2022年節(jié)水型單位創(chuàng)建工作總結(jié)范本

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年節(jié)水型單位創(chuàng)建工作總結(jié)范本強化節(jié)水管理，努力創(chuàng)建節(jié)水型單位水是生命之源，是城市的命脈，直接關系到人民群眾的生活，關系到社會的穩(wěn)定，關系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同_的焦點，節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”工作來抓，也成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點，我園也把這項工作作為控制生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益的主要途徑。近幾年來，特別是_年以來，我園領導十分重視節(jié)水工作，把節(jié)約用水用電工作列入公園中心工作的議事日程，還專門成立節(jié)約用水用電領導小組，在_市計劃供水節(jié)約用水辦

2、公室的指導下，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內(nèi)部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了顯著成績。一、近年來我園節(jié)水工作的主要成績二、創(chuàng)建節(jié)水型單位的基本做法(一)、建立健全節(jié)水管理機制，加強開展創(chuàng)建節(jié)水型單位的領導。我園主管領導始終把節(jié)水工作列為重要議事日程，為了加強領導，我園成立了以公園副職分管領導為組長的節(jié)水工作領導小組，副組長由公園辦公室主任和公園物業(yè)管理公司經(jīng)理擔任，成員有公園物業(yè)管理公司辦公室人員及水電管理人員，共同負責制定全園節(jié)水工作的規(guī)劃與計劃，由公園物業(yè)管理公司具體_實施。(二)、實行管理承包責任制，層層落實責任。為了切實做

3、好節(jié)水工作，充分調(diào)動職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓勵職工積極參與并提出節(jié)水可行性建議，從_年起，我園每年與作為水電管理部門的公園物業(yè)管理公司簽訂工作目標責任制，核定水電開支定額，直接與工資獎金掛鉤，節(jié)約部分按一定比例提成，超支部分按一定比例扣罰。通過實行承包責任制，我園每年的用水量逐漸減少。同時我們還實行對水電管理及節(jié)約用水用電提出可行性建議的職工，給予一定的物質(zhì)獎勵。近幾年來，共收到可行性節(jié)水節(jié)能建議_多條，對節(jié)約用水、減少浪費起到了很大作用。(三)、健全節(jié)水管理規(guī)章制度，強化節(jié)水管理。為了加強節(jié)水管理，我們制定了計劃水電管理制度、節(jié)約用水用電辦公會議制度、水電工崗位責任制度、水電計量

4、管理制度、水電管理例行巡查制度。規(guī)定值班巡查人員，每周至少對公園轄區(qū)范圍內(nèi)的供水設施、設備全面檢查一至二次，主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。定期抄報水表，認真核算水費臺帳記錄。(四)、采取有效措施，抓好節(jié)水改造和維護工作。1、改造公廁沖水潔具_套，把原來長流水翻斗沖廁改裝為全自動分檔節(jié)水沖廁器，這種節(jié)水沖廁器，不需任何外接能源，便后自動沖水，自動關閉，比原長流水翻斗沖廁可節(jié)水70_%。2、對職工生活區(qū)和舊園區(qū)部分年久失修的地下供水管進行了更換，以及對南_廣場地下綠化供水管道的改造，在湖邊新建三座抽水泵房抽取南湖水作為南湖廣場的綠化用水。通過

5、公廁沖潔具和供水管道的改造，每年可節(jié)約自來水_萬立方米以上，節(jié)約水費_萬多元。3、嚴格節(jié)水制度的落實。加強對供水用水設施、設備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，水電管理人員每周堅持輪流值班制度，對各種用水設施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。公園節(jié)約用水領導小組每季度至少召開一次節(jié)水辦公會議，總結(jié)季度節(jié)水工作，并對下一季度的節(jié)水工作做出計劃安排，水電主管部門堅持每月至少召開一次節(jié)水工作分析會和做好每季度用水統(tǒng)計分析報表，向公園節(jié)水工作領導小組匯報。4、加強建筑工地用水管理，嚴格按照供水部門的規(guī)定執(zhí)行，有效減少工地浪費用水現(xiàn)象。5、做好節(jié)水宣傳工作。我園屬于開放性公園，公共

6、用水設施較多，結(jié)合對景區(qū)公共場所的供水設施的使用管理，我們加強計劃用水和節(jié)約用水的宣傳力度，在職工生活區(qū)和景區(qū)公廁張貼節(jié)水宣傳標語和在每季度出版一期簡報對職工進行節(jié)水宣傳教育，使每個人認識到節(jié)水工作的重要性和必要性，讓大家明白搞好節(jié)水工作是關系到人類生存的大事，從而增強節(jié)約用水意識，提高“惜水、愛水、節(jié)水從我做起”的自覺性，不斷促進創(chuàng)建節(jié)水型單位工作的順利開展。三、各項考核指標自查得分1、水表計量率，自評得分為_分。2、居民生活用水戶表率_%，自評得分為_分。3、單位用水設施損失率，自評得分為_分。4、衛(wèi)生潔具設備漏水率，自評得分為_分。5、鍋爐冷凝水回收(我單位無燃煤鍋爐)，此項空缺。6、主

7、要領導負責節(jié)水工作建立辦公會議制度，自評得分為_分。7、有節(jié)水主管部門和專職(兼職)節(jié)水管理人員，自評得分為_分。8、有健全的節(jié)水管理網(wǎng)絡和明確的崗位責任制，自評得分為_分。9、有計劃用水和節(jié)約用水的具體管理制度，自評得分為_分。10、原始記錄和統(tǒng)計臺帳完整規(guī)范，按時完成統(tǒng)計報表并進行分析，自評得分為_分。11、用水情況清楚，定期巡回檢查問題及時解決，自評得分為_分。12、有近期完整的管網(wǎng)圖，自評得分為_分。13、實行定額管理，節(jié)獎超罰，自評得分為_分。14、制訂完成節(jié)水十年規(guī)劃，自評得分為_分。15、經(jīng)常性開展節(jié)水宣傳教育，自評得分為_分。16、有水計量管理制度，自評得分為_分。17、有完整

8、的近期招標和年度節(jié)水計劃，自評得分為_分。18、完成節(jié)水招標和年度節(jié)水計劃，自評得分為_分。19、用水設備管理器具有定期檢修制，自評得分為_分。20、已使用的節(jié)水設備管理好運行正常，自評得分為_分。四、今后節(jié)水工作方向及措施近幾年來，在我園各級領導的大力支持和公園節(jié)水工作領導小組的指導下，經(jīng)過全體職工的不懈努力，我園的節(jié)水工作取得了一定的成績。同時，我們認識到節(jié)水工作是一項長期的任務，通過認真總結(jié)，明確了今后節(jié)水方向及措施。(一)、堅持貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)水的方針政策和落實_市城市節(jié)約用水管理條例，堅持_，把節(jié)水工作貫穿于公園經(jīng)濟發(fā)展和職工群眾生活的全過程，積極推行節(jié)約用水措施，加強內(nèi)部管理，不

9、斷提高節(jié)水管理水平。(二)、對現(xiàn)有的供水管網(wǎng)和用水設施繼續(xù)加強維護管理。(三)、繼續(xù)做好節(jié)水宣傳工作，增強職工節(jié)水意識，充分調(diào)動職工節(jié)水的積極性和主動性。(四)、強化管理，嚴格考核，長抓不懈，努力降低用水成本，減少水資源的浪費。(五)、建立科學的節(jié)水工作規(guī)劃和目標責任體系，使節(jié)水工作制度化、規(guī)范化，積極推動我園開展創(chuàng)建節(jié)水型單位目標的實現(xiàn)。2022年節(jié)水型單位創(chuàng)建工作總結(jié)范本（二）_寄語。下面是我們的_節(jié)水型單位建設工作總結(jié)，請大家參閱。水是生命之源，是城市的命脈，直接關系到人民群眾的生活，關系到社會的穩(wěn)定，關系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已

10、成為全社會共同_的焦點，節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”工作來抓，也成為企事業(yè)單位加強內(nèi)部管理、節(jié)能降耗的工作重點。近幾年來，我局領導十分重視節(jié)水工作，還成立了節(jié)能工作領導小組，在縣節(jié)能辦的指導下，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內(nèi)部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了一定成績。一、近年來我局節(jié)水工作的主要成效我局今年1_月份用水_噸，較之前用水量相比有所下降。通過提升全體干部職工的節(jié)水意識、使用節(jié)水器等措施，我局每年可節(jié)約用水數(shù)量可觀。二、創(chuàng)建節(jié)水型單位的主要做法我局領導始終把節(jié)水工作列為重要議事日程，為了加強領導，我局成立了節(jié)

11、能工作領導小組，具體負責制定全局節(jié)水工作的規(guī)劃與計劃，由辦公室具體_實施。為了切實做好節(jié)水工作，充分調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，鼓勵干部職工積極參與并提出節(jié)水可行性建議，我局每年的用水量逐漸減少。同時我們還實行對水電管理及節(jié)約用水用電提出可行性建議的職工，給予一定的物質(zhì)獎勵。為了加強節(jié)水管理，我們制定了節(jié)約用水管理制度、水電計量管理制度等。定期對局供水設施、設備全面檢查，主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。定期抄報水表，認真核算水費臺帳記錄。我局每層樓的廁所配備節(jié)水沖廁器，在水龍頭等位置都張貼了節(jié)約用水的溫馨提示。嚴格節(jié)水制度的落

12、實。加強對供水用水設施、設備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，對各種用水設施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。節(jié)能領導小組每半年召開一次節(jié)水專題辦公會議，總結(jié)季度節(jié)水工作，并對下一季度的節(jié)水工作做出計劃安排。每月認真統(tǒng)計用水量，及時向縣節(jié)能辦上報數(shù)據(jù)。做好節(jié)水宣傳工作，使全體干部職工增強節(jié)約用水意識，提高“惜水、愛水、節(jié)水從我做起”的自覺性，不斷促進創(chuàng)建節(jié)水型單位工作的順利開展。三、今后節(jié)水工作方向及措施近幾年來，在縣公共機構節(jié)能領導小組的指導下，經(jīng)過全體職工的不懈努力，我局的節(jié)水工作取得了一定的成績。同時，我們認識到節(jié)水工作是一項長期的任務，通過認真總結(jié)，明確了今后節(jié)水方向及措施。(一)堅持貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)水的方針政策，堅持_，把節(jié)水工作貫穿于各項工作和