地稅工作計劃模板5篇

1、精品文檔Word格式 地稅工作方案模板5篇 時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻我們需要開頭做一個方案。那么你真正懂得怎么寫好方案嗎?以下我在這給大家整理了一些地稅工作方案模板，盼望對大家有關心！ 地稅工作方案模板1 總體要求： 緊緊圍繞市局工作目的，充分發(fā)揮科室職能作用，通過大力加強法制建立和培訓、強化執(zhí)法檢查和監(jiān)視、樂觀開展政策調研和綜合協(xié)調工作、進一步建立完善工作制度，推動依法治稅工作上臺階。 工作要點如下： 一、以貫徹落實依法行政施行綱要為主要內容，強化依法治稅，加強稅收執(zhí)法檢查和監(jiān)視。 (一)制定執(zhí)法檢查規(guī)章。根據(jù)?綱要?和省局的

2、要求，結合懷化實際，樂觀探究懷化地稅依法行政的目的、任務，以及實現(xiàn)目的的措施和方法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)章，為全面進步全市地稅依法治稅供給較長時期的藍圖。 (二)抓好普法工作。深化開展好“四五普法工作，組織對“四五相關法律考試和驗收，確保“四五普法工作驗收合格，力爭先進。同時結合懷化實際，加強對“五五普法工作的思索，提出相應的工作方案。有方案有重點的開展行政答應法以及稅收相關法規(guī)的訓練培訓。 (三)推動“窗口建立。深化開展依法辦事示范窗口創(chuàng)立活動。堅持一抓“維護，二抓“創(chuàng)新，對已創(chuàng)立的示范窗口加強回訪和動態(tài)管理，努力維護和保持已創(chuàng)立單位的榮譽，同時溝通推廣其閱歷以典型引路，樂觀開展“爭創(chuàng)活動

3、，力爭今年再有一批單位(5-6個)達標掛牌。 (四)仔細落實行政答應法操作規(guī)程，樂觀協(xié)作總局和省局開展對取消和下放的審批工程后續(xù)管理措施落實狀況的調查與檢查。 二、仔細落實執(zhí)法檢查規(guī)章，強化稅收執(zhí)法監(jiān)視。 (一)加強各級地稅機關執(zhí)法檢查和監(jiān)視工作。落實考核評議方法，開展稅收執(zhí)法質量考核評議，根據(jù)市局執(zhí)法檢查規(guī)章稅收執(zhí)法質量考核評議試行方法，有方案地對各縣(市)區(qū)局進展執(zhí)法檢查和執(zhí)法質量考核，今年方案抽查4-5個單位或結合市局統(tǒng)一支配，全面進展一次稅收執(zhí)法檢查。 (二)加強部門依法行政的監(jiān)視。細化量化局機關有關科室行政執(zhí)法考核標準和方法，健全完善執(zhí)法責任制。 (三)加強“源頭把關。仔細落實稅收標

4、準性文件會簽和備查備案方法。努力從“源頭上把好關，防止和訂正涉稅違規(guī)文件。 (四)加強政策公開工作。樂觀協(xié)作做好系統(tǒng)政務公開工作，仔細抓好法規(guī)匯編的宣揚工作，為納稅人供給理解地稅、理解政策的便捷渠道。 三、以依法治稅和落實優(yōu)待政策為主要課題，加強調查討論工作。 (一)深化理解和總結我市依法治稅的做法成果和閱歷，為全省依法治稅工作會議做好預備。 (二)加強行政答應法施行過程中有關問題的調查，進一步貫徹落實行政答應法。 (三)加強對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)待政策的跟蹤管理和狀況分析，進一步促進該項工作。 四、以與時俱進的時代要求，加強法規(guī)部門建議。 地稅工作方案模板2 以學習科學活動為指導，以完成稅收

5、任務為中心，以完善稅收征管、強化稅務稽查為抓手，以進步效勞理念為載體，以加強廉政建立為保障，全面提升各項工作程度。 一是結合學習科學活動，針對當前稅務干部的力量素養(yǎng)現(xiàn)狀，加高校習和培訓力度，進一步進步全體稅務干部的綜合素養(yǎng)。 二是結合實際，討論制定完成稅收任務的詳細措施，做好稅收任務狀況比對分析，科學分解稅收任務，加強重點稅源監(jiān)控，有的放矢地做好下半年組織收入工作。 三是加強稅收征管，進步征管質量。依托稅管員平臺，標準征管，有效約束執(zhí)法隨意性。加強漏征漏管戶和零散稅收的管理，加大清理欠稅力度，嚴格發(fā)票管理，連續(xù)落實加強地方稅收管理的.各項措施。 四是加大稅務稽查力度，進步稽查的針對性，加強稅收

6、征管和稽查的互動協(xié)作，實現(xiàn)稽查與征管的有機結合，充分發(fā)揮稽查標準和促進征管的作用。 五是轉變效勞方式，加大效勞力度，進步效勞質量，將稅收約談、納稅評估等工作由檢查型向效勞型轉變，嚴禁“冷、硬、橫的衙門作風，努力實現(xiàn)稅企雙贏; 六是嚴格履行一崗兩責，加強廉潔自律工作，樹立稅務干部良好形象，營造勤政廉政的和諧環(huán)境。 七是加強行政后勤工作加強車輛管理，確保平安無事故;落實節(jié)能減排工作，做到有效節(jié)制;搞好團結，轉變作風，關心群眾生活。 地稅工作方案模板3 一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作 制定信息工作考評方法，標準信息的報送程序，明確工作任務，進步干部職工的撰寫信息的樂觀性。 進展信息學問培訓，

7、年度方案對干部職工進展一次信息相關學問的培訓。主要是結合“學、練、競、考的學習方案，在網(wǎng)上進展講解和考試，進步信息工作人員的撰寫程度。 準時轉發(fā)，傳達上級的道路、方針、政策以及階段性重點工作的要求，主要到達目的要求等，為干部職工供給信息報送要點，增加信息工作的針對性。 不失時機地介紹兄弟單位的信息工作閱歷，準時通報信息工作好的做法及存在問題，促進信息工作順當開展。 根據(jù)信息工作考評方法的要求，按月進展獎懲兌現(xiàn)。年終對優(yōu)勝單位進展嘉獎，縣局力爭再進入全市前三名 二、強化目的考評的針對性和可操作性 制定年度目的考評方法。待市局目的考評方法下發(fā)后，參照有關內容和要求，制定縣局實在可行，便于操作的考評

8、方法。使目的考評實在起到監(jiān)視制約，促進工作的目的。 樂觀實行每月考評方法，每月月初催促各科室，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結果和下月份的考評內容，準時地進展通報和獎懲兌現(xiàn)。 適時地進展實地考評，找準問題，促進工作。 三、嚴格公文處理程序，簽發(fā)程序，進步寫作程度 舉辦公文學問培訓，使干部職工把握公文的寫作要求，進步寫作程度，結合“學、練、競、考活動，在網(wǎng)上進展學習和考試。 嚴格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。 檔案管理工作。 四、加強值班和平安保衛(wèi)工作，搞好綜合治理。 地稅工作方案模板4 我局在市計生局的詳細指導下，在全局干部職工的共同努力下，將方案生育“三結合幫

9、扶工作仔細貫徹落實，實在做到真幫實扶，全面完成了20_年方案生育“三結合工作的目的任務，現(xiàn)將總結匯報如下。 一、強化組織指導、明確責任。 我局成立以局黨組書記、局長季勇為組長，局黨組其他成員為副組長，各稅務所所長、稽查局局長、各科室負責人、婦委會主任為成員的計生“三結合指導小組，辦公室設在機關黨委辦公室，負責日常事務和組織協(xié)調等相關工作。實行“一把手親自抓、負總責，把方案生育“三結合納入全局工作規(guī)劃，納入目的管理，納入黨組議程，確保方案生育“三結合工作正常開展。 二、明確目的任務、仔細開展。 根據(jù)市人口與方案生育指導小組有關文件精神和幫扶工作任務，20_年我局計生“三結合幫扶工作任務是建立幫扶

10、基地1個，落實新增幫扶戶2戶。關心幫扶基地改善根底設施，關心制定致富工程，指導和引導工程順當施行，通過為幫扶基地供給資金、優(yōu)待政策等方面的支持，進步被幫扶戶自身造血功能，使幫扶對象把握增收致富本領，生活環(huán)境明顯改善。 三、落實幫扶措施、內容詳細。 (一)今年我局在新增加了2戶新增戶中簽訂了幫扶協(xié)議，落實了詳細幫扶人，并根據(jù)要求在每戶幫扶戶門前懸掛“方案生育三結合新增幫扶戶標識，給每戶幫扶戶辦理幫扶證、幫扶卡。為新增戶購置醫(yī)療保險，每戶供給不少于400元幫扶資金，為新增戶中2人購置了少兒扶助金，4人購置了城鄉(xiāng)居民根本醫(yī)療保險。在春節(jié)、端午節(jié)和國慶節(jié)等節(jié)日里，還為幫扶戶送去肉、米、油等慰問物資和節(jié)

11、日的祝愿。 (二)根據(jù)目的任務，我局要建立1個幫扶基地。在根據(jù)實地考察和與水口鎮(zhèn)政府共同協(xié)商后，以鐘山社區(qū)作為我局的幫扶基地，投入8000元的幫扶資金關心基地種植玫瑰，基地總戶數(shù)30人，共125人，都為計生戶。在基地有醒目的標識，每戶被幫扶戶門前懸掛“方案生育三結合基地幫扶戶標識。 四、標準幫扶資料、健全檔案。 嚴格根據(jù)市計生指導小組的幫扶工作應標準資料的要求，做到年初有幫扶意見，年終有總結，深化實地調查摸底，準時反應幫扶狀況，建立健全幫扶檔案，完善相關資料。 20_年，我局結合部門實際，仔細貫徹落實了幫扶工作的決策部署，以“掛、包、幫為載體作為20_年幫扶工作的重點，進一步深化開展了計生“三

12、結合幫扶工作，使得方案生育政策深化人心，實在解決了新增戶、幫帶戶實際困難，起到了良好的效果。雖然我局在20_年方案生育“三結合工作中雖然獲得了肯定成果，但還有很多缺乏，在以后工作中努力做到幫扶村民收入進一步增加，消費、生活、生育環(huán)境更加和諧。 地稅工作方案模板5 一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作 (一)制定信息工作考評方法，標準信息的報送程序，明確工作任務，進步干部職工的撰寫信息的樂觀性。 (二)進展信息學問培訓，年度方案對干部職工進展一次信息相關學問的培訓。主要是結合“學、練、競、考的學習方案，在網(wǎng)上進展講解和考試，進步信息工作人員的撰寫程度。 (三)準時轉發(fā)，傳達上級的道路、方針、政策以及階段性重點工作的要求，主要到達目的要求等，為干部職工供給信息報送要點，增加信息工作的針對性。 (四)不失時機地介紹兄弟單位的信息工作閱歷，準時通報信息工作好的做法及存在問題，促進信息工作順當開展。 (五)根據(jù)信息工作考評方法的要求，按月進展獎懲兌現(xiàn)。年終對優(yōu)勝單位進展嘉獎，縣局力爭再進入全市前三名 二、強化目的考評的針對性和可操作性 (一)制定年度目的考評方法。待市局目的考評方法下發(fā)后，參照有關內容和要求，制定縣局實在可行，便于操作的考評方法。使目的考評實在起到監(jiān)視制約，促進工作的目的。 (二)樂觀實行每月考評方法，每月月初催促各科室，稽查分局報送上月份對基層