員工個人工作總結(jié)范文7篇

1、精品文檔Word格式 員工個人工作總結(jié)范文7篇 總結(jié)就是把一個時間段獲得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓(xùn)進(jìn)展一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以提升我們覺察問題的力量，快快來寫一份總結(jié)吧。下面是我為大家整理的員工個人工作總結(jié)，盼望對你們有關(guān)心。 員工個人工作總結(jié) 篇1 作為一名公司的員工，時常對自己的工作做總結(jié)是一個好習(xí)慣。本人從進(jìn)公司到如今，已經(jīng)有兩年多時間了，在這兩年多的時間里，本人進(jìn)步很快，成長許多，這多虧了自己時常對自己的工作做總結(jié)。今年的工作又過去許久了，本人現(xiàn)將工作連續(xù)總結(jié)一下，讓自己將來的工作“有理有據(jù)： 一、工作態(tài)度更加仔細(xì) 或許是因?yàn)楸救嗽诠疽延袃赡甓嗟臅r間，與公司建立

2、了良好的情感關(guān)系，所以越工作越可以將心比心對待公司的全部工作。從態(tài)度上，我看到了自己劇烈的變化。過去我雖然工作也仔細(xì)，但今年來的仔細(xì)不是過去那樣的仔細(xì)，今年的仔細(xì)是想著要為公司制造更大價值的仔細(xì)，并且是時時刻刻牢記著自己的使命，努力拼搏著。就連常與我往來的客戶，都感覺到了本人的這種仔細(xì)，也就更不用說指導(dǎo)們對我仔細(xì)確實(shí)定了。當(dāng)然，這樣對本人確實(shí)定，不會讓我傲慢，我會帶著這份確定連續(xù)仔細(xì)對待工作。 二、工作力量穩(wěn)步提升 在公司也做了兩年多了，一個員工過去再沒有力量、過去再不會做的事情，如今也都確定有了、會了。在這一年里，本人因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度的仔細(xì)，因?yàn)樽约簳r刻都在想著學(xué)習(xí)，想著提升自己，所以本人的工作

3、力量也穩(wěn)步上升著。過去本人還拿不下來的客戶，今年本人就學(xué)著用方法搞定了這些客戶。這些方法都是本人下了班之后，通過自己討論、報班培訓(xùn)才學(xué)到的，這足以證明本人的工作力量穩(wěn)步上升這事兒沒有一點(diǎn)兒水分，是真材實(shí)料的力量提升。更值得一提的是本人的工作力量已經(jīng)到了可以做好自己的同時，也可以關(guān)心其他同事了，這對于本人來說是一個極大的好消息。 三、人際關(guān)系有所改善 在這一次的工作總結(jié)里，本人必需要提到的是本人在工作中的人際關(guān)系，有了前所未有的改善。由于個人性格的緣由，本人始終以來都喜歡單獨(dú)行動，這一點(diǎn)不管是力量強(qiáng)還是力量弱，對于工作中的人際關(guān)系是沒有什么特殊多的好處的，有的多是工作上的不便。在這兩年多的工作中

4、，我意識到了這一點(diǎn)給自己帶來的不良影響，所以本人在今年的工作中，也著重轉(zhuǎn)變了一下自己與人相處的方式，努力讓自己的人際關(guān)系有了改善。 員工個人工作總結(jié) 篇2 彈指一揮間，到公司上班已經(jīng)有半年多的時間了。這段時間是我人生中彌足珍貴的閱歷。感謝各位指導(dǎo)、同事的指導(dǎo)和贊助，使我更快的適應(yīng)工作，教會我很多閱歷學(xué)問和為人處世的情理?，F(xiàn)將這段時間的工作狀況總結(jié)如下： 一、理解冰箱消費(fèi)流程、熟識各類設(shè)備 進(jìn)入公司的開端階段，每天在車間觀察冰箱的出產(chǎn)進(jìn)程，懂得各類設(shè)備的作用及特色。通過關(guān)心武漢輕機(jī)裝置D線門發(fā)泡、跟蹤E線箱發(fā)安裝跟PCM線安裝進(jìn)度，進(jìn)一步理解了設(shè)備，并在日常工作中，參加各項(xiàng)設(shè)備檢查。在此特別感謝

5、陳工。 二、固定資產(chǎn)管理 感謝師工的指導(dǎo)，通過統(tǒng)計(jì)各種設(shè)備的應(yīng)用狀況、搬遷狀況、報廢情形、資產(chǎn)價值等，使我學(xué)習(xí)了固定資產(chǎn)管理，對設(shè)備治理工作有了初步的意識;進(jìn)而，查問裝備管理的相干材料，學(xué)習(xí)了許多設(shè)備管理常識。 三、備件管理方式 公司設(shè)備的備件選購根底上都屬于應(yīng)急性選購，備件管理還處于原始狀態(tài)。在黃部長的教誨下，通過查詢資料，結(jié)合公司備件管理的實(shí)際狀況，編寫了?備件管理方案?，經(jīng)黃部長的審核后，編寫了?備件管理施行進(jìn)度規(guī)劃?。方案中提到將備件分類管理，樹立設(shè)備備件臺帳，要害備件定額貯備。并制定了?重關(guān)備件領(lǐng)用及回收流程?，此流程劃定重關(guān)備件的領(lǐng)用要以舊換新，統(tǒng)計(jì)其壽命。從8月份開頭實(shí)行此流程。

6、 四、月度備件申購方案 公司構(gòu)造調(diào)劑，設(shè)備管理職能劃入工程院工藝設(shè)備所。每月根據(jù)各制造廠報送的數(shù)據(jù)，編制下個月的?月度備件申購準(zhǔn)備?，發(fā)送選購部，洽購部反應(yīng)申購備件的到貨狀況。并通過統(tǒng)計(jì)各制造廠備件庫備件及加工件庫存量，理解各廠的備件庫存狀態(tài)。 五、20_年淡季設(shè)備自主修理 在夏工的指導(dǎo)下，催促各制造廠淡季自主修理的施行，并對實(shí)現(xiàn)狀況進(jìn)展匯總。同時對修理中急需的備件及加工件進(jìn)展跟蹤。 六、設(shè)備的故障管理 在汪所長的率領(lǐng)下，公司的設(shè)備管理工作有了很大的好轉(zhuǎn)。然而缺乏設(shè)備資料和歷史數(shù)據(jù)。所以，從頭開頭搜集數(shù)據(jù)。每天統(tǒng)計(jì)各廠的設(shè)備修理記載統(tǒng)計(jì)表，月末進(jìn)展匯總，并通過對數(shù)據(jù)的月度統(tǒng)計(jì)剖析，理解各類設(shè)備

7、的使用狀況，查找故障頻繁的設(shè)備及重要故障部位，進(jìn)而，作出改善方法。 七、?設(shè)備操作功課指導(dǎo)書?和?設(shè)備光滑作業(yè)指導(dǎo)書? 為了使設(shè)備操作職員更快更好的理解設(shè)備構(gòu)造，掌握設(shè)備操作方法，進(jìn)步設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，工藝裝備所全部電氣工程師在葉工的帶著下，獨(dú)特編制了新的指導(dǎo)書。我參加了編制，并負(fù)責(zé)搜集電氣工程師們編寫的指導(dǎo)書，轉(zhuǎn)發(fā)給各廠設(shè)備工程師反應(yīng)狀況，將全部的指導(dǎo)書同一格局，對應(yīng)每臺設(shè)備，填寫設(shè)備編碼。 八、介入設(shè)備“5S專項(xiàng)活動 為改進(jìn)設(shè)備現(xiàn)狀，推動各制作廠保護(hù)頤養(yǎng)設(shè)備，特推行設(shè)備“5S專項(xiàng)活動。我參加了設(shè)備“5S運(yùn)動的檢討，和各廠設(shè)備工程師一起學(xué)習(xí)好的施行教訓(xùn)。 九、備件數(shù)據(jù)的搜集 因?yàn)榍啡痹O(shè)備備

8、件的詳細(xì)數(shù)據(jù)，在平常申購備件時，經(jīng)常呈現(xiàn)備件型號錯誤的狀況，同時也為了更好的管理備件，所以要搜集各廠各類設(shè)備備件的清單。進(jìn)而按照每臺設(shè)備建破備件臺帳。 十、設(shè)備估算用度 根據(jù)各廠報送的數(shù)據(jù)，向財務(wù)部提交下個月的設(shè)備預(yù)算費(fèi)用。 此外，還參與了?設(shè)備管理軌制?的討論、固定資產(chǎn)標(biāo)牌的設(shè)計(jì)等等。 總結(jié)這段時間的狀況，感慨頗多，要感謝的人更多。在各位引導(dǎo)、共事的幫助下，我學(xué)到了良多學(xué)問，非常感謝，在此再次表現(xiàn)誠心的感謝! 員工個人工作總結(jié) 篇3 回首上半年，美妙的回憶太多了。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)，我深深的感覺到自己有了進(jìn)步，但也有許多問題，在處理問題和工作方法上也有缺乏。但我信任參加汽車銷售行業(yè)是對的，我肯

9、定會有更好的明天。 一、上半年工作總結(jié) 1、銷售任務(wù)的完成 1)第二季度車系一共賣了282臺，我個人賣了115臺，其中賽寶19臺，路寶15臺，賽馬21臺，占車系總數(shù)的18%。 2)根據(jù)辦公廳的銷售支配。 1)誘導(dǎo)言語。在銷售崗位上，首先我要提兩個人，一個是辦公室林主任，一個是銷售部王經(jīng)理。我特別感謝他們對我工作的關(guān)心。我在接觸汽車銷售的時候，特別缺乏汽車學(xué)問和銷售學(xué)問，所以工作很難入門。前兩個月在王主任和莫經(jīng)理的帶著下會談分析客戶狀況，所以遇到銷售上比擬難談的客戶，或者比擬比擬形式的優(yōu)勢時，總是會想到他們。也正是因?yàn)樗麄冊阡N售技巧和會談方面的關(guān)心，以及之前的閱歷，我才可以在8月份獨(dú)立工作，整個

10、學(xué)習(xí)過程可以說是兩位指導(dǎo)言傳身教的結(jié)果。 2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整 推銷員的一天應(yīng)當(dāng)從早上睜開眼睛開頭。每天早上，我從自己歡快激進(jìn)的鬧鐘中醒來，然后以一種布滿活力和歡樂的心態(tài)迎接一天的工作。假設(shè)我比別人閱歷少，那么我比別人誠懇;假設(shè)我的單子沒有別人多，那我就伺候別人。 3)重點(diǎn)客戶開發(fā)。這里我想說：我們要把B類的客戶當(dāng)成A類，這樣我們比別人多一個A類，多一個A類就多一個時機(jī)。訪問，每周至少訪問客戶三次。我覺得攻擊客戶和設(shè)定目的是一樣的。首先要用心做客戶。只有這樣，我們才能獲得成果。重點(diǎn)客戶批了之后，我就把精力轉(zhuǎn)移給第二個重點(diǎn)客戶。 4)自己工作中的缺乏： 在銷售工作中，也有急于成交的狀況，不僅影響了

11、自己銷售業(yè)務(wù)的進(jìn)展，也打擊了自己的自信念。我想我會在以后的工作中摒棄這些不良做法，樂觀學(xué)習(xí)和詢問老業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)學(xué)問，盡快進(jìn)步自己的銷售技能。 二、后半段工作 在公司的進(jìn)展過程中，我認(rèn)為要成為一名合格的業(yè)務(wù)員，首先要調(diào)整好自己的思路，與公司統(tǒng)一思想和目的，明確公司的進(jìn)展方向，才能充分融入公司的進(jìn)展，才能更有序的開展工作。首先從理念上：我要和公司保持全都的經(jīng)營理念和理念，和公司高層統(tǒng)一目的和熟悉，幫助公司推動企業(yè)文化建立。 二、在業(yè)務(wù)上：理解客戶的信息、愛好、家庭狀況等。挖掘客戶的需求，投資他們的愛好，搞好客戶關(guān)系，準(zhǔn)時理解信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻。 第三，意識上：無論在銷售還是汽車產(chǎn)品

12、學(xué)問的學(xué)習(xí)上，摒棄自私、強(qiáng)勢、懶散的性情，用樂觀向上的心態(tài)，學(xué)習(xí)別人的特長，學(xué)會虛心，學(xué)會與上司、伴侶、同事更加融洽的相處;最終我盼望上半年公司的業(yè)績更加輝煌! 員工個人工作總結(jié) 篇4 假設(shè)說“優(yōu)秀是一種習(xí)慣，那做個人工作總結(jié)肯定是一種好習(xí)慣。每次工作一段時間，都會對自己的工作做一個總結(jié)，讓自己知道自己過去做過哪些工作，有哪些收獲，讓自己以更清楚的工作思路面對將來的工作，也算是為將來指明白方向! 第一，從詳細(xì)工作來說。 這段時間主要是處理去年遺留下來的工作，之所以成為去年遺留下來的工作，正是因?yàn)樗暮唵涡院吞幚黼y度。好在今年年初開頭連續(xù)處理這些任務(wù)，如今已經(jīng)完全完成了。雖然這些工作持續(xù)時間長，

13、但是這些工作帶來的回報也是豐厚的。除了獲得物質(zhì)財寶，他們還獲得了大量的精神財寶。在處理這些任務(wù)的過程中，我明顯看到自己與人“會談的態(tài)度好了許多。今年處理完這些任務(wù)后，覺察是溝通中的態(tài)度問題導(dǎo)致了去年的工作遺留。隨著這一年的進(jìn)步，我收獲了收獲，收獲了進(jìn)步，相輔相成。 第二，從工作態(tài)度上。 在最終的詳細(xì)工作中，我也談到了“態(tài)度，這是工作態(tài)度的一個方面。在這段工作期間，我越來更加現(xiàn)，“工作態(tài)度可以說是做好工作的關(guān)鍵。實(shí)行這段時間詳細(xì)工作中需要用到的“協(xié)商態(tài)度。當(dāng)我這邊的態(tài)度變好了，伴侶的態(tài)度自然也會變好。當(dāng)雙方都有良好的工作態(tài)度時，就有了工作的前提。除了“協(xié)商的態(tài)度之外，這期間我對其他瑣事的態(tài)度也好

14、了許多。以前我對工作中做許多瑣事的態(tài)度是不耐煩的。在這個時期投入了足夠的急躁之后，我真的好了許多?？梢哉f，工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，可以算是這段時間我的一項(xiàng)重要工作。 第三，在人際關(guān)系方面。 我在這期間轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度后，工作場所的人際關(guān)系也改善了許多。以前工作中常常被同事噎到，但這種狀況似乎再也沒有發(fā)生過。就連之前和我吵過架的同事都和我成為了很好的工作伙伴，這讓我不得不總結(jié)一個人對別人的態(tài)度，這可以說打算了他在工作中的成果。這段時間人際關(guān)系的改善，對我來說也算是最近的一份工作。終究我也為此努力過，以后還會連續(xù)努力。 員工個人工作總結(jié) 篇5 客戶效勞部擔(dān)當(dāng)物業(yè)公司客戶效勞的主要工作，包括客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)和公

15、司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)。它是反映效勞程度、展現(xiàn)和建立公司管理品牌的窗口。實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)效勞，滿意客戶效勞是關(guān)鍵職能部門。 通過最近對我公司各工程客服部門的走訪和檢查，覺察各工程客服部門可以更好的完成客服部門擔(dān)當(dāng)?shù)目头ぷ鳌Ｍ瑫r，也存在一些問題，如： 1、員工的專業(yè)程度和效勞質(zhì)量低，主要表如今處理問題的方法和技巧不成熟。 2、部門管理制度和流程不夠完善，影響了部門工作效率、員工責(zé)任感和工作樂觀性。 目前，物業(yè)公司根據(jù)總行要求進(jìn)展整合，成立了物業(yè)公司綜合客服部及其下屬工程客服中心。我們部門經(jīng)過會議爭論，提出以下方案。 1、客戶效勞部每月進(jìn)展客戶付款統(tǒng)計(jì)，將各項(xiàng)收支明細(xì)繪制成表格，報送總行，以便總行明晰地看到

16、物業(yè)公司的資金運(yùn)作狀況。 2、客戶部建立健全公司的收支檔案，完善工程業(yè)主檔案。 3、狠抓客服部門團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立、工作紀(jì)律，完善客服制度和流程，根本實(shí)現(xiàn)部門制度化管理。 4、定期召開部門效勞質(zhì)量評估會議，標(biāo)準(zhǔn)客服人員的效勞。溝通思想，豐富和充實(shí)專業(yè)學(xué)問，為運(yùn)營商供給更好的效勞。 5、與各部門親密協(xié)作，準(zhǔn)時妥當(dāng)處理客戶糾紛、意見和建議。 客服部門的工作有許多缺點(diǎn)，包括新問題和老頑疾。但是在總行指導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，我信任我部門的全體員工都有信念做好接下來的一切工作。 員工個人工作總結(jié) 篇6 人事部的工作經(jīng)過這一年時間的磨合，對人員管理、工作流程、規(guī)章制度的建立與執(zhí)行工作上日見成熟。為人事部日常的管理工

17、作制造了便利的條件，也使各項(xiàng)人事工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。經(jīng)過這一年的工作，特別是在企業(yè)指導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，我在人事工作上的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和業(yè)務(wù)程度都有了很大的進(jìn)步。 今年作為企業(yè)的管理年，人事部在對員工培訓(xùn)方面做了許多工作，經(jīng)過企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)特別是各部門之間的溝通培訓(xùn)，使我在加強(qiáng)了對其他部門工作的理解，同時也進(jìn)步了自身工作本領(lǐng)，對今后更好的協(xié)作各部門的工作有很大的幫助。為了進(jìn)一步在業(yè)務(wù)技能上有所進(jìn)步在今年我參與了勞動和社會保障局主辦的?企業(yè)人力資源上崗證?的培訓(xùn)，經(jīng)過對?企業(yè)工資管理?、?勞動合同管理?、?勞動爭議與勞動仲裁?、?工傷保險管理?、?法學(xué)與勞動法?、?勞動經(jīng)濟(jì)概論?六門課

18、程的學(xué)習(xí)，增加了我對日常工作中處理問題的本領(lǐng)，大大進(jìn)步業(yè)務(wù)技能。隨著國家職業(yè)資格鑒定的開展，在今年的下半年我還參與了助理人力資源管理師的學(xué)習(xí)與考試，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)使我增長了專業(yè)學(xué)問，開闊了視野，進(jìn)步了處事本領(lǐng)。 在今年對各項(xiàng)社會保險的管理過程中，除日常工作外主要上半年進(jìn)展了新一年企業(yè)本部及代管部門員工的各項(xiàng)保險基數(shù)核定的工作，準(zhǔn)時、準(zhǔn)確上報數(shù)據(jù)是這項(xiàng)工作的重點(diǎn)，經(jīng)過人事部全體同事的通力協(xié)作順當(dāng)完成了該項(xiàng)工作，為日后保險工作的管理奠定了根底。另外在社會醫(yī)療保險方面由于現(xiàn)行制度的制約在門診費(fèi)用及住院費(fèi)用報銷上存在報銷基數(shù)比擬高的問題，經(jīng)過企業(yè)及人事部指導(dǎo)與總企業(yè)的協(xié)調(diào)和努力在今年6月份我們?nèi)耸虏繛?/p>

19、企業(yè)全體員工在太平洋保險企業(yè)做了補(bǔ)充醫(yī)療保險，使報銷基數(shù)由每年_00元下降至每年500元，這項(xiàng)工作的施行確實(shí)地解決了員工的看病問題，表達(dá)了企業(yè)對每一位職工的關(guān)心，進(jìn)步了員工工作的進(jìn)取性，穩(wěn)定企業(yè)員工隊(duì)伍。 在工資管理方面，根據(jù)企業(yè)指導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)用人薪酬標(biāo)準(zhǔn)的要求，我?guī)椭耸虏拷?jīng)理制定了企業(yè)工資改革方案，明確了企業(yè)各部人員工資級別及標(biāo)準(zhǔn)。并在_年初順當(dāng)實(shí)行了新的工資方案。在平常日常工作中，經(jīng)過與財務(wù)部一年的合作，工作開展的也比擬順當(dāng)，經(jīng)過每月從財務(wù)部抄報代管各部門的本錢費(fèi)用，使我們準(zhǔn)時理解了各部門的費(fèi)用情景，覺察問題準(zhǔn)時解決。在今年9月中旬企業(yè)組織了管理部門的全體員工去四川九寨溝度假，使大家在緊

20、急的工作之余得到了放松，充分的表達(dá)了企業(yè)對員工的關(guān)心，在這次活動當(dāng)中企業(yè)一些無法分開工作崗位的同事以工作為重主動放棄了參與這次活動。這種敬業(yè)的精神是我學(xué)習(xí)的典范。 總的來說我在_年度的工作在企業(yè)指導(dǎo)和同志們的幫助下開展還是比擬順當(dāng)?shù)?，可是在工作上的還是暴露了一些自身的缺乏之處有待改正，增加工作的條理性，避開工作當(dāng)中的馬虎大意，努力進(jìn)步工作質(zhì)量，爭取更加精彩的完成下一年的工作。 員工個人工作總結(jié) 篇7 轉(zhuǎn)瞬間我進(jìn)_電器已經(jīng)_了，這一年里我在我的部門指導(dǎo)、同事們的關(guān)心和關(guān)心下滿的完成了各項(xiàng)工作，并且在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的進(jìn)步。收銀崗位作為_電器財務(wù)部門的重要崗位，管理好日常日常工作中現(xiàn)金存放、現(xiàn)金交接、風(fēng)險防范等工作為收銀崗位的重要職責(zé)。因?yàn)閯倎砦覀児疽粋€年，工作總結(jié)談不上“總結(jié)，所以我如今就我談一下個人今后將如何工作、如何克制工作中存在的缺乏： 1.端正思想，迎難而上，時刻保持高效工作狀態(tài)，工作中嚴(yán)格要求自己。 人們常說：“越是艱辛的地方，越能熬煉人的意志，越能使人感到充實(shí)。來到電器電器工作之后更能感到這句話的意義。每天都在同一個收銀臺工作幾個小時，面對的是來來往往的顧客，其中的艱辛是不言而喻的。雖然如今我的自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度離工作的實(shí)際要求還有肯定的差距，但我信任我肯定可以克制困難，努