銷售統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表表，及時(shí)時(shí)擇寫銷銷售統(tǒng)計(jì)計(jì)分析報(bào)報(bào)告，為為公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)決策策服務(wù)；7負(fù)責(zé)責(zé)駐外分分公司、營銷網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)銷售售調(diào)度及及運(yùn)輸工工作。及及時(shí)匯總總編制產(chǎn)產(chǎn)品需求求量計(jì)劃劃，合理理平衡產(chǎn)產(chǎn)品供貨貨，做好好對(duì)外銷銷售點(diǎn)聯(lián)聯(lián)絡(luò)工作作，組織織產(chǎn)品的的運(yùn)輸、調(diào)配，完完善發(fā)運(yùn)運(yùn)過程的的交接手手續(xù)；8負(fù)責(zé)責(zé)抓好市市場(chǎng)調(diào)查查、分析析和預(yù)測(cè)測(cè)工作。做好市市場(chǎng)信息息的收集集、整理理和反饋饋，掌握握市場(chǎng)動(dòng)動(dòng)態(tài)，積積極適時(shí)時(shí)、合理理有效地地開辟

4、新新的經(jīng)銷銷網(wǎng)點(diǎn)，努努力拓展展業(yè)務(wù)渠渠道，不不斷擴(kuò)大大公司產(chǎn)產(chǎn)品的市市場(chǎng)占有有率；9負(fù)責(zé)責(zé)做好優(yōu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)務(wù)、售后后服務(wù)工工作。加加強(qiáng)對(duì)營營業(yè)人員員的教育育，走訪訪用戶，及及時(shí)處理理用戶投投訴，提提高企業(yè)業(yè)信譽(yù)；10負(fù)負(fù)責(zé)抓好好營銷人人員的考考核、考考評(píng)與管管理教育育工作。關(guān)心營營銷人員員的生活活及思想想動(dòng)態(tài)，做做好耐心心細(xì)致的的思想教教育工作作，杜絕絕經(jīng)濟(jì)犯犯罪事件件發(fā)生；11有有權(quán)向主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)提議下下屬科長長、經(jīng)理理人選，對(duì)對(duì)其工作作考核評(píng)評(píng)價(jià)；12按按時(shí)完成成公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他工作任任務(wù)。崗位要求求：1具有有大專以以上的文文化程度度和營銷銷專業(yè)知知識(shí)；2熱愛愛公司、堅(jiān)持原原則、廉廉

5、潔奉公公；3有較較強(qiáng)的綜綜合協(xié)調(diào)調(diào)能力和和組織管管理能力力；4虛心心好學(xué)，積積極進(jìn)取取，有較較強(qiáng)的工工作責(zé)任任感和事事業(yè)心；參加會(huì)議議：1參加加公司年年度總結(jié)結(jié)會(huì)、計(jì)計(jì)劃平衡衡協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)及其有有關(guān)的會(huì)會(huì)議；2參加加季、朋朋度經(jīng)濟(jì)濟(jì)活動(dòng)分分析會(huì)、營銷計(jì)計(jì)劃會(huì)、考核評(píng)評(píng)比等會(huì)會(huì)議；3參加加公司召召開的部部門業(yè)務(wù)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)、專題題分析會(huì)會(huì)等；4參加加本部門門召開的的營銷工工作會(huì)議議。返回頂部部市場(chǎng)部經(jīng)經(jīng)理崗位名稱稱：市場(chǎng)場(chǎng)部經(jīng)理理直接上級(jí)級(jí)：營銷銷部經(jīng)理理；下屬崗位位：業(yè)務(wù)務(wù)管理員員，市場(chǎng)場(chǎng)調(diào)查員員；崗位性質(zhì)質(zhì)：全面面主持市市場(chǎng)部的的工作；管理權(quán)限限：對(duì)本本部職責(zé)責(zé)范圍內(nèi)內(nèi)的工作作有指揮揮、協(xié)調(diào)調(diào)、監(jiān)

6、督督管理的的權(quán)力；管理責(zé)任任：對(duì)所所承擔(dān)的的工作全全面負(fù)責(zé)責(zé)；主要職責(zé)責(zé)：1對(duì)產(chǎn)產(chǎn)品銷售售管理工工作；2負(fù)責(zé)責(zé)市場(chǎng)開開拓和管管理工作作；3負(fù)責(zé)責(zé)編制本本部門年年季月銷銷售和預(yù)預(yù)算的計(jì)計(jì)劃工作作；4對(duì)銷銷售管理理辦法的的研究和和改進(jìn)；5產(chǎn)品品市場(chǎng)銷銷售潛力力的調(diào)查查和分析析；6對(duì)下下屬人員員工作的的考核、評(píng)比、激勵(lì)；7銷售售成績的的統(tǒng)計(jì)與與分析；8對(duì)同同業(yè)、客客戶、環(huán)環(huán)境的調(diào)調(diào)研；9負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)賬物物卡的核核對(duì)；10定定期或不不定期地地組織對(duì)對(duì)銷售情情況的分分析和討討論；11半半年一次次銷售情情況的評(píng)評(píng)價(jià)；12有有對(duì)下屬屬的人事事推薦權(quán)權(quán)和考核核、評(píng)價(jià)價(jià)權(quán)；崗位要求求：1具有有大專以以上文化化程度和

7、和營銷管管理知識(shí)識(shí)；2具有有較強(qiáng)的的管理能能力和工工作協(xié)調(diào)調(diào)能力；3熟悉悉公司產(chǎn)產(chǎn)品和基基本生產(chǎn)產(chǎn)情況；參加會(huì)議議：1參加加公司召召開部以以上有關(guān)關(guān)工作會(huì)會(huì)議；2參加加公司每每月季的的工作協(xié)協(xié)調(diào)會(huì)；3參加加公司年年度工作作評(píng)比會(huì)會(huì)；返回頂部部市場(chǎng)調(diào)查查員崗位名稱稱：市場(chǎng)場(chǎng)調(diào)查員員；直接上級(jí)級(jí)：市場(chǎng)場(chǎng)部經(jīng)理理；負(fù)責(zé)對(duì)象象：市場(chǎng)場(chǎng)調(diào)查；工作目標(biāo)標(biāo)：負(fù)責(zé)責(zé)市場(chǎng)開開拓的調(diào)調(diào)查研究究工作；權(quán)力與責(zé)責(zé)任：1服從從分配，聽聽從指揮揮，并嚴(yán)嚴(yán)格遵守守公司的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度和有關(guān)關(guān)規(guī)定；2負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)市場(chǎng)場(chǎng)開拓調(diào)調(diào)查工作作；3負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)產(chǎn)品品市場(chǎng)銷銷售潛力力的調(diào)查查和分析析；4負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)同業(yè)業(yè)、客戶戶的調(diào)研研工作；5

8、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)產(chǎn)品品在廣告告宣傳效效果的調(diào)調(diào)研分析析；6負(fù)責(zé)責(zé)為新增增營銷點(diǎn)點(diǎn)的環(huán)境境、人口口、布局局等事項(xiàng)項(xiàng)的調(diào)查查；7負(fù)責(zé)責(zé)為新增增點(diǎn)做好好前期調(diào)調(diào)查研究究工作；8對(duì)調(diào)調(diào)查結(jié)果果擇寫可可行性分分析報(bào)告告；9協(xié)助助做好營營銷廣告告策劃工工作；10做做好分析析研究營營銷策略略工作；11對(duì)對(duì)所承擔(dān)擔(dān)的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)；崗位要求求：1具有有大專以以上文化化程度；2有較較強(qiáng)的工工作責(zé)任任感和事事業(yè)心；3原則則性強(qiáng)，能能吃苦耐耐勞；參加會(huì)議議：1參加加每周一一次工作作會(huì)議；2參加加每月季季度評(píng)比比會(huì)；3參加加公司召召開的年年度職工工大會(huì)；返回頂部部業(yè)務(wù)管理理員崗位名稱稱：業(yè)務(wù)務(wù)管理員員；直接上級(jí)級(jí)：市場(chǎng)場(chǎng)部

9、經(jīng)理理；負(fù)責(zé)對(duì)象象：營銷銷業(yè)務(wù)的的管理工工作；工作目標(biāo)標(biāo)：監(jiān)督督、協(xié)調(diào)調(diào)各直銷銷點(diǎn)的業(yè)業(yè)務(wù)管理理工作；權(quán)力與責(zé)責(zé)任：1服從從分配，聽聽從指揮揮，并嚴(yán)嚴(yán)格遵守守公司的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度和有關(guān)關(guān)規(guī)定；2負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)產(chǎn)品品銷售過過程的管管理工作作；3負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)銷售售管理辦辦法的研研究和提提出改進(jìn)進(jìn)意見；4負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)銷售售成績的的統(tǒng)計(jì)與與分析；5負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)賬物物卡的核核對(duì)；6協(xié)助助做好每每半年一一次銷售售情況的的評(píng)價(jià)；7定期期或不定定期地組組織對(duì)銷銷售情況況的分析析和討論論；8負(fù)責(zé)責(zé)草擬年年季月度度銷售和和預(yù)算的的計(jì)劃工工作；9負(fù)責(zé)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各各直銷點(diǎn)點(diǎn)的營運(yùn)運(yùn)情況；10負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)營營銷廣告告策劃管管理工作作；

10、11對(duì)對(duì)所承擔(dān)擔(dān)的工作作全面負(fù)負(fù)責(zé)；崗位要求求：1具有有大專以以上文化化程度和和營銷知知識(shí)；2有較較強(qiáng)的協(xié)協(xié)調(diào)能力力和熟悉悉公司業(yè)業(yè)務(wù)流程程情況；3有較較強(qiáng)工作作責(zé)任感感和事業(yè)業(yè)心；參加會(huì)議議：1參加加每周一一次工作作會(huì)議；2參加加每月季季的工作作評(píng)比會(huì)會(huì)；3參加加公司召召開的年年度職工工大會(huì)；返回頂部部產(chǎn)品部經(jīng)經(jīng)理崗位名稱稱： 產(chǎn)產(chǎn)品部經(jīng)經(jīng)理 所屬部門門： 產(chǎn)產(chǎn)品部 直接上級(jí)級(jí)職務(wù)：營銷副副總經(jīng)理理工作目的的： 公公司產(chǎn)品品營銷管管理和物物流管理理 工作要求求： 認(rèn)認(rèn)真細(xì)心心、責(zé)任任心強(qiáng) 工作責(zé)任任： 1. 了了解在當(dāng)當(dāng)前銷售售策略下下的市場(chǎng)場(chǎng)狀況； 2. 收收集關(guān)于于產(chǎn)品、市場(chǎng)、定價(jià)、促銷

11、、分銷、競(jìng)爭(zhēng)等等各方面面與營銷銷策略相相關(guān)的信信息； 3. 分分析各方方情況，向向決策者者提出產(chǎn)產(chǎn)品營銷銷的策略略。包括括產(chǎn)品功功能、性性能、用用戶、市市場(chǎng)、定定價(jià)、渠渠道等諸諸因素；4. 發(fā)發(fā)現(xiàn)營銷銷各環(huán)節(jié)節(jié)中的問問題，并并與相關(guān)關(guān)人員探探討解決決辦法； 5. 在在開發(fā)、分銷、銷售、促銷各各環(huán)節(jié)，作作為信息息的傳遞遞者；6. 管管理產(chǎn)品品部。衡量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)： 1. 上上交的報(bào)報(bào)表和報(bào)報(bào)告的時(shí)時(shí)效性和和建設(shè)性性； 2. 工工作檔案案的完整整性。 工作難點(diǎn)點(diǎn)：如何何根據(jù)已已有信息息，提出出產(chǎn)品營營銷策略略 工作禁忌忌： 工工作粗心心，不能能及時(shí)發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題 職業(yè)發(fā)展展道路：營銷副副總經(jīng)理理 任職資格

12、格：1. 工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)：5年年以上相相關(guān)企業(yè)業(yè)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn) 2. 專專業(yè)背景景要求：曾從事事產(chǎn)品管管理工作作2年以以上3. 學(xué)學(xué)歷要求求：本科科，大專專以上需需從事專專業(yè)3年年以上 4. 年年齡要求求：288歲以上上 5. 個(gè)個(gè)人素質(zhì)質(zhì)：分析析能力強(qiáng)強(qiáng)，工作作有較高高的創(chuàng)造造性返回頂部部技術(shù)支持持部經(jīng)理理崗位名稱稱：技術(shù)術(shù)支持部部經(jīng)理 所屬部門門：技術(shù)術(shù)支持部部 直接上級(jí)級(jí)職務(wù)：營銷副副總經(jīng)理理 工作目的的： 對(duì)對(duì)公司自自有和代代理產(chǎn)品品提供技技術(shù)支持持服務(wù) 工作要求求： 認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)責(zé)、工作作熱情 工作責(zé)任任：1. 收收集競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)者產(chǎn)品品的功能能、性能能信息，比比較我方方產(chǎn)品的的優(yōu)缺點(diǎn)點(diǎn)，提出出同

13、類產(chǎn)產(chǎn)品比較較報(bào)告。 2. 對(duì)對(duì)公司產(chǎn)產(chǎn)品熟練練的運(yùn)用用，并能能從機(jī)理理上進(jìn)行行全面理理解。 3. 解解答代理理商、集集成商涉涉及產(chǎn)品品的技術(shù)術(shù)問題。4. 定定期在專專業(yè)性大大眾期刊刊上、站站點(diǎn)發(fā)表表與公司司產(chǎn)品、技術(shù)方方向相關(guān)關(guān)的文章章。 5. 負(fù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品品的現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)技術(shù)支支持。衡量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)：1. 向向上級(jí)遞遞交的工工作報(bào)告告 2. 客客戶的反反饋意見見 工作難點(diǎn)點(diǎn)： 如如何為客客戶提供供有效的的技術(shù)服服務(wù) 工作禁忌忌： 知知識(shí)面狹狹窄、沒沒有耐心心 職業(yè)發(fā)展展道路：營銷副副總經(jīng)理理 任職資格格： 1. 工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)：三年年以上大大型企業(yè)業(yè)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn) 2. 專專業(yè)背景景要求：曾從事事技術(shù)支支持服

14、務(wù)務(wù)工作33年以上上 3. 學(xué)學(xué)歷要求求：本科科，大專專以上需需從事專專業(yè)3年年以上4. 年年齡要求求：288歲以上上 5. 個(gè)個(gè)人素質(zhì)質(zhì)：知識(shí)識(shí)面廣、善于與與人交往往、責(zé)任任心強(qiáng)，善善于表達(dá)達(dá)，積極極熱情。營銷主管管崗位職職責(zé)在部長指指導(dǎo)下，個(gè)個(gè)體編制制各種銷銷售計(jì)劃劃、目標(biāo)標(biāo)責(zé)任和和考核指指標(biāo)，并并協(xié)助落落實(shí)執(zhí)行行。 重點(diǎn)負(fù)責(zé)責(zé)相關(guān)的的市場(chǎng)調(diào)調(diào)研與分分析預(yù)測(cè)測(cè)工作，負(fù)負(fù)責(zé)與委委托的調(diào)調(diào)研機(jī)構(gòu)構(gòu)保持正正常聯(lián)絡(luò)絡(luò)，提出出市場(chǎng)研研究報(bào)告告供領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)參考。 重點(diǎn)負(fù)責(zé)責(zé)公司產(chǎn)產(chǎn)品或服服務(wù)的廣廣告業(yè)務(wù)務(wù)，負(fù)責(zé)責(zé)與委托托的廣告告公司、發(fā)布媒媒體保持持正常聯(lián)聯(lián)絡(luò)，提提交廣告告方案供供領(lǐng)導(dǎo)選選擇，并并評(píng)估廣廣

15、告效果果、提出出改進(jìn)建建議。 不斷追蹤蹤國內(nèi)外外先進(jìn)的的營銷理理念和營營銷技巧巧，收集集和剖析析案例并并與公司司比較，對(duì)對(duì)公司營營銷戰(zhàn)略略和策略略進(jìn)行調(diào)調(diào)整，提提出有價(jià)價(jià)值的建建議，在在獲得肯肯定后負(fù)負(fù)責(zé)編制制實(shí)施方方案。 負(fù)責(zé)對(duì)推推銷員的的業(yè)務(wù)培培訓(xùn)、績績效考核核和督促促，在市市場(chǎng)態(tài)勢(shì)勢(shì)突變時(shí)時(shí)對(duì)推銷銷人員和和地區(qū)進(jìn)進(jìn)行重新新分配。 負(fù)責(zé)對(duì)公公司商標(biāo)標(biāo)和品牌牌的管理理，主持持或會(huì)同同其他部部門處理理假冒商商品問題題。 負(fù)責(zé)對(duì)重重大工程程和估購購招標(biāo)項(xiàng)項(xiàng)目的具具體方案案策劃，爭(zhēng)爭(zhēng)取最大大中標(biāo)可可能。 完成營銷銷部部長長臨時(shí)交交辦的其其他任務(wù)務(wù)。 經(jīng)營企劃劃專員崗崗位職責(zé)責(zé)在公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和部部長指

16、導(dǎo)導(dǎo)下，根根據(jù)企業(yè)業(yè)內(nèi)外環(huán)環(huán)境條件件和發(fā)展展戰(zhàn)略，提提出企業(yè)業(yè)經(jīng)營思思路和策策略的多多個(gè)方案案，供領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)比較較優(yōu)選。 主持和參參與市場(chǎng)場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)收收集、分分析與預(yù)預(yù)測(cè)，不不斷主動(dòng)動(dòng)提出經(jīng)經(jīng)營發(fā)展展的建議議和設(shè)想想，指出出發(fā)展方方向。 密切關(guān)注注法律和和體制環(huán)環(huán)境的重重大變化化，以前前瞻性的的眼光提提出相應(yīng)應(yīng)對(duì)策。 重點(diǎn)參與與公司重重大經(jīng)營營決策和和投資項(xiàng)項(xiàng)目的論論證、總總體規(guī)劃劃、方案案策劃、協(xié)調(diào)實(shí)實(shí)施過程程。 收集國內(nèi)內(nèi)外主要要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)對(duì)手的商商業(yè)資訊訊，解剖剖其案例例，分析析其優(yōu)漸漸勢(shì)，并并與公司司橫向比比較后提提出競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)建議。 匯總公司司咨詢專專家的建建議和員員工的合合理化意意見，對(duì)對(duì)其進(jìn)行行篩選和和評(píng)估，組組裝成系系統(tǒng)化的的經(jīng)營改改進(jìn)方案案和專題題報(bào)告。 深入公司司內(nèi)部調(diào)調(diào)研診斷斷，找出出經(jīng)營中中存在的的問題和和弊病，提提出改進(jìn)進(jìn)方案，并并追蹤其其效果。 協(xié)助其他他部門制制定或?qū)弻彶闋I銷銷、廣告告、宣傳傳、公關(guān)關(guān)、企業(yè)業(yè)文化、購并、招聘、危機(jī)處處置、訴訴訟等方方面