2022年街道年度工作總結(jié)范文

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年街道年度工作總結(jié)范文街道總工會_年度工作總結(jié)街道總工會從“服務(wù)基層”“密切聯(lián)系群眾”“建設(shè)規(guī)范化基層工會”的工作思路出發(fā)，深入貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，以維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以企業(yè)工會自身規(guī)范化建設(shè)為關(guān)鍵，深入開展工會活動，全面完成了全年的工作任務(wù)。一、重點工作加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，推動轄區(qū)企業(yè)基層工會開展工作。街道總工會組織各社區(qū)工會干部逐一走訪巡查企業(yè)基層工會，了解企業(yè)經(jīng)營和工會運作情況，了解企業(yè)工會工作是否存在困難，面對面幫助企業(yè)工會干部做

2、好企業(yè)工會組織的各項工作。今年，街道總工會帶領(lǐng)各社區(qū)走訪指導(dǎo)企業(yè)基層工會_家。通過走訪巡查檢查企業(yè)基層工會的工作開展情況，指出不足和提出整改意見，推動企業(yè)基層工會實行規(guī)范化建設(shè)，做到有批復(fù)，有名冊，有活動資料，有牌子等，為建設(shè)有用工會、實力工會打下基礎(chǔ)。街道總工會對轄區(qū)_個重點企業(yè)基層工會重點指導(dǎo)督促，在規(guī)范民主換屆程序、簽訂集體合同和企務(wù)公開化管理上花大力氣，瑪雅城有限公司工會建立了職工俱樂部；艾奕康公司工會、百佳公司工會完成民主換屆工作；永旺特慧優(yōu)國際貿(mào)易有限公司完成民主建會工作；完成企業(yè)工會換屆_家。廣州百佳超級市場有限公司工會被評為“市先進(jìn)職工之家”稱號。世紀(jì)星源和沃爾瑪嘉里中心店工會

3、遞交羅湖“巾幗文明崗”申報資料，并獲得“巾幗文明崗”稱號二、工作亮點加大力度開展組建工會工作，擴(kuò)大工會的影響力。今年街道總工會按照市總、區(qū)總的要求，對_人以上未建會企業(yè)進(jìn)行組建走訪發(fā)動工作。街道總工會帶領(lǐng)各社區(qū)工會干部，對轄區(qū)_人以上未建會的企業(yè)作重點攻關(guān)對象，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的工作，多次上門與企業(yè)溝通，把工會組織的作用進(jìn)行詳細(xì)解說，工會組織是黨群組織，是為企業(yè)和員工服務(wù)的組織，通過工會協(xié)商平臺可以減少勞資糾紛。今年，我街道轄區(qū)新組建企業(yè)工會_家。全面做好集體協(xié)商工作，切實保障職工的基本權(quán)益。街道總工會把集體協(xié)商作為核心工作，通過開展集體協(xié)商，組織和引導(dǎo)職工，建立勞資對話、協(xié)商、合作的機(jī)制。街道總

4、工會_個社區(qū)工會聯(lián)合會，審議通過簽訂區(qū)域性集體合同9份，覆蓋企業(yè)_家，員工_人，完成今年的區(qū)域性集體合同簽訂任務(wù)。同時，在轄區(qū)企業(yè)工會中廣泛宣傳集體協(xié)商和摸底工作，確定今年簽訂集體合同的企業(yè)，并發(fā)出集體協(xié)商的要約?，F(xiàn)已有_家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，覆蓋員工_名。轄區(qū)內(nèi)世界500強(qiáng)法人企業(yè)_家簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，覆蓋員工_名。積極開展各項文體活動，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系。1、組織職工參加區(qū)各種競賽和文體活動。街道總工會積極動員轄區(qū)企業(yè)基層工會參加三八節(jié)羅湖區(qū)第_屆女職工趣味運動會，我街道有_家企業(yè)基層工會_多名運動員參加此次運動會，并取得優(yōu)異成績，榮獲了羅湖區(qū)總工會獎勵。在這次運動會中，既

5、豐富了企業(yè)職工的業(yè)余生活，又使員工在運動中得到了鍛煉，提高了工會的活力。街道總工會積極組織轄區(qū)職工參加區(qū)“我在羅湖.璀璨有我”珠寶之星系列活動。其中，金雅福珠寶集團(tuán)有限公司符紹文參加了起版之星的比賽，取得了第一名的優(yōu)異成績。街道總工會推動轄區(qū)企業(yè)參加市總安康杯活動，轄區(qū)_家企業(yè)參加，為企業(yè)的安全生產(chǎn)起到推動作用。2、組織開展“工會情”主題系列活動10場。為豐富職工的文化體育生活，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)工會組織的凝聚力，街道總工會于_月份舉辦了“_年“工會情”羽毛球友誼賽”的主題活動。此次活動有世紀(jì)星源、艾奕康等_家企業(yè)工會組隊共_人運動員參賽，比賽項目有男子單打、女子單打、混合雙打和團(tuán)體獎項。比賽展現(xiàn)

6、出職工頑強(qiáng)的拼搏精神和良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，獲得企業(yè)和職工的一致好評。加強(qiáng)轄區(qū)企業(yè)職工之間的感情交流，為企業(yè)單身職工牽線搭橋，同時豐富職工的業(yè)余文化生活。_月_號下午，街道和平社區(qū)工會聯(lián)合會攜手海關(guān)機(jī)關(guān)服務(wù)處、深圳生利投資管理有限公司共同在深圳海關(guān)活動中心三樓舉辦第_屆“相遇緣在和平”鵲橋聯(lián)誼會。_多名來自海關(guān)、廣深鐵路等大型企業(yè)的優(yōu)秀單身青年男女前來參加，活動分為心的宣言、心心相映、破冰游戲、心有所屬、心有靈犀五大主題，現(xiàn)場成功促成了13對姻緣，活動取得了圓滿成功。積極開展職工培訓(xùn)工作，提高職工綜合素質(zhì)和技能。根據(jù)區(qū)總工會_年度職工素質(zhì)培訓(xùn)工作方案，結(jié)合各企業(yè)基層工會情況，開展補(bǔ)貼培訓(xùn)、技能培

7、訓(xùn)、班組長培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全主任、安全員培訓(xùn)等形式多樣的培訓(xùn)課程。1、組織了近百人參加區(qū)總工會工人活動中心的各項培訓(xùn)課程，有會計實務(wù)，計算機(jī)圖像處理、英語、攝影技術(shù)等課程，為職工提供提升自身素質(zhì)的平臺。2、街道總工會同時為職工工作需求組織_多人參加了區(qū)工會技能培訓(xùn)，有會計實務(wù)、計算機(jī)高新技術(shù)、營養(yǎng)師、物業(yè)管理員，鉆石檢驗員等技能培訓(xùn)課程。職工參加了系統(tǒng)的培訓(xùn)后將考取各類職稱證書增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)。3、組織了近百名職工參加區(qū)總工會的英語素質(zhì)培訓(xùn)，提高職工的英語素質(zhì)。4、在轄區(qū)社區(qū)工聯(lián)會開展9場公益講座，有心理健康、消防知識、工會業(yè)務(wù)知識等課程。積極做好職工幫扶工作，確保送溫暖常態(tài)化。加

8、強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè)，推動工會幫扶工作。建立統(tǒng)一的困難職工檔案，并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動態(tài)管理。街道總工會在中秋國慶期間、元旦春節(jié)期間開展重大節(jié)日幫扶工作，共幫扶困難職工_人，支助幫扶慰問金共_元，給困難家庭送去溫暖，幫助困難家庭歡度節(jié)日。同時，街道總工會向區(qū)總工會申請困難幫扶共幫扶_人，申請金秋助學(xué)共幫扶_名困難職工子女上大學(xué)。2022年街道年度工作總結(jié)范文（二）今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會事業(yè)和黨建精神文明建設(shè)繼續(xù)保持協(xié)調(diào)快速發(fā)展的良好態(tài)勢，實現(xiàn)了以主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面“雙過半”為標(biāo)志的經(jīng)濟(jì)工作增長目標(biāo)，實現(xiàn)了以金屬材料市場落戶簽約為標(biāo)志的重大項目突破目標(biāo)，

9、實現(xiàn)了以金山北園區(qū)二期企業(yè)準(zhǔn)入和污口接管落實為標(biāo)志的園區(qū)提升目標(biāo)，實現(xiàn)了以社區(qū)“三?！眳⑴c式預(yù)算方式確立項目的社區(qū)管理建議目標(biāo)，實現(xiàn)了以非公企業(yè)成批建立黨支部為標(biāo)志的黨建工作創(chuàng)新目標(biāo)。今年的“雙過半”有幾個特點：一是區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點工作實現(xiàn)了全面“雙過半”。一般預(yù)算收入完成_萬元，是時間進(jìn)度的；建設(shè)項目稅收完成_萬元，是時間進(jìn)度的_，比去年同期增長；協(xié)護(hù)稅完成_萬元，是時間進(jìn)度的_，比去年同期增長。引進(jìn)一般預(yù)算收入_萬元企業(yè)、引進(jìn)注冊資金、萬元規(guī)模以上工業(yè)增加值耗能下降、萬元規(guī)模以上工業(yè)增加值水耗下降、高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)值、安全生產(chǎn)等都達(dá)到過半和達(dá)標(biāo)目標(biāo)。二是重點工作和重大項目的

10、啟動迅速達(dá)到了預(yù)期時序要求。資產(chǎn)管理工作，通過廣泛調(diào)查，摸清家底，制訂了加強(qiáng)街道集體資產(chǎn)管理的意見，明確了集體資產(chǎn)統(tǒng)一管理、收支二條線、租賃費用限定浮動等原則，為集體資產(chǎn)管理的規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)，保證集體資產(chǎn)的保值和增值。繼鳳翔路拆遷順利推進(jìn)后，惠錢路拆遷迅速啟動，_戶居民在半個月時間內(nèi)，全部進(jìn)行了評估，憲豐_戶全部簽約，并搬遷和拆房，紅光_戶，_簽約，并搬遷和拆房，到目前為止，惠錢路拆遷_的被拆遷戶簽約和搬遷。新華村地塊_月中旬重新啟動拆遷后，街道機(jī)關(guān)人員投入了大量的精力和時間，僵持局面逐漸松動，越來越多的拆遷戶由觀望到配合，目前簽約搬遷率達(dá)到_以上。國聯(lián)金屬材料市場于_月_日正式簽約

11、，以力爭年內(nèi)實現(xiàn)開票銷售_億為目標(biāo)，制訂實施邊審批、邊拆遷、邊建設(shè)、邊開票、邊產(chǎn)出的原則，完成了論證、規(guī)劃、重點等工作，實行平行作業(yè)，加快對外對內(nèi)各項工作進(jìn)程，爭取早產(chǎn)出、早得力。目前，已經(jīng)進(jìn)入了實質(zhì)性啟動階段。金山北工業(yè)園新建_畝土地，以投入強(qiáng)度、產(chǎn)出硬度、環(huán)保高度和能耗限度為門檻，經(jīng)過公開論證，最終確定了新進(jìn)園區(qū)的_家企業(yè)，爭取在年內(nèi)完成_萬平方米廠房和其他基礎(chǔ)建設(shè)。經(jīng)過與園區(qū)企業(yè)的充分溝通和爭取上級部門的支持，園區(qū)將在_月份完成污管網(wǎng)建設(shè)，在_月份通過驗收，_月份完成園區(qū)企業(yè)的污網(wǎng)接管工作，_月份申報14000認(rèn)證，年底達(dá)標(biāo)?；萆綒浽嵴?，通過街道條線和紅光、憲豐兩個社區(qū)的努力，克服觀念

12、、銜接、操作中的許多困難，基本達(dá)到了整治要求，目前，按照市、區(qū)計劃，按照公告規(guī)定的時間進(jìn)度，進(jìn)行掃尾、清理工作。三是社會事業(yè)、黨建精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。確定年內(nèi)有_的老居民新村創(chuàng)建“三?！边_(dá)標(biāo)要求，在全區(qū)率先召開了“參與式”預(yù)算工作代表大會，經(jīng)過街道及社區(qū)的人大代表、政協(xié)委員、社居委干部、居民組長、離退休人員、新市民及個體私營業(yè)主等_人民主杸票，確定雙河一村、雙河二村、惠東里、惠華新村區(qū)、惠峰新村等_個“三保”項目為今年的“參與式”預(yù)算項目，項目招投標(biāo)經(jīng)過公示，已經(jīng)開始實施。通過對未參保人員情況的調(diào)查摸底，向符合社保優(yōu)惠政策的未參保人員宣傳政策，有接近一半的未參保人員主動繳納了社保金，街道未參加社

13、保人員參保率超過區(qū)下達(dá)目標(biāo)要求。進(jìn)一步重視社會穩(wěn)定工作，突出對重點個別對象的針對性工作，保證了在“兩會”和重要節(jié)假日期間的社會穩(wěn)定，赴京、省集訪和個訪有所下降。社居委換屆選舉正式啟動，預(yù)計在_月底，產(chǎn)生新_屆的社區(qū)黨總支和社居委班子，向社會公開招聘_名社區(qū)干部工作，通過筆試、面試，新鮮血液補(bǔ)充必將給社區(qū)工作帶來新的氣象。在社區(qū)黨建工作中，新成立_家非公企業(yè)黨支部，推行了社區(qū)黨組織與社區(qū)非公企業(yè)結(jié)對共建，組建了山北黨員志愿者大隊，并進(jìn)行了黨員志愿者服務(wù)活動啟動儀式，_個社區(qū)黨員志愿者在啟動儀式上，進(jìn)行了形象展示，在黨建工作創(chuàng)新上進(jìn)行了新的探索和實踐。看到上半年工作取得的成績，令人鼓舞，分析存在的

14、問題，更加激勵我們克服困難，爭取實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。一是環(huán)境，整體改觀不大；二是資源，迫切需要新的發(fā)展平臺，替代原來的發(fā)展模式和資源觀念；三是結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，企業(yè)結(jié)構(gòu)水平不高、不合理情況，一時難以改變，立足調(diào)整，整合、提高；四是拆遷，需要繼續(xù)加強(qiáng)思想工作，強(qiáng)化綜合措施，強(qiáng)攻重點難點；五是穩(wěn)定，矛盾多，有的比較激烈，涉及歷史原因和政策規(guī)定，難以協(xié)調(diào)和解決。二、下半年工作設(shè)想今年下半年的工作，與上半年相比，存在著更大的工作艱巨性、不確定性和挑戰(zhàn)性。艱巨性。保持經(jīng)濟(jì)增長，尤其是效益指標(biāo)的穩(wěn)定增長，是一項非常艱巨的任務(wù)，隨著項目開票的基本結(jié)束，下半年可能出現(xiàn)一個前后項目對接過程中的真空期，抓好后

15、續(xù)項目的加快開工，加快建設(shè)，加快得力，使全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成不脫節(jié)，任務(wù)非常艱巨。不確定性。宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段越來越高明，越來越熟練，環(huán)境、能源對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約也越來越明顯，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向把握準(zhǔn)，就加快發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，把握稍有偏差，發(fā)展的質(zhì)量就差，就停止。挑戰(zhàn)性。對各級干部迎接機(jī)遇、接受挑戰(zhàn)的能力，提出新要求，又好又快發(fā)展需要實在的行動，發(fā)展的效果要受到廣大群眾的檢驗，而且不僅僅是經(jīng)濟(jì)數(shù)字，是環(huán)境、群眾生活、社會治安等各個方面。今年下半年工作的基本要求是。進(jìn)一步貫徹落實_，堅持轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提升經(jīng)濟(jì)質(zhì)量。更加重視環(huán)境整治和環(huán)境保護(hù)，在建設(shè)環(huán)境友好型街道上爭取重點推進(jìn)，爭取突破。著

16、力社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和班子建設(shè)，在社區(qū)黨組織、社居委、社區(qū)工作站“三位一體”建設(shè)上有明顯成效。打造平安山北，在平安創(chuàng)建的投入上、工作機(jī)制上加大力度，加快進(jìn)程，確保社會穩(wěn)定。注重黨建和精神文明建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展，不斷擴(kuò)大黨在基層的影響力。迎接黨的_勝利召開。重點做好幾件工作。1、加快重大項目推進(jìn)。重大項目推進(jìn)是否順利，直接影響到街道今年下半年及以后的發(fā)展水平和發(fā)展質(zhì)量。一是金屬材料市場。馬上開始拆遷，任務(wù)捆綁到村，年前拆平。以我為主，銜接好審批手續(xù)、與區(qū)和國聯(lián)關(guān)系，同時，啟動金山北貿(mào)易3區(qū)營業(yè)，爭取年內(nèi)實現(xiàn)開票銷售_億元。二是金山北工業(yè)園。新進(jìn)園企業(yè)基本建設(shè)在年內(nèi)完成，同時，以整治、整合、提升為要求，對已

17、進(jìn)園企業(yè)進(jìn)行排隊，扶優(yōu)汰劣，提高園區(qū)的環(huán)境水平、產(chǎn)出水平和整體形象。三是安居房項目。新惠家園二期年內(nèi)竣工，三期規(guī)劃定點，憲豐經(jīng)濟(jì)適用房在_月份啟動拆遷，原預(yù)留北塘醫(yī)院地塊重新規(guī)劃安置房建設(shè)，建_萬平方米安置房。四是經(jīng)營性地塊項目。力爭蓉湖山水項目在_月份拆平，_月份開盤。紅星石粉廠商住建設(shè)項目_月份一期開工，建設(shè)_萬平方米商住樓。中周浴業(yè)西側(cè)地塊，建筑面積平方米，_月份力爭開工。2、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。一是資產(chǎn)管理，在已經(jīng)形成黨工委、辦事處、總公司意見的情況下，進(jìn)一步細(xì)化具體操作辦法，形成由總公司統(tǒng)一管理的、規(guī)范的、與市場接軌的運作方式。二是“三?！惫芾?，在已經(jīng)確立的五個小區(qū)基礎(chǔ)上，落實好、銜接好后

18、續(xù)工作，真正體現(xiàn)出“參與式預(yù)算管理”的效果。進(jìn)一步改進(jìn)和完善“三?！睓C(jī)制。三是平安管理，平安創(chuàng)建難度大，關(guān)健在于一支隊伍，要從人防和技防的結(jié)合上，尋找新的工作方式，形成嚴(yán)密的工作制度，布下天羅地網(wǎng)。3、加緊各項調(diào)整。一是環(huán)境整治加大力度。_月_日區(qū)召開全區(qū)治污工作會議，隨著水環(huán)境整治力度的加大，街道對涉及整治的_家企業(yè)負(fù)有重要檢查監(jiān)督責(zé)任，要強(qiáng)化措施，保證整治任務(wù)完成。二是社居委換屆調(diào)整。街道班子成員全部掛鉤到各社區(qū)，在_月底前，完成社區(qū)黨總支、社居委的換屆改選，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，確保社區(qū)換屆選舉一次成功。三是社區(qū)與機(jī)關(guān)干部交流調(diào)整。打破社區(qū)干部與街道機(jī)關(guān)干部之間的壁壘，交流任職，培養(yǎng)既能適應(yīng)社區(qū)綜合性工作，又能適應(yīng)機(jī)關(guān)獨當(dāng)一面工作的全能型人才，提高社區(qū)工作的綜合水平。4、努力推進(jìn)創(chuàng)新。一是思路創(chuàng)新。