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文檔簡介
1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年財務經理個人總結范文_年,財務總監(jiān)辦在公司經營班子的領導下,加強預算管理,以增收節(jié)支為中心,降低公司運行成本和產品生產成本,提高產品質量,增加企業(yè)效益為目標,深入生產經營一線,認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,配合各生產單位做了一些基礎管理工作?,F將一年的工作情況匯報一、認真做好部門日?;A管理工作。1、切實加強了本部門職工的思想政治學習,及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等,并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,處處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象。2、按照公司財務收支計劃,做好財務收支登記工作,認真編制公司財務收支情況表。3、
2、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況,進行檢查、考核,并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,管好、用好了財務印鑒,確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。6、加強自身業(yè)務知識學習,進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。二、深入生產經營工作實際,配合生產單位做了一些工作。1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況。在工作中以資金管
3、理和物流管理為基礎,以成本控制為核心,參與生產經營過程,并將有關情況及時與生產單位勾通。2、積極配合協助生產單位財務部門,進一步建立和完善內控制度,特別是生產成本、費用的控制和考核,理順基礎財務管理、會計核算工作。3、與公司其他管理部門一道,就炭素廠_年的生產經營及財務運營現狀做了認真的了解分析,為炭素廠降低經營風險,提高經濟效益做了一些工作。4、與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產租賃工作,完善了相關租賃手續(xù),并全額回收了_年租賃費用和材料銷售款項。三、完成領導交辦的其它任務。_年,財務總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作,基本完成了領導交辦的各項工作,工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務能力不夠強
4、,對公司生產經營具體情況了解不夠深入細致,工作還有很多地方需要提高和完善。_年打算從以下幾個方面進一步做好工作一、為了提高部門履行職責的能力,我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習,不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質,增強自我管理、自我約束能力,提高履行職責的能力。二、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎管理工作為重點,促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進一步提高??赐曦攧战浝韨€人工作總結相信你可以過一個安心的新年了。2022年財務經理個人總結范文(二)自從來到_公司,依靠_公司的飛速發(fā)展,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上
5、的精神在一點點的消褪?;叵脒@一階段工作,再和其他財務經理助理相比,還存在許多的問題,希望在以后的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。一、距財務管理的要求還有很大的差距_的財務工作的還是財務工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。二、財務工作中仍有許多待改進之
6、處去年集團公司財務管理部下發(fā)了_集團財務管理制度以及組織我們學習了財政部財務工作基礎規(guī)范,對我們的財務工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。三、管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。四、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位財務工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問
7、題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在以后的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:1、在做好日常財務核算工作的基礎上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在
8、日常工作中按照財務計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。2、力求財務核算工作的規(guī)范化、制度化。按照財政部財務工作基礎規(guī)范和_集團財務管理制度的要求,做好日常財務核算工作。只有按照工作規(guī)范、財務制度做好日常財務核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在_集團被評為財務信用A類企業(yè)之后,_公司也能盡早獲得這一榮譽。3、做深、做細日常財務管理工作。在接下來的一年,
9、我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓_的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經營做好參謀。2022年財務經理個人總結范文(三)春去秋來,四季輪回,公司已經邁進一個新世紀。作為財務經理助理的我也有了一個全新的開始,部門人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊
10、的任務落在我的肩上。我感到擔子重了、壓力大了,但是我沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對今年的工作做一簡單的回顧。作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我今年工作的重中之重。年初,為了加強財務基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的管理細則。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒
11、之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我依據細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我的工作取得了顯著的成效。數是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了_%.通過實際工作,我都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。我每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交財務主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了
12、大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。為了更好的與部門溝通,我在完成本職工作的同時,發(fā)揚協作精神,積極配合總經辦順利完成了工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我及時、準確地編制財務憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據,我及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。我定期進行小組討論、學習企業(yè)財務制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉
13、達給部門經理,再由部門經理轉達給主管,主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。在今年的稅務工作中我克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結,我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建
14、立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了財務的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息
15、反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,財務的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我財務人員提出了更高的要求-逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾回博,在今后的日子里,我要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。2022年財務經理個人總結范文(四)凈年是_中心執(zhí)行項目管理第一年,作為財務經理助理應積極配合領導及處領導搞好此項工作,本人于今年_月份由_中心財務崗位調入財務事業(yè)科工作,主要負責食堂財務
16、的賬務處理,我以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則,始終堅持高標準,嚴要求,認真完成領導安排的各項工作任務;在領導及同志們的幫助和支持下,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高,但也存在諸多不足?,F將今年的思想和工作情況,以及今后的努力方向匯報如下:在過去的一年中,本人不斷提高自身素質,抓理論知識的學習;理論知識的學習是立身之本,在工作繁重、問題復雜的情況下,只有通過學習、提高認識才能把握關鍵,增強研究問題和解決問題的能力。在平時的工作中堅持學以致用的原則,積極提高自己的理論水平、實際業(yè)務技能等知識。工作中,能夠遵紀守法,認真學習,努力鉆研,扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)
17、的態(tài)度對待本職工作,使自己在現實的工作中不斷發(fā)展與進步。思想上、行動上與中心領導_保持一致;做到顧全大,服從安排,團結協作,認真探索,把一切事情都做到準確、及時。對工作嚴謹、細致,很快適應了新的工作崗位及工作環(huán)境,熟悉了報賬業(yè)務,認真完成了中心財務(含食堂)日常報銷審核工作,并與同行同志們一起做好財務審核和監(jiān)督工作。愛崗敬業(yè),提高效率,熱情服務,在財務戰(zhàn)線上本人始終以敬業(yè),熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,幾十年的工作實踐,使我常常體會到:作為一名財會人員,要做好財務會計工作,除必須堅持原則,自覺維護財經紀律外,還應堅持不斷學習,以提高自己的業(yè)務能力和工作水平,更好地搞好后勤服務。每月底及時將食堂財務數字登記在項目賬中,并與核算人員核對數字,做到數字準確無誤,努力提高工作效率和服務態(tài)度。一年來,財務的發(fā)展與我們每個人息息相關。本人雖取得了一定的成績,但也存在著一些問題和不足,主要表現在:有些工作做得還不夠細致,部分工作
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