公司會計人員的工作目標與方案模板-公司會計工作方案

1、公司會計人員的工作目標與方案模板_公司會計工作方案 依據(jù)我行20 xx年這一年來會計結(jié)算工作中的狀況，在20 xx年的工作主要從三個著手：抓內(nèi)掌握度建設(shè)、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員素養(yǎng)以我行的服務(wù)與風(fēng)險防范力量?，F(xiàn)就這三個工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20 xx年的工作思路： 一、內(nèi)掌握度建設(shè)，防范風(fēng)險的。近年來金融犯罪案件的增多，對操作的規(guī)范、制度的更高的要求： 1、由行長及網(wǎng)點主管參與的內(nèi)控、制度、風(fēng)險分析會議，中的問題并解決，會議紀要對各網(wǎng)點不規(guī)范的落實。 2、會計結(jié)算部著全行的本外幣會計、出納、資金清算、幣結(jié)算的管理；組織落實制度、方法及柜面核算和管理；幣結(jié)算中間的收入；綜合系統(tǒng)參數(shù)表的管理；全

2、行會計憑證的管理，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理；會計專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作；全轄現(xiàn)金、有價單證等珍貴物品保管、調(diào)運的管理。這些的每環(huán)節(jié)都著風(fēng)險點，要求制度規(guī)定對每環(huán)節(jié)的掌握。 3、對全行全部網(wǎng)點在制度及操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人，問題并督促對問題的整改落實狀況，通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次。 二、會計核算工作，工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的流淌性，而且我行的新新方法較快，對我行的會計核算質(zhì)量始終個挑戰(zhàn)： 1、柜員績效考核機制，20 xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了的作用。20 xx年將地這考核機制，讓更多的柜員參與到考核，以柜員的

3、工作性與責(zé)任性。 3、對在檢查中的問題除通報外，將對臨柜人員的經(jīng)濟懲罰手段，差錯人員的學(xué)習(xí)與考試。柜員差錯的，努力差錯。 3、有罰有獎，全行臨柜人員的差錯考核狀況，對全年無差錯及工作好的柜員嘉獎，以柜員的工作性。 4、精確、地向市分行會計結(jié)算部上報會計結(jié)算報表。 三、培訓(xùn)，臨柜人員的力量，從而她們的素養(yǎng)。員工的素養(yǎng)如何是銀行能否進展的，在目前人員流淌頻繁的狀況下需要有一支高素養(yǎng)的隊伍。 1、制定出培訓(xùn)方案，在20 xx年對我行股改上市后的會計制度、支付結(jié)算方法、新會計科目綜合系統(tǒng)新版本等學(xué)問新興培訓(xùn)。讓柜員汲取新的學(xué)問，關(guān)心她們跟上我行的變革速度。 2、與各之間的，在培訓(xùn)上互通有無，邀請各的人

4、員為會計結(jié)算柜員講課，或講學(xué)問，或講的工作閱歷，以之間的，從而學(xué)習(xí)，以柜員的素養(yǎng)，地服務(wù)。 3、好市分行會計結(jié)算部下達的會計結(jié)算工作，如版本升級、測試驗證、帳戶管理、方案任務(wù)等工作支配，并將信息向下轄網(wǎng)點傳達，以地市分行的工作任務(wù)。 4、對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能潛力，好職責(zé)，我行的會計核算質(zhì)量。 四、與企業(yè)之間的，銀企座談會向客戶介紹我行的品種、新的結(jié)算，與客戶的溝通，獵取結(jié)算需求信息，地為客戶解決結(jié)算上的難題。 會計結(jié)算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20 xx年將與市分行之間的工作連接，將工作任務(wù)落實下轄各網(wǎng)點，努力市分行下達的任務(wù)。，與各之間的工作協(xié)作，為

5、工行進展努力。 公司會計人員的工作目標與方案模板【篇二】 作為一名新的會計人員，我準備從兩個方面入手今年的工作： 一是盡快熟識出納的各項業(yè)務(wù)，二是努力學(xué)習(xí)會計專業(yè)學(xué)問。 爭取在年末時完成兩個目標：把握出納的全部業(yè)務(wù)技能和會計記賬。獲得會計從業(yè)資格證書。 為了完成既定目標，必需堅持以下內(nèi)容： 一、嚴格遵守并執(zhí)行公司的財務(wù)管理制度和部長的各項要求。 二、學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)，不能不懂裝懂，要準時徹底地把問題解決掉。 1、做好現(xiàn)金、支票、各種票據(jù)的保管工作，做到細心、仔細、負責(zé)。 2、做好報銷等日常業(yè)務(wù)，對票據(jù)仔細核查，保證其滿意要求。 3、把握財務(wù)管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法。 4、熟識銀行的各項業(yè)務(wù)

6、，和銀行人員做好工作溝通。 三、學(xué)習(xí)出納崗位職責(zé)，培育財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng) 1、有關(guān)現(xiàn)金、支票的工作，做到收有記錄，支有簽字。 2、做好日記賬，按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄準時、無誤。 3、收付現(xiàn)金雙方必需當面點清，防止發(fā)生差錯。 4、做好出納核算工作，仔細、認真，多次核查，不能心存僥幸。 5、堅持原則，不滿意要求的票據(jù)堅決拒收。 四、努力補習(xí)會計學(xué)問，學(xué)習(xí)過程做好理論和實踐的結(jié)合，相互促進 另外，作為XX項目的一份子，在財務(wù)保密的前提下，我會努力和其他部門的人員搞好關(guān)系，盡量滿意他們的需要。踏踏實實地工作，為固原項目的勝利貢獻一份力氣。 公司會計人員的工作目標與方案模板【篇三】 20 xx年已經(jīng)

7、結(jié)束，從進入公司到現(xiàn)在，也有半年多的時間了。雖然我在工作中還有許多不足的地方，但經(jīng)過這半年多的積累，我有信念在新的一年能把工作干的更好，對此我制定了20 xx年的個人工作方案： 一、年方案 作為應(yīng)付會計，主要是負責(zé)預(yù)付賬款，應(yīng)付賬款，其他應(yīng)付款的賬目工作。 第一，20 xx年要把自己所管的全部的預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款中的每個戶都查一遍，借貸方的緣由寫清晰，這樣會削減死戶的發(fā)生，從而削減公司的損失。 其次，對預(yù)付賬款借方出具對賬函，準時與客戶對賬，保證雙方賬目的清楚，對于雙方賬目不符的狀況準時讓業(yè)務(wù)員與對方溝通準時對賬。 第三，檢查賬目是否出現(xiàn)造錯科目的狀況，我會在每個月結(jié)束后，仔細的檢

8、查每個科目，發(fā)覺有科目出錯的準時通知本人更正，保證內(nèi)部賬目的條理有序。 第四，每個月初3號把單據(jù)準時入賬完畢，4號完成運費明細表給物流，6號把稅金表上報，8號抽取承諾單，認證核對，對到期未回收發(fā)票的業(yè)務(wù)員進行罰款，督促業(yè)務(wù)員單據(jù)準時入賬。 第五，20 xx年公司要進行查賬，我要努力協(xié)作好組長的工作，順當?shù)耐瓿晒煞莸牟橘~工作。由于是第一次，我肯定要盡最大努力完成自己的任務(wù)，盡量不讓自己的工作出紕漏。 第六、在保證完成工作的前提下，自己努力學(xué)習(xí)財務(wù)學(xué)問，提高業(yè)務(wù)力量，虛心請教，一步一個腳印，讓自己了解的更多、知道的更多，讓自己不再是一個單純的記賬、入賬會計，讓自己更多的向如何去管理方面進展。 第七

9、，對于工作中出現(xiàn)自己不懂的問題，準時請教。在工作中要思索問題，有好的建議、好的想法反映給領(lǐng)導(dǎo)。 二、月方案 為保證每月按時、按質(zhì)、按量完成自己的工作，制定如下方案： 1、準時處理各種單據(jù)和發(fā)票，爭取每天收的，每天做完。 2、準時依據(jù)銷項稅額，來認證進項發(fā)票。 3、準時將憑證整理裝訂成冊。 4、準時對上個月的進項發(fā)票進行整理、核對、裝訂，和對進項數(shù)額的計算與核對，保證賬目跟認證的數(shù)是相符的。 5、準時完成承諾單的抽取和保管，對于到期沒到的發(fā)票，對業(yè)務(wù)員進行罰款，以督促他們的工作。 6、準時收回承兌收據(jù)，對于沒有按時收回的承兌收據(jù)，對業(yè)務(wù)員進行罰款。 7、月初，等憑證都做完之后，各個科目進行檢查，

10、對做錯科目的憑證通知本人進行準時更正，保證單據(jù)的正確及精確性。 8、每個月的1號完成制造費用憑證填制，3號完成全部憑證的填制，4號完成運費報表，6號完成稅金表，8號抽取承諾單，10號之前完成罰款的表。 新的一年，我會以一個新的面貌、新的姿勢去工作、去迎接新的挑戰(zhàn)，為冠洲的明天貢獻自己的一份努力。 公司會計人員的工作目標與方案模板【篇四】 1、連續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過200*年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了肯定的樂觀作用。20 xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參與到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責(zé)任性。 2、對在我們檢查中發(fā)覺的問題除進行通報處理外，我們將連續(xù)執(zhí)

11、行對臨柜人員的經(jīng)濟懲罰手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，努力削減差錯。 3、有罰有獎，根據(jù)全行臨柜人員的差錯考核狀況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行嘉獎，以促進柜員的工作樂觀性。 4、定期、精確、準時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。 公司會計人員的工作目標與方案模板【篇五】 一、樹立正確服務(wù)思想 結(jié)合我校的詳細狀況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)省，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之達到新的辦學(xué)標準，為學(xué)校的訓(xùn)練教學(xué)供應(yīng)良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣闊師生服務(wù)。

12、二、仔細抓好常規(guī)工作 （一）財務(wù)工作 1、加強過程管理，準時統(tǒng)計訓(xùn)練經(jīng)費使用狀況，做究竟碼清晰，精確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金供應(yīng)依據(jù)。年底向職工匯報資金使用狀況，加強財務(wù)監(jiān)督。 2、支持財會人員的連續(xù)培訓(xùn)工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。 3、協(xié)同教育處搞好助學(xué)金、減免教科書費的工作。 4、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料。 5、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費。 （二）設(shè)施設(shè)備的管理及使用 1、加強資產(chǎn)總量管理，完善各專室借閱、使用制度規(guī)章，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率，試驗開出率。 2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等狀況進行檢查

13、，準時記錄和處理。 3、做好設(shè)備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設(shè)備，使之達到新的辦學(xué)標準。 4、加強財產(chǎn)管理，新購物準時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終仔細完成清產(chǎn)核資工作。 （三）的確抓好修繕工作，保證訓(xùn)練教學(xué)順當進行 1、落實訓(xùn)練大會要求，加強農(nóng)村基礎(chǔ)訓(xùn)練工作，解決紅寺學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作。解決大營滿族學(xué)校27間教室漏雨問題，滿意訓(xùn)練教學(xué)需要。需投入18.3萬元。 2、中心校沒有.臺，體育設(shè)備存放在教室，操場不平，影響同學(xué)上操和室外活動，需增加設(shè)施和進行休整，以便更好地開展訓(xùn)練教學(xué)活動。中心校建.臺一個，房屋4間；規(guī)劃操場560平方米；北墻裂縫，重建90米，需投

14、入30萬元。 3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。 編輯推舉 最新會計人員個人年度工作方案 又是一年一度的鐘聲敲響，依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們需要開頭書寫工作方案了。我們制定會計人員年度工作方案，可以更好完成工作任務(wù)。你知道會計人員的年度工作方案怎么書寫嗎？下面是我給大家?guī)淼年P(guān)于最新會計人員個人年度工作方案，盼望你們能夠喜愛哦。 最新會計人員個人年度工作方案（一） xx年一整年的熬煉讓我對財務(wù)學(xué)問更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20 xx年里，我將連續(xù)我的財務(wù)工作，加強財務(wù)方面的學(xué)問學(xué)習(xí)及訓(xùn)練。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)

15、揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作方案的具體內(nèi)容。 20 xx年工作方案中我共擬定了三方面的內(nèi)容： 第一、參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練 每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練，但是xx年11月底，連續(xù)訓(xùn)練教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20 xx年財務(wù)上將有大的變動，實行新會計準則新科目新規(guī)范制度，可以說財務(wù)部20 xx年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)訓(xùn)練后，匯報

16、學(xué)習(xí)狀況報告。 其次、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算 1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系、 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 第三、個人見意措施要求 財務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用掌

17、握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，連續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作力量，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，樂觀完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。 20 xx年，我的個人工作方案已具體分明。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件簡單的事，但若把財務(wù)人員合理支配，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。 最新會計人員個人年度工作方案（二） 在20 xx年的工作中，我將一如既往地做好公司日常財務(wù)核算工作，加強自身財務(wù)管理力量，樂觀推動規(guī)范管理和

18、加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)訓(xùn)練。努力使自己做到財務(wù)工作長方案，短支配。使公司20 xx年財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂本人20 xx年個人財務(wù)工作方案： 一、加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí) 在新的一年里，我要連續(xù)加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)訓(xùn)練，了解財物新準則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。并準時向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)狀況。 二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算 1、我將依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。 2、我在做好本職工作的同時，要樂觀處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系。 3、做好正常出納

19、核算工作。我會根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、我會按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作 三、根據(jù)工作措施，使公司財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。 使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。 總之在新的一年里，我會連續(xù)加強自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)操作力量，充分發(fā)揮財務(wù)的職

20、能作用，樂觀完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。 最新會計人員個人年度工作方案（三） 一、嚴格遵守財經(jīng)等法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴謹工作作風(fēng)，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、準時地為公司及相關(guān)部門供應(yīng)翔實信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠依據(jù)，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 二、樂觀參加企業(yè)管理。隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)管理應(yīng)參加到企業(yè)管理的逐個環(huán)節(jié)，為總體規(guī)劃制定供應(yīng)依據(jù)，為落實各項工作進行監(jiān)督，為精確考核工作供應(yīng)結(jié)果。 三、隨著單位精細化管理水平的不斷強化，對財務(wù)

21、管理也提出了更高的要求，依據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，我們要進一步做好日常工作。 1、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強化資金使用的方案性、預(yù)算性、效率性和平安性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險。 2、努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。在費用掌握方面，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)省的理財作風(fēng)，將各項費用壓到最低限度，提倡人人提高節(jié)省的意識。 3、加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，仔細審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進行自查、自檢工作。做到帳目清晰，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，

22、使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。 四、實行會計電算化。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以精確、準時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌虿聹y前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量，通過一系列嚴格的科學(xué)和程序掌握，可以避開各種人為的虛假行為，避開在實際工作中違法違規(guī)，使其更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。 編輯推舉：會計人員工作方案.簡短6篇會計人員工作方案.【篇一】 一、進一步加強員工的成本掌握意識，嚴格掌握借支的審批流程，層層把關(guān)，當然，這個工作與各個部

23、門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時，財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和掌握的宣揚，老職工帶新職工，把*嚴格借支，節(jié)省費用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)連續(xù)下去;對于項目的請款嚴格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格根據(jù)借支明細審批，超出借支范圍的請款除特殊批準外，財務(wù)一律不得核銷負責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。 二、加強往來款項的催收力度，需要各項目總監(jiān)極力協(xié)作財務(wù)的此項工作，對各個項目的正?；乜睿鶕?jù)公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理方法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當月資金收付方案。

24、三、配備財務(wù)人員：財務(wù)部工作量日漸加強，鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好，本著為公司節(jié)省人力資源成本的原則，財務(wù)建議至少增加一名主管會計，負責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責(zé)日常收支及資金收付方案外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責(zé)根據(jù)公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算，另幫助往來款項的清欠工作。 四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口：至少配備三個財務(wù)軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負其職，出納負責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核，會計負責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理，董事辦設(shè)置查詢功能，實時進入賬務(wù)系統(tǒng)，進行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就必需具備一

25、個條件，全部收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平常的日常工作量，不會出現(xiàn)平常出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當一部分重復(fù)工作，月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時的狀況，工作起來更加高效，有序，時效性和監(jiān)控性更強。由此，財務(wù)管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌支配和臨時資金調(diào)配。 五、日常工作：仔細完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金支配，保證公司資金正常運作。 六、其他

26、：協(xié)作其他部門完成公司交給的其他工作。 為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的進展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長方案、短支配，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。 工作目標：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細節(jié);提高人員素養(yǎng)，追求工作質(zhì)量第一部分財務(wù)工作 一、財務(wù)基礎(chǔ)工作 (一)、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標準。 1、從公司實際動身依據(jù)企業(yè)會計準則制定公司財務(wù)制度。 2、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。 3、尋求創(chuàng)新和突破，細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。 4、完善內(nèi)部掌握，不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞，對發(fā)覺的問題準時上報公司，并對應(yīng)完善相關(guān)制度。 (

27、二)、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司進展需要，擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責(zé)、工作標準、考核制度。 2、根據(jù)規(guī)范、精細、科學(xué)的標準，提升財務(wù)人員綜合素養(yǎng)和強調(diào)工作的主動性，以提升財務(wù)部整體工作水平。 (三)、會計核算管理 1、進一步規(guī)范會計科目 根據(jù)公司業(yè)務(wù)的詳細需求，依據(jù)企業(yè)會計準則科學(xué)合理地對會計科目進行歸類，規(guī)范會計科目的使用方法，從而使會計科目更具有科學(xué)性、全都性。 2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程 為保證現(xiàn)金收支的平安性、合理性，避開在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必需填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù)，寫明支付原由，并必需經(jīng)公司財務(wù)部總監(jiān)簽字，方可支付，使現(xiàn)金按標準管理

28、，做到有據(jù)可查，避開收付風(fēng)險。 3、加強財務(wù)指標分析力度 按時完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表，上報數(shù)字做到零差錯。 *年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。 對促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析，重點關(guān)注影響各項指標的相關(guān)因素，提出促銷推廣中存在的問題。 通過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)將來經(jīng)營進展和戰(zhàn)略決策供應(yīng)重要依據(jù)。 二、財務(wù)管理工作 (一)、強化財務(wù)監(jiān)管職能 1、加強對庫存的監(jiān)管 庫存是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的精確性，財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進行行抽查，對有

29、問題商品，準時發(fā)覺，準時督促相關(guān)部門予以整改，并對產(chǎn)生問題的部門進行考核，通過考核與監(jiān)督，降低問題商品的數(shù)量，努力提高存庫存周轉(zhuǎn)率，削減庫存損失。 2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流，加強對銷售、費用的監(jiān)管 在挖潛增效方面，樂觀地將好的建議、看法上報公司; 對經(jīng)營中存在的不合理費用支出準時做出統(tǒng)計，并上報公司，力爭費用支出的合理性; 3、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督 針對各崗位工作的特別性，相關(guān)人員假如變動，必需履行嚴格的工作交接手續(xù)，列清移交事項，交清貨品、錢、物，并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交，避開貨品、錢、物損失風(fēng)險。 (二)加強平安管理，杜絕平安隱患 平安是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障，平安工作應(yīng)常抓不懈，作

30、為資金的管理部門，進一步建立健全平安管理體系，使平安管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中; 1、增加全員的平安防范意識;宣揚公司各項平安管理制度，樂觀參與公司舉辦的各類平安學(xué)問講座，嫻熟把握平安器具，進行平安隱患排查，杜絕隱患發(fā)生; 2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等平安; 會計人員工作方案.(篇二) xx年一整年的熬煉讓我對財務(wù)學(xué)問更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20 xx年里，我將連續(xù)我的財務(wù)工作，加強財務(wù)方面的學(xué)問學(xué)習(xí)及訓(xùn)練。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作方案的具體內(nèi)容。 20 xx年工作方

31、案中我共擬定了三方面的內(nèi)容： 第一、參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練 每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練，但是xx年11月底，連續(xù)訓(xùn)練教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動，實行新會計準則新科目新規(guī)范制度，可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)訓(xùn)練后，匯報學(xué)習(xí)狀況報告。 其次、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算 1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)

32、合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系. 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 第三、個人見意措施要求 財務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理

33、化、健康化，更能符合公司進展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C，連續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作力量，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，樂觀完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。 20 xx年，我的個人工作方案已具體分明。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件簡單的事，但若把財務(wù)人員合理支配，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。 20 xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)訓(xùn)練。做到財務(wù)工作長方案,短支配。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20 xx年的財務(wù)出納人員個人工作

34、方案。 一、參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練。 首先參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練,了解新準則體系框架,把握和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,嫻熟地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)訓(xùn)練后,匯報學(xué)習(xí)狀況報告。 二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算 1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。 2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系. 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算

35、。準時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用掌握全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進展的步伐。 總之在新的一年里,我會借改革契機,連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作力量,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,樂觀完成全年的各項工作方案,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。 時間荏苒，xx年即將過去，回

36、首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。 行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機關(guān)的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順當完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合力量相比年又邁進了一步。 回顧年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工

37、作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，連續(xù)發(fā)揚成果同時也克服存在的不足，現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。 年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面： 一、人事管理方面 依據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地聘請一批員工，以配備各崗位。 規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。 協(xié)作選購和財務(wù)部門，嚴格把好促銷員的進、出關(guān)。 有步驟的完善培訓(xùn)機制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。 二、行政工作方面 辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。 和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，

38、以使公司對外工作更為通暢。 聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣揚工作。 對內(nèi)做好辦公用品的選購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)省降低成本為第一原則，合理地選購辦公用品。 三、公司管理運作方面 順應(yīng)市場的進展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，準時和公司各個部門、門店親密溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的看法。 逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個緣由，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。 加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團

39、隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。 充分引導(dǎo)員工勇于擔(dān)當責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動擔(dān)當責(zé)任。 作為行政人事部負責(zé)人，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)詳細的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔(dān)當工作，使公司各項工作正常進行。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，既是壓力

40、也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20 xx年行政人事部將從以下幾個方面著手工作： 一、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。 勝利的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷進展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)進展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。 二、加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制。 企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，尤其是各店長及部門負責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需依據(jù)實際狀況制定培訓(xùn)方案，從真正意義上為他們帶來關(guān)心。另外完成新員工入店手冊

41、。 三、幫助部門工作，加強團隊建議。 連續(xù)協(xié)作各門店及部門工作，幫助處理各種突發(fā)大事。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其進展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。 其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我信任百姓會越做越強。 會計人員工作方案.【篇三】 xx年一整年的熬煉讓我對財務(wù)學(xué)問更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20 xx年里，我將連續(xù)我的財務(wù)工作，加強財務(wù)方面的學(xué)問學(xué)習(xí)及訓(xùn)練。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員

42、工作方案的具體內(nèi)容。 20 xx年工作方案中我共擬定了三方面的內(nèi)容： 第一、參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練 每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練，但是xx年11月底，連續(xù)訓(xùn)練教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動，實行新會計準則新科目新規(guī)范制度，可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)訓(xùn)練后，匯報學(xué)習(xí)狀況報告。 其次、加強規(guī)范現(xiàn)金治理

43、，做好日常核算 1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系. 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 第三、個人見意措施要求 財務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體

44、現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C，連續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作力量，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，樂觀完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。 20 xx年，我的個人工作方案已具體分明。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件簡單的事，但若把財務(wù)人員合理支配，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。 20 xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)訓(xùn)練。做到財務(wù)工作長方案,短支配。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

45、特擬訂20 xx年的財務(wù)出納人員個人工作方案。 一、參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練。 首先參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練,了解新準則體系框架,把握和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,嫻熟地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)訓(xùn)練后,匯報學(xué)習(xí)狀況報告。 二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算 1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。 2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系. 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司

46、供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用掌握全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進展的步伐。 總之在新的一年里,我會借改革契機,連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作力量,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,樂觀完成全年的各項工作方案,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更

47、大的貢獻。 時間荏苒，xx年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。 行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機關(guān)的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順當完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合力量相比年又邁進了一步。 回顧年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標

48、上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，連續(xù)發(fā)揚成果同時也克服存在的不足，現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。 年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面： 一、人事管理方面 依據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地聘請一批員工，以配備各崗位。 規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。 協(xié)作選購和財務(wù)部門，嚴格把好促銷員的進、出關(guān)。 有步驟的完善培訓(xùn)機制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。 二、行政工作方面 辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。 和相關(guān)職能機關(guān)如工商

49、、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。 聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣揚工作。 對內(nèi)做好辦公用品的選購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)省降低成本為第一原則，合理地選購辦公用品。 三、公司管理運作方面 順應(yīng)市場的進展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，準時和公司各個部門、門店親密溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的看法。 逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個緣由，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。 加強團隊

50、建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。 充分引導(dǎo)員工勇于擔(dān)當責(zé)任。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動擔(dān)當責(zé)任。 作為行政人事部負責(zé)人，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)詳細的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔(dān)當工作，使公司各項工作正常進行。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林

51、、北京同仁堂的進駐，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20 xx年行政人事部將從以下幾個方面著手工作： 一、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。 勝利的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷進展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)進展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。 二、加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制。 企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，尤其是各店長及部門負責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需依據(jù)實際狀況制定培訓(xùn)方案，從真正意義

52、上為他們帶來關(guān)心。另外完成新員工入店手冊。 三、幫助部門工作，加強團隊建議。 連續(xù)協(xié)作各門店及部門工作，幫助處理各種突發(fā)大事。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其進展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。 其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我信任百姓會越做越強。 會計人員工作方案.(篇四) xx年一整年的熬煉讓我對財務(wù)學(xué)問更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20 xx年里，我將連續(xù)我的財務(wù)工作，加強財務(wù)方面的學(xué)問學(xué)習(xí)及訓(xùn)練。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好

53、環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作方案的具體內(nèi)容。 20 xx年工作方案中我共擬定了三方面的內(nèi)容： 第一、參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練 每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練，但是xx年11月底，連續(xù)訓(xùn)練教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動，實行新會計準則新科目新規(guī)范制度，可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)訓(xùn)練后，匯

54、報學(xué)習(xí)狀況報告。 其次、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算 1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系. 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 第三、個人見意措施要求 財務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用

55、掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，連續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作力量，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，樂觀完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。 20 xx年，我的個人工作方案已具體分明。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件簡單的事，但若把財務(wù)人員合理支配，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。 20 xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)訓(xùn)練。做到財務(wù)工作長方案,短支配。使財務(wù)工作在規(guī)

56、范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20 xx年的財務(wù)出納人員個人工作方案。 一、參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練。 首先參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練,了解新準則體系框架,把握和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,嫻熟地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)訓(xùn)練后,匯報學(xué)習(xí)狀況報告。 二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算 1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。 2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系. 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源

57、結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用掌握全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進展的步伐。 總之在新的一年里,我會借改革契機,連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作力量,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,樂觀完成全年的各項工作方案,以最大限度

58、地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。 時間荏苒，xx年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。 行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機關(guān)的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順當完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合力量相比年又邁進了一步。 回顧年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的

59、工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，連續(xù)發(fā)揚成果同時也克服存在的不足，現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。 年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面： 一、人事管理方面 依據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地聘請一批員工，以配備各崗位。 規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。 協(xié)作選購和財務(wù)部門，嚴格把好促銷員的進、出關(guān)。 有步驟的完善培訓(xùn)機制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。 二、行政工作方面 辦理好各門店的證照并

60、如期進行年審工作。 和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。 聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣揚工作。 對內(nèi)做好辦公用品的選購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)省降低成本為第一原則，合理地選購辦公用品。 三、公司管理運作方面 順應(yīng)市場的進展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，準時和公司各個部門、門店親密溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的看法。 逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個緣由，本年