QA品管員崗位說(shuō)明書

1、QA品管管員崗位位說(shuō)明書書一、基本本資料崗位名稱稱QA品管管員所在部門門人力行政政部崗位定員員若干名所在職系系行政事務(wù)務(wù)職系直接上級(jí)級(jí)人力行政政部經(jīng)理理直接下級(jí)級(jí)填寫日期期二、工作作描述本崗位工工作目標(biāo)標(biāo)：完成市場(chǎng)場(chǎng)、采供供、系統(tǒng)統(tǒng)集成、客戶服服務(wù)、培培訓(xùn)等業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程程的質(zhì)量量控制；對(duì)各部部門的質(zhì)質(zhì)量活動(dòng)動(dòng)進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督及文文檔抽查查工作。參與企企業(yè)文化化建設(shè)。工作職責(zé)責(zé)：時(shí)間百分分比發(fā)生頻率率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一：負(fù)責(zé)上上述各部部門質(zhì)量量控制及及質(zhì)量管管理工作作50%工作任務(wù)負(fù)責(zé)系統(tǒng)統(tǒng)集成工工程、市市場(chǎng)部與與采供部部的質(zhì)量量控制的的歸口管管理日常負(fù)責(zé)組織織對(duì)系統(tǒng)統(tǒng)集成工工作中不不合格品品的控制制以及糾

2、糾正預(yù)防防措施的的管理日常負(fù)責(zé)系統(tǒng)統(tǒng)集成中中施工過(guò)過(guò)程及驗(yàn)驗(yàn)收的質(zhì)質(zhì)量控制制日常進(jìn)貨檢驗(yàn)驗(yàn)工作日常職責(zé)二：參與用用戶需求求、投標(biāo)標(biāo)書、方方案及合合同評(píng)審審工作20%日常職責(zé)三：完成部部門經(jīng)理理交辦的的工作，定期向部門經(jīng)理匯報(bào)工作10%日常職責(zé)四：參與營(yíng)營(yíng)造企業(yè)業(yè)文化氛氛圍，執(zhí)執(zhí)行、推推廣和強(qiáng)強(qiáng)化公司司核心價(jià)價(jià)值觀10%日常職責(zé)五：相關(guān)工工作成果果和過(guò)程程數(shù)據(jù)的的配置管管理10%日常工作權(quán)限限：權(quán)限一：過(guò)程控控制檢查查的實(shí)施施權(quán)權(quán)限二：各部門門的質(zhì)量量活動(dòng)的的質(zhì)量監(jiān)監(jiān)督權(quán)及及文檔收收集的實(shí)實(shí)施權(quán)工作協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部關(guān)系部門崗位協(xié)調(diào)內(nèi)容容發(fā)生頻率率系統(tǒng)集成成部產(chǎn)品質(zhì)量量采供部質(zhì)量活動(dòng)動(dòng)進(jìn)行質(zhì)質(zhì)量監(jiān)督督及文檔檔抽查市場(chǎng)部過(guò)程與產(chǎn)產(chǎn)品客戶服務(wù)務(wù)部過(guò)程與產(chǎn)產(chǎn)品人力行政政部過(guò)程與產(chǎn)產(chǎn)品外部關(guān)系單位人員協(xié)調(diào)內(nèi)容容發(fā)生頻率率認(rèn)證公司司配合審核核每10月月一次所需記錄錄文檔：所需記錄錄文檔傳送的部部門/崗崗位質(zhì)量控制制記錄人力行政政部經(jīng)理理進(jìn)貨質(zhì)量量檢驗(yàn)記記錄人力行政政部經(jīng)理理相關(guān)工作作成果和和過(guò)程數(shù)數(shù)據(jù)的配配置文檔檔網(wǎng)絡(luò)服務(wù)務(wù)器三、任職職資格最低學(xué)歷歷本科專業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)應(yīng)用、系系統(tǒng)集成成、軟件件設(shè)計(jì)、質(zhì)量管管理經(jīng)驗(yàn)要求求工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)最低工作作時(shí)間IT背景景1年以上上ISO體體系1年以上上所需培訓(xùn)訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容容培訓(xùn)方式式最低培訓(xùn)訓(xùn)時(shí)間質(zhì)量管理理與控制制在職一年內(nèi)220天知識(shí)與技技能所需知識(shí)識(shí)