關(guān)于公司衛(wèi)生技術(shù)人員崗位職責(zé)

1、目 錄錄 o 1-3 h z u衛(wèi)生技術(shù)術(shù)人員崗崗位職責(zé)責(zé)院長(zhǎng)崗位位職責(zé)1、院長(zhǎng)長(zhǎng)是醫(yī)院院的法人人，在現(xiàn)現(xiàn)行法律律法規(guī)的的框架內(nèi)內(nèi)，履行行法人的的職能，承承擔(dān)法人人的責(zé)任任，應(yīng)具具有相關(guān)關(guān)管理知知識(shí)與技技能。2、貫徹徹黨的路路線、方方針政策策、法規(guī)規(guī)和上級(jí)級(jí)指示，在在上級(jí)衛(wèi)衛(wèi)生主管管部門的的指導(dǎo)下下，全面面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)醫(yī)院的醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研、預(yù)預(yù)防和行行政管理理等工作作。按上上級(jí)黨委委和主管管部門的的要求，準(zhǔn)準(zhǔn)確、及及時(shí)有效效地完成成各項(xiàng)任任務(wù)，不不斷進(jìn)行行改革創(chuàng)創(chuàng)新，使使醫(yī)院的的各項(xiàng)工工作高效效有序地地進(jìn)行。3、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)制定本本院長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)規(guī)劃和年年度工作作計(jì)劃，按按期布置置、檢查查、總結(jié)結(jié)

2、，并向向上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)責(zé)制定并并保持醫(yī)醫(yī)院的質(zhì)質(zhì)量方針針和質(zhì)量量目標(biāo)、指標(biāo)，并并有具體體實(shí)施的的措施5、負(fù)責(zé)責(zé)組織、檢查醫(yī)醫(yī)療護(hù)理理工作，定定期深入入門診、病房及及其它科科室，并并采取積積極有效效措施，保保證不斷斷提高醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量量。6、負(fù)責(zé)責(zé)組織、檢查臨臨床教學(xué)學(xué)、培養(yǎng)養(yǎng)干部和和業(yè)務(wù)技技術(shù)學(xué)習(xí)習(xí)。7、負(fù)責(zé)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全全院醫(yī)學(xué)學(xué)科學(xué)研研究工作作計(jì)劃的的擬訂和和貫徹執(zhí)執(zhí)行情況況，采取取措施，促促進(jìn)研究究工作的的開(kāi)展。不斷地地運(yùn)用、開(kāi)展和和引進(jìn)新新技術(shù)，提提高全院院醫(yī)療、教學(xué)和和科研水水平。8、負(fù)責(zé)責(zé)組織、檢查本本院擔(dān)負(fù)負(fù)的分級(jí)級(jí)分工醫(yī)醫(yī)療工作作和社區(qū)區(qū)醫(yī)療工工作。9、教育育職工樹(shù)

3、樹(shù)立全心心全意為為人民服服務(wù)的思思想和良良好的醫(yī)醫(yī)德，改改進(jìn)醫(yī)療療作風(fēng)和和工作作作風(fēng)，改改善服務(wù)務(wù)態(tài)度。督促檢檢查以崗崗位責(zé)任任制為中中心的醫(yī)醫(yī)院各項(xiàng)項(xiàng)核心制制度和技技術(shù)操作作規(guī)程的的執(zhí)行，嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)事故的的發(fā)生，。10、根根據(jù)國(guó)家家人事制制度改革革的要求求，不斷斷深化改改革，建建立新的的用人機(jī)機(jī)制；組組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)醫(yī)院工工作人員員的考核核、考察察、任免免、獎(jiǎng)懲懲、調(diào)動(dòng)動(dòng)及晉升升等工作作。11、加加強(qiáng)對(duì)后后勤工作作的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，審查查基本建建設(shè)、物物資供應(yīng)應(yīng)計(jì)劃，檢檢查督促促財(cái)務(wù)收收入開(kāi)支支，審查查預(yù)決算算，關(guān)心心職工生生活，逐逐步提高高職工的的物資文文化生活活水平和和福利待待遇。12、組組織落實(shí)實(shí)

4、社會(huì)監(jiān)監(jiān)督制度度，及時(shí)時(shí)研究和和妥善處處理人民民群眾來(lái)來(lái)信來(lái)訪訪接待工工作。一三、經(jīng)經(jīng)常深入入實(shí)際，開(kāi)開(kāi)展調(diào)查查研究，不不斷總結(jié)結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓抓好典型型，以點(diǎn)點(diǎn)帶面，推推動(dòng)醫(yī)院院各項(xiàng)工工作不斷斷深入發(fā)發(fā)展。14、副副院長(zhǎng)協(xié)協(xié)助院長(zhǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)相相應(yīng)的工工作辦公室主主任職責(zé)責(zé)1. 在在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)全院的的秘書、行政管管理工作作。2. 安安排各種種行政會(huì)會(huì)議，做做好會(huì)議議記錄，負(fù)負(fù)責(zé)綜合合醫(yī)院的的工作計(jì)計(jì)劃、總總結(jié)及草草擬有關(guān)關(guān)文件，并并負(fù)責(zé)督督促其貫貫徹執(zhí)行行。3. 負(fù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)行政文文件的收收發(fā)登記記、轉(zhuǎn)遞遞傳閱、立卷歸歸檔、保保管、利利用等工工作。4. 負(fù)負(fù)責(zé)院務(wù)務(wù)公開(kāi)目目錄制定定及

5、信息息發(fā)布工工作。領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)關(guān)人員做做好印鑒鑒、打字字、外勤勤、通訊訊聯(lián)絡(luò)、人民群群眾來(lái)訪訪來(lái)信處處理、參參觀及外外賓的接接待等工工作。5. 負(fù)負(fù)責(zé)院長(zhǎng)長(zhǎng)臨時(shí)交交辦的其其他工作作。6. 辦辦公室副副主任協(xié)協(xié)助主任任負(fù)責(zé)相相應(yīng)的工工作。.醫(yī)務(wù)科/處（或或醫(yī)療管管理職能能部門）主主任職責(zé)責(zé)在院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，具具體組織織實(shí)施全全院的醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研、預(yù)預(yù)防工作作。負(fù)責(zé)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量管理理方案”具體實(shí)實(shí)施與反反饋工作作。負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)施醫(yī)醫(yī)院的質(zhì)質(zhì)量方針針和質(zhì)量量目標(biāo)、指標(biāo)，制制定醫(yī)療療部分的的具體落落實(shí)措施施，履行行監(jiān)控職職能。擬訂訂醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量管理理方案與與患者安安全目標(biāo)標(biāo)等有關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)計(jì)劃，經(jīng)

6、經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后后，組織織實(shí)施。經(jīng)常督督促檢查查，按時(shí)時(shí)總結(jié)匯匯報(bào)。深入入各科室室，了解解和掌握握情況。組織重重大搶救救和院外外會(huì)診。督促各各種制度度和常規(guī)規(guī)的執(zhí)行行，定期期檢查，采采取措施施，提高高醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量，嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)事故。對(duì)醫(yī)醫(yī)療事故故進(jìn)行調(diào)調(diào)查，組組織討論論，及時(shí)時(shí)向院長(zhǎng)長(zhǎng)、副院院長(zhǎng)提出出處理意意見(jiàn)。負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)施、檢查全全院醫(yī)務(wù)務(wù)技術(shù)人人員的業(yè)業(yè)務(wù)訓(xùn)練練和技術(shù)術(shù)考核。不斷提提高業(yè)務(wù)務(wù)技術(shù)水水平。協(xié)協(xié)助人事事科做好好衛(wèi)生技技術(shù)人員員的晉升升、獎(jiǎng)懲懲、調(diào)配配工作。負(fù)責(zé)責(zé)組織實(shí)實(shí)施臨時(shí)時(shí)性院外外醫(yī)療任任務(wù)和對(duì)對(duì)基層的的技術(shù)指指導(dǎo)工作作。檢查查督促各各科進(jìn)修修和教學(xué)學(xué)科研計(jì)計(jì)劃的貫貫徹執(zhí)

7、行行。組織織科室之之間的協(xié)協(xié)作，改改進(jìn)門診診、急診診工作。督促促檢查藥藥品、醫(yī)醫(yī)療器械械的供應(yīng)應(yīng)和管理理工作。抓抓好病案案質(zhì)量控控制及統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、圖圖書資料料管理工工作。醫(yī)醫(yī)務(wù)科副副科長(zhǎng)協(xié)協(xié)助科長(zhǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)相相應(yīng)的工工作。預(yù)防保健健科科長(zhǎng)長(zhǎng)職責(zé)在院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)全院院和院外外地段的的預(yù)防保保健和計(jì)計(jì)劃生育育工作。定期期討論本本科在貫貫徹醫(yī)院院（預(yù)防防保健方方面）的的質(zhì)量方方針和落落實(shí)質(zhì)量量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)質(zhì)量指標(biāo)標(biāo)過(guò)程中中存在的的問(wèn)題，提提出改進(jìn)進(jìn)意見(jiàn)與與措施，并并有反饋饋記錄文文件擬定定預(yù)防保保健和計(jì)計(jì)劃生育育工作計(jì)計(jì)劃，經(jīng)經(jīng)院長(zhǎng)批批準(zhǔn)后組組織實(shí)施施，并經(jīng)經(jīng)常督促促檢查，按按時(shí)總結(jié)結(jié)匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)本

8、科人人員完成成本院職職工的醫(yī)醫(yī)療保健健工作，組組織定期期體檢，掌掌握健康康情況，提提出保護(hù)護(hù)職工身身體健康康的防護(hù)護(hù)和保健健措施。組織織好本院院職工和和院外地地段的預(yù)預(yù)防保健健工作。搞好傳傳染病管管理和疫疫情報(bào)告告及各項(xiàng)項(xiàng)衛(wèi)生防防疫工作作。督促促本科人人員認(rèn)真真執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和操作常常規(guī)，防防止差錯(cuò)錯(cuò)事故的的發(fā)生。組織織本科人人員的業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)和技術(shù)術(shù)考核，并并對(duì)本科科人員的的晉升、獎(jiǎng)懲提提出具體體意見(jiàn)。負(fù)責(zé)責(zé)檢查督督促全院院職工嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行公費(fèi)醫(yī)醫(yī)療制度度。副科科長(zhǎng)協(xié)助助科長(zhǎng)負(fù)負(fù)責(zé)相應(yīng)應(yīng)的工作作。人事（或或人力資資源管理理）科科科長(zhǎng)職責(zé)責(zé)1. 在在院長(zhǎng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，根根據(jù)國(guó)家家人事工工作

9、政策策、衛(wèi)生生行政部部門規(guī)范范、制度度和有關(guān)關(guān)規(guī)定，承承擔(dān)醫(yī)院院人力資資源的管管理工作作，重點(diǎn)點(diǎn)對(duì)象是是直接影影響到醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療療質(zhì)量與與患者安安全的衛(wèi)衛(wèi)生技術(shù)術(shù)人員。2. 定定期討論論本科在在為醫(yī)院院貫徹的的質(zhì)量方方針和落落實(shí)質(zhì)量量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)質(zhì)量指標(biāo)標(biāo)過(guò)程中中提供人人力資源源支持工工作中存存在的問(wèn)問(wèn)題，提提出改進(jìn)進(jìn)意見(jiàn)與與措施，并并有反饋饋記錄文文件。3. 根根據(jù)醫(yī)院院功能任任務(wù)與床床位設(shè)置置，與相相關(guān)職能能部門與與診療科科室負(fù)責(zé)責(zé)人，按按照國(guó)家家規(guī)范，編編制醫(yī)院院衛(wèi)生技技術(shù)人員員配置計(jì)計(jì)劃，報(bào)報(bào)經(jīng)院長(zhǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)執(zhí)后執(zhí)行行。4. 掌掌握熟悉悉國(guó)家規(guī)規(guī)范，制制定衛(wèi)生生技術(shù)人人員配置置技能要要求，

10、任任用、或或聘用合合法的技技術(shù)骨干干、使其其技術(shù)人人員梯隊(duì)隊(duì)適應(yīng)醫(yī)醫(yī)院功能能任務(wù)的的需要。5. 與與相關(guān)職職能部門門與診療療科室負(fù)負(fù)責(zé)人聯(lián)聯(lián)合組織織對(duì)衛(wèi)生生技術(shù)人人員的定定期技術(shù)術(shù)評(píng)價(jià)，決決定其是是否能適適宜本崗崗位繼續(xù)續(xù)任職為為患者有有質(zhì)量保保障、安安全的服服務(wù)。6. 主主動(dòng)和有有關(guān)科室室研究，提提出全院院工作人人員的考考核、晉晉升、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲和調(diào)調(diào)整工資資的意見(jiàn)見(jiàn)。7. 擔(dān)擔(dān)任人員員調(diào)出、調(diào)入工工作，按按照國(guó)家家規(guī)定，做做好工作作人員的的退職退退休、離離職休養(yǎng)養(yǎng)工作。8. 負(fù)負(fù)責(zé)管理理工作人人員檔案案和收集集、整理理檔案材材料及全全院的人人事統(tǒng)計(jì)計(jì)、人員員鑒定工工作。9. 收收集、整整理衛(wèi)生生

11、技術(shù)人人員的技技術(shù)檔案案，建立立健全技技術(shù)檔案案制度。10. 副科長(zhǎng)長(zhǎng)協(xié)助科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)責(zé)相應(yīng)的的工作。總務(wù)科科科長(zhǎng)職責(zé)責(zé)1. 在在院長(zhǎng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)全院院的后勤勤工作；科主任任是本科科服務(wù)質(zhì)質(zhì)量與病病人安全全管理和和持續(xù)改改進(jìn)第一一責(zé)任人人，應(yīng)對(duì)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)負(fù)責(zé)。2. 定定期討論論本科在在為醫(yī)院院貫徹的的質(zhì)量方方針和落落實(shí)質(zhì)量量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)質(zhì)量指標(biāo)標(biāo)過(guò)程中中提供后后勤系統(tǒng)統(tǒng)支持工工作中存存在的問(wèn)問(wèn)題，提提出改進(jìn)進(jìn)意見(jiàn)與與措施，并并有反饋饋記錄文文件。3. 有有責(zé)任教教育職工工樹(shù)立后后勤工作作為醫(yī)療療第一線線服務(wù)的的思想，堅(jiān)堅(jiān)持下送送、下收收、下修修，不斷斷改善服服務(wù)態(tài)度度，提高高服務(wù)質(zhì)質(zhì)量。4.

12、負(fù)負(fù)責(zé)組織織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)財(cái)務(wù)管理理、物資資供應(yīng)、設(shè)備維維修、病病員膳食食、職工工食堂、房5. 屋屋修建、院容整整頓、交交通、電電話和生生活等工工作，保保證醫(yī)療療、教學(xué)學(xué)、科研研、預(yù)防防工作的的順利進(jìn)進(jìn)行。6. 經(jīng)經(jīng)常深入入科室了了解醫(yī)療療及有關(guān)關(guān)部門的的需要，根根據(jù)人力力、物力力和財(cái)力力的可能能制定工工作計(jì)劃劃，檢查查督促執(zhí)執(zhí)行情況況，研究究工作中中存在的的問(wèn)題，改改進(jìn)工作作，總結(jié)結(jié)經(jīng)驗(yàn)。7. 組組織后勤勤人員學(xué)學(xué)習(xí)后勤勤業(yè)務(wù)，提提高業(yè)務(wù)務(wù)水平。8. 組組織本科科人員做做好進(jìn)修修、實(shí)習(xí)習(xí)、參觀觀人員的的生活接接待。督督促檢查查本科人人員9. 督督促、檢檢查太平平間員工工做好太太平間的的管理工工作。1

13、0. 副科長(zhǎng)長(zhǎng)協(xié)助科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)責(zé)相應(yīng)的的工作。圖書管理理員職責(zé)責(zé)在醫(yī)醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)長(zhǎng)/處長(zhǎng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)進(jìn)行工作作。負(fù)責(zé)責(zé)訂購(gòu)和和收集醫(yī)醫(yī)學(xué)及其其它相關(guān)關(guān)學(xué)科的的圖書、刊物和和資料。負(fù)責(zé)責(zé)圖書資資料的登登記、分分類和編編目工作作。負(fù)責(zé)責(zé)書庫(kù)的的管理，保保持書庫(kù)庫(kù)和圖書書清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖圖書霉?fàn)€爛、蟲(chóng)蛀蛀和火災(zāi)災(zāi)。嚴(yán)格格執(zhí)行圖圖書管理理制度，堅(jiān)堅(jiān)守崗位位，按時(shí)時(shí)開(kāi)館，認(rèn)認(rèn)真辦理理書刊借借閱手續(xù)續(xù)。經(jīng)常常介紹新新書內(nèi)容容，為醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研、預(yù)預(yù)防等工工作主動(dòng)動(dòng)提供參參考資料料。負(fù)責(zé)責(zé)制訂本本院圖書書室的管管理細(xì)則則，經(jīng)科科長(zhǎng)、副副科長(zhǎng)批批準(zhǔn)后執(zhí)執(zhí)行。病案管理理員職責(zé)責(zé)在醫(yī)醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)長(zhǎng)/處長(zhǎng)

14、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)進(jìn)行工作作。負(fù)責(zé)責(zé)編報(bào)上上級(jí)規(guī)定定的報(bào)表表和提供供本院領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研需要要的統(tǒng)計(jì)計(jì)資料，所所需資料料準(zhǔn)確、完整，按按期上報(bào)報(bào)。經(jīng)常常檢查各各科病歷歷書寫情情況，提提出改進(jìn)進(jìn)意見(jiàn)，提提高病歷歷書寫質(zhì)質(zhì)量。負(fù)責(zé)責(zé)病案的的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和和保管工工作。負(fù)責(zé)責(zé)病案資資料的索索引、登登記、編編目工作作。查找找再次入入院和復(fù)復(fù)診病員員的病案案號(hào)，保保證病案案的供應(yīng)應(yīng)，辦理理借閱病病案的手手續(xù)。提供供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)結(jié)等使用用的病案案。做好好病案室室的管理理工作，保保持清潔潔、整齊齊、通風(fēng)風(fēng)、干燥燥，防止止病案霉霉?fàn)€，蟲(chóng)蟲(chóng)蛀和火火災(zāi)。醫(yī)療統(tǒng)計(jì)計(jì)人員職職責(zé)在醫(yī)

15、醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)編報(bào)上上級(jí)規(guī)定定的報(bào)表表和提供供本院領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研需要要的統(tǒng)計(jì)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資資料繕寫寫完畢后后必須核核對(duì)準(zhǔn)確確、完整整、并加加以必要要的說(shuō)明明，按期期上報(bào)。每天天深入門門診、病病房及有有關(guān)各科科室收集集工作日日志，分分別整理理、核對(duì)對(duì)，進(jìn)行行登記。每月月將門診診、病房房及各醫(yī)醫(yī)技科室室登記好好的原始始資料，分分別進(jìn)行行統(tǒng)計(jì)，按按月、季季、半年年、年度度等分別別對(duì)比分分析，并并做好疾疾病分類類統(tǒng)計(jì)工工作。每月月終負(fù)責(zé)責(zé)向醫(yī)技技科室催催送月報(bào)報(bào)表，分分別進(jìn)行行登記。督促促各科室室做好醫(yī)醫(yī)療登記記、統(tǒng)計(jì)計(jì)工作，給給予必要要的幫助助。努力力鉆研業(yè)業(yè)務(wù)，不不斷提

16、高高統(tǒng)計(jì)水水平，保保管好各各種醫(yī)療療統(tǒng)計(jì)資資料。財(cái)務(wù)部門門負(fù)責(zé)人人的職責(zé)責(zé). 在在院長(zhǎng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)本院院的財(cái)務(wù)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)財(cái)務(wù)人員員認(rèn)真履履行職責(zé)責(zé)，做好好各項(xiàng)財(cái)財(cái)務(wù)管理理工作，為為醫(yī)療第第一線提提供優(yōu)質(zhì)質(zhì)的服務(wù)務(wù)，保證證醫(yī)療任任務(wù)的完完成。. 貫貫徹國(guó)家家財(cái)政財(cái)財(cái)務(wù)相關(guān)關(guān)法律法法規(guī)制度度，遵守守國(guó)家財(cái)財(cái)政紀(jì)律律。按照照會(huì)計(jì)計(jì)法、醫(yī)院院財(cái)務(wù)制制度和和醫(yī)院院會(huì)計(jì)制制度的的要求，建建立相應(yīng)應(yīng)的部門門管理制制度以及及崗位責(zé)責(zé)任制。. 根根據(jù)事業(yè)業(yè)計(jì)劃和和按照規(guī)規(guī)定的統(tǒng)統(tǒng)一收費(fèi)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合合理的組組織收入入。根據(jù)據(jù)醫(yī)院特特點(diǎn)、業(yè)業(yè)務(wù)需要要和節(jié)約約原則，精精打細(xì)算算，節(jié)約約各項(xiàng)開(kāi)開(kāi)支，監(jiān)監(jiān)督資金金使

17、用的的合理性性、合法法性和效效率效果果性。. 根根據(jù)醫(yī)院院收入增增減因素素和事業(yè)業(yè)需要、業(yè)務(wù)活活動(dòng)需要要和財(cái)力力可能，正正確、及及時(shí)的編編制年度度和季度度（或月月份）的的預(yù)算，定定期對(duì)預(yù)預(yù)算執(zhí)行行情況進(jìn)進(jìn)行分析析，并按按照國(guó)家家規(guī)定編編制和上上報(bào)預(yù)決決算。. 按按照醫(yī)院院財(cái)務(wù)管管理需要要和內(nèi)部部控制的的要求合合理設(shè)置置財(cái)務(wù)人人員工作作崗位，按按照醫(yī)院院會(huì)計(jì)制制度組織織財(cái)務(wù)人人員進(jìn)行行會(huì)計(jì)核核算，按按照規(guī)定定的格式式和期限限報(bào)送會(huì)會(huì)計(jì)月報(bào)報(bào)和年報(bào)報(bào)。. 對(duì)對(duì)醫(yī)院的的財(cái)務(wù)工工作進(jìn)行行研究、布置、檢查、總結(jié)，根根據(jù)本單單位的實(shí)實(shí)際情況況，制定定各項(xiàng)內(nèi)內(nèi)部會(huì)計(jì)計(jì)控制制制度和財(cái)財(cái)務(wù)制度度。督促促財(cái)務(wù)人人

18、員嚴(yán)格格遵守財(cái)財(cái)經(jīng)紀(jì)律律和各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，保保證本單單位各項(xiàng)項(xiàng)財(cái)務(wù)制制度健全全有效。. 保保證房屋屋及建筑筑物、設(shè)設(shè)備、家家具、材材料、現(xiàn)現(xiàn)金等國(guó)國(guó)家財(cái)產(chǎn)產(chǎn)的安全全，進(jìn)行行經(jīng)常的的監(jiān)督和和必要的的檢查并并經(jīng)常清清查庫(kù)存存，克服服浪費(fèi)和和物資積積壓，以以防止不不良現(xiàn)象象的發(fā)生生. 按按照按勞勞分配、效率優(yōu)優(yōu)先、兼兼顧公平平的原則則，組織織好單位位的獎(jiǎng)金金分配工工作。. 按按照國(guó)家家物價(jià)制制度，做做好本單單位的物物價(jià)管理理工作。. 定期和和不定期期對(duì)單位位財(cái)務(wù)狀狀況進(jìn)行行分析，及及時(shí)向醫(yī)醫(yī)院管理理層提供供全面、真實(shí)、可靠的的財(cái)務(wù)信信息。對(duì)對(duì)修建工工程、大大型設(shè)備備購(gòu)置、對(duì)外投投資，從從財(cái)務(wù)角角度

19、進(jìn)行行可行性性分析和和論證，為為領(lǐng)導(dǎo)決決策當(dāng)好好參謀。. 負(fù)責(zé)醫(yī)醫(yī)院的經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理理及其他他有關(guān)財(cái)財(cái)務(wù)制度度之掌握握和財(cái)務(wù)務(wù)管理工工作。財(cái)務(wù)部門門會(huì)計(jì)的的職責(zé)1、在財(cái)財(cái)務(wù)部門門負(fù)責(zé)人人的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，嚴(yán)嚴(yán)格按照照國(guó)家和和醫(yī)院的的各各項(xiàng)項(xiàng)制度和和經(jīng)費(fèi)開(kāi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)院院的各項(xiàng)項(xiàng)開(kāi)支進(jìn)進(jìn)行核算算，對(duì)各各種原始始憑證進(jìn)進(jìn)行審核核。2、編制制記賬憑憑證。根根據(jù)審核核無(wú)誤的的原始憑憑證等，按按照醫(yī)院院會(huì)計(jì)制制度規(guī)定定的會(huì)計(jì)計(jì)科目，編編制記賬賬憑證。要做到到科目準(zhǔn)準(zhǔn)確，數(shù)數(shù)字真實(shí)實(shí)，憑證證完整，裝裝訂整齊齊，記載載清晰，處處理及時(shí)時(shí)，賬證證、賬實(shí)實(shí)相符。3、登記記賬簿。按會(huì)計(jì)計(jì)制度的的要求設(shè)設(shè)置并及及時(shí)登記記總

20、分類類賬、明明細(xì)分類類賬，及及時(shí)進(jìn)行行核對(duì)，做做到賬證證、賬實(shí)實(shí)相符。4、及時(shí)時(shí)、正確確地編制制會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)表。每每月根據(jù)據(jù)總賬和和有關(guān)明明細(xì)分類類賬的賬賬戶余額額及其他他有關(guān)資資料，按按國(guó)家統(tǒng)統(tǒng)一的報(bào)報(bào)表格式式和要求求編制會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表表，并對(duì)對(duì)重大事事項(xiàng)進(jìn)行行說(shuō)明。5、經(jīng)常常檢查收收支情況況，分析析費(fèi)用升升降原因因，提出出改進(jìn)意意見(jiàn)，及及時(shí)向領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)反映映情況。6、做好好往來(lái)帳帳款的管管理。對(duì)對(duì)各往來(lái)來(lái)款項(xiàng)，要要嚴(yán)格審審核其真真實(shí)性，并并按收付付單位、個(gè)人設(shè)設(shè)置明細(xì)細(xì)賬。嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行結(jié)算紀(jì)紀(jì)律，及及時(shí)清理理債權(quán)債債務(wù)。7、管好好會(huì)計(jì)檔檔案。按按會(huì)計(jì)計(jì)檔案管管理辦法法做好好會(huì)計(jì)資資料的收收集、整整理、

21、裝裝訂、保保管和銷銷毀等管管理工作作。8、定期期或不定定期與資資產(chǎn)管理理部門核核對(duì)各類類資產(chǎn)。對(duì)各類類資產(chǎn)的的采購(gòu)、出入庫(kù)庫(kù)、領(lǐng)用用、調(diào)撥撥、報(bào)廢廢、盤虧虧或盤盈盈進(jìn)行核核算。9、認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行國(guó)務(wù)務(wù)院頒發(fā)發(fā)的“會(huì)計(jì)員員職權(quán)條條例”和有關(guān)關(guān)規(guī)定。財(cái)務(wù)部門門出納職職責(zé).在財(cái)財(cái)務(wù)部門門負(fù)責(zé)人人的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，辦辦理現(xiàn)金金收付和和銀行結(jié)結(jié)算業(yè)務(wù)務(wù)。嚴(yán)格格按照國(guó)國(guó)家規(guī)定定，根據(jù)據(jù)會(huì)計(jì)人人員編制制、審核核的收付付款憑證證辦理銀銀行存款款及現(xiàn)金金的收付付業(yè)務(wù)，并并隨時(shí)記記帳，每每日終向向會(huì)計(jì)提提交銀行行存款及及庫(kù)存現(xiàn)現(xiàn)金日?qǐng)?bào)報(bào)，做到到日清月月結(jié)。.及時(shí)時(shí)登記現(xiàn)現(xiàn)金和銀銀行日記記賬，編編制出納納日?qǐng)?bào)表表。根據(jù)

22、據(jù)已辦理理完畢的的憑證，按按順序逐逐筆登記記現(xiàn)金和和銀行存存款日記記賬。.逐筆筆核對(duì)當(dāng)當(dāng)日收付付款項(xiàng)，隨隨時(shí)核對(duì)對(duì)庫(kù)存現(xiàn)現(xiàn)金和銀銀行存款款余額。.4、做好好各種有有價(jià)證券券及收據(jù)據(jù)的保管管、發(fā)放放及收據(jù)據(jù)存根的的回收保保管工作作。.每日日將住院院處、收收款處收收款入庫(kù)庫(kù)，并當(dāng)當(dāng)日存入入銀行。.經(jīng)常常復(fù)核或或定期抽抽查住院院、門診診的收據(jù)據(jù)存根。.做好好財(cái)務(wù)印印章和空空白支票票的管理理。保證證庫(kù)存現(xiàn)現(xiàn)金不超超過(guò)銀行行規(guī)定的的庫(kù)存限限額。財(cái)務(wù)部門門成本及及獎(jiǎng)金核核算崗位位職責(zé)1、擬訂訂成本支支出管理理辦法。根據(jù)國(guó)國(guó)家的有有關(guān)規(guī)定定，結(jié)合合本單位位的特點(diǎn)點(diǎn)和需要要擬訂成成本管理理辦法。2、擬定定成本

23、核核算程序序。根據(jù)據(jù)醫(yī)院成成本支出出的特點(diǎn)點(diǎn)和成本本管理的的目標(biāo)，確確定各項(xiàng)項(xiàng)成本歸歸集方法法、成本本對(duì)象和和成本中中心、成成本分?jǐn)倲偟某绦蛐蚝头椒ǚā?、加強(qiáng)強(qiáng)成本管管理的基基礎(chǔ)工作作。會(huì)同同有關(guān)部部門建立立標(biāo)準(zhǔn)成成本、內(nèi)內(nèi)部結(jié)算算價(jià)格等等制度，為為正確計(jì)計(jì)算醫(yī)院院成本提提供可靠靠的依據(jù)據(jù)。4、按成成本核算算的內(nèi)容容、程序序、方法法，進(jìn)行行費(fèi)用的的歸集、分配和和考核。定期分分析成本本費(fèi)用計(jì)計(jì)劃執(zhí)行行情況和和成本升升降原因因，對(duì)照照本單位位歷史資資料和同同行業(yè)的的先進(jìn)水水平，提提出降低低成本費(fèi)費(fèi)用的辦辦法和加加強(qiáng)管理理的建議議。5、開(kāi)展展科室經(jīng)經(jīng)濟(jì)核算算。根據(jù)據(jù)本單位位的實(shí)際際情況，在在成本核

24、核算的基基礎(chǔ)上，擬擬定科室室經(jīng)濟(jì)核核算的范范圍及方方法，并并將成本本核算結(jié)結(jié)果作為為對(duì)科室室進(jìn)行考考核、評(píng)評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲的因因素之一一。住院處、門急診診收費(fèi)處處收費(fèi)員員的職責(zé)責(zé)1、收取取患者的的預(yù)交金金、藥費(fèi)費(fèi)、治療療費(fèi)等各各項(xiàng)費(fèi)用用，辦理理各項(xiàng)退退費(fèi)。2、為病病人打印印結(jié)算單單、費(fèi)用用明細(xì)單單等。3、保管管好備用用金，不不得挪用用備用金金。4、每天天作出收收支日?qǐng)?bào)報(bào)表，每每天下班班前對(duì)現(xiàn)現(xiàn)金、支支票等進(jìn)進(jìn)行清點(diǎn)點(diǎn)并交銀銀行出納納，做到到賬款相相符，5、收據(jù)據(jù)領(lǐng)用要要嚴(yán)格按按照請(qǐng)領(lǐng)領(lǐng)手續(xù)辦辦理。個(gè)個(gè)人領(lǐng)用用收據(jù)后后要妥善善保管，不不準(zhǔn)丟失失，不準(zhǔn)準(zhǔn)借用或或挪用他他人收據(jù)據(jù)，不準(zhǔn)準(zhǔn)任意作作廢、涂涂

25、改收據(jù)據(jù)。6、嚴(yán)格格執(zhí)行物物價(jià)收費(fèi)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，劃劃價(jià)要做做到準(zhǔn)確確無(wú)誤。7、保管管好金庫(kù)庫(kù)鑰匙，每每天下班班將現(xiàn)金金、收據(jù)據(jù)、印章章等鎖存存金庫(kù)；住院、門門急診收收費(fèi)處審審核人員員的職責(zé)責(zé)1. 負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)收收費(fèi)醫(yī)囑囑的審核核，防止止多收、少收和和漏收。2. 負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)結(jié)算單據(jù)據(jù)的審核核，防止止結(jié)算錯(cuò)錯(cuò)誤。3. 負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)病病人費(fèi)用用醫(yī)保報(bào)報(bào)銷比例例、自費(fèi)費(fèi)比例等等的審核核；4. 負(fù)負(fù)責(zé)病人人退費(fèi)合合理性的的審核。5. 根根據(jù)日?qǐng)?bào)報(bào)表，對(duì)對(duì)收費(fèi)人人員收取取的現(xiàn)金金數(shù)、支支票等進(jìn)進(jìn)行審核核；6. 對(duì)對(duì)收費(fèi)人人員領(lǐng)取取的預(yù)交交金收據(jù)據(jù)和各種種報(bào)銷單單據(jù)進(jìn)行行審核。物價(jià)人員員職責(zé).負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)各類類醫(yī)療服服務(wù)項(xiàng)目

26、目收費(fèi)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的確確認(rèn)，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行政府定定價(jià)。.定期期不定期期對(duì)各科科醫(yī)療服服務(wù)收費(fèi)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督檢查查，及時(shí)時(shí)將結(jié)果果向主管管院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并并提出整整改意見(jiàn)見(jiàn)及措施施。.負(fù)責(zé)責(zé)醫(yī)療服服務(wù)項(xiàng)目目?jī)?nèi)容及及醫(yī)療服服務(wù)價(jià)格格的公開(kāi)開(kāi)，及時(shí)時(shí)調(diào)正變變動(dòng)。.負(fù)責(zé)責(zé)接待與與調(diào)查患患者對(duì)醫(yī)醫(yī)療服務(wù)務(wù)價(jià)格的的投訴，及及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)與處理理，并向向相關(guān)科室通通報(bào)，各各項(xiàng)工作作記錄完完整。.不斷斷提高自自身臨床床醫(yī)療方方面的素素質(zhì)，以以適應(yīng)醫(yī)醫(yī)學(xué)發(fā)展展的需要要臨床科主主任職責(zé)責(zé)1. 在在院長(zhǎng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)本科科的醫(yī)療療、教學(xué)學(xué)、科研研、預(yù)防防及行政政管理工工作?？瓶浦魅问鞘潜究圃\診療質(zhì)量量與病人人安全管管理和持持續(xù)改

27、進(jìn)進(jìn)第一責(zé)責(zé)任人，應(yīng)應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2. 定定期討論論本科在在貫徹醫(yī)醫(yī)院（醫(yī)醫(yī)療方面面）的質(zhì)質(zhì)量方針針和落實(shí)實(shí)質(zhì)量目目標(biāo)、執(zhí)執(zhí)行質(zhì)量量指標(biāo)過(guò)過(guò)程中存存在的問(wèn)問(wèn)題，提提出改進(jìn)進(jìn)意見(jiàn)與與措施，并并有反饋饋記錄文文件3. 根根據(jù)醫(yī)院院的功能能任務(wù)，制制定本科科工作計(jì)計(jì)劃，組組織實(shí)施施，經(jīng)常常督促檢檢查，按按期總結(jié)結(jié)匯報(bào)。4. 領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本科科人員，完完成門診診、急診診、住院院患者的的診治工工作和院院內(nèi)外會(huì)會(huì)診工作作。應(yīng)用用“臨床診診療規(guī)范范（常規(guī)規(guī)）”指導(dǎo)診診療活動(dòng)動(dòng)，有條條件的可可用“臨床路路徑”來(lái)規(guī)范范診療行行為5. 定定時(shí)查房房，共同同研究解解決重危危疑難病病例診斷斷治療上上的問(wèn)題題。參加加門診、

28、會(huì)診、出診，決決定科內(nèi)內(nèi)病員的的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)院和組組織臨床床病例討討論。6. 組組織全科科人員學(xué)學(xué)習(xí)、運(yùn)運(yùn)用國(guó)內(nèi)內(nèi)外醫(yī)學(xué)學(xué)先進(jìn)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)開(kāi)展新技技術(shù)、新新療法，進(jìn)進(jìn)行科研研工作，及及時(shí)總結(jié)結(jié)經(jīng)驗(yàn)。7. 保保證醫(yī)院院的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度和技技術(shù)操作作常規(guī)在在本科貫貫徹、執(zhí)執(zhí)行?？煽芍贫ň呔哂斜究瓶铺攸c(diǎn)、符合本本學(xué)科發(fā)發(fā)展規(guī)律律的規(guī)章章制度，經(jīng)經(jīng)院長(zhǎng)批批準(zhǔn)后執(zhí)執(zhí)行。嚴(yán)嚴(yán)防并及及時(shí)處理理醫(yī)療差差錯(cuò)8. 按按手術(shù)（有有創(chuàng)操作作）分級(jí)級(jí)管理原原則，決決定各級(jí)級(jí)醫(yī)師手手術(shù)權(quán)限限，并督督促實(shí)施施。9. 確確定醫(yī)師師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)關(guān)本科對(duì)對(duì)掛鉤醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)構(gòu)的技術(shù)術(shù)指導(dǎo)工工作、幫幫助基層層醫(yī)務(wù)

29、人人員提高高醫(yī)療技技術(shù)水平平。10. 領(lǐng)導(dǎo)組組織本科科人員的的“三基訓(xùn)訓(xùn)練”和定期期開(kāi)展人人員技術(shù)術(shù)能力評(píng)評(píng)價(jià)，提提出升、調(diào)、獎(jiǎng)獎(jiǎng)、懲意意見(jiàn)。妥妥善安排排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人人員的培培訓(xùn)工作作。組織織并擔(dān)任任臨床教教學(xué)。11. 參加或或組織院院內(nèi)外各各類突發(fā)發(fā)事件的的應(yīng)急救救治工作作，并接接受和完完成院長(zhǎng)長(zhǎng)指令性性任務(wù)。12. 應(yīng)具備備的基本本條件和和任職資資格：12.11. 工工作資歷歷：必須須是本專專業(yè)的主主任（副副主任）醫(yī)醫(yī)師（二二級(jí)甲等等及以上上醫(yī)院），具具有自己己的專業(yè)業(yè)研究方方向和技技術(shù)專長(zhǎng)長(zhǎng)。12.22. 工工作能力力：對(duì)本本專業(yè)臨臨床及行行政管理理工作，具具有全面面的組織織管理能能力。

30、一三. 副主任任協(xié)助主主任負(fù)責(zé)責(zé)相應(yīng)的的工作。臨床主任任醫(yī)師職職責(zé)1. 在在科主任任領(lǐng)導(dǎo)下下，指導(dǎo)導(dǎo)全科醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研、技技術(shù)培養(yǎng)養(yǎng)與理論論提高工工作。2. 定定期查房房并親自自參加指指導(dǎo)急、重、疑疑、難病病例的搶搶救處理理與特殊殊疑難和和死亡病病例的討討論會(huì)診診，參加加院外會(huì)會(huì)診和病病例討論論會(huì)。3. 指指導(dǎo)本科科主治醫(yī)醫(yī)師和住住院醫(yī)師師做好各各項(xiàng)醫(yī)療療工作，有有計(jì)劃地地開(kāi)展基基本功訓(xùn)訓(xùn)練。4. 擔(dān)擔(dān)任教學(xué)學(xué)和進(jìn)修修、實(shí)習(xí)習(xí)人員的的培訓(xùn)工工作。5. 定定期參加加門診工工作。6. 運(yùn)運(yùn)用國(guó)內(nèi)內(nèi)、外先先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)指導(dǎo)臨臨床實(shí)踐踐，不斷斷開(kāi)展新新技術(shù)，提提高醫(yī)療療質(zhì)量。7. 督督促下級(jí)級(jí)醫(yī)師

31、認(rèn)認(rèn)真貫徹徹執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和醫(yī)療操操作規(guī)程程。8. 指指導(dǎo)全科科結(jié)合臨臨床開(kāi)展展科學(xué)研研究工作作。9. 副副主任醫(yī)醫(yī)師參照照主任醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé)執(zhí)行。臨床主治治醫(yī)師職職責(zé)1. 在在科主任任領(lǐng)導(dǎo)和和主任醫(yī)醫(yī)師指導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)本科科一定范范圍的醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研、預(yù)預(yù)防工作作。2. 按按時(shí)查房房，具體體參加和和指導(dǎo)住住院醫(yī)師師進(jìn)行診診斷、治治療及特特殊診療療操作。3. 掌掌握病員員的病情情變化，病病員發(fā)生生病危、死亡、醫(yī)療事事故或其其他重要要問(wèn)題時(shí)時(shí)，應(yīng)及及時(shí)處理理，并向向科主任任匯報(bào)。4. 參參加值班班、門診診、會(huì)診診、出診診工作。5. 主主持病房房的臨床床病例討討論及會(huì)會(huì)診，檢檢查、修

32、修改下級(jí)級(jí)醫(yī)師書書寫的醫(yī)醫(yī)療文件件，決定定病員出出院，審審簽出（轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)）院病病歷。6. 認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度和技術(shù)術(shù)操作常常規(guī)，經(jīng)經(jīng)常檢查查本病房房的醫(yī)療療護(hù)理質(zhì)質(zhì)量，嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)護(hù)士長(zhǎng)搞搞好病房房管理。7. 組組織本組組醫(yī)師學(xué)學(xué)習(xí)與運(yùn)運(yùn)用國(guó)內(nèi)內(nèi)外先進(jìn)進(jìn)醫(yī)學(xué)科科學(xué)技術(shù)術(shù)，開(kāi)展展新技術(shù)術(shù)、新療療法，進(jìn)進(jìn)行科研研工作，做做好資料料積累，及及時(shí)總結(jié)結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8. 擔(dān)擔(dān)任臨床床教學(xué)，指指導(dǎo)進(jìn)修修、實(shí)習(xí)習(xí)醫(yī)師工工作。總住院醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé)在科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和主主治醫(yī)師師領(lǐng)導(dǎo)下下，協(xié)助助科主任任做好科科內(nèi)各項(xiàng)項(xiàng)業(yè)務(wù)和和日常醫(yī)醫(yī)療行政政管理工工作。帶頭頭執(zhí)行并并檢查督督促各項(xiàng)項(xiàng)醫(yī)療規(guī)規(guī)章制度度和技

33、術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程的貫貫徹執(zhí)行行，嚴(yán)防防差錯(cuò)事事故發(fā)生生。負(fù)責(zé)責(zé)組織和和參加科科內(nèi)疑難難危重病病人的會(huì)會(huì)診、搶搶救和治治療工作作。帶領(lǐng)領(lǐng)下級(jí)醫(yī)醫(yī)師做好好下午、晚間查查房和巡巡視工作作。主治治醫(yī)師不不在時(shí)代代理主治治醫(yī)師工工作。協(xié)助助科主任任和主治治醫(yī)師加加強(qiáng)對(duì)住住院、進(jìn)進(jìn)修、實(shí)實(shí)習(xí)醫(yī)師師的培訓(xùn)訓(xùn)和日常常管理工工作。組織織病房出出院及死死亡病例例總結(jié)討討論，做做好病死死率、治治愈率、化膿率率、病床床周轉(zhuǎn)率率、病床床利用率率及醫(yī)療療事故、差錯(cuò)登登記、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、報(bào)報(bào)告工作作。負(fù)責(zé)責(zé)節(jié)日假假日排班班及書寫寫各種手手術(shù)通知知單。臨床住院院醫(yī)師（士士）職責(zé)責(zé)1. 在在科主任任領(lǐng)導(dǎo)和和主治醫(yī)醫(yī)師指導(dǎo)導(dǎo)下，根根據(jù)工

34、作作能力、年限，負(fù)負(fù)責(zé)一定定數(shù)量病病員的醫(yī)醫(yī)療工作作。新畢畢業(yè)的醫(yī)醫(yī)師實(shí)行行三年二二十四小小時(shí)住院院醫(yī)師負(fù)負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住住院、門門診、急急診的值值班工作作。2. 對(duì)對(duì)病員進(jìn)進(jìn)行檢查查、診斷斷、治療療，開(kāi)寫寫醫(yī)囑并并檢查其其執(zhí)行情情況，同同時(shí)還要要做一些些必要的的檢驗(yàn)和和放射線線檢查工工作。3. 書書寫病歷歷。新入入院病員員的病歷歷，一般般應(yīng)病員員入院后后小小時(shí)內(nèi)完完成。檢檢查和改改正實(shí)習(xí)習(xí)醫(yī)師的的病歷記記錄。并并負(fù)責(zé)病病員住院院期間的的病程記記錄，及及時(shí)完成成出院病病員病案案小結(jié)。4. 向向主治醫(yī)醫(yī)師及時(shí)時(shí)報(bào)告診診斷、治治療上的的困難以以及病員員病情的的變化，提提出需要要轉(zhuǎn)科或或出院的的意見(jiàn)。

35、5. 住住院醫(yī)師師對(duì)所管管病員應(yīng)應(yīng)全面負(fù)負(fù)責(zé)，在在下班以以前，作作好交班班工作。對(duì)需要要特殊觀觀察的重重癥病員員，用口口頭方式式向值班班醫(yī)師交交班。6. 參參加科內(nèi)內(nèi)查房。對(duì)所管管病員每每天至少少上、下下午各巡巡診一次次?？浦髦魅?，主主治醫(yī)師師查房（巡巡診）時(shí)時(shí)，應(yīng)詳詳細(xì)匯報(bào)報(bào)病員的的病情和和診療意意見(jiàn)。請(qǐng)請(qǐng)他科會(huì)會(huì)診時(shí)，應(yīng)應(yīng)陪同診診視。7. 認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度和技術(shù)術(shù)操作常常規(guī)，親親自操作作或指導(dǎo)導(dǎo)護(hù)士進(jìn)進(jìn)行各種種重8. 要要的檢查查和治療療，嚴(yán)防防差錯(cuò)事事故。9. 認(rèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)、運(yùn)用用國(guó)內(nèi)外外的先進(jìn)進(jìn)醫(yī)學(xué)科科學(xué)技術(shù)術(shù)，積極極開(kāi)展新新技術(shù)、新療法法，參加加科研工工作，及及時(shí)總結(jié)結(jié)經(jīng)

36、驗(yàn)。10. 隨時(shí)了了解病員員的思想想、生活活情況，征征求病員員對(duì)醫(yī)療療護(hù)理工工作的意意見(jiàn)，做做好病員員的思想想工作。11. 在門診診或急診診室工作作時(shí)，應(yīng)應(yīng)按門診診、急診診室工作作制度進(jìn)進(jìn)行工作作。12. 按照衛(wèi)衛(wèi)生部住住院醫(yī)師師規(guī)范化化培訓(xùn)的的要求，完完成到相相關(guān)臨床床及醫(yī)技技科室輪輪轉(zhuǎn)工作作門診部主主任職責(zé)責(zé)1. 在在院長(zhǎng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)門診診部的醫(yī)醫(yī)療、護(hù)護(hù)理、預(yù)預(yù)防、教教學(xué)、科科學(xué)研究究和行政政管理工工作。2. 定定期討論論門診系系統(tǒng)在貫貫徹醫(yī)院院（門診診方面）的的質(zhì)量方方針和落落實(shí)質(zhì)量量目標(biāo)、質(zhì)量指指標(biāo)過(guò)程程中存在在的問(wèn)題題，提出出改進(jìn)意意見(jiàn)與措措施，并并有反饋饋記錄文文件3. 組組

37、織制訂訂門診部部的工作作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)長(zhǎng)、分管管副院長(zhǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后后組織實(shí)實(shí)施，經(jīng)經(jīng)常督促促檢查，按按期總結(jié)結(jié)匯報(bào)。4. 負(fù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、組織織、檢查查門診病病員的診診治和急急診、危危重、疑疑難病員員的會(huì)診診和搶救救工作。接收大大批外傷傷、中毒毒、傳染染病員時(shí)時(shí)，要及及時(shí)上報(bào)報(bào)，并采采取相應(yīng)應(yīng)措施。5. 定定期召開(kāi)開(kāi)門診系系統(tǒng)會(huì)議議，協(xié)調(diào)調(diào)各科關(guān)關(guān)系，督督促檢查查醫(yī)務(wù)人人員貫徹徹各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度，醫(yī)護(hù)護(hù)常規(guī)技技術(shù)操作作規(guī)程。整頓門門診秩序序，改進(jìn)進(jìn)醫(yī)療作作風(fēng)，改改善服務(wù)務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)簡(jiǎn)化各種種手續(xù)，方方便病員員就診，不不斷提高高醫(yī)療護(hù)護(hù)理質(zhì)量量，嚴(yán)防防差錯(cuò)事事故。6. 負(fù)負(fù)責(zé)組織織門診工工作人員員做好衛(wèi)衛(wèi)

38、生宣教教、清潔潔衛(wèi)生、消毒隔隔離、疫疫情報(bào)告告等工作作。7. 組組織門診診醫(yī)務(wù)人人員，到到所屬地地段、工工廠、機(jī)機(jī)關(guān)、學(xué)學(xué)校建立立家庭病病床，搞搞好預(yù)防防保健和和愛(ài)國(guó)衛(wèi)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)動(dòng)。8. 領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)所屬屬人員的的業(yè)務(wù)訓(xùn)訓(xùn)練，妥妥善安排排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人人員的工工作。9. 領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)接待待和處理理門診方方面的群群眾來(lái)訪訪、來(lái)信信工作。10. 門診部部副主任任協(xié)助主主任負(fù)責(zé)責(zé)相應(yīng)的的工作。麻醉科主主任職責(zé)責(zé)1. 在在院長(zhǎng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)全科科的醫(yī)療療、教學(xué)學(xué)、科研研、行政政管理等等工作；科主任任是本科科診療質(zhì)質(zhì)量與病病人安全全管理和和持續(xù)改改進(jìn)第一一責(zé)任人人，應(yīng)對(duì)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)負(fù)責(zé)。2. 定定期討論論本科在在貫徹醫(yī)醫(yī)

39、院（醫(yī)醫(yī)療方面面）的質(zhì)質(zhì)量方針針和落實(shí)實(shí)質(zhì)量目目標(biāo)、執(zhí)執(zhí)行質(zhì)量量指標(biāo)過(guò)過(guò)程中存存在的問(wèn)問(wèn)題，提提出改進(jìn)進(jìn)意見(jiàn)與與措施，并并有反饋饋記錄文文件。3. 制制訂本科科工作計(jì)計(jì)劃，組組織實(shí)施施，經(jīng)常常督促檢檢查，按按期總結(jié)結(jié)匯報(bào)。4. 根根據(jù)本科科任務(wù)和和人員情情況進(jìn)行行科學(xué)分分工，密密切配合合手術(shù)和和對(duì)危重重病員進(jìn)進(jìn)行搶救救工作。5. 領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)麻醉醉師（士士）做好好麻醉工工作，參參加疑難難病例術(shù)術(shù)前討論論，對(duì)手手術(shù)準(zhǔn)備備和麻醉醉選擇提提出意見(jiàn)見(jiàn)，必要要時(shí)親自自參加操操作。6. 組組織本科科人員的的業(yè)務(wù)訓(xùn)訓(xùn)練和技技術(shù)考核核。對(duì)本本科人員員晉升、獎(jiǎng)懲提提出具體體意見(jiàn)。7. 領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本科科人員認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行各項(xiàng)

40、規(guī)規(guī)章制度度和技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程，嚴(yán)嚴(yán)防差錯(cuò)錯(cuò)事故。8. 組組織并擔(dān)擔(dān)任教學(xué)學(xué)，安排排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人人員的培培訓(xùn)。開(kāi)開(kāi)展麻醉醉的研究究工作。搞好資料料積累，完完成科研研任務(wù)。9. 確確定本科科人員輪輪換、值值班、會(huì)會(huì)診、出出診等事事宜。與與手術(shù)室室密切配配合，共共同搞好好科室工工作。10. 審簽本本科藥品品、耗材材的請(qǐng)領(lǐng)領(lǐng)和報(bào)銷銷，檢查查使用與與保管情情況。11. 副主任任協(xié)助主主任負(fù)責(zé)責(zé)相應(yīng)的的工作。麻醉科主主任醫(yī)師師職責(zé)在科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，指指導(dǎo)麻醉醉科醫(yī)療療、教學(xué)學(xué)、科研研、技術(shù)術(shù)培養(yǎng)、理論提提高工作作。參加加和指導(dǎo)導(dǎo)急、危危、重、疑難病病例搶救救處理工工作。擔(dān)擔(dān)負(fù)特殊殊病例和和疑難病病例的

41、會(huì)會(huì)診工作作。指導(dǎo)導(dǎo)本科主主治醫(yī)師師、醫(yī)師師和麻醉醉士做好好麻醉工工作。組組織疑難難病例術(shù)術(shù)前討論論，對(duì)手手術(shù)準(zhǔn)備備和麻醉醉選擇提提出意見(jiàn)見(jiàn)，必要要時(shí)親自自參加麻麻醉操作作。指導(dǎo)導(dǎo)本科人人員的業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)和基本本功的訓(xùn)訓(xùn)練。學(xué)學(xué)習(xí)運(yùn)用用國(guó)內(nèi)外外醫(yī)學(xué)先先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，吸取取最新科科研成就就，根據(jù)據(jù)本科情情況應(yīng)用用于臨床床。擔(dān)任任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人人員的培培訓(xùn)工作作。副主主任醫(yī)師師職責(zé)可可參照主主任醫(yī)師師職責(zé)執(zhí)執(zhí)行。麻醉科主主治醫(yī)師師職責(zé)1. 在在科主任任領(lǐng)導(dǎo)和和主任醫(yī)醫(yī)師指導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)本科醫(yī)醫(yī)師（士士）、進(jìn)進(jìn)修、實(shí)實(shí)習(xí)人員員施行麻麻醉工作作。2. 著著重?fù)?dān)任任疑難病病員的麻麻醉和教教學(xué)、科科

42、研工作作。3. 承承擔(dān)、疼痛痛門診的的相關(guān)工工作，其其他職責(zé)責(zé)與麻醉醉科醫(yī)師師同。麻醉科醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé)在科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和主主治醫(yī)師師指導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)本科的的日常麻麻醉教學(xué)學(xué)、科研研的具體體工作。麻醉醉前，檢檢查手術(shù)術(shù)病員，必必要時(shí)參參加術(shù)前前討論，與與手術(shù)醫(yī)醫(yī)師共同同研究確確定麻醉醉方法和和麻醉前前用藥，做做好麻醉醉前的藥藥品器材材準(zhǔn)備。麻醉醉中，經(jīng)經(jīng)常檢查查輸血、輸液及及用藥情情況，密密切觀察察病情，認(rèn)認(rèn)真填寫寫麻醉記記錄單。如出現(xiàn)現(xiàn)異常變變化，及及時(shí)與術(shù)術(shù)者聯(lián)系系，共同同研究，妥妥善處理理并報(bào)告告上級(jí)醫(yī)醫(yī)師。手術(shù)術(shù)后，對(duì)對(duì)危重和和全麻病病員親自自護(hù)送，并并向病房房護(hù)士交交代病情情及術(shù)后后注意

43、事事項(xiàng)。手術(shù)術(shù)后進(jìn)行行隨訪，將將有關(guān)情情況記入入麻醉記記錄單，并并做出麻麻醉小結(jié)結(jié)。遇疑疑難病例例不能單單獨(dú)處理理時(shí)，應(yīng)應(yīng)及時(shí)報(bào)報(bào)告上級(jí)級(jí)醫(yī)師。嚴(yán)格格執(zhí)行各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和技術(shù)操操作規(guī)程程，嚴(yán)防防差錯(cuò)事事故。積極極開(kāi)展麻麻醉的研研究，參參加科研研及教學(xué)學(xué)，做好好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人人員的培培訓(xùn)。協(xié)助助各科搶搶救危重重病員。助理醫(yī)師師職責(zé)1.在上上級(jí)醫(yī)師師指導(dǎo)下下，參加加麻醉工工作。2.負(fù)責(zé)責(zé)麻醉后后登記、統(tǒng)計(jì)工工作。醫(yī)學(xué)工程程/醫(yī)療器器械科科科（組）長(zhǎng)長(zhǎng)職責(zé)在院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)本科各各項(xiàng)工作作；科主主任是本本科服務(wù)務(wù)質(zhì)量與與安全管管理和持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)第一責(zé)責(zé)任人，應(yīng)應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。定期期討論

44、本本科在貫貫徹醫(yī)院院（醫(yī)學(xué)學(xué)工程方方面）的的質(zhì)量方方針和落落實(shí)質(zhì)量量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)質(zhì)量指標(biāo)標(biāo)過(guò)程中中存在的的問(wèn)題，提提出改進(jìn)進(jìn)意見(jiàn)與與措施，并并有反饋饋記錄文文件負(fù)責(zé)責(zé)組織全全院醫(yī)療療儀器設(shè)設(shè)備、器器械、衛(wèi)衛(wèi)生材料料的采購(gòu)購(gòu)、供應(yīng)應(yīng)、管理理、維修修工作，保保證醫(yī)療療、教學(xué)學(xué)、科研研、預(yù)防防工作的的順利進(jìn)進(jìn)行。審查查各科室室提出的的醫(yī)療儀儀器、器器械的請(qǐng)請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃劃，組織織有關(guān)人人員匯編編、制定定采購(gòu)計(jì)計(jì)劃，報(bào)報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)長(zhǎng)審批后后實(shí)施。了解解、檢查查各科室室對(duì)醫(yī)療療器械的的需要和和使用、管理情情況，做做好合理理供應(yīng)和和調(diào)配，發(fā)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題題，及時(shí)時(shí)處理。組織織有關(guān)人人員對(duì)購(gòu)購(gòu)入、調(diào)調(diào)入的國(guó)國(guó)內(nèi)、外外貴重儀

45、儀器設(shè)備備進(jìn)行驗(yàn)驗(yàn)收、鑒鑒定工作作，組織織建立貴貴重儀器器管理和和使用制制度，督督促使用用人員嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行操作規(guī)規(guī)程，發(fā)發(fā)揮儀器器的應(yīng)有有效能。負(fù)責(zé)責(zé)本科業(yè)業(yè)務(wù)訓(xùn)練練，掌握握本科人人員的工工作、思思想情況況，做好好思想工工作，并并向院長(zhǎng)長(zhǎng)提出晉晉升、獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲意見(jiàn)見(jiàn)。副科科（組）長(zhǎng)長(zhǎng)協(xié)助科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)責(zé)相應(yīng)的的工作。醫(yī)學(xué)影像像/放射科科主任職職責(zé)1. 在在院長(zhǎng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)本科科的醫(yī)療療、教學(xué)學(xué)、科研研、預(yù)防防、行政政管理工工作；科科主任是是本科診診療質(zhì)量量與病人人安全管管理和持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)第一責(zé)責(zé)任人，應(yīng)應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2. 定定期討論論本科在在貫徹醫(yī)醫(yī)院（醫(yī)醫(yī)學(xué)影像像方面）的的質(zhì)量方方針和落落實(shí)質(zhì)

46、量量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)質(zhì)量指標(biāo)標(biāo)過(guò)程中中存在的的問(wèn)題，提提出改進(jìn)進(jìn)意見(jiàn)與與措施，并并有反饋饋記錄文文件。3. 制制訂本科科工作計(jì)計(jì)劃，組組織實(shí)施施，經(jīng)常常督促檢檢查，持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)服務(wù)品品質(zhì)，按按期總結(jié)結(jié)匯報(bào)。4. 根根據(jù)本科科任務(wù)和和人員情情況進(jìn)行行科學(xué)分分工和管管理，保保證對(duì)病病員進(jìn)行行及時(shí)的的診斷和和治療。5. 定定期主持持集體閱閱片，審審簽重要要的診斷斷報(bào)告單單，親自自參加臨臨床會(huì)診診和對(duì)疑疑難病例例的診斷斷治療，經(jīng)經(jīng)常檢查查放射診診斷、治治療和投投照質(zhì)量量。6. 參參加醫(yī)院院工作會(huì)會(huì)議，主主持科務(wù)務(wù)會(huì)，經(jīng)經(jīng)常與臨臨床科室室取得聯(lián)聯(lián)系，征征求意見(jiàn)見(jiàn)，改進(jìn)進(jìn)工作。7. 組組織本科科人員的的業(yè)務(wù)訓(xùn)

47、訓(xùn)練和技技術(shù)考核核，提出出升、調(diào)調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意意見(jiàn)。學(xué)學(xué)習(xí)、使使用國(guó)內(nèi)內(nèi)外的先先進(jìn)醫(yī)學(xué)學(xué)技術(shù)，開(kāi)開(kāi)展科學(xué)學(xué)研究。督促科科內(nèi)人員員做好資資料積累累與登記記、統(tǒng)計(jì)計(jì)工作。8. 擔(dān)擔(dān)任教學(xué)學(xué)，搞好好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人人員的培培訓(xùn)。9. 組組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)本科人人員，認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度和技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程，檢檢查工作作人員防防護(hù)情況況，嚴(yán)防防差錯(cuò)事事故的發(fā)發(fā)生。10. 確定本本科人員員輪換、值班和和休假。11. 審簽本本科藥品品器材的的請(qǐng)領(lǐng)與與報(bào)銷，經(jīng)經(jīng)常檢查查機(jī)器的的使用與與保管情情況。12. 副主任任協(xié)助主主任負(fù)責(zé)責(zé)相應(yīng)的的工作。檢驗(yàn)科主主任職責(zé)責(zé)1. 科科主任是是科主任任負(fù)責(zé)制制的行為為人（責(zé)責(zé)任者

48、），是是本科質(zhì)質(zhì)量與安安全管理理和持續(xù)續(xù)改進(jìn)第第一責(zé)任任人，應(yīng)應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)負(fù)責(zé)。在在院長(zhǎng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)并完完成本科科的臨床床檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)醫(yī)學(xué)教育育及行政政管理工工作。2. 制制定本科科工作計(jì)計(jì)劃及發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃，并組組織實(shí)施施，按期期總結(jié)匯匯報(bào)，使使達(dá)到醫(yī)醫(yī)院的目目標(biāo)和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。3. 按按醫(yī)院要要求，參參加或組組織院內(nèi)內(nèi)外各類類突發(fā)事事件的應(yīng)應(yīng)急救治治工作，并并接受臨臨時(shí)指令令性任務(wù)務(wù)。4. 在在工作中中貫徹以以患者為為中心的的服務(wù)思思想，負(fù)負(fù)責(zé)本科科人員的的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教教育和國(guó)國(guó)家發(fā)布布的有關(guān)關(guān)民法、刑法及及醫(yī)療衛(wèi)衛(wèi)生管理理法律、行政法法規(guī)教育育。5. 貫貫徹執(zhí)行行醫(yī)院

49、的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度必要時(shí)時(shí)，可組組織制定定具有本本科特點(diǎn)點(diǎn)、符合合本學(xué)科科發(fā)展規(guī)規(guī)律的規(guī)規(guī)章制度度。6. 抓抓好科室室質(zhì)量管管理工作作，按照照實(shí)驗(yàn)室室標(biāo)準(zhǔn)化化操作規(guī)規(guī)程，不不定期檢檢查科內(nèi)內(nèi)人員的的工作質(zhì)質(zhì)量，努努力開(kāi)展展各項(xiàng)實(shí)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)質(zhì)量控制制工作。7. 制制定不同同層次人人員的再再教育計(jì)計(jì)劃。領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本科科人員的的業(yè)務(wù)訓(xùn)訓(xùn)練和技技術(shù)考核核，提出出調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲意意見(jiàn)。8. 組組織本科科人員學(xué)學(xué)習(xí)、運(yùn)運(yùn)用國(guó)內(nèi)內(nèi)外先進(jìn)進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用新新技術(shù)，開(kāi)開(kāi)展科學(xué)學(xué)研究。積極督督促本科科人員申申報(bào)各級(jí)級(jí)各類基基金課題題，并協(xié)協(xié)調(diào)醫(yī)療療工作與與科研人人員之間間的關(guān)系系。9. 確確定本科科人員的的輪崗和

50、和值班。10. 管理并并合理使使用醫(yī)院院指定部部門保管管和使用用的各種種設(shè)備和和器械，避避免造成成不應(yīng)發(fā)發(fā)生的損損失。11. 檢查安安全措施施，嚴(yán)防防差錯(cuò)事事故。12. 與臨床床科室聯(lián)聯(lián)系，征征求意見(jiàn)見(jiàn)，改進(jìn)進(jìn)工作。一三. 科副主主任協(xié)助助主任工工作。在在科主任任長(zhǎng)期外外出時(shí)，經(jīng)經(jīng)院長(zhǎng)或或主管副副院長(zhǎng)同同意，負(fù)負(fù)責(zé)科室室全面工工作。主任（副副主任）檢檢驗(yàn)師職職責(zé)1. 在在科主任任領(lǐng)導(dǎo)下下，指導(dǎo)導(dǎo)本科的的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研工工作，并并負(fù)責(zé)實(shí)實(shí)驗(yàn)室人人員的醫(yī)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)風(fēng)及醫(yī)療療安全。2. 參參加部分分檢驗(yàn)工工作，協(xié)協(xié)助科主主任檢查查、提高高科內(nèi)的的檢驗(yàn)質(zhì)質(zhì)量及檢檢驗(yàn)技術(shù)術(shù)水平，重重點(diǎn)解決決檢驗(yàn)技技術(shù)上

51、的的復(fù)雜疑疑難問(wèn)題題。3. 負(fù)負(fù)責(zé)本科科科研項(xiàng)項(xiàng)目立題題、論證證、組織織實(shí)施并并總結(jié)匯匯報(bào)；指指導(dǎo)下級(jí)級(jí)人員的的科研工工作，參參加部分分試驗(yàn)工工作；發(fā)發(fā)表相關(guān)關(guān)論文及及申報(bào)成成果。4. 隨隨時(shí)掌握握國(guó)內(nèi)外外本專業(yè)業(yè)的新進(jìn)進(jìn)展、新新技術(shù)，指指導(dǎo)下級(jí)級(jí)工作人人員改進(jìn)進(jìn)檢驗(yàn)技技術(shù)。5. 有有計(jì)劃地地對(duì)青年年檢驗(yàn)人人員開(kāi)展展“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，配配合科主主任培養(yǎng)養(yǎng)提高下下級(jí)工作作人員的的工作能能力，建建立合理理的人才才梯隊(duì)；提高科科室的學(xué)學(xué)術(shù)地位位及本行行業(yè)中的的影響力力。6. 指指導(dǎo)并督督促下級(jí)級(jí)工作人人員，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度和技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)范。7. 配配合科主主任完善善科室行行政管理

52、理，負(fù)責(zé)責(zé)編寫科科室各崗崗位的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化操操作文件件，逐步步達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化化實(shí)驗(yàn)室室管理”水平。8. 完完成科主主任交辦辦的其它它工作。9. 副副主任檢檢驗(yàn)師協(xié)協(xié)助主任任檢驗(yàn)師師負(fù)責(zé)相相應(yīng)工作作。副主任檢檢驗(yàn)師職職責(zé)1. 能能為臨床床在某一一檢驗(yàn)學(xué)學(xué)科方面面提供咨咨詢服務(wù)務(wù)，特別別在試驗(yàn)驗(yàn)選擇、結(jié)果解解釋上提提出指導(dǎo)導(dǎo)性意見(jiàn)見(jiàn)，為臨臨床合理理解釋試試驗(yàn)結(jié)果果，提供供正確的的信息，積積極參與與有關(guān)疾疾病的診診斷、療療效觀察察、預(yù)防防。2. 熟熟練準(zhǔn)確確地解決決本專業(yè)業(yè)中的一一些疑難難問(wèn)題，如如變異菌菌種鑒定定、血液液骨髓細(xì)細(xì)胞及寄寄生蟲(chóng)的的識(shí)別、各種重重要試劑劑質(zhì)量鑒鑒定及臨臨床應(yīng)用用性評(píng)估估；能及

53、及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)并糾正正檢驗(yàn)誤誤差；能能進(jìn)行室室內(nèi)、室室間質(zhì)量量控制的的分析總總結(jié)等；具有一一定的組組織管理理能力。3. 根根據(jù)專業(yè)業(yè)熟練掌掌握下列列專科技技術(shù)：如如血液及及骨髓的的檢查技技術(shù)、臨臨床免疫疫學(xué)檢查查技術(shù)、分子生生物學(xué)檢檢查技術(shù)術(shù)等。參參加部分分技術(shù)要要求較高高的檢驗(yàn)驗(yàn)工作，無(wú)無(wú)責(zé)任事事故。主任檢驗(yàn)驗(yàn)師職責(zé)責(zé)1. 能能為臨床床在實(shí)驗(yàn)驗(yàn)診斷學(xué)學(xué)方面提提供咨詢?cè)兎?wù)，特特別在實(shí)實(shí)驗(yàn)選擇擇、結(jié)果果解釋上上提出指指導(dǎo)性意意見(jiàn)，為為臨床合合理解釋釋試驗(yàn)結(jié)結(jié)果提供供正確的的信息，積積極參與與有關(guān)疾疾病的診診斷、療療效評(píng)估估、預(yù)防防等工作作。2. 在在醫(yī)學(xué)檢檢驗(yàn)領(lǐng)域域中有豐豐富的經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，熟熟練掌握握

54、本專業(yè)業(yè)的技術(shù)術(shù)要點(diǎn)，能能解決復(fù)復(fù)雜或重重大的技技術(shù)問(wèn)題題，能幫幫助臨床床醫(yī)師掌掌握新的的診斷方方法，能能結(jié)合患患者病情情及時(shí)向向臨床醫(yī)醫(yī)師提供供疑難、危重病病例檢查查項(xiàng)目結(jié)結(jié)果及分分析判斷斷的意見(jiàn)見(jiàn)。對(duì)本本專業(yè)的的工作具具有全面面的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、組織織、管理理能力。3. 能能解決本本專業(yè)復(fù)復(fù)雜疑難難問(wèn)題，并并結(jié)合臨臨床病情情進(jìn)行會(huì)會(huì)診，如如查房及及疑難病病癥解析析等。主管檢驗(yàn)驗(yàn)師職責(zé)責(zé)1. 在在科主任任領(lǐng)導(dǎo)和和主任檢檢驗(yàn)師的的指導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)責(zé)檢驗(yàn)、科研、教學(xué)工工作的落落實(shí)及實(shí)實(shí)施，指指導(dǎo)下級(jí)級(jí)人員工工作，負(fù)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)驗(yàn)報(bào)告的的質(zhì)量。2. 參參加日常常檢驗(yàn)工工作，負(fù)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)驗(yàn)結(jié)果的的質(zhì)量，保保證結(jié)果果

55、的準(zhǔn)確確、及時(shí)時(shí)；排除除工作中中的系統(tǒng)統(tǒng)誤差及及偶然誤誤差；解解決日常常工作中中涉及到到的試劑劑、儀器器等疑難難技術(shù)問(wèn)問(wèn)題。3. 負(fù)負(fù)責(zé)學(xué)生生的臨床床實(shí)習(xí)工工作；指指導(dǎo)進(jìn)修修、實(shí)習(xí)習(xí)人員的的學(xué)習(xí)，培培養(yǎng)提高高下級(jí)工工作人員員的技術(shù)術(shù)水平。負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)檢驗(yàn)師師的培訓(xùn)訓(xùn)和考核核。4. 努努力參加加科研工工作，協(xié)協(xié)助科主主任落實(shí)實(shí)科研規(guī)規(guī)劃。5. 了了解國(guó)外外本專業(yè)業(yè)的新技技術(shù)，對(duì)對(duì)改進(jìn)檢檢驗(yàn)工作作流程和和技術(shù)手手段提出出建議。6. 完完成科主主任交付付的其它它工作。7. 在在主任檢檢驗(yàn)師外外出時(shí)，經(jīng)經(jīng)科主任任同意后后可行使使主任檢檢驗(yàn)師的的工作職職責(zé)。應(yīng)具備的的條件和和任職資資格：檢驗(yàn)師職職責(zé)1. 在

56、在科主任任領(lǐng)導(dǎo)和和上級(jí)檢檢驗(yàn)師指指導(dǎo)下進(jìn)進(jìn)行日常常檢驗(yàn)工工作，并并指導(dǎo)檢檢驗(yàn)士和和檢驗(yàn)員員進(jìn)行工工作。2. 承承擔(dān)標(biāo)本本處理、登記、技術(shù)操操作、核核對(duì)檢驗(yàn)驗(yàn)結(jié)果等等檢驗(yàn)工工作；特特殊試劑劑的手工工配制；儀器的的日常維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)及定期期檢查校校準(zhǔn)，嚴(yán)嚴(yán)防各種種差錯(cuò)事事故的發(fā)發(fā)生。3. 承承擔(dān)菌種種、毒株株、劇毒毒藥品、貴重器器材的管管理和檢檢驗(yàn)材料料的申領(lǐng)領(lǐng)、報(bào)銷銷等工作作。4. 積積極參加加繼續(xù)醫(yī)醫(yī)學(xué)教育育，參與與科學(xué)研研究和技技術(shù)革新新項(xiàng)目，提提高檢驗(yàn)驗(yàn)技術(shù)水水平。5. 承承擔(dān)指導(dǎo)導(dǎo)學(xué)生檢檢驗(yàn)實(shí)習(xí)習(xí)工作。6. 參參加本專專業(yè)各種種質(zhì)量控控制工作作。7. 完完成上級(jí)級(jí)檢驗(yàn)師師交給的的其它工工作

57、。檢驗(yàn)士職職責(zé)1在科科主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和上上級(jí)技師師的指導(dǎo)導(dǎo)下進(jìn)行行日常檢檢驗(yàn)工作作。2協(xié)助助檢驗(yàn)師師工作，做做好儀器器設(shè)備的的維護(hù)保保養(yǎng)。3協(xié)同同檢驗(yàn)師師做好物物品、藥藥品、器器材的請(qǐng)請(qǐng)領(lǐng)和保保管，以以及各種種登記、統(tǒng)計(jì)工工作。4學(xué)習(xí)習(xí)專業(yè)技技術(shù)，參參與培養(yǎng)養(yǎng)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人人員工作作。5參加加標(biāo)本的的采集、登記和和常規(guī)檢檢驗(yàn)工作作。檢驗(yàn)員職職責(zé)1洗刷刷檢驗(yàn)器器材，做做好消毒毒、滅菌菌工作，清清理廢棄棄污染物物；打掃掃科室衛(wèi)衛(wèi)生。2接收收檢驗(yàn)標(biāo)標(biāo)本，傳傳送檢驗(yàn)驗(yàn)報(bào)告。3根據(jù)據(jù)科室需需要，安安排非檢檢驗(yàn)操作作崗位的的工作。臨床檢驗(yàn)驗(yàn)醫(yī)師職職責(zé)1. 根根據(jù)臨床床信息，對(duì)對(duì)檢驗(yàn)項(xiàng)項(xiàng)目的選選擇、檢檢驗(yàn)申請(qǐng)請(qǐng)、

58、患者者準(zhǔn)備、以及樣樣品的采采集、運(yùn)運(yùn)送、保保存、處處理、檢檢測(cè)和結(jié)結(jié)果給予予指導(dǎo)、培訓(xùn)、答疑和和咨詢；2. 參參與臨床床查房和和疑難、危重病病例的會(huì)會(huì)診,對(duì)對(duì)檢驗(yàn)結(jié)結(jié)果做出出解釋,并依據(jù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室室結(jié)果對(duì)對(duì)臨床診診斷和治治療提出出建議；3. 負(fù)負(fù)責(zé)簽發(fā)發(fā)具有診診斷性的的臨床檢檢驗(yàn)報(bào)告告；4. 掌掌握檢驗(yàn)驗(yàn)項(xiàng)目的的臨床意意義及臨臨床醫(yī)師師的需要要和要求求,用循循證醫(yī)學(xué)學(xué)的方法法評(píng)價(jià)檢檢驗(yàn)項(xiàng)目目,制訂訂疾病診診斷指標(biāo)標(biāo)的合理理組合,規(guī)劃和和開(kāi)展臨臨床檢驗(yàn)驗(yàn)的新項(xiàng)項(xiàng)目,并并推動(dòng)其其臨床應(yīng)應(yīng)用。5. 高高效率地地收集和和評(píng)估臨臨床醫(yī)護(hù)護(hù)人員對(duì)對(duì)檢驗(yàn)工工作的效效率和質(zhì)質(zhì)量的反反饋意見(jiàn)見(jiàn),組織織持續(xù)改改進(jìn)。

59、6. 指指導(dǎo)和培培訓(xùn)臨床床醫(yī)護(hù)人人員和實(shí)實(shí)驗(yàn)室技技術(shù)人員員,提高高教育質(zhì)質(zhì)量,推推動(dòng)教學(xué)學(xué)改革。7. 承承擔(dān)與實(shí)實(shí)驗(yàn)室診診斷相關(guān)關(guān)的科研研任務(wù)檢驗(yàn)科質(zhì)質(zhì)量主管管職責(zé)1. 質(zhì)質(zhì)量主管管實(shí)驗(yàn)室室最高管管理者任任命、授授權(quán)，并并對(duì)其進(jìn)進(jìn)行年度度考核。2. 負(fù)負(fù)責(zé)組織織質(zhì)量管管理小組組和質(zhì)量量控制工工作。3. 負(fù)負(fù)責(zé)質(zhì)量量體系的的建立與與運(yùn)行工工作，參參加實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室管理理層對(duì)質(zhì)質(zhì)量方針針和實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室資源源的決策策活動(dòng)，負(fù)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室質(zhì)量量管理和和監(jiān)督工工作，保保證質(zhì)量量體系有有效運(yùn)行行。4. 負(fù)負(fù)責(zé)計(jì)算算機(jī)和自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備內(nèi)的的程序文文件與數(shù)數(shù)據(jù)修改改的批準(zhǔn)準(zhǔn)。5. 負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)質(zhì)量手冊(cè)冊(cè)、程程序文件件、規(guī)

60、規(guī)章制度度、 文件和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁(yè)更改的申請(qǐng)和換版更改的組織實(shí)施。6. 負(fù)負(fù)責(zé)安排排和組織織內(nèi)部審審核，編編制年年度內(nèi)審審計(jì)劃并并報(bào)主任任審批。負(fù)責(zé)審審批內(nèi)內(nèi)審實(shí)施施計(jì)劃和和內(nèi)部部質(zhì)量審審核報(bào)告告；任任命內(nèi)審審組長(zhǎng)并并規(guī)定其其職責(zé)；編制全全年質(zhì)量量體系運(yùn)運(yùn)行報(bào)告告。7. 負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)不不符合項(xiàng)項(xiàng)進(jìn)行整整改，分分析體系系運(yùn)行中中潛在的的不合格格原因；負(fù)責(zé)糾糾正、預(yù)預(yù)防措施施的審查查、批準(zhǔn)準(zhǔn)；監(jiān)督督糾正、預(yù)防措措施的實(shí)實(shí)施。8. 協(xié)協(xié)助實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室主任任做好管管理評(píng)審審前的組組織工作作和準(zhǔn)備備工作，包包括編制制管理理評(píng)審計(jì)計(jì)劃，匯匯報(bào)前一一階段質(zhì)質(zhì)量體系系運(yùn)行和和檢測(cè)和和/或校校