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1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁向前一步讀后感范文600字3篇當(dāng)看到向前一步這本書,相信大家一定都收藏了,通過認(rèn)真品讀是不是都有著不少的讀后感寫的呢?下面是XX小編為大家整理的向前一步讀后感范文600字,僅供參考,歡迎大家參閱。 向前一步讀后感范文600字1 當(dāng)我們身體累還能忍受,心里累時(shí)就需要喝碗雞湯鼓舞下自己。以下這些話語摘自向前一步,希望女性都可以勇敢的向前一步,預(yù)見未知的自己。 如果內(nèi)心無所畏懼,你會(huì)做什么?那些顧慮、世俗牽絆著女性,在職場(chǎng)中更是謹(jǐn)小慎微,希望能打碎那些枷鎖,做獨(dú)立的具有批判意識(shí)的真我。 我希望當(dāng)你渴望成為領(lǐng)頭羊時(shí),你可以毫無保留地釋放自己的潛能。 最重要
2、的是,我希望你能夠相信自己,記錄自己的成就。女性自我懷疑比男性強(qiáng),是女性普遍現(xiàn)象,要自信,不自信的時(shí)候假裝自信。因?yàn)樽孕?,所以成功。相信自己的價(jià)值卻是你發(fā)揮潛力的關(guān)鍵。 這是你們的時(shí)代,你們可以幫助人們建立一個(gè)更加平等的社會(huì),每個(gè)人都可以坐在桌旁,都可以讓別人聽到自己的聲音,一代又一代的女性在為你們歡呼。 你的生命歷程并不是由那些看上去很保險(xiǎn),很容易做的事情決定的,而是由那些富有挑戰(zhàn),困難的事情決定的。經(jīng)過努力,你通過了那些起初看來無法通過的課程,通過不懈的努力,你從看似非擅長(zhǎng)的工作中學(xué)到了技能當(dāng)你覺得孤獨(dú)或者壓力過大時(shí),你能夠鼓起勇氣尋求別人的幫助。 我能幫業(yè)務(wù)主管解決什么問題,這很重要,比
3、你具備什么優(yōu)勢(shì)更重要。 勇于挑戰(zhàn)自我,接受奉獻(xiàn),選擇成長(zhǎng),在工作中快速學(xué)習(xí)并取得成績(jī)。 在促進(jìn)加薪方面,你的工作表現(xiàn)遠(yuǎn)比那些最好的談判技術(shù)管用。讓自己成為公司里不可替代的人,是加薪的最佳籌碼。 聚焦重點(diǎn),只關(guān)注那些真正重要的工作,高效工作,減少不必要的會(huì)議。 每周跟你的主管進(jìn)行工作匯報(bào),征求他的意見反饋,這是你個(gè)人成長(zhǎng)的好方法。 從指定一個(gè)高目標(biāo)開始,要有雄心壯志,抓住任何機(jī)會(huì),創(chuàng)造機(jī)會(huì),展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力,勇敢向前一步。 向前一步讀后感范文600字2 這是同學(xué)推薦到朋友圈里的一本書,首先向前一步的書名吸引了我,無可厚非的,這是一本勵(lì)志書籍,而處于已經(jīng)奔三的我們時(shí)時(shí)刻刻需要加油鼓勵(lì),才有往前沖的
4、勇氣與魄力! 其次,她的笑容吸引了我,那么溫暖、平和、知性!書是良師亦是益友,我喜歡揣摩作者們寫書的真正用意,從而吸取新知識(shí)、新想法,從而達(dá)到充實(shí)自己、激勵(lì)自己的目的。 這是一本激勵(lì)全球女性勇敢地追求自己的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)事業(yè)與家庭生活的完美平衡的書籍。雖然這是一本描寫美國職場(chǎng)文化的書籍,已然與我們的現(xiàn)實(shí)生活相差有點(diǎn)遠(yuǎn),但是道理上還是相通的。通過閱讀,讓我最受用的一點(diǎn)就是,在工作中,不要輕易說出“這個(gè)我不會(huì)、這個(gè)我不是很了解、這個(gè)不是我份內(nèi)的工作”追求穩(wěn)妥并不是止步不前,我想最明智的選擇就是利用最快的速度去學(xué)習(xí)、去領(lǐng)會(huì)、去完成它。這是一種能力,一種可以通過鍛煉而得到的能力,也是一種成長(zhǎng)的能力。 桑德
5、伯格在書中提到“男人和女人在工作和家庭生活兩方面要對(duì)半開”。我不排斥,也不贊成事情走極端化。一個(gè)家庭的建立需要很多的包容與放棄,只有兩個(gè)人共同努力、共同成長(zhǎng)才會(huì)取得更好的平衡,得到更多的幸福。我很慶幸我和我的愛人是這樣想的,也是這樣做的,我們?cè)跒橥粋€(gè)夢(mèng)想奮斗著 桑德伯格,全球最成功的女性之一,她也曾彷徨、自疑、哭泣,但她不曾軟弱、不曾放棄,更不曾停止前進(jìn)的腳步。 向前一步,學(xué)會(huì)聰明的選擇與勇敢的放棄,為自己的夢(mèng)想而努力,我想,勝利就在不遠(yuǎn)處! 向前一步讀后感范文600字3 這兩天活不太多,抽空看完了謝麗爾 桑德伯格的向前一步。 第一次知道這本書是在一個(gè)女性圖書推薦的帖子中。里面好像寫著有楊瀾
6、等知名女性聯(lián)合推薦,從實(shí)踐角度介紹女性職場(chǎng)規(guī)劃。于是第一時(shí)間找到看了下。 這本書并沒有讓我感到特別驚喜,與其說規(guī)劃,不如說全書再告訴你要自信。不知道是翻譯的緣故還是怎樣,看完后略微失望。有點(diǎn)為了讀而讀的應(yīng)付。不過不得不承認(rèn),書中的某些章節(jié)觀點(diǎn)確實(shí)認(rèn)同,有些共鳴。 美國的職場(chǎng)環(huán)境可能還是相對(duì)正常(即使也有性別偏見),靠自己的努力加之自己的意愿還是可以擔(dān)任更高的職位,跳到更好的平臺(tái)。 雖非悲觀,我卻認(rèn)為國內(nèi)的就業(yè)現(xiàn)狀恐怕是如果錯(cuò)過了各大企業(yè)的校招,很可能就此錯(cuò)失進(jìn)入大企業(yè)的機(jī)會(huì)。小公司雖然可以全面發(fā)展,卻也受限于小平臺(tái)。想要從小平臺(tái)跳到大平臺(tái)難度頗大。 這與是否有進(jìn)取心,是否愿意擔(dān)任更高的職位的是不同的。一直比較認(rèn)同李欣頻的創(chuàng)意課所說的內(nèi)容“只有當(dāng)你的爬升到一定高度,自然會(huì)認(rèn)識(shí)些同一高度的人,人生廣度就此開闊?!睍校x麗爾用親身實(shí)例告訴我們了她的職場(chǎng)發(fā)展路徑。中上層的路徑與中下層的路徑基本上是不重合的。然而現(xiàn)實(shí)是,并非我想要更高的職位,妥善的安排好了生活與工作,不退讓努力爭(zhēng)取,我就可以得到更高的職位。有一部分取決于“我”,而另
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