崗前綜合培訓心得體會600字

1、崗前綜合培訓心得體會600字任何一個培訓工程的開展，將通過細心的培訓工程策劃和宣揚工作，營造良好的培訓氣氛，提高培訓的有效性。下面是給大家整理的崗前綜合培訓心得體會600字，希望能給大家?guī)韼兔Α徢熬C合培訓心得體會600字1X年6月277月3日，我有幸參與了X院“中年員工崗位綜合技能提升（師資）培訓班”，通過一周的系統(tǒng)學習，收獲不小。身為銀行內(nèi)訓師，也深深體會到中年員工崗位培訓工作的緊迫性和崗位責任的重要性。筆者曾于去年寫過一篇文章1700比10的危機，闡述了我行員工年齡結(jié)構(gòu)的嚴峻形勢，并提出“開源、節(jié)流”的解決建議?？傂小⒎中邢破鸬倪@次“中年員工崗位綜合技能培訓活動”，按我的理解就是搞一次

2、“開源”活動。是一次針對中年員工群體的調(diào)動主動性、挖掘潛能、提升整體素養(yǎng)重要活動。作為一名多年從事基層員工教育培訓（兼職老師）的中年員工，現(xiàn)就全行中年員工崗位技能提升的培訓工作談一談本人的粗淺看法。1.提高熟悉強化教育培訓組織管理工作。中年員工占員工總量的比重偏大，員工隊伍的老齡化日趨嚴峻，這是全國工行系統(tǒng)大多數(shù)基層行不爭的現(xiàn)實。在不能大量補充新生力量的情況下，如何“盤活”現(xiàn)有的資源，怎樣讓中年員工“煥發(fā)青春”，這是工行人力資源工程提升的一件大事，也是一項系統(tǒng)工程。建議在二級分行層面設置專職人員特地負責中年員工培訓教育工作，既負責培訓管理也能夠擔當內(nèi)訓師培訓教學工作，同時為他們配備必要的教學培

3、訓裝備，便于送培訓下基層。在一級分行范圍內(nèi)建立內(nèi)訓師師資資源共享機制，在一級分行轄內(nèi)統(tǒng)一開展中年員工培訓教育工作。2.以人為本，把轉(zhuǎn)變中年員工的思想觀念放在首位。我讀過一本書叫做看法確定一切，個人認為，現(xiàn)階段工行中年員工表現(xiàn)的問題就是心態(tài)問題，他們（她們）心情消極、滿腹牢騷、應付工作、不求進取、拒絕進展.。筆者認為：對中年員工的教育培訓應當首要解決看法、觀念問題，所謂“心病”要用“心藥”醫(yī)，我建議把心理輔導課程引入我行中年員工的教育培訓當中。最近，我讀了一本名為生命的重建（【美】露易絲海著）的書，里面有句名言“愛自己，接受自己，找到生命的價值”，這正是我們大多數(shù)中年員工所缺失的東西。信念和希望

4、是轉(zhuǎn)變觀念的良方。而配套的、有效地、切合實際的考核鼓勵機制是點燃希望提振信念的催化劑。要想讓培訓教育發(fā)揮更大效應，在現(xiàn)實工作中必需建立一套科學的、完善的績效鼓勵機制，因此，可以說對中年員工的教育培訓工作是一個系統(tǒng)工程。3.力量的提升和業(yè)務學問的學習是要結(jié)合詳細工作崗位詳細實施。中年員工的崗位技能提升培訓主要觸及到原崗位的技能提升和轉(zhuǎn)崗員工的根底培訓。在解決了觀念、看法等問題的前提下，崗位技能和業(yè)務（產(chǎn)品）學問培訓就會比擬簡單達成目標。崗位技能和業(yè)務學問的培訓也要結(jié)合前面所提的績效鼓勵機制來搞，其效果會非常明顯的。對于崗位技能提升和業(yè)務學問教育要實行集中培訓與員工自學相結(jié)合的方法，充足調(diào)動中年員

5、工的主動性和自覺性，如此，必將起到事半功倍的效果。4.這次對中年員工的教育培訓活動可以采納送下去、請上來相結(jié)合的方式，要舍得時間投入和資金投入，所謂“磨刀不誤砍柴功”，能夠讓中年員工這個群資源發(fā)揮效能，才是這次教育培訓的最終目的。同時必需注意師資力量的培育，挑選那些熱愛培訓教育事業(yè)的、具有相當培訓教學經(jīng)驗和較高專業(yè)素養(yǎng)的人才，充實到培訓一線師資崗位，有必要的可以布置專職從事內(nèi)訓師崗位工作，并在崗位級別等方面賜予合理照料。以上所談只代表個人的熟悉和見解，僅供各級領(lǐng)導參考。崗前綜合培訓心得體會600字2在宿松縣第四屆小學校長崗位培訓班期間，學習了許多理論學問，使我受益非淺。讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新

6、時期的校長應有的新理念、新思想。下面就我的學習和熟悉談體會。感受之一：質(zhì)樸無華我們看到的是樸實的校內(nèi)，熱忱的效勞，高品嘗、高水平的授課人。給我們授課的各位領(lǐng)導，結(jié)合自己的閱歷言傳身教，他們所給我們的是萬金所不能買到的，他們一些先進的理念，一些珍貴的經(jīng)驗是我們今后在校長崗位上的一筆珍貴財寶。他們的語言活潑，樸實，真摯，沒有一點無用的裝飾和做秀的成分；在樸實中透著深奧的道理，適用的做法和深入的想法?；叵胛易约海趯W校管理中有著許多的華而不實，今后應將工作的本質(zhì)落到實處。感受之二：貴在堅持聽了李榮華校長一節(jié)課，我感受到了他的執(zhí)著與頑強，他的學校經(jīng)營模式理念很精確，精到，他在工作中認準了并堅持了，才有

7、了后來他所管理的學校的輝煌。在課程改革的今日，我們沒有由于這樣、那樣的教育口號和這樣那樣的所謂的新教育理論而轉(zhuǎn)變符合自己校情的做法，是很遺憾的。今后工作中肯定更注意堅持抓教學的過程管理、堅持把小事做到位。提高目標意識、引領(lǐng)意識、管理意識、整體意識、憂患意識、過程意識、高效意識、崗位意識。本次培訓使我時時充滿一種昂揚的斗志，感覺有了主心骨，“精神”也不空洞了。感受之三：務實創(chuàng)新小小的一堂“理論課”不起眼，但是細細想來，深入思索，它所表達的卻到處是創(chuàng)新!每堂課都是授課專家把新的理念向我們浸透的過程，每堂課都是授課老師才智的結(jié)晶，諄諄的教導，每一堂課又是我今后的工作的指導和引領(lǐng)。祝莊華校長說的團隊精

8、神，先淡后濃，先嚴后寬，教學管理中的一些很切合實際的做法，既是珍貴經(jīng)驗的積累，更是與時俱進的創(chuàng)新。就像宋錦玉主任說的要傳統(tǒng)和新理念相結(jié)合，何所長所說的校長要成為有教研力量的校長，科研興教、科研興校、科研強師，由經(jīng)師人師。這些理念使我們有了更蘇醒的熟悉。“創(chuàng)新”在于常規(guī)抓好，“堅守也是創(chuàng)新”，詳情從嚴，過程求實。將功夫化在刀刃上、磨刀不誤砍材工。感受之四：校長是一所學校的靈魂校長是學校的、決策者和高級管理者，是學科帶頭人，是學校領(lǐng)導集體的帶頭人，有什么樣的校長，就有什么樣的學校。校長的工作是對學校全局起指導、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用，要依據(jù)教育政策、法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)、本學校的詳細辦學條件，統(tǒng)籌全校工

9、作，正確地確定肯定時期內(nèi)學校的重心、中心及進展規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)、實施這些工作任務，務必得到預期的效果。作為一校之長，要領(lǐng)導好一所學校，就要有：時期的目光，社會的良知；正確的理念，獨到的見解；堅韌的品行，廣闊的胸懷。作為一校之長，要領(lǐng)導好一所學校，并非是一件簡潔的事，尤其在辦學條件受各種因素制約的情況下，更是如此，校長手里不是拿著鞭子，而是舉著旗子走在前面。仔細品嘗各位專家、各位校長的閱歷，不難看出，伴隨勝利的步伐，干事業(yè)的激情和執(zhí)著的追求是必不行少的。沒有明確的奮斗目標就會失去方向和動力，沒有執(zhí)著的勁頭終將一事無成。而要克服職業(yè)倦怠，形成這種充滿朝氣、蓬勃向上的團隊精神，校長不僅要親力親為，

10、還必需要一馬當先，做出表率。做教育就要心中常存教育的崇高任務，永葆工作的激情和執(zhí)著，這樣才能不負社會給予我們的責任?？傊ㄟ^這次培訓學習，我感受很深，學有所得也將學以致用。感覺頭腦得到充實，思路更為寬廣、清楚，也豐富了我的教育思想、管理才智和管理經(jīng)驗，開闊了我的眼界和工作思路，提升了我的教育理念和思想境界，更激發(fā)了我干好教育事業(yè)的熱忱和信念，這必將對我今后做好學校管理工作產(chǎn)生長遠的影響。我會在今后的工作中努力實踐，大膽嘗試，我堅信有志者事竟成!也堅信我們洲頭的教育肯定會更上一個新的臺階!最終也感謝電大，及劉詠玉校長，段育民主任這段時間的熱忱和無微不至的關(guān)懷，祝這次活動取得圓滿勝利。崗前綜合培

11、訓心得體會600字320X年夏天，我很榮幸地參加了珠海一中這個大家庭。在這里，我不僅能給一群優(yōu)秀的同學傳播學問，還獲得了向?qū)W習的時機。為了讓新老師更快的熟識學校歷史、文化和辦學精神理念，順當開展各項教學教研工作，學校整合了教學和管理的中堅力量，對新老師進行了崗前培訓，并組織新老師在高三班級聽課。聽過高三優(yōu)秀化學老師周健老師的一節(jié)試卷講評課后，我獲益匪淺，感受頗深。下面我談談詳細心得體會。第一：細心的備課使得課堂行云流水。在這流暢的一節(jié)課中，周老師很明顯對試卷考察的學問點、同學的得分情況和失分原因了然于胸，并針對性的對試題進行講解，講解過程中還點明了母題，恰當拓展，由淺入深，娓娓道來。同時，周老

12、師簡潔、幽默的語言牢牢抓住了同學的留意力，師生互動貫穿整個課堂。備同學、備試卷、備教法，可見課前細心的準備促進教學過程環(huán)環(huán)相扣，一鼓作氣。第二：美麗的板書讓人賞心悅目。課堂板書是同學理解學問，取得重難點的重要教學信息，簡潔、工整、規(guī)律性強的板書讓教學事半功倍，大大提高教學效率。周老師的粉筆字鋼勁有力，標題和內(nèi)容層次分明，漢字和化學符號運用的恰到好處，一節(jié)課下來，黑板上就是完善的筆記。一手美麗的粉筆字大大增加了他的人格魅力。第三：平易近人，亦師亦友。對同學而言，周老師不僅僅是師長，還是師友，不僅贏得了同學的尊重，和同學的關(guān)系也非同一般。課后，可以看到同學拿著周老師公開課的照片，向周老師索要“簽名

13、”呢?？傊?，聽了周老師這節(jié)課，我對自己的課堂有了更深入的反省和更高的要求。在今后的教學中，我將不斷向?qū)W習，不斷提高自身素養(yǎng)，完善自我，向“”前進!崗前綜合培訓心得體會600字4作為一名新任高中老師，首先非常感謝學校為我們更好的走上老師崗位布置了此次全面而充實的職前培訓，培訓伊始，就已經(jīng)獲益良多。培訓課上，袁長林副校長作為領(lǐng)導為新老師們提出了一些期許，更站在一名經(jīng)驗豐厚的老師的角度上，為大家提出了五點思索，深入詮釋了優(yōu)秀教育工應具備的素養(yǎng)和力量，同時也讓我明白要如何去做一名合格的老師，如何向一名優(yōu)秀的老師努力奮進。其中令我尤為觸動的是袁校長講到的關(guān)于老師的目標、境界、習慣等內(nèi)容，讓我明白做好良師

14、益友絕非易事，只有仔細細致，日積月累的堅持才是真正的秘訣。課上張箭主任也從“求精”與“多動”實施“老師為主導同學主體”課堂模式的實踐探究上為我們新老師做出了一些指引與幫忙，運用物理課上的實際案例向我們展現(xiàn)了精講精練的關(guān)鍵所在，只有對同學進行全面而精確的把握，才能知己知彼，百戰(zhàn)不殆。教學作為師生共同參與的雙邊活動，老師關(guān)注的不僅是傳遞學問本身，更多的是關(guān)注并引導同學自主學習。我們從同學走過而來，深知老師在同學學習成長過程中的影響頗深，要扮演好老師的角色，學會并踐行“言傳身教”四字，我們應事必躬親，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。崗前綜合培訓心得體會600字5今日的老師培訓活動，我學習了許多，感受

15、頗深。首先袁長林校長在開班講話中賜予我們殷切的希望和嚴格的要求。袁長林校長指出，新老師在走上崗位要牢記做四有好老師的指導思想。要有堅決的抱負信念，崇高的道德情操，扎實的學識和仁愛之心。細心體會，我覺得這幾個字很有重量，雖然是老生常談的話題，但是袁校以身作則，用自己的親身閱歷諄諄教導我們老師是同學的典范，是文化的傳遞者，是教學活動的管理者。同學都有向師性，老師的情感看法價值觀直接影響到同學的一生。袁校的講話也使我對老師這一職業(yè)有更加深化的思索，學高為師，身正為范，我們應在在今后的教學工作和學校的各項事務上育德樹人，不斷改進教學方法和策略，以藝術(shù)的目光對待教學，爭取精益求精。緊接著張箭老師給我們做了主旨演講，題為“求精與多動老師主導同學主體課堂模式的探究”。張箭老師從“何為同學主體老