最新財務工作總結(jié)

1、最新財務工作總結(jié) 辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧頑強走過的這段時間，取得的成果實則來之不易，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。下面我給大家?guī)碜钚仑攧展ぷ骺偨Y(jié)，盼望大家喜愛! 最新財務工作總結(jié)1 一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，組織會計核算 財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、_集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，仔細履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、

2、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。 二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作 在經(jīng)過兩個月的_年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20_年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均根據(jù)新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平常會計核算和報表編制中發(fā)覺的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和安排，費用的詳細開支狀況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)

3、一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在協(xié)作固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，根據(jù)固定資產(chǎn)分類與代碼對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。_集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。 三、制訂各項財務成本方案，嚴格掌握成本費用 依據(jù)_集團司企字_117號文關

4、于下達_集團20_年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案的通知和_司字_8號文關于下達_分公司多樣化經(jīng)營二0_暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營方案的通知，財務部對有關考核指標進行了分解，下發(fā)了_年財務方案和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中，嚴格掌握費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行狀況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。 四、資金調(diào)控有序，合理掌握集團總體資金規(guī)模 上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而_集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方

5、面準時與客戶對賬，加強銷貨款的準時回籠，在資金支配上，做到公正、透亮，先急后緩;另一方面，依據(jù)集團公司經(jīng)營方針與方案，合理地支配融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的狀況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向_集團總部結(jié)算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營進展的有序進行。 五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質(zhì)量 財務部依據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行狀況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了_機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定。為提高會計信息的質(zhì)量，財務部制定了_機械集團會計報告競賽考評方法，對各母子公司

6、的會計報表從報送時間準時性、數(shù)據(jù)精確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的信息。 平常財務部通過開展每周一次的溝通會，解決上周工作中消失的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按肯定的會計規(guī)章、程序有效地運行和掌握。 六、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定 為明確財務部會計人員各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員依據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出準備，并對自己的崗位寫出每月工作

7、規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的溝通、合作與團結(jié)。 七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動 為了規(guī)范財務行為，協(xié)作各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的_年至_年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)覺的問題準時地進行了整改，事后進行了溝通，提高了會計人員的職業(yè)技能。 下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體進展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作： 1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，準時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營方案的財務掌握可行性措施或建議

8、。協(xié)作_集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的掌握、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。 2、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，依據(jù)_集團總部結(jié)算中心的工作方案支配，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓與安裝工作。 3、連續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部掌握制度，如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評方法等。 4、_集團總部財務處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要樂觀協(xié)作做好這方面的工作。 5、做好年終財務決算的各項前期預備工作，工作中遇到不能解決的問題，準時反映，以求得到準時解決。并注意與_集團總部財務處

9、、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質(zhì)量。 6、加強會計人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，結(jié)合會計人員考評方法，逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力量。 最新財務工作總結(jié)2 20_年在公司領導的正確指導下，財務部緊緊圍繞財務工作重點，本著增收節(jié)支、創(chuàng)效的原則，踏踏實實地為公司干著實事，通過本部門員工的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務，為整個公司的進展作出了自身應有的貢獻。 回顧總結(jié)一年來的工作，我們主要做了以下工作： 一、仔細做好財務審核工作。 要管好公司的資金，做到開支合理、降低成本，就必需把好財務審核關，一年來對每張發(fā)票、每項業(yè)務都作了認真的審

10、核，嚴把報銷關，對不合理的費用堅決不予報銷，掌握了不合理費用的開支。認真審核每一筆貨款的支付狀況，準時與選購部溝通，防止了貨款支付差漏大事的發(fā)生。 二、協(xié)作外部相關部門的工作： 1、協(xié)作會計師事務所做好機電設備公司20_年度的年報審計，并完成財務調(diào)賬、報表調(diào)整工作。 2、完成機電設備公司20_年度企業(yè)所得稅的匯算清繳并報江東國稅。 三、協(xié)作內(nèi)部各相關部門工作： 1、為了確保項目成本核算規(guī)范化的需要，制訂項目成本核算方法。 2、完成20_年度財產(chǎn)清查工作。 3、協(xié)作技術(shù)部門完成20_年度技術(shù)研發(fā)項目書的編制工作。 20_年即將過去，財務工作雖然取得了肯定的成果，但仍存在不盡人意之處，20_年我們

11、將連續(xù)做好本部門應盡的工作，為公司的進展添磚加瓦。 20_年財務工作方案如下： 一、合理支配、有效使用資金，加強對資金的運作：樂觀參加控股公司資金的互動，當公司發(fā)生技改或其他項目需要資金時，能準時得到控股公司資金的大力支持。 二、連續(xù)仔細做好財務審核工作，加強款項支付的審核力度。 三、加強流淌資產(chǎn)管理，使資產(chǎn)流淌性加強。推行各部門的成本費用，加強成本掌握，為機電設備公司真正走向市場打下財務管理基礎。 四、推動稅務籌劃及稅收優(yōu)待政策的利用。 財務部樂觀與控股公司科技部聯(lián)系，盼望科技部親密關注適合我公司申報的技改項目，20_年能否享受優(yōu)待政策以取得財政補貼。 五、對內(nèi)做好服務工作，對外做好與相關部

12、門的溝通工作。 財務部門不單單是一個會計核算部門，也是一個服務部門，20_年財務部會更好地為內(nèi)部相關部門做好服務工作，對外相關部門做好溝通工作。 六、加強自身隊伍建設，提升財務綜合素養(yǎng)。財務部肩負著公司財務核算重任，對人員的思想和業(yè)務素養(yǎng)有較高的要求，為適應公司對內(nèi)對外業(yè)務的不斷進展，我們要求財務人員管好錢，用好權(quán)，不斷充電，提高自身業(yè)務素養(yǎng)。 七、協(xié)作技術(shù)部門完成20_年度技術(shù)研發(fā)項目書的編制工作。 最新財務工作總結(jié)3 在公司領導的關懷支持下，財務部以公司制定的年度方針目標，以成本費用和資金管理為重點，全面落實預算管理，強基礎、抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年賬務處理操作規(guī)范化，財務管理科學化，企業(yè)效益最

13、大化。尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的狀況下，財務部除在完成日常核算工作的同時，加大了對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，先后對公司全年任務方案、裝車、工資方案、管理費用及五項費用方案進行了全面測算和分劈，對公司的各類資產(chǎn)進行清查，為領導經(jīng)營決策供應了牢靠依據(jù)，推動了公司財務管理水平，發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的作用，現(xiàn)將財務部工作總結(jié)如下： 一、抓預算管理 一是做好全面預算工作，按時上報預算編制說明和報表，使預算工作從編制、反饋、考核、修正，形成良好的閉環(huán)運轉(zhuǎn)模式，使公司的目標激勵、過程掌握、有效獎罰在日常管理中發(fā)揮更重要作用性，進一步調(diào)動全員樂觀性。 二是與各部門緊密協(xié)作，做好各經(jīng)營

14、網(wǎng)點裝車、收入全年預算，落實公司全年經(jīng)營目標，將每個經(jīng)營網(wǎng)點裝車數(shù)、收入、毛利分解到每個月每一天，并將每天實際裝車狀況與之對比，納入考核。 三是做好各項成本費用預算的編制工作。準時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支，從而達到事前、事中、事后的有效監(jiān)控。 四是加強資金預算管理，調(diào)控合理支配使用資金，確保經(jīng)營資金良性循環(huán)。 二、抓成本掌握 一是實行成本費用科目負責制。 為了提升各分公司經(jīng)營責任意識及管理水平，達到節(jié)能降耗的目的，公司將相關管理費用指標下達至各分公司，總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式，達到了良好效果。 二是費用掌握抓亮點 1、在日常費用報銷時，嚴格把關。按汽

15、車日常管理“派車單”審核，做到一車一帳一核算，日常報銷堅持實行單車核算，報銷時將派車單隨票據(jù)粘貼，與派車單無關的費用不予報銷。汽車修理、保險、購油等事宜必需經(jīng)過單位車管、主管領導同意后在集團公司指定的修理點、加油站、辦理，杜絕了汽車修理小病大養(yǎng)，弄虛作假現(xiàn)象。在相關部門共同努力下，汽車費用與預算指標相比節(jié)省7。95%。 2、辦公費用仔細執(zhí)行選購入庫驗收、領用登記制度，無入庫出庫單財務部門不予報銷，按部門設立臺帳，同時定期進行檢查，超過預算不予報銷。在相關部門共同努力下，辦公費用與預算指標相比節(jié)支13。78%。 3、業(yè)務款待費掌握使用效果明顯。本著“必需、節(jié)省、適度”的原則，嚴格執(zhí)行先請示后辦理

16、制度，無預先填制業(yè)務款待費申請表及接待事由、人數(shù)、估計費用等項目，財務堅持不予報銷。月末將支出狀況公示，有效地掌握了支出。 通過以上措施，五項管理費用掌握效果明顯，均未超出預算指標。為公司完成年度任務指標奠定了基礎。 三、抓標準化基礎管理 一是夯實財務基礎工作，完善各項財務管理制度和內(nèi)部掌握制度。，我們先后經(jīng)受了多次審計、稅務、小金庫、路風、工資、標準化等各種審計與檢查，同時經(jīng)營預算反復測算調(diào)整，收入、綜效指標都達到前所未有的高度，經(jīng)營工作難度前所未有，財務管理要求嚴上加嚴。財務人員能否準時轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整工作思路，直接關系到公司全年預算核算的精確性、規(guī)范性以及資金的平安性。為此，我們從強化基礎

17、管理工作入手，依據(jù)有關規(guī)定先后制定修定了財務管理制度、固定資產(chǎn)管理方法、應收賬款管理方法、大額資金管理方法、付款審核程序報銷制度等相關文件，相繼設置并完善各類票據(jù)、報表、交接記錄登記本、票據(jù)收付、經(jīng)營合同、工資、獎金考核等幫助臺賬，提高了核算的精確性，為經(jīng)營業(yè)務以及管理決策提高了牢靠依據(jù)。 二是嚴格按財務標準要求做好收入、成本、費用及財務成果的核算及分析工作。按時上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統(tǒng)計報表、稅收調(diào)查表;按時上報月度、季度經(jīng)濟活動分析，財務決算分析，監(jiān)管報表分析;每月上旬、下旬按時上報非運輸企業(yè)經(jīng)營工作簡報。為了將工作做得更扎實，我們將每個工作崗位進行量化考核，并以此作為獎懲

18、依據(jù)。同時做好決算及分析工作，為領導經(jīng)營決策，供應牢靠數(shù)據(jù)以確保全年任務的完成; 三是合理統(tǒng)籌支配使用資金。做好承兌匯票的分拆工作，盤活賬面資金，確保經(jīng)營資金良性循環(huán);準時與業(yè)務部門溝通并處理遺留問題，確保無新債權(quán)的產(chǎn)生。 四是加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉(zhuǎn)變。通過稅務檢查，更感覺到轉(zhuǎn)變的重要性。財務人員除了明確一套科學、合理、清楚的會計賬目可大大提高工作效率和質(zhì)量外，必需對經(jīng)營業(yè)務熟識，否則事前、事中、事后的財務監(jiān)督，無從談起。財務工作不僅僅是算賬、記賬，更重要的是在企業(yè)管理中起的核心作用。 下半年，市場面臨滑坡，客戶紛紛提出降價，全年預算能否如期完成，對全公司都是個考驗

19、，財務部在完成日常核算工作的同時，必需加大對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，為領導經(jīng)營決策供應了牢靠依據(jù)。嚴格掌握各種成本及五項費用，加強對公司的各類資產(chǎn)進行清查。 五是對家底進行盤查。與有關部門協(xié)作，對公司主要房產(chǎn)、設備、固資進行實地盤查清理，并分項整理建檔，做到帳、卡、物相符。 四、提高監(jiān)管水平 一是加大監(jiān)控力度，使各項收入支出事前有方案、事中可掌握、事后能追述，完善各項財務管理制度和內(nèi)部掌握制度。不定期對下屬分(子)公司報銷程序、費用使用狀況、會計標準化達標進行檢查。在此方面做得還不夠，但我們會在今后的工作中加大力度。 二是對敏感支出，敏感科目，敏感事項自查監(jiān)控落實到責任人，確保審計不出大問題;

20、 五、提高履職力量 一是加強服務意識，提高工作效率;按公司要求，對本部門的崗責標準進行了細化。承諾現(xiàn)金報銷當日完成，銀行轉(zhuǎn)賬不超過一個工作日，銀行承兌匯票隨時到隨時背書。 二是團結(jié)協(xié)作，提升服務質(zhì)量，加強財務人員“服務于經(jīng)營，服務于客戶”的意識，樹立“經(jīng)營第一，客戶至上”的理念，通過主動協(xié)作、樂觀協(xié)作，有效處理各種問題和沖突，做到與業(yè)務協(xié)作不扯皮，不讓客戶多等待;不論八小時內(nèi)外，不論節(jié)假日，隨叫隨到，準時辦理收付款及承兌等各項業(yè)務。 最新財務工作總結(jié)4 通過財務管理基本理論和方法的應用以及基本技能的訓練，可以有效提高我們的綜合分析潛力。同時，通過本次實訓的學習，可以全面考察自己專業(yè)學問的把握和

21、應用潛力，為自己即將開展的財務管理工作打下堅實的基礎。從一開頭拿到培訓資料，看了一系列問題，不知所措，甚至想過放棄。之后拿出自己的理財書籍，逐一查閱了解學問點，然后應用到詳細題目中。最終，我完成了每個案例的問題，完成了這個培訓報告。培訓只是一種形式，但這種培訓培育了我自主學習的潛力，給了我很好的一課。 在完成培訓資料的同時，我也發(fā)覺了培訓過程中的一些不足。這里總結(jié)以下幾點：第一，作為將來的從業(yè)者，你要有扎實的專業(yè)學問和良好的專業(yè)思維潛力，這是每一份工作對員工最基本的要求。其次，作為將來的人，要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財務管理是一項特別精細的工作，需要精確核算每一項指標，正確使用每一個公式。我們都知道

22、理論和實踐是不一樣的?？赡苣銓W習成果很好，但工作潛力可能不是很強;也有可能你成果一般，但工作潛力極好。我們所學的理論學問對任何事情都是完善的，但是現(xiàn)實和理論的差距很大。在實踐中，有許多意想不到的問題，在許多狀況下，可以用我們所學的理論學問來解決，但在許多狀況下，并不像想象的那么簡潔和順當。理論上需要假設，但現(xiàn)實中并不存在這些假設，所以沒有實踐閱歷我們無法解決許多問題。 現(xiàn)代.講究速度，生活節(jié)奏快，工作節(jié)奏快。企業(yè)當然盼望員工能夠理論聯(lián)系實際。說白了，他們必需既有閱歷，又有高學歷。如何將理論學問應用到實踐中，如何完成從理論到實踐的過渡是極其重要的。因此，實訓是我們高校生活的重要組成部分。這次雖然

23、訓練時間短，只是在學校的自我訓練，但還是讓我學到了許多書本上得不到的學問和閱歷。通過財務管理的綜合訓練，可以更好的了解自己的不足和財務管理的本質(zhì)。 實訓是每一個高校畢業(yè)生必需具備的體驗，讓我們在實踐中了解.，鞏固學問;培訓是對每個高校畢業(yè)生專業(yè)學問的考驗。它讓我們在課堂之外學到了許多學問，不僅開闊了我們的視野，也增加了我們的學問。它為我們將來進一步走向.奠定了堅實的基礎，也是我們走向工作的第一步。通過這次培訓，我不僅發(fā)覺了自己的不足，也鞏固了學到的學問。對于一個即將畢業(yè)的高校生來說，這次培訓可以說是對我四年高校學問的一次復習，也學會了獨立思索，分析問題，解決問題，遇到困難時相互關心。我堅信這次

24、培訓會為我以后的路打下良好的基礎，讓我更好更快的適應工作。 最新財務工作總結(jié)5 一、職能進展 過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。一是建立了成本費用明細分類名目，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。 二是對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整，制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的需要。 三是修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理方法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。 四是設置了資金預算管理表式及方法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。 五是協(xié)作目標責任制，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的是要符合財務

25、管理的要求，滿意責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。 六是對內(nèi)進行一次審計，目的是對經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。 七是對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出財務工作要求，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。 八是會計學問的培訓，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是會計法，要了解會計學問，首先要了解這方面的法律學問;二是會計基礎學問，非專業(yè)人員學習這方面學問的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了

26、解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計學問培訓的重點。 二、職能管理 (一)核算工作 核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結(jié)算與支配、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。 (二)審計工作 托付會計師事務所對賓館報表進行會計審計，要求財務人員全力以赴做好自查工作，經(jīng)過10天奮戰(zhàn)，完成了自查工作。在自查申報過程中，仔細對待稅務機關的查詢，在統(tǒng)一部署下順當通過自查申報。能過這次稅務自查，我們感到會計核算的基礎工作還需要進一步加強，基礎工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規(guī)范化，特殊是對會計制度和稅務政策有差異的問題 多詢問討論，

27、盡可能做好會計處理，在對每筆會計核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠的觀念。 (三)財務分析 財務分析工作已開展，但仍處在賬面上說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析力量，把財務分析納入日常工作中去。要求日常做好財務分析資料的收集，每月有在會計報表會簽單對財務主要狀況進行說明;報表按季度對財務狀況進行簡要分析說明。 為了提高公司的財務分析力量，較全面地反映肯定時期的財務狀況，對財務分析內(nèi)容作了概要說明，主要內(nèi)容如下： 1、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析，以資產(chǎn)負責表為主，對資產(chǎn)負債的分析、流淌性和變現(xiàn)力量的分析、長短期負債和償還力量的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利力量和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。 2、損益狀況的分析，以損益表為主，對盈利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，反映主營業(yè)務與其他業(yè)務對利潤的影響。 3、收入狀況的分析，對銷售收入預算執(zhí)