【定崗】-紅云集團曲煙啟動定崗定編定員工作

1、科學(xué)定崗崗定編 優(yōu)化資資源配置置 定定崗定編編與工作作標(biāo)準(zhǔn)定崗定編是企業(yè)崗位管理中的一項基礎(chǔ)性的工作。它涉及企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)的落實、員工能力和數(shù)量的匹配，從而影響到企業(yè)運營成本的降低和效率的提高。紅云集團團曲靖卷卷煙廠在在完成了了機構(gòu)調(diào)調(diào)整之后后，為了了更科學(xué)學(xué)的配置置人力資資源，讓讓崗位設(shè)設(shè)置更加加適應(yīng)新新機構(gòu)的的運行，結(jié)結(jié)合集團團“兩個個維護促促發(fā)展、立足崗崗位添光光彩”主主題實踐踐活動的的開展，曲曲煙將對對全廠員員工進行行新的定定崗定編編定員。9月44號上午午，曲煙煙廠領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和各科科室部門門負(fù)責(zé)人人在乾坤坤福廳召召開了專專題會議議，對此此項工作作作了安安排部署署。根根據(jù)集團團相關(guān)規(guī)規(guī)定及企企

2、業(yè)組織織機構(gòu)設(shè)設(shè)置實際際，結(jié)合合公司制制運行模模式的要要求，為為實現(xiàn)人人崗匹配配，調(diào)動動員工的的積極性性、主動動性和創(chuàng)創(chuàng)造性，充充分發(fā)揮揮各部門門的職能能，確保保企業(yè)持持續(xù)、穩(wěn)穩(wěn)定、健健康發(fā)展展，近期期，曲煙煙將在充充分分析析歷史的的基礎(chǔ)上上，在全全廠范圍圍內(nèi)開展展各部門門定崗定定編定員員工作。為使此此項工作作能夠更更加高效效的進行行，達到到預(yù)期的的目的，曲曲煙專門門成立了了領(lǐng)導(dǎo)小小組和相相應(yīng)的工工作機構(gòu)構(gòu)，并就就崗位設(shè)設(shè)置的原原則、工工作的組組織實施施等相關(guān)關(guān)內(nèi)容下下發(fā)了文文件。據(jù)據(jù)悉，這這項工作作將分企企業(yè)各部部門崗位位設(shè)置、各崗位位人數(shù)設(shè)設(shè)置、各各崗位人人員配置置三個階階段進行行。此前前

3、，針對對企業(yè)新新一輪的的定崗定定員工作作，曲煙煙相關(guān)部部門進行行了認(rèn)真真的思考考，在前前期調(diào)研研的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，人人力資源源部和企企管部還還起草了了曲煙員員工崗位位獎金系系數(shù)討論論方案。結(jié)合各各部門崗崗位的實實際情況況，與會會人員對對方案進進行了熱熱烈討論論，并提提出了一一些意見見和建議議，只為為使員工工崗位、獎金系系數(shù)設(shè)定定更加合合理和便便于操作作。曲曲靖卷煙煙廠廠長長黃木忠忠在會上上充分肯肯定了制制定方案案的職能能部門近近段時間間辛苦而而有效的的工作。并要求求，為了了更加科科學(xué)合理理的運用用好企業(yè)業(yè)的人力力資源，為為紅云集集團的發(fā)發(fā)展做好好生產(chǎn)廠廠應(yīng)該做做好的所所有工作作，人力力資源部部和企管

4、管部還需需再接再再厲、抓抓緊時間間，在99月底拿拿出曲靖靖卷煙廠廠定崗定定編定員員的整套套初步方方案。定崗定編編是世界界各國企企業(yè)組織織中存在在的一個個共同話話題，同同時也是是處在不不斷探討討之中的的一個問問題。工工作設(shè)計計是否得得當(dāng)對激激發(fā)員工工的工作作熱情、提高工工作效率率有重大大影響。定崗定定編沒有有一個絕絕對的固固定模式式，科學(xué)學(xué)合理的的定崗定定編需要要以企業(yè)業(yè)的戰(zhàn)略略發(fā)展目目標(biāo)和業(yè)業(yè)務(wù)模式式為依據(jù)據(jù)，目前前主流方方法有標(biāo)桿分分析法、基于能能力的分分析法、基于團團隊任務(wù)務(wù)的分析析法、關(guān)關(guān)鍵崗位位分析法法、流程程分析法法等。定崗定編編的目的的是實現(xiàn)現(xiàn)“人、崗崗、事”三者之之間的合合理匹配配，以此此達到“人盡其其才、才才盡其用用”的目標(biāo)標(biāo)。這里里最重要要的是首首先要弄弄清楚企企業(yè)要做做的“事”，也就就是明確確企業(yè)的的發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略和目目標(biāo)。定定崗定編編還應(yīng)依依據(jù)具體體的工作作流程。不同的的工作流流程必然然帶來崗崗位設(shè)置置的不同同?！傲鞒虄?yōu)優(yōu)化”是定崗崗定編的的一項前前提工作作。將優(yōu)優(yōu)化流程程中的關(guān)關(guān)鍵環(huán)節(jié)節(jié)找出來來，設(shè)置置成崗位位，賦予予其職責(zé)責(zé)，并根根據(jù)該環(huán)環(huán)節(jié)的工工作量配配置相應(yīng)應(yīng)的員工工數(shù)，定定崗定編編就能夠夠做到是是科學(xué)合