大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)心得感想

1、高校生就業(yè)指導(dǎo)心得感想隨著這幾年高等院校擴(kuò)招工作的綻開,高校生越來越 多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長；人們發(fā)覺,高校生 好像沒有過去那么搶手了,他們也開頭掙不到錢,也開頭為 找不到工作而發(fā)愁；今年巨大的畢業(yè)大軍更是讓人知識了什 么是人才市場的供過于求；就在大部分同學(xué)仍在為怎樣才能 夠在千軍萬馬中求一份平穩(wěn)工作而焦急上火的時候,我院招 生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程,它的 顯現(xiàn),如同一場準(zhǔn)時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的高校生心田；作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課,頗有受益,感受良多！從指導(dǎo)課中,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)內(nèi)容：（一）制定好近幾年的職業(yè)方案,并擬定階段性目標(biāo)：知己知

2、彼,方能百戰(zhàn)不殆；在熟悉自我表現(xiàn),明白職業(yè) 的基礎(chǔ)上,從自身的條件和社會的需求動身,確定職業(yè)的發(fā) 展方向,明確職業(yè)目標(biāo),制定一系列的學(xué)習(xí),培訓(xùn),實(shí)踐計(jì) 劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標(biāo)的 實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)；（二）寫謀職信,自薦信簡歷時應(yīng)留意的問題：1寫謀職信時盡量使用簡潔明白的語句是你所求的工 作在信中的以明析的表達(dá)；2寫自薦書信時,盡量揚(yáng)長避短,突出重點(diǎn),簡明扼 要,措辭奇妙,精辟,以便引起閱讀者的重視；3在簡歷中真實(shí)的寫明自己的專業(yè)特長；（三）利用各種途徑求職：1校內(nèi)途徑a、參與校內(nèi)聘請會,這是xx 最常見,最有效的途徑；b、學(xué)校舉薦,這種途徑的求職勝利率很高,但挑選的 余地

3、不大；2社會途徑；a、參與綜合性人才聘請會,其規(guī)模巨大,聘請單位眾 多,行業(yè)范疇廣泛,給求職者較大的空間；但用人單位多以招有工作體會的人才為主,且其在組織治理、安全保衛(wèi)方面 有所欠缺；b、社會關(guān)系介紹,人際關(guān)系非常重要,廣交伴侶建立 關(guān)系；利用自己的社會關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進(jìn)行求職活 動,很多用人單位也喜愛錄用經(jīng)人介紹和舉薦進(jìn)來的求職者；c、電話求職；d、直接登門自薦,勝利率高達(dá) 47%；e、中介機(jī)構(gòu)代理；4綜合求職：a、上網(wǎng)求職,充分利用網(wǎng)上聘請信息,把自己的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中通過電子郵件投遞到相關(guān)企業(yè)爭取更多 機(jī)會,這以是高校畢業(yè)生非常重視的求職方式；b、創(chuàng)意求職,勝利率 86%；（四）

4、面試時要留意的幾點(diǎn)：1、舉止大方,虛心熱忱；進(jìn)入面試場應(yīng)先敲門,得到 答應(yīng)后方可進(jìn)入,順手、輕聲關(guān)門；主動和面試官打招呼致 意,在主試人隨著這幾年高等院校擴(kuò)招工作的綻開,高校生 越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長；人們發(fā)覺,高校生好像沒有過去那么搶手了,他們也開頭掙不到錢,也 開頭為找不到工作而發(fā)愁；今年巨大的畢業(yè)大軍更是讓人見 識了什么是人才市場的供過于求；就在大部分同學(xué)仍在為怎 樣才能夠在千軍萬馬中求一份平穩(wěn)工作而焦急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領(lǐng)導(dǎo)給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課 程,它的顯現(xiàn),如同一場準(zhǔn)時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的 高校生心田；作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課

5、,頗有受益,感受良多！從指導(dǎo)課中,我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)內(nèi)容：（一）制定好近幾年的職業(yè)方案,并擬定階段性目標(biāo)：知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆；在熟悉自我表現(xiàn),明白職業(yè) 的基礎(chǔ)上,從自身的條件和社會的需求動身,確定職業(yè)的發(fā) 展方向,明確職業(yè)目標(biāo),制定一系列的學(xué)習(xí),培訓(xùn),實(shí)踐計(jì) 劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)；（二）寫謀職信,自薦信簡歷時應(yīng)留意的問題：1寫謀職信時盡量使用簡潔明白的語句是你所求的工 作在信中的以明析的表達(dá)；2寫自薦書信時,盡量揚(yáng)長避短,突出重點(diǎn),簡明扼 要,措辭奇妙,精辟,以便引起閱讀者的重視；3在簡歷中真實(shí)的寫明自己的專業(yè)特長；（三）利用各種途徑求職：1校內(nèi)

6、途徑a、參與校內(nèi)聘請會,這是 3 xx 最常見,最有效的途徑；b、學(xué)校舉薦,這種途徑的求職勝利率很高,但挑選的 余地不大；2社會途徑；a、參與綜合性人才聘請會,其規(guī)模巨大,聘請單位眾 多,行業(yè)范疇廣泛,給求職者較大的空間；但用人單位多以招有工作體會的人才為主,且其在組織治理、安全保衛(wèi)方面 有所欠缺；b、社會關(guān)系介紹,人際關(guān)系非常重要,廣交伴侶建立 關(guān)系；利用自己的社會關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進(jìn)行求職活 動,很多用人單位也喜愛錄用經(jīng)人介紹和舉薦進(jìn)來的求職者；c、電話求職；d、直接登門自薦,勝利率高達(dá) 47%；e、中介機(jī)構(gòu)代理；4綜合求職：a、上網(wǎng)求職,充分利用網(wǎng)上聘請信息,把自己的簡歷 掛在網(wǎng)站人才

7、庫中通過電子郵件投遞到相關(guān)企業(yè)爭取更多機(jī)會,這以是高校畢業(yè)生非常重視的求職方式；b、創(chuàng)意求職,勝利率 86%；（四）面試時要留意的幾點(diǎn)：1、舉止大方,虛心熱忱；進(jìn)入面試場應(yīng)先敲門,得到 答應(yīng)后方可進(jìn)入,順手、輕聲關(guān)門；主動和面試官打招呼致意,在主試人沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應(yīng)道謝,整 個過程要保持良好儀態(tài)；2、對方介紹情形時要面帶笑容、仔細(xì)傾聽,并適時點(diǎn) 頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答；交談時要輕松自如目光對接；回答疑題時要口齒清晰聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清晰, 有理有據(jù)； 忌用口頭禪,同時要言觀色,留意對方的反應(yīng),適時調(diào)整自己的語言語氣 和陳述內(nèi)容,或轉(zhuǎn)移話

8、題,引對方的留意；3、自信,坦率懇切；在回答疑題時要據(jù)實(shí)回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃耀其辭, 默不做聲, 牽強(qiáng)附會,不懂裝懂,應(yīng)當(dāng)懇切的承認(rèn)自己的不足或表示自己曾經(jīng)學(xué)過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的懂得、信任和好 感,千萬不要夸夸其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人擔(dān)心 分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種 搶飯碗的威逼；4、會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當(dāng) 中能給人以誠懇、虛心、穩(wěn)重和成熟之感等；（五）珍愛每一次次面試的機(jī)會,抓住時機(jī)充分的展現(xiàn) 自己的才華,把自己推銷給應(yīng)聘單位；（六）在各種方式應(yīng)聘中

9、,要留意各種欺詐手段,必要 時利用法律手段愛護(hù)自己的權(quán)益；（七）職場如戰(zhàn)場,勝敗乃兵家常事；不要收到書面拒 絕信就心灰意冷,應(yīng)當(dāng)清晰的意識到,收到回絕信在今日已 經(jīng)是很一般的事；越是有競爭,越能表達(dá)自我,不要為壓力所難,應(yīng)化困難為動力！作為一位xx 應(yīng)做好心理預(yù)備,堅(jiān)信“ 天生我才必有用” 的信念；地上本沒有路,只要我們敢問路在何方路在腳下！沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應(yīng)道謝,整 個過程要保持良好儀態(tài)；2、對方介紹情形時要面帶笑容、仔細(xì)傾聽,并適時點(diǎn) 頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答；交談時要輕松自如目光對接；回答疑題時要口齒清晰聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清晰, 有理

10、有據(jù)； 忌用口頭禪,同時要言觀色,留意對方的反應(yīng),適時調(diào)整自己的語言語氣 和陳述內(nèi)容,或轉(zhuǎn)移話題,引對方的留意；3、自信,坦率懇切；在回答疑題時要據(jù)實(shí)回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃耀其辭, 默不做聲, 牽強(qiáng)附會,不懂裝懂,應(yīng)當(dāng)懇切的承認(rèn)自己的不足或表示自己曾經(jīng)學(xué)過 但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的懂得、信任和好 感,千萬不要夸夸其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人擔(dān)心 分守己,難以管教的感覺；會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威逼；4、會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當(dāng) 中能給人以誠懇、虛心、穩(wěn)重和成熟之感等；（五）珍愛每一次次面試的機(jī)會,抓住時機(jī)充分的展現(xiàn) 自己的才華,把自己推銷給應(yīng)聘單位；（六）在各種方式應(yīng)聘中,要留意各種欺詐手段,必